導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇會計誠信問題論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

【關(guān)鍵詞】

高職;會計專業(yè);誠信教育;會計文化

誠信，即誠實守信，它是社會主義核心價值觀的重要組成部分，是職業(yè)道德的最基本要求，是公民的第二張“身份證”。 高職會計專業(yè)學生作為會計人員的后備軍，理應(yīng)具備誠信品德，但高職會計專業(yè)學生的誠信現(xiàn)狀如何呢？

1 一次無意的誠信考核

筆者一朋友公司要接待較大型的會務(wù)，需臨時聘請數(shù)十人在各賓館收取會務(wù)費，于是委托筆者組織了三十多名會計專業(yè)的學生。由于有的參會人員報到較晚，部分學生收班后回校時已無公汽，會務(wù)組就讓學生乘坐出租車回校，然后再憑車票據(jù)實報銷。但在報銷車費過程中就出現(xiàn)了以下幾種作法。作法一：虛報費用。學生們回校的出租車費用是可以估算出來的，但有學生來報賬的車費大大高于估算數(shù);作法二：重報費用。一學生由于當天沒帶錢，于是會務(wù)組一工作人員先預付了車費，但該生卻擬再報一次費用;作法三：分報全費。有兩個學生分管的賓館離的較近，于是會務(wù)組安排他們合坐一輛出租車回校，但兩人卻分別來報銷全額車費。

這本應(yīng)算是一次非常短暫的社會實踐活動，卻成了對高職會計專業(yè)學生一次無意的誠信考核。毫無疑問，我們會計專業(yè)的學生沒能順利通過這次考核。除了這次“偶然”事件外，學生們在學習生活中誠信缺失的表現(xiàn)更是比比皆是，如編造謊言請假請假、抄襲作業(yè)、考試作弊、畢業(yè)論文從網(wǎng)上下載、惡意欠費、編造履歷等等。學生們的誠信缺失除了自身原因外，還有很多外在因素的影響。

2 高職會計專業(yè)誠信危機原因分析

2.1 對高職教育培養(yǎng)目標存在誤讀

自1999年試辦高職教育以來，對其培養(yǎng)目標的表述雖然在不斷更新，但基本定位都是“培養(yǎng)高素質(zhì)技能型應(yīng)用型人才”，但“高素質(zhì)”三字成了修飾詞，總被人忽略，而且“高素質(zhì)”到底有什么內(nèi)涵，也沒給予解釋，很容易讓人認為只指業(yè)務(wù)素質(zhì)。這就導致了高職教育長期以來只重視知識和技能的培養(yǎng)，而忽視了職業(yè)道德教育和人文教育，只看重業(yè)務(wù)素質(zhì)，而忽略了心理素質(zhì)和道德素質(zhì)。這最終導致了學生重技輕德、急功近利、道德水準低、抗壓能力弱、責任意識差、不講誠信等。

2.2 社會大環(huán)境產(chǎn)生負面影響

當前，在市場經(jīng)濟條件下，許多傳統(tǒng)的道德觀念受到?jīng)_擊，整個社會的道德出現(xiàn)許多新變化，價值取向多元化，在各行各業(yè)中都出現(xiàn)了不同程度的誠信危機。在會計行業(yè)，會計造假案頻頻發(fā)生，會計人員貪贓枉法的報道屢見不鮮，這些都對學生們都產(chǎn)生了負面影響。特別是很多學生在校期間同時在進行“專套本”的學習，以及參加各種職業(yè)資格證的考試，這些學習和考試本來是有助于提高學生的綜合素質(zhì)的，但由于很多社會團體將“專套本”和考證當成牟利手段，只管收費不管教學質(zhì)量，不僅沒能提高學生的綜合素質(zhì)，反而直接且嚴重地影響了學生的誠信觀。

2.3 會計專業(yè)教學活動與誠信教育脫節(jié)

教師不僅要教書，而且要育人，對會計專業(yè)而言，講授任何一門課的教師都有義務(wù)有責任也有可能將職業(yè)道德的教育融入教學過程中。無論是基礎(chǔ)課，還是專業(yè)課，教師們都能找到切入點對學生進行誠信教育，但是很多教師卻僅僅將自己當成了“教書匠”，為上課而上課，缺乏育人意識，認為只要按時上下課，不出教學事故就行，所以即使講授與職業(yè)道德有關(guān)的內(nèi)容，也只是機械性地講授條款，沒能融入以誠信為核心的職業(yè)道德教育，學生們在學習時也只是死記條款，根本沒內(nèi)化為自身修養(yǎng)。

3 加強高職會計專業(yè)誠信教育的建議

3.1 完善高職教育培養(yǎng)目標

職業(yè)教育的培養(yǎng)對象是未來各個職業(yè)戰(zhàn)線上的主力軍，學生在校期間具備了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，走向職場后才能真正發(fā)揮自己的聰明才智，否則，一個具備高技能但缺乏職業(yè)道德的人反而會給社會給國家?guī)砀笪：?。因此，高職教育培養(yǎng)目標應(yīng)予完善，應(yīng)將職業(yè)道德素質(zhì)放在首位，并明確表述，因此，建議將高職教育培養(yǎng)目標表述為“培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德的高技能人才”，以扭轉(zhuǎn)當前人們重技輕德的偏頗認識，并指導高職教育實踐。

3.2 構(gòu)建以誠信為核心的會計文化

文化是立國之本、固國之基、強國之魂。文化不僅表現(xiàn)為對經(jīng)濟活動中各種丑惡現(xiàn)象的譴責，而且包括對某些合法而不合理的經(jīng)濟行為的揚棄，特別是對經(jīng)濟活動所指向的價值目標的矯正。會計文化作為文化的體系中的一個分支，其內(nèi)容豐富，包括物質(zhì)文化、精神文化、制度文化等，其中精神文化應(yīng)是主體，它在實踐中發(fā)揮著對會計人員的導向功能和激勵功能。因此，構(gòu)建以誠信為核心的會計文化，將有助于學生形成誠信的信念、價值觀，人生觀，在步入職場后才能真正做到誠實、守信、客觀、公正，維護經(jīng)濟秩序。

3.3 將誠信教育貫穿會計專業(yè)教學活動始終

今年6月國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中已經(jīng)明確指出：全面實施素質(zhì)教育，科學合理設(shè)置課程，將職業(yè)道德、人文素養(yǎng)教育貫穿培養(yǎng)全過程。會計專業(yè)更應(yīng)將誠信教育貫穿會計專業(yè)教學活動始終，而且都能找準切入點。在入學環(huán)節(jié)，可通過軍訓、入學教育中對學生進行誠信教育;在課程教學過程中，可將誠信教育融入到各門課程的教學過程中;在畢業(yè)環(huán)節(jié)可通過就業(yè)教育對學生強化誠信教育。通過各個環(huán)節(jié)的配合教育，誠信觀念一定能成為會計專業(yè)學生內(nèi)化于心、外化于行的寶貴精神財富。

3.4 營造誠信環(huán)境和氛圍

“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑。”高職會計專業(yè)的誠信養(yǎng)成離不開一定環(huán)境和氛圍。高職院校對社會環(huán)境難以控制，但可以在校園內(nèi)營造誠信環(huán)境和氛圍。學校首先要營造一個校風、教風、學風、文化氛圍良好的大環(huán)境，再針對會計專業(yè)的學生營造誠信氛圍，可采用黑板報、校報、廣播站、電子顯示屏等宣傳工具，全方位、多角度地開展誠信教育宣傳;可以將國內(nèi)外典型的會計舞弊案例材料進行整理后推薦給學生閱讀，讓學生在真實而鮮活的案例中去感受會計舞弊對國家對社會帶來的危害，同時感知舞弊對自己可能帶來的后果。另外，學校應(yīng)加快大學生誠信檔案的建立工作，扎實推進大學生誠信建設(shè)，在校園內(nèi)形成了講誠信的濃厚氛圍。

【參考文獻】

[1]姚蘇芮，論會計專業(yè)學生的誠信教育，教育與職業(yè)[J]，2010（14）

[2]張勁松，淺論會計專業(yè)誠信教育的現(xiàn)狀及其對策，科學咨詢[J]，2012（12）

篇2

不僅僅存在與會計行業(yè)中，我國現(xiàn)階段的很多領(lǐng)域都面臨著誠信缺失的風險，會計行業(yè)中的誠信缺失僅僅是整個社會的一個典型表現(xiàn)，因此，對會計職業(yè)道德中的誠信研究對整個社會來說，有著舉足輕重的意義。誠信不單體現(xiàn)在個人道德體系中，還是一個集體的道德品質(zhì)，更是一種社會公德的表現(xiàn)形式，在人們的日常生活中無處不在，時刻發(fā)揮著重要作用。從總體上講，社會誠信體系大致可以分為政治、經(jīng)濟、文化三個重要領(lǐng)域，而經(jīng)濟是其中最重要的基礎(chǔ)。對于經(jīng)濟誠信來說，會計誠信又占有非常大的比例，如果會計誠信出現(xiàn)趨勢，則必將會對整個社會誠信體系產(chǎn)生一定程度的影響。因此，想要使整個社會誠信體系健全完成，便需要首先解決會計職業(yè)道德中的誠信缺失問題。

2.有利于提升會計道德水平

在會計職業(yè)道德體系中，誠信是最為重要的基本內(nèi)容，其要求會計從業(yè)人員在工作過程中能夠保守秘密，并對會計相關(guān)工作做到完整真實的核算與統(tǒng)計，不弄虛作假。誠信是樹人之道，更是立國之本，在社會生活中，誠信是人與人交往的基石，在會計行業(yè)中，誠信更是從事相關(guān)職業(yè)活動的根本，也是會計職業(yè)道德規(guī)范體系中的和核心內(nèi)容。在整個會計職業(yè)體系中，都是以誠信為主體，向其他職業(yè)內(nèi)容進行擴散的，因此，誠信始終貫徹在其他會計行為內(nèi)容中。也正因如此，如果會計行業(yè)中出現(xiàn)誠信缺失，則必將會對會計行業(yè)的其他職業(yè)道德產(chǎn)生影響，進而導致了會計職業(yè)道德水平的整體性降低。所以，想要會計道德水平能夠有所提升，便要先將誠信問題解決。

3.有利于發(fā)展我國市場經(jīng)濟

在市場經(jīng)濟的體制下，社會經(jīng)濟實際上可以被定義為“信用經(jīng)濟”，這種經(jīng)濟發(fā)展模式與誠信道德密不可分。市場經(jīng)濟的背景下，人與人產(chǎn)生交易活動都是通過合同來實現(xiàn)的，合同可以將其認定為一種契約形式，而誠信便是訂立契約的核心基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟進行交易活動的過程中每個，會計所扮演的角色舉足輕重，任何一個單位或組織，都需要構(gòu)建相應(yīng)的會計部門，設(shè)立相應(yīng)的會計人員。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的會計從業(yè)人員也與日俱增，我國證券市場的逐漸完善，也使得會計工作的重要性日益凸顯出來。在市場經(jīng)濟的條件下，企業(yè)中的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)出現(xiàn)了合理分離，會計從業(yè)人員的工作也不再局限于傳統(tǒng)的記賬、算賬，而是承擔起了管理人員的工作，在企業(yè)中的地位也越來越重要。所以，想要讓市場經(jīng)濟能夠更加健康穩(wěn)定的發(fā)展，一定要構(gòu)建起健全的會計職業(yè)道德誠信體系。

二、誠信在會計職業(yè)道德體系中的地位

1.會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容

誠信是中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中最燦爛的瑰寶，在現(xiàn)代人的思想觀念中，已經(jīng)將其轉(zhuǎn)變成為人們內(nèi)在的人格品質(zhì)，是我國精神文明傳承的重要組成部分。會計工作想要做好的首要原則便是誠信，但會計工作存在一定的特殊性，很容易出現(xiàn)相關(guān)從業(yè)人員誠信缺失的現(xiàn)象，從而造成會計的相關(guān)信息不真實，在企業(yè)決策過程中出現(xiàn)對經(jīng)濟問題的誤判，進而造成重大經(jīng)濟損失。誠信可以分成誠實與守信兩部分，誠實是守信的內(nèi)在表現(xiàn)，守信是城市的外延形式，兩者之間互為依存、密不可分。而會計的誠信則主要涵蓋三個主要方面，分別為高尚的職業(yè)操守、高超的會計技能、高效的會計服務(wù)。在會計誠信中所面臨最主要的問題便是個人利益與集體利益之間的矛盾，實際上，在會計從業(yè)人員工作的過程中，愛崗敬業(yè)是工作的首先前提，誠實守信的工作的核心基礎(chǔ)，而其他多方面的相關(guān)內(nèi)容都是誠信的具體表現(xiàn)形式。

2.會計職業(yè)道德中誠信的主要作用

在職業(yè)道德體系中，誠信不僅僅占有主要地位，還發(fā)揮著非常重要的作用，具體都在體現(xiàn)在會計職業(yè)道德體系中除誠實守信之外的其他方面，包括愛崗敬業(yè)、客觀公證、提升技能、高效服務(wù)、保守秘密、廉潔自律、管理責任、遵循準則、依法辦事等。以愛崗敬業(yè)為例，要做到愛崗敬業(yè)中的相關(guān)要求，便必須具備誠實守信的高尚品德，一個人或許并不非常熱愛自己的工作，但如果其具有誠實守信的道德品質(zhì)，便能夠在很大程度上將思想重心轉(zhuǎn)移到工作中來；相反，如果一個人很熱愛自己的工作，但不具備誠實守信的品質(zhì)，便很難將思想中心完全放到工作中來。換句話說，如果將愛崗敬業(yè)與誠實守信分割開來，那么愛崗敬業(yè)也僅僅是一句空話。

三、會計行業(yè)中存在誠信缺失的主要因素

1.政府誠信存在缺失

會計職業(yè)道德體系中的誠信之所以出現(xiàn)缺失，很大程度上是由于政府的誠信存在趨勢，在社會大方面的誠信體系建設(shè)中，沒有占據(jù)主導地位。我國政府在長期以來的發(fā)展與建設(shè)過程中，始終都在努力構(gòu)建誠信政府的百姓形象，但在實際建設(shè)過程中，卻仍然存在一部分失信于民的現(xiàn)象，在很大程度上限制著我國社會誠信制度的構(gòu)建。造成政府誠信缺失的因素主要有以下幾方面：首先，一部分政府官員存在權(quán)利濫用的現(xiàn)象；其次，政府在工作過程中的民主性與公開性有待提升；再次，政府部門對相關(guān)人員的權(quán)利監(jiān)督機制存在欠缺；最后，政府部門的人員在政策與法律方面的意識薄弱。諸如以上因素的影響，社會整體性的誠信缺失現(xiàn)象嚴重，對會計誠信制度的構(gòu)建產(chǎn)生消極影響。

2.市場環(huán)境的不完善

在市場經(jīng)濟條件下，其本身具有的盲目性、自發(fā)性以及滯后性等方面的缺陷也暴露無遺。市場經(jīng)濟是資源配置體系中的一個重要手段，其內(nèi)部的組成主體都以競爭方式存在著，而企業(yè)的根本經(jīng)營目的便是追求利益上的最大化，在這樣的條件下，企業(yè)在面對誠信與利益的過程中，往往會選擇后者。這樣以來，資源的流向便越來越趨于少數(shù)企業(yè)，進而形成市場壟斷，實力相對較弱的企業(yè)也不得不運用不合法的方式來獲取相對平等的機會，這也是會計誠信缺失的主要原因之一。

3.會計制度的不健全

會計職業(yè)道德體系中誠信問題出現(xiàn)的另一個主要原因在于企業(yè)或集體中的會計工作缺乏獨立性。當前企業(yè)在任用會計從業(yè)人員的過程中，主要有以下兩種途徑：其一，企業(yè)固有員工，在獲得會計從業(yè)資格證以后，在企業(yè)中擔任會計職務(wù)，這類會計比較容易受到企業(yè)中管理人員的約束，也相對容易受到企業(yè)人際關(guān)系的制約，在面對個人利益與集體利益矛盾時，常常會選擇前者，在制作會計報告的過程中作假。其二，會計中介機構(gòu)為企業(yè)提供的會計人員，這類會計在工作獨立性方面雖然相對較強，但從個人利益的角度看，也會在一定程度上受到企業(yè)的制約，降低審計標準的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

4.社會誠信意識不強

在市場經(jīng)濟的條件下，傳統(tǒng)的價值體系已經(jīng)不再完善，但新的價值體系卻還沒有建立起來，現(xiàn)階段我國的誠信意識呈現(xiàn)出淡薄趨勢，究其原因，主要是因為長期以來的很多封建落后觀念還深植于社會大眾的思想意識中，如“無奸不商”的封建觀念，使得很多人在誠信方面的意識淡薄。另外，在市場經(jīng)濟的體制下，政府活動中對會計職業(yè)道德誠信也體現(xiàn)的很少，社會上充斥著“重利輕信”的思想，導致了社會大眾的誠信缺乏。5.監(jiān)督機制存在缺陷除上述原因之外，監(jiān)督機制的欠缺也是會計職業(yè)道德體系中出現(xiàn)誠信問題的主要原因。企業(yè)中的直接負責人也是對企業(yè)起管理作用的核心人員，而會計報表的制定也是以企業(yè)利益最大化為基礎(chǔ)的，因此，偽造或變造會計報表的情況便屢見不鮮，很容易導致投資者對經(jīng)濟活動的錯判。6.誠信缺失成本較低因為監(jiān)管機制的欠缺，導致很多企業(yè)的違法行為得不到應(yīng)有的處罰，即便有，處罰力度也相對較輕，因此，很多企業(yè)在衡量違法成本與收益所得以后，還是會選擇維護企業(yè)自身利益，偽造或變造財務(wù)報表的事件也頻頻發(fā)生。

四、會計行業(yè)中誠信缺失所產(chǎn)生的消極影響

1.對經(jīng)濟秩序的干擾

市場經(jīng)濟從本質(zhì)上講便是一種“信用經(jīng)濟”，而誠信是支持市場經(jīng)濟活動的重要條件，只有堅持誠信，才能夠?qū)⑹袌鲑Y源配置的合理化作用充分發(fā)揮出來，無論在資源上還是在人力上都能得到有效利用。但如果市場經(jīng)濟活動中的誠信缺失，便會導致職業(yè)道德的喪失，尤其是在經(jīng)濟活動中占主導地位的會計行業(yè)中，一旦虛假會計信息泛濫，投資者的對經(jīng)濟活動的判斷便會出現(xiàn)偏差，從而造成巨大的經(jīng)濟損失，導致社會動蕩。

2.對股東利益的損害

資源配置體系中，市場經(jīng)濟是其中非常重要的手段，在現(xiàn)階段，人們越來越將經(jīng)濟中心向股市中轉(zhuǎn)移，企業(yè)也在股市中獲得了良好的經(jīng)濟支持。如果企業(yè)中存在誠信缺失，便會對股東利益造成損害，導致股票投資的可信度降低，影響企業(yè)未來發(fā)展。

3.對社會環(huán)境的影響

人們?yōu)闃?gòu)建起誠信建設(shè)耗費了非常大的精力，但我國現(xiàn)階段市場經(jīng)濟體制尚不完善，誠信缺失的代價相對較小，社會環(huán)境也因此惡化。如果長期以來會計誠信缺失得不到有效解決，便會影響到社會的其他行業(yè)，進而使經(jīng)濟市場的秩序昂是，對社會整體環(huán)境產(chǎn)生影響。

4.對會計行業(yè)的污染

會計行業(yè)中誠信缺失所造成的影響不僅僅涉及到個人利益與企業(yè)利益，還會對整個會計行業(yè)產(chǎn)生很大的不良影響，造成行業(yè)整體性的形象受損，對整個會計行業(yè)產(chǎn)生嚴重污染。

五、解決會計行業(yè)中誠信缺失的主要措施

1.強化構(gòu)建政府誠信

前文提到，在整個社會誠信建設(shè)的過程中，政府誠信是其中最為核心的部分，有著基礎(chǔ)與保障的中不要作用，因此，想要從根本上解決會計職業(yè)道德中的誠信缺失問題，強化構(gòu)建政府誠信是急需解決的主要問題。在強化構(gòu)建政府誠信的過程中，需要注意以下幾方面：首先，強化政府政策的誠信，在政策的制定、實行以及完善過程中，都要以民為本、誠信處事；其次，強化政府法制的誠信，做到有法可依、有法必依，構(gòu)建健全的法制行政體系；再次，強化政府行政的誠信，將傳統(tǒng)的管理型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型政府；最后，強化政府經(jīng)濟行為的誠信。

2.提升會計從業(yè)人員的誠信意識

在提升會計從業(yè)人員的誠信意識方面，主要包括以下三方面：第一，加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，這是從根本上解決會計從業(yè)人員誠信缺失的方法；第二，加強企業(yè)會計部門的問責制度，提升企業(yè)內(nèi)部會計從業(yè)人員的風險管理意識與崗位責任意識，在最大限度內(nèi)降低企業(yè)出現(xiàn)會計工作失誤的幾率；第三，加強企業(yè)會計人員的相關(guān)意識，只有這樣，才能夠保障企業(yè)進行經(jīng)濟活動過程中相關(guān)數(shù)據(jù)資料的完整性與真實性，構(gòu)建企業(yè)會計誠信建設(shè)。

3.加強會計從業(yè)人員的誠信自律

對企業(yè)中從事會計工作的人員來說，其也是社會的一個主要主體，從心理學的角度看，社會主體在面對個人利益與集體利益的矛盾時，會本能的趨向于前者，因此，在道德心理上對會計從業(yè)人員進行誠信意識的相關(guān)強化是非常重要的，能夠在很大程度上提升會計從業(yè)人員的誠信自律，在這個過程中，不單單要強化會計工作人員對道德的認知，還要營造出一個相對良好的社會環(huán)境，只有這樣，才能夠讓會計從業(yè)人員從心理上正確認識會計職業(yè)道德，完善職業(yè)誠信。

篇3

中圖分類號：F233　文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914(2010)11-172-02

一、會計和誠信的關(guān)系

會計是對一個單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行確認、計量和報告，作出預測，參與決策，實行監(jiān)督，旨在實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益的一種管理活動。作為會計工作者。減信則為其安身立命之本。會計的本質(zhì)歸根結(jié)底是一個字：“真”，會計的衰亡也是一個字：“假”!如果會計失之誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計得以存在的基礎(chǔ)就會隨之崩塌，會計業(yè)的生命力也就隨之完結(jié)。中國現(xiàn)代會計之父潘序倫先生指出：“立信，乃會計之本；沒有信用，也就沒有會計?！?/p>

二、會計誠信的含義

會計誠信是指會計行為的誠信，會計行為作為企業(yè)行為的一部分，不是會計人員的個人行為，會計誠信作為企業(yè)誠信的一部分，也不僅僅是會計人員的誠信。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們對會計信息的依賴程度越來越高。虛假會計信息的社會危害也日益嚴重。

三、會計誠信存在的問題

1.假名月繁多。主要表現(xiàn)為賬外設(shè)賬、假賬真算和真賬假算。賬外設(shè)賬的最大問題就是造成會計信息披露不準確、不及時。為腐敗、偷稅漏稅等各種違法犯罪提供有利條件。假賬真算與真賬假算則一是不按規(guī)定進行收入確認，利潤虛假。二是會計當期的成本、費用結(jié)轉(zhuǎn)不真實。該列的成本、費用掛賬不列，該提的費用不提或少提，不該提的變相提取，亂擠亂攤成本費用。

2.道德意識不強，職業(yè)素質(zhì)不高。部分會計從業(yè)人員受社會不良風氣影響，過分追求物質(zhì)利益，個人主義、利己主義和享樂主義等不良思想泛濫；缺乏良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作責任心不強；違反財經(jīng)紀律，在個人利益的驅(qū)使下，不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料。會計人員職業(yè)道德缺失的重要原因是利益的驅(qū)使，包括單位利益和個人利益。單位通過提供虛假會計信息可騙取各方面的信任，由此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益；會計則會因造假獲得加薪、升遷、獎勵等利益。

四、會計誠信缺失的原因

1.社會職業(yè)道德觀念薄弱造成會計誠信的缺失。各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德規(guī)范，但具體到某些行業(yè)，道德操守的履行情況并不樂觀。會計誠信缺失所引發(fā)的明顯違背職業(yè)道德的行為，如造假報表、假審計報告等弄虛作假的法人行為，挪用公款、貪污、侵占等個人行為，就是一些具體表現(xiàn)。職業(yè)道德觀念弱化，是造成會計誠信缺失的一個潛在原因，它的真JF危害在于，違法心安理得，犯罪成為“邊緣化”。2005年，國資委對169家中央企業(yè)資產(chǎn)清查，總的資產(chǎn)損失達數(shù)千億元?？梢哉f是“暗箱操作”、”自買自賣”，“賤買賤賣”等手段導致了國企改革中的國有資產(chǎn)流失：其中，會計誡信缺失負有相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑巍?/p>

2.內(nèi)部控制的監(jiān)督缺失造成會計誠信的缺失。內(nèi)部監(jiān)督體制在制度設(shè)置方面較為完善，以公司為例，公司的組織機構(gòu)包括股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等，股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu)，負責監(jiān)督企業(yè)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的執(zhí)行；董事會是股東大會的執(zhí)行機構(gòu)，負責監(jiān)督管理階層的具體業(yè)務(wù)執(zhí)行，監(jiān)事會負責監(jiān)督董事會、經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，經(jīng)理負責監(jiān)舒企業(yè)的日常具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行。股東大會由于開會的時間間隔較長，對董事會的監(jiān)督基本處于缺失的狀態(tài)；董事會中由于存在“一股獨大”現(xiàn)象其他的董事形同虛設(shè)，無法發(fā)揮監(jiān)督職能；監(jiān)事會由于監(jiān)督制度不完整，也無法發(fā)揮正常的監(jiān)督作用。公司監(jiān)督機制的缺失，使得企業(yè)的實際管理者為了自身利益，隨意更改財務(wù)信息，導致企業(yè)的會計信息失真。我國許多上市公司的董事會常常就是公司的管理層，這造成管理者聘請審計機構(gòu)審計監(jiān)督自己的行為，并決定著審計人員的聘用、續(xù)聘、收費等事項，完全成了會計師事務(wù)所的“衣食父母”和“上帝”。這是造成會計誠信缺失的直接土壤。

3.會計法規(guī)不完善造成會計誠信的缺失。會計法規(guī)是指導會計工作的基礎(chǔ)，是會計工作的規(guī)范，會計規(guī)范的完善為會計工作創(chuàng)造客觀、公正的競爭環(huán)境。現(xiàn)階段，我國會計法規(guī)中關(guān)于會計處理方法的規(guī)定，沒有統(tǒng)一的處理標準，為會計信息的失真留下空間，是造成會計信息失實的主要原因。如關(guān)于會計估計、會計差錯的處理方法，存在一定的可操作性，即不同的會計人員的操作方法不同，獲得的會計信息質(zhì)量也不同。另外，會計法規(guī)的制定嚴重滯后于經(jīng)濟的發(fā)展，造成會計處理的技術(shù)方法不同，導致會計信息質(zhì)量不高。如對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟業(yè)務(wù)，國家的會計規(guī)范體系中沒有完善的會計處理方法體系，未能規(guī)范性地指導該類業(yè)務(wù)的會計賬務(wù)處理，導致同樣的企業(yè)發(fā)生同樣的業(yè)務(wù)，會計信息質(zhì)量不同。

4.法律實施的缺陷，失信打擊力度不夠。由于我國立法方面的缺陷，再加上司法方面的腐敗和地方保護主義的干預，有法不依、執(zhí)法不嚴、司法腐敗的現(xiàn)象有時較為嚴重，執(zhí)法環(huán)境令人擔憂，法院判決得不到有效執(zhí)行，造假者沒有及時的得到應(yīng)有的懲罰，造成會計造假行為屢禁不止相關(guān)違法人員得不到應(yīng)有的懲罰，失信創(chuàng)造的利益遠大于因此而產(chǎn)生的成本，這極大的助長了造假者的氣焰。

五、我國會計誠信缺失的解決對策

1.加強會計誠信教育，提高相關(guān)人員的誠信意識。加強會計誠信教育一就要使會計人員認識到，誠實守信是世界會計行業(yè)的準人證。世界會計大會上，許多國際會計界的權(quán)威人士倡議全球合力推動會計師提高誠信。會計誠信教育是培養(yǎng)和塑造會計人員高尚道德的系統(tǒng)工程，這個系統(tǒng)工程在教育對象上不應(yīng)僅著眼于會計人員誠信品質(zhì)的提高，還龐包括單位負責人、會計人員等相關(guān)人員

2.建立和完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。企業(yè)在完善內(nèi)部會計控制制度時，應(yīng)著重做好以下工作：不相容職務(wù)分離控制；會計及相關(guān)工作必須授權(quán)批準；建立有效的會計信息系統(tǒng)。為了，確保內(nèi)部會計控制制度的有效執(zhí)行，企業(yè)應(yīng)設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)或建立內(nèi)部會計控制的自我評估系統(tǒng)，加強對本企業(yè)內(nèi)部會計控制的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞和隱患，并針對出現(xiàn)的新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)。及時修正或改進控制政策，以期更好地完成內(nèi)部控制目標。強化對會計人員的外部監(jiān)管。

篇4

1992年我國爆發(fā)了第一起上市公司會計信息造假事件――深圳原野，隨之幾年又有一系列的上市公司會計造假被曝光，此時人們開始意識到這不是單個的上市公司的造假，而是一場大面積的會計誠信危機。如果是單個公司造假，那是個別現(xiàn)象，但當出現(xiàn)上市公司大面積會計造假時，人們就不再關(guān)注個別主體的特殊性，而是開始認真地反思：是制度的因素還是道德文化的丟失？有人認為當今社會經(jīng)濟利益主導人們的心靈，傳統(tǒng)的誠信道德幾乎淪喪，于是大聲疾呼加強教育；也有人認為道德約束在經(jīng)濟利益的誘惑面前顯得軟弱無力，應(yīng)該加強立法，從重處罰。在這十多年中，國家也出臺了一系列的法律、法規(guī)，對會計行為加以約束，同時呼吁會計誠信教育，但無實質(zhì)性的措施。國家和公眾都呼吁會計誠信教育，但是多年來會計誠信教育并未有實質(zhì)性的進展，那么會計誠信教育在會計誠信問題中的定位或作用究竟如何？我們該怎樣實施會計誠信教育？在分析之前，本文首先對會計誠信問題作一下簡要地分析。

一、會計誠信問題簡析

1.會計誠信問題的含義：誠信是指誠實守信，不欺詐，會計誠信是指人為造成的會計信息所表達的內(nèi)容與實際經(jīng)濟活動是否相符。會計誠信問題的含義則要復雜一些，以往的研究并未對此有專門的討論，本文認為會計誠信問題至少要包括三個方面:(1)會計誠信問題是已經(jīng)存在的一種會計誠信缺失的現(xiàn)象;(2)這種現(xiàn)象已經(jīng)對社會造成了相當程度的麻煩，是急待解決的矛盾;(3)會計誠信問題不只是故意造成會計信息所表達的內(nèi)容與實際經(jīng)濟活動不相符這一簡單結(jié)果，而是這個問題從其產(chǎn)生可能性到最終形成的一系列的過程以及該過程所涉及的事務(wù)的總和。

2.會計誠信問題的發(fā)展與現(xiàn)狀分析：誠信是我國傳統(tǒng)倫理道德中最重要的規(guī)范之一，從春秋時代到先秦儒學再到宋明理學對于誠信道德都很重視。但我國古代重農(nóng)輕商，所以在商業(yè)方面誠信制度并未得到充分的發(fā)展，相反卻出現(xiàn)了“無商不奸”的說法。即使在今天的社會，雖然不再認為“無商不奸”，但倫理道德中的誠信觀念和經(jīng)濟領(lǐng)域里的誠信制度也仍然還未有機地結(jié)合在一起。

二、會計誠信教育在會計誠信問題中的定位

1.會計誠信教育定位的意義：國家會計學院會計誠信教育課題組曾對上市公司的財務(wù)報告的可信度進行調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)僅有2.51%的總會計師認為財務(wù)報告可信，可見上市公司會計誠信問題的嚴重程度。如此嚴重的會計誠信問題，單靠立法、處罰，能治理得了嗎？回答是否定的，百年大計，教育為本，會計誠信教育肯定是起作用的，但會計誠信教育在會計誠信問題中的地位究竟如何以及在該地為下會計誠信教育如何實施，卻是一個應(yīng)該值得明確的問題，只有明確了它，才能真正地實施好會計誠信教育。

2.會計誠信教育在會計誠信問題中的定位：道德文化與政治制度、經(jīng)濟制度不同，政治制度、經(jīng)濟制度能在短時期內(nèi)更迭或變遷，而道德文化的改變卻是一個逐漸的，漫長的過程。但道德文化一旦為個體所接受，并內(nèi)化于個體的身心，形成一種信念，便對個體的行為有極強的，長期的約束力。也正是如此，才決定誠信道德對個體行為的約束是基礎(chǔ)的，深遠的。會計誠信道德是誠信道德中的一部分，它要隨著誠信道德的大環(huán)境的發(fā)展而發(fā)展，不可能單個的突飛猛進。道德文化的傳承主要是靠教育，所以這也決定了會計誠信教育在會計誠信問題中的定位：從縱向講，會計誠信教育不能起立竿見影的效果，但它的作用卻是基礎(chǔ)的，深遠的；從橫向講，會計誠信教育要隨著誠信道德的大環(huán)境的發(fā)展而進行，不可能拋開大環(huán)境而唯獨讓它超然卓越。

三、會計誠信教育的實施

會計誠信教育在會計誠信問題中的作用是基礎(chǔ)的，深遠的，所以會計誠信教育應(yīng)該是勢在必行，常抓不懈；會計誠信教育不能脫離誠信道德的大環(huán)境，故此會計誠信教育要與其他方面相互配合，相互促進。具體來講主要做好以下幾個方面：

1.會計誠信教育要選定正確的范圍。近些年，很多人對會計誠信及會計誠信教育進行分析，其重點是強調(diào)會計職業(yè)道德教育和會計專業(yè)學生的誠信教育。無論是會計職業(yè)道德教育還是會計專業(yè)學生的誠信教育，其立足點都是會計人員，也就是說會計教育的范圍限定在會計人員。這表面上看很順理成章，但深究會計誠信缺失的原因，卻覺得將教育范圍限定在會計人員，不但范圍過于狹窄，而且也未必能起到真正的作用。本文認為要清楚地認識會計誠信教育的范圍，就應(yīng)該透過事情的表面，識別出會計誠信缺失的真正主使者。

通過對近些年會計誠信缺失案例和有關(guān)會計誠信實證研究的分析可以看出：會計誠信缺失的真正主使者是公司的管理層或決策者，而會計人員往往是虛假會計信息產(chǎn)生的工具，在此過程中起決定作用的并非會計人員。再者，在較大的公司集團里，管理層或決策者往往是站在更高的層次上運作虛假會計信息，作為普通的會計人員很可能都不能洞悉其中的緣由。如此情況下，我們把會計誠信教育的范圍限定在會計人員，這不但是范圍狹窄的問題，更重要的是如此教育不會起到真正的作用。假如把公司的管理層或決策者納入會計誠信教育的范圍，讓他們懂得會計知識，接受誠信觀念，樹立法律意識，這不但有利于會計誠信，也對公司的經(jīng)營有益無害。另一方面，無知者無畏，如果讓管理層或決策者有所知，即有法律意識，有誠信觀念，那勢必對他們構(gòu)成一種約束。曾經(jīng)有一個學者做過這樣一個實證分析：他把公司管理層的文化程度與公司誠信問題做相關(guān)性研究，其結(jié)論是文化程度越高，誠信的可能性越大。這一點從側(cè)面證明了把公司的管理層或決策者納入會計誠信教育的范圍的必要性。所以本文認為會計誠信教育范圍除了會計人員還應(yīng)包括公司的決策者及其他相關(guān)人員。

2.會計誠信教育要有一個有力的實施者。目前，我國會計誠信教育主要是一些會計職業(yè)團體對團體成員的定期或不定期的教育，其覆蓋面并不廣泛，除此之外還有部分的高校對會計專業(yè)的學生進行了會計誠信方面的教育，其形式也多是空洞的說教。其實會計誠信教育已經(jīng)呼吁了很多年，但會計誠信教育的現(xiàn)實狀況卻是零散、不系統(tǒng)的，似乎是并未有效的正真實施過，究其原因就是沒有一個有力的實施者。如此一來，就是有好的會計誠信教育的方法或內(nèi)容，但也不能在實踐中得到實施。所以國家必須確定一個有效的會計誠信教育機構(gòu)來指導會計誠信教育，并有能力把會計誠信教育對象約束到會計誠信教育的范圍內(nèi)。

3.會計誠信教育的內(nèi)容和方法應(yīng)該切合實際，不能流于形式。會計誠信教育的內(nèi)容不是一成不變的，它要隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，隨著新問題的不斷涌現(xiàn)而必然會相應(yīng)的有所變換。所以會計誠信教育的內(nèi)容應(yīng)與社會的現(xiàn)狀相符合，應(yīng)該切合實際。中華民族歷史悠久，有著優(yōu)秀的道德傳統(tǒng)，但目前是倫理道德中的誠信觀念與經(jīng)濟領(lǐng)域里的誠信制度未有機地結(jié)合在一起。所以會計誠信教育的內(nèi)容應(yīng)重點放在傳統(tǒng)倫理道德與市場經(jīng)濟的結(jié)合上，應(yīng)加強會計誠信觀念與個人榮辱觀的融合；而不是死記硬背會計職業(yè)道德中的條條框框。

會計誠信教育的方法應(yīng)該行之有效，避免空洞的說教?，F(xiàn)在有很多人認為過去過于注重會計技能教育而忽視了誠信道德教育。其實會計技能教育和會計職業(yè)道德教育不能割裂開來，雙方應(yīng)該結(jié)合在一起進行教育。拋開了會計職業(yè)道德，單純進行會計技能教育，那會使會計變成了數(shù)字游戲，不會發(fā)揮出會計事業(yè)的真正作用；離開會計技能，單純的進行會計職業(yè)道德教育，那只能是一種空洞的說教。會計技能與會計職業(yè)道德應(yīng)該融合在一起，在會計技能與方法中應(yīng)貫穿著會計職業(yè)道德的思想，某些會計職業(yè)道德可以融入到會計原則之中，去判斷會計方法的恰當與否，使會計技能真正的為會計事業(yè)服務(wù)

4.會計誠信教育要立足誠信道德的大環(huán)境，積極尋求其他方式的配合。世界是普遍聯(lián)系的，任何事物都不可能孤立地存在，都在與周圍的事物相互作用相互影響。會計誠信也是如此，它不能脫離大的環(huán)境而孤立地存在，孤立地就會計誠信而進行會計誠信教育，這本身就陷入了哲學中所說的孤立的、片面的、機械論的觀點。通俗點說就是不可能單純通過會計誠信教育而達到“舉世皆混，維會計誠信獨清”。所以會計誠信教育應(yīng)與其他方面的誠信教育相互配合，相互促進。會計誠信教育要重視法律知識的傳播和法律處罰。只有會計誠信教育對象具有法律意識，法律才能在事前對他們起到約束作用，另外法律知識和法律處罰雖然不是會計誠信教育的內(nèi)容，但是處罰的結(jié)果卻對會計誠信教育有深遠的影響，因為這種懲惡揚善的氛圍非常有利于會計誠信教育的進行。會計誠信教育還要積極利用輿論宣傳的配合。會計誠信教育機構(gòu)的教育雖然是系統(tǒng)的、有計劃、有步驟的，但他的覆蓋面并不十分廣泛，輿論宣傳不但范圍廣而且易于營造一種氛圍，這種氛圍對會計誠信教育的作用是無法估量的。

參考文獻:

[1]胡霞:對我國會計誠信問題缺失的思考.經(jīng)濟師，2003（12）

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“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”是會計人員的重要行為準則，是會計人員與生俱來的品質(zhì)，也是會計行業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。倘若會計信息失真，就會誤導投資者，使經(jīng)營者決策失誤，而且會使國家稅源流失、滋生腐敗，造成信用危機。然而，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，由于受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，會計領(lǐng)域的不誠信現(xiàn)象屢屢發(fā)生，使會計行業(yè)面臨誠信危機的嚴重挑戰(zhàn)。

一、會計不誠信的表現(xiàn)

（一）會計信息嚴重失真，會計核算不規(guī)范

編造和提供虛假財務(wù)報表，使用虛假發(fā)票，截留隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用等，導致會計核損中虛假信息較為嚴重，相關(guān)收據(jù)、票據(jù)缺失，降低了會計信息的真實性。

（二）會計信息作假，偷漏稅收現(xiàn)象嚴重

違法人員通過會計政策、估計、差錯變更的漏洞，擅自更改會計信息，達到獲取自身利益的目的。更有甚者，對不同時期的會計信息進行變更，達到偷稅漏稅的目的。

（三）會計核算人員職業(yè)操守低下，隨意改動會計信息

許多會計核算人員職業(yè)操守低下，在會計核算過程中存在較大的隨意性，沒有嚴格按照相關(guān)會計核算制度與規(guī)范進行操作，隨意的改動會計信息，導致會計核算不誠信現(xiàn)象極為普遍，嚴重影響了會計核算結(jié)果的有效性。

（四）忽視會計核算制度與規(guī)范，會計工作秩序混亂

目前，我國許多企業(yè)在會計核算過程中沒有嚴格按照國家制定的會計核算制度與規(guī)范進行操作，這種現(xiàn)象在中小型企業(yè)中尤為突出，使會計核算制度與規(guī)范變成了一紙空談，沒有發(fā)揮其宏觀監(jiān)控的職能，降低了會計核算的有效性。

二、會計核算不誠信的主要問題

（一）會計核算相關(guān)法律法規(guī)改革進度較慢

會計核算相關(guān)的法律法規(guī)沒有跟隨時代的發(fā)展腳步做出相應(yīng)的改革，導致會計核算中存在較大的管理漏洞，為違法分子提供了可乘之機。

（二）高額的風險收益

不少企業(yè)依靠虛假的會計核算結(jié)果，獲得了當?shù)卣南嚓P(guān)部門的大力扶持，收獲了巨額的經(jīng)濟利益，也有不少企業(yè)依靠虛假的會計核算結(jié)果達到了偷稅漏稅的目的，獲得了額外的經(jīng)濟利益。在高額的風險收益影響下，導致會計核算不誠信的現(xiàn)象極為普遍。

（三）會計隊伍整體素質(zhì)不高

會計人員學歷層次偏低，知識結(jié)構(gòu)老化。一些會計人員對領(lǐng)導言聽計從， 有意或無意地參與會計信息造假。

（四）會計制度尚不健全，監(jiān)管體系存在漏洞

我國出臺的會計制度尚不健全，相關(guān)監(jiān)管部門構(gòu)成的監(jiān)管體系由于職能的交叉或者是職能邊緣存在管理漏洞，沒有充分依靠會計制度發(fā)揮監(jiān)管職能，導致會計不誠信現(xiàn)象較為普遍。

三、會計核算不誠信行為的危害

（一）影響正常市場經(jīng)濟秩序

我國目前正在想市場化經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，市場化經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的根本就是誠信。如果市場主體大量的會計資料失真，造成各項經(jīng)濟指標失真，勢必會影響國家對于目前經(jīng)濟形勢的了解，導致各項政策與法律法規(guī)制定不合理，影響市場經(jīng)濟秩序，造成市場經(jīng)濟的波動。

（二）危害會計信息使用者

會計資料的質(zhì)量會影響到會計資料使用者的合法權(quán)益。如果會計核算中存在不誠信的現(xiàn)象，那么就會導致會計核算的信息喪失原有的真實性與有效性，造成投資者經(jīng)濟利益的損失，也造成當?shù)卣龀中哉叩睦速M。

（三）危害會計核算人員

如果在工作中，會計核算人員出現(xiàn)不誠信的行為，如果程度較輕，企業(yè)可能會對其進行批評或開除，如果程度較為嚴重，那么等待其的將會是嚴厲的法律制裁。

（四）危害造價企事業(yè)單位

企事業(yè)單位如果存在不誠信的會計核算，不僅違背企業(yè)信用的原則，還會導致企業(yè)內(nèi)部財務(wù)核算發(fā)生混論，不利于企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)與重大經(jīng)濟決策的執(zhí)行。

四、企業(yè)會計核算不誠信行為的相應(yīng)解決策略

企業(yè)會計核算不誠信行為的相應(yīng)解決方案很多，歸根到底，要從產(chǎn)生會計不誠信的原因入手，從源頭上進行控制，從根上加以制止、避免、杜絕和鏟除。

（一）建立完善的會計核算制度，加強監(jiān)督管理部門監(jiān)管力度

針對目前企事業(yè)單位會計核算不誠信的現(xiàn)狀，國家相關(guān)部門需要在現(xiàn)有的會計核算制度方面進行補充，建立完善的會計核算制度，同時加強監(jiān)督管理部門的監(jiān)管力度，徹查企事業(yè)單位會計核算不誠信的問題，保證企事業(yè)單位會計核算的真實性與有效性。

（二）搞好誠信教育，培育良好的會計誠信環(huán)境

誠信應(yīng)該是全社會的誠信，企事業(yè)單位從管理層到會計核算人員都需要遵循信用的原則，保證企事業(yè)單位會計核算的真實性，從根本上杜絕會計核算不誠信現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（三）創(chuàng)新會計管理模式

創(chuàng)新會計管理模式，增強會計人員的獨立性。加強會計協(xié)會建設(shè)，與財政部門共同合作，加強對于會計人員的管理與教育。

（四）加大對不誠信行為的處罰力度

我國《公司法》規(guī)定：造假最高罰款為十萬元以下，《會計法》規(guī)定：造假最高罰款為五萬元以下的。處罰力度太輕，威懾力不足，使會計造假風險大于收益。

篇6

引言

會計誠信問題在當前很多企業(yè)中均有所體現(xiàn)，在當前社會誠信體系正在建設(shè)的潮流中，企業(yè)會計是否誠信是衡量會計人員的道德水平高低的重要依據(jù)。因此需要大力加強企業(yè)會計的誠信建設(shè)，以下文章主要從社會道德，會計制度企業(yè)內(nèi)部等方面分析了企業(yè)會計出現(xiàn)誠信問題的原因，并提出了具體的解決對策，即完善董事會的監(jiān)督功能，建立有效的企業(yè)內(nèi)部控制體系。強化會計人員的外部監(jiān)督以及完善會計體制等。

一、企業(yè)會計出現(xiàn)誠信問題的原因

1.1　社會倫理道德滑坡的影響

市場經(jīng)濟促進了經(jīng)濟快速發(fā)展。但同時又對人們的價值觀念產(chǎn)生了一些消極的影響。一部分人拋棄了應(yīng)繼承和發(fā)揚的中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀價值觀，違背誠信原則，不擇手段、爾虞我詐，造成社會倫理道德滑坡，道德體系在一定程度上遭到破壞，降低了市場效率，打亂了需要法律和道德共同維系的市場經(jīng)濟運行秩序。會計作為經(jīng)濟信息提供部門，不可避免受社會大環(huán)境影響，在不同程度上喪失誠信原則，提供虛假會計信息。

1.2　會計制度不完備

會計制度是維護會計秩序乃至社會經(jīng)濟秩序的重要工具，而會計制度規(guī)范和約束會計行為的首要前提是制度的完備性。即使是會計制度最發(fā)達的國家，會計制度的不完備性也是通常存在的狀態(tài)。會計行為主體的實踐活動具有主觀能動性、依存于會計行為目標，并受到經(jīng)濟、法律、道德、文化、政府行為等外部環(huán)境因素和內(nèi)部機制因素的制約。由于人類的有限性，人的認知和能力是有限的，會計行為的執(zhí)行者對會計制度的理解和對會計實務(wù)的把握是不完全的。從某種程度上講，會計行為執(zhí)行者對會計制度理解的透徹與否，決定了其對會計實踐的把握程度。近年來，我國上市公司財務(wù)報告存在會計差錯的數(shù)量有增無減，其產(chǎn)生有會計師判斷失誤等客觀原因。

1.3　企業(yè)內(nèi)部人為因素的影響

市場經(jīng)濟的基本原則是優(yōu)勝劣汰，崇尚的是自由競爭，致使在競爭中處于弱勢地位的企業(yè)，不顧對企業(yè)未來造成的影響，為了眼前利益或者改善競爭地位而避免被淘汰，利用且前市場機制尚未完善和不健全。公司管理層和會計人員置道德法規(guī)于不顧，采取失信的手段來獲利，不擇手段地參與競爭，嚴重危害了國家和社會公眾的利益。

二、企業(yè)會計誠信問題的處理對策

2.1　完善董事會的監(jiān)督功能

董事會作為公司內(nèi)部治理機制的重要因素，董事會對于公司內(nèi)部會計人員的舞弊的監(jiān)督起著很重要的作用。但是，我們國家大多企業(yè)的實際情況并沒有真正發(fā)揮董事會的監(jiān)督作用，董事會很難對會計人員的違規(guī)行為進行監(jiān)督，因此，需要加強董事會的監(jiān)督作用，此間最重要的是要加強董事會對經(jīng)理人員違規(guī)的行為進行監(jiān)督，進而創(chuàng)造出一套良好的董事會運行機制，確保董事發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用。

2.2　建立有效的內(nèi)部會計控制體系

企業(yè)應(yīng)該認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《審計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，以規(guī)范其財務(wù)會計工作。另外，企業(yè)還要以預防為主的會計控制體系的轉(zhuǎn)變。使內(nèi)部控制真正達到防患于未然的作用。實際上，加強企業(yè)內(nèi)部的會計控制是一個過程，在這個過程中企業(yè)應(yīng)該進行設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)或建立內(nèi)部會計控制的自我評估系統(tǒng)，以此來加強對企業(yè)內(nèi)部會計控制的監(jiān)督以及評估，并還要求企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞，能夠針對出現(xiàn)漏洞及時的進行修正，這樣，企業(yè)會計控制體系就做到了有章可循。進而對于違章現(xiàn)象就可以進行追究，最終實現(xiàn)更好地完成內(nèi)部控制的目標。

2.3　強化對會計人員的外部監(jiān)管

有效的外部監(jiān)督將為企業(yè)內(nèi)部會計控制提供強有力的支持。作為外部監(jiān)督的主要手段之一，同業(yè)互查可以促進企業(yè)會計人員的誠信建設(shè)。在實際執(zhí)行中需要注意以下幾點：第一，明確對本行業(yè)的監(jiān)管權(quán)限，避免一些地方部門不適當?shù)母深A。第二，完善相關(guān)的法規(guī)，讓行業(yè)監(jiān)管有法可依，并且違法必究，杜絕任何鉆法律空子的行為。第三，建立起會計事務(wù)所質(zhì)量評價和跟蹤體系，以期進一步完善行業(yè)規(guī)范，促進企業(yè)會計誠信體系的建設(shè)。

2.4　加快會計制度建設(shè)步伐

篇7

1. 誠信價值的定義      

所謂的誠信就是誠實守信，誠信價值所包含的內(nèi)容非常廣泛，比如良好的職業(yè)道德、高水平的專業(yè)技術(shù)、完美的服務(wù)質(zhì)量以及良好的信譽。會計誠信除了上述的方面以外，還有著自身的特點，主要表現(xiàn)為：會計人員要按照國家的相關(guān)制度、行業(yè)準則以及企業(yè)內(nèi)部會計制度的規(guī)定，向企業(yè)利益的相關(guān)都和會計信息的使用者提供及時、準確、完整的會計信息。而這些信息是企業(yè)管理決策的基礎(chǔ)，同時也是政府職能部門、債權(quán)人、投資人以及其他會計信息使用者了解企業(yè)經(jīng)營狀況的重要依據(jù)。會計誠信包含了兩個方面的內(nèi)容，即個人行為與企業(yè)行為，由于會計人員是為企業(yè)工作的，所以企業(yè)行為會占據(jù)主導地位。這就造成了會計人員的誠信是建立在企業(yè)誠信的基礎(chǔ)之上的，同時也使會計人員在生產(chǎn)會計信息的過程中處于弱勢的地位。

個別企業(yè)從自身的利益出發(fā)，對財務(wù)報告進行粉飾，參雜了過多的主觀意愿。但是也存在著部分會計工作人員素質(zhì)不高，造成會計信息失真的現(xiàn)象。市場經(jīng)濟是自由的經(jīng)濟，也必須是誠信的經(jīng)濟；畢業(yè)論文 會計是一切經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)，所以會計行業(yè)也必然是一個誠信的行業(yè)。如果會計不是以誠信作為基礎(chǔ)，那么獨立的審計工作就會喪失其存在意義?，F(xiàn)階段，我國工業(yè)處于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的重要時期，如果會計師事務(wù)所從自身的利益出發(fā)，而對評估方與被審計單位一味的迎合，高估或者低估資產(chǎn)的實際價值，編制虛假的會計審計報告，這不但對審計行業(yè)未來發(fā)展造成了負面影響，同時也損害了國家的利益。

但是目前，我國會計師行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了誠信危機，因為會計誠信的喪失通常都會得到被審計單位的認可，而虛假的會計信息對于被審計單位是有利的，這就是誠信問題陷入了一個惡性循環(huán)。畢業(yè)論文 我們知道，所有的經(jīng)濟團體的發(fā)展都不能離開利益相關(guān)參與，因此，信息的失真，其本質(zhì)是源于利益相關(guān)者的重復博弈。在這一過程中，部分利益相關(guān)者會因為虛假信息而獲得利益，同時還有部分利益相關(guān)者會因此而損失利益。那么利益相關(guān)者究竟是如何進行博弈的，筆者將在下面進行詳細的分析。

2.會計審計中誠信價值問題分析          

博弈論是目前經(jīng)濟學領(lǐng)域應(yīng)用最為廣泛，影響也最為深遠的一種方法論，它主要是討論博弈的雙方或者多方之問的對抗、沖突以及在特殊環(huán)境下的各方所采取的策略的問題。在市場經(jīng)濟在運行的過程中，存在著眾多、復雜的博弈關(guān)系，每一個參與者都會在博弈中扮演一個角色，但是參與者所占有的信息量并不是完全相同的。比如在經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)，市場運行機制相對完善，信息流通迅速，各個參與者之間能夠掌握對稱的信息，博弈的結(jié)果則趨向均衡：在經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)，市場運行機制不完善，信息不暢通，誰掌握的有效信息多，博弈的結(jié)果就會偏向誰。這其實

就是非對稱信息博弈的重要表現(xiàn)。

2.1會計審計與被審計單位之間的博弈        

現(xiàn)代企業(yè)為了使權(quán)力達到制衡，因而采用的是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的管理方式。這就讓很多所有者遠離企業(yè)，而聘請經(jīng)驗豐富的職業(yè)經(jīng)理人來完成對企業(yè)的管理。很明顯職業(yè)經(jīng)理對企業(yè)的了解遠大于股東對企業(yè)的了解，這就造成了股東與職業(yè)經(jīng)理人之間的信息不對稱，而股東則處于弱勢。經(jīng)理人為了保住職位．避免企業(yè)經(jīng)營不善、破產(chǎn)、兼并以及自己被辭退，就可能會有機的通過會計報表來夸大自己的經(jīng)營業(yè)績，岡為會計報表是股東了解企業(yè)經(jīng)營狀況的重要信息來源。股東為了對經(jīng)理所提供的會計報告的信息進行確認，必須要聘請會計審計機構(gòu)，比如像會計事務(wù)所，對會計報告迸行有效評價，以確認經(jīng)理人是否達到了預期的經(jīng)營目標。這就讓事務(wù)所所提供的審計報告具有非常高的價值，它不僅是會計報告真實性的證明，同時也是股東衡量企業(yè)管理人員業(yè)績的主要依據(jù)。我國現(xiàn)階段，企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)存在嚴重的問題，就是董事會中有一部分股東同時還兼任企業(yè)的高管職務(wù)，這一問題導致了股東在聘請事務(wù)所進行評價會計報告時，而變成了經(jīng)理層的自我評估，由此而造成的道德風險就表現(xiàn)的更加突出。如果注冊會計師對會計報告提出了質(zhì)疑，那么經(jīng)理則會以董事會的身份向事務(wù)所施壓。此刻，注冊會計師則會在堅持執(zhí)業(yè)準則與顧客購買審計意見間進行博弈。而多數(shù)的事務(wù)所會基于對生存與發(fā)展的考慮，而降低道德標準。

2.2會計審計機構(gòu)之間的博弈    &nbs會計專業(yè)畢業(yè)論文p;   

現(xiàn)階段，我國會計審計機構(gòu)之間的競爭還相當激烈，會計師事務(wù)所要考慮的除了拓展新的服務(wù)項目之外，就是在留住現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，發(fā)展新客戶?？蛻糍Y源一直都是會計師事務(wù)所爭奪的對象。如果事務(wù)所之間，在規(guī)模、服務(wù)、技術(shù)等方面差距不大的情況下，降低審計成本無疑在競爭中會取得優(yōu)勢。因此，事務(wù)所之間的博弈變成了為了爭取到更多的客戶資源而降低審計成本的博奔。如果事務(wù)所以提高質(zhì)量、節(jié)約時間的方式來降低成本，這社會生產(chǎn)率發(fā)展的表現(xiàn)，是積極的、有利于社會發(fā)展的；如果事務(wù)所以省略審計程序的方式來降低成本，必然影響到審計效果，最終也會困審計不充分而致使審計失敗，這是社會生產(chǎn)率倒退的表現(xiàn)，是消極的、不利于社會發(fā)展的。

當審計行業(yè)的競爭加劇，事務(wù)所間的博弈也便激烈的開始，表面上是大打價格戰(zhàn)，實際上，有些事務(wù)所為了壓縮成本，省略了必要的審計程序，從而增加了審計失敗的風險，使會計宴席的誠信也受到了威脅。目前，我國獨立審計行業(yè)在制度與體制方面還不夠完善，在這一背景下，事務(wù)所為了保住現(xiàn)有的客戶群，對客戶的無理要求或多或少的采取了屈服的態(tài)度，在與客戶之間的博弈中處于弱勢，但是這種弱勢在短期內(nèi)為事務(wù)所帶來了收入，于是圍繞著會計報告，事務(wù)所與客戶之間形成了一種特殊的“默契”，雖然這種“默契”是短時間的，但是它使審計人員背離了執(zhí)業(yè)道德，也損害了誠信價值。總之，企業(yè)發(fā)展要以誠信為本，社會的和諧發(fā)展需要誠信作為基礎(chǔ)，誠信是我們每個人做人的道德準則。目前，我國正處于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的時代背景下，誠信問題逐漸表露出來，筆者對會計統(tǒng)計誠信問題進行了分析。會計審計應(yīng)將誠信作為執(zhí)業(yè)的基本，這樣我國的經(jīng)濟才能可持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。我們會計審計工作者應(yīng)該堅持誠信為本，科學發(fā)展觀，重視誠信價值在經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定中的作用，事務(wù)所也必將會在監(jiān)督經(jīng)濟運行，實現(xiàn)社會平衡健康發(fā)展方向，體現(xiàn)會計統(tǒng)計工作的價值。

參考文獻：         

[1]趙延麗.公司治理對會計透明度影響的實證研究.西南財經(jīng)大學：會計學，2008.

[2]杜洋.信息環(huán)境下會計審計中的誠信價值與博

--> 弈分析《.新財經(jīng)（理論版）》，2012，1.

[3]楊京鐘.會計審計中的誠信價值與博弈分析《.山東工商學院學報》，會計畢業(yè)論文范文2010，1.

        

篇8

 

會計工作是如實反映經(jīng)濟活動的晴雨表，是把守“錢袋子”的重要一環(huán)，其最緊要之處就是要如實記賬。目前一些單位為了小團體利益，在會計數(shù)據(jù)處理上大做文章，采取亂攤成本、費用，假賬真算，真賬假算，造成賬實不符，虛盈實虧或虛虧實盈；編造和提供虛假財務(wù)報告等手段，以達到轉(zhuǎn)移國家財產(chǎn)、偷逃稅款、粉飾業(yè)績包裝上市的非法目的。會計做假的危害極大，不僅損害了國家、投資人、債權(quán)人和社會公眾的利益，而且也破壞了社會主義經(jīng)濟秩序，與市場經(jīng)濟的公開、公平、公正原則相悖。在中等職業(yè)學校的財會教學中，我們應(yīng)該抓住會計教學陣地，對正在接受會計專業(yè)教育的學生滲透“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”的教育。

一、會計誠信教育的含義

誠信就是誠實、守信。論文大全。誠實是指言行一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實人，說老實話，辦老實事；守信就是信守諾言，保守秘密。誠實必須守信，自古以來，人們就將誠實和守信作為道德的基本要求。會計誠信是會計對社會的基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把各項經(jīng)濟活動反映出來。然而，我國企業(yè)的會計信息失真現(xiàn)象卻大量存在，其對我國市場經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展的制約效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)。因而，有效解決會計信息失真問題已成為我國會計界乃至經(jīng)濟界面臨的重大課題。

二、會計教學中開展誠信教育的重要性和緊迫性

在對學生進行問卷調(diào)查時，其中對“今后工作時，老板要你做假賬怎么辦？”只有20％的學生回答：“堅決抵制”；而選擇“不知怎樣辦”的占48％；選“愿意做假賬的”占32％。而對另一題“當你不小心收到假鈔時怎樣處理？”居然有40％的同學認為：想辦法把假鈔花掉。如果讓這些沒有誠信觀念和相應(yīng)職業(yè)道德只有專業(yè)技能知識的學生加入會計行業(yè)，產(chǎn)生的后果是不堪設(shè)想的。然而，我們現(xiàn)在所開設(shè)的專業(yè)課所講述的內(nèi)容都是“會計核算、分析、檢查”的方法，很少涉及到對學生誠信的教育。今天的學生，就是明天的從業(yè)者。當巨額的經(jīng)濟利益與嚴肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有潛移默化的誠信教育，才能使天平傾向于道德規(guī)范。誠信教育最適當?shù)臅r機就在于會計從業(yè)人員的啟蒙教育階段，一旦將這種職業(yè)道德內(nèi)化為個體道德，那么無論會計人員的專業(yè)技能和理論水平上升到什么層次，公眾的利益都會得到保護。因此，對財會專業(yè)學生進行誠信教育已經(jīng)刻不容緩！

三、如何在教學過程中貫穿誠信教育

第一，運用案例教學。會計學一門需要用案例來闡述的課程，尤其是對會計核算和會計治理的理解和運用，具有重要意義。這就只能靠教師廣泛查閱資料，尋找合適分析的案例。所謂“合適”就是選擇的案例必須具有典型性，所選案例必須緊密結(jié)合教學理論，直接驗證會計教學內(nèi)容，將會計案例與教和學有機地結(jié)合起來，所選典型案例應(yīng)具有較強的說服力；綜合性，會計教學學科眾多，內(nèi)容豐富，在選擇案例時可考慮選擇具有較強的綜合性、涵蓋較廣的案例；真實性，無論從時間、地點、人物、單位、內(nèi)容都要求具有真實性。具有真實性并不是不需要再加工，可以在真實的基礎(chǔ)上根據(jù)教學目的和教學內(nèi)容的要求，對所選案例從內(nèi)容、邏輯結(jié)構(gòu)、情節(jié)、文字等方面進行分析之后，再經(jīng)過改寫、組織、加工、潤色，最后形成教學案例。

第二，要在中職會計教學中滲透德育思想，應(yīng)通過教學內(nèi)容，把專業(yè)教育與職業(yè)道德教育有機地結(jié)合起來。講授會計專業(yè)知識過程中，應(yīng)不失時機地向?qū)W生介紹有關(guān)的會計法律法規(guī)，有意地穿插一些問題給學生去思考。如在講到緒論時，教育學生充分認識未來所肩負的光榮職責，認識會計管理在經(jīng)濟建設(shè)中所處的重要地位，使學生從內(nèi)心熱愛會計職業(yè)，以主人翁的精神為人民當好家，理好財。如講會計核算的一般原則時，緊密結(jié)合新訂《會計法》告知學生我國為什么要修訂《會計法》如《財務(wù)會計》中貨幣資金的教學中，應(yīng)告知學生《內(nèi)部會計控制規(guī)范―貨幣資金》的有關(guān)規(guī)定，單位取得的貨幣資金收入必須及時入賬，不得私設(shè)“小金庫”，不得賬外設(shè)賬。如在講《財務(wù)管理》中的商業(yè)信用時，引用典故“屠龍酒店”的故事闡釋無論個人或企業(yè)，守信會贏得良好的信譽和發(fā)展機會，失信就會失去商機，受到懲罰，雙贏來自信用的思想進行德育教育。如在教書育人，加強會計職業(yè)道德教育，把好學生今后從事財務(wù)會計工作的思想關(guān)。誠信在會計行業(yè)尤為重要，正像原中國財政部部長項懷誠部長說的那樣，要把信用作為會計工作的生命線。在學生中開展誠信教育，對規(guī)范會計從業(yè)行為，提高會計人員素質(zhì)，增強學生誠信意識，幫助學生在走上會計工作崗位前就樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。論文大全。

第三，要以素質(zhì)教育與技能教育要并重，力爭處理好“德”與“才”的關(guān)系。一個人的道德素質(zhì)并不是先天就有的，要靠自身修養(yǎng)和外部督促教育相結(jié)合而生成。因此，在對學生開展會計誠信教育工作中，要從素質(zhì)教育入手，注重會計誠信教育與會計業(yè)務(wù)技能培訓齊頭并進，相互結(jié)合。“德”是會計人員搞好會計工作的根本，“才”是會計人員搞好會計工作的重要條件，二者缺一不可，只重才而不重德、或是只重德而不重才都是不正確的。會計是一門操作性、技術(shù)性很強的學科，會計理論知識只為會計工作提供了指導，會計實務(wù)知識與具體單位的具體程序有所不同，因此會計工作的過程、會計實踐非常重要。專業(yè)知識是會計人員素質(zhì)的特質(zhì)，是職業(yè)判斷能力的潛在表現(xiàn)，也是會計人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識，主要包括會計基礎(chǔ)、財務(wù)管理、相關(guān)行業(yè)的會計理論以及行業(yè)財務(wù)制度、管理會計和會計電算化等。會計電算化顯得尤為重要，是減輕會計工作量，提高會計工作效率的保證，也是會計信息化的前提。學生作為未來的會計人員要永遠記得專業(yè)知識是我們的“飯碗”，有了它走到哪里都不怕。所以，要把育才與育德緊密地結(jié)合起來，滲透到會計教育的各個環(huán)節(jié)中去，只有這樣，才能培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞臅嬋藛T。論文大全。

第四，要以準則為準繩，不斷學習新會計知識。作為財會班學生，無論是實習還是以后去做會計工作，都應(yīng)不斷進行繼續(xù)教育，應(yīng)對會計從業(yè)資格證引起足夠的重視。有的同學取得會計從業(yè)資格證書后，便將會計從業(yè)資格證書束之高閣，不參加繼續(xù)教育，不進行注冊登記，對《會計從業(yè)資格管理辦法》這一最基本的法規(guī)也不熟悉，有的同學實習之后對每年的繼續(xù)教育采取消極的態(tài)度，不愿意參加繼續(xù)教育，有的比較上進的同學雖然參加繼續(xù)教育，但只是把它當成每年的例行公事，敷衍了事，甚至采取交錢過關(guān)的形式，這都明顯體現(xiàn)了對會計從業(yè)資格證的不重視。自1998年以來，我們的會計制度發(fā)生了很大的變化，若既不自學新會計制度，又不參加繼續(xù)教育，最后直接導致會計知識水平的落后。

四、改變考試辦法

以往會計學試卷的題型一般都有填空、名詞解釋、簡答題。這些題分值一般占到25至45分，實際是一種不太科學的做法，與其讓學生倒背如流還不如讓他們真正學會理解和運用它。讓學生指出并更正案例中企業(yè)賬務(wù)核算的錯誤可以使學生更好地把握和理解會計核算方法和原理，同時也可以從一定程度上評價學生的職業(yè)道德水平和職業(yè)判定能力。

誠信興企，失信敗企。不僅對于會計行業(yè)，對于任何一個行業(yè)，職業(yè)道德教育的重要性都是毋庸置疑的。作為教師，我們有責任、有義務(wù)正確引導學生樹立“誠信為本”的職業(yè)人格，幫助他們就將來走入社會形成正確的職業(yè)判斷打下良好基礎(chǔ)。

總而言之，在會計教學中進行誠信教育每一位財會專業(yè)教師責無旁貸任重道遠，我們財會專業(yè)教師應(yīng)該內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。既要有扎實的專業(yè)知識，又要具備強烈的使命感，對今天的受教育者―明天經(jīng)濟建設(shè)的主力軍們誨人不倦、諄諄告誡，幫助他們樹立正確的“三觀”，使其成為堅持準則、操守為重、遵紀守法、依法納稅，具有高尚職業(yè)道德的從業(yè)者。

參考文獻：

[1]《新編會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》.中國言實出版社.2006年5月

[2]《會計人員職業(yè)道德教育輔導》.盧俠巍主編.中國財政經(jīng)濟出版社.2003年5月

[3]《審計學》.劉學華主編.立信會計出版社.2005年7月

[4]《財務(wù)會計》.李斷斌主編.立信會計出版社.2005年4月

篇9

  （一）選題

   選定論題范圍簡稱選題，是論文寫作的起點，即選擇論證的學術(shù)問題在實際工作中碰到的需要解決的問題。論題不同于論文題目，論文題目是論文的標題，是從論題范圍中選擇出來的，研究的范圍比論題小。

  1．論題的來源。論題可以從理論研討和社會實踐兩方面來。一方面，來自社會實踐中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新業(yè)務(wù)、新問題。比如，企業(yè)的存貨大量積壓，從而造成會計報告中的存貨的信息嚴重失真。再如，隨著企業(yè)股份制改造力度的加大，原有的企業(yè)內(nèi)部會計制度需要進行改革。這樣一系列的問題，都需要解決，由此圍繞著“會計誠信的思考”、“企業(yè)會計制度設(shè)計”等展開討論。隨著會計環(huán)境的不斷變化，一些新事物、新現(xiàn)象層出不窮。比如，金融衍生工具的出現(xiàn)，股票期權(quán)業(yè)務(wù)的開展，以知識資本進行的投資，資產(chǎn)重組概念的提出，通貨膨脹的加劇等等，這些都對原有的會計理論、會計實務(wù)提出了挑戰(zhàn)，也迫切要求有新的理論去指導實踐。另一方面，來自科研領(lǐng)域中出現(xiàn)的新觀點、新問題。此外，全球經(jīng)濟一體化，要求我們的財會工作也要和世界接軌，接踵而來的一些新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)、經(jīng)濟關(guān)系勢必要求我們的會計理論先行一步。比如，跨國企業(yè)會計、海外投資業(yè)務(wù)處理、金融保險會計、戰(zhàn)略管理會計等問題，都值得探討、研究。 

一般會計論文論題的范圍包括：

（1）會計方面

（2）財務(wù)管理與成本管理

（3）審計方面

（4）管理會計與預算會計方面

（5）會計電算化方面

在本資料附注中，有相關(guān)的論文選題參考題目。

   2．選題的一般原則。客觀上講，要選擇有科學價值、有現(xiàn)實意義的論題；主觀上講，要選擇自己感興趣，有利于展開研究，自己可以駕馭完成的論題。 

  這里所說選擇有科學價值的、有現(xiàn)實意義的論題，主要是指：其一是要有理論價值，就是指那些對本專業(yè)、本學科的建設(shè)與發(fā)展能起先導、開拓作用，對各項工作起重要指導、推動作用的重大理論問題。其二是實用價值，就是指那些經(jīng)濟發(fā)展實踐中迫切需要解決的實際問題。即選題應(yīng)該著重考慮的是人們在社會生活和工作中的重點、難點、疑點和人們關(guān)注的熱點、爭論的焦點問題。 

   （1）創(chuàng)造性原則。 

   （2）現(xiàn)實可行性原則。就是要根據(jù)自己的專業(yè)優(yōu)勢、興趣愛好，并考慮基本的實際研究能力、資料積累，以及可能爭取到的指導、協(xié)調(diào)等條件去選題。我們應(yīng)該在自己熟悉或有濃厚興趣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)選題。 

   （3）補充性原則?？梢匀ミx擇那些在財會學科的研究中、工作實踐中被忽視的領(lǐng)域和被忽視的環(huán)節(jié)，經(jīng)過研究提出見解，填補空白。 

  （4）前瞻性原則。

  3．選題的方法 

  （1）觀察事物，尋找問題，發(fā)現(xiàn)矛盾，探討解決方法。論文選題主要來源于三個方面，即從會計實務(wù)中選題、從會計理論中選題及從會計實務(wù)和會計理論發(fā)展形勢中選題。 

  （2）多方面探索和一方面選擇相結(jié)合。

  （3）想象、聯(lián)想、直覺選擇的方法。

   4．選題注意事項 

  （1）虛實結(jié)合，以實為主，既要有理論分析，又要有業(yè)務(wù)方法的探討。

  （2）難度適中，量力而行，即要探索新問題，又要考慮自己的專業(yè)基礎(chǔ)。 

選題切忌過大、過難、過舊。

  （3）要有自己的見解，中心明確，避免綜合論述，拼湊成章。 選題時，要掌握前人和今人的研究成果，要了解該選題研究的現(xiàn)狀以及發(fā)展的趨勢。不要人云亦云，湊熱鬧，找“熱門”，要經(jīng)過深入研究，冷靜地考慮，確有新見。 

  此外，還要考慮個人的時間、資料和研究能力。 

  總之，寫財會論文，首先要找資料，看文章，了解別人已有的觀點、目前存在的問題，啟發(fā)自己思考。領(lǐng)域的學科帶頭人，理論著作及最新研究成果，其次，對各種材料必須消化吸收、融會貫通，重點研究，形成自己的觀點，提出獨到的見解?？床牧?、寫文章，猶如春蠶吐絲，先吃進桑葉，經(jīng)過咀嚼、消化，排除廢物，然后吐出蠶絲，做成美麗的蠶繭，進而織成五光十色的錦緞，切忌搞大拼盤，進行簡單的組合裝配。

選好題目后，接下來就是研究步驟。

1.研究課題的基礎(chǔ)工作——搜集資料。考生可以從查閱圖書館、資料室的資料，做實地調(diào)查研究、實驗與觀察等三個方面來搜集資料，

2.研究課題的重點工作——研究資料?？忌獙λ鸭绞值馁Y料進行全面瀏覽，并對不同資料采用不同的閱讀方法，如閱讀、選讀、研讀。在研究資料時，還要做好資料的記錄。

3.研究課題的核心工作——明確論點和選定材料。在研究資料的基礎(chǔ)上，考生提出自己的觀點和見解，根據(jù)選題，確立基本論點和分論點。提出自己的觀點要突出新創(chuàng)見，創(chuàng)新是靈魂，不能只是重復前人或人云亦云。同時，還要防止貪大求全的傾向，生怕不完整，大段地復述已有的知識。那就體現(xiàn)不出自己研究的特色和成果了。

  根據(jù)已確立的基本論點和分論點選定材料，這些材料是自己在對所搜集的資料加以研究的基礎(chǔ)上形成的。組織材料要注意掌握科學的思維方法，注意前后材料的邏輯關(guān)系和主次關(guān)系。

  （二）草擬論文提綱

  提綱是文章的骨架，體現(xiàn)作者的總體思路，以及全文的邏輯性和結(jié)構(gòu)框架。通過草擬提綱，可以規(guī)劃基本內(nèi)容，搭好基本框架，使自己的思想明確、條理清晰，還可以發(fā)現(xiàn)構(gòu)思的缺陷、材料的不足、論據(jù)的不充分、思路的不清晰，使論文寫作少走彎路。

論文提綱一般應(yīng)包括文章的基本論點和主要論據(jù)，反映文章的體系結(jié)構(gòu)。簡單地說，提綱要列出一級題目、二級題目，如有需要，再作一些說明。有的人不習慣于寫提綱，提起筆來就寫初稿，結(jié)果由于構(gòu)思不成熟，往往費時更多。 

  提綱寫好后，要不斷修改、推敲。一是推敲題目是否恰當，是否適合；二是推敲提綱的結(jié)構(gòu)，是否能闡明中心論點或說明主要議題；三是檢查劃分的部分、層次、段落是否合乎邏輯；四是驗證材料是否充分說明問題。這些工作完成后，再開始動筆寫初稿也不遲。 

  論文提綱按照詳略程度大體有以下幾種形式： 

  （1） 標題式提綱。用簡要的詞語概括內(nèi)容，以標題的形式列出。在正文中一般可以作為主線、大的框框來處理。這種寫法簡明扼要，一目了然。 

  （2）句子式提綱。用一個能夠表達完整意思的句子概括內(nèi)容，該句子可以帶有標點。 

  （3）段落提綱。是句子提綱的擴充，常用來編寫詳細提綱，故又稱詳細提綱。

   上述三種形式可以綜合運用。論文寫作者可根據(jù)內(nèi)容和篇幅的需要加以選擇，只要用起來得心應(yīng)手即可。 

  3．編寫提綱的方法與步驟 

  （1）先擬標題。擬定標題時，力求簡單、具體、醒目，或揭示論點，或揭示論題。需注意的是，編寫提綱的標題一般是最后確定的標題。 

  （2）用主題句子列出全文的基本論點，以明確論文中心，統(tǒng)領(lǐng)全綱。 

  （3）合理安排論文各大部分的邏輯順序，用標題或主題句的形式列出，設(shè)計出論文的結(jié)構(gòu)和框架。 

  （4）對于論文中的各大部分，逐層展開，擴展深化，設(shè)制細項目，結(jié)合搜集使用的材料，進一步構(gòu)思層次，形成近似論文概要的詳細提綱。 

  （5）對于每個層次分成各個段落，寫出每個段落的論點句子，并依次整理出需要參考的資料，如卡片、筆記等，標上序號，排列備用。 

  （6）檢查整個論文提綱，做出必要的修改，即增加、刪除、調(diào)整等。

擬定提綱有助于安排好全文的邏輯結(jié)構(gòu)，構(gòu)建論文的基本框架。

  （三）編寫初稿與修改定稿

  俗話說：“七分材料三分寫”。會計論文執(zhí)筆前重要的準備工作，為論文執(zhí)筆成文，打下了良好的基礎(chǔ)。如何把會計領(lǐng)域中好的研究成果，形成創(chuàng)造性的見解和觀點，落實在書面篇章中，這是會計論文寫作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 

  1．起草初稿。根據(jù)編寫的論文提綱，撰寫論文初稿。初稿撰寫有兩種方法：一是一氣呵成寫完初稿，然后再從頭仔細推敲加工修改；二是根據(jù)文章的層次結(jié)構(gòu)，一部分一部分地撰寫、推敲、加工修訂，全文分部分寫完后，再合并起來通讀、統(tǒng)稿完成。 

  會計專業(yè)的學生撰寫畢業(yè)論文時，在搜集材料充分的前提下，撰寫論文初稿應(yīng)適度掌握速度，不宜求快，做到綱舉目張，順理成章，井然有序，詳略得當。 

  2．文稿修訂。一般說來，好文章是修改出來的。論文初稿完成后，往往存在不成熟、疏漏、重復、有誤、用詞不當?shù)葐栴}，需要反復推敲修改。修改前，應(yīng)重新閱讀有關(guān)參考文獻和資料，虛心聽取論文指導教師的意見。修改論文，也是培養(yǎng)嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和良好學風的難得機會，因此要認真、嚴肅、不厭其煩地反復修改。修改要注意精煉，簡明。

通過這—環(huán)節(jié)，可以看出寫作意圖是否表達清楚，基本論點和分論點是否準確、明確，材料用得是否恰當、有說服力，材料的安排與論證是否有邏輯效果，大小段落的結(jié)構(gòu)是否完整、銜接自然，句子詞語是否正確妥當，文章是否合乎規(guī)范。

   3．謄清定稿 

  論文修訂后作最后檢查，滿意后定稿。

  畢業(yè)論文應(yīng)由學員本人在指導教師的指導下獨立完成，杜絕一切抄襲、剽竊行為。學員在?？茖W習階段所作畢業(yè)論文不得直接或變相用作本科階段的畢業(yè)論文。

  畢業(yè)論文應(yīng)做到觀點新穎、明確，材料翔實有力，論證充分，思路暢通，結(jié)構(gòu)完整、嚴謹，條理分明，語言通順。需把握以下幾點：

    （l）要思路暢通，綱舉目張

    （2）要層次清晰，有條有理

    （3）要論證充分，以理服人

    （4）要首尾一貫，明白確切

  畢業(yè)論文應(yīng)當具備學術(shù)文體的一般特征。調(diào)查報告、工作總結(jié)及文學作品等種類非學術(shù)文體的文章不能作為畢業(yè)論文提出。

二、會計畢業(yè)論文基本格式：

  畢業(yè)論文由標題、摘要、目錄、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻等方面內(nèi)容構(gòu)成。

標題要求直接、具體、醒目、簡明扼要。原則上，題目要簡單明了，能反應(yīng)畢業(yè)論文的主要內(nèi)容，使讀者能一眼看出論文的的中心內(nèi)容要講什么，切忌籠統(tǒng)、空泛。語言也要補實，同時能引起讀者的注意。畢業(yè)論文的格式應(yīng)該有專業(yè)的模板格式，參考格式請點擊畢業(yè)論文格式。

  目錄

  摘要即摘出論文中的要點放在論文的正文之前，以方便讀者閱讀，所以要簡潔、概括。內(nèi)容摘要要求把論文的主要觀點提示出來，便于讀者一看就能掌握論文內(nèi)容的要點。目前比較通用結(jié)構(gòu)式摘要，包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。摘要應(yīng)有高度的概括力，且要全面反映論文要點，簡明、明確、暢達。

關(guān)鍵詞：3-5個

  正文是畢業(yè)論文的核心內(nèi)容，包括緒論、本論、結(jié)論三大部分。緒論部分主要說明研究這一課題的理由、意義，要寫得簡潔。要明確、具體地提出所論述課題，有時要寫些歷史回顧和現(xiàn)關(guān)分析，本人將有哪些補充、糾正或發(fā)展，還要簡單介紹論證方法。本論部分是論文的主體，即表達作者的研究成果，主要闡述自己的觀點及其論據(jù)。這部分要以充分有力的材料闡述觀點，要準確把握文章內(nèi)容的層次、大小段落間的內(nèi)在聯(lián)系。在畢業(yè)論文中，最常見的安排層次的方式有三種：一是層進式，即論文的各層意思之間是層層推進的關(guān)系。各個分論點作為中心論點的論據(jù)，呈現(xiàn)出一種縱向聯(lián)系的層次關(guān)系。二是總分式，即采用"總題分述"的方式，先總括起來說，然后分開說；或者先分開說，最后再總結(jié)。三是并列式，即論文各層意思之間是并列關(guān)系，各分論點的段落相互平行，從各個不同的角度論證中心論點，各個分論點呈現(xiàn)出一種橫向的內(nèi)在聯(lián)系。

篇10

會計誠信是企業(yè)法人、會計師事務(wù)所、中介機構(gòu)、證券分析師和會計人員等的行為準則之一，如同社會個人的道德規(guī)范，它的作用不但是提供真實的會計信息，更在于向社會傳遞企業(yè)的信用和聲譽。因此如何建立會計誠信機制，如何從立法角度有效抑制虛假會計信息，弘揚會計誠信，需要我們有正確的認識。

《會計法》的立法思路

首先，在《會計法》修訂中應(yīng)明確以程序法為導向的立法思路。因為從法律制度的整體來看，會計作為社會經(jīng)濟活動綜合反映的信息系統(tǒng)，《會計法》作為會計工作的根本法，會計法規(guī)必然包含經(jīng)濟、行政、民商和刑事等多方面的內(nèi)容，試圖將其簡單地歸屬于某一特定屬性的法種范疇是不可能的。從程序為導向的立法思路來看，《會計法》不但要規(guī)范會計的總體概念和基本程序，而且還必須要起到規(guī)范其他會計立法的作用，也就是《會計法》應(yīng)該成為其他會計立法的“立法法”。

其次，對于程序立法的有關(guān)規(guī)定必須具有可操作性和有效性。因為從《會計法》本身來看除了具有程序性特點外還必須具有針對性，即除了應(yīng)關(guān)注和有效協(xié)調(diào)相關(guān)法律外，如審計法、公司法、稅法和證券法等，還應(yīng)更多地集中概括專門的會計法律規(guī)范，并保證其具有可操作性和實施的有效性，如會計核算、控制、披露和處理等會計特有的法律規(guī)范，對于類似會計工作的行政、社會監(jiān)督，會計內(nèi)控制度和違法檢舉等，都應(yīng)作出具有可操作性的明文規(guī)定，真正使《會計法》成為會計工作最集中和最具有權(quán)威性的根本法。

增加會計誠信的條款

會計誠信問題目前已成為世人關(guān)注的焦點，因此，在《會計法》修訂時應(yīng)當將其作為會計工作規(guī)范和會計核算及會計信息披露等最基本的準則。將會計誠信直接寫入《會計法》，這并不是一種簡單的形式上的改變，而是體現(xiàn)了整個社會的一種基本意愿和期望，表現(xiàn)出法律的權(quán)威性，也表示出政府、法律制定和執(zhí)行機構(gòu)及社會大眾對杜絕會計造假的堅定決心。

其實，無論現(xiàn)行的《會計法》還是會計制度，都明確規(guī)定：會計核算必須提供真實、合法、準確和完整的會計信息，會計準則也將客觀性原則作為會計原則之首。但由于其都沒有明確和直接地提出“會計誠信”的概念，所以大部分人都將這些規(guī)定作為一種技術(shù)標準，而沒有將其與企業(yè)和會計人員的職業(yè)誠信和道德標準聯(lián)系起來，這樣就將一個重大的社會行為規(guī)范和信用品德問題，簡化為是一種技術(shù)方法的運用問題，這不但對于強化會計誠信機制，甚至對提升我們?nèi)鐣恼\信水準都是十分不利的。

要特別注意的是，會計誠信并非只是針對會計人員而言，在《會計法》中應(yīng)明確指明，會計誠信涉及所有與會計信息相關(guān)的人員，除了一般會計人員、財務(wù)經(jīng)理、總會計師外，公司的高管層領(lǐng)導、注冊會計師、社會中介機構(gòu)、機構(gòu)投資者、證券分析師、政府行政領(lǐng)導和國家監(jiān)管部門等等，都會涉及會計誠信問題，不能讓公司高管層、行政領(lǐng)導和監(jiān)管部門等認為會計誠信只是會計人員的事，而與他們無關(guān)。通過《會計法》會計誠信責任的明確，不但要建立一種全社會遵循誠信的風尚，更應(yīng)明確無論是誰，違反了會計誠信就要受到法律的懲戒，包括民事賠償和刑事責任。