導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇美工教案，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

（一）安全思想及態(tài)度是行動的指南。思想教育就是通過對職工講授國家頒布的有關(guān)安全方面的“規(guī)定”、“規(guī)程”、“決定”、“通知”；中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)中涉及安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)；部頒標(biāo)準(zhǔn)和省市地方政府勞動部門制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的“規(guī)定”、“規(guī)程”、“決定”、“標(biāo)準(zhǔn)”等，以及與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律條款和嚴(yán)格依法處理傷亡事故的條例。讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，真正懂得生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)的道理，使得職工認(rèn)識到黨和國家對國家的財(cái)產(chǎn)和職工的身體健康與生命安全是高度負(fù)責(zé)的；而態(tài)度教育是一種把那些雖然知道，不肯執(zhí)行的人，教育成“既懂又執(zhí)行的人”，提高他們的自覺性，或者是把那些“不負(fù)責(zé)任，馬馬虎虎”的性格特征的人，教育成為“認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)心”，性格特征的人，也就是說，是要從人們的頭腦里消除那些不正確的判斷依據(jù)，灌輸新的正確思想。態(tài)度教育對職工的情緒變化也不能忽視，并且這一工作是非常困難的，必須經(jīng)過長時間的耐心說服和細(xì)致教育，才能使之理解和領(lǐng)會，并得到改變。

（二）安全技術(shù)知識教育又包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技術(shù)知識教育。生產(chǎn)技術(shù)知識教育是讓職工了解企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、各種機(jī)器設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)、分布狀況以及危險等級等。安全技術(shù)知識教育在職工進(jìn)入現(xiàn)場前就要知道本企業(yè)的危險區(qū)域、設(shè)備及防護(hù)知識，并且知道生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物所造成的危害及安全防護(hù)，怎樣正確使用個人防護(hù)用品及對個人特殊防護(hù)用品的安全檢查和勞動保護(hù)設(shè)施檢修等，以及事故的應(yīng)急處理和報告辦法。專業(yè)安全知識教育要對特殊工種和專業(yè)工種進(jìn)行專門教育，經(jīng)考核合格后持證上崗，它包括:電氣設(shè)備、起重機(jī)械、廠內(nèi)運(yùn)輸、交通、鍋爐、防火防爆、焊接、瓦斯的安全知識以及礦井通風(fēng)與防塵安全，企業(yè)噪聲與振動控制。

篇2

為了進(jìn)一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項(xiàng)促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優(yōu)化市場競爭力，經(jīng)市場部調(diào)查分析各項(xiàng)宣傳推廣途經(jīng)，建議開展公交車媒體廣告投放。以下就投放事宜作相關(guān)介紹：

一、公交媒體簡介公交媒體廣告是一個新興的媒體資源，一個具極強(qiáng)流動性并極具號召力和影響力的區(qū)域性廣告媒體，它具有生動完美的視覺形象、深刻持久的傳播效果、強(qiáng)烈的現(xiàn)代感和不可抗拒的視覺沖擊力。

二、公交媒體優(yōu)勢1、信息的強(qiáng)制接觸作為在城市生活中無處不在的公交車輛，每一出現(xiàn)在我們的身邊，這種不經(jīng)意間的信息傳播是人們無法避免、不可抗拒的。2、針對性強(qiáng)公交媒體廣告能有效針對商品的目標(biāo)消費(fèi)群體選擇最適合的地點(diǎn)進(jìn)行，從而直接擊中目標(biāo)消費(fèi)者。3、流動性強(qiáng)公交廣告作為流動的視覺廣告媒體，在市區(qū)的主要干道上往返穿梭，線路固定且較長，有突出反復(fù)訴求的效果，可增加廣告受眾的數(shù)量和接觸頻率。4、不可抗拒的視覺沖擊力公交廣告畫面面積比較大，畫面亮麗精致，圖文并茂，制作精美，創(chuàng)意新奇，具有強(qiáng)勁的視覺沖擊力，極富感召力，使人過目難忘，對品牌形象的綜合宣傳效果很好，可以充分展現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力和氣勢。受注意程度據(jù)調(diào)查：在北京、上海、杭州、南京、武漢、廣州等城市，最受人們注意的戶外媒體的排名，公交媒體廣告總是排名第

一、第二位。5、到達(dá)率高、覆蓋面廣公交媒體是一種非常貼近目標(biāo)消費(fèi)群體的媒體，公交車每天行駛在路上的時間有15小時，因此公交廣告的訴求具有長時的特點(diǎn)，這樣能使受眾更多、反復(fù)地接觸到廣告；公交廣告覆蓋整個市區(qū)及周邊各鎮(zhèn)街，是任何媒體無法與之相比的，受眾面更廣泛，能使信息直觀地、清晰地傳播與延伸。6、直觀性及可信度高車身廣告制作周期短、能迅速直觀地表現(xiàn)自我、展示產(chǎn)品、拓展市場，讓信息簡單、快速明確地傳遞；公交車與市民生產(chǎn)生活息息相關(guān)，廣告?zhèn)鞑デ罆惩?，認(rèn)可度高，宣傳效果自然好。

三、公交媒體廣告投放方案1：玻璃窗以下車身兩側(cè)廣告（大巴，18000元/輛、年）①、優(yōu)勢左右逢源的品牌推廣專家；整體核算戰(zhàn)略成本低，收益頗豐，認(rèn)購了雙側(cè)廣告就意味著擁有了一輛公交車；同時使用多輛巴士，其強(qiáng)勁促銷攻勢更是立竿見影，效果凸出。信息直接明了，傳遞迅速，與受眾近距離接觸，具親和力、視覺效果好、制作快，有很高的達(dá)一到率；一輛單層公交車每日受眾達(dá)4萬人次，一個周期（一年）廣告受眾可達(dá)1300——1500萬人次。②、內(nèi)容主要針對我司整體形象宣傳，如標(biāo)識、形象宣傳廣告語及宣傳畫等。版面要求美觀、精致，視覺沖擊力大，有一定的親和力。③、投放路線及數(shù)量806路（公汽總站——新塘客運(yùn)碼頭）數(shù)量：1臺備注：主要是在國美電器在新塘的知名度未打開之前，搶先樹立良好企業(yè)形象，確定市場主動權(quán)。④、效果圖示備注：本圖為初稿，便于了解車側(cè)身廣告，圖中人物需調(diào)整。2：車尾廣告（大巴，3600元/輛、年）①、優(yōu)勢價格低廉，但其影響與效果卻不可小看。它是過往行人視覺停留時間最長的廣告位置；對尾隨公交車的駕駛?cè)藖碚f，更有著超級的視線吸引力；適合短期商品促銷宣傳。更便于對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行我司短期促銷信息轟炸，受眾廣，頻率多，便于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息不靈通的弊病。②、內(nèi)容主要配合我司促銷活動宣傳，有針對、有目標(biāo)的活動期間宣傳內(nèi)容及標(biāo)語。版面要求美觀、促銷重點(diǎn)突出。③、投放路線及數(shù)量804路（職業(yè)中專——石灘車站）808路（體育館——康大學(xué)院）810路（光明西車站——福和）811路（光明西車站——派潭）數(shù)量：4臺備注：主要是加強(qiáng)附近各鎮(zhèn)農(nóng)村市場的開發(fā)，針對農(nóng)村信息接收慢，渠道少的弊病，采取投資成本低、信息傳播廣的車尾廣告來代替以往的橫幅宣傳，主要是宣傳短期促銷內(nèi)容。④、效果圖示3、費(fèi)用預(yù)算路線途徑路線車輛類型價格（元/年）備注804路職業(yè)中?！癁┸囌窘矗ù蟀停?600車尾廣告，含首次設(shè)計(jì)，制作費(fèi)806路公汽總站—新塘客運(yùn)碼頭江淮（大巴）18000車兩側(cè)廣告，含首次設(shè)計(jì)，制作費(fèi)808路體育館—康大學(xué)院亞星（大巴）3600車尾廣告，含首次設(shè)計(jì)，制作費(fèi)810路光明西車站—福和金龍（大巴）3600車尾廣告，含首次設(shè)計(jì)，制作費(fèi)811路光明西車站—派潭金龍（大巴）3600車尾廣告，含首次設(shè)計(jì)，制作費(fèi)合計(jì)32400實(shí)收25920八折優(yōu)惠備注：以上路線基本上普及增城所有主要道路及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平均每輛車每天費(fèi)用約14元。

篇3

職工入廠教育是安全教育的啟蒙，是預(yù)防為主方針落實(shí)的第一步。入廠教育使新職工初步了解本單位存在的主要危險源、防護(hù)措施和規(guī)章制度，在煤礦，就是必須經(jīng)過入井安全培訓(xùn)，使職工獲得安全的初步認(rèn)識，留下第一印象。入廠教育搞得好，將為職工以后的安全生產(chǎn)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

2） 車間教育

車間在井下即為區(qū)隊(duì)，是職工參加安全生產(chǎn)實(shí)踐之后的進(jìn)一步教育。職工經(jīng)過入廠教育后，并不能立即熟練而正確地將安全生產(chǎn)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，所以必須經(jīng)過一定時間的實(shí)習(xí)期。這一時期的工作必須在熟練工人的帶領(lǐng)下進(jìn)行，在熟練工人的指導(dǎo)和幫助下，在規(guī)定的實(shí)習(xí)期內(nèi)熟練掌握必要的操作技能，就變?yōu)槟塥?dú)立工作的熟練工人；否則，予以淘汰。

3）崗位教育

安全生產(chǎn)以人為本，而人在不同的崗位上，各崗位又有其不同的特點(diǎn)，所以必須加強(qiáng)以崗位為主的安全教育。特殊崗位工種必須嚴(yán)格培訓(xùn)和考核，持證上崗。

2、生產(chǎn)過程中的安全教育

在一定因素影響下，職工的安全生產(chǎn)意識會淡化。所以在實(shí)際工作中，必須采用多種形式的安全教育，不斷強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識，從而規(guī)范其安全生產(chǎn)行為。

1）班前會

班前10分鐘，根據(jù)當(dāng)班安全生產(chǎn)的具休情況組織學(xué)習(xí)和進(jìn)行指導(dǎo)，針對性強(qiáng)。日積月累，能夠大大提高職工操作技能和安全隱患處理能力。

2）跟班檢查和現(xiàn)場指導(dǎo)

各級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場對具體問題的指導(dǎo)，直接和操作相結(jié)合，更易于學(xué)習(xí)和理解，對職工操作技能有巨大的促進(jìn)作用。

3）學(xué)習(xí)例會

以車間、區(qū)隊(duì)或班組為單位組織的安全學(xué)習(xí)例會，緊密結(jié)合本單位實(shí)際與當(dāng)前安全生產(chǎn)情況，具有顯著的指導(dǎo)意義，并有利于增進(jìn)集體內(nèi)的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。

4）違章學(xué)習(xí)

違章與安全知識欠缺、安全意識不足有著直接的關(guān)系。為幫助違章職工認(rèn)清錯誤，改正缺點(diǎn)，必須組織違章者進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握安全知識和規(guī)章制度，澄清安全認(rèn)識。

5）事故分析會

發(fā)生事故后必須堅(jiān)持“四不放過”的原則召開事故分析會，其中的一個不放過就是職工群眾未受到教育不放過。由此可見，事故分析會是對職工群眾進(jìn)行教育的良好形式。當(dāng)然，能夠參加事故分析會的人員有限，所以必須及時對分析會的內(nèi)容進(jìn)行通報。

6）安全宣傳

宣傳是制造輿論環(huán)境的主要手段。由于人受環(huán)境的影響和制約，濃厚的安全氛圍必然是安全工作的強(qiáng)大動力。

7) 思想政治工作

職工中的少數(shù)人員在性格和觀念上可能很特殊，一般的傳統(tǒng)方法在他們身上起不到應(yīng)有的作用，這就要依靠思想政治工作。通過互相交流，找出根結(jié)，消除隔閡，把少數(shù)安全思想上的落后人員拉回到安全生產(chǎn)建設(shè)的隊(duì)伍中來。

3、安全教育的形式

安全思想教育不像安全管理那樣直接和具體。它是一個由表及里、循序漸進(jìn)、步步滲透的過程，要用《安全生產(chǎn)法》以及企業(yè)的系列規(guī)程、指令，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的思想灌輸。這一效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)需要通過視察，聽覺和思想滲透，通過人與人之間交流等多種環(huán)節(jié)發(fā)生作用。人的思想覺悟和綜合素質(zhì)的高低，精神狀態(tài)的好壞，對安全生產(chǎn)管理起著極為重要作用。在安全管理中，任何制度都人來自覺執(zhí)行。人的行為受一定的思想支配，人的思想活動和發(fā)展變化與外部環(huán)境條件有著不可分割的聯(lián)系。從安全事故分析看，每一個事故的發(fā)生都要經(jīng)過一定的潛伏期、萌芽期、肇事期，都有一個日積月累和從量變到質(zhì)變的過程。井下工作環(huán)境千變?nèi)f化，很多問題難以預(yù)料，職工的精神狀態(tài)稍有閃失，“安全為天”這根弦稍微松弛，就會導(dǎo)致事故的發(fā)生，因此，我們要善于細(xì)心觀察，認(rèn)真分析職工的思想情緒和感情變化，“常下毛毛雨、常打預(yù)防針”，由此及彼，由表及里，滲透到職工心田，起到防微杜漸，防患于未然的作用。

安全思想教育的實(shí)際效應(yīng)揭示了它由“潛”到“顯”的變化規(guī)律。我們應(yīng)不斷探索新的教育支撐點(diǎn)，加強(qiáng)不同層次的正面教育，加強(qiáng)教育與管理之間的橫向滲透，充分發(fā)揮安全思想教育的潛在功能。鑒于企業(yè)在安全管理中的諸多做法，可以把安全思想教育實(shí)際效應(yīng)酬的潛在性劃分為兩大塊：即淺層效應(yīng)和深層效應(yīng)。淺層效應(yīng)一般是指表面的東西，如對安全法律、法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)和宣傳，發(fā)現(xiàn)“三違”找當(dāng)事人談心，女職工、家屬協(xié)管開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動。妻子要把好酒瓶關(guān)，常吹枕邊風(fēng)。也許妻子的每一次安全提醒，對你是一次心靈的祝福；每一次安全提醒，你就能增強(qiáng)一點(diǎn)安全意識；每一次安全提醒，你就在工作中多一份責(zé)任心；每一次安全提醒，在工作中你就能避免一次安全事故。通過一系列安全教育活動，引導(dǎo)職工樹立正確的安全意識，安全價值觀念和安全生產(chǎn)理念，讓每一個職工高高興興上班，平平安安回家，才是我們安全管理的實(shí)效，使職工從思想上受到振動和鼓勵，加深感性認(rèn)識的程度，從而增強(qiáng)安全意識。

我們要充分認(rèn)識安全思想教育自身存在的價值，堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，努力改變安全教育時緊時松狀況，把安全思想教育作為一項(xiàng)長期艱苦、細(xì)致的工作來抓，使其制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、持之以恒，抓出成效，為安全生產(chǎn)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這就要求我們，堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、全、愛、責(zé)”五字原則，做好煤礦職工安全教育工作。

參考文獻(xiàn)：

篇4

在當(dāng)前現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的背景下，人們已經(jīng)進(jìn)入到了信息時代，而多媒體技術(shù)是信心社會的重要代表，其已經(jīng)作為一種有效的教學(xué)手段在課堂上得到了廣泛的應(yīng)用。利用多媒體技術(shù)能夠有效的克服傳統(tǒng)教學(xué)的不足，尤其是在煤礦職工的安全教育工作中，應(yīng)用多媒體技術(shù)能夠?yàn)槁毠ぬ峁└油晟?、真?shí)的教學(xué)環(huán)境，從而達(dá)到保證安全培訓(xùn)教學(xué)的整體效果的目的。

一、多媒體教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)

多媒體技術(shù)是指在信息環(huán)境下，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)將視頻、聲音等因素集成融合起來而形成的一個整體，能夠?qū)崿F(xiàn)用戶與計(jì)算機(jī)之間的相互溝通和交流，為用戶提供更加逼真、多元化的環(huán)境和氛圍。因此，將多媒體技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)工作中可以顯著的提高教學(xué)表達(dá)效果，從而體現(xiàn)出教學(xué)重點(diǎn)。在煤礦安全教育工作中，應(yīng)用多媒體技術(shù)具有如下兩個方面的優(yōu)點(diǎn)：其一，具有一定的綜合性，將影像、聲音，動態(tài)和靜態(tài)畫面集成起來，使得教學(xué)表達(dá)方式更加豐富；其二，具有良好的交互與互動性，可以實(shí)現(xiàn)人與設(shè)備、人與人之間的良好交流和互動，使得操作人員就像進(jìn)入到其中的虛擬場景，提高安全教育工作的教學(xué)效果。

二、煤礦安全教育培訓(xùn)工作中應(yīng)用多媒體技術(shù)的重要性

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，90%以上的煤礦事故都屬于責(zé)任事故，即其與具體的人為因素相關(guān)，都是由于人們在操作過程中不按照相關(guān)規(guī)范、程序操作而導(dǎo)致的。例如在操作過程中工人為了少繞行而違章蹬鉤導(dǎo)致的事故；部分工人為了走捷徑而橫跨高速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備等。因此，安全培訓(xùn)工作是煤礦企業(yè)的基本工作，對于提高一線工作人員的操作安全意識，降低安全隱患方面具有極為重要的作用。但是，在具體的安全培訓(xùn)教學(xué)工作中，雖然使用的培訓(xùn)方式、內(nèi)容和具體對象都較為豐富，但是實(shí)際的培訓(xùn)效果并不明顯。因此，安全教育培訓(xùn)效果差也成為了當(dāng)前煤礦企業(yè)安全管理工作的難點(diǎn)。

分析導(dǎo)致煤炭安全教育培訓(xùn)工作難的根本原因，其主要是因?yàn)楫?dāng)前大多數(shù)煤礦企業(yè)依然使用了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，不能充分調(diào)動被培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)積極性。這時，在培訓(xùn)過程中可以將多媒體技術(shù)引入其中，通過建立一整套完善的多媒體教學(xué)模式，充分利用多媒體教學(xué)技術(shù)、方案等，對教學(xué)過程中涉及到的安全措施、操作規(guī)范、法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等使用圖文并茂、生動形象的方式展現(xiàn)出來，這對于加深參與培訓(xùn)人員的印象，提高培訓(xùn)工作效果極為重要。

三、多媒體技術(shù)在煤礦職工安全教育培訓(xùn)工作中的具體應(yīng)用

（一）使用多媒體教學(xué)模式提高培訓(xùn)效果

當(dāng)前，煤礦安全教育培訓(xùn)工作涉及的主要內(nèi)容包括安全措施、操作規(guī)范、法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、危險源、事故案例等。這些知識具有理論性強(qiáng)、內(nèi)容較為繁瑣、抽象難以理解的問題，完全依靠教師的口頭講解并不能夠達(dá)到較好的效果，且缺乏應(yīng)有的表現(xiàn)力。應(yīng)用多媒體技術(shù)能夠彌補(bǔ)其中的不足：

1.在講授理論概念內(nèi)容時，使用多媒體技術(shù)可以提高教學(xué)形式的靈活度，從而將更多的知識使用不同的方式展示出來。再輔助以相應(yīng)的文字和聲音，則能夠?qū)⒊橄蟮膬?nèi)容更加直觀的展示出來，加深參與培訓(xùn)人員的印象；

2.在講授具體的操作規(guī)范、操作程序等內(nèi)容時，應(yīng)用多媒體技術(shù)中的動畫 和視頻等方式能夠?qū)㈧o止的內(nèi)容用動態(tài)形式展示出來，從而使得所有的參與培訓(xùn)人員更清楚的了解相關(guān)操作的整個過程，使得教學(xué)效率和教學(xué)效果都更為明顯。

3.在對事故案例進(jìn)行分析和展示時，多媒體技術(shù)具有其天然的優(yōu)勢。其通過因公錄像、動畫等方式將事故發(fā)生的前后情況一一詳細(xì)展示出來，不但能夠還原整個事故發(fā)生的過程，而且可以從視覺、感官等方面給培訓(xùn)者帶來更大的影響和刺激。

（二）利用多媒體技術(shù)能夠增加教學(xué)互動，活躍課堂氛圍

參與煤礦安全培訓(xùn)的人員主要是煤礦生產(chǎn)一線工人和相關(guān)特種操作人員，其與在校學(xué)生存明顯的差異，即他們都不習(xí)慣于長時間坐在課堂上學(xué)習(xí)，而是對學(xué)習(xí)存在一種自然的排斥，存在著學(xué)習(xí)主動性差、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等問題。而傳統(tǒng)的教學(xué)方式則不能夠有效的避免該問題你，從而導(dǎo)致其教學(xué)效果不明顯。而多媒體技術(shù)能夠充分利用其特點(diǎn)從參與培訓(xùn)人員的感官、視覺等多個方面進(jìn)行對應(yīng)的誘導(dǎo)和刺激，從而將枯燥的教學(xué)方式變得更加活潑而生動，能夠很好的激發(fā)參與培訓(xùn)人員的積極性和熱情。這就將培訓(xùn)人員從傳統(tǒng)教學(xué)方式中的被動接受者變成了主動需求者，能夠明顯提高教學(xué)工作效果，提高職工的安全生產(chǎn)意識。

（三）實(shí)現(xiàn)資源共享，突破授課空間的限制

使用多媒體技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享，從而提高安全教學(xué)培訓(xùn)工作的效率。尤其是當(dāng)前在企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)的逐步完善趨勢下，安全教學(xué)培訓(xùn)部門可以將需要培訓(xùn)的主要內(nèi)容，例如安全法律法規(guī)、崗位知識等安全操作技能和專業(yè)知識根據(jù)具體的專業(yè)分類，按照分層次分崗位的方式下方到局域網(wǎng)中的各個部門，而需要參與安全教育培訓(xùn)的職工則可以根據(jù)自身的時間，依據(jù)實(shí)際需求和學(xué)習(xí)特點(diǎn)靈活的選擇對應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行知識學(xué)習(xí)和知識面拓展。另外，還可以定期的邀請對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行對應(yīng)的安全知識講授，并對相關(guān)安全工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)等進(jìn)行詳細(xì)解析，從而提高煤礦職工的安全意識和安全操作技能。

篇5

中圖分類號：TP27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-3973（2012）010-085-02

1 系統(tǒng)安全方案設(shè)計(jì)

焦煤協(xié)同辦公平臺系統(tǒng)安全解決方案可從網(wǎng)絡(luò)層、數(shù)據(jù)層和應(yīng)用層三個方面進(jìn)行了設(shè)計(jì)：網(wǎng)絡(luò)層可安裝防火墻、殺毒軟件及使用VPN專用通道等；數(shù)據(jù)層安全策略有雙機(jī)熱備、遠(yuǎn)程訪問限制及動態(tài)數(shù)據(jù)密碼等；應(yīng)用層安全策略有文件加密、Https傳輸加密、防SQL注入攻擊、密鑰登錄、IP訪問限制及記錄系統(tǒng)操作日志等。

2 多層安全機(jī)制設(shè)計(jì)

2.1 物理安全

物理安全很重要的一個環(huán)節(jié)就是計(jì)算機(jī)機(jī)房的建設(shè)。計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)計(jì)與施工的優(yōu)劣直接關(guān)系到機(jī)房內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是否能穩(wěn)定可靠地運(yùn)行，是否能保證各類信息通訊暢通無阻。

電力：提供雙回路UPS供電系統(tǒng)，真正保證能無間斷持續(xù)供電。

抗震：機(jī)房架空地板承重達(dá)600公斤/平方米以上，結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，并具備8級抗震能力。

安全：實(shí)行嚴(yán)格的機(jī)房管理制度，出入人員均應(yīng)登記備案；機(jī)柜應(yīng)隨手上鎖；同時應(yīng)配備先進(jìn)的消防設(shè)施，保障設(shè)備安全。

溫控：保持機(jī)房溫度220C左右，濕度50%左右，為設(shè)備正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供可靠的環(huán)境保障。先進(jìn)的機(jī)房專用空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)采用上送風(fēng)方式，滿足機(jī)房空間的恒溫要求，新風(fēng)系統(tǒng)高壓輸入潔凈的新鮮空氣，為機(jī)房提供最佳運(yùn)行條件。

安全可靠的消防體系：機(jī)房吊頂內(nèi)、房間內(nèi)、地板下增設(shè)固定管網(wǎng)氣體滅火系統(tǒng)，使用環(huán)保型消防系統(tǒng)，包括消防報警及自動滅火系統(tǒng)，盡早地發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，在實(shí)施時嚴(yán)格按照國際規(guī)范進(jìn)行操作，保證系統(tǒng)設(shè)備不會在滅火過程中受損。

2.2 網(wǎng)絡(luò)安全

控制用戶接入：由于焦煤不需要采用傳統(tǒng)的電話撥號上網(wǎng)，所有的終端都擁有分配的IP，因此這一個層次的安全完全可以使用成熟的基于以太網(wǎng)的訪問控制技術(shù)，通過在路由器和防火墻層面進(jìn)行用戶認(rèn)證，控制用戶的訪問入口，將非法訪問排除在外。

設(shè)置防火墻：通過采購先進(jìn)的軟硬件防火墻產(chǎn)品，做到：保證原有的應(yīng)用系統(tǒng)能夠正常提供服務(wù)、支持專線等多種網(wǎng)絡(luò)接口、支持多種協(xié)議、多層防火墻保護(hù)、多種終端接入方式、內(nèi)置主流應(yīng)用程序過濾器、提供對于多種VPN方式的支持、識別常見網(wǎng)絡(luò)攻擊并作出響應(yīng)（包括Windows帶外攻擊、Land攻擊、Ping of Death、IP半掃描攻擊、UDP炸彈攻擊、端口掃描等）、支持?jǐn)?shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)控功能等。

控制與公網(wǎng)互聯(lián)訪問：統(tǒng)一政務(wù)協(xié)同辦公的網(wǎng)絡(luò)采取物理隔離的方式，斷絕與Internet的直接連接，并通過防火墻、VPN技術(shù)等安全手段來完成遠(yuǎn)距離接入的安全控制與訪問。

防范病毒：在焦煤協(xié)同辦公系統(tǒng)中，可針對不同業(yè)務(wù)需求建立多層次防病毒體系。C/S和B/S結(jié)構(gòu)的辦公系統(tǒng)都需要在其安裝點(diǎn)或運(yùn)行點(diǎn)安裝防病毒軟件，并在服務(wù)器端提供對應(yīng)的防病毒保護(hù)措施。另外除了采用各種防病毒產(chǎn)品外，還應(yīng)對綜合的安全性操作規(guī)程進(jìn)行完善，此類操作規(guī)程包括各種安全措施，如數(shù)據(jù)定期定時備份、對關(guān)鍵信息進(jìn)行加密保護(hù)等。通過合理周全地進(jìn)行防病毒規(guī)劃，結(jié)合Windows平臺管理、部署的策略，建立完整的防病毒體系，全面實(shí)現(xiàn)防病毒產(chǎn)品的強(qiáng)大功能，不留下安全死角或隱患，最大程度地滿足用戶在安全方面的要求。

防范黑客入侵：黑客技術(shù)隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴(kuò)大及信息技術(shù)的飛速發(fā)展，也在不斷升級，其攻擊的范圍更廣、層次更深。協(xié)同辦臺平臺也是重要的企業(yè)信息化項(xiàng)目，建設(shè)的時候也應(yīng)對惡意黑客的攻擊進(jìn)行防范。因此，通過采購國內(nèi)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)防入侵軟件，并通過不定期的對于關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的訪問記錄進(jìn)行審查，能夠及時的發(fā)現(xiàn)可疑的入侵行為，及時的采取清除、禁止訪問等措施，以保障整個辦公平臺的安全性。

2.3 數(shù)據(jù)安全

根據(jù)數(shù)據(jù)的處理形式不同，信息安全體系中的數(shù)據(jù)安全主要有數(shù)據(jù)傳輸安全、數(shù)據(jù)存儲安全及數(shù)據(jù)庫安全三個方面。

數(shù)據(jù)傳輸安全：待傳輸數(shù)據(jù)的安全性由寫入介質(zhì)之前，對關(guān)鍵信息加入身份認(rèn)證、數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)摘要、數(shù)據(jù)加密等安全措施以保證數(shù)據(jù)的可靠性、防止數(shù)據(jù)信息被偷竊、篡改和否認(rèn)。根據(jù)傳遞數(shù)據(jù)的安全級別，協(xié)同辦公平臺系統(tǒng)在處理時對于一般數(shù)據(jù)，可以采用加蓋時間戳與驗(yàn)證、添加數(shù)據(jù)摘要與驗(yàn)證等措施來保證待傳輸數(shù)據(jù)的完整性；對于重要級數(shù)據(jù)，需要添加數(shù)字簽名與驗(yàn)證、要求簽名回執(zhí)、進(jìn)行數(shù)據(jù)加密與解密等保證傳輸數(shù)據(jù)的安全；對于關(guān)鍵性數(shù)據(jù)，增加交叉認(rèn)證來保證更高的安全性。在傳輸?shù)穆酚煞矫妫梢酝ㄟ^使用國際標(biāo)準(zhǔn)的基于SSL的加密通道來傳輸辦公平臺數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)存儲安全：焦煤協(xié)同辦公平臺系統(tǒng)用Oracle數(shù)據(jù)庫來保存數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)庫可以采用集中式部署、也可以采用分布式部署或是兩者的混合部署形式。數(shù)據(jù)存儲安全除了采用Oracle DBMS本身提供的DB加密存儲、權(quán)限控制等安全機(jī)制之外，還可以根據(jù)數(shù)據(jù)的安全分級，對一般性數(shù)據(jù)可直接采用明文加上驗(yàn)證碼存儲或單純明文存儲，對于重要級數(shù)據(jù)和關(guān)鍵性數(shù)據(jù)則除了附加驗(yàn)證碼存儲外，系統(tǒng)還可以采用先加密后存儲的方式以防止數(shù)據(jù)被非法篡改或竊取。

數(shù)據(jù)庫安全：數(shù)據(jù)庫的安全可直接由DBMS來保證，DBMS提供數(shù)據(jù)的存儲和訪問。在數(shù)據(jù)庫管理安全方面，可以采取的方法有：每天備份數(shù)據(jù)庫，并可根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)庫大小情況和使用頻率進(jìn)行完全備份或者差異備份。備份文件和運(yùn)行數(shù)據(jù)文件不放置在同一臺服務(wù)器，以增強(qiáng)抗災(zāi)性。對數(shù)據(jù)庫賬號進(jìn)行分角色建立，應(yīng)用程序使用專門的賬號，管理員分別使用不同的管理賬號。不使用數(shù)據(jù)庫SA賬號，要設(shè)置成強(qiáng)密碼等。

3 數(shù)據(jù)備份解決方案

3.1 數(shù)據(jù)備份策略

根據(jù)協(xié)同辦公平臺系統(tǒng)的特點(diǎn)，其備份策略可分兩部分，即各服務(wù)器上操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序代碼部分的備份策略和普通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)方面的備份策略。

操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序代碼部分的備份策略相對比較簡單，一般在系統(tǒng)安裝后能正常運(yùn)行時，先對所有系統(tǒng)程序做一次全備份，之后可每周對關(guān)鍵系統(tǒng)程序做一次全備份；另外，當(dāng)哪臺機(jī)器做了軟件安裝或系統(tǒng)升級，也應(yīng)在第一時間做一次全備份。

普通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)方面的備份策略：可選擇每周訪問量比較小的時候?qū)ζ渥鲆淮稳珎浞?，或每天對日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做一次增量備份或全備份，另外在每次業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了大的調(diào)整后也應(yīng)立即做一次全備份。

3.2 數(shù)據(jù)恢復(fù)策略

情況一：主機(jī)的數(shù)據(jù)磁盤發(fā)生故障。

若發(fā)生故障的數(shù)據(jù)盤使用的是RAID1、RAID5等相關(guān)技術(shù)，則可以通過直接熱替換硬盤進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)；若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)盤已不能被訪問，則需要先對物理盤進(jìn)行故障解除，然后再通過直接熱替換硬盤從備份介質(zhì)恢復(fù)數(shù)據(jù)。

情況二：主機(jī)的系統(tǒng)磁盤物理損壞。

此時可先采用雙機(jī)系統(tǒng)切換功能，再更換系統(tǒng)盤，通過備份系統(tǒng)具備的災(zāi)難恢復(fù)功能對操作系統(tǒng)實(shí)施恢復(fù)。

情況三：主機(jī)物理損壞。

如果采用群集軟件，則可通過它完成任務(wù)切換；采用備用服務(wù)器，維修損壞主機(jī)。

情況四：服務(wù)器操作系統(tǒng)不能啟動。

此時可先采用雙機(jī)系統(tǒng)切換功能，然后直接通過備份系統(tǒng)具備的災(zāi)難恢復(fù)功能對操作系統(tǒng)實(shí)施恢復(fù)。

情況五：數(shù)據(jù)中心災(zāi)難。

備份系統(tǒng)可對生成的一個備份內(nèi)容進(jìn)行多個備份介質(zhì)拷貝，這樣，可在數(shù)據(jù)中心保留一份備份介質(zhì)，另外將同樣內(nèi)容的其它備份介質(zhì)在遠(yuǎn)程的保險庫中進(jìn)行保留。當(dāng)災(zāi)難發(fā)生后，即使本地備份介質(zhì)損壞，還可用異地保險庫中的備份介質(zhì)進(jìn)行遠(yuǎn)程或本地恢復(fù)。

4 應(yīng)用系統(tǒng)安全

為了保證應(yīng)用系統(tǒng)的安全性，焦煤協(xié)同辦公平臺在應(yīng)用中還支持USB-key的安全身份認(rèn)證、CA認(rèn)證、動態(tài)驗(yàn)證碼、功能分級控制、安全跟蹤、IP安全控制、安全審計(jì)和日志、基于角色的權(quán)限管理及系統(tǒng)操作日志等，此處不再祥述。

5 結(jié)束語

焦煤協(xié)同辦公平臺關(guān)聯(lián)著公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及多子部門人員，涉及面廣，所以信息安全問題尤其重要。通過此安全方案的實(shí)施，常見安全問題將會盡量減少或避免，能有效保證信息系統(tǒng)的安全，此方案也可以推廣到其它信息系統(tǒng)。

參考文獻(xiàn)：

篇6

1 前言

我國煤炭企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分。隨著對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新時期煤礦產(chǎn)業(yè)有了重要的發(fā)展。從運(yùn)行制度、經(jīng)營原則、后勤保障、管理方法上都更加合法規(guī)范。煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中，更加注意“以人為本”的工作原則。煤礦生產(chǎn)在體制與機(jī)制的催促下，比過去有了質(zhì)的飛越。但是，盡管我們一直在強(qiáng)調(diào)煤礦安全生產(chǎn)，一些不和諧的因素還是經(jīng)常出現(xiàn)。煤礦事故頻發(fā)，人民生命受到巨大威脅。任何一起煤礦安全事故，都有不可理解的因素。而其中人為因素占有主要部分。在煤礦工作中，開展職工安全思想教育，就是要強(qiáng)化養(yǎng)成煤礦職工安全生產(chǎn)的責(zé)任心，讓職工樹立煤礦安全與自身發(fā)展的為一體的觀念，防止微小的疏忽造成大的損害。

2 當(dāng)前我國煤礦職工的思想特征和工作特點(diǎn)

2.1 煤礦職工的組成結(jié)構(gòu)

我國煤礦企業(yè)經(jīng)歷了幾次重要的改革。煤礦企業(yè)改革在運(yùn)行機(jī)制和企業(yè)組成上都有了一定進(jìn)步。煤礦職工的組成結(jié)構(gòu)從純粹的勞動力上升為企業(yè)的管理者和經(jīng)營的參與者。煤礦職工已經(jīng)不是過去的單獨(dú)勞動、孤立存在，而是變成有組織有計(jì)劃的實(shí)施具體工作。其中，最重要的一點(diǎn)是，煤礦企業(yè)改革把職工與煤礦的根本利益聯(lián)系在一起。企業(yè)的利益關(guān)乎職工的利益。同樣，反作用力就是職工的生產(chǎn)狀態(tài)直接影響企業(yè)的利潤過程。煤礦企業(yè)機(jī)制改革，對煤礦依法采礦進(jìn)行了規(guī)范，煤礦職工在新時期的勞動，有了法律保障。煤礦職工的思想穩(wěn)定是煤礦企業(yè)運(yùn)行過程中的和諧動力

2.2 煤礦職工的工作特點(diǎn)

我國煤礦行業(yè)的發(fā)展始終處于緩慢的狀態(tài)。這是因?yàn)槊旱V的機(jī)械化程度不高，傳統(tǒng)的采煤方法依然在很大程度上沿用。針對這種情況，我們制定了很多相應(yīng)的煤礦工作細(xì)則、煤礦工作規(guī)范，用來在煤礦開采過程中，規(guī)范職工的行為。尤其是當(dāng)前的煤礦職工，依然是文化程度較低的群體，他們的組織性和紀(jì)律性相對不足。相比于過去，現(xiàn)階段的煤礦職工具有年輕化的發(fā)展傾向。他們在進(jìn)入煤炭企業(yè)之前，絕大部分沒有經(jīng)歷過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，對于專業(yè)的業(yè)務(wù)技能掌握的不夠好。煤礦職工多為農(nóng)民工隊(duì)伍，他們在工作過程中，更是無法接受到正規(guī)的培訓(xùn)。所以，我國現(xiàn)階段煤礦職工的整體素質(zhì)不高、工作任務(wù)繁重，情緒比較焦慮。

2.3 煤礦職工的思想意識

煤礦職工的組成隊(duì)伍是相對復(fù)雜的。這是由于傳統(tǒng)的觀念中認(rèn)為，煤礦職工屬于社會底層的勞動者。在過去人們意識中，煤礦職工總是被冠以一些低俗的印象。這是由于傳統(tǒng)的體制造成的弊端。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和煤礦企業(yè)步入正軌，煤礦職工的思想意識中有了全新的概念。煤礦職工不再像過去那樣沒有組織規(guī)劃，沒有職務(wù)制度。同樣，煤礦職工的價值體現(xiàn)也比過去了根本性的轉(zhuǎn)變。煤礦職工創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值就是自身價值的最好體現(xiàn)。煤礦企業(yè)改革促進(jìn)了煤礦職工思想上的真正轉(zhuǎn)變。煤礦職工在意識層面認(rèn)識到自己與企業(yè)的關(guān)系，在實(shí)際工作中，不斷強(qiáng)化這種價值體現(xiàn)，逐步改變消極思想的不良影響。

3 煤礦職工安全思想教育的重要性

對煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，是煤礦企業(yè)發(fā)展過程中的必要性工作，是煤礦職工教育的主要內(nèi)容，在未來企業(yè)發(fā)展中是一種企業(yè)文化的趨勢。安全思想教育可以有效從思想上提升煤礦職工的主觀意識，從行為上規(guī)避生產(chǎn)矛盾。對煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，在當(dāng)前穩(wěn)定改革發(fā)展中具有重要意義。

3.1 對煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，是從源頭上把握安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性目標(biāo)

無論是過去還是現(xiàn)在，煤礦生產(chǎn)口號都是安全第一。煤礦安全之所以這么重要，就是因?yàn)槊旱V事故一旦出現(xiàn)，就會造成經(jīng)濟(jì)的巨大損失和人員的大面積傷亡。我國社會越發(fā)展，對勞動者的重視程度越高。對勞動者尊重和保護(hù)是社會主義社會的重要優(yōu)勢。煤礦的危險性，是因?yàn)槎鄶?shù)事故都是不可抗力的原因。我們預(yù)防的目的就是在人為的環(huán)節(jié)上杜絕疏漏。每一名煤礦職工的每一個行為，都是煤礦安全的重要因素。對煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，就是從源頭上堵住危害的缺口。使煤礦職工在生產(chǎn)的具體過程中，時刻感覺頭頂懸著一把劍，將生命安全置于利益至上。

3.2 對煤礦職工進(jìn)行安全思想教育，是建立煤礦企業(yè)制度的必然需要

我國煤礦企業(yè)在改革發(fā)展之后，迸發(fā)出無限的生機(jī)與活力。煤礦企業(yè)的集團(tuán)化生產(chǎn)，使煤炭企業(yè)提高了生產(chǎn)力。煤炭企業(yè)擺脫了過去松散、自行經(jīng)營的局面。我國煤礦企業(yè)要想長期穩(wěn)定的發(fā)展，就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，而現(xiàn)代企業(yè)建立中的一項(xiàng)核心內(nèi)容就是職工隊(duì)伍建設(shè)。對煤炭職工進(jìn)行安全思想教育，就是要實(shí)現(xiàn)煤炭職工工作的特殊化，將煤礦職工的切身利益與企業(yè)形成必然的鏈條。煤礦職工工作的難度和特點(diǎn)，要進(jìn)行必要的宣傳，讓更多的群眾理解煤礦開采業(yè)的特點(diǎn)，讓人們了解煤礦職工安全生產(chǎn)具有的重要社會意義。

3.3 對煤礦職工安全思想教育，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人權(quán)保護(hù)的和諧統(tǒng)一

我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要時期，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，必然會發(fā)生一些經(jīng)濟(jì)利益帶來的巨大沖擊。在所有煤礦事故的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)的一個集中問題就是不規(guī)范開采占事故原因的90%之多。這么大的比例都是血的教訓(xùn)。對煤礦職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，從某種程度來講，就是對企業(yè)決策者的根本性教育。經(jīng)濟(jì)再發(fā)展，也絕對不能以人民生命作為代價。煤礦職工安全思想教育，就是從整體上、從隊(duì)伍上、從機(jī)制上、從理念上把我安全生產(chǎn)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人權(quán)保護(hù)的和諧統(tǒng)一。思想教育是引領(lǐng)人行為的重要因素，對思想教育的重視就是對人權(quán)的充分保護(hù)。我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，在這方面還需要在觀念上進(jìn)一步提升，讓勞動者具有平等的地位，成為經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步的積極元素。

4 結(jié)論

多年以來，煤礦的安全生產(chǎn)都是煤礦所有工作的重中之重。煤礦職工安全生產(chǎn)是一個老生常談的話題，煤礦職工安全思想教育如何能夠真正讓職工理解其中的含義，把安全生產(chǎn)作為頭等大事，是我們思想教育工作者應(yīng)該長期面對的問題。煤礦職工安全思想教育應(yīng)當(dāng)作為煤礦工作的一項(xiàng)核心任務(wù)常抓不懈。

參考文獻(xiàn)

[1]邢松戰(zhàn)，煤礦企業(yè)員工安全思想教育工作的重要性及其方法，《中國科技博覽》，2012年第26期。

[2]楊敏，陳兆振，淺談如何做好煤礦職工的安全思想政治教育工作，《科技信息》，2012年21期。

篇7

二、主要工作

（一）更新教學(xué)理念，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

1、進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，更新教學(xué)理念，明確課改方向。在改革的實(shí)踐中進(jìn)行理論探索，在實(shí)踐積累中進(jìn)行理論創(chuàng)新，在教改實(shí)踐中反思。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、實(shí)踐和反思、改革和創(chuàng)新，全方位地轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念和提高教育教學(xué)認(rèn)識。開放教育觀念、開放教學(xué)過程、開放教學(xué)空間、使自己成為學(xué)生的促進(jìn)者、教育研究者、課程的建設(shè)者。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)教育階段課程標(biāo)準(zhǔn)，搞好課改年級課教材的集體備課，并結(jié)合課堂教學(xué)組織觀摩研究課。

3、學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)策略和教學(xué)評價的理論和經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)校本課程的研究和開發(fā)。

4、應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)理論開發(fā)多媒體教學(xué)輔助課件。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育理論刊物、提高搜集信息、處理信息和交流信息的能力，充分利用一切學(xué)習(xí)資源不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平。

（二）改進(jìn)教研方式，做好教學(xué)工作。

1、組織學(xué)科新教材的培訓(xùn)，組織教材分析和教學(xué)研究，領(lǐng)會新教材的結(jié)構(gòu)體系和單元教學(xué)要求。

2、組織教師學(xué)習(xí)《市美術(shù)學(xué)科教學(xué)建議》。

3、注重課程與學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)緊密關(guān)聯(lián)，使學(xué)生在積極的情感體驗(yàn)中提高想象力和創(chuàng)造力。

三、日程安排

月份

1、召開全體美術(shù)學(xué)科教師會議，布置新學(xué)期教研工作。

2、一年級蘇少版課標(biāo)本教材以及四年級教材的培訓(xùn)工作。

3、美術(shù)學(xué)科協(xié)進(jìn)組活動

月份

1、小學(xué)美術(shù)新課程教學(xué)研究課、教材教法研討座談。

2、學(xué)科常規(guī)調(diào)研。

3、美術(shù)一年級集體備課。

4、小學(xué)美術(shù)學(xué)科協(xié)進(jìn)組活動

月份

1、新教材課堂教學(xué)研討活動。

2、課題研究工作。

3、小學(xué)美術(shù)學(xué)科協(xié)進(jìn)組活動

月份

1、組織參加市中小學(xué)美術(shù)教師多媒體課件評比活動。

2、小學(xué)美術(shù)學(xué)科協(xié)進(jìn)組活動

3、課題研究工作。

月份

1、課程改革經(jīng)驗(yàn)交流座談會。

篇8

煤礦企業(yè)的管理在不斷的完善與發(fā)展，針對安全教育培訓(xùn)的長期性特點(diǎn)，要制定既有總體目標(biāo)又要有階段性目標(biāo)的培訓(xùn)工作計(jì)劃，特別是要落實(shí)好隊(duì)組級培訓(xùn)計(jì)劃的制定，使培訓(xùn)計(jì)劃具有系統(tǒng)性、前瞻性、針對性、實(shí)效性［2］。

1．2改善培訓(xùn)內(nèi)容，豐富培訓(xùn)形式

培訓(xùn)要緊緊圍繞煤炭生產(chǎn)、生活，收集能觸及職工內(nèi)心的“身邊事”、相關(guān)事故案例作為“藥引子”，將培訓(xùn)內(nèi)容貫穿于其中，更有利于提高安全教育培訓(xùn)效果。培訓(xùn)不能只是照本宣科，視頻動畫、現(xiàn)場模擬教學(xué)、興趣教學(xué)等與單純的理論知識教學(xué)相比，更能使職工印象深刻，煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)置多媒體培訓(xùn)教育、礦井仿真模擬系統(tǒng)，同時購置優(yōu)質(zhì)的、與時俱進(jìn)的煤礦安全方面的報紙期刊等，拓寬職工的知識面。發(fā)動職工結(jié)合自身情況編寫安全勸語、安全警句，組織職工開展安全演講、安全知識問答、安全文藝節(jié)目表演，使職工自己成為培訓(xùn)的授課人。建立“送教到現(xiàn)場”的培訓(xùn)機(jī)制，通過開展現(xiàn)場案例培訓(xùn)和直觀的實(shí)操培訓(xùn)，將理論和實(shí)際有效結(jié)合。

1．3改善崗位合格的監(jiān)督方法

《礦山安全法》規(guī)定:“未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè);特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)”［3］。遵照相關(guān)法律法規(guī)，各煤礦企業(yè)都在認(rèn)真開展職工強(qiáng)制性安全教育培訓(xùn)，但目前多數(shù)企業(yè)崗位合格的考核依據(jù)還是理論培訓(xùn)結(jié)果，在工作實(shí)際過程中的操作技能考核未能和崗位合格有效掛鉤。因此，企業(yè)有必要在開展好集團(tuán)、礦、隊(duì)、班“四級”安全教育培訓(xùn)的同時，將日常作業(yè)質(zhì)量考核納入崗位合格評定。

1．4加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理

1)加強(qiáng)內(nèi)部講師的授課管理。作為公司培訓(xùn)的中堅(jiān)力量，要求講師在本專業(yè)領(lǐng)域有較高理論水平，且有良好的業(yè)績，考核通過后方可對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)。講師要根據(jù)崗位職工的教育程度不同，理論知識掌握快慢不同準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容不僅有安全素質(zhì)的培養(yǎng)，還應(yīng)包括安全知識、安全技能以及安全態(tài)度，課件要將理論知識與實(shí)際案例相結(jié)合，便于職工的理解接受，在授課形式上要緊跟時代采用幻燈片、多媒體等視聽相結(jié)合的方式。

2)加強(qiáng)講師培訓(xùn)效果考核。按照標(biāo)準(zhǔn)化要求完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系，明確各級人員職責(zé)，建立績效考核機(jī)制，使講師工資和培訓(xùn)結(jié)果掛鉤，不但要根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)確定講師工資，同時要充分結(jié)合員工安全知識、安全技能和職工培訓(xùn)后的滿意度等多個方面考核，促進(jìn)講師提高培訓(xùn)質(zhì)量的主動性。

3)因材施教，定制培訓(xùn)內(nèi)容。針對不同的受訓(xùn)群體，明確各類人員應(yīng)必修的課程結(jié)構(gòu)，高級管理人員總課時的80%應(yīng)為管理類課程，中級管理人員總課時60%應(yīng)為技術(shù)管理類課程，崗位職工總課時的80%應(yīng)為技術(shù)和安全管理知識。同時，明確崗位的學(xué)歷要求，保證新上崗職工具備一定的基礎(chǔ)理論知識，對已在職的不具備學(xué)歷要求的職工，開設(shè)基礎(chǔ)理論進(jìn)修班，提高他們的基礎(chǔ)知識，補(bǔ)長職工素質(zhì)短板。

4)完善學(xué)員考核機(jī)制。建立各級人員每年應(yīng)修學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，通過參加內(nèi)部舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，修滿規(guī)定的學(xué)分(參加外部培訓(xùn)人員，經(jīng)確認(rèn)后可獲得相應(yīng)學(xué)分)。對于能夠按要求修滿學(xué)分的職工全額兌現(xiàn)各類獎金和工資，對于修完要求比例50%以上，但未修夠?qū)W分的，同比例兌現(xiàn)各類獎金，50%以下的脫產(chǎn)培訓(xùn)并進(jìn)行處罰。

1．5突出重點(diǎn)安全教育培訓(xùn)

1)班組長的安全教育培訓(xùn)。班組長是安全管理的兵頭將尾，是安全管理的最小單位，要通過持續(xù)有效地加強(qiáng)班組建設(shè)，夯實(shí)一線管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)班組安全管理從“零事故”向“零三違”轉(zhuǎn)變。首先要做好班組長的安全教育培訓(xùn)工作，實(shí)施班組長持證上崗制，班組長要加強(qiáng)對班組中作業(yè)人員的現(xiàn)場安全教育，對班組員工的安全績效進(jìn)行動態(tài)考核，并落實(shí)班組長連帶考核機(jī)制。其次抓好對班組的集中培訓(xùn)，促進(jìn)班組管理素質(zhì)的不斷提高。加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)，逐步形成員工互聯(lián)保、個人保班組、班組保隊(duì)組、隊(duì)組保全礦的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。

2)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。特種作業(yè)屬于技能崗，同時也屬于高危崗，工種種類繁多，在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中起著重要的作用，在教育培訓(xùn)中要作為重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。要根據(jù)不同工種專業(yè)的特點(diǎn)，向工人傳授該工種的專業(yè)操作技能，同時要對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全文化素質(zhì)、安全技術(shù)知識和應(yīng)急能力方面的教育培訓(xùn)，并結(jié)合相關(guān)特種作業(yè)事故案例教育，強(qiáng)化特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。

1．6創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)模式

1)干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場。優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，也是將專業(yè)理論和實(shí)踐很好的結(jié)合，在工作實(shí)踐中認(rèn)識深刻的“優(yōu)秀教師”，利用領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣作用，通過現(xiàn)場指導(dǎo)，系統(tǒng)講解，既彌補(bǔ)了專職理論教師實(shí)踐知識匱乏的不足，建立了“和諧的干群關(guān)系”，同時也起到督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)骨干積極主動下隊(duì)組、進(jìn)現(xiàn)場掌握現(xiàn)場實(shí)際情況的作用。

2)訂單式培養(yǎng)?！坝唵闻囵B(yǎng)”是借鑒企業(yè)“訂單生產(chǎn)”概念而提出的一種人才培養(yǎng)模式。所謂“訂單培養(yǎng)”，指根據(jù)崗位需求與學(xué)校簽定用人協(xié)議，由校企雙方共同選拔學(xué)生，共同確立培養(yǎng)目標(biāo)，共同制定培養(yǎng)方案，共同組織教學(xué)等一系列教育教學(xué)活動的辦學(xué)模式。企業(yè)參與從培養(yǎng)方案的制訂到實(shí)施整個培養(yǎng)過程，學(xué)校建立起完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系，有效保證學(xué)校所輸送人才的實(shí)用性。

3)“五輪驅(qū)動”培養(yǎng)人才。五輪驅(qū)動:即實(shí)習(xí)鍛煉、實(shí)踐操作、能力彰顯、綜合評價、價值提升五個方面，其核心是“三個三”培養(yǎng)思路(三導(dǎo)師指導(dǎo)、三崗位培養(yǎng)、三渠道成才)。學(xué)校畢業(yè)生到礦后，要進(jìn)行為期三個月的崗前培訓(xùn)和六個月實(shí)習(xí)鍛煉，在實(shí)踐導(dǎo)師、管理導(dǎo)師、技術(shù)導(dǎo)師的精心培養(yǎng)下，主要通過技術(shù)主管、跟班見習(xí)技術(shù)員、驗(yàn)收員或副驗(yàn)收員三崗位的輪崗交流，不斷鍛煉提高工作能力。此間，通過實(shí)施月度評價、季度測評、半年考評、年度綜評的考評機(jī)制，以及動態(tài)轉(zhuǎn)化、納入后備人才、進(jìn)行物質(zhì)獎勵等形式，不斷激發(fā)大學(xué)生的工作熱情，全面盤活人才資源，經(jīng)過堅(jiān)持不懈的培養(yǎng)，逐步使大學(xué)生成長為高級技術(shù)管理人才、科隊(duì)技術(shù)骨干、高級技能人才，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。

1．7加強(qiáng)安全文化熏陶，提升職工安全意識

企業(yè)的員工人數(shù)眾多，在自身的修養(yǎng)方面各有差異，層次區(qū)分明顯，因此對安全的理解深淺不一，通過開展豐富多樣的企業(yè)安全文化活動，可以引導(dǎo)員工關(guān)注安全、體會安全、共同提高。日本經(jīng)營業(yè)先驅(qū)松下幸之助指出:“企業(yè)可以憑借自己高尚的價值觀，把全體員工的思想引導(dǎo)到自身意想不到的高境界，產(chǎn)生意想不到的激情和工作干勁，這才是決定企業(yè)成敗的根本”。企業(yè)不斷通過教育培訓(xùn)向員工灌輸和滲透企業(yè)安全觀，加強(qiáng)安全文化的認(rèn)知和認(rèn)同，切實(shí)做到安全文化內(nèi)化于心，外化于行，才能形成上下合力，增進(jìn)企業(yè)活力。

篇9

二、技術(shù)要求

 

進(jìn)口低硫焦煤（典型指標(biāo)）：

S不大于1.2%；G值不小于90；揮發(fā)份不大于33%（空干基）；Y值不小于20；CSR不小于65；灰份不大于10%。

 

三、投標(biāo)人資質(zhì)要求

投標(biāo)人必須按本要求具備相應(yīng)資質(zhì)、能力，并提交相關(guān)證明文件，作為其投標(biāo)文件的一部分。

 

1、國企或國企控股貿(mào)易公司；

2、民企鋼廠控股貿(mào)易公司，且年貿(mào)易額超過10億元人民幣；

3、行業(yè)知名的跨國公司或國際貿(mào)易商；

4、寶武、鞍鋼、首鋼等大鋼的合格供貨商。

5、與國內(nèi)大型鋼廠合作，無不良記錄；與本鋼集團(tuán)沒有糾紛案件等。

6、投標(biāo)人應(yīng)提供以下資質(zhì)文件的彩色電子掃描件：

（1）提供投標(biāo)方（公司）營業(yè)執(zhí)照（非三證合一的，還需提供國稅登記證、地稅登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證）（彩色電子掃描件）；

（2）銀行開戶許可證（彩色電子掃描件）；

（3）法定代表人身份證（彩色電子掃描件）；

（4）授權(quán)委托人身份證（彩色電子掃描件）；

（5）法人授權(quán)委托書（彩色電子掃描件）；

（6）業(yè)績說明文件；

 

四、商務(wù)要求

計(jì)劃采購進(jìn)口低硫焦煤1船7-9萬噸要求：

1、最遲到港日期2021年8月31日。

2、按照焦煤數(shù)量、每噸定價報盤（在單價欄內(nèi)填寫每噸定價，在投標(biāo)備注欄內(nèi)填寫對應(yīng)數(shù)量）。

3、定價機(jī)制：5月普氏指數(shù)平均價格百分比；卸率20000噸/天；TT12小時。

4、供貨方需要按照要求期限獨(dú)立開立信用證，本鋼保證在船到新加坡前開證。

5、報價要求：標(biāo)的物數(shù)量均為1，招標(biāo)僅確定單價。

8、報價方式及幣種：CFR美元

9、交貨地點(diǎn)：本鋼指定卸貨港（丹東或鲅魚圈）

10、運(yùn)輸方式：

報價條款CFR中國主要港口，依據(jù)《2010年國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》（Incoterms®2010）界定。

五、評標(biāo)方法及中標(biāo)成交原則

評標(biāo)方法:最低評標(biāo)價法（國際）；

中標(biāo)原則:投標(biāo)方報價單價合理，每噸5月普氏指數(shù)平均價格百分比最低推薦中標(biāo)。

六、其它事宜

1、本次招標(biāo)資格審核方式為資格后審，開標(biāo)后對擬中標(biāo)候選人進(jìn)行資料評審，評審不合格，取消中標(biāo)資格。中標(biāo)方可以指定其海外公司執(zhí)行合同。

2、由于項(xiàng)目時效性強(qiáng)，開標(biāo)后投標(biāo)家數(shù)達(dá)到兩家即可開標(biāo)，僅有一家投標(biāo)轉(zhuǎn)為直接采購。

3、業(yè)務(wù)聯(lián)系人及方式

采購方聯(lián)系人：康建軍       電話：024-42224197

4、違約賠償細(xì)則按照雙方合同文本，若中標(biāo)方不能按照約定簽訂合同和履行合同，將被列入本鋼黑名單。

5、要求在2021年5月8日10:30點(diǎn)前截標(biāo)，逾期無效。

 

 

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中圖分類號：TH134 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）02（c）-0070-01

煤經(jīng)化學(xué)加工轉(zhuǎn)化為氣體、液體和固體燃料以及其它化工產(chǎn)品，在生產(chǎn)過程中，由于操作失誤、機(jī)械故障、化學(xué)反應(yīng)發(fā)生異常等情況，導(dǎo)致設(shè)備或管道內(nèi)的介質(zhì)壓力升高。安全閥作為一種安全保護(hù)用閥，在煤化工系統(tǒng)中一般情況處于常閉狀態(tài)，當(dāng)介質(zhì)超過一定壓力時自動開啟，通過向系統(tǒng)外排放介質(zhì)來防止管道或設(shè)備內(nèi)介質(zhì)壓力超過規(guī)定值，對人身安全和設(shè)備運(yùn)行起重要保護(hù)作用，并與節(jié)能和環(huán)境保護(hù)緊密相關(guān)。

1 安全閥的選用

根據(jù)煤化工系統(tǒng)壓力及介質(zhì)的多樣性、復(fù)雜性，在安全閥選用時應(yīng)考慮設(shè)備內(nèi)的溫度、壓力、介質(zhì)等因素的影響，根據(jù)設(shè)計(jì)要求按安全閥的流通直徑、口徑等配置合適的安全閥型號。在確定安全閥時其公稱壓力一定要大于整定壓力，在達(dá)到全開啟時的壓力不能超過安全閥的公稱壓力，彈簧工作壓力范圍限制得越小，安全閥的工作性能就越好。

（1）排放無毒無污染的介質(zhì)，如果允許泄漏至大氣時選用開放式帶閥帽的全啟式安全閥；若要求對安全閥做定期開啟試驗(yàn)時，應(yīng)選用帶提升扳手的安全閥，當(dāng)介質(zhì)壓力達(dá)到整定壓力的75%以上時，由提升扳手檢查閥門開啟的靈活性。

（2）有毒或易燃介質(zhì)必須采用封閉式安全閥，閥蓋和保護(hù)罩墊片處應(yīng)有良好的密封，以確保排出的介質(zhì)不外泄，安全閥起跳后介質(zhì)要按規(guī)定的出口排出，同時要求作氣密性試驗(yàn)。

（3）高背壓的場合應(yīng)選用背壓平衡式安全閥或先導(dǎo)式安全閥，必要時安裝互為備用的兩個安全閥，進(jìn)出口切斷閥最好采用機(jī)械聯(lián)鎖裝置，可以在維修時滿足設(shè)備所要求的介質(zhì)泄放量。

（4）對于有劇毒、強(qiáng)腐蝕及極度危險的介質(zhì)應(yīng)選用波紋管安全閥，波紋管安全閥利用波紋管把彈簧及導(dǎo)向機(jī)構(gòu)等與介質(zhì)隔離，同時能夠消除背壓波動對閥門性能的影響，還能保護(hù)彈簧和其他內(nèi)件免受介質(zhì)的腐蝕。

（5） 介質(zhì)溫度較高的場合常選用帶散熱器的安全閥。①封閉式安全閥使用溫度超過250 ℃、開放式安全閥使用溫度超過350 ℃時選用帶散熱器的安全閥；②設(shè)備內(nèi)氣體介質(zhì)壓力大于3.0 MP，溫度超過235 ℃時采用帶散熱片的安全閥。

2 安全閥的維修

當(dāng)煤化工系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定時，設(shè)備內(nèi)的介質(zhì)受系統(tǒng)壓力、溫度變化的影響，介質(zhì)中的顆粒及雜質(zhì)會沖進(jìn)閥體內(nèi)，部分固體雜質(zhì)落到密封面上使閥芯與閥座間產(chǎn)生間隙造成滲漏，并在密封面形成壓痕，存積在密封面間的介質(zhì)腐蝕產(chǎn)生的凹坑溝痕，造成介質(zhì)的持續(xù)泄漏或粘連而無法滿足生產(chǎn)要求，這時要對安全閥進(jìn)行維修。

安全閥的修理主要是對安全閥密封面的修理，化工設(shè)備上的大多數(shù)安全閥經(jīng)使用后殘留刺鼻的化學(xué)物品，拆卸時應(yīng)注意防護(hù)。部分安全閥的閥體、彈簧上粘連著凝固介質(zhì)，解體后應(yīng)采用高溫蒸汽或其它不易腐蝕的清洗劑清除殘留物。非金屬材質(zhì)的密封面在損壞后一般采取更換或用車削加工。金屬密封面在損壞不太嚴(yán)重的情況下采用研磨的方式。在研磨時閥座和閥芯必須用平整的磨具進(jìn)行分開研磨。密封面損傷較重或有明顯的壓傷等缺陷時，使用粒度300～400研磨膏初研，然后用粒度600～800研磨膏精研，最后使用粒度1000～1200研磨膏拋光精研，每次換研磨膏時必須用丙酮擦洗干凈，拋光精研時，涂上極少量的研磨膏輕輕地研磨，直至出光亮，研磨完畢后將閥芯及密封面上的研磨膏清理干凈，經(jīng)多次研磨后直至達(dá)到密封要求。

3 安全閥的校驗(yàn)

在線校驗(yàn)和校驗(yàn)臺校驗(yàn)是最常用的兩種校驗(yàn)方法，根據(jù)煤化工廠設(shè)備工況、介質(zhì)類型、使用壓力等因素選擇合適的校驗(yàn)方法。在線校驗(yàn)優(yōu)點(diǎn)是在設(shè)備運(yùn)行時進(jìn)行，安全閥不用從設(shè)備上拆卸下來，校驗(yàn)速度較快，便于對焊接式安全閥的校驗(yàn)，同時可測定回座壓力，校驗(yàn)結(jié)果更接近實(shí)際工況；缺點(diǎn)是校驗(yàn)時比較危險，不可以做密封性試驗(yàn)。校驗(yàn)臺校驗(yàn)是通過氮?dú)?、水等介質(zhì)使安全閥開啟，記錄開啟壓力，優(yōu)點(diǎn)是解決常溫介質(zhì)和工作溫度250 ℃以下的安全閥整定和檢漏，節(jié)約新裝安全閥的調(diào)整時間，減少能源消耗和降低工作危險性；缺點(diǎn)是存在運(yùn)行溫度與常溫下的誤差（彈簧在高溫下變軟），只能做開啟壓力整定和密封性試驗(yàn)，不能校驗(yàn)回座壓力。校驗(yàn)時應(yīng)注意對無法考慮背壓安全閥、高溫或者低溫介質(zhì)的安全閥應(yīng)選用校驗(yàn)臺校驗(yàn)。高壓安全閥校驗(yàn)彈簧調(diào)節(jié)只能微調(diào)，校驗(yàn)的氣流、水流必須經(jīng)過過濾。

安全閥校驗(yàn)時應(yīng)注意回座壓力的調(diào)節(jié)，回座壓力指隨著系統(tǒng)壓力的降低，閥瓣與閥座重新接觸，閥門開啟高度為零，介質(zhì)停止連續(xù)流出時安全閥入口處的靜壓力?；刈鶋毫μ徒橘|(zhì)流出量較大，造成介質(zhì)和能量的損失，太高達(dá)不到系統(tǒng)介質(zhì)排放，閥門會出現(xiàn)頻跳；因此在經(jīng)驗(yàn)豐富的情況下，在能達(dá)到排放量的情況下盡量的調(diào)高回座壓力，降低介質(zhì)和能量的損失。調(diào)整方法是通過調(diào)節(jié)圈來調(diào)節(jié)間隙，間隙越小噴出時阻力越大，托住閥芯下降的力越大越不易回座；間隙越大閥芯越容易回落，回座壓力就越高。由于常溫校驗(yàn)臺無法進(jìn)行開啟高度及排放量的試驗(yàn)，所以校驗(yàn)臺校驗(yàn)安全閥時調(diào)節(jié)圈應(yīng)保持出廠狀態(tài)。

4 結(jié)語

對煤化工系統(tǒng)用安全閥的選用、維修、校驗(yàn)做一簡單闡述，設(shè)備在投運(yùn)前應(yīng)有足夠的吹掃，以防止管道、容器內(nèi)焊渣、鐵銷等雜物隨介質(zhì)帶出，當(dāng)安全閥起跳時較硬的雜物沖蝕密封面，造成密封面損壞。按照規(guī)范要求進(jìn)行吹掃后，大多數(shù)安全閥在起跳后能夠保持良好密封，有些故障就可以避免，對保證設(shè)備的安全運(yùn)行及節(jié)能有著重要的意義。

參考文獻(xiàn)