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企業(yè)家精神與家族企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型——基于多案例的研究

李艷雙; 馬朝紅; 楊妍妍 河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院; 天津300401

關(guān)鍵詞:家族企業(yè) 企業(yè)家精神 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 影響機(jī)理 

摘要:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的沖擊和市場(chǎng)營(yíng)利模式的轉(zhuǎn)變影響著中國(guó)大部分家族企業(yè),這些企業(yè)不得不進(jìn)行轉(zhuǎn)型,企業(yè)家精神對(duì)家族企業(yè)成長(zhǎng)起到實(shí)質(zhì)性的作用。本文回顧以往文獻(xiàn),初步構(gòu)建出企業(yè)家精神與家族企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的概念性框架,基于扎根理論研究方法,采用多案例對(duì)比分析,重點(diǎn)探討二者之間的影響機(jī)理,最終明確了家族企業(yè)企業(yè)家精神的內(nèi)涵及其十種表現(xiàn),建立了企業(yè)家精神對(duì)家族企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響機(jī)理模型。

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