城市勞動供給與出口產(chǎn)品質(zhì)量升級--“成本效應(yīng)”抑或“技能效應(yīng)”
關(guān)鍵詞：人口結(jié)構(gòu) 城市勞動參與率 出口產(chǎn)品質(zhì)量 成本效應(yīng) 技能效應(yīng)
摘要：本文提出人口轉(zhuǎn)型背景下,提升人力資本水平,實(shí)現(xiàn)人口紅利從“成本效應(yīng)”到“技能效應(yīng)”的過渡是應(yīng)對勞動力供給下降、勞動力成本上升等不利沖擊,促進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量升級的重要手段。理論層面上,在質(zhì)量異質(zhì)性理論框架中納入城市勞動力供給因素,剖析了人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型對企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響,刻畫出了“成本效應(yīng)”和“技能效應(yīng)”兩大作用機(jī)制。本文構(gòu)建出地級市層面涵蓋人口流動因素的城市勞動供給指標(biāo),與高度細(xì)化的企業(yè)-產(chǎn)品-目的國層面數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配,構(gòu)造出城市-產(chǎn)品-目的國這一細(xì)化的高維面板數(shù)據(jù)并據(jù)此進(jìn)行研究?；鶞?zhǔn)的實(shí)證研究結(jié)論表明:城市勞動參與率對企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量具有促進(jìn)作用;用工成本的上升會削弱這一正向效應(yīng),表現(xiàn)為“成本效應(yīng)”;人力資本的上升則會增強(qiáng)這一正向效應(yīng),表現(xiàn)為“技能效應(yīng)”;這一結(jié)論在考慮了加工貿(mào)易、出口關(guān)系持續(xù)性、超級城市、城市產(chǎn)業(yè)政策以及多產(chǎn)品企業(yè)行為因素后仍保持了高度穩(wěn)健;在企業(yè)層面給出了同樣穩(wěn)健的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。本文的結(jié)論不僅從人力資本投資不足這一新的角度解釋了“中國出口產(chǎn)品質(zhì)量變動之謎”,而且意味著在人口轉(zhuǎn)型背景下,要實(shí)現(xiàn)出口產(chǎn)品質(zhì)量升級需要更多著眼于人力資本的投資和勞動力技能的提升,實(shí)現(xiàn)人口紅利從成本到技能的過渡。
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