時(shí)間:2022-07-04 23:34:36
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇工會(huì)總結(jié)發(fā)言稿,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
下面我對(duì)德育工作說(shuō)幾句。
過(guò)去一學(xué)年德育工作重點(diǎn)還是扎實(shí)推進(jìn)德育常規(guī),創(chuàng)新開展德育活動(dòng)。常規(guī)方面:如日常行為規(guī)范評(píng)比,排隊(duì)就餐、就寢,升旗儀式規(guī)范落實(shí),七、八年級(jí)的學(xué)生自主管理,班干部例會(huì)制度;德育活動(dòng)方面:我校的“蓬萊之韻·德育文化節(jié),班主任研修制度和首屆班主任研修班的開辦與結(jié)業(yè)等方面不乏亮點(diǎn)。但我們的校園衛(wèi)生仍不容樂觀,主題月教育、德育教研組、約請(qǐng)式主題班會(huì)的開展缺乏內(nèi)驅(qū)力。
我們有三位班主任在班主任交流中泣不成聲,在我看來(lái),她們不是為自己的付出而傷心,更不是對(duì)學(xué)校的埋怨,而是為今天來(lái)之不易的成績(jī)而感動(dòng)。在這里感謝全體班主任和老師們?yōu)榇烁冻龅呐Γ?/p>
有個(gè)故事說(shuō):一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在鐵門上,一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力,還是無(wú)法將它撬開。鑰匙來(lái)了,它瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔,只輕輕一轉(zhuǎn),那大鎖就“啪”地一聲打等待開了。鐵桿奇怪地問(wèn):“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說(shuō):“因?yàn)槲易盍私馑男??!钡掠枪バ牡乃囆g(shù),跟班主任的兇與不兇沒有直接關(guān)系,有時(shí)需要潤(rùn)物無(wú)聲,有時(shí)需要雷霆震撼,關(guān)鍵是有沒有深入學(xué)生的心靈。
螞蟻的家園被突如其來(lái)的水包圍了。螞蟻們對(duì)水是很敏感的,因?yàn)樗鼈儾粫?huì)水。天要是要下大雨了,它們總是能夠預(yù)先知道,于是就能看到它們浩浩蕩蕩搬家的場(chǎng)面。但這次他們不知道,螞蟻們爬出了洞穴,一陣慌亂后,它們聚攏,聚攏,聚攏成了一個(gè)大大的螞蟻團(tuán),這時(shí),水漫了上去,螞蟻團(tuán)就漂在了水面,而且在微風(fēng)的吹動(dòng)下,螞蟻團(tuán)滾動(dòng),在水面上向前滾動(dòng)。沒有一只螞蟻松手,那螞蟻團(tuán)好像向前漂得很輕靈。終于,他們抵達(dá)了陸地,它們分散開來(lái),它們一定又一次開始重建家園。
做什么事都需要合作,德育需要我們?nèi)w人員參與,這就是全員德育。把學(xué)校作為學(xué)生思想道德教育的重要訓(xùn)練點(diǎn),讓社區(qū)成為學(xué)生思想道德教育發(fā)展點(diǎn),而社會(huì)則是學(xué)生思想道德教育檢驗(yàn)點(diǎn)。讓學(xué)生養(yǎng)成道德好習(xí)慣,在全方位的生活實(shí)踐中得到鞏固和提升。這就是全程德育。從學(xué)校、學(xué)生各個(gè)方面去實(shí)施、評(píng)價(jià)德育工作、德育水平、德育成果。這就是全面德育。我們要實(shí)施的就是全員德育、全程德育、全面德育。
有一家公司要招收新的職員其中有這樣一個(gè)測(cè)試題……
你開著一輛車。
在一個(gè)暴風(fēng)雨的晚上。
你經(jīng)過(guò)一個(gè)車站。
有三個(gè)人正在等公共汽車。
一個(gè)是快要死的老人,好可憐的。
一個(gè)是醫(yī)生,他曾救過(guò)你的命,是大恩人,你做夢(mèng)都想報(bào)答他。
還有一個(gè)女人/男人,她/他是那種你做夢(mèng)都想嫁/娶的人,也許錯(cuò)過(guò)就沒有了。
但你的車只能坐一個(gè)人,你會(huì)如何選擇?請(qǐng)解釋你的理由。
據(jù)說(shuō)在200個(gè)應(yīng)征者中,只有一個(gè)人被雇傭了,他并沒有解釋他的理由,他只是說(shuō) “把車鑰匙給醫(yī)生,讓他帶著老人去醫(yī)院,而我則留下來(lái)陪我的夢(mèng)中情人一起等公車!”
在這迎龍年慶新春即將來(lái)臨之際,實(shí)業(yè)有限公司各級(jí)管理人員齊聚一堂,總結(jié)交流的各項(xiàng)工作成就,總結(jié)工作,規(guī)劃新的一年里的工作計(jì)劃。我心情也隨之激動(dòng)。在這里,我有幸代表廣大員工發(fā)言,感到由衷的感慨:
回顧:我們廣大員工在善倍公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在不同的工作崗位中履職盡責(zé),圓滿或出色地完成了本職工作任務(wù),或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。通過(guò)廣大員工的積極工作,現(xiàn)已完成了公司承建的重慶蘭波項(xiàng)目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網(wǎng)工程,小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發(fā)生重大安全和質(zhì)量事故。取得了良好社會(huì)私經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)展現(xiàn)了項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)精神私廣大員的愛崗敬業(yè),勇于豐獻(xiàn)的精神,為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但工作中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在:
1、勞務(wù)承包人對(duì)工程不熟行、忽視項(xiàng)目管理。給項(xiàng)目各職能管理人員增加了管理難度,影響實(shí)效。建議公司今后選擇勞務(wù)承包人時(shí)注意。
2、少數(shù)員工雖具有較強(qiáng)的責(zé)任心,但因工作技能和經(jīng)驗(yàn)不足,也難以主動(dòng)承擔(dān)一些任務(wù)、還須克苦學(xué)習(xí)。努力提高自身管理水平。
大家下午好!首先祝:大家新年快樂!身體健康!萬(wàn)事如意!
去年是我們公司質(zhì)量工作推進(jìn)最迅速的一年,首先改進(jìn)了產(chǎn)品檢驗(yàn)辦法,采用了aql標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn),化驗(yàn)室也開展霉菌化驗(yàn),為產(chǎn)品質(zhì)量提供有效依據(jù),又順利通過(guò)了iso9001:質(zhì)量管理體系認(rèn)證,通過(guò)認(rèn)真貫徹該管理體系促使了我公司持續(xù)地改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高,保證客戶的滿意度。
春秋迭易,歲月輪回。
我們送走了滿載收獲的20xx年,又迎來(lái)了充滿希望的20xx年。剛剛過(guò)去的一年,對(duì)我司來(lái)講,是極不平凡的一年。一年來(lái),全司員工在老板的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)奮進(jìn),積極進(jìn)取,公司取得了歷史以來(lái)最輝煌的業(yè)績(jī)。
今天,我能夠站在這里,成為我們優(yōu)秀的、團(tuán)結(jié)的、富有激情的年輕集體的一員,和大家一起分享此時(shí)幸福的時(shí)刻,我感到非常激動(dòng)。我要感謝我們的魏總、王總、羅總,是你們接納了我;我還要感謝譚杰老師,是你推薦了我;我更要感謝所有的同事,我的每一點(diǎn)成績(jī)離不開你們的大力支持,是你們的幫助,使我能夠很快融入到集體中來(lái)。
總之,我要感謝所有幫助了我的人,有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總,還有我們的合作伙伴,還有我們的所有同事。我沒有什么好報(bào)答你們的,我唯以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展忘我地工作,來(lái)回報(bào)公司的期望,回報(bào)所有幫助過(guò)我的人。
時(shí)光荏苒,日月如梭,我來(lái)到公司轉(zhuǎn)眼已過(guò)219天。同事們,我們來(lái)自五湖四海,為了我們共同的神圣目標(biāo)——RFID事業(yè),我們走到一起來(lái)了。
RFID情人啊,你知道嗎?我們?yōu)榱四?,奉獻(xiàn)了多少個(gè)不眠之夜;我們?yōu)榱四悖牡募埍戎槟吕尸敺暹€要高;我們?yōu)榱四?,費(fèi)盡的口水比洞庭湖水還要多;我們?yōu)榱四?,走過(guò)的路比還要長(zhǎng)……
但是并不以此自足,而是在過(guò)去的基礎(chǔ)上,鞏固和發(fā)展過(guò)去的亮點(diǎn)、著力培育新亮點(diǎn)、新看點(diǎn)。今年X街道辦事處按照生態(tài)、效益、質(zhì)量?jī)?yōu)先原則,以高效、生態(tài)為重點(diǎn),以園區(qū)為載體,構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺(tái),實(shí)行政府建園區(qū)、龍頭帶產(chǎn)業(yè)、協(xié)會(huì)加農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局,強(qiáng)抓支柱特色產(chǎn)業(yè),大力開展花卉二次創(chuàng)業(yè),政府“搭臺(tái)”,農(nóng)民“唱戲”,促進(jìn)了花卉產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大。
一、X花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)。X位于X縣東南部,總面積X.X平方公里,轄X個(gè)行政村,人口X.X萬(wàn)。X花卉種植歷史悠久。X街道辦事處還是遠(yuǎn)近聞名的“花卉之鄉(xiāng)”,種植花卉至今已有X余年的歷史。幾年來(lái),累計(jì)投入X億元用于花卉苗木的培植繁育。近年來(lái),黨委政府以“抓花、抓樹、抓畜牧”為總體思路,圍繞調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力推動(dòng)花卉產(chǎn)業(yè)二次創(chuàng)業(yè),成效顯著。
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,全辦擁有花卉專業(yè)村X個(gè),種植面積X余畝,冬暖式花卉大棚X余個(gè),高標(biāo)準(zhǔn)花卉超市X余家,從業(yè)人員近X人,可向社會(huì)提供X大系列X多個(gè)品種的花卉,年銷售收入X.X億元,可為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均增收X元,是江北最大的花卉生產(chǎn)基地之一。
通過(guò)多年的發(fā)展,X花卉產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、培育、種植、銷售體系日臻完善,集花卉種植、展示觀光、餐飲娛樂、銷售物流于一體的現(xiàn)代大花卉產(chǎn)業(yè)正逐步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):
(一)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度大,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐快。多年的發(fā)展,X花卉在不斷做大的同時(shí),出現(xiàn)了土地集約利用率不高、信息技術(shù)相對(duì)滯后、花農(nóng)“小富即滿”等一系列新問(wèn)題,大大阻礙了花卉產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)的步伐,成為X花卉繼續(xù)做強(qiáng)的致命“瓶頸”。為調(diào)整結(jié)構(gòu)、促進(jìn)傳統(tǒng)花卉產(chǎn)業(yè)向高科技現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,X委政府在多方調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,確立了從改變花農(nóng)觀念入手打破花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸的工作思路,先后組織有關(guān)人員到廣東、云南、X等地考察,幫助花農(nóng)算清了“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帳”,引導(dǎo)花卉企業(yè)改變買花賣花做“倒?fàn)敗辟嵢∮邢薏顑r(jià)的做法,積極引資引智進(jìn)行研發(fā)培育獲取最大利潤(rùn)。
過(guò)去,X花農(nóng)由于沒有培育種植高檔南方花卉的技術(shù),只能做別人的“代銷商”,再算上昂貴的運(yùn)輸費(fèi)用,銷售量再紅火也得把大頭利潤(rùn)(約X%)裝進(jìn)南方花卉老板的口袋。通過(guò)考察解放思想和算“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帳”,花農(nóng)思路變了,X借勢(shì)利導(dǎo),先后與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外高校和科研院所建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,成為其產(chǎn)學(xué)研基地,有力推動(dòng)了花卉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐。多家實(shí)力雄厚的公司還積極申請(qǐng)本土花卉商標(biāo)品牌,著力開拓高檔市場(chǎng),提高
X花卉名片含金量。云匯園藝生物有限公司是產(chǎn)銷蝴蝶蘭和綠化苗木的綜合性花卉園藝公司,占地X余畝,建有蝴蝶蘭培育溫室大棚X平方米,可同時(shí)栽培蝴蝶蘭X萬(wàn)多株,設(shè)有X平方米的花卉展廳及蝴蝶蘭培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室,利用臺(tái)灣的先進(jìn)培育技術(shù)與廣東佛山大千花卉集團(tuán)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)合作,實(shí)現(xiàn)了蝴蝶蘭的生產(chǎn)規(guī)?;托缕贩N的開發(fā),連續(xù)兩年蝴蝶蘭的收入都過(guò)百萬(wàn)元。目前形成了以云匯園藝有限公司為龍頭的近X家自主培育花卉品種的企業(yè)群,本土培育的高檔花卉正以優(yōu)秀的品質(zhì)和適中的價(jià)格,逐步取代旺銷多年的“南方進(jìn)”。
(二)政府推動(dòng)力度大,花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展快?;ɑ墚a(chǎn)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),在花卉業(yè)發(fā)展過(guò)程中,政府的支持和引導(dǎo)對(duì)于推進(jìn)花卉業(yè)的迅速發(fā)展起到舉足輕重的作用。為加快全花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,歷屆X黨委政府都將花卉苗木種植作為增加農(nóng)民收入的重要產(chǎn)業(yè)牢牢抓在手上,按照政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、重點(diǎn)突破的原則,采取各種措施進(jìn)行扶持。首先抓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,理清發(fā)展思路。前幾年政府出資修建花卉交易大廳,成立了一家連接市場(chǎng)與花農(nóng)的中介組織—萬(wàn)苑花卉交易中心,專門為一家一戶種植的花卉提供銷售場(chǎng)地。同時(shí)還培訓(xùn)了一支X多人的專業(yè)銷售隊(duì)伍,專門跑淄博、X、天津等大中城市,全力搶占市場(chǎng)份額;成立了萬(wàn)苑花卉有限公司,與高等院校聯(lián)合建立了百畝百萬(wàn)示范基地,還建起了世界月季名品園,在很大程度上帶動(dòng)了花卉業(yè)的飛速發(fā)展。二是抓重點(diǎn)扶持,典型帶動(dòng)。在發(fā)展花卉生產(chǎn)的過(guò)程中,
X緊緊抓住云匯科技生物有限公司、石河花園等一批龍頭企業(yè),重點(diǎn)扶持,使之迅速膨脹,以這些企業(yè)活生生的例子帶動(dòng)花卉業(yè)戶發(fā)展。并積極與國(guó)內(nèi)科研院校合作,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家為花農(nóng)授課等,有力地調(diào)動(dòng)了群眾的積極性。三是抓基礎(chǔ)投入,搞好服務(wù)。花卉生產(chǎn)的通水、通電、通路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是一家一戶辦不了、辦不好的,必須由政府來(lái)投入,只有這樣,才能為花卉業(yè)的發(fā)展解除后顧之憂。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅花卉核心園區(qū)道路建設(shè),歷屆政府就累計(jì)投入上千萬(wàn)元,使花卉園區(qū)全部實(shí)現(xiàn)了道路網(wǎng)格化。尤其是X年初,出臺(tái)了《關(guān)于大力發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè),全面啟動(dòng)花卉路開發(fā)建設(shè)的實(shí)施意見》,以X公里長(zhǎng)的萬(wàn)苑花卉路為中心,輻射周邊村莊,建設(shè)“十里花卉一條街”。在公路兩旁新建花卉超市、苗木繁育基地,鼓勵(lì)發(fā)展餐飲業(yè)和旅游業(yè),建立集花卉研發(fā)、培育、銷售和旅游休閑、觀光娛樂于一體的“高效生態(tài)花卉觀光園”,半年就新增高標(biāo)準(zhǔn)花卉超市X家。
(三)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用大,促進(jìn)農(nóng)民增收快。花卉產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)民增收和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)。具有花村美譽(yù)之稱的石河村人均X分地,一個(gè)普通農(nóng)戶按三口人計(jì)算,若是單按大田花卉種植來(lái)說(shuō),X畝地栽植女貞約
XX—XX株,按照平均價(jià)格每株X.X元計(jì)算,除去人工、雜肥等成本每株X.X元,純收入約XX元;月季產(chǎn)量偏低,每畝地能扦插XX株,按照每株X.X元計(jì)算,畝收入也在X.X萬(wàn)元左右;再加上冬青、紅葉小檗、大田、雞冠花、一串紅等花苗的收入,每戶花農(nóng)的收入都在X萬(wàn)元以上,若是巧打時(shí)間差,合理利用土地,收入會(huì)達(dá)到X萬(wàn)元。而隨著花農(nóng)變花商,經(jīng)營(yíng)體制的轉(zhuǎn)變使得花卉利潤(rùn)更高,占地約X畝的鋼結(jié)構(gòu)花卉大棚造價(jià)均在X萬(wàn)元以上,像花農(nóng)趙錄云建設(shè)的占地X.X畝的百花園大棚連接超市總造價(jià)超過(guò)了X萬(wàn)元。一般花卉大棚的正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用每年要在X萬(wàn)元左右,平均每棚每年進(jìn)花約X—X次(車),每次至少要進(jìn)X萬(wàn)元的花卉苗木盆景等,每年流水在X—X萬(wàn)元左右,趕上行情好,利潤(rùn)可看X%,平均最低利潤(rùn)也能保住X%—X%,一個(gè)花棚的年純收入就在X萬(wàn)—X萬(wàn)元左右。而像百花園,每年進(jìn)花都不低于X車,純收入在X萬(wàn)元左右。
另外,發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用較大,很大程度上緩解了就業(yè)壓力,為轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力、安置下崗失業(yè)人員、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了貢獻(xiàn),尤其是帶動(dòng)了“X”人員的就業(yè)。每到扎制拱棚、移栽月季、扦插苗木的旺季,一些農(nóng)民鐘點(diǎn)工就成了“香餑餑”,據(jù)世紀(jì)花卉苗木專業(yè)合作社社長(zhǎng)石玉柱介紹:如今石河村X余家種植戶,戶戶都有X—X名務(wù)工人員。進(jìn)入春季之后,村里的花卉種植開始進(jìn)入旺季,全村每天的用工量要達(dá)到上千人,這樣周邊村莊的剩余勞動(dòng)力就能在村里得到就業(yè)。由于栽植苗木不需要掌握多少技術(shù),體力勞動(dòng)強(qiáng)度也不大,還吸引了周邊
X多個(gè)村的X余名婦女前來(lái)工作。
(四)“一社一街”作用大,規(guī)模產(chǎn)業(yè)形成快。為集聚規(guī)模,打造品牌,形成“拳頭”闖市場(chǎng),X年X月,X成立了X世紀(jì)花卉苗木專業(yè)合作社,結(jié)束了花農(nóng)“單打獨(dú)斗”的尷尬局面,從根本上解決了一家一戶想干干不了、單個(gè)村莊能干干不好的問(wèn)題。從種植技術(shù)到銷售信息,從品種更新到市場(chǎng)行情全部實(shí)現(xiàn)了資源共享,農(nóng)戶發(fā)展花卉種植的積極性空前高漲,X花卉的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力顯著增強(qiáng),目前累計(jì)入社農(nóng)戶達(dá)X家。X年X立足區(qū)域優(yōu)勢(shì),完善了X花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加速構(gòu)筑區(qū)域內(nèi)花卉產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展新格局。先后投資近X萬(wàn)元規(guī)劃建設(shè)集科技先導(dǎo)、農(nóng)業(yè)示范、優(yōu)質(zhì)花卉苗木繁育、旅游觀光休閑娛樂于一體的現(xiàn)代花卉高效生態(tài)示范園?;ɑ芨咝鷳B(tài)示范園以十里花卉一條街為核心,輻射帶動(dòng)周邊村莊形成集群效應(yīng),增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),提高了知名度。
示范園占地X余畝,入駐花卉超市X余家,冬暖式花卉大棚X余個(gè),高標(biāo)準(zhǔn)花卉苗木繁育基地X畝,現(xiàn)在園中花卉苗木品種多、花色全,大約有各類花卉、苗木X余萬(wàn)株。帶動(dòng)農(nóng)戶X千多戶,戶均增收X余元,新增就業(yè)崗位X個(gè)。園區(qū)內(nèi)
X年新建花卉超市X家,總投資X余萬(wàn)元,占地X萬(wàn)平方米,估算每個(gè)超市建成后年收入可突破X萬(wàn)元。年投資X余萬(wàn)新栽植綠化苗木X余畝。新增從業(yè)農(nóng)戶X余戶,預(yù)計(jì)每畝收益X萬(wàn)元左右。投資X余萬(wàn)元擴(kuò)建鳳梨繁育基地,占地X余畝,自主培育紅星鳳梨X.X萬(wàn)株左右。
二、X花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)雖然X花卉產(chǎn)業(yè)取得一定成績(jī),但發(fā)展中仍存在許多問(wèn)題和矛盾,產(chǎn)業(yè)總體水平和整體素質(zhì)還不高,主要表現(xiàn)在:(一)科技含量不高。勞動(dòng)者素質(zhì)較低,技術(shù)水平不高的問(wèn)題普遍存在。不少?gòu)臉I(yè)人員都是剛從菜農(nóng)、糧農(nóng)或其他行業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,對(duì)花卉種植普遍沒有經(jīng)驗(yàn)?;ɑ軜I(yè)的生產(chǎn)設(shè)施和技術(shù)裝備還不夠先進(jìn),經(jīng)營(yíng)水平較低,花卉產(chǎn)品仍以傳統(tǒng)的園林綠化苗木為主,鮮切花、組織培養(yǎng)等科技含量較高的花卉產(chǎn)品生產(chǎn)明顯滯后,研發(fā)基礎(chǔ)落后,花卉的科研投入不足,花卉品種和技術(shù)目前還主要依賴引進(jìn),技術(shù)自主創(chuàng)新能力較弱。
(二)產(chǎn)業(yè)化水平比較低。我辦事處花卉產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模,但是產(chǎn)業(yè)化水平比較低,多停留在花卉中轉(zhuǎn)站的角色上,培育新品種花卉能力不足,花卉超市規(guī)模小,多在三畝左右,超市規(guī)模偏小也制約了引進(jìn)花卉品種的多樣性。
(三)規(guī)模種植程度不高。花卉超市多是一家一戶式的分散經(jīng)營(yíng)模式,其突出表現(xiàn)為規(guī)模小、檔次低、經(jīng)營(yíng)分散,產(chǎn)后商品處理差,市場(chǎng)適應(yīng)能力弱等問(wèn)題,這嚴(yán)重制約了花卉產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)?;ㄞr(nóng)自由隨意種植,專業(yè)化生產(chǎn)程度不高,栽培品種多,管理粗放,手段單一,經(jīng)濟(jì)效益的增加主要依賴面積的擴(kuò)大。其原因是生產(chǎn)者對(duì)市場(chǎng)變化捉摸不定,多個(gè)品種的栽培技術(shù)不盡掌握,只能用一種栽培技術(shù)栽培多個(gè)品種,因而無(wú)法達(dá)到專業(yè)化生產(chǎn)的要求。
(四)資金不足,融資困難。花卉超市資金不足,融資困難,一家普通的花卉超市初步建成需要X—X萬(wàn),上檔次一些的需要上百萬(wàn),這對(duì)于花農(nóng)來(lái)說(shuō)投資十分巨大,制約了花農(nóng)放心大膽上花卉超市的決心。此外,花卉超市應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力不足,不敢大量引進(jìn)優(yōu)質(zhì)花卉,制約了花卉產(chǎn)業(yè)向更高品質(zhì)發(fā)展的步伐。
(五)服務(wù)體系不健全,網(wǎng)絡(luò)不完善?;ɑ墚a(chǎn)業(yè)內(nèi)部缺少必要的溝通,信息相對(duì)閉塞,缺乏專業(yè)支持,這些都不利于的花卉產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。市場(chǎng)信息不靈。目前花卉的營(yíng)銷很大程度上依賴網(wǎng)絡(luò)銷售,電話訂購(gòu),送貨上門,服務(wù)要求周到細(xì)致。大多數(shù)花卉生產(chǎn)企業(yè)和絕大多數(shù)花農(nóng)面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng),不能及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)地捕捉市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)需求組織生產(chǎn),這在很大程度上影響了新品種花卉的培育和花卉的銷售。
三、加快X花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議。從實(shí)際出發(fā),指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從技術(shù)、信息、市場(chǎng)等多方位協(xié)調(diào)服務(wù)于花農(nóng),堅(jiān)持“多予、少取、放活”的原則,完善和落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策,扶持花卉苗木產(chǎn)業(yè),不斷提高花卉苗木生產(chǎn)質(zhì)量,大力發(fā)展設(shè)施栽培、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等,快速提高科技含量、栽培水平,確保我的花卉苗木業(yè)一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。
(一)加大龍頭培植力度,提升產(chǎn)業(yè)化水平。實(shí)踐證明,龍頭企業(yè)發(fā)展壯大是推動(dòng)花卉產(chǎn)業(yè)不斷前進(jìn)的動(dòng)力。龍頭企業(yè)一般規(guī)模較大,技術(shù)裝備先進(jìn)、資金比較雄厚、信息靈通、交通手段好。通過(guò)他們把分散弱小的農(nóng)戶帶動(dòng)組織起來(lái),不但可以提高抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,減輕花價(jià)大起大落造成的損失,而且可以增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,有利于花卉產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)大生產(chǎn)、大市場(chǎng)、大流通。X花卉的發(fā)展起步于農(nóng)戶,但若要形成產(chǎn)業(yè)就必須依靠龍頭企業(yè)的帶動(dòng)。今后,要把X花卉產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),就必須堅(jiān)持實(shí)施龍頭帶動(dòng)戰(zhàn)略,優(yōu)先扶持“大規(guī)模、高起點(diǎn)、外向型、強(qiáng)帶動(dòng)、復(fù)合型”的龍頭企業(yè)。在培育本地龍頭企業(yè)的同時(shí),引進(jìn)外地的大型龍頭企業(yè),形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激活本地的中小企業(yè),帶動(dòng)種植戶集群在品種、技術(shù)等方面的同步提高,使龍頭企業(yè)走上“公司+農(nóng)戶,農(nóng)戶建基地,基地連市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)道路。
(二)加大政策支持力度,促進(jìn)花卉產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。首先是資金上給予適度傾斜,為花卉超市和花農(nóng)提供貸款擔(dān)保,解決貸款難的問(wèn)題。其次是對(duì)花卉超市及花農(nóng)落實(shí)相關(guān)政策,以減輕包袱,加快發(fā)展,做大做強(qiáng)花卉產(chǎn)業(yè)。最后不斷優(yōu)化花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,多關(guān)愛保護(hù)。一是進(jìn)一步完善土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民按照“依法、自愿、有償”的原則,積極推進(jìn)苗木花卉連片規(guī)模種植,形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)。二是繼續(xù)實(shí)行土地租用、稅收等低門檻政策,努力為外來(lái)投資者營(yíng)造良好的投資環(huán)境。
(三)加大專業(yè)花卉合作社和商會(huì)發(fā)展力度,加強(qiáng)信息交流和溝通。積極發(fā)揮專業(yè)性的花卉合作社和商會(huì)的作用,群策群力,集思廣益,調(diào)動(dòng)起廣大花農(nóng)及經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的積極性,加強(qiáng)彼此的協(xié)作,提高應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)信息的交流,要消除閉塞狹隘的小農(nóng)思想,讓花農(nóng)明白只有做大做強(qiáng)花卉產(chǎn)業(yè),才能引來(lái)更多的客商和消費(fèi)者,賺取更多的利潤(rùn)。同時(shí),引導(dǎo)花農(nóng)一定要徹底轉(zhuǎn)變有啥賣啥,被動(dòng)尋找市場(chǎng)的傳統(tǒng)觀念,把握好產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,科學(xué)預(yù)算成本利潤(rùn),適時(shí)調(diào)整品種結(jié)構(gòu),根據(jù)自身的資源、技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件與市場(chǎng),科學(xué)準(zhǔn)確地確定主導(dǎo)品種,接班品種和輔助配套品種,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),統(tǒng)一銷售,在風(fēng)險(xiǎn)中抓住機(jī)遇,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
(四)加大科技興花力度,提高創(chuàng)新水平。壯大花卉產(chǎn)業(yè),需要走高科技與勞動(dòng)密集型相結(jié)合的道路。建議加大與X農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)科院等大專院校和科研單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的技術(shù)合作關(guān)系,專門建設(shè)
X花卉高效生態(tài)示范園園區(qū)內(nèi)實(shí)施科技創(chuàng)新,積極籌建示范園組培中心,研究、推廣X花卉苗木品種和引進(jìn)南方各類名優(yōu)花卉苗木品種,提高苗木花卉科技含量,建立起了“市場(chǎng)—科研—生產(chǎn)—市場(chǎng)”的良性循環(huán)機(jī)制。園區(qū)的建成對(duì)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,起到了很好的示范和帶動(dòng)作用。同時(shí)加大對(duì)外宣傳力度,樹立“X花卉”的外部形象,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
花卉苗木試驗(yàn)基地,成立花卉研究所,大力推進(jìn)技術(shù)研究,建立健全花卉科技研究開發(fā)和技術(shù)推廣體系,積聚人才,造就一支技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)隊(duì)伍。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)花卉生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高他們的素質(zhì)與技能。大力推動(dòng)精包花卉超市發(fā)展。如一株普通的花卉X元,經(jīng)過(guò)包裝之后可以買到X-X元,這樣經(jīng)過(guò)包裝之后既增加了花卉的利潤(rùn)率又增加了銷量。
(五)
總的說(shuō)來(lái)業(yè)績(jī)雖少,成績(jī)卻也是非常卓然的。具體銷售業(yè)績(jī):北京實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值近九十萬(wàn)元、天津二十余萬(wàn)元、齊齊哈爾十二余萬(wàn)元、佳木斯近三萬(wàn)元、海拉爾也有一萬(wàn)余元,牡丹江雖然沒有業(yè)績(jī),但是我們不能憑借單一的業(yè)績(jī)就說(shuō)北京做得好,而佳木斯、牡丹江就沒有盡全力工作,這樣說(shuō)是完全錯(cuò)誤的。作為我們這樣一個(gè)企業(yè),一個(gè)辦事處工作的好與壞,不單單表現(xiàn)在業(yè)績(jī)上,我們應(yīng)該用辯證的方法看問(wèn)題。在過(guò)去的半年里公司各層領(lǐng)導(dǎo)都下到各辦事處調(diào)研過(guò),產(chǎn)品雖然是好產(chǎn)品,但萬(wàn)事都要有一個(gè)過(guò)程。北京辦事處是十多年的“老”公司,許多方面都有良好的基礎(chǔ)和有利的條件,而其它辦事處就像一張白紙,本身就沒有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢!齊齊哈爾不到半年時(shí)間就有了十余萬(wàn)元的銷售成績(jī),佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經(jīng)燃起了一點(diǎn)星星之火,“星星之火,也可以燎原”,這就是成績(jī),這就力量。縱觀全國(guó)能源結(jié)構(gòu),北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區(qū),相應(yīng)的我們給用戶介紹產(chǎn)品的時(shí)候,就有一個(gè)投入產(chǎn)出比的問(wèn)題。地域大環(huán)境的差異,給有些地區(qū)的銷售帶來(lái)了困難,而他們拿出了成績(jī),說(shuō)明他們的工作付出了努力,也得到了相應(yīng)的回報(bào)。在短短九個(gè)月的發(fā)展過(guò)程中,我們不單在業(yè)績(jī)上有了發(fā)展,我們的內(nèi)部管理和思想建設(shè)上也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。首先,我們?cè)谌藛T的管理上已經(jīng)進(jìn)出三十余人?,F(xiàn)在人雖少,但我感到都是精英。在企業(yè)文化方面,我們從一無(wú)所有到今天擁有了自己的網(wǎng)站和初見規(guī)模的企業(yè)簡(jiǎn)報(bào),這些都使我們的企業(yè)文化得到發(fā)展和延續(xù),是企業(yè)精髓的表現(xiàn)。駐外人員應(yīng)該有較深的體會(huì),以往我們只能通過(guò)文字交流,現(xiàn)在我們可以通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程交流,加快了工作速度,提高了信息質(zhì)量,這些對(duì)我們來(lái)講都是非常有益的。
作為企業(yè)對(duì)人員的管理來(lái)講也有了很大成效。在駐外人員中,我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工××同志,他在極為艱苦的環(huán)境當(dāng)中,排除層層阻礙,做出了成績(jī),給企業(yè)代了好頭。在機(jī)關(guān)內(nèi)部,我們的×××總經(jīng)理無(wú)論在機(jī)關(guān)組建的過(guò)程中,還是在企業(yè)外部交流工作里,都做的有聲有色,特別是在××?xí)h中,代表公司向大會(huì)介紹了我們的產(chǎn)品特點(diǎn)和使用方法,并且得到與會(huì)專家的高度評(píng)價(jià),真正的讓我們的企業(yè)走了出去,讓別人了解了我們。還有我們的科研負(fù)責(zé)人×老師,雖然在實(shí)驗(yàn)中經(jīng)常遇到困難,但依然孜孜不倦的探索,并且在短時(shí)間內(nèi)拿出了一些成果。給我們的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。像這樣的人和事,我們要提倡要表彰,更要像他們學(xué)習(xí)。
一、盤點(diǎn)過(guò)去,我們豪情滿懷
年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們銳意進(jìn)取謀大局,求真務(wù)實(shí)促發(fā)展,圓滿或超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作績(jī)效考核中再次榮獲一等獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)了史無(wú)前例的“四連冠”。同時(shí),我局還榮獲了招商引資工作二等獎(jiǎng),被評(píng)為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政務(wù)工作先進(jìn)單位、建設(shè)扶貧工作先進(jìn)單位、社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位,并有14人次獲得了縣委、縣政府的獎(jiǎng)勵(lì)或被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。總的來(lái)說(shuō),年是我局輝煌的一年,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力
黨政一班人始終堅(jiān)持民主集中制,不搞一言堂,重大事情集體討論決定,重大決策,少數(shù)服從多數(shù),并時(shí)刻注意溝通交流,增進(jìn)了解,消除誤會(huì),大家心往一處想、勁往一處使,工作上相互搭臺(tái)不拆臺(tái)、生活上相互關(guān)心不扯皮,大事講原則、小事講風(fēng)格,團(tuán)結(jié)氛圍空間濃厚。黨組書記莫科明上任以后,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),既抓好了黨務(wù)工作,又帶領(lǐng)檢查所出色地完成了業(yè)務(wù)工作。副局長(zhǎng)委及時(shí)轉(zhuǎn)換心態(tài),轉(zhuǎn)變角色,帶領(lǐng)信息中心做好了政務(wù)外網(wǎng)平臺(tái)的建設(shè)和公眾信息網(wǎng)的改版升級(jí)工作,并全面完成了黨支部的各項(xiàng)任務(wù)。副局長(zhǎng)譚慶偉在做好分管工作的同時(shí),兼顧了縣重點(diǎn)辦的大量工作,做到了兩不誤、兩促進(jìn)。副局長(zhǎng)龍伏波不僅抓好投資管理科的工作,而且積極配合做好了湘江綜合樞紐工程辦的工作,使該工程得到了國(guó)家發(fā)改委的批復(fù)。紀(jì)檢書記李建村以其扎實(shí)的工作作風(fēng),同時(shí)抓好了分管工作、紀(jì)檢工作和支部工作??梢哉f(shuō),我們的班子是一支能打硬杖、敢打惡仗、具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、干部職工奮發(fā)有為
全局干部職工能夠立足本職崗位,無(wú)私奉獻(xiàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的生動(dòng)局面。辦公室在羅貴榮同志帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,善于組織,勇于協(xié)調(diào),樂于奉獻(xiàn),保證了全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)好了全局的總管家,王曉穎同志還榮獲了全縣的嘉獎(jiǎng)。發(fā)展規(guī)劃科潛心研究,埋頭苦干,忘我工作,出色地完成了經(jīng)濟(jì)研究工作,發(fā)揮了參謀助手作用,楊羅同志因此而得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,被任命為總經(jīng)濟(jì)師,并榮獲了全縣的嘉獎(jiǎng)。投資管理科勇于創(chuàng)新,敢于突破,科學(xué)鋪排了政府投資項(xiàng)目,刷新了爭(zhēng)資的歷史新高,擔(dān)當(dāng)了經(jīng)濟(jì)抓手的重任,焦放軍同志被評(píng)為全縣招商引資先進(jìn)個(gè)人。招投標(biāo)管理科立足崗位創(chuàng)佳績(jī),奮勇爭(zhēng)先求突破,當(dāng)好了招投標(biāo)和政府投資項(xiàng)目的監(jiān)管者,搭起了銀企雙方的橋梁,張宏偉同志被評(píng)為全縣重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。價(jià)格管理科在佘文彬同志的帶領(lǐng)下,依法行政,嚴(yán)格把關(guān),確保了價(jià)格收費(fèi)科學(xué)合理。物價(jià)檢查所突出重點(diǎn),關(guān)注民生,積極應(yīng)對(duì)價(jià)格異常情況,彰顯了物價(jià)的為民形象,龔建國(guó)同志被評(píng)為省物價(jià)局價(jià)格執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人。價(jià)格認(rèn)證中心上下同心,忠于職守,默默無(wú)聞,牽頭主辦了價(jià)格信息專欄和物價(jià)信息刊物,確保了監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,評(píng)估的公正性,樹立了良好的服務(wù)形象,吳玉春同志榮獲了全縣的嘉獎(jiǎng)。信息中心在易振君同志的帶領(lǐng)下,積極主動(dòng),克服困難,完成政務(wù)外網(wǎng)平臺(tái)的建設(shè)。特別值得一提的是,在五十年一遇的冰凍災(zāi)害期間和價(jià)格異常波動(dòng)的情況下,我局全體干部職工服從統(tǒng)一指揮,不畏嚴(yán)寒,克服困難,圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,確保了市場(chǎng)物價(jià)的相對(duì)穩(wěn)定,體現(xiàn)了無(wú)私的團(tuán)隊(duì)精神。可以說(shuō),我們的干部隊(duì)伍是一支招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊(duì)伍。
3、特色工作亮點(diǎn)紛呈
全年工作以創(chuàng)新為主線、以服務(wù)為主題,致力于職能的拓展、業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,取得了驕人的業(yè)績(jī)。創(chuàng)新了政府投資項(xiàng)目管理模式,在全市乃至在全省走出了一條縣級(jí)發(fā)改部門政府投資項(xiàng)目管理新路子。創(chuàng)新了招投標(biāo)管理體制,牽頭推動(dòng)招投標(biāo)改革,形成了五權(quán)分離、相互制衡的管理體制。創(chuàng)新了經(jīng)濟(jì)分析工作制度,使經(jīng)濟(jì)分析工作更加制度化、規(guī)范化,并提升了經(jīng)濟(jì)分析工作的質(zhì)量和效果,為縣委、縣政府科學(xué)決策服好了務(wù)。創(chuàng)新了銀企合作方式,增強(qiáng)了銀企雙方的信息交流,得到了《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》的首肯和報(bào)道。創(chuàng)新了價(jià)格服務(wù)方法,使價(jià)格監(jiān)測(cè)成果真正起到了貼近群眾、服務(wù)大眾的目的。創(chuàng)新了“雙信”評(píng)定機(jī)制,評(píng)出了26家“價(jià)格、計(jì)量信得過(guò)”單位,得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。突破了信息中心建設(shè)瓶頸,由政府常務(wù)會(huì)議明確五年投入926萬(wàn)元用于信息中心建設(shè),構(gòu)筑了城域網(wǎng),改版升級(jí)了門戶網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)了多年信息中心建設(shè)的夢(mèng)想。創(chuàng)新了項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道,按照以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式,爭(zhēng)取縣委、縣政府安排我局項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元,確保了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),從根本上解決了我局工作經(jīng)費(fèi)不足的困難。
二、展望未來(lái),我們信心百倍
年是我縣恢復(fù)建縣三十周年,更是我縣昂首邁步“率先全面小康,進(jìn)軍全國(guó)百?gòu)?qiáng)”新征程的起始之年。新的一年,人民寄予我們殷切期望,時(shí)代賦予我們良好機(jī)遇,組織給予我們寬闊舞臺(tái),我們要以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)、奮勇爭(zhēng)先的工作干勁,乘勢(shì)而上,銳意創(chuàng)新,奮力拼搏,以“建設(shè)一流干部隊(duì)伍,展示一流服務(wù)形象,打造一流工作業(yè)績(jī)”為目標(biāo),力爭(zhēng)在四連冠的基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作,創(chuàng)優(yōu)服務(wù),合力譜寫新篇章,攜手再創(chuàng)新輝煌。
面對(duì)新目標(biāo),我們要理清工作思路,明確工作責(zé)任,突出工作重點(diǎn),以廣闊的視野,超前的思維,創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)的作風(fēng),帶著責(zé)任、帶著使命、帶著激情,用心去工作、盡心去服務(wù)。年,我局重點(diǎn)要抓好以下工作:
1、實(shí)現(xiàn)一個(gè)突破
即要在行政中心建設(shè)立項(xiàng)審批上尋求突破,力爭(zhēng)年內(nèi)開工建設(shè)。這項(xiàng)工作政府明確了我局為責(zé)任單位,開創(chuàng)了我局直接從事項(xiàng)目建設(shè)的先河,也是過(guò)去我們一直夢(mèng)寐以求的重要工作。即使壓力再大,我們也要帶著組織的信任,盡心努力;即使困難再多,我們也要肩負(fù)歷史的重任,迎難而上。
2、打造二個(gè)品牌
一是要在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析上做文章。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析上我們的準(zhǔn)確定位得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定、深入分析獲得了社會(huì)的贊許。我們要將這種制度化、規(guī)范化的牽頭工作更進(jìn)一步提升質(zhì)量和效果,成為我局職能工作的一個(gè)拳頭、一個(gè)品牌。要做到每月一通報(bào)、每季一分析、每年一總結(jié),要做到思維上有廣度、分析上有深度、措施上有力度,要做到情況掌握清、問(wèn)題把握準(zhǔn)、原因挖掘深、措施建議實(shí),真正成為縣委、縣政府重大決策的參考,真正發(fā)揮我們的參謀助手作用。
二是要在政府投資項(xiàng)目管理上做文章。這是我們歷經(jīng)多年,幾經(jīng)風(fēng)雨?duì)幦〉降闹匾毮?,我們要倍加珍惜,傾力深化。要科學(xué)鋪排項(xiàng)目,重在謀。按照“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),效益優(yōu)先、輕重緩急,握緊拳頭、把握重點(diǎn)”的原則,結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域協(xié)調(diào)、民生發(fā)展來(lái)慎重選擇項(xiàng)目、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目、科學(xué)安排項(xiàng)目,做到2009年政府投資項(xiàng)目早部署、早安排、早準(zhǔn)備。要切實(shí)跟蹤進(jìn)度,重在實(shí)。適時(shí)開展跟蹤督查,每月搜集進(jìn)度情況,每月定期編制情況匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)解決矛盾和問(wèn)題,極力推進(jìn)年政府投資項(xiàng)目按計(jì)劃達(dá)到形象進(jìn)度,全面完成年政府投資目標(biāo)任務(wù)。要完善考核機(jī)制,重在準(zhǔn)。盡早出臺(tái)政府投資項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,以項(xiàng)目衡量業(yè)績(jī),讓多抓項(xiàng)目的有獎(jiǎng)勵(lì),抓好項(xiàng)目的有鼓勵(lì),充分調(diào)動(dòng)各方抓項(xiàng)目的積極性。
3、優(yōu)化三項(xiàng)服務(wù)。
一是要在項(xiàng)目服務(wù)上下功夫。要精心策劃包裝。站在全局的高度、發(fā)展的角度,從區(qū)域合作中、空間布局中、產(chǎn)業(yè)延伸中,策劃、包裝一批項(xiàng)目,服務(wù)招商引資,服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。特別是今年恢復(fù)建縣三十周年,全縣會(huì)召開一系列重大活動(dòng),要及早謀劃編制招商項(xiàng)目?jī)?cè)。要強(qiáng)化前置審查。準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)政策,切實(shí)了解項(xiàng)目情況,嚴(yán)把項(xiàng)目引進(jìn)關(guān)口,提高引進(jìn)項(xiàng)目的質(zhì)量和效益。要開辟綠色通道。深化審批制度改革,突出簡(jiǎn)化審批程序,規(guī)范審批行為,提高審批時(shí)效,開辟項(xiàng)目審批的綠色通道。
二是要在價(jià)格服務(wù)上下功夫。要突出價(jià)格監(jiān)測(cè)成果的運(yùn)用。在做好價(jià)格監(jiān)測(cè)日常采集、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,每月至少要對(duì)重要商品價(jià)格走勢(shì)作一次全面的書面分析,及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府和上級(jí)主管部門;每周至少要對(duì)重要商品價(jià)格實(shí)施媒體公示,引導(dǎo)消費(fèi)者合理消費(fèi)。要突出價(jià)格認(rèn)證結(jié)果的公正。在保證涉案物評(píng)估、交通事故鑒證的及時(shí)性要求上,更重要的要確保認(rèn)證的準(zhǔn)確性,體現(xiàn)價(jià)格認(rèn)證的公平、公正。
三是要在信息服務(wù)上下功夫。要繼續(xù)完善門戶網(wǎng)站,加強(qiáng)日常更新和維護(hù),不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容,更好地宣傳望城,服務(wù)民眾,提高網(wǎng)站的點(diǎn)擊率。要繼續(xù)完善城域網(wǎng),加強(qiáng)對(duì)各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),拓展政務(wù)外網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)用范圍,提高外網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)用水平。要建立自身局域網(wǎng),著力于規(guī)范服務(wù)、整合資源,提高辦事效率。
3、突出四項(xiàng)工作
一是在資金爭(zhēng)取上使足勁。要掌握投資動(dòng)向,了解項(xiàng)目信息,加強(qiáng)匯報(bào)協(xié)調(diào),強(qiáng)化部門合作,力爭(zhēng)全年?duì)幦∩霞?jí)資金各類資金4000萬(wàn)元以上,協(xié)調(diào)銀行資金1億元以上。
二是在價(jià)格制定上把住關(guān)。堅(jiān)持科學(xué)、合理的定價(jià)原則,健全成本監(jiān)審制度、集體審價(jià)制度和價(jià)格聽證制定,嚴(yán)格價(jià)格審批,著力加強(qiáng)廉租住房租金管理,落實(shí)資源性價(jià)格改革政策。
三是在招投標(biāo)管理上盡到責(zé)。根據(jù)出臺(tái)的招投標(biāo)文件,規(guī)范審批程序,嚴(yán)格核準(zhǔn)項(xiàng)目招投標(biāo)方案,全程監(jiān)管招投標(biāo)過(guò)程,進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為。
四是在物價(jià)檢查上用好力。要針對(duì)春運(yùn)價(jià)格、旅游景點(diǎn)價(jià)格等認(rèn)真開展節(jié)假日價(jià)格檢查,維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序的穩(wěn)定;要突出教育、醫(yī)療、農(nóng)資和資源性產(chǎn)品、壟斷行業(yè)的價(jià)格監(jiān)管,精心組織專項(xiàng)檢查;要加大涉農(nóng)、涉企收費(fèi)的檢查和低收入群體、弱勢(shì)群體優(yōu)惠政策落實(shí)情況的檢查,切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,真正樹立物價(jià)檢查的權(quán)威。
三、面對(duì)工作,我們負(fù)重奮進(jìn)
年,我局的職能得到了拓展、鞏固和加強(qiáng);年,我局的工作將更加繁重,我們一定要自加壓力,負(fù)重奮進(jìn),創(chuàng)新工作,創(chuàng)優(yōu)服務(wù),朝著更加輝煌的“五連冠”進(jìn)軍。為此,我有以下四個(gè)要求,與大家共勉。
1、要明確責(zé)任,把工作做實(shí)
明確目標(biāo)責(zé)任是工作落實(shí)到位的前提。目前,我局年的主要工作目標(biāo)都已基本明確,下一步就是要靠在座各位的共同努力來(lái)完成、實(shí)現(xiàn)。要知道在座各位的工作是否完成,就是全局工作是否完成的基礎(chǔ),只有大家一起齊心協(xié)力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,才能確保我局各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。因此,每個(gè)科室一定要根據(jù)各自的工作目標(biāo),進(jìn)一步把各項(xiàng)工作細(xì)化,落實(shí)到人,做到人人有事做、事事有人做,要讓大家都知道自己該干什么、應(yīng)怎么干,要達(dá)到什么效果。只有這樣,我們才能把工作真正做實(shí)。
2、要珍惜崗位,把工作做好
各科室、每個(gè)人認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作,只是做了份內(nèi)之事,在此基礎(chǔ)上,我們要有更高的要求,那就是要珍惜崗位,把工作做好,力求實(shí)現(xiàn)量與質(zhì)的完美結(jié)合。對(duì)于自己所干的每一項(xiàng)工作,所做的每一件事,即便是最普通的事,也要全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,決不能敷衍了事,只是干完就算,而要從嚴(yán)要求,做到干好才行。只有這樣,我們才能真正把工作做好,才能使每項(xiàng)工作真正起到其應(yīng)有的實(shí)際效果。
3、要勇于創(chuàng)新,把工作做亮
創(chuàng)新是一個(gè)永恒的課題,只有不斷創(chuàng)新,才能真正把工作做亮,做出特色,才能收到意想不到的效果。對(duì)于每一項(xiàng)工作、每一件事情,不是沒有創(chuàng)新的地方,而是看我們是否敢于創(chuàng)新,能否善于創(chuàng)新。在座各位除新來(lái)的同志外,在各自的崗位上都有豐富的經(jīng)驗(yàn)和積累,這就為我們大膽創(chuàng)新提供了基礎(chǔ),也許我們無(wú)法有根本性的創(chuàng)新,但選準(zhǔn)一個(gè)方面、一個(gè)突破點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新還是可以做到的。如果每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作我們都有一點(diǎn)點(diǎn)創(chuàng)新,那么我們?nèi)值墓ぷ骶陀辛颂厣⒂辛肆咙c(diǎn),就能區(qū)別于其他局,領(lǐng)先于其他局。那樣,我們的工作就將更加出色,我局的地位就將得到進(jìn)一步的提升。
員工年會(huì)發(fā)言稿范文一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享__的2014年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實(shí)地的送走了2014,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來(lái)了2013。
回顧過(guò)去的一年,是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年。在這一年里,我們審時(shí)度勢(shì),搶抓機(jī)遇,趁勢(shì)而上。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時(shí)涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的好員工。他們?cè)谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司,向在一年來(lái)辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!
2014年,在整體經(jīng)濟(jì)低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長(zhǎng)的大環(huán)境下,我們也在面對(duì)著多個(gè)困難:朝陽(yáng)店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來(lái)了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私無(wú)畏的付出,才有了今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)可喜的同比增長(zhǎng)。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據(jù)商圈的變化重點(diǎn)對(duì)學(xué)府店進(jìn)行了改造,擴(kuò)大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí),還成功的將品牌餐飲風(fēng)味大王納入其中、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項(xiàng)目,與此同時(shí),我們還在爭(zhēng)取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動(dòng)為一體的商業(yè)模式,使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實(shí)現(xiàn)2013年團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的目標(biāo)以及未來(lái)團(tuán)購(gòu)方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團(tuán)購(gòu)部,先后制定并完善了團(tuán)購(gòu)相關(guān)制度,為未來(lái)公司團(tuán)購(gòu)方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力;在對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目的完善過(guò)程中,突出了人才梯隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個(gè)員工都能在梯隊(duì)中有自己清晰的職場(chǎng)定位。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫(kù)存、陳列、銷售等方面出臺(tái)了一系列的管理、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)诖罅Χ乳_發(fā)新供應(yīng)商的同時(shí),也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強(qiáng)品類管理工作,以單店為試點(diǎn),細(xì)作陳列標(biāo)準(zhǔn),不斷研究、不斷復(fù)制;營(yíng)運(yùn)方面,我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制,狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫(kù)存管理到服務(wù)機(jī)制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細(xì)管理;同時(shí),我們制定并完善了一系列考核機(jī)制,更包括我們?cè)谥贫⊿OP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們?cè)隗w系梳理過(guò)程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。
在綠色、有機(jī)的消費(fèi)觀念深入人心的時(shí)代,__建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對(duì)接的形式向顧客提供物美價(jià)廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費(fèi)者的視線。2014年7月我們?cè)跁x中市壽陽(yáng)縣建立山西__超市有限公司壽陽(yáng)農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時(shí)間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞,同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長(zhǎng)的驕人成績(jī)。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗(yàn)的一年,我們會(huì)秉承董事長(zhǎng)所提出的向精細(xì)管理要利潤(rùn)的主導(dǎo)思想,研究向管理要增長(zhǎng)的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅(jiān)持做實(shí)社區(qū),同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品符合各區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn),從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過(guò)更有力的營(yíng)銷活動(dòng),主打親情營(yíng)銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購(gòu)成本。通過(guò)各店個(gè)性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動(dòng)銷率、有效益的情況下,強(qiáng)調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會(huì)重點(diǎn)考慮通過(guò)大力度消化不良庫(kù)存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運(yùn)營(yíng)成本。
我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源。強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),合理引進(jìn)人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個(gè)階段均設(shè)定針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成,要求人力資源儲(chǔ)備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強(qiáng)有力的管理人才。
優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力,只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過(guò)程中,細(xì)致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能通過(guò)執(zhí)行的精神來(lái)指導(dǎo)、落實(shí)。
即將走遠(yuǎn)的2016年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗(yàn)并存的一年。在這一年里,市場(chǎng)有壓力、有阻礙,但我們通過(guò)全員的共同努力,依然取得了較好的成績(jī)。雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越。在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的2013年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機(jī)遇,一如既往的發(fā)揚(yáng)敢于拼搏,銳勁進(jìn)去的精神,為__的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責(zé)任感開創(chuàng)__發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
員工年會(huì)發(fā)言稿范文二各位親愛的同仁:
大家晚上好!
首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬(wàn)象更新!在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,我再次向各位同仁致以新年最誠(chéng)摯的的祝福!當(dāng)然,我也希望我幸福,但你們幸福我就開心。
新的一年開始,又到了我們總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的2__-_年里,檳豪公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項(xiàng)既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),這對(duì)一個(gè)在波折中整頓的公司來(lái)說(shuō),實(shí)屬不易。同時(shí),經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦的適時(shí)調(diào)整,各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,為檳豪公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),我們的這些努力都將在檳豪的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠(chéng)的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻(xiàn)和各位同事們?yōu)闄壓赖陌l(fā)展壯大無(wú)怨無(wú)悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái),總經(jīng)辦適時(shí)對(duì)2__-_年的市場(chǎng)做出了正確而準(zhǔn)確的分析,為我們企業(yè)來(lái)年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營(yíng)決策,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,挖掘整合資源,爭(zhēng)取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上取得更大的突破,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)我們現(xiàn)有四個(gè)品牌店的運(yùn)作,集中精力打造檳豪汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使檳豪品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結(jié)成績(jī)和肯定經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,作為一家正在向集團(tuán)化模式發(fā)展的公司,未來(lái)的2__-__年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能,集中力量實(shí)現(xiàn)檳豪2__-_年的新高目標(biāo)。
2__-_年,檳豪的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;2__-_年,__的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);2__-__年,__的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準(zhǔn)備,蓄勢(shì)待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來(lái)財(cái),九九同心,十全十美!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
員工年會(huì)發(fā)言稿范文三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好! …
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來(lái)。首先,我向各位同仁致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時(shí)祝愿大家身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!
時(shí)光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來(lái)到紫辰科技已經(jīng)有半年的時(shí)間了,細(xì)數(shù)這段時(shí)光,辛苦忙碌但卻充實(shí)而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長(zhǎng)的空間。對(duì)于個(gè)人而言,他不僅僅讓我從一個(gè)浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個(gè)準(zhǔn)職業(yè)人,同時(shí)更是教我學(xué)會(huì)做人、做事 。在這半年的時(shí)間里我通過(guò)自身的不懈努力取得了許多成績(jī),但也存在著一些不足,回顧過(guò)去的一年里的工作,我把自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)拿出來(lái)與大家分享,希望與大家一同進(jìn)步。
從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,我先后參加了秦華天然氣公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊(duì)網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問(wèn)題有:1,由于對(duì)于業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況,但是通過(guò)這半年的了解和學(xué)習(xí),我對(duì)相關(guān)的開發(fā)流程有了越來(lái)越深刻的認(rèn)識(shí)。2.由于開發(fā)時(shí)間緊促,在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問(wèn)題時(shí)不能馬上解決,因?yàn)殚_發(fā)的過(guò)程同時(shí)也是學(xué)習(xí)個(gè)過(guò)程,我通過(guò)在這個(gè)過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使那些遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。3,在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),比如在做秦華天然氣項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,對(duì)需求缺少認(rèn)真的了解和分析。,致使在后期測(cè)試中發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考,加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而一最佳效率去完成任務(wù)。
通過(guò)工作中帶來(lái)的實(shí)際的教訓(xùn),使我深刻理解了在項(xiàng)目需求上的每次變更,以及每次項(xiàng)目的周期的延期,對(duì)公司造成的損失。這就要求我們?cè)诰唧w開發(fā)之前,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,一定要把信息處理的及時(shí)、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)不熟悉,從而返工的情況。
通過(guò)半年以來(lái)我的切身觀察和實(shí)踐,我認(rèn)為作為一個(gè)軟件開發(fā)公司,就要用誠(chéng)信與效率來(lái)打出我們的公司形象、來(lái)贏得客戶,使公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟,在競(jìng)爭(zhēng)中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團(tuán)結(jié)與合作的精神來(lái)指導(dǎo)我們的工作,同時(shí)也是眼下建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、和諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調(diào)動(dòng)我們的工作積極性,營(yíng)造一個(gè)高效率的工作氛圍。其次,要發(fā)揚(yáng)互助精神,這樣有利于增強(qiáng)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進(jìn)行,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持活力與動(dòng)力。
而我更是切身實(shí)地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)和戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,使我們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出跟好的成績(jī)而努力。
一分耕耘,一分收獲。2010年,我們用汗水換來(lái)了豐收,我們用拼搏換來(lái)了喜悅,我們的付出得到了回報(bào),我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),有很多果實(shí)值得我們珍藏。在過(guò)去的2010年,作為公司初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計(jì)劃完成了預(yù)定任務(wù),為2010年畫下了一個(gè)完美的句號(hào)。這就是我們的勝利,我為我是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而感到自豪!,在此,我向我們團(tuán)隊(duì)的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的(你們老板的名字),他們面對(duì)著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能一直走到今天!(鞠個(gè)躬,然后底下肯定要給你鼓掌)
以上只是我個(gè)人的愚見,作為一個(gè)職場(chǎng)新人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點(diǎn)。與初入公司時(shí)面對(duì)新環(huán)境新問(wèn)題的茫然與無(wú)措相比,今天我還能站在這里,也是與各位對(duì)我的包容與無(wú)私的幫助是分不開的。我要學(xué)習(xí)各位身上堅(jiān)韌的品質(zhì),面對(duì)困難不服輸?shù)木?,在即將到?lái)的新的一年里,我要加強(qiáng)自我管理、自我約束,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,在鄭總和趙總的帶領(lǐng)下、在大家的幫助與鼓勵(lì)下,一同攜手,為把我們的公司推向一個(gè)新的發(fā)展高度而不斷努力!
各位老師:
大家好!本人擔(dān)任班主任的時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)淺,在座的老師們都有自己一套獨(dú)特的管理方法和管理經(jīng)驗(yàn),是值得我學(xué)習(xí)的。今天,我就自己擔(dān)任806班班主任以來(lái)的具體做法跟大家交流一下。希望在座的老師們能給我提出寶貴的意見?,F(xiàn)結(jié)合我擔(dān)任806班班主任工作的實(shí)際做法談幾點(diǎn):
一、德育工作
二、班級(jí)管理
三、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對(duì)待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對(duì)他們處處真誠(chéng)相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理?yè)?dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。但我覺得光靠這些做法是不夠的,對(duì)待某些學(xué)生,必須做到“軟硬”兼施,要有“愛心、誠(chéng)心、寬容心、耐心、同情心、細(xì)心、狠心”七心相結(jié)合,做到有效地治班。
本班在級(jí)中屬較好的班級(jí),但問(wèn)題學(xué)生還是蠻多的。班上,有接近10多人學(xué)習(xí)不認(rèn)真,調(diào)皮,常惹是生非的學(xué)生。如:男同學(xué)的有敏佳、一燦、文生、澤欽、燦旺、秋鵬等,女同學(xué)也有一兩個(gè)不愛學(xué)習(xí),貪玩者。舉幾個(gè)案例講講,如燦旺他是一個(gè)插班生,剛來(lái)到這個(gè)班級(jí)的時(shí)候,表現(xiàn)非常差,于是我經(jīng)常與他溝通,做好他的思想工作。同時(shí)聯(lián)系他的家長(zhǎng),相互配合教育。但由于他自身的性格關(guān)系與同學(xué)之間相處得不愉快,有了一些小矛盾,就出現(xiàn)打架事件。針對(duì)他這樣的情況,我還是悉心地多與他交流,多鼓勵(lì)他,多挖掘他身上的閃光點(diǎn),我發(fā)覺他的朗讀水平較好,平時(shí)課上多邀請(qǐng)他來(lái)朗讀課文,久著,他也喜歡上我的課,課上也表現(xiàn)得較好。現(xiàn)在的他不再愛惹事了,變成一個(gè)文靜的學(xué)生,雖然他的成績(jī)?nèi)匀贿M(jìn)步不大,但是現(xiàn)在的他已不再是以前的他了。(班主任 banzhuren.cn)不過(guò),對(duì)于他我還是不敢掉以輕心,還有待繼續(xù)觀察。如:一女同學(xué)楊梅麗,上學(xué)期開學(xué)初表現(xiàn)較好,樂于為班集體做好事,身為班里的勞動(dòng)委員,勞動(dòng)積極認(rèn)真、不怕臟不怕累??上?,下半學(xué)期就完全變了個(gè)樣,出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象,還準(zhǔn)備輟學(xué)去打工,搞得整個(gè)班級(jí)亂轟轟的。針對(duì)她這一情況,首先我與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解家里的情況,再經(jīng)過(guò)多方面的調(diào)查,得知她要輟學(xué)的原因。于是,我多次找她談話,剛開始采用“軟”教育(就是談心做說(shuō)服教育),但她特別倔,所以我就采取“硬”教育。那天下午班里的幾個(gè)女同學(xué)跑來(lái)向我請(qǐng)假,原因就是要為梅麗送行。結(jié)果,我一個(gè)都不準(zhǔn)假,還讓她們?nèi)ソ忻符悂?lái)我辦公室,這一次的談話,她哭了,也放棄輟學(xué)的念頭。但從此之后的日子,她每天來(lái)學(xué)校上課都是心不在焉的,一直持續(xù)到學(xué)期結(jié)束。本學(xué)期注冊(cè)她沒來(lái)注冊(cè),于是,我找到她的父親,和她父親的一段對(duì)話后,使我更了解她了。我打了好幾次電話才找到她,一直勸她來(lái)上學(xué),最后,她被我的真誠(chéng)打動(dòng)了。回學(xué)校來(lái)上課了,學(xué)期初,她仍出現(xiàn)厭學(xué)的現(xiàn)象。但我仍耐心地與她多交流,多鼓勵(lì)她,組織班干相互幫助她。目前,有些好轉(zhuǎn),她前陣子寫了封信給我,從中我得知她已經(jīng)漸漸對(duì)學(xué)習(xí)有興趣了。對(duì)于她的教育工作有待繼續(xù)。再講一個(gè)案例是最令我頭疼的,敏佳同學(xué)平時(shí)在班里表現(xiàn)較為低調(diào),但是,惹起事來(lái),卻是出乎意料的。他好曠課、好違反紀(jì)律、好頂嘴、好狡辯、好強(qiáng)、好斗狠,小氣之類的。每次惹事都有他的份,有時(shí)候他的父親也拿他沒法。,對(duì)于他這樣的學(xué)生,確實(shí)是令我頭疼,但是仍必須對(duì)他加強(qiáng)教育,除了我所說(shuō)的“七心”“軟硬”兼施的方法外,每天仍得不斷地對(duì)他進(jìn)行教育,或隔期找他談話,表現(xiàn)好時(shí),表?yè)P(yáng)他,鼓勵(lì)他。希望我教育,對(duì)他能有所改變。期待著……
四、重視對(duì)優(yōu)等生的教育
對(duì)待優(yōu)等生的教育我把著力點(diǎn)放在他們學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)上,正確的引導(dǎo)他們積極進(jìn)取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來(lái)。
五、積極開展好各項(xiàng)體育活動(dòng),做好課間操,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)習(xí)的效率
作為我們這樣一個(gè)企業(yè),一個(gè)辦事處工作的好與壞,不單單表現(xiàn)在業(yè)績(jī)上,我們應(yīng)該用辯證的方法看問(wèn)題。在過(guò)去的半年里公司各層領(lǐng)導(dǎo)都下到各辦事處調(diào)研過(guò),產(chǎn)品雖然是好產(chǎn)品,但萬(wàn)事都要有一個(gè)過(guò)程。北京辦事處是十多年的“老”公司,許多方面都有良好的基礎(chǔ)和有利的條件,而其它辦事處就像一張白紙,本身就沒有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢!齊齊哈爾不到半年時(shí)間就有了十余萬(wàn)元的銷售成績(jī),佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經(jīng)燃起了一點(diǎn)星星之火,“星星之火,也可以燎原”,這就是成績(jī),這就力量??v觀全國(guó)能源結(jié)構(gòu),北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區(qū),相應(yīng)的我們給用戶介紹產(chǎn)品的時(shí)候,就有一個(gè)投入產(chǎn)出比的問(wèn)題。
地域大環(huán)境的差異,給有些地區(qū)的銷售帶來(lái)了困難,而他們拿出了成績(jī),說(shuō)明他們的工作付出了努力,也得到了相應(yīng)的回報(bào)。
在短短九個(gè)月的發(fā)展過(guò)程中,我們不單在業(yè)績(jī)上有了發(fā)展,我們的內(nèi)部管理和思想建設(shè)上也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。首先,我們?cè)谌藛T的管理上已經(jīng)進(jìn)出三十余人?,F(xiàn)在人雖少,但我感到都是精英。在企業(yè)文化方面,我們從一無(wú)所有到今天擁有了自己的網(wǎng)站和初見規(guī)模的企業(yè)簡(jiǎn)報(bào),這些都使我們的企業(yè)文化得到發(fā)展和延續(xù),是企業(yè)精髓的表現(xiàn)。駐外人員應(yīng)該有較深的體會(huì),以往我們只能通過(guò)文字交流,現(xiàn)在我們可以通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程交流,加快了工作速度,提高了信息質(zhì)量,這些對(duì)我們來(lái)講都是非常有益的。作為企業(yè)對(duì)人員的管理來(lái)講也有了很大成效。在駐外人員中,我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工同志,他在極為艱苦的環(huán)境當(dāng)中,排除層層阻礙,做出了成績(jī),給企業(yè)代了好頭。
在機(jī)關(guān)內(nèi)部,我們的總經(jīng)理無(wú)論在機(jī)關(guān)組建的過(guò)程中,還是在企業(yè)外部交流工作里,都做的有聲有色,特別是在會(huì)議中,代表公司向大會(huì)介紹了我們的產(chǎn)品特點(diǎn)和使用方法,并且得到與會(huì)專家的高度評(píng)價(jià),真正的讓我們的企業(yè)走了出去,讓別人了解了我們。還有我們的科研負(fù)責(zé)人老師,雖然在實(shí)驗(yàn)中經(jīng)常遇到困難,但依然孜孜不倦的探索,并且在短時(shí)間內(nèi)拿出了一些成果。給我們的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。像這樣的人和事,我們要提倡要表彰,更要像他們學(xué)習(xí)。我們肯定了成績(jī),同時(shí)我們也不能回避出現(xiàn)的問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)只有不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題才能得以更好的發(fā)展。前段時(shí)間,部門和人員都不是很完善,現(xiàn)在我們首先從財(cái)務(wù)上得到了完善,辦公室和實(shí)驗(yàn)室也正在進(jìn)一步充實(shí),日常行政走向正軌。今天開這個(gè)會(huì)的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的發(fā)展我們的企業(yè)。雖然,現(xiàn)在企業(yè)與員工之間的選擇是雙向的,自由度也很大。但就因?yàn)檫@樣,才更要有負(fù)責(zé)的精神。企業(yè)會(huì)對(duì)員工負(fù)責(zé),員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)能否發(fā)展的好,要靠集體的力量,團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。
今后要延續(xù)這個(gè)主題去深入、去發(fā)展。由于大家素質(zhì)和能力上的差異,前期的工作出現(xiàn)了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的弊病,給企業(yè)的發(fā)展造成了很大的影響。北京因?yàn)樯a(chǎn)管理人員出現(xiàn)了思想上的問(wèn)題,阻礙了銷售的迅速發(fā)展。天津同樣是人為的問(wèn)題相應(yīng)影響了該地區(qū)的銷售業(yè)績(jī)提升。以至于全國(guó)最重要的兩個(gè)地區(qū)業(yè)績(jī)遲遲上不去。
在“家里”,我們的機(jī)關(guān)人員雖然不能單單用業(yè)績(jī)?nèi)ズ饬看蠹业墓ぷ鳎且舶l(fā)現(xiàn)諸多不良現(xiàn)象。散漫、對(duì)公司的制度置若罔聞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、個(gè)人主義占上風(fēng)、執(zhí)行命令不果斷等,這些問(wèn)題的存在,很大程度影響了我們的發(fā)展。我們的企業(yè)遇到了一些事物正常發(fā)展的必然問(wèn)題,也有許多不應(yīng)有的問(wèn)題。既然問(wèn)題出現(xiàn)了,那么我們就要解決它,而我們要怎么解決這些問(wèn)題呢?歸根結(jié)底就是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)任,給員工搞福利、搞社保。同樣,員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)提供的是一片發(fā)展的沃土,今后一定能出若干優(yōu)秀的人才,不管這些人以后是否能與企業(yè)風(fēng)雨同舟,我們都希望大家在這里得到歷練。這樣,也不枉來(lái)“走一趟”。我們企業(yè)成立之初,有一個(gè)整體的宏觀目標(biāo),也是對(duì)于我本人立了一個(gè)目標(biāo)。
第一,我們要三年內(nèi)建立一個(gè)功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的辦公生產(chǎn)基地。
第二,要研制完善一項(xiàng)科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品。
第三,也是最重要的一點(diǎn),就是我們要打造一只團(tuán)結(jié)、智慧的團(tuán)隊(duì)。