關(guān)鍵詞:中日羽毛球 后備人才 培養(yǎng)體制
摘要:運用文獻(xiàn)資料、比較分析等方法對中日羽毛球后備人才培養(yǎng)體制的進行比較研究:我國羽毛球后備人才培養(yǎng)體系尚未成熟,與此相關(guān)的規(guī)范化、制度化的競賽制度及羽毛球后備人才教練員培養(yǎng)制度還需進一步完善。結(jié)合日本的羽毛球后備人才培養(yǎng)管理體制,可為進一步改進與完善我國羽毛球后備人才培養(yǎng)管理體制提供有益的借鑒。并提出發(fā)展策略:改進完善我國羽毛球后備人才管理體制;實現(xiàn)我國羽毛球后備人才競賽制度的多元化和層次性;科學(xué)構(gòu)建我國羽毛球后備人才訓(xùn)練制度;加強教練員隊伍建設(shè)。
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