導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇回頭看自查報(bào)告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

(一)對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

(二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。

(三)工作多憑經(jīng)驗(yàn)，依法依規(guī)意識不夠強(qiáng)。

(四)工作只顧埋頭苦干。

(五)教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。

二.分析得出的原因：

問題和不足的存在，究其原因我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

(一)對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。

(二)“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。

(三)人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗(yàn)，憑借這些經(jīng)驗(yàn)也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進(jìn)的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機(jī)取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。

(五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。

三、 改進(jìn)措施機(jī)努力方向：

篇2

一是制定實(shí)施方案。成立“回頭看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確各級責(zé)任及時間表。

二是明確責(zé)任，把握重點(diǎn)。各民生工程牽頭部門認(rèn)真查找民生工程工作中存在問題，堅(jiān)持自查與整改相結(jié)合，針對存在問題，重點(diǎn)進(jìn)行整改。

三是突出工作重點(diǎn)。重點(diǎn)查擺調(diào)查摸底是否徹底，入戶面對面宣傳是否全面開展到位，政策口徑把握是否準(zhǔn)確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))評議、公開公示是否規(guī)范開展，舉報(bào)、投訴渠道是否暢通，社會監(jiān)督機(jī)制是否完善。

四是突出政策宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、橫幅等媒體宣傳，增強(qiáng)干部的工作積極性和群眾的主動性，提高群眾對政策的知曉率。

篇3

(二)健全機(jī)構(gòu)，完善制度。一是成立企業(yè)一套表應(yīng)急中心。按照省市的一套表的安排部署，我區(qū)立即行動，成立了全區(qū)企業(yè)一套表應(yīng)急中心，并建立相關(guān)工作制度。下設(shè)應(yīng)急中心領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室。明確了綜合科、名錄庫專業(yè)、相關(guān)專業(yè)科室工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)和房地產(chǎn)專業(yè)及信息中心、辦公室的職責(zé)和主要任務(wù)，要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，保證企業(yè)一套表數(shù)據(jù)上報(bào)期間各種問題能夠快速、及時加以解決，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的順利上報(bào)。

二是推行督導(dǎo)制度，制定包保責(zé)任制，分層包保。今年區(qū)政府將企業(yè)一套表工作列入政府辦督查計(jì)劃，開展督查通報(bào)。區(qū)局成立了由分工領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)人員組成的督導(dǎo)小組，不定期地分赴七個街道、鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)就企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)情況、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行督導(dǎo)。各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和各村社區(qū)，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部包保轄區(qū)內(nèi)的“三上企業(yè)”，確保每一個“三上企業(yè)”有人對接、有人落實(shí)，網(wǎng)上直報(bào)工作不延誤。

(三)及時調(diào)研，維護(hù)好名錄庫。名錄庫工作是基礎(chǔ)，根據(jù)市局要求，認(rèn)真搞好調(diào)研，及時做好企業(yè)增減變動摸底工作。自去年7月1日起，我區(qū)名錄庫管理權(quán)限下放至街道鎮(zhèn)?；締挝幻泿斓母戮S護(hù)必須有專人負(fù)責(zé)，有專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與，經(jīng)各專業(yè)審核后上報(bào)。我區(qū)早行動、早部署，下發(fā)文件督促處鎮(zhèn)做好臺賬登記，動態(tài)掌握企業(yè)變動摸底情況，嚴(yán)格按照名錄庫審批的要求，圓滿完成各階段審批工作，為聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)大力宣傳，加強(qiáng)培訓(xùn)。一是利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、工作簡報(bào)等形式，使全區(qū)相關(guān)部門、三上企業(yè)充分認(rèn)識到此次改革的重要性和緊迫性，最大限度的爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。目前，區(qū)已經(jīng)印發(fā)工作簡報(bào)11期，有效地宣傳了全區(qū)企業(yè)“一套表”工作開展情況。

二是多形式舉辦全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)會。

前期，利用四天時間，分專業(yè)分批次對全區(qū)各街道鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)站人員和500余家三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)局自行印制了相關(guān)專業(yè)報(bào)表，并設(shè)置三個投影儀確保講課效果。通過培訓(xùn)，廣大統(tǒng)計(jì)員基本掌握了“企業(yè)一套表”相關(guān)業(yè)務(wù)知識和軟件操作流程，為數(shù)據(jù)上報(bào)打下了基礎(chǔ)。

3月份，針對前期聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中存在的突出問題，全區(qū)又召開新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各街道鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計(jì)站長及負(fù)責(zé)工業(yè)、貿(mào)易、勞動工資和科技的專業(yè)人員參加培訓(xùn)。會上，各專業(yè)人員精心授課，通過投影儀形式，實(shí)際上網(wǎng)操作演示企業(yè)的數(shù)據(jù)填報(bào)、查找、審核、上報(bào)等一系列操作流程，重點(diǎn)講解了突出問題，給出解決方案，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

近期，各專業(yè)分別召開基層統(tǒng)計(jì)站總結(jié)會議，認(rèn)真總結(jié)了企業(yè)一套表年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)中好的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問題及注意事項(xiàng)，尤其是針對集中培訓(xùn)難度大、效果差的情況，各專業(yè)科室通過對街道鎮(zhèn)專業(yè)人員培訓(xùn)，再由各街道鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的限上企業(yè)進(jìn)行分別培訓(xùn)的方式，加強(qiáng)對限上企業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)力度，成效良好。

(五)積極溝通，強(qiáng)化督導(dǎo)。

一是深入基層進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)的工作指導(dǎo)。通過開展“統(tǒng)計(jì)百人進(jìn)百企”活動，積極動員街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)加強(qiáng)與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計(jì)四大工程，具體指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)。特別是加大分工領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)的服務(wù)力度，了解他們在企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過程中存在的問題和困難，切實(shí)為基層排憂解難，提高企業(yè)的配合程度。

二是在時間緊、任務(wù)重的情況下，及時下發(fā)企業(yè)一套表《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書》，采取直接送達(dá)的方式，做好送達(dá)回證的簽收工作，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查對象對企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的認(rèn)識和理解，確認(rèn)雙方的法定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。

三是根據(jù)區(qū)政府要求，區(qū)統(tǒng)計(jì)局對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作進(jìn)行不定期督導(dǎo)。2月底，督導(dǎo)組深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研，全面了解企業(yè)一套表工作開展情況，并就督導(dǎo)情況進(jìn)行了通報(bào)。另外，積極迎接省市局督導(dǎo)組檢查指導(dǎo)工作。在每個月的網(wǎng)上直報(bào)工作中，區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員隨時監(jiān)測各專業(yè)直報(bào)進(jìn)度及存在的問題，通過網(wǎng)絡(luò)交流、電話溝通及現(xiàn)場座談等各種形式，及時與企業(yè)聯(lián)系，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，確保各階段直報(bào)工作圓滿完成。

(六)自查自糾，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。自聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開展以來，區(qū)嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核關(guān)，四項(xiàng)措施力保數(shù)據(jù)質(zhì)量：一是實(shí)行包保責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專業(yè)人員對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)進(jìn)行包保，各街道鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行包保，確保數(shù)據(jù)上報(bào)進(jìn)度和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實(shí)行時報(bào)時審制度，各專業(yè)人員對企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)，及時進(jìn)行審核評估，對于數(shù)據(jù)明顯異常的，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并組織人員進(jìn)行核實(shí)。三是實(shí)行每日通報(bào)制度，網(wǎng)上直報(bào)期間，每天下午5:00對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)網(wǎng)上直報(bào)情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行通報(bào)。四是認(rèn)真開展自查自糾。全區(qū)對照國家局提出的“四條紅線”逐條進(jìn)行自查。一方面在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部，各專業(yè)就“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開展情況進(jìn)行了細(xì)致地梳理和自查自糾；另一方面，通過與企業(yè)座談、實(shí)地檢查，電話詢問等方式，認(rèn)真查找隱患，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、省市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的意見的貫徹落實(shí)情況

根據(jù)省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的意見，區(qū)政府發(fā)文進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。文件中明確規(guī)定了各街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)要成立綜合統(tǒng)計(jì)站（辦公室），配備3名以上專職統(tǒng)計(jì)工作人員，設(shè)置1-2間辦公室。每個社區(qū)、村選聘配備1名統(tǒng)計(jì)輔助調(diào)查員,協(xié)助各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)做好統(tǒng)計(jì)工作,并按規(guī)定每月發(fā)放一定的補(bǔ)助。經(jīng)過自查，各街道鎮(zhèn)均設(shè)置了統(tǒng)計(jì)站，專兼職統(tǒng)計(jì)人員均達(dá)到3人，計(jì)算機(jī)和打印設(shè)備基本滿足要求，建立健全了區(qū)、處鎮(zhèn)、村社區(qū)三級統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過培訓(xùn)，絕大多數(shù)處鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員會熟練操作專業(yè)程序。各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳形成定期更新上報(bào)制度，通過檢查，進(jìn)一步充實(shí)和完善了處鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺帳，原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行檔案化管理。

三、開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動中發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施落實(shí)情況

按照市局要求，圍繞推進(jìn)“四大工程”建設(shè)，區(qū)強(qiáng)化“六五”普法宣傳，加大執(zhí)法力度，認(rèn)真開展常態(tài)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，通過全方位、多角度地統(tǒng)計(jì)法制宣傳，切實(shí)增強(qiáng)了社會各界特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、專兼職統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法制意識，形成重視統(tǒng)計(jì)工作的良好氛圍，為依法開展統(tǒng)計(jì)和法制檢查創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。特別是針對企業(yè)一套表工作，區(qū)充分利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書》、工作簡報(bào)等形式，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查對象對企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的認(rèn)識和理解，最大限度的爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。積極開展“統(tǒng)計(jì)百人進(jìn)百企”活動，加強(qiáng)與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計(jì)四大工程，提高企業(yè)的配合程度。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和不定期的督導(dǎo)檢查，我們發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作仍存在一些問題，主要是：

(一)部分企業(yè)配合程度差，影響數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性。個別企業(yè)對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的重要性認(rèn)識不足，還存在門難進(jìn)、臉難看等情況，再加上直報(bào)時審核過于嚴(yán)苛，更滋生了厭煩情緒，配合程度差。為此，全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員勤跑腿，勤動嘴，大力宣傳，與企業(yè)加強(qiáng)溝通交流，引導(dǎo)企業(yè)予以配合，目前此種局面正在逐步改善。

篇4

縣“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作會議后，立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組，建立了獨(dú)立辦公室，明確1名業(yè)務(wù)人員到辦公室工作。充分利用干部職工會、集中學(xué)習(xí)會等平臺，對精準(zhǔn)扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”等進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、卡娘鄉(xiāng)工作信息平臺、黨務(wù)村務(wù)公開欄等方式在群眾中進(jìn)行廣泛宣傳。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，專門將精準(zhǔn)扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好等宣傳資料印發(fā)各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。強(qiáng)化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強(qiáng)烈愿望。

二、突出"四個重點(diǎn)"，部署動員到位。一是突出駐村紀(jì)律，看工作作風(fēng)。主要看是否嚴(yán)格按照駐村幫扶工作要求，真正做到始終堅(jiān)守崗位，全身心投入;是否存在前緊后松、消極應(yīng)付現(xiàn)象;是否做到密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾。二是突出班子隊(duì)伍，看基層組織建設(shè)成效。主要看是否為幫扶村建強(qiáng)了"兩委"班子，壯大了黨員干部隊(duì)伍;是否完善了""、"五議三公開"等規(guī)章制度。三是突出"十項(xiàng)實(shí)事"，看幫扶項(xiàng)目落實(shí)。主要看是否落實(shí)了幫扶工作承諾，是否做到了不等不靠，主動作為，發(fā)揮多方面投入積極性，件件有著落，件件有結(jié)果。四是突出自我發(fā)展能力，看長效機(jī)制建設(shè)。主要看是否引導(dǎo)幫扶村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，找到了發(fā)展致富的新路子;是否組織群眾建立了各種專業(yè)合作社;是否通過推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)等方式，形成了村集體財(cái)富積累機(jī)制。

三、實(shí)行"四個對照"，檢查不足到位。一是對照標(biāo)準(zhǔn)要求查不足。對照活動文件，特別是"十項(xiàng)實(shí)事"驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并對驗(yàn)收指標(biāo)要求進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化量化。二是對照群眾需求查不足。通過群眾代表會等形式，引導(dǎo)各工作組集中開展了新一輪入戶走訪和調(diào)研座談活動，積極征求幫扶村黨員干部和群眾意見建議。三是對照責(zé)任分工查不足。對照各自分工，重點(diǎn)檢查工作落實(shí)、資金到位、檔案規(guī)范等工作。四是對照先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)查不足。選取駐村幫扶工作開展比較扎實(shí)、成效比較明顯的幫扶村，組織進(jìn)行了現(xiàn)場學(xué)習(xí)，通過對照先進(jìn)，開闊思路，借鑒成功做法，推動了活動的深入開展。

四、完善"四項(xiàng)機(jī)制"，整改提高到位。針對查找出的不足和差距，進(jìn)一步完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，抓好整改提高。一是"兩委"班子能力提升機(jī)制。針對農(nóng)村干部學(xué)習(xí)不深入，堅(jiān)持不經(jīng)常的問題，建立了"兩委"干部定期學(xué)習(xí)制度;針對一些幫扶村新任村干部議事決策程序不夠熟練的問題，指導(dǎo)農(nóng)村干部完善"五議三公開"機(jī)制，提高了民主決策的意識和能力。二是黨員群眾觀念更新機(jī)制。針對部分黨員群眾思想觀念不夠解放的問題，做到"三個定期"：定期利用農(nóng)家書屋組織學(xué)習(xí)活動，定期帶領(lǐng)黨員群眾外出學(xué)習(xí);定期邀請技術(shù)人員開展各類培訓(xùn)。三是和諧美麗村莊創(chuàng)建機(jī)制。按照各村人口規(guī)模，設(shè)立衛(wèi)生保潔員，簽訂協(xié)議，并劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每名村干部分包一個責(zé)任區(qū)，每周組織集中清掃活動。四是群眾增收致富機(jī)制。針對幫扶村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高的問題，大力推廣"村黨支部+科技+專業(yè)合作組織"等不同形式的生產(chǎn)經(jīng)營模式，引導(dǎo)幫扶村群眾開展互助合作。

五、當(dāng)前各項(xiàng)工作開展情況

1、建檔立卡工作。嚴(yán)格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計(jì)劃、填冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點(diǎn)，完成結(jié)對幫扶兩個村，貧困戶19戶、54人識別的建檔立卡工作。

2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作，選派干部、黨員、致富帶頭人等一共21名幫扶人員，結(jié)對幫扶19戶54人的貧困戶，要求每個幫扶責(zé)任人每周至少到村到戶1次，認(rèn)真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準(zhǔn)幫扶辦法，制定幫扶脫貧計(jì)劃，按照“不脫貧不收隊(duì)”的工作要求進(jìn)行幫扶。通過扶貧工作隊(duì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、進(jìn)村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定出了卡娘鄉(xiāng)東古村、知底村的“1+7”工作方案，并具有可操作性。

3、大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。利用村上農(nóng)閑時間多，富裕勞動力多的特點(diǎn)，利用房前屋后的土地發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，種植經(jīng)濟(jì)作物，解決群眾蔬菜難、食油難等問題，改善群眾生產(chǎn)生活條件。充分利用知底村自然條件優(yōu)勢，積極發(fā)展種植業(yè)，發(fā)展以青稞、土豆等糧食作物為主的大宗作物生產(chǎn)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，努力增加群眾收入。積極探索培育貝母種植產(chǎn)業(yè)，通過貝母的市場潛力，增加農(nóng)牧民增收渠道。結(jié)合實(shí)際，加大農(nóng)牧民木匠、畫家、種養(yǎng)殖業(yè)技能培訓(xùn)力度。

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（一）概況

姓名：  ，職務(wù)：  ，任職年限（  ）。分管工作情況：主要從事分管人民調(diào)解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作。

（二）履職履責(zé)情況

（1）管理對象情況包括：職責(zé)內(nèi)容主要是基層司法行政工作中所包括的基本工作職責(zé)，具體到司法所日常工作人民調(diào)解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作，以及局黨組和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)具體工作，包括履職履責(zé)情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。在從事基層司法行政工作的這八年中，我能盡職盡責(zé)的完成好自己主要分管的幾項(xiàng)工作任務(wù)，能夠完成局領(lǐng)導(dǎo)及上級各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中不打折扣，做到盡職盡責(zé)。

（2）履職情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行情況；

在日常司法行政工作過程中能按照局黨組和司法所根據(jù)自身實(shí)際情況制定的當(dāng)年工作計(jì)劃，以及臨時需要完成的各項(xiàng)工作安排進(jìn)，行合理分工在第一時間完成任務(wù)。工作中做到有計(jì)劃、有步驟、有總結(jié)、有圖片視頻，按要求歸檔。黨風(fēng)廉政建設(shè)也是工作中不可缺少的一部分，在履職過程中能做到清政廉潔，公平公正的處理每一件事情，也能在家中對家屬、親戚進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，做到自己清廉，家屬后院不起火。

（3）對職責(zé)范圍內(nèi)的當(dāng)前重點(diǎn)、中心工作及廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)要素知曉情況。

從2018年10月中旬至今一直被局領(lǐng)導(dǎo)安排到房屋征收辦公室進(jìn)行房屋征收工作，期間主要負(fù)責(zé)法律服務(wù)工作、風(fēng)險(xiǎn)評估、房屋測量、拆遷垃圾清運(yùn)驗(yàn)收等工作；在這段時間中既與征收戶談話征收房屋，又給征收戶簽訂征收協(xié)議，并且與工作組的工作人員一起向征收戶支付房屋征收款，還要參與競爭性談判與投標(biāo)者進(jìn)行合同簽訂，工程驗(yàn)收及支付工程款項(xiàng)。在這一系列工作中我們工作組日常出行佩戴執(zhí)法記錄儀全程拍攝，把自身風(fēng)險(xiǎn)和征收戶的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，按要求認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，做到絕對的清廉，對征收戶和承包商做到不喝一口酒，不吃一頓飯，按照征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行房屋征收工作。在房屋征收過程中提前做好風(fēng)險(xiǎn)評估，在涉及依法行政，依法征收中，在第一時間向主管領(lǐng)導(dǎo)建議，請示，然后在工作組會議及研判會中提出自己的法律意見，做到有法可依，有法可循。

（4）如何做好職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作

在工作中依法行政，公正履職，做到以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，講求實(shí)際和證據(jù)，認(rèn)真聽取調(diào)查，做到公正無私。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控主要做到在工作組依法行政，不憑借公權(quán)力在執(zhí)行公務(wù)中或日常生活中出現(xiàn)謀求私利等腐敗行為，以制度為先行點(diǎn)，按風(fēng)險(xiǎn)設(shè)防線，按權(quán)力定職責(zé)，減少人為因素，不為人情所動，做到公平公正。

（5）在履職監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)過哪些突出問題，如何糾正和處置的。

在履職和監(jiān)督過程中主要就是在民事調(diào)解過程中經(jīng)常遇見套近乎、打招呼、請吃飯之類的情況，人為的外界因素過多，影響正常的判斷。在以后的工作中堅(jiān)決杜絕此類情況發(fā)生，遇到以上情況第一時間向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、請示，對每件事件或者案件做到不受外力干擾，做到公平對待、公平處理。

二、經(jīng)過梳理，自身在履行職責(zé)中存在哪些問題

（一）行政職務(wù)中存在的問題，以及對分管領(lǐng)域（職責(zé)范圍）監(jiān)督管理、風(fēng)險(xiǎn)防控中存在的問題。

近期在工作中由于主要是房屋征收工作，在履職中主要存在的問題就是工作思路不清晰，整個工作組雖然主體明確，但是流程比較復(fù)雜多變，分工不是很明確，由于人員短缺都是哪缺補(bǔ)哪，突然去干某一項(xiàng)工作有時不知道該從哪入手；有些司法建議得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；風(fēng)險(xiǎn)防控中缺乏相關(guān)部門的有力支持，風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告中的內(nèi)容不能得以實(shí)施。

（二）是否還有需要向組織說明的其他問題。

在外出幫工過程中，只是按照局領(lǐng)導(dǎo)指派，沒有相關(guān)文件說明。

三、下一步整改措施

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二是積極推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法。在正常的執(zhí)法巡查和上級部署的“打非治違”、“三打擊一整合”和違法采礦、違法違規(guī)采礦和涉爆等專項(xiàng)整治行動中，我局針對本市違法違規(guī)活動的特點(diǎn)和規(guī)范，制訂了一系列的專項(xiàng)行動實(shí)施方案，開展了一波接一波的專項(xiàng)整治活動。對持證礦山不按開發(fā)利用方案施工、超層越界開采或超出行政許可范圍開采以及非法轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)等違法違規(guī)行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；對無證開采等非法行為則不斷強(qiáng)化整治打擊力度，如對河道淘金等案件，均提請市政府組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聯(lián)合執(zhí)法行動予以堅(jiān)決打擊。

三是在稀土專項(xiàng)整治工作中。針對大柏地鄉(xiāng)死灰復(fù)燃的非法稀土點(diǎn)和丁陂鄉(xiāng)里田村新出現(xiàn)的非法稀土點(diǎn)，實(shí)施了多次聯(lián)合執(zhí)法，采取爆破、挖機(jī)掏底等強(qiáng)制措施徹底搗毀了非法礦點(diǎn)內(nèi)的原地堆浸池等設(shè)施。其中在大柏地院溪非法稀土點(diǎn)內(nèi)抓獲一名不法分子并當(dāng)場移交公安機(jī)關(guān)立案查處，目前該案已查明有10名涉案人員，有3名犯罪嫌疑人已抓捕歸案，并準(zhǔn)備移交檢察機(jī)關(guān)提起公訴。該案的偵查，極大地震懾了企圖在我市大肆進(jìn)行非法盜采稀土資源的不法分子，使我市非法開采稀土活動得到了有效遏制。

四是高度重視、認(rèn)真做好礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。按照上級的有關(guān)部署，我局及時報(bào)請市政府成立或調(diào)整了市礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了我市年度礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案，并對部通知我市的衛(wèi)星遙感“礦產(chǎn)疑似違法圖斑”認(rèn)真進(jìn)行了檢查處理、整改和“回頭看”工作，及時報(bào)送了檢查及“回頭看”情況及相關(guān)資料報(bào)表，較好地完成了的度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作任務(wù)。

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一、整改"回頭看" 主要工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委要求，做到"機(jī)構(gòu)不撤、職能不變、力度不減",繼續(xù)抓好教育實(shí)踐活動后續(xù)工作。進(jìn)一步明確了會黨組書記為整改落實(shí)回頭看工作的"領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人",其他黨組成員結(jié)合實(shí)際工作，實(shí)行抓業(yè)務(wù)與抓整改工作"一崗雙責(zé)"的責(zé)任。研究制定工作實(shí)施方案，明確了整改落實(shí)"回頭看"的具體措施和辦法，并先后以統(tǒng)戰(zhàn)支部會議、黨組會議等形式，專題聽取關(guān)于整改落實(shí)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，對《兩方案一計(jì)劃》整改的內(nèi)容和措施逐項(xiàng)逐條地進(jìn)行了"回頭看",明確要求班子成員要以高度負(fù)責(zé)的精神、實(shí)事求是的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，注重實(shí)效，全面推進(jìn)整改落實(shí)工作。

（二）建立工作機(jī)制。把整改落實(shí)"回頭看"工作納入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神之中，進(jìn)一步把握工作重點(diǎn)，明確任務(wù)目標(biāo)，并建立了整改落實(shí)工作的"三項(xiàng)制度".一是建立了分析研究制度，會黨組根據(jù)上報(bào)的整改落實(shí)情況，定期分析研究整改落實(shí)工作，查找存在問題，制定相應(yīng)工作措施。二是建立了督查檢查制度。采取召開工作例會、深入基層一線等形式，檢查整改落實(shí)工作。三是建立了公開制度，定期召開基層群眾、服務(wù)對象座談會，請他們評價(jià)整改效果，把整改工作置于群眾監(jiān)督之下，營造了整改落實(shí)的良好氛圍。

（三）做好"四個看".在開展"回頭看"自查工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)按每月通報(bào)1次整改臺帳的進(jìn)度，進(jìn)行歸檔并前后對照查漏補(bǔ)缺， 更加全面、深入地開展自查工作，重點(diǎn)做好"四個看":一看整改落實(shí)情況。對照整改臺帳中的整改措施，看已經(jīng)整改的是否發(fā)生"反彈",正在整改的是否進(jìn)展順利，尚未整改的是否已經(jīng)采取措施抓緊推動，整改中的一些新情況、新問題是否及時跟進(jìn)。二看建章立制情況。對照制度建設(shè)計(jì)劃，看制度規(guī)定"廢、改、立"工作開展情況，計(jì)劃中明確的制度是否已經(jīng)建立，是否采取措施抓好制度落實(shí)。三看專項(xiàng)整治情況。對照落實(shí)縣委專項(xiàng)整治工作要求，重點(diǎn)看專項(xiàng)整治任務(wù)是否落到實(shí)處、取得實(shí)效。四看黨員干部個人整改落實(shí)工作。每位黨員干部均結(jié)合實(shí)際形成了個人整改落實(shí)情況自查清單，通過召開支部會議，逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了匯報(bào)，支部會議在聽取匯報(bào)的基礎(chǔ)上，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施、整改成效進(jìn)行集體評判把關(guān)，并作出客觀公正的評價(jià)。同時，對黨組成員個人整改情況自查清單在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾評判和監(jiān)督。

二、整改"回頭看"工作完成情況及成效

（二）聯(lián)系服務(wù)群眾，在實(shí)際行動中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。以"海西春風(fēng)、春雨、光彩"行動和"百千萬、心連心"等活動為載體，進(jìn)一步暢通聯(lián)系群眾渠道、健全服務(wù)群眾體系，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的"最后一公里".積極開展了"走村入戶"活動， 建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)3戶，走訪農(nóng)戶數(shù)73戶，走訪非公企業(yè)120家。積極與縣人力資源與社會保障局、縣總工會等共同參與三方協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的糾紛困難，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定及合法權(quán)益。引導(dǎo)會員捐贈積少成多達(dá)到43萬元，分別投入陜西富平縣教育事業(yè)，我縣特殊教育、鴻尾中學(xué)"六一"助學(xué)，走訪慰問掛鉤幫扶村廷坪鄉(xiāng)赤坑村60多戶貧困戶，支持掛鉤捆綁幫扶村鴻尾鄉(xiāng)里頭村用于村部修繕，資助罹患白血病的閩侯青口的黃挺森小朋友和閩侯一中的劉浩同學(xué)等多項(xiàng)公益活動。同時積極協(xié)調(diào)縣宣傳部審核舉薦十余名在讀貧困大學(xué)生名單，聯(lián)系異地商會，根據(jù)這些大學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、未來工作上的不同需求與相關(guān)會員企業(yè)結(jié)成幫扶對子。

（三）搭建發(fā)展平臺，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。搭建信息平臺。 工商聯(lián)網(wǎng)站于7月份正式上線，作為閩侯政府門戶網(wǎng)站的子網(wǎng)站，網(wǎng)站開辟"工作動態(tài)、政策宣傳、企業(yè)文化、供求信息、融資服務(wù)、商道雜談、商務(wù)平臺"等專欄，旨在促進(jìn)會員企業(yè)信息共享，發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)的引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)交流，發(fā)展壯大；搭建參政平臺。組織會員積極參加縣委縣政府召開的協(xié)商會、通報(bào)會、座談會等，就我縣重點(diǎn)工作和重要決策等提出建議意見。引導(dǎo)擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員的會員認(rèn)真履職，在縣兩會上提交有數(shù)量、有份量的提案、建議件20件；搭建教育平臺。與福州大學(xué)管理學(xué)院合作，推薦會員參加 "博道講堂"系列講座。組織會員參加市工商聯(lián)舉辦的"非公經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)班"學(xué)習(xí)。組織會員前往陜西、臺灣、香港等地開展工商屆交流學(xué)習(xí)，拓寬視野。 并通過各種會議、會務(wù)活動等形式，多渠道地適時宣傳，引導(dǎo)會員合法誠信經(jīng)營；搭建"回歸"平臺。充分利用一切機(jī)會宣傳推介我縣"回歸工程"優(yōu)惠政策，鼓勵更多異地企業(yè)家回歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加快閩商總部大廈重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時解決建設(shè)過程中的問題，截止9月份，已完成固定資產(chǎn)投資7500萬元，完成累計(jì)投資1.14億元，地下室底板完成100%.為"廣州斯泰克電子商務(wù)"牽線搭橋，如今已在南嶼高新園區(qū)掛牌，11月份已落戶，投資額度3億。配合縣直有關(guān)部門，同時認(rèn)真做好經(jīng)常性收集情況、協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作，目前已收集"回歸工程"項(xiàng)目11項(xiàng)，總投資60億元。

三、工作中的不足和下步工作打算

通過整改落實(shí)"回頭看"工作，我會通過把教育實(shí)踐活動凝聚的共識、取得的成效、積累的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動工商聯(lián)工作的動力，進(jìn)一步加大了對事關(guān)全局發(fā)展的大事要事的戰(zhàn)略性、前瞻性和系統(tǒng)性研究，以求真務(wù)實(shí)的精神，著力解決我會在發(fā)展過程中遇到的困難和職工群眾反映突出的問題，為我會發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。但同時我們也清醒的認(rèn)識自身工作中存在的問題和不足，主要是 當(dāng)前我會作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固，一些深層次問題還沒有根本解決，整改力度還須加大；領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識與縣委要求和群眾期盼還有差距，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任還不到位。對于這些問題，已引起了我們的高度重視，我們會在今后工作中認(rèn)真加以解決。

下步工作中，我們將按照群眾路線教育實(shí)踐活動只有進(jìn)行時、沒有完成時的思想，重點(diǎn)抓好以下工作的推進(jìn)與落實(shí)：

（一）繼續(xù)堅(jiān)持"思想不放松、行動不失矩、標(biāo)準(zhǔn)不降低"的理念，繼續(xù)引導(dǎo)全聯(lián)在作風(fēng)建設(shè)"抓常、抓細(xì)、抓長"上狠下功夫，在各項(xiàng)制度規(guī)范的落地生根上狠下功夫，在糾""、防"反彈"上狠下功夫，在重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)問題重點(diǎn)措施的整改效果上緊盯不放，突出當(dāng)前正在整改的重點(diǎn)問題，在跟蹤問效上狠下功夫。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，精心組織，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面領(lǐng)會和把握全會的精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)全聯(lián)黨員干部法治思維和法治觀念，帶動全聯(lián)學(xué)法、用法、講法，營造良好法治氛圍，全面推進(jìn)法治社會建設(shè)。

（三）繼續(xù)突出"兩個注重".注重到基層一線走訪了解，確保真實(shí)掌握整改落實(shí)"回頭看"工作的真實(shí)情況；注重對自選動作落實(shí)情況的督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)、挖掘、推介經(jīng)驗(yàn)典型。

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一、警囚界限劃分不清問題原因分析及整改措施

我監(jiān)區(qū)經(jīng)過自查自糾深刻剖析后發(fā)現(xiàn)，雖然沒有“以崗位謀利、謀財(cái)、謀好處”等“吃拿卡要”的違紀(jì)違法現(xiàn)象，但在實(shí)際工作中對改造表現(xiàn)積極的罪犯，尤其是坐班員、紅色耳目等特崗罪犯確實(shí)存在一定程度的偏向，存在以鼓勵罪犯積極上報(bào)問題為目的，對表現(xiàn)積極的罪犯偶爾改善伙食情況；存在耳目罪犯上報(bào)問題未經(jīng)過多方求證核實(shí)、固定證據(jù)就開展干警分析研判情況；存在與改造表現(xiàn)良好的釋放罪犯存留電話號碼的情況。

原因分析：1、疫情以來的長期值守工作讓干警疲于應(yīng)對，逐漸產(chǎn)生松懈思想、麻痹大意，放松了敵我矛盾這根弦，放松了“罪犯表現(xiàn)再好也是敵人，罪犯表現(xiàn)再差也是人”的高戒備思想，給罪犯鉆干警思想上的空子留下了隱患。2、干警存在懶惰思想，對發(fā)生的問題不追根、不揪底，沒有從根本上分析、研判犯群的思想及產(chǎn)生思想的根本原因，只在表面下功夫，只著眼于解決表面問題，只關(guān)注現(xiàn)階段問題。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)獄“與罪犯接觸至少兩名干警”的要求，保護(hù)干警安全的同時最大限度的減少私下接觸可能帶來的違規(guī)違紀(jì)行為；嚴(yán)禁干警與罪犯家屬以各種名義、各種方式私下接觸，如有必須接觸的情況應(yīng)全程錄音，自我留存?zhèn)洳椋粐?yán)禁干警以各種名義給罪犯捎帶任何物品；嚴(yán)禁罪犯以任何理由使用辦公電話接打內(nèi)外線。

二、外協(xié)人員管理問題及整改措施

我監(jiān)區(qū)因沒有生產(chǎn)任務(wù)故長期無外協(xié)人員，但為防止將來有入獄安裝設(shè)備的工人或其他人員，我監(jiān)區(qū)特別要求對外來入獄人員必須兩名干警同時在現(xiàn)場監(jiān)控，外來人員施工時用執(zhí)法記錄儀全程錄像留存?zhèn)洳?；禁止外來人員與監(jiān)區(qū)隔離罪犯接觸，如有交談必須相隔兩米以外；在外來人員入獄前向其傳達(dá)監(jiān)獄對外協(xié)人員入獄工作的相關(guān)要求。

三、執(zhí)行制度不力問題原因分析及整改措施

我監(jiān)區(qū)經(jīng)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，雖然監(jiān)區(qū)干警按照監(jiān)獄規(guī)定雙崗巡邏、巡查、巡視但是頻率不夠，未能做到每小時巡視巡查；罪犯親情電話監(jiān)聽工作存在漏洞，對使用方言罪犯未強(qiáng)制要求使用普通話，導(dǎo)致一些通話內(nèi)容聽不懂；在罪犯如廁、洗澡等生活現(xiàn)場沒有做到干警直接管理現(xiàn)場管理，而是由“坐班員”在現(xiàn)場，屬于使用“拐棍”情況。

原因分析：1、干警警力不足，由于一些生活步驟需要分批分時段進(jìn)行，生活現(xiàn)場區(qū)塊化明顯，屬于客觀存在的問題，現(xiàn)場如果兩名干警管理時不能首尾兼顧。2、干警責(zé)任心不強(qiáng)，親情電話監(jiān)聽過程中罪犯使用不易識別方言時不能及時制止、掛斷，給隱言、暗語交流留下了可乘之機(jī)。3、由于干警日常處理大量工作，所以在每小時點(diǎn)數(shù)上往往流于形式。

整改措施：1、不斷強(qiáng)化“1盯1”閉環(huán)連體制度，確保在警力不足時罪犯有人互監(jiān)、有人盯守。2、嚴(yán)格落實(shí)干警門禁管理及雙人每小時清數(shù)制度，在監(jiān)區(qū)門禁管理臺賬和人數(shù)清查臺賬上干警每小時簽字。3、強(qiáng)化干警責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)罪犯分級處遇制度，對撥打親情電話或親情會見的罪犯如不使用普通話可直接掛斷并口頭警告，對屢教不改的罪犯可聯(lián)系教育科限制該犯親情電話的撥打次數(shù)和時長；對親情電話、親情會見的罪犯干警親自監(jiān)聽、記錄，獄偵干警定期回放錄音，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)，對監(jiān)聽不力的干警經(jīng)查實(shí)后上報(bào)政治處進(jìn)行績效扣分。

四、罪犯分級處遇復(fù)雜情況原因分析及整改措施

我監(jiān)區(qū)經(jīng)自查后發(fā)現(xiàn)，個別罪犯及家屬通過外界以各種方式聯(lián)系干警“打招呼、拉關(guān)系”的情況是普遍存在的，但我監(jiān)區(qū)干警均無任何“照顧”行為，不過在“外界關(guān)系請托”時往往不能義正辭嚴(yán)的回絕并宣講政策闡述原因，對這些人往往采取“明面上口頭答應(yīng)，實(shí)際上正常管理”的處理方法。長此以往對罪犯親友就造成一種“托關(guān)系”“打招呼”有作用的錯誤印象，影響了監(jiān)獄管理的形象。

原因分析：1、干警政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)不足，不能對明顯的違規(guī)違法要求勇于直面斗爭，堅(jiān)決回絕。2、干警對“人情”“面子”看得過重，覺得“不給辦”“辦不了”是能力不足的表現(xiàn)，存在虛榮心理。

整改措施：1、嚴(yán)格按照罪犯分級處遇管理規(guī)定進(jìn)行獎懲，將分級處于的管理規(guī)定落實(shí)到罪犯日常生活改造的方方面面。2、強(qiáng)化干警黨性修養(yǎng)，樹立干警正確的價(jià)值觀、政績觀，教育干警勇于對違法違規(guī)要求說“不”，正人正己，積極塑造監(jiān)獄干警“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的光輝形象，并時刻維護(hù)。

五、監(jiān)獄企業(yè)管理不規(guī)范情況。

經(jīng)自查自糾，我監(jiān)區(qū)及個人未涉及此類情況。

六、部分單位或干警與“老客戶”“老關(guān)系”糾纏不清情況。

經(jīng)自查自糾，我監(jiān)區(qū)及個人未涉及此類情況。

七、對職務(wù)犯提供特殊關(guān)照的現(xiàn)象

經(jīng)我監(jiān)區(qū)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，監(jiān)區(qū)確有一定程度對職務(wù)犯區(qū)別對待現(xiàn)象，具體情況為職務(wù)犯往往年齡較大、普遍患有慢性疾病，且職務(wù)罪犯大部分學(xué)歷較高，思想認(rèn)識相對其他罪犯較高，能夠主動積極改造、靠攏政府，所以在監(jiān)規(guī)背誦、隊(duì)列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等入監(jiān)教育科目考核達(dá)標(biāo)后，監(jiān)區(qū)會根據(jù)實(shí)際，適當(dāng)降低此類罪犯的勞動強(qiáng)度，勞動上以“力所能及”為主，改造上以“改造思想”為主，但監(jiān)區(qū)及干警對此類罪犯嚴(yán)格按照監(jiān)獄管理要求處理，一切從罪犯實(shí)際情況出發(fā)，對違反監(jiān)規(guī)紀(jì)律、傳播有礙改造言論、傳播抹黑機(jī)關(guān)組織、抹黑黨政制度的職務(wù)犯堅(jiān)決予以更為嚴(yán)厲的打擊，絕無對職務(wù)罪犯“高人一等、特殊關(guān)照”情況。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不了解監(jiān)區(qū)工作程序環(huán)節(jié)情況原因分析及整改措施

經(jīng)監(jiān)區(qū)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，我作為監(jiān)區(qū)主要負(fù)責(zé)人確實(shí)存在對工作程序、業(yè)務(wù)上的生疏，專業(yè)技能欠缺情況，特別是對減、假、暫業(yè)務(wù)不夠精通，在遇到相關(guān)問題時還偶爾需要找文件、查書籍，在監(jiān)區(qū)的組織生活會上，同志們和我自己也就此事進(jìn)行過批評與自我批評，經(jīng)過一年多的努力，我已經(jīng)在同志們的幫助下對監(jiān)區(qū)工作的程序和環(huán)節(jié)上有了較大提高和補(bǔ)足，但仍有欠缺。

原因分析：1、我以前長期在科室處理相關(guān)工作，極少涉及罪犯改造一線工作內(nèi)容，對監(jiān)獄罪犯管理的新變化、新制度拿捏不準(zhǔn)，了解不深，鉆研不透。2、受疫情影響，干警分批次入獄值班，難以集中學(xué)習(xí)交流，查補(bǔ)不足。3、個人存在等靠思想，在自己吃不準(zhǔn)、摸不透的情況下，習(xí)慣性的將一些工作交給懂的人、會的人去做，存在一定程度的機(jī)關(guān)化傾向和官僚主義傾向。

整改措施：1、全面提高自身綜合素質(zhì)。不斷擴(kuò)大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要，以盡快適應(yīng)當(dāng)今工作形勢和理論知識快速發(fā)展的要求。2、強(qiáng)化群眾監(jiān)督，讓同志們時刻敦促提醒自己，防微杜漸，多和同志們虛心求教，教學(xué)相長。

九、領(lǐng)導(dǎo)干部利用干警提職晉升之機(jī)，收受身邊“好處”情況原因分析及整改措施

經(jīng)監(jiān)區(qū)自查自糾后發(fā)現(xiàn)，監(jiān)區(qū)沒有用收受“好處”換取晉升的權(quán)錢交易行為，但存在干警晉升或職務(wù)變動時存在“迎來送往”、監(jiān)區(qū)慶賀“吃請”的現(xiàn)象。

原因分析：1、監(jiān)區(qū)干警在思想認(rèn)識上還有所不足，對靠吃吃喝喝凝聚戰(zhàn)斗力的傳統(tǒng)糟粕還有所迷戀。2、沒有正確的政績觀和價(jià)值觀，認(rèn)識不到晉升并不代表權(quán)力的提高，只代表肩頭為人民服務(wù)的擔(dān)子更重。

整改措施：1、嚴(yán)禁監(jiān)區(qū)干警拉幫結(jié)伙搞小團(tuán)體，小圈子。2、監(jiān)區(qū)團(tuán)建選擇與職業(yè)相關(guān)的能夠提升警體素質(zhì)的活動項(xiàng)目如馬拉松、攀巖、射箭、真人cs等。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀、政績觀。4、積極接受上級部門和同志們的監(jiān)督。

十、黨史學(xué)習(xí)方面的問題原因分析及整改措施

篇9

擂鼓財(cái)政所政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”自查自糾報(bào)告

6月13日，我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”自查自糾專題工作會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣局工作會議精神，發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾，力求找準(zhǔn)問題，及時化解矛盾。自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作以來，在局行評領(lǐng)導(dǎo)小組和各位行評代表的精心指導(dǎo)下，我所通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑，組織所干部職工認(rèn)真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾，并取得一定成效。

一、開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作情況

我們立足本單位的工作職能,緊貼服務(wù)對象，圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，為評議階段和建章立制階段打好基礎(chǔ)。

1、認(rèn)真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。6月13日，我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)自查自糾“回頭看”專題工作會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣局政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作會議精神神，回顧了20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得的成績，達(dá)到的效果。在去年的基礎(chǔ)上總結(jié)了這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)并發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾，力求找準(zhǔn)問題，及時化解矛盾。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。㈠是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，成立了由所長為組長，副所長為成員的政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作，從而確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康序地進(jìn)行。二是結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《擂鼓財(cái)政所行風(fēng)工作“回頭看”實(shí)施方案》，明確了開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、自查內(nèi)容及方法步驟，細(xì)化每個階段和環(huán)節(jié)的工作，并落實(shí)了責(zé)任人。三是將政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作同深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)做好“三提”工作、改變工作作風(fēng)和創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等文明創(chuàng)建活動有機(jī)地結(jié)起來，使之相互貫通、相互促進(jìn)，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。 四、建立民情反映機(jī)制，多渠道聽取群眾呼聲和要求，聘請村級監(jiān)督員和在財(cái)政所懸掛群眾意見箱，形成了覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。 3、拓寬渠道，廣泛征求意見。一是發(fā)放《竹山縣財(cái)政系統(tǒng)20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”調(diào)查問卷》共計(jì)30份，分發(fā)給鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位、廣大干部群眾，誠懇征求意見。二是按照包片包線的原則，對各村群眾進(jìn)行走訪，廣泛征求他們的意見，積極排查突出問題和矛盾。三是召開政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”征求意見座談會。我們邀請了4位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加了會議，會上大家暢所欲言，對我所在工作作風(fēng)、履職能力和服務(wù)發(fā)展等方面提出了很多寶貴意見和合理化建議，對今后進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和提升管理服務(wù)水平提出了明確要求。四是印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，對照“七查七看”的內(nèi)容查找自身存在的問題。

4、及時梳理，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。一是針對內(nèi)部自查和外部走訪發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行分類排隊(duì)，綜合分析。二是按照“邊查邊改，邊查邊糾的”工作要求，我所行評辦嚴(yán)格落實(shí)掛牌銷號制度，實(shí)行人人有責(zé)，要求每一位駐點(diǎn)干部努力解決所轄區(qū)域的各項(xiàng)問題。 二、存在的問題

通過廣泛征求意見和自查自評，我所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題：

（一）關(guān)于工作作風(fēng)方面

學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)的熱情不夠。平常主要忙于應(yīng)付日常工作，能夠靜下心來用于學(xué)習(xí)和思考問題的時間不多，對業(yè)務(wù)和政策的鉆勁不夠。所內(nèi)有的同志還沒有站在全局的高度去思考問題，大局觀念不強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)不夠。工作缺乏計(jì)劃性，“頭痛顧頭、腳痛顧腳”，隨意性較強(qiáng)，沒有形成很好的合力。

（二）關(guān)于履職能力方面

協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，在解決實(shí)際問題時，工作方法比較單一，對相關(guān)的政策研究的不透，工作思路不夠開闊、解決問題的方法也不夠多，力度不夠，碰到問題往往束手無策，沒有積極主動地探索解決問題的方法。

（三）關(guān)于工作效率方面

工作效率不高，執(zhí)行力有待加強(qiáng)。有些干部職工對履行自身工作職責(zé)方面缺乏時間觀念和責(zé)任心，缺乏創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能按時、按質(zhì)完成，致使整體工作效率不高。

（四）關(guān)于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

雖然在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面我所做出了較大的貢獻(xiàn)，但與上級部門的要求仍然存在一定的差距，與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)不夠，造成有些工作進(jìn)度不理想。

三、整改措施

針對上述四類問題，我們在分析原因的基礎(chǔ)上，對每一類問題涉及到的具體事項(xiàng)都進(jìn)行了掛牌登記，明確了督辦人、責(zé)任人和銷號時間，提出了初步的解決方案，具體思路和措施如下：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì) 伍能力作風(fēng)建設(shè)。一方面要將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作同深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)和保障發(fā)展的能力；另一方面要不斷制定和完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際工作的需要，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，以提高隊(duì)伍整體工作素質(zhì)和服務(wù)水平。再一方面，加強(qiáng)所內(nèi)工作人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，鼓勵同志們積極參加各種業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，更好的完成工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格管理，突出行政效能建設(shè)。首先，加強(qiáng)效能建設(shè)，提高辦事效率，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時解決人民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂和完善干部工作點(diǎn)評制度、工作督辦制度和重點(diǎn)項(xiàng)目掛牌銷號制度等各項(xiàng)制度，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，要求干部職工牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，樹立部門良好的干部形象。

3、分類排隊(duì)，積極化解疑難問題。對經(jīng)過自查自糾清理出來的疑難問題和待解決的問題，認(rèn)真研究，分類化解，對符合政策、能解決的限時解決一批；對需要溝通協(xié)調(diào)才能解決的，及時會同相關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批；對需報(bào)請政府批準(zhǔn)的，收集資料迅速上報(bào)一批；對不符合政策法規(guī)暫時不能解決的，在耐心向服務(wù)對象做好解釋工作的同時備案一批。

篇10

4月16日-4月22日，鎮(zhèn)黨委、政府配合各村完成全面自查，并于4月22日上報(bào)自查報(bào)告。

二、具體內(nèi)容

重點(diǎn)排查2015年以來，利用扶貧資金實(shí)施的危房改造、安全飲水、硬化道路的工程質(zhì)量和項(xiàng)目手續(xù)等方面存在的主要問題。

1.查看建檔立卡貧困戶危房改造情況，原始房屋鑒定，施工、竣工驗(yàn)收等程序手續(xù)是否完備。重點(diǎn)查看危房改造后的貧困戶居住使用和房屋質(zhì)量情況，是否仍然存在應(yīng)改未改，改造后原住宅未拆除等情況；查看建檔立卡貧困戶農(nóng)村廁所改造是否能夠達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)，糞污處理是否有合理渠道，

2.精準(zhǔn)扶貧安全飲水工程建設(shè)情況，工程各項(xiàng)手續(xù)是否符合規(guī)定，水質(zhì)是否達(dá)標(biāo)(分散式供水采取“望、聞、問，嘗”四種方式查驗(yàn)是否達(dá)標(biāo)，集中供水工程查驗(yàn)相關(guān)水質(zhì)檢測報(bào)告，按規(guī)定每年至少檢測一次)，工程的維護(hù)、看護(hù)情況，水源井周圍的保護(hù)情況及村民安全飲水的現(xiàn)狀。

3.扶貧資金建設(shè)的農(nóng)村道路、橋梁情況，查看工程的審批、質(zhì)檢、監(jiān)理、驗(yàn)收等項(xiàng)目手續(xù)，相應(yīng)的資料歸檔情況，實(shí)地查驗(yàn)硬化道路工程質(zhì)量。

三、任務(wù)分工

鎮(zhèn)黨委、政府成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，對本轄區(qū)危房改造、安全飲水、硬化道路等民生工程開展全面自查。鎮(zhèn)直相關(guān)部門成立三個專項(xiàng)督查組，對各村落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。

專項(xiàng)督導(dǎo)組：

第一組負(fù)責(zé)督導(dǎo)危房改造

第二組負(fù)責(zé)督導(dǎo)安全飲水

第三組負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目情況

四、核查方式

1.各專項(xiàng)督查組入戶核查情況，將情況匯總，于4月22日前，上報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦，指導(dǎo)各村建立問題臺賬、明確整改責(zé)任人、確立整改時限。

2.各督查組原則上在各村完成自查工作后進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，在督查期間自行安排督查工作進(jìn)度，督查結(jié)束后形或?qū)ｍ?xiàng)督查報(bào)告。于4月27日前報(bào)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、工作要求

1.各相關(guān)部門要根據(jù)實(shí)際情況制定本行業(yè)的具體查驗(yàn)方案，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)，針對性和可操作性要強(qiáng)，對問題多發(fā)、易存在風(fēng)險(xiǎn)的方面要著重強(qiáng)調(diào)。指導(dǎo)各村落實(shí)好本次“回頭看”工作，

2.各村、行業(yè)部門對本次自查“回頭看”要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，真查真改，真實(shí)反映工作情況。能立行立改的問題要第一時間組織整改，需要長期堅(jiān)持的要明確整改措施和整改時限，明確整改責(zé)任人。要建立臺賬，細(xì)化梳理各類問題，實(shí)行銷號制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保證問題整改到位，防上發(fā)生反彈。