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篇1

根據(jù)雙方意愿，甲方招聘乙方為____藝術幼兒園員工，聘任期限為一年，合同期滿后續(xù)簽。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____工作。并嚴格遵守園方各項規(guī)章制度，根據(jù)幼兒園要求服從安排，保質保量完成工作任務。

2、甲方每月5日前以貨幣形式依照本園工資標準支付乙方上月工資。

3、乙方嚴重違反紀律或規(guī)章制度，不能勝任工作、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的，甲方可以隨時解除合同；甲方以非法手段強迫勞動或不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同；在本合同有效期內，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如乙方不再續(xù)簽，需提前一個月以書面形式通知甲方。

4、乙方在提出辭職一個月內，未經(jīng)甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失（數(shù)額為乙方當月的實得工資）。乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術手段的，需賠償損失。

5、乙方的勞保福利保險已在工資及獎金中對兌個人，甲方不再額外支付。

本合同自簽定之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

委托人：

x年x月x日

-------

一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：

應聘方（乙方）： 住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

三、聘請待遇：

1．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

1．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

2．押金：乙方一個月工資80%

3．乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

5．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

6．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

篇2

承租方：

出租方（甲方）：

承租方（乙方）：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成協(xié)議如下：

一、基本情況

該房屋坐落于濟寧市中區(qū)紅星路與金塔路交匯口西臨天地·運河新城小區(qū)東南角。

該房屋為：社區(qū)配套幼兒園用房。建筑面積約

O，室內無其他基本設施，乙方作幼兒園使用時，乙方應按國家相關規(guī)定進行增補基本設施，并確保幼兒安全。甲方僅提供現(xiàn)狀房屋，不負責乙方在經(jīng)營辦園以及使用過程中出現(xiàn)的安全問題。

二、權屬狀況

甲方對該房屋享有所有權。

三、房屋用途

該房屋用途為：幼兒園。乙方保證在租賃期間內，未征得甲方書面同意并按規(guī)定經(jīng)有關部門審核批準前，不得擅自改變該房屋用途。

四、房屋改善

（一）甲方應在本合同簽訂后對該房屋做以下改善：對窗戶安裝防護棱，幼兒園室內外裝修等，改善房屋的費用由乙方負擔（出租方的交房標準后附明細）。

（二）甲方允許乙方對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物。裝修裝飾或添置新物的范圍是：室內幼兒園必須的設施、外墻面裝飾變更時須甲方同意并征得規(guī)劃部門同意，不添置與幼兒園無關的裝飾內容，雙方也可另行書面約定。

五、租賃期限

（一）房屋租賃期自 年

月 日至 年 月

日共計 年。

（二）租賃期滿，甲方有權收回該房屋。乙方有意繼續(xù)承租的，應提前 日向甲方提出續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。如乙方繼續(xù)租賃房屋甲方未提出異議的，本合同繼續(xù)有效。

六、租金

合同有效期內，房屋租金按年計收，1-3年為定額租金。第4年起每年按上年租金標準提高 %的比率收取租金。即：

租金支付方式：乙方應當及時按照約定向甲方財務部門支付租金?？铐椊桓钜约追较蛞曳介_具收款憑證或發(fā)票為準。

一、房屋租賃保證金

（一）甲方交付該房屋時，乙方支付房屋租賃保證金，金額為

元（大寫： 萬元整）

（二）租賃期滿或合同解除后，房屋租賃保證金除抵扣應向乙方承擔的費用、租金以及乙方應承擔的違約賠償責任外，剩余部分應如數(shù)返還乙方。

二、 其他費用

租賃期內，與該房屋有關各項費用的承擔方式為：

（一）乙方承擔房屋使用期間的（水費/電費/暖氣費/燃氣費/電話費/電視收視費/物業(yè)管理費/房屋維修費用/新增幼兒園教育設施費）等相關費用。乙方應保存并向甲方出示相關繳費憑據(jù)。

（二）物業(yè)收費標房屋所在社區(qū)的多層住宅收費標準收取。

（三）房屋維修自交付乙方房屋之日起至國家現(xiàn)行規(guī)定的房屋保修期限內，由甲方負責維修。

（四）房屋租賃稅費以及本合同中未列明的其他費用均由甲方承擔（按國家法律規(guī)定應有乙方應承擔的正常經(jīng)營過程中的相關費用除外）。

三、房屋的交付與返還

交付：甲方應于

年

月

日前將房屋約定條件交付給乙方。《房屋附屬設施、設備清單》經(jīng)雙方交驗簽字蓋章并移交房門鑰匙及現(xiàn)狀照片后視為交付完成。

返還：租賃期滿或合同解除后，乙方應返還該房屋及其附屬設施。甲乙雙方驗收認可后在《房屋附屬設施、設備清單》上簽字蓋章。甲乙雙方應結清各自承擔的費用。（乙方添置的可動獨立設備用品由其自行收回，而對于乙方裝飾、裝修的部分，具體處理方法為乙方放棄收回歸甲方所有）。

四、房屋及附屬設施的維護

（一）租賃開始后，乙方正常使用的前提下，甲方應保障該房屋主體結構處于適用和安全的狀態(tài)。乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設施有故障時，應及時通知甲方修復。

（二）乙方對幼兒園管理、教育疏忽出現(xiàn)的安全事故乙方承擔安全及修復責任。乙方人員在使用過程中損壞的房屋設施，由乙方承擔維修費用。

（三）乙方不得改變房屋的主體結構、承重結構、水路、電路、天然氣及暖氣管道，如有改動，甲方有權要求乙方恢復原狀并追究因此而造成的損失。對于乙方的裝修、改善和增設的其他設施甲方不承擔維修的義務。

（四）乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設施。因乙方保管不當或不合理使用致使該房屋及其附屬設施發(fā)生損壞或故障的，乙方應負責維修或承擔賠償責任。如乙方拒不承擔賠償責任的，甲方可代為維修或購置新物，費用由乙方承擔，因拖期維修造成乙方人員安全事故的，甲方不承擔責任。

（五）對于該房屋及其附屬設施因自然屬性或合理使用而導致的損耗，乙方不承擔責任。

（六）屬于易損部件的，如水嘴、燈泡、開關、下水道堵塞等，甲方不承擔維修責任。

（七）在保修期內，甲方每半年進行一次房屋狀況查驗，發(fā)現(xiàn)問題，當場書面通知乙方，乙方確保配合維修，避免安全事故發(fā)生。

（八）甲方應在接到乙方報修通知后的

日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。因維修房屋需乙方人員搬出房屋超出1日時，應相應減少租金或延長租賃期限。

五、轉租

（一）除甲乙雙方另有約定以外，乙方需事先征得甲方書面同意，方可在租賃期內將該房屋部分或全部轉租給他人。否則，視為乙方違約，甲方有權解除本合同，已收取租金作為違約金處理。

（二）接受轉租方對該房屋及其附屬設施造成損壞的，應有乙方向甲方承擔賠償責任。

六、所有權變動

租賃期內甲方將該房屋所有權轉讓給第三人時，應當事前

日通知乙方，乙方在同等條件下享有優(yōu)先于第三人受讓的權利。

七、合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，甲乙雙方互不承擔責任：

1.該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2.因地震、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同：

1）未按約定時間交付該房屋達 60 日內。

2）交付的房屋不符合合同約定嚴重影響乙方使用的。

3）不承擔約定的維修義務致使乙方無法正常使用該房屋的。

4）交付的房屋危及乙方安全或者健康的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除合同，并收回該房屋：

1）逾期不支付房屋租金 日以上的。

2）欠繳各項費用達伍仟元的。

3）擅自改變該房屋用途的。

4）擅自拆改變動或損壞房屋主體結構的。

5）擅自將該房屋轉租給第三人的。

6）利用該房屋從事違法活動的。

八、違約責任

（一）甲方有本合同第十四條第三款約定的情形之一的，應按年租金的日萬分之 貳 向乙方支付違約金。

（二）因甲方未按約定履行維修義務造成乙方人身、財產損失的，甲方過錯責任程度承擔賠償責任（乙通知甲方維修，甲方書面表示承擔維修費用時除外）。

（三）租賃期內，甲方需提前收回該房屋的或者乙方需提前退租的，應提前 日通知對方，將已收取的租金余額退還乙方。

（四）其他：提前收回房屋與提前退租，自對方收到通知之日起 日內清算，

日內交房，按以上合同條款約定，視為合同到期方式處理。本協(xié)議履行之日起除不可抗力因素外，乙方五年內提出退租，保證金不退還。

九、無權

由甲方人代為簽訂本合同并辦理相關事宜的，甲方人和乙方人應在甲方開具的授權委托書或出租合同的授權范圍內確定本合同具體條款，甲方人超越權或權終止后的行為，未經(jīng)甲方書面追認的，對甲方不發(fā)生法律效力。

十、合同爭議的解決方法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決。協(xié)商或調解不成時，雙方均可向該房屋所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定事項

（一）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同（及附件）一式叁份，其中甲方執(zhí) 壹 份，乙方執(zhí) 壹 份，房屋租賃管理行政機關備案一份。

（二）本合同生效后，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

出租方（甲方）簽章： 承租方（乙方）簽章：

法定代表人：

法定代表人：

地址：

地址：

電話：

電話：

篇3

居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________

常住地址：___________

為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年， 自 年 月 日起至 年月日止。

其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

二、工作內容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼 元/月

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

(三)工作內容：1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、總園安排的其他工作。7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

(四)工作考評:1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

篇4

二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、 其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、 ＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 ＿＿元，每月＿＿日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。

七、 乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

八、 乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、 乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、 乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十二、 乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

十三、 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

十四、 甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、 本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

乙方代表人： 甲方：

身份證字號： 甲方代表人：

住址： 住址：

乙方保證人：

身份證字號：

簽訂日期： 年 月 日

為了確保幼兒在入園、回家過程中的接送安全，甲、乙雙方共同達成如下安全協(xié)議：

1、 協(xié)議期限：自20xx年x月x日至20xx年x月x日。期限一到，協(xié)議即終止。

2、 乙方必須嚴格遵守甲方制定的幼兒安全接送制度.

3、 乙方必須具備有駕駛證、車輛行駛證。

4、 乙方的車輛必須通過有關單位年檢合格后，方可上路行駛。

5、 乙方在行車之前必須對車輛進行全面的安全檢查。

6、 乙方必須承擔幼兒入園和回家接送過程中的全部安全責任。在此，甲方無須負任何責任。

7、 乙方不得由另車、另駕駛員代替接送幼兒，若發(fā)生意外事故或安全責任事故，乙方必須承擔全部責任。

篇5

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就幼兒園轉讓事宜達成以下協(xié)議：

第一條：轉讓標的

經(jīng)（房東）同意甲方將自己位于 街（路） 號的幼兒園(轉讓給乙方使用，建筑面積為 平方米。（詳見附件一）

第二條：承租權的變更

該幼兒園的所有權證號碼為 （ ） ，產權人為 。（房東）與甲方簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，租期為30年，年租為 元人民幣，現(xiàn)甲方已繳納XX年房租，本協(xié)議生效后15日內，甲方應當協(xié)助乙方與房主達成協(xié)議，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。如乙方未能與房主達成協(xié)議，本協(xié)議無效。

第三條：附屬設施的歸屬

幼兒園現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(詳見附件三)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸房主所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

第四條：轉讓補償金

乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫 元，上述費用已包括甲方交給房主預交XX年房租的剩余部分、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用.

第五條：相關證照的辦理和續(xù)展及債權債務的承擔

該幼兒園已由甲方辦理相應許可證，為縣級一類幼兒園，甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性。租期內甲方繼續(xù)以（你的名義，或者甲方的名義）名義辦理許可證、稅務登記等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該幼兒園及許可證上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

第六條：已入托幼兒的服務

乙方應保證達到甲方向已入托的230名兒童的一切服務承諾。妥善處理好因經(jīng)營權變更所帶來的相應問題，如所產生的問題發(fā)生在本協(xié)議生效前，甲方應承擔由此產生的相關費用。

第七條：員工

幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外，由甲方負責安置補償。

第八條：不可抗力

如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關。

第九條：保密責任

任何一方對因幼兒園轉讓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，如使用教材、教學方法、招生規(guī)定及價格等不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

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第十條：違約責任

（這條你可以根據(jù)實際情況，對逾期支付轉讓金、逾期沒有與房主達成協(xié)議的相關違約責任自行設立。）

第十一條：爭議的解決

11.1 未盡事宜，雙方應本著互諒互讓、誠實信用的原則進行友好協(xié)商，并簽訂書面的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

11.2 如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院（建議寫一個你人頭比較熟的法院）提起訴訟。

第十二條：協(xié)議的生效

本協(xié)議一式2份，甲、乙各持一份，自雙方簽字之日起生效。

附件：

篇6

一、承包方式

幼兒園以托費為經(jīng)濟來源，在總務處領導下實行經(jīng)濟自負盈虧，獨立核算。

二、定額

根據(jù)幼兒園現(xiàn)有房屋、設備條件，收托兒童限額最多不超過220名;保教人員定額為37名。

三、托費標準

根據(jù)財政局、特價局、托幼辦、計劃生育委員會沈財字(1985)68號文件規(guī)定，本校幼兒園收費標準如下：

1、三周以下日托29元;

2、三周以上日托26元;

3、長托33元。

以上三條收費標準，只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下，按收托定額有空位經(jīng)主管部門批準允許由外單位職工子女，收費標準應控制在三周歲以下34元;三周歲以上31元;長托38元。

四、經(jīng)費開支

1、學校負責免費提供房屋和房屋的建設維修，免收水電費和采暖費，免費公費醫(yī)療，除此之外，人員工資及各種補貼、福利待遇、勞動待遇、教具、玩具構置修理，各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負責。

2、藥物所、勞動服務公司、藥廠三個單位仍然按1986年各自派到幼兒園的保育員名額負擔工資及各項補貼，按月直撥幼兒園，即藥物所2名、勞動服務公司4名、藥廠8名。其他人員的管理由幼兒園統(tǒng)一負責。

五、保教質量要求

行政管理方面：

1、園所領導要懂得專業(yè)知識，規(guī)章制度要健全，做到科學管理;

2、全體工作人員經(jīng)半年以上專業(yè)培訓的要占1/3，各班必須有1—2名受過專業(yè)知識培訓的人員;

3、要把崗位責任落實到人;

4、收托兒童各班最多不超過30名。

教育教養(yǎng)方面：

1、各班要有切實可行的學期、月、周、日教育計劃，并做到有檢查有總結;

2、按園所綱要規(guī)定的教育教養(yǎng)內容進行工作，組織嬰幼兒各種游戲活動;

3、要認真完成體、智、德、美全面發(fā)展的任務，要使兒童身體健康、生動、活潑、智力發(fā)達，講文明、懂禮貌;

4、堅持貫徹嬰幼兒合理生活制度。

衛(wèi)生保健方面：

1、認真貫徹各項衛(wèi)生保健制度，設專職保健人員;

2、保證嬰幼兒身心健康發(fā)展;預防各種傳染病發(fā)生和蔓延;

3、按兒童不同年齡開展體格鍛煉;

4、要管好兒童伙食，食品要多樣化，營養(yǎng)要達到標準。

六、獎罰

1、按本合同第五條保教質量要求，經(jīng)檢查合格時，從節(jié)支中發(fā)給獎金，獎金額度不準突破國家有關規(guī)定;

2、經(jīng)檢查不符合保教質量要求要扣發(fā)獎金?？郯l(fā)數(shù)額按違反質量要求的3個方面12項標準程度掌握。

七、附則

1、本合同今后如有違背上級規(guī)定時，按上級規(guī)定執(zhí)行;

2、幼兒園不僅受學校的領導，也要接受市區(qū)有關部門的監(jiān)督指導，如因市區(qū)檢查受到處罰時，責任由學校承擔，經(jīng)濟罰款由幼兒園負責;

3、本合同自 年 月 日 年 月

日止，有效期為 年。

篇7

在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務，履行職責。

2、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調。

乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

3、甲方基本權利和義務：

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。

保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

甲方有權根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。

甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4、乙方基本職責：

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責任的。

5)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

乙方無明顯過錯的

非乙方因素，[即甲方人為因素]

。

7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的;

乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。

9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。

12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

13、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

篇8

郵政編碼：

電 話：

傳 真：

乙 方：

地 址：

郵政編碼：

電 話：

傳 真：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律的規(guī)定，甲、乙雙方本著資源共享、共同發(fā)展、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就“xx區(qū)第二幼兒園項目”合作事宜，達成如下合作協(xié)議：

一、項目名稱及合作內容

1、項目名稱：xx區(qū)第二幼兒園；

2、項目地址：山西省xx區(qū)

3、合作內容：

（1）甲方為乙方在山西省晉中市xx區(qū)域提供提升幼兒園經(jīng)營管理項目、幼教衍伸教育項目（親子課程、感統(tǒng)課程、游泳課程、蒙氏課程等）資源及服務，并授權乙方使用“樂優(yōu)寶貝親子早教”品牌。

（2）乙方負責提供教學所需的場地（包括現(xiàn)有幼兒園共3層計4900平米、培訓樓（xx藝術體驗館）含地下室共6層，計4900平米）、硬件設備并根據(jù)需要增添教育項目設施(包括但不限于教室、感統(tǒng)教具、游樂設施、蒙氏教具、演播廳設備、游泳池改造、教具等）；

（3）在合作期間，幼兒園的經(jīng)營權由甲方行使；甲方指派出納一名，乙方指派會計一名，負責幼兒園的財務事宜。

二、合作費用及利潤分配

1、甲方以人民幣壹佰萬元（小寫100萬元）為限投資合作該項目，占該項目30%的股份；乙方以現(xiàn)有幼兒園、xx藝術體驗館及附屬設施作為出資合作該項目，占該項目70%的股份；

2、甲乙雙方按投資比例對xx第二幼兒園的凈收益進行分配，即甲方按凈收益金額的30%提取，乙方按凈收益金額的70%提取。

3、財務核算

雙方指派的財務人員共同對該項目設置會計目錄，并對項目的收支情況進行統(tǒng)計，并按月向甲乙雙方出具財務報表；

4、本合同生效后，除幼兒園日常運營開支外，2019年1月1日起購置的教學器材計入成本按財務制度攤銷（不包括固定建筑物）2019年1月1日前購置的教學器材及固定資產不計入核算成本，由乙方自行處理;

5、甲乙雙方按投資比例于每年5月31日前分配前半年的利潤，于每年12月31日前分配后半年的利潤。

三、合作方式：

在培訓樓（xx藝術體驗館）符合項目經(jīng)營使用之前甲方為自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧的主體，在合同簽訂后至培訓樓投入經(jīng)營使用期間甲方為乙方提供樂優(yōu)教育項目資源及服務（包括但不限于xx優(yōu)質幼教資源、項目課程體系、師資、招生簡章等資料；項目課件資源；策劃制作項目相關文件及宣傳品；面授講座、課程師資的招聘與培訓；項目運作指導及團隊組建培訓）。

四、合作期限

本協(xié)議有效期自2019年1月1日至2034 年12月31日。

五、權利和義務

1、甲方所提供的項目資源的知識產權歸甲方所有，乙方只限在山西省晉中市xx區(qū)為履行本協(xié)議中的項目經(jīng)營而使用；

2、乙方不得以任何方式將項目資源泄漏給第三方；

3、合作期間屆滿，幼兒園的固定資產及硬件設施全部歸乙方所有。

4、本協(xié)議生效前，因乙方所產生的債權債務全部歸乙方所有，由乙方自行處理。

5、乙方保證其幼兒園的手續(xù)齊全，債權債務已全部清理完畢，保證不會受到外界的干擾。

六、違約責任

1、本協(xié)議除法定原因之外，任何一方不得解除；

2、甲、乙雙方合作期間，任何一方提出解除該合作關系，均需按年向對方支付60萬元的違約金（以剩余合作期限計算）；

3、如因乙方違反本協(xié)議條款導致甲方受損，甲方有權要求乙方足額退回投資款并按本條第二項約定向甲方承擔違約責任。

七、爭議或者糾紛的解決

因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的任何爭議或者糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方同意將爭議或者糾紛提交到甲方住所地人民法院解決。

八、其他約定

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、未盡事宜，雙方可進一步協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方: 乙方：

（蓋章） (蓋章）

篇9

一、加盟合作要求：

1、加盟合作對象：

(1)具備一定實力，有民事能力的法人或自然人;

(2)有發(fā)展前景的幼兒園。

2、加盟合作硬件要求：

(1)辦園建筑面積符合國家標準;

(2)園所符合國家辦園標準;

(3)具備合法辦園資格;

(4)具備與辦園規(guī)模相應的資金;

(5)辦園定位屬本區(qū)域較實力園;

3、加盟合作軟件要求：

(1)有良好的投資教育心態(tài);

(2)在加盟合作區(qū)域具有相應的社會基礎;

(3)能夠嚴格遵守教育道德和行業(yè)規(guī)范;

(4)接受鶴立教育理念，教學方法等;

(5)具有嚴格遵守合同的意識。

二、加盟合作政策：

政策序號

條件

招生(幼師專業(yè)，

大中專)

費用

1

未招生

交納費用5000元/年

2

每年招學生1名

交納費用4000元/年

3

每年招學生2名

交納費用3000元/年

4

每年招學生3名

交納費用xx元/年

5

每年招學生4名

交納費用1000元/年

6

每年招學生5名

免收加盟費

7

每年招學生超過五名

免費加盟，另每超過1名獎勵價值1000元的教材、玩具等

加盟單位，每推薦兩名學生可以再委托培養(yǎng)一名學生，并計入每年的總招生數(shù)量當中，學習期滿可返回推薦單位上班

三、加盟合作流程：

第一步：項目了解;第二步：對加盟單位驗收;第三步：洽談加盟事宜;第四步：簽訂合同、交納加盟費用;第五步：甲方開始服務;第六步：學期末總結，進行資金返和獎勵。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方有每兩周對乙方開一次網(wǎng)絡會議，每月集中培訓一次，兩個月去檢查指導一次的義務

2、甲方有對加盟園所進行評價，并根據(jù)加盟合作政策進行資金返還及獎勵的權利和義務

3、合同期滿甲方有吸納和辭退乙方加盟的權利

4、甲方有每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展一家加盟單位的權利

五、乙方的權利和義務：

1、乙方有接受甲方服務指導的權利和義務

2、乙方有對甲方的服務提意見和建議的權利

3、乙方有到甲方參觀學力的權力

4、乙方有根據(jù)加盟合作政策和加盟時間長短交納加盟費，并享受資金返還和獎勵的權利和義務

5、合同期滿乙方有申請再加盟的權利

六、此合同一式兩份，雙方各持一份，一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守，發(fā)生異議，雙方可自行協(xié)商，協(xié)商不成可有仲裁機關解決。

甲方：鄭州鶴立中等專業(yè)學校 乙 方： 幼兒園

法人簽章：

篇10

一、門衛(wèi)人員工作職責:

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

8、協(xié)助總務管理好園內綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

11、幼兒園物品、財產，未經(jīng)領導批準禁止帶出。

12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產安全。

二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除:

1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) : 乙方(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文【2】甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

乙方(受聘人員):身份證號 聯(lián)系電話:電話

甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據(jù)相關政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。

一、 聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，前期經(jīng)過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的表現(xiàn)良好，現(xiàn)續(xù)簽一年期合同?，F(xiàn)合同期自 二0一四 年 八 月 一日起至 二0一五 年 七月

三 十一日止。同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽合同，否則，合同關系終止。

二、 雙方的權利和義務

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育;

2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件; ㈡ 門衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責 本園為全日制封閉式管理園所，門衛(wèi)人員必須嚴格遵守下列規(guī)定:

1、 身體健康，有區(qū)衛(wèi)生部門出具的體檢合格證明。

2、 年齡不超過65周歲。

3、 認真領會并嚴格遵守《門衛(wèi)工作制度》及園內制定的一切規(guī)章制度，服從領導工作安排。

4、 負責操場衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內花草的管理。

5、 24小時全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內財產遺失需負全部責任。

6、 配合園內舉行的各類型活動之準備與執(zhí)行等工作。

7、 協(xié)助園內水電維修等工作。

三、工資待遇

甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元，五險一金補貼 200 元，合計人民幣 元

四、 合同的變更和解除

㈠訂立合同所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同相關內容或解除合同。

㈡乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同。

1、不能堅持正常工作;

2、一學期曠工連續(xù)一周或累計曠工10天以上的;

3、嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的;

4、有其他違法違紀行為的。

5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。