時間:2022-02-01 12:00:54
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇大學(xué)畢業(yè)晚會總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
姓名:
性別: 女
年齡: 22
籍貫: 深圳
聯(lián)系電話:15xxxxxxxxx
電子郵件:xxxxxx@.COM
求職目標
目標職能:行政助理、文秘/文員、
個人專長
大二學(xué)期曾擔(dān)任系學(xué)生會副主席兼學(xué)習(xí)部部長
負責(zé)系活動及晚會的策劃,執(zhí)行,提高了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。擬寫活動的計劃書和活動的工作總結(jié),從而提高了寫作能力和思維能力。
大三學(xué)期擔(dān)任院學(xué)生會秘書部干事
負責(zé)活動簡訊的撰寫,擬寫學(xué)??锏奈恼潞途庉?,充分提高了寫作能力和編輯能力。
工作經(jīng)歷
XX-03 ~ XX-11 xx消防安全技術(shù)工程有限公司
職位描述:
1、對總經(jīng)理負責(zé),全面負責(zé)公司管理工作。
2、負責(zé)公司接待任務(wù)和人力資源管理。
3、定期向總經(jīng)理匯報公司內(nèi)部管理情況。
教育經(jīng)歷
XX-06至XX-06 xx師范學(xué)院 商務(wù)文秘
所獲證書
國家秘書四級證
自我評價
作為一名年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,我認為社會是人生的一個大課堂,同時也是我們展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的人生舞臺。我滿懷希望,我認真努力,我敢于拼搏。同時我也發(fā)現(xiàn)自己還有許多要去學(xué)習(xí)和研究。我相信我會盡自己所能,使自己成為全面發(fā)展適應(yīng)21世紀發(fā)展要求的復(fù)合型 人才 。將自己所學(xué)的知識完全運用到工作中去。
大學(xué)畢業(yè)后簡歷【二】基本信息
姓名:
性別:男
民族:漢族
出生年月:1991年5月2日
證件號碼:234598603******
婚姻狀況:未婚
身高:164cm
體重:63kg
戶籍:貴州遵義
現(xiàn)所在地:江西九江
畢業(yè)學(xué)校:九江學(xué)院
學(xué)歷:???/p>
專業(yè)名稱:旅游管理
畢業(yè)年份:20xx年
工作年限:一年以內(nèi)
職稱:
求職意向
職位性質(zhì):全 職
職位類別:儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生
職位名稱:
工作地區(qū):江西 ;
待遇要求:20xx元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
技能專長
語言能力:英語 一般 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:時間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價:本人性格開朗,熱情大方!溝通能力、應(yīng)變能力強,具有良好的組織以及協(xié)調(diào)能力,和同事上司之間相處融洽!在幾年的導(dǎo)游生涯中,我經(jīng)歷了無數(shù)個第一次,無數(shù)種困難,都能很好的解決很克服,從而積累了豐富的工作經(jīng)驗!
我是個喜歡挑戰(zhàn)的人,所以我熱愛著我的專業(yè),熱愛著我的導(dǎo)游工作!
希望能和貴公司有合作的機會,并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)輝煌!
發(fā)展方向:希望從基層做起,向管理層發(fā)展
其他要求:
聯(lián)系方式
丁仕源在外面談生意的時候一般不說自己是90后。碰到非要刨根問底的,他就盯著對方的眼睛說:“跟你差不多大吧?!苯Y(jié)果很多生意伙伴都以為他要么是80后,要么是70后,反正沒人把他當(dāng)成90后。
丁仕源出生于1990年2月14日,他平時著黑衫,拎電腦包,神色凝重,步履匆忙,滿嘴新經(jīng)濟名詞,這個還是大男孩的90后已經(jīng)像大男人那樣在戰(zhàn)斗。白天,他是學(xué)校里的學(xué)生,周末、課余和閑暇,他開著自己的車往返于學(xué)校與公司之間,不停變換著學(xué)生與總經(jīng)理的雙重角色。
丁仕源出生在深圳龍崗區(qū)一個富裕的家庭,小時候調(diào)皮叛逆,小學(xué)畢業(yè)那天,他在酒吧與伙伴們狂歡到凌晨兩點多才回家,哥哥知道后狠狠地打了他一頓。這一頓打正是他轉(zhuǎn)變的開始。他開始想,生活中哪些才是真正需要被尊重的?他意識到真正被人尊敬要靠自己的實力,于是年僅12歲的丁仕源開始了與同齡孩子不同的生活軌跡。12歲的他跑到龍崗成人培訓(xùn)中心報名學(xué)習(xí)新聞學(xué)和市場營銷等課程,成為培訓(xùn)中心最小的學(xué)生。這樣的生活延續(xù)到他上初二。一天,他去應(yīng)聘《中國服飾報》的客戶外聯(lián)職位。當(dāng)他被負責(zé)人以年齡太小當(dāng)場拒絕后,突然拿出一份附著深圳300多家服裝企業(yè)的廠名、廠址、廠長聯(lián)系電話和服裝風(fēng)格的資料,侃侃而談自己對服飾的看法,最終被報社破格錄取。
媒體從業(yè)生涯為他積累了不少人脈和客戶關(guān)系。2006年,他加入世界模特大賽中國總決賽組委會團隊。從初三到整個高中,高頻率的請假和過多投入社會工作,讓學(xué)校和家長對丁仕源的選擇憂心忡忡?!白蠲黠@的就是從初三開始經(jīng)常請假,老師很反感,所以我經(jīng)常被找去談話,班主任、校領(lǐng)導(dǎo)都和我談過。”
只有當(dāng)客戶不再質(zhì)疑他的能力時,他才嘗到了成功和被認可的滋味。他在學(xué)校的生活有些孤獨,同學(xué)們談的話題他不感興趣。他想談的話題同學(xué)們不感興趣,他在學(xué)校沒有多少朋友,“即使有朋友也一般都比我大,有些甚至大十來歲”。
盡管在學(xué)校很另類,但丁仕源在圈內(nèi)卻做得越來越得心應(yīng)手。他先后在中國服飾報社、中國紡織報社和中國時裝報社做客戶外聯(lián)工作,2006年被世模賽導(dǎo)演發(fā)掘,開始從事大型活動的策劃和組織,高三下學(xué)期他成立了自己的文化公司。“我做事的時候非常認真,甚至不計報酬”,他經(jīng)常倒貼交通費、電話費,在他參與策劃的200多場活動里,只有部分拿了報酬,但丁仕源卻因此獲得了鍛煉的機會,積累了人脈。
高三的時候,他已經(jīng)是深圳互動文化傳播公司的總經(jīng)理、松雷文化集團娛樂部總經(jīng)理,是多家公司的持股人。在深圳頗有影響的“南山寶貝”評選中,他擔(dān)任總導(dǎo)演和評委。而現(xiàn)在的他,又有了深圳丁叮文化發(fā)展有限公司,算起來,他名下已經(jīng)有4個不同領(lǐng)域的公司了?!皧蕵访襟w業(yè)是一個很復(fù)雜的行業(yè),有的人只是來混了個臉熟,什么都沒有得到,甚至連錢都沒有賺到就離開了。我是其中比較幸運的,在這個過程中,我算是賺到了一些錢吧?!?/p>
一、引言
近年來,各高校文藝演出數(shù)量的增加帶動了演出服裝租賃行業(yè)。另外,隨著互聯(lián)網(wǎng)及智能手機的普及,企業(yè)對電子商務(wù)的廣泛運用,以及互聯(lián)網(wǎng)的日趨成熟,網(wǎng)絡(luò)平臺模式已成為電子商務(wù)發(fā)展的必然趨勢。在這兩項條件的支持下,在線服裝租賃平臺應(yīng)運而生。在受到項目資助的情況下,本小組成員通過對高校附近服裝租賃發(fā)展現(xiàn)狀及需求進行分析,勢必打造一個良好的溝通,協(xié)作,開放,聚集人才,服務(wù)優(yōu)化,針對校園大學(xué)生服務(wù)的時尚平臺。
二、立項背景與意義
(一)項目背景
2011 年以來,隨著政府刺激內(nèi)需政策效應(yīng)的逐漸顯現(xiàn)以及國際經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),服裝租賃下游行業(yè)進入新一輪景氣周期從而帶來服裝租賃市場需求的膨脹,服裝租賃行業(yè)的銷售回升明顯,供求關(guān)系得到改善,行業(yè)盈利能力穩(wěn)步提升。同時,在國家“十二五”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大方針下,服裝租賃面臨巨大的市場投資機遇,行業(yè)有望迎來新的發(fā)展契機。
隨著高校擴招的發(fā)展,高校校園生活也日益豐富多彩。各種各樣的活動為在校大學(xué)生提供施展才華,學(xué)習(xí)交友的機會。在校大學(xué)生通過各種活動豐富各自的大學(xué)生活,積極組織和參與各種文娛活動。在校園文娛活動中,演出服裝的租用成為了活動經(jīng)費中的主要開支之一。消費群體龐大,市場發(fā)展?jié)摿Υ螅耗軌蚍?wù)的群體可涉及不同領(lǐng)域人群,并且由于是網(wǎng)絡(luò)服裝租賃平臺,能夠涉及到了日常的需求,相對于其他網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更加具有開拓網(wǎng)絡(luò)服務(wù)市場的潛力。
(二)項目意義
當(dāng)代大學(xué)生業(yè)余活動的越來越豐富多彩,話劇等社團的相繼出現(xiàn),高校各類演出活動的層出不窮,各類服裝也逐漸在生活中變得越來越被需要,而對于個人及社團而言,個性服裝、職業(yè)裝和演出服的需求常常是“買了覺得浪費,借用又嫌麻煩”這樣的狀態(tài)。為此,經(jīng)過研究,本項目小組計劃構(gòu)建一個新穎的大學(xué)生服裝租賃的咨詢、交易平臺,解決大學(xué)生參加校園各種演出活動、面試等需要使用到的演出服、正裝及禮服的困擾,為同學(xué)提供服裝搭配、購買建議,同時搭建校區(qū)社團的信息溝通渠道,相互協(xié)作,快速高效地實現(xiàn)資源共享。
三、分析研究
(一)上海高校服裝租賃市場狀況
現(xiàn)今在校大學(xué)生和畢業(yè)生,參加各類重要會議、比賽、外聯(lián)活動和企業(yè)面試越來越頻繁,而這些場合都要用到職業(yè)裝。各類型文藝節(jié)目層出不窮,企事業(yè)單位,院校,社會團體舉行的各類文藝活動次數(shù)逐漸增多,對各類演出服裝的需求量也隨之增大。這其中,演出服裝可分為:舞臺服、舞蹈服裝、民族服、禮儀服裝、晚禮服裝、男女古裝、特裝等,按其檔次可分為低端、中端、高端三個檔次,并依據(jù)其檔次租賃公司將其劃分了不同的出租價位。
當(dāng)前,上海高校服裝租賃市場較為散亂,多以小型租賃點的形式經(jīng)營,服務(wù)項目齊全、集中的大型租賃店很少。且現(xiàn)有租賃店主要以演出服裝為主,少有專門針對大學(xué)生群體提供職業(yè)裝租賃的服務(wù)。并且租賃地點分散,多位于市區(qū),距離高校聚集地較遠,租金較貴。
(二)上海高校服裝租賃市場調(diào)查――以上海浦東新區(qū)服裝租賃為例
1、行業(yè)現(xiàn)狀
據(jù)調(diào)查了解,浦東新區(qū)從事服裝租賃的個體商鋪并不多,市場的飽和度較低,且距離各個高校較遠,多位于市區(qū),服務(wù)局限,價格較高。因此,浦東新區(qū)的服裝租賃市場有很大的發(fā)展空間。
2、市場調(diào)研結(jié)果分析
本次市場調(diào)查采用常用的問卷調(diào)查形式,根據(jù)不同的服裝需求,大致將服裝類型分為正裝和表演服裝,并對此進行了相應(yīng)的問卷調(diào)查和分析。首先是對正裝市場的分析,此次問卷調(diào)查共發(fā)放1000份,收回860份。沒有正裝的人數(shù)占調(diào)查人數(shù)的74.88%,表明在各高校中,學(xué)生擁有正裝的人少。希望學(xué)校有正裝租賃機構(gòu)的人數(shù)占調(diào)查人數(shù)的73.49%。
通過對以上比較突出的問題的調(diào)查分析可知:現(xiàn)在高校中自己擁有正的同學(xué)很少,而且大多數(shù)人出席正裝場合的機會也不多,出于經(jīng)濟考慮,更多的人不想為此特地買一套正裝,而對于租賃正裝有很大的興趣。由此可以看出,正裝租賃在高校的市場很廣闊。
3、禮服和演出服市場的分析
禮服的出租對象主要是主持群體。每年在各大高校舉行的晚會、賽事等娛樂文化活動不甚枚舉,因此禮服的需求量也是很大的。而演出服裝主要針對的是各大社團和話劇設(shè),以及晚會的表演者。我們學(xué)校有藝術(shù)團、合唱團、白烏鴉等學(xué)生社團和劇社,每個學(xué)期都會舉辦幾場文藝晚會和話劇,而且像迎新晚會,畢業(yè)晚會,頒獎典禮、社團之夜的晚會以及各部門的活動也不計其數(shù)。因此演出服的需求量也很客觀。
通過上表的統(tǒng)計和分析,得知大部分每個學(xué)院平均每個學(xué)期有48.84%的都有5次以上的晚會,服裝租賃市場需求量大,隨著高校的擴招,在校學(xué)生人數(shù)劇增,服裝租賃市場潛力巨大。
(三)市場環(huán)境分析(PEST分析)
P(政治環(huán)境)
國家政策的支持:
為了緩解就業(yè)壓力,國家工商總局出臺鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策。大學(xué)畢業(yè)生將可自經(jīng)營日起1年內(nèi),可以免交個體工商戶登記注冊費、個體工商戶管理費,集貿(mào)市場管理費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等收費。
借貸優(yōu)惠:
銀行針對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供借貸的優(yōu)惠政策,以利抵息,最高可貸款6萬元,若不能再規(guī)定時間內(nèi)還貸,可延長一次。
E(經(jīng)濟環(huán)境)
眾所周知,大學(xué)生擁有豐富的業(yè)余生活,在學(xué)校每個學(xué)期都會有各種各樣的活動。
1、據(jù)市場分析,我校每年多會舉辦大型活動、文藝匯演、重大比賽,活動種類多,如舞蹈大賽、元旦晚會等,平均每場開支為6000元。
2、各學(xué)舉辦的文藝晚會、各社團舉辦的藝術(shù)節(jié)或特殊節(jié)慶,平均每場開支為2000元。
3、各專業(yè)舉辦的交流會、特殊節(jié)慶朗誦比賽、演講比賽、歌唱比賽等,平均每場開支為300元?;顒又校莩龇俺鱿顒铀璺b的開支活動總開支的%30~40%。
S(社會環(huán)境)
租賃企業(yè)隨著市場勞動產(chǎn)品的富足,以及人們對商品短時間的交換需求而產(chǎn)生,租賃企業(yè)是市場資源優(yōu)化配置的表現(xiàn),有利于增加商品的使用價值,滿足人們對商品短時間消費需求,是市場發(fā)展的一大進步,更是文化發(fā)展進步的體現(xiàn)。服裝租賃公司運營而生,以方便人們的生活,提高人們的生活質(zhì)量。服裝租賃行業(yè)產(chǎn)生的契機主要有三個方面:一,校園活動豐富,學(xué)生參與度高;二,就業(yè)壓力下,畢業(yè)生注重自身形象,給面試正裝帶來商機;三,學(xué)生組織活躍,社團活動趨向社會化。
T(技術(shù)環(huán)境)
本企業(yè)作為服務(wù)性企業(yè),在服務(wù)好客戶方面下足功夫,努力提升自身專業(yè)水平,給顧客帶來最權(quán)威的服裝咨詢。
(四)經(jīng)營策略
1、產(chǎn)品策略
(1)重視訂購環(huán)節(jié),減小內(nèi)部競爭
將所的服裝,采用中間商品牌策略。在及合作過程當(dāng)中,我們將有效地整理并核對服裝的型號、款式及顏色等數(shù)據(jù),以避免在運營過程中形成合作者的內(nèi)部競爭,從而影響該平臺與合作商的關(guān)系。
(2)注重租賃服裝的更新,吸引顧客
在服裝的過程中,注重對服裝款式、種類的更新,增加用戶的瀏覽次數(shù)。
2、價格策略
(1)低價策略
采用低價滲透策略,用低價吸引顧客,使產(chǎn)品逐步滲透市場,從而擴大銷路和增加銷量,占領(lǐng)市場。
(2)區(qū)別定價
普通搭建初期及服裝租賃淡季,以低價促銷宣傳形式帶動瀏覽業(yè)務(wù)量的上升。
采用折讓定價策略中的推廣讓價策略,對各類型促銷活動進行減價鼓勵,從而達到擴大業(yè)務(wù)影響和銷路的目的。
3、渠道策略
采用零渠道及直接分銷模式,c顧客進行面對面交易活動,方便顧客選擇服裝和及時反饋信息。具體如下:
(1)職業(yè)裝渠道
在此項環(huán)節(jié)中,網(wǎng)上一些職業(yè)裝,以提供給有需要的同學(xué)參考,此類直接面對面的溝通與交易有利于我們了解消費者的需求和特點,有利于公司在今后發(fā)展過程中制定客服制度與管理體系。
(2)制服、職業(yè)裝定做或代售渠道:
(3)演出服裝:
由于每個租賃公司的實際情況及規(guī)模不一,其所擁有的服裝勢必不能做到十全十美。通過與同行業(yè)演出服公司的合作,不僅可以使得資源有效地整合,達到最大利用的效果,同時,也是形成行業(yè)良性競爭的關(guān)系。競爭者可以在友好合作的過程中相互晉升。
4、促銷策略
(1)體驗營銷:開展師生體驗營銷活動,在開業(yè)一個月內(nèi),對來租賃服裝的師生進行8.8折優(yōu)惠(會員價);
(2)實行會員價和普通消費價并行。凡在本平臺消費滿300元的師生,可以免費辦理一張8.8折優(yōu)惠的會員卡;
(3)積分制度:進行積分登記管理,租賃一次服裝積一分,滿十積分免費租賃一次服裝(本平臺特定的服裝例如一件西裝,一雙皮鞋等);
(4)在租借組合中,如若租借項目為4件大件物品(如:西褲、西裝、襯衫、皮鞋等,含4件),則其他類配飾可降價租用。
5、市場推廣
(1)提供一些免費體驗的產(chǎn)品和服務(wù)
通過提供一些免費的體驗服務(wù)和產(chǎn)品,讓更多公司客戶體會到我們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。吸引更多潛在客戶。
(2)人員推廣
產(chǎn)品及服務(wù)以網(wǎng)絡(luò)推廣與人員推廣并列進行。網(wǎng)上推銷的,提供服務(wù)的同行公司實在太多,有時候僅靠網(wǎng)絡(luò)推銷,沒法突出自己的優(yōu)勢。網(wǎng)絡(luò)上很多客戶會選擇建立時間較長的公司,我們新建的公司在這方面不占優(yōu)勢,所以想讓更多服裝公司認識我們,并接受我們,我們必須創(chuàng)造機會讓他們接觸到我們。初期,公司派優(yōu)秀人員到各個金融公司,讓潛在客戶免費體會到我們的產(chǎn)品和服務(wù),讓他們感受到我們產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)越性。當(dāng)然,需要培養(yǎng)很多優(yōu)秀的專業(yè)的人員推廣隊伍。通過交流了解客戶的需求和要求。
(3)廣告
我們通過廣告突出價格優(yōu)勢,技術(shù)優(yōu)勢。還要致力于企業(yè)形象的廣告。
企業(yè)形象廣告:在大眾媒體和專業(yè)媒體上制作精良的企業(yè)形象廣告,廣告力求信息傳達準確到位
品牌廣告:品牌廣告可以通過多種渠道進行,如:郵件廣告、電臺廣告、媒體廣告等。
四、總結(jié)
綜上所述,網(wǎng)絡(luò)平臺模式下服裝租賃行業(yè)是可行的。實體服裝租賃面臨著店鋪少且集中、
租價高等問題。而當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)及智能手機幾乎普及,原來越多人喜歡方便快捷有效的網(wǎng)絡(luò)平臺消費模式,根據(jù)客戶群體的調(diào)查反饋,網(wǎng)絡(luò)平臺模式下服裝租賃行業(yè)的發(fā)展也是大勢所趨。但在發(fā)展過程中仍需注意彌補當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)購物中的不足,努力為消費者提供更加便利貼心的服務(wù),從而進一步將其發(fā)展壯大。
參考文獻:
[1]楊錫懷編.企業(yè)戰(zhàn)略管理[M].北京:華夏出版社,2002.
1999 年,12 歲的張佳妮隨父母從陜西老家來到深圳,從此她的生活發(fā)生了很大的變化。父親張應(yīng)虎在深圳外國語學(xué)校當(dāng)老師,張佳妮則在就近的小學(xué)上六年級。
開學(xué)才幾天,張佳妮就對父母說不想去上學(xué)了,“班上的同學(xué)都會讀整句整句的英語,我連單詞都認不全。”原來,在陜西的時候,英語被劃成和美術(shù)、音樂一類的“副科”。如今到了深圳,英語卻成了重要的科目,張佳妮跟不上。張應(yīng)虎問她:“你給我說說,具體有哪些不一樣?”
“比如上數(shù)學(xué)課,我都還沒聽懂,老師就開始講下一題了,我也不敢再問;上作文課,同學(xué)們知道很多故事、成語,就我不會……”張佳妮越說越難過,不禁“嗚嗚”地哭起來。
身為教師的張應(yīng)虎很理解女兒的心情。經(jīng)過一番思考,他對女兒說:“我在老家教書的時候,只用一根粉筆,現(xiàn)在深圳,卻要用到幻燈片和電腦,這些東西爸爸也是完全不懂的。女兒,哭是不能解決問題的,我們還是一起來想想辦法吧。”接著張應(yīng)虎說:“你把你的煩惱全都寫在一張紙上,然后交給我?!睆埣涯菀还矊懥? 條煩惱。
寫完后,張應(yīng)虎要女兒將這些煩惱分類,哪些重要、哪些次要、哪些必須馬上去改變、哪些允許慢慢改變……拿著分好類的煩惱,通過逐一排除,最后張佳妮的煩惱只剩下最關(guān)鍵的兩項:英語跟不上和數(shù)學(xué)課聽不懂。
張應(yīng)虎對女兒說:“你以前的數(shù)學(xué)成績不錯,現(xiàn)在主要是不適應(yīng)深圳的教學(xué)方式。以后你遇到不懂的題,要主動問老師,我也會去找你的數(shù)學(xué)老師,請他講課時稍微慢點兒。所以,你現(xiàn)在最要緊的是提高英語成績?!甭犃税职值脑?,張佳妮也覺得事情并沒有她原來想的那么嚴重。
張應(yīng)虎以身作則,每天都抽出時間背五筆字根、學(xué)習(xí)電腦。在爸爸的影響下,張佳妮也每天早早起來背英語單詞,還把單詞寫成小紙條,貼在門后、墻上和冰箱門上……
一個學(xué)期過去,張佳妮的英語成績從不及格上升到全班的中等水平。與此同時,她也已經(jīng)完全適應(yīng)了深圳的生活,交到了一批新朋友。
減法模式,隨時切換配合當(dāng)下
中學(xué)時期,張佳妮迷上了文藝和體育,她競選了學(xué)校的學(xué)生會宣傳部長,還參加了學(xué)校女子籃球隊。張佳妮主持過許多晚會,非常喜歡舞臺上的感覺。正因此,她加入了學(xué)校的舞蹈隊,還主動報名參加了小提琴培訓(xùn)班和民族舞班。
初二的時候,學(xué)校要選拔一批舞蹈演員去澳大利亞演出,張佳妮第一個報名參加了。張媽媽知道后,擔(dān)憂地問:“你要上課、要學(xué)舞、還要學(xué)琴,現(xiàn)在又去澳大利亞演出,萬一成績落下來怎么辦?”張佳妮也感覺自己的時間越來越不夠用了,可是她又不想失去這個機會。最后,張佳妮去求助爸爸,張應(yīng)虎說:“所有的事情都有個輕重緩急,你要自己抓住重點。”聰明的張佳妮立刻明白了爸爸的意思,她拿出一張紙和一支筆,將所有要做的事情都列了出來。
最后張佳妮總結(jié)出:芭蕾舞和小提琴只是興趣愛好,以后還能再學(xué),去澳大利亞的機會只有一次,不能錯過。因此,張佳妮暫停了興趣班的課程,籃球隊的訓(xùn)練也讓其他人頂替了,她將所有心思都放在了學(xué)習(xí)和舞蹈隊的排練上。最終,張佳妮順利地隨舞蹈團去了澳大利亞。
高中的時候,張佳妮給自己制訂了一個特殊的課程表。她把各科的成績都標在表上,哪一科稍微落后,她就把主要心思都用在那一科上。所有科目都達到平均分的話,她就不會把心思都投入到功課中,而是用更多時間去跑步、打籃球、跳舞……張佳妮給自己定的平均分是110 分,張媽媽說:“這個分數(shù)如何能考上好的大學(xué)?”她要求女兒把所有心思都放在功課上。
張應(yīng)虎想了會兒說:“擔(dān)憂是有道理的。我覺得你可以選定自己大學(xué)的方向,多放一些心思在相關(guān)的科目上。課外活動方面,你再挑選一兩個最喜歡的。這樣既可以放松,又顧得了學(xué)習(xí)?!睆埣涯萃饬?,經(jīng)過一番考慮,她決定將來報考英語專業(yè)。愛好方面,留下了小提琴和打籃球,一個靜一個動,合理搭配。
接下來的學(xué)習(xí)中,張佳妮主攻英語,其他科目能維持中等水平。整個高中期間,除了英語稍好一些,其他科目都表現(xiàn)平平。但是,學(xué)校有什么文藝匯演,都會讓她擔(dān)任主持人。因此,張佳妮在學(xué)校里沒有什么特別強項,但卻是個各項素質(zhì)很均衡的學(xué)生。
減法戰(zhàn)略,贏來哈佛青睞
2009 年,張佳妮大學(xué)畢業(yè)后,報考了美國賓夕法尼亞大學(xué)教育學(xué)院碩士。最終,她如愿以償。
2010 年,賓夕法尼亞大學(xué)所在的費城要舉辦3 所高校的聯(lián)歡晚會,學(xué)校公開招募活動總導(dǎo)演。當(dāng)時想得到這個職位的大學(xué)生有幾百人。張佳妮在和爸爸視頻時說:“我想擔(dān)任這場晚會的總導(dǎo)演,這個活動對我來說非常有價值,將來求職路上這段經(jīng)歷將會為我加分?!睆垜?yīng)虎說:“那把小紙條上面的其他東西劃掉吧?!睆埣涯菪廊唤邮?。
接下來的幾周里,張佳妮將所有心思和時間都花在了導(dǎo)演選拔賽上。比賽主要進行3 項:即興主持、才藝表演和一份簡歷加策劃書。她又將這幾項列了出來,逐一分析,發(fā)現(xiàn)策劃書是她最弱的一項,因為之前她沒有做導(dǎo)演的經(jīng)驗。
為此,張佳妮四處打聽歷屆導(dǎo)演過該晚會的學(xué)生。在師兄師姐的幫助下,張佳妮找到了一位以前的校友梅西,她以前在學(xué)校時擔(dān)任過該晚會的總導(dǎo)演。梅西給了她許多意見,最終張佳妮完成了策劃書。
比賽當(dāng)天,張佳妮跳了段民族舞和爵士舞相結(jié)合的舞蹈,全場都為之瘋狂了。緊接著即興主持部分,張佳妮再次憑借詼諧幽默的主持贏得了現(xiàn)場的喝彩。
比賽結(jié)束后,現(xiàn)場立刻進行投票評選,最終張佳妮以最高票數(shù)成為費城高校聯(lián)歡晚會的總導(dǎo)演。
【關(guān)鍵詞】
醫(yī)學(xué);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);課堂教學(xué)
一、醫(yī)學(xué)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂現(xiàn)狀
上世紀末創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育從基礎(chǔ)教育階段逐步展開,不斷將歐美國家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論進行本土化改造,在政策引導(dǎo)和配套設(shè)施建設(shè)的前提下,創(chuàng)業(yè)人數(shù)連年攀升。1998年5月,清華大學(xué)第一屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽開啟了高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育新局面,經(jīng)過近20年發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英教育逐漸達到頂峰,當(dāng)下已經(jīng)與相親、文藝賽事、娛樂晚會一起躋身于四大電視節(jié)目熱門。各醫(yī)學(xué)院校在團中央、教育部的帶領(lǐng)下也積極參與到歷屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽之中,甚至還摘得獎項名次,但面向包括醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生在內(nèi)的全體高校學(xué)生普惠性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)依然欠缺。2015年6月10日麥可思研究院《中國大學(xué)生就業(yè)報告》指出:2014屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.9%,呈上升趨勢,醫(yī)學(xué)專業(yè)是就業(yè)最熱門的專業(yè)之一。就業(yè)形勢大好的局面之下,醫(yī)學(xué)院校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的重視程度相對不足,很少有醫(yī)學(xué)院校單獨開設(shè)面向全體學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課,個別醫(yī)學(xué)院校將這門課程設(shè)為選修課,多數(shù)醫(yī)學(xué)院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置為就業(yè)指導(dǎo)課程的組成部分,學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的課時僅有2-3課時。身為高等醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課授課教師,如何在課時少、學(xué)生輕視和科目專業(yè)性低的多重困難下保障課堂效果,激發(fā)學(xué)生興趣和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力,還需要更多的實踐探索。
二、醫(yī)學(xué)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂困境分析
1.醫(yī)學(xué)生就業(yè)率高,創(chuàng)業(yè)動機弱
醫(yī)學(xué)生就業(yè)率高,就業(yè)壓力與創(chuàng)業(yè)率關(guān)聯(lián)性低,使醫(yī)學(xué)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂關(guān)注度低。由于醫(yī)院偏愛高學(xué)歷人才、大中型醫(yī)院人力飽和等原因,有人認為醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力大,但醫(yī)學(xué)專業(yè)是就業(yè)熱門專業(yè)。國家醫(yī)療衛(wèi)生改革擴大了衛(wèi)生人才需求,國民健康意識覺醒、老齡化加劇和對生存安全的擔(dān)憂,使醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)大發(fā)展、就業(yè)形勢大好。教育部2015年報告指出:2014屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)主要集中在教育業(yè)(13.0%)和零售商業(yè)(11.1%)兩個行業(yè),高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)則集中于零售商業(yè)(14.2%)和建筑業(yè)(8.2%),就業(yè)困難不是創(chuàng)業(yè)最主要原因。醫(yī)學(xué)生大多將自身置于穩(wěn)定職業(yè)、技能型行業(yè)發(fā)展路線,缺少創(chuàng)業(yè)動機和激情,在缺乏創(chuàng)業(yè)技能的情況下創(chuàng)業(yè)比就業(yè)難度更大。
2.學(xué)業(yè)負擔(dān)重創(chuàng)業(yè)精力不足
醫(yī)學(xué)專業(yè)是極其務(wù)實的學(xué)科門類,培養(yǎng)年限比一般大學(xué)本科專業(yè)更長,不僅需要學(xué)量科學(xué)知識,還需經(jīng)歷多個科室見習(xí)、實習(xí)以及兩次規(guī)范化培訓(xùn)才能真正走上工作崗位。醫(yī)學(xué)生不僅要有物理、化學(xué)和生物的牢固基礎(chǔ),還要掌握人體解剖與組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、病原生物與免疫學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科,僅化學(xué)就分有機、無機、醫(yī)學(xué)、分析等多個細分學(xué)科,課業(yè)壓力極大。隨著用人單位對醫(yī)學(xué)生學(xué)歷和規(guī)培經(jīng)歷越發(fā)看重,醫(yī)學(xué)生考研人數(shù)持續(xù)增加。2016年國家衛(wèi)計委官方網(wǎng)站《關(guān)于開展??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2015〕97號),要求在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基礎(chǔ)上增加2-4年??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),再次延長醫(yī)學(xué)生的培訓(xùn)年限。綜上所述,醫(yī)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情不高,就在情理之中了。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等通識教育課程邊緣化
就業(yè)率被高度關(guān)注、社會分工更迭頻繁,許多大學(xué)專業(yè)被窄化為應(yīng)職教育,通識教育課程設(shè)置嚴重不足,不能正確運用漢字、標點的情況大量存在,歷史、藝術(shù)等文化修養(yǎng)更是欠缺。公眾、高校和醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生自身均將專業(yè)學(xué)習(xí)置于大學(xué)生涯最為重要的地位無可厚非,但醫(yī)學(xué)院校作為普通高等院校,與職業(yè)教育學(xué)校有極大區(qū)別,其中最重要的是:將通識教育和專業(yè)教育相結(jié)合,培養(yǎng)出兼具文化、知識和技能的高等人才。激發(fā)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新意識、培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新精神、提升醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標,也是醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng)教育的重要組成部分。近年來我國醫(yī)患關(guān)系糾紛引發(fā)大量傷醫(yī)悲劇,對醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng)教育提出新的要求,強化醫(yī)學(xué)院校通識教育刻不容緩。
三、提高課堂教學(xué)效率的手段
1.創(chuàng)新組織課堂
(1)充分利用視音頻等直觀傳播手段多媒體教學(xué)設(shè)施的普及,使教師在課堂教學(xué)中廣泛使用圖片、音頻、視頻等方法傳遞信息。醫(yī)學(xué)專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課不僅是一門技能性課程,也兼具人文課程特性,可利用的影像素材十分豐富。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)授課教師可以在教學(xué)課件演示過程中插入富有趣味的圖片和視音頻,用比語言文字更生動的方式向?qū)W生傳遞信息、昭示理念,包括各類影視作品和名人影像資料等。(2)差異化設(shè)置課堂互動環(huán)節(jié)理論學(xué)習(xí)結(jié)合實踐是醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)的必經(jīng)途徑,以往的教學(xué)互動主要以問答形式進行。在醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂上,根據(jù)不同專業(yè)特點,差異化地開展師生之間、同學(xué)之間、班級之間的互動,不僅可以調(diào)動課堂氣氛和學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識技能的積極性,還能提升學(xué)生的社交能力,促進其綜合素質(zhì)的提升。例如:組織針對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生開展現(xiàn)場“創(chuàng)新工作流程,減少醫(yī)患糾紛”的“頭腦風(fēng)暴”;讓以女性為主的護理專業(yè)學(xué)生,從提升個人形象魅力角度出發(fā),對身邊人提出改善外在形象的建議;讓醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)學(xué)生“吐槽”一下學(xué)習(xí)中的特殊見聞。(3)積累貼近醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)案例國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例數(shù)不勝數(shù),醫(yī)學(xué)院校教師應(yīng)從中梳理出與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的案例,供課堂使用。例如:中國藥學(xué)家屠呦呦創(chuàng)制青蒿素和雙氫青蒿素抗瘧新藥贏得2015年諾貝爾醫(yī)學(xué)獎;“非典斗士”中華醫(yī)學(xué)會會長鐘南山曾在首屆全運會打破四百米欄全國紀錄;歐洲“醫(yī)者之父”阿維森納竟然是一個阿拉伯人;護理事業(yè)創(chuàng)始人南丁格爾被稱為“提燈女神”稱謂的由來;阿維森納體格健壯所以生活顛沛依然有精力留下大量著作,而南丁格爾因體弱差點死于疾病等等。
2.從基本環(huán)節(jié)入手提高教學(xué)質(zhì)量
(1)開發(fā)醫(yī)學(xué)生記憶中樞之外的大腦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的主要任務(wù)是啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,進而傳授創(chuàng)業(yè)技能。而醫(yī)學(xué)生在繁重的“內(nèi)外婦兒”課業(yè)學(xué)習(xí)中,已經(jīng)習(xí)慣于記憶知識點,對創(chuàng)新思維的運用十分陌生。教師在授課過程中,可以利用逐步引導(dǎo)的方式激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,例如:利用華羅庚“燒水泡茶”典故來解釋創(chuàng)新概念中“有別于常規(guī)或常人思路”的“常規(guī)”,以“話有三說、巧說為妙”為題來做語言創(chuàng)新的練習(xí),立足護理專業(yè)知識背景進行創(chuàng)業(yè)項目的征集等等。(2)傳播創(chuàng)業(yè)知識為輔,授予創(chuàng)新技能為主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展至今,已經(jīng)超越了最初號召創(chuàng)業(yè)的初級目標,更多的是提升學(xué)生的綜合素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為可以應(yīng)用的能力,多方位開發(fā)個人潛力,更好地適應(yīng)社會和實現(xiàn)個人價值。教師講授的知識要跳出創(chuàng)業(yè)知識局限,拓展心理學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域,更要提示學(xué)生如何運用這些知識服務(wù)于生活和學(xué)習(xí),彰顯文化素養(yǎng)在社會活動中的重要性。(3)有技巧地尋找醫(yī)學(xué)與創(chuàng)業(yè)的結(jié)合點醫(yī)學(xué)生與其他專業(yè)大學(xué)生的成長經(jīng)歷十分類似,要觸動他們的內(nèi)心,就要尋找貼近他們生活背景的案例和創(chuàng)業(yè)項目。例如:藥學(xué)專業(yè)學(xué)生在醫(yī)藥生產(chǎn)和銷售甚至研發(fā)方面有獨到優(yōu)勢,護理專業(yè)學(xué)生更適合養(yǎng)老項目的開發(fā),而淘寶、微商這些生活中常見、常用的事物他們更有發(fā)言權(quán)。教師還可進行創(chuàng)業(yè)實踐,在實踐過程中切身體會創(chuàng)業(yè)中的不同感受,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對所教授的創(chuàng)業(yè)理論進行檢驗,將創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷作為教學(xué)案例與學(xué)生和校內(nèi)外其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師交流探討。
3.將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育延伸到課堂之外
(1)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段與學(xué)生建立普遍聯(lián)系隨著全媒體時代來臨,聯(lián)系方式已經(jīng)從信件、電郵、電話發(fā)展為QQ、微信和微博等社交軟件,微信公眾號、網(wǎng)店、個人網(wǎng)頁等網(wǎng)絡(luò)社交平臺也已普及,在較短的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課時之外的時間,師生之間可以建立長久的師生聯(lián)系,加入學(xué)生班級、興趣小組等群體交流平臺,在交流中相互促進、共同進步。(2)圍繞校園生活圈與學(xué)生進行交流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)授課教師可能來自專業(yè)課教師、輔導(dǎo)員、校園行政管理人員等不同的教職崗位,教師可以在個人職責(zé)范圍內(nèi),利用對學(xué)生進行思想教育、活動指導(dǎo)、專業(yè)授課的機會,繼續(xù)對學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。在校園運動會、“三下鄉(xiāng)”、迎新和畢業(yè)等主題晚會等校園活動中,師生可以進行互動交流,也是教師身體力行、實踐示范的好機會。(3)多種形式支持學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐活動醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率相對較低,但數(shù)量呈增長趨勢,主要包括受家長影響在自己的社交圈進行經(jīng)營、在校園生活中參與了企業(yè)校內(nèi)活動、本身具有較強的創(chuàng)業(yè)意愿等情況,更有不少學(xué)生是通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂教育啟發(fā)后而進行的創(chuàng)業(yè)實踐。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師在課堂上應(yīng)該加以重視和培養(yǎng),也讓這些學(xué)生互相發(fā)現(xiàn)、“抱團取暖”,并在課后進行追蹤指導(dǎo),從技能和政策上給與更多的扶持,保護學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性,鼓勵和輔助其發(fā)展壯大,發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)作用。
作者:付恩硯 單位:川北醫(yī)學(xué)院招生就業(yè)處
參考文獻
[1]謝建平,等.西部區(qū)域基層醫(yī)生職業(yè)認同及職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀[J].川北醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2015(6):882-885.
[2]方丹敏.就業(yè)率穩(wěn)定自主創(chuàng)業(yè)大增——《2015大學(xué)生就業(yè)報告》分析[J].大學(xué)生,2015(15):114-117.
[3]國務(wù)院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見[EB/OL]。
關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;文明離校;
作者簡介:劉瑩,女(1984-),山東濟南人,助教,碩士。
每年六、七月份,是高校畢業(yè)生畢業(yè)離校的日子,每到這個時候,絕大多數(shù)高校都會或多或少的出現(xiàn)一些畢業(yè)生的不文明行為。用百度以“畢業(yè)生文明離?!睘殛P(guān)鍵詞檢索(時間為2011年6月18日),得到相關(guān)網(wǎng)頁633000篇(用時0.01秒),可見此類問題已經(jīng)產(chǎn)生了較大的社會影響。畢業(yè)生文明離校工作關(guān)系到高校安全穩(wěn)定的大局,如何從根本上防治和消除畢業(yè)生離校前不文明行為的發(fā)生,確保他們安全、文明離校,是十分值得深入思考和探討的。
一、高校畢業(yè)生離校階段出現(xiàn)的問題
高校畢業(yè)生離校前夕的不文明行為主要表現(xiàn)為以下幾個方面:
1、把公私財物當(dāng)做宣泄工具
這是畢業(yè)生不明文行為的最主要表現(xiàn)形式。他們往往采用極端的方式以達到宣泄情緒等目的,不僅對自己的財物使用“扔”、“燒”、“砸”等方式處理[1],甚至對公共設(shè)施如宿舍門窗、電器等進行破壞,還會隨意亂丟廢棄物,對校園環(huán)境造成極大破壞。
2、放縱自我
畢業(yè)生以吃散伙飯為由,相互宴請,酗酒后發(fā)泄牢騷不滿,對曾經(jīng)有過節(jié)的老師或同學(xué)實施打擊報復(fù),輕則挑釁謾罵,重則聚眾斗毆;他們生活糜爛,整日墮落,以逛街、看電影電視、玩游戲等方式消磨時間,在網(wǎng)吧、KTV等場所夜夜通宵;漠視學(xué)校規(guī)章制度,在重修、補考中作弊,精神空虛,男女同宿,在論壇、貼吧等發(fā)表不利于學(xué)校的負面言論。
3、逃避畢業(yè)后所要面臨的各種問題
離開學(xué)校這個避風(fēng)港,迎面而來的種種現(xiàn)實問題,面對就業(yè)、生活等方方面面的壓力,一些畢業(yè)生選擇以逃避的方式對待。因?qū)W分不夠、受到處分等原因無法順利畢業(yè),在求職過程中受挫,畢業(yè)導(dǎo)致的戀人分離等問題,給畢業(yè)生帶來沉重的精神打擊,部分學(xué)生沉溺在負面情緒中無法自拔,甚至使用自殺的方式逃避現(xiàn)實。
二、高校畢業(yè)生離校階段問題產(chǎn)生的原因
1、社會背景原因
高校畢業(yè)生文明離校問題直接肇始于新時期中國高等教育大眾化發(fā)展戰(zhàn)略的實施[2]。改革開放以來,經(jīng)濟社會的快速發(fā)展對高等教育提出了更高的要求,高等教育逐步由精英教育轉(zhuǎn)型為大眾教育。各高校連年擴招,從2001年到2006年,全國高校招生總?cè)藬?shù)以平均每年83.4萬激增。雖然各高校一直在努力壯大師資隊伍,但仍無法滿足迅速上升的學(xué)生人數(shù),這就必然導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量的下降,甚至?xí)l(fā)潛在的社會混亂和高等教育的重重危機。
在這一特定社會背景下,高校畢業(yè)生離校階段不文明行為的出現(xiàn)是由多方面因素共同影響的結(jié)果:(1)就業(yè)壓力大。高校畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)成為一大社會問題,雖已得到社會的廣泛關(guān)注,但越來越多的畢業(yè)生仍面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬局面,有考研成功的學(xué)生調(diào)侃:“考上研究生就相當(dāng)于被判了死緩,同樣是失業(yè),只不過緩期三年執(zhí)行”。就業(yè)壓力得不到緩解,直接導(dǎo)致畢業(yè)生心中積怨,對學(xué)校和社會不滿。(2)經(jīng)濟負擔(dān)重。隨著物價上漲,日常生活開銷加大,家庭所需負擔(dān)的高等教育費用逐年增加,與之形成鮮明對比的是畢業(yè)生在求職過程中遭遇的不合理待遇和挫折,難以找到理想工作等現(xiàn)狀,致使家庭最初投入時的預(yù)期與現(xiàn)實結(jié)果存在明顯差距。(3)感情受挫折。畢業(yè)生離校之時不少情侶因為地域、家庭等因素不得不選擇分手,面對情感的割舍,一些學(xué)生選擇了不文明的方式來排解心中的抑郁和痛苦。(4)人格未成熟。盡管畢業(yè)生已經(jīng)接受過系統(tǒng)的高等教育,已具有成年人的獨立感和責(zé)任感,但他們?nèi)蕴幱谌松牟怀墒炱?,還存在著容易沖動、好模仿、愛張揚、好起哄、從眾心理等的青少年特征[3],面對他人的不文明行為,有時會覺得很拉風(fēng),不但不加以制止,反而還參與其中。處于人生十字路口的高校畢業(yè)生,對于未卜前途的擔(dān)憂,對于人生抉擇的迷茫,使得他們本來就不夠成熟的人格更加脆弱,尤其對于在求職過程中受挫的畢業(yè)生更是如此。
2、學(xué)生心理原因
畢業(yè)生離校前所表現(xiàn)出的煩惱焦慮、固執(zhí)叛逆、神經(jīng)衰弱等心理問題,是導(dǎo)致不文明行為出現(xiàn)的又一重要原因。畢業(yè)生的擇業(yè)愿望與現(xiàn)實之間的沖突和矛盾,對自身條件、家庭條件等的焦慮。因求職壓力過大而伴有失眠、健忘、敏感、猜疑等問題出現(xiàn)。面對遭遇到的挫折和不公平待遇,一部分學(xué)生表現(xiàn)為意志消沉、情緒低落,采取消極的態(tài)度,甚至對外界事物漠然置之;而另一部分學(xué)生則出現(xiàn)了叛逆心理,聽不進他人善意的批評與建議,我行我素[4]。這些不健康的心理問題都會不同程度的導(dǎo)致畢業(yè)生離校前偏離正常行為的發(fā)生。
3、學(xué)校傳承原因
畢業(yè)生的不文明離校行為實際上可以說是一種惡性循環(huán)[5]。對于非畢業(yè)生來說,當(dāng)他們目睹師兄師姐們離校前的不文明行為還是偶然發(fā)生的時候,是可以給予理性客觀看待的,甚至還會對其勸阻。但當(dāng)不文明行為普遍存在的時候,就會給非畢業(yè)生一個負面的暗示,他們會自然的認為離校前是發(fā)泄對學(xué)校和社會不滿的一個很好時機,因此,每到學(xué)生畢業(yè)離校之際,他們就會蠢蠢欲動。
三、高校畢業(yè)生離校階段出現(xiàn)問題的解決途徑
1、系統(tǒng)教育
成功的教育方法是靠預(yù)防和疏導(dǎo),而不是強制[6]。要把對學(xué)生的思想政治教育不間斷的貫穿于大學(xué)教育始終。首先,新生入學(xué)伊始,便全面開展道德規(guī)范、文明禮儀、校規(guī)校紀教育,使學(xué)生通過大學(xué)階段的學(xué)習(xí),將良好的行為準則牢記于心,時刻規(guī)范著自身行為。其次,把畢業(yè)生教育工作有序地列入高年級學(xué)生工作之中[7],使他們認識到即將面臨畢業(yè),提早樹立服務(wù)社會的意識。增強畢業(yè)生的綜合素質(zhì),使其具有一定的適應(yīng)社會、人際交往能力,為最后的畢業(yè)生教育工作打下基礎(chǔ)。
畢業(yè)生的思想政治教育,需做到如下幾個方面:(1)充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,如學(xué)校網(wǎng)站、QQ、飛信、校內(nèi)網(wǎng)、論壇等途徑,加強對畢業(yè)生思想狀況的了解。通過深入學(xué)生宿舍調(diào)查了解和分析,以及對往屆畢業(yè)生離校情況的總結(jié),提前掌握畢業(yè)生的思想動態(tài),把握思想政治教育的主動權(quán),進而以集體座談和個別交流相結(jié)合的方式,有針對性地開展畢業(yè)生教育。(2)特別關(guān)注特殊群體。對于有經(jīng)濟困難、因違紀受過處分、求職過程中遭遇挫折心理出現(xiàn)問題、無法順利畢業(yè)等特殊情況的學(xué)生,要做好他們的心理疏導(dǎo)工作,以朋友的身份心與心的溝通交流,化解各種可能出現(xiàn)的問題。(3)對畢業(yè)生進行情感教育。用真情去感化學(xué)生,表達對他們美好祝愿,如使用“今天我以母校為榮,明天母校以我為榮”等內(nèi)容的標語,使畢業(yè)生對母校的依戀之情油然而生。(4)開展一系列畢業(yè)生文明離?;顒?。充分利用廣播站、報紙雜志、宣傳欄、條幅標語、網(wǎng)絡(luò)等途徑加大宣傳力度,同時采用“文明離校倡議書”的發(fā)放、舉辦“文明離校簽名活動”等方式,營造良好的文明離校氛圍,使文明離校深入畢業(yè)生心中。在畢業(yè)生離校之際開展各類文體活動,以“倡導(dǎo)樹文明新風(fēng)、展當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采”為主題,舉辦畢業(yè)晚會、師生茶話會、種植畢業(yè)樹、爭創(chuàng)文明宿舍、為母校做一件好事等活動。通過活動,可以使畢業(yè)生的離別之情得到正常途徑的宣泄,從而減少不文明行為的發(fā)生。
2、人本管理
加強以學(xué)生為本的畢業(yè)生文明離校管理。(1)建立健全各項規(guī)章制度。制度是管理規(guī)范化的保證,是畢業(yè)生文明離校工作得以順利開展的前提。制度的建立要以學(xué)生為本,在充分了解他們思想狀況的基礎(chǔ)上,制定出一套合理、規(guī)范、人性化的畢業(yè)生文明離校守則。(2)設(shè)立“畢業(yè)生文明離校辦公室”等專項機構(gòu),專門負責(zé)接待來訪畢業(yè)生,幫他們解決畢業(yè)過程中遇到的實際問題。(3)日常工作狠抓落實,嚴格管理不放松。不能因為是畢業(yè)生就放松對他們的管理,這樣只能對不文明行為更加姑息縱容。繼續(xù)堅持考勤制度、宿舍衛(wèi)生檢查制度,對不文明行為予以堅決制止和處理。(4)充分發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的模范帶頭作用,以宿舍、班級為單位,指定學(xué)生骨干負責(zé),及時發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)畢業(yè)生中存在的問題,消除不穩(wěn)定因素。同時,教育他們以實際行動帶動其他同學(xué),規(guī)范畢業(yè)生的整體行為。
3、真誠服務(wù)
牢固樹立為畢業(yè)生服務(wù)的意識,設(shè)身處地地為他們著想。(1)加強就業(yè)服務(wù)。通過多種途徑實時和收集就業(yè)信息,及時傳達各項就業(yè)政策,與畢業(yè)生建立多渠道全方位的溝通聯(lián)系。積極與用人單位聯(lián)系并保持長期合作關(guān)系,通過組織召開校內(nèi)專場招聘會、帶領(lǐng)學(xué)生參加校內(nèi)外綜合類招聘會、直接向用人單位推薦等多種形式開拓就業(yè)渠道。及時了解畢業(yè)生所關(guān)心的問題,幫助他們樹立正確的職業(yè)觀和擇業(yè)觀,通過舉辦就業(yè)講座、就業(yè)知識競賽、發(fā)放就業(yè)宣傳手冊等方式引導(dǎo)畢業(yè)生樹立“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀念,鼓勵他們到基層去。(2)盡可能的簡化畢業(yè)生離校手續(xù)。面對頭緒繁雜、工作量大、時間集中的畢業(yè)生離校工作,要努力調(diào)整工作狀態(tài),以良好的態(tài)度為畢業(yè)生服務(wù)。對于畢業(yè)生在辦理手續(xù)過程中出現(xiàn)的問題,應(yīng)積極的給予幫助和協(xié)調(diào),確保他們的離校簡便、高效、優(yōu)質(zhì)有序的進行[8]。唯有真誠為畢業(yè)生服務(wù),才能使他們體會到母校的關(guān)懷,從而使惜別之情更加深刻,文明離校便成為美好情感的自然流露。
參考文獻:
[1]張春華,胡華.高校畢業(yè)生安全與文明離校工作的初探[J].長沙鐵道學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,(2).
[2]黃璐,李成,劉永麗.大學(xué)畢業(yè)生文明離校工作與管理.河北理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,(1).
[3]鄭平燕.關(guān)于做好大學(xué)畢業(yè)生文明離校工作的若干思考.大眾文藝,2010,(12).
[4]歐嘉煙,林騰輝.高校準畢業(yè)生離校心理剖析.寧德師專學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2010,(1).
[5]賈紅霞,劉曉靜,王曉燕.高校畢業(yè)生不文明離校行為的思考.南昌教育學(xué)院學(xué)報, 2010,(3).
但是,這對于我們來說,也真是一個大難題,因為我們這兒還真沒有特長生,來指導(dǎo)我們準備這場演出。可是,我們并沒有為此而氣餒,而是更積極的準備節(jié)目,大家在晚上放學(xué)以后,聚到一起,商量該準備怎樣的節(jié)目,最終商定按宿舍,分別準備歌曲串燒、舞蹈,此外,我們還商定由我們這兒的體育老師帶著幾個學(xué)生準備一場武術(shù)表演。商量好節(jié)目后,大家就開始不停地忙碌,每天除了備課、上課以外,就是抓緊時間排練節(jié)目,因為我們都是業(yè)余的“演員”,為了更好地在舞臺上表演,我們每晚下課以后,還要堅持多練兩個小時,希望能把每個動作做得更完美。
這一個月下來,每天都是忙忙碌碌的,每晚練完節(jié)目,都感覺身體像是被掏空了,很累很累,不過心里卻很高興。因為這次的排練節(jié)目,也給我們一個深層接觸的機會,讓我們彼此之間變得更融洽、更和諧,也給我們的實習(xí)生活增添了另一種美麗的色彩。演出的那天晚上,是我們這些日子以來最緊張的一個晚上,我們看到了學(xué)生們的才藝,感覺他們潛力無窮,而且出人意料的表演讓在場的觀眾刮目相看。學(xué)生身上有很多潛力需要開發(fā),我們作為實習(xí)老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃關(guān)點,讓他們能夠全面發(fā)展。
實習(xí)馬上就要結(jié)束了,我們要盡我們的所能,為他們多做一些事情,讓他們能更自信、樂觀的面對自己的生活與學(xué)習(xí), 這是我們的義務(wù),也是作為一個人民教師最起碼的良知!
頂崗實習(xí)表現(xiàn)鑒定篇三
轉(zhuǎn)眼間我們在培智中學(xué)的頂崗實習(xí)生活已經(jīng)過去一個月了。短短的一個月接觸了許多我從未了解過的事情,也由此有些感想。
一個月的時間,我們努力嘗試由一名在校大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?,努力適應(yīng)著新的角色,新的生活。頂崗實習(xí),在收獲:青澀師范生轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦臏式處煛?/p>
工作方面: 鑒于新生開學(xué),各方面比較混亂,所以我這前半個月主要工作便是協(xié)助老師整理檔案,完善校園設(shè)施。該工作枯燥、冗長、繁瑣,但我們并沒有太多怨言,而是盡最大努力認真完成每一項工作,即使晚上通常要加班到九點、十點鐘,并且犧牲了很多聽課的機會,也沒有表現(xiàn)出任何不滿。我主要負責(zé)檢查衛(wèi)生,整理學(xué)生檔案學(xué)籍工作,李老師帶領(lǐng)我們,僅用了兩天時間,便完成了該項工作??梢?,每天的起早貪黑有了回報。
教學(xué)方面,因該校數(shù)學(xué)老師缺乏,數(shù)學(xué)學(xué)院劉海丹同學(xué)在來校第二天便開始上課,海丹獨特的教學(xué)方式,很快便得到了學(xué)生的認可喜愛。雖然我們其他人還未參加講課,但陸續(xù)的聽課中,同時我有幸來到培智中學(xué)參加教學(xué)活動,談?wù)勛约涸谶@次的學(xué)習(xí)中的一些體會。
第一天站上講臺,腦子一片空白,僅僅會說維持紀律的幾句話?!盎孟霟o濟于事,等待不會成功。”這是我經(jīng)常對自己說的一句話。為了不留遺憾,我常對自己說“試一試”。終于新的一周我們有了各自的實習(xí)指導(dǎo)老師及指導(dǎo)班主任,也隨同梁老師聽了幾次課,現(xiàn)在已經(jīng)能從容的走進教室,并自己獨立開了一次班會。進步雖然很小,但我已很知足。 做一名優(yōu)秀的老師,光有豐富的專業(yè)知識是遠遠不夠的,還要有好的教學(xué)方法和管理學(xué)生的方法,而這些是從課本上學(xué)不到的,必須在實踐中經(jīng)過長期的摸索,總結(jié)經(jīng)驗。值得慶幸的是我的辦公室在學(xué)生處,這是與學(xué)生直接接觸的地方,同時還有柳主任的指導(dǎo),也對管理學(xué)生有了一些領(lǐng)悟。通過這一個月的實習(xí),我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,懂得了如何合理恰當(dāng)?shù)靥幚韺W(xué)生問題,真是受益匪淺。我感覺實習(xí)生們完全進入了教師的角色。同時,多和學(xué)生溝通;和學(xué)生建立良好的師生關(guān)系;采用各種方法活躍課堂氣氛;使學(xué)生能在輕松歡快的氛圍中學(xué)到更多的知識等等話題,也成了我們閑暇之余所談?wù)摰脑掝}。
生活方面,我們培智的四個女生生活在一個宿舍,關(guān)系很和諧融洽,每天一起學(xué)習(xí)﹑工作﹑探討問題。另外,在這一個月里,我們舉行了各種活動。首先第一個就是9月10日,我們都經(jīng)歷了人生中的第一個教師節(jié),培智和三中的九位同學(xué)都參加了這次晚會,并拿出了自己的節(jié)目。體現(xiàn)了大學(xué)生豐富多彩的大學(xué)生活。第二個,9月15號下午,我們召開了“楷模在身邊”的座談會,此次會議我們請教務(wù)處的閆主任和劉老師出席,他們?yōu)槲覀冏髁嗽敿毜慕榻B,以及與學(xué)生管理教學(xué)方面的事宜。同時我們認真傾聽,提出疑問并做了詳細的筆錄,為我們的教學(xué)及管理打好基礎(chǔ)。第三個就是“推廣普通話,書寫規(guī)范字”的活動,為此,我們九位實習(xí)生出席了第15屆推廣普通話宣傳周活動大會,此次大會在寧晉舉行,隆重的大會現(xiàn)場令我們震撼,也同時感受到普通話的重要和漢字文學(xué)的深刻內(nèi)涵?;氐綄W(xué)校,大會精神依然深種人心,為了把這種精神散布于校園,我們在班級上舉辦了“普通話朗誦活動”及以“說好普通話,書寫規(guī)范字”為主題的板報大賽,并贏得了很好的效果,同學(xué)們積極配合,并認識到普通話的重要性。第四個就是我們的團日活動了,由教務(wù)處劉老師提字﹑學(xué)生處賈老師點評,我們舉辦了鋼筆字大賽,大賽內(nèi)容是《沁園春·雪》。通過此次大賽,我們對鋼筆字有了更深的了解。
以上,是我們這個月在工作和生活上的情況,很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的關(guān)心和理解,我們會以更好的面貌順利完成實習(xí)工作。今后的課堂教學(xué)中,將會引起我們更多的思考、更多的關(guān)注,我們要踏踏實實地研究“高效課堂教學(xué)”,從學(xué)生實際出發(fā),從素質(zhì)教育的目標出發(fā),使我們的課堂教學(xué)建立在更加有效的基礎(chǔ)上。希望在實習(xí)結(jié)束離開學(xué)校時不留一絲遺憾,做到問心無愧!
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3.頂崗實習(xí)個人鑒定范文3篇
4.經(jīng)典實習(xí)鑒定評語
第二天一早,張小函突然接到了吉祥鳥公司打來的電話,通知她上午八點到去公司總部面試。進吉祥鳥一直是她的夢想,張小函想都沒想就招了輛的士。
直到中午12點,張小函已經(jīng)連續(xù)過了四輪面試?,F(xiàn)在是最后一關(guān)了,公司似乎對這個來自民辦大學(xué)的農(nóng)村女孩特別感興趣。坐在她前面的竟然是公司的郭總經(jīng)理。
張小函神情鎮(zhèn)定地坐了下來。郭總經(jīng)理說:“從各方面說,你都是一個非常優(yōu)秀的人才,我們仔細調(diào)查了你的學(xué)歷經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)你的努力和自信超乎常人。我們很欣賞你這點,但吉祥鳥是一家國際性大公司,你將要面對眾多有形或者無形的壓力。你認為你能接受這么殘酷的挑戰(zhàn)么?”
張小函不假思索地說:“我最大的特點就是經(jīng)得起考驗,有自信。我相信,這也是我今天能站在這里的原因?!?/p>
2
一個月后,張小函坐到了策劃部的辦公室里。
第一天上班的時候,策劃部部長就把她喊進了辦公室:“今天你的任務(wù)就是把這里給我收拾干凈。什么時候完成了,就什么時候下班。”
張小函沒說話,轉(zhuǎn)身拿來拖把和抹布。出門的時候,同事都看著她,其中一個還走過來小聲說:“小函,小心點,他可是只會吃人的金錢豹?!薄敖疱X豹”是大家送他的綽號,大名叫錢國安,據(jù)說是董事長的外孫,在公司里沒有人不讓他三分。
張小函上班的第一天就耗在了勞動改造上,下午六點,當(dāng)她拖著疲憊不堪的身體走出公司大樓,正好遇到了錢國安。他冷冷地說:“聽說你是這次招聘出現(xiàn)的最大黑馬。不過光有自信是不夠的,最重要的是腳踏實地做好本職工作?!睆埿『瘺]說話,心里卻想:“我又不是來當(dāng)清潔工的,有必要用這種方式來折磨新人嗎?”
一周后,張小函終于拿到了第一個活動策劃案,是關(guān)于總公司元旦晚會的。由于她出色的組織與策劃能力,晚會取得了圓滿成功,小函因此得到了老總的表揚。第一個策劃案辦得如此順利,張小函不免有些得意,卻沒想第二天一大早,所有同事看她的目光都怪怪的,尤其年紀大一點的同事,更是在背后指指點點。剛坐下不久,錢國安就進來了,氣憤地說:“這個元旦晚會比預(yù)想的超支很多,下次要注意?!弊源撕?,錢國安似乎特別針對她,只要她稍有差池,批評和懲罰就會接踵而至。
3
公司新軟件的大會上,郭總經(jīng)理最后指示公司員工積極獻計獻策,助公司早日渡過金融危機難關(guān)。張小函聽到郭總經(jīng)理喊她的名字,會場鴉雀無聲,大家都驚訝地望著她?!皬埿『蚁肼犅犇愕囊庖?。” 郭總經(jīng)理微笑著說。
張小函想了想說:“隨著金融危機日益嚴峻,客戶們會越來越在乎他們的錢包,我仔細計算過了,裝我們公司的新軟件,整個成本將節(jié)省一半。所以我完全有理由相信,明年將是我們公司新軟件獨領(lǐng)的時代。”
郭總經(jīng)理接著說:“如果我將這個案子交給你。你能勝任么?”此言一出,滿室喧嘩。張小函咬了咬牙,冷靜地說:“能!”
張小函沒有料到,她在公司很快就被孤立起來。以前大家雖有意見,但至少表面上還客客氣氣,現(xiàn)在則是公開的不理睬。
元旦剛過,張小函立即投入到緊張的工作中,從上午7點到晚上10點,她用了整整15個小時,把新一年吉祥鳥公司的公關(guān)傳播策劃案全部做了出來。拿到部門討論時,卻遭到了全部否定??吹叫难瓦@樣白白流失,張小函覺得非常痛心。更令人吐血的是,幾天后同事的策劃案都提交通過了,其中絕大部分都是抄襲她的創(chuàng)意。遭受這樣的打擊,張小函再也堅持不住了,倒在了公司的會議桌上。
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開門,進來的居然是錢國安。“聽說你準備放棄總經(jīng)理的案子?”“是的”,張小函低著頭,“畢竟我也不是學(xué) IT 行業(yè)的”。
“你是怕輸?”“不是,我不怕。”張小函頭也不抬地說:“媽媽從小就告訴我,心大,才可以做大事,她告訴我,要想有深遠的發(fā)展,就必須有一顆容量巨大的心?!?/p>
“羨慕你有一個偉大的母親”,錢國安說,“讓我給你講一個故事吧”。
“這是我父親的故事”,他說,“那一年正是抗美援朝戰(zhàn)爭進行得如火如荼的時候,他們連夜奉命到前線送軍火。出發(fā)前,連長要求仔細檢查車輛,由于從沒出現(xiàn)故障,負責(zé)車輛的人都敷衍了事。趁著夜黑天高,他們出發(fā)了。沒想到,快到前線戰(zhàn)場的時候,車真的出了故障。等手忙腳亂修好,天已經(jīng)蒙蒙亮了,忽然聽見一陣機槍聲響起,他們被一隊巡邏的美國兵發(fā)現(xiàn)了!戰(zhàn)斗激烈,犧牲了兩位兄弟,他也差一點成為敵人的俘虜。
父親一直跟我說,不論做什么事情,都不能帶著‘故障’上路,這是個慘痛的教訓(xùn)!”
錢國安嘆了一口氣:“知道我為什么來找你嗎?因為我知道你是一個絕不輕易認輸?shù)娜?,你眼睛里所透露的那種自信和堅毅,我只在總監(jiān)周憶身上看見過。記住,別帶著‘故障’上路,人生是一部不斷向前的車,任何觀念的錯誤或行為的偏差,都有可能讓你一無所有。”
5
一周后,張小函站到了郭總經(jīng)理的辦公室,提交了一份團隊名單。郭總經(jīng)理看了看說:“這份名單里面有幾個都是對你有意見的,有一個甚至還打過你的小報告,你不怕他們拖你后腿么?”張小函微笑著搖搖頭:“我相信吉祥鳥公司是一個公私分明的地方,何況我們并沒有利益上的沖突,之所以出現(xiàn)這樣的情況,也許是因為我鋒芒畢露,他們一時無法接受罷了?!惫偨?jīng)理滿意地笑了。
因為新軟件的案子在一周內(nèi)要交,所以團隊的每一個人都進入了緊張的工作,排山倒海的工作量,并沒有阻撓張小函滿腔的激情。張小函深深明白,此時的她不僅是這個案子的核心人物,更是團隊的一分子。她并沒有事必躬親,而是妥當(dāng)?shù)匕讶蝿?wù)交到了合適的隊員手里。
和錢國安討論的時候,她說了一句話:“我覺得這個時候最關(guān)鍵的是要穩(wěn)住,要冷靜下來,把思路整理好之后,再去引導(dǎo)他們?!甭犨@話的時候,錢國安一直在笑。笑足了,他才一本正經(jīng)地說:“我覺得我還是低估了你。是的,作為核心人物最重要的是懂得如何指明方向,而不是幫助別人做一個細節(jié)。即使前面有暴風(fēng)雨,也要讓大家感覺到安全,因為你是船長。”
一周后,張小函把案子交到了總經(jīng)理那里。
7
北京富力萬麗酒店3層,首府宴會廳。燈火通明。
離晚會正式開始還有一個小時。鄭洪一襲長裙,站在入口處從容地和來往賓客寒暄。在她的對面,簽到處,郝荃正忙著。
看到葉小瑋出現(xiàn),鄭洪一把把她拉住,介紹給我。
會場里,孫海陽不時地進進出出,留意著各種狀況。
這四個年齡相仿的女人都是蒲公英項目的創(chuàng)始人。2005年,該項目資助建立了北京第一所也是目前僅有的一所專門為外來務(wù)工者子弟創(chuàng)辦的非營利初中―蒲公英中學(xué)。自2007年始,每一年蒲公英項目都要舉辦公益慈善晚會,這是第九次。
提及學(xué)校的建立,作為校長的鄭洪不想居功,自稱“很多細節(jié)都忘了”,建議我和葉小瑋談。
葉小瑋是前美國眾達律師事務(wù)所合伙人,2004年,她和前美國駐華大使夫人Sarah T. Randt(中文名雷婷)發(fā)動周圍的朋友,打算回國一起做點回饋社會的事情。她們考察了很多項目,由此結(jié)識了鄭洪。
鄭洪1992年赴美前是古生物博士。49歲時,她在美國哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院攻讀公共管理碩士,專業(yè)方向非營利組織?;貒螅_始籌辦蒲公英中學(xué)。
葉小瑋了解到鄭洪非營利模式辦學(xué)的構(gòu)想,向她發(fā)出了邀請。蒲公英中學(xué)于是成為蒲公英項目資助的第一個子項目,“大家都覺得蒲公英這個名字很好,代表著頑強的生命力?!比~小瑋回憶。
其后,歸國律師孫海陽、畢馬威中國合伙人郝荃等人陸續(xù)加入到創(chuàng)始團隊中來。十一年過去,從創(chuàng)始人到志愿者,蒲公英項目都由職業(yè)女性構(gòu)成。
晚會被一陣細密的鼓點喚醒,強有力的重音打斷了人們的閑談。穿著校服的孩子們在臺上一陣酣暢淋漓地敲擊,臺下起了叫好聲。同桌之人有初次受邀前來的,開始向周圍志愿者打聽臺上的演奏者。
錢靜坐在會場左區(qū)第二排頭一桌,作為蒲公英項目的老志愿者,她和會場里大部分人都相熟。很多志愿者和她一樣,從項目發(fā)起時就一路相隨。
她告訴《中國慈善家》,這次參加慈善晚會演出的孩子們所使用的樂器來自陽光藝術(shù)、荷風(fēng)藝術(shù)、音樂之帆三個公益機構(gòu)的資助,指導(dǎo)他們的除了學(xué)校老師還有志愿者。
孫海陽走過桌旁,被錢靜一把抓住手腕,“這是《中國慈善家》記者?!?/p>
自2007年以來,一年一度的蒲公英公益慈善晚會皆由孫海陽負責(zé)?!耙郧懊襟w主動想來,我們都給‘趕’出去了。蒲公英項目很可能因為過于低調(diào)而失去一些捐助人?!睂O海陽說,“因為之前不太重視宣傳,很多人都認為我們的資源足以支撐兩個項目的發(fā)展(注:蒲公英項目的另一項目為“雪域母子”項目,是一個專門為邊遠山區(qū)培訓(xùn)助產(chǎn)士,以降低當(dāng)?shù)貗D女生產(chǎn)中母嬰死亡率的公益項目),但實際上資金不足仍然是我們面臨的問題?!?/p>
臺上,主持人敬一丹介紹稱,蒲公英中學(xué)的校舍原為大興區(qū)一家工廠的破舊廠房,部分校舍已成危房,2012年起,學(xué)校面臨因市政規(guī)劃帶來的拆遷壓力,建設(shè)新校舍勢在必行。去年,中國民生投資股份有限公司得知這一消息后,慷慨捐助3000萬元用于蒲公英中學(xué)新校舍的建設(shè)。
這是一個新的轉(zhuǎn)變。孫海陽說,在以往的每一次晚會上,蒲公英項目不會對捐方的慈善行為過多宣揚,只會在活動結(jié)束后向他們郵寄捐贈證書和孩子們制作的答謝卡片。
因為人員、精力等原因,“有時捐贈人可能沒收到我們的感謝?!睂O海陽說,在總結(jié)前幾年的活動經(jīng)驗后,今年晚會增加了對捐贈方的答謝環(huán)節(jié)。她理解,企業(yè)捐贈也是企業(yè)CSR的一個部分,適度的宣傳可以為企業(yè)品牌增加競爭力,對蒲公英項目的募款也有幫助。
敬一丹說完串場詞,從臺上下來,同孫海陽簡短交談。敬一丹建議,可以適當(dāng)優(yōu)化答謝環(huán)節(jié),讓捐方和“不在表演狀態(tài)下”的學(xué)生一起交流。
孫海陽說,敬一丹從去年開始就主持了蒲公英慈善晚會,還有很多央視人也是蒲公英項目的志愿者。“以前(敬一丹)太忙,要不是從央視退休,也請不來的。”
到田野里招生
在慈善晚會舉行兩天前,趙凱和蒲公英中學(xué)的其他老師圍坐在一起開了一次例行的家訪動員會。
在蒲公英中學(xué),鄭洪要求老師們每年對每個學(xué)生至少進行一次家訪。學(xué)生們都是進京務(wù)工人員隨遷子女,家分散在北京各郊區(qū),父母多在建筑業(yè)或服務(wù)業(yè)謀生。
趙凱曾經(jīng)從學(xué)校所在的南五環(huán)一路趕往東北五環(huán)外順義家訪,下了地鐵換乘公交,還要走上很長一段路?!坝錾洗罄涮?,也有家長騎著電動小三輪來接?!?/p>
有一次,有學(xué)生家長來接趙凱,車里裝著肉豬,“記得很清楚,都是糞便的味道?!?/p>
蒲公英中學(xué)剛成立時,沒有知名度,為了招生,老師們跑去學(xué)校附近的田間地頭發(fā)傳單,“還要隨時提防被城管追著跑?!?/p>
因為老師非常負責(zé),學(xué)費又比很多公立小學(xué)便宜,捐方捐的東西比如月餅等,學(xué)校都會發(fā)給孩子們,慢慢地學(xué)校在家長中累積了良好的口碑,很多家長都是通過老鄉(xiāng)的介紹了解并找到蒲公英中學(xué)。
“從第二年開始,就不為招生發(fā)愁了?!壁w凱介紹,蒲公英中學(xué)現(xiàn)有497名學(xué)生,因為家庭流動性等原因,低年級到高年級的學(xué)生數(shù)量是遞減的。
今年,有600多個孩子參加了蒲公英的入學(xué)考試,但由于學(xué)校規(guī)模所限,每年只能招收約240個學(xué)生。
學(xué)生入學(xué)時的成績和普通公立學(xué)校學(xué)生相比有很大差距。趙凱告訴我,有些孩子在老家念的小學(xué),教育水平與北京有一定差距;有些孩子入學(xué)之前,在社會上飄蕩過一段時間。孩子們的入學(xué)考試成績平均只有幾十分,及格率不足1%。而今年中考,蒲公英中學(xué)學(xué)生的平均成績已經(jīng)比大興區(qū)平均成績高出一部分。
成績之外,趙凱發(fā)現(xiàn)孩子們身上的惡習(xí)也在慢慢改掉。
“大部分學(xué)生家長對家庭教育沒那么重視,最開始,學(xué)生打架抽煙的很多,現(xiàn)在沒有吸煙的了,打架也很少,也養(yǎng)成了好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,說明學(xué)校形成了一個系統(tǒng)的價值觀構(gòu)造?!?/p>
有很多國內(nèi)外的學(xué)生到蒲公英中學(xué)做志愿者,“他們的經(jīng)歷會帶給我們的孩子不同的視野和對人生的態(tài)度,”鄭洪解釋這樣的安排,“我們希望把他們培養(yǎng)成真正能為社會做出貢獻的特別陽光的一群孩子?!?/p>
蒲公英中學(xué)的學(xué)生隨父母流動,因戶籍原因,并不能在父母務(wù)工城市讀公立高中,最終能夠順利考上大學(xué)的不多。為此,學(xué)校為大部分學(xué)生的未來做了考量,對接了一些職業(yè)高中,同時也為學(xué)業(yè)佼佼者提供了去國外知名高等學(xué)府讀書的機會。曾在蒲公英中學(xué)就讀的付娜,便于2013年通過申請成功進入美國厄勒姆學(xué)院學(xué)習(xí)非營利組織管理。
“學(xué)生們做適合他們的事情就可以了,讓他們成為對社會有用的人,自己覺得能夠安安穩(wěn)穩(wěn)地生活,能夠成長就好。” 葉小瑋很認同鄭洪對這些孩子未來的解讀。
更自由,更有生命
2008年,趙凱大學(xué)畢業(yè)后便來到蒲公英中學(xué)應(yīng)聘做老師?!耙驗橹班嵑樾iL在我們大學(xué)做講座,介紹蒲公英中學(xué),我聽了很感興趣?!彼f。
蒲公英中學(xué)的老師由趙凱這樣的全職教師和一些志愿者組成。全職教工大部分是外地人,在北京安家落戶的不多。像趙凱一樣,留任超過5年的老師已經(jīng)占到所有老師的60%左右。
“也有很多老師離開了這里,可能因為結(jié)婚生子、家庭的壓力、嫌錢掙得少等各方面原因?!?/p>
有時候,趙凱也會感覺到,“做事的時候有千千萬萬個矛盾和沖突在那里,會耗費你的心力,你會覺得痛苦?!彼麊栕约海盀槭裁醋鲞@件事情,給的薪資這么低值不值得做?”
他也想過要為自己想一個退路,但是最終仍留了下來?!坝写瓮獬鰠⒓右粋€會,那里的氣場和大家追求的目標,已經(jīng)和我完全不一樣了,(我的)價值觀已經(jīng)很難融入另外一個地方,離開這里會很難受。”
趙凱的妻子是他的大學(xué)同學(xué),也在蒲公英中學(xué)當(dāng)老師?!叭艘惠呑?,如果可以做一件特殊的事,溫暖一群特殊的孩子,不也挺值嗎!”趙凱說。
裴廣蕊和趙凱一樣,來蒲公英中學(xué)之前沒有師范經(jīng)驗,但鄭洪對老師的要求并不苛刻,很多年輕老師在這里得到了實踐機會。
2008年裴廣蕊從西安美術(shù)學(xué)院畢業(yè)來到蒲公英中學(xué)任美術(shù)老師。當(dāng)時學(xué)校周圍很荒涼,她清楚記得,“去面試的路上,心越走越?jīng)?。?/p>
在她之前,蒲公英中學(xué)還有一個美術(shù)老師,后來離職,加上新招的,學(xué)校目前一共兩位美術(shù)老師。
雖然美術(shù)老師數(shù)量不如其他學(xué)科,但重要性并沒有因此受到忽視,不會出現(xiàn)“主科”侵占美術(shù)課的情況。鄭洪特意要求老師們不要死按教學(xué)大綱照本宣科,而是針對孩子們基礎(chǔ)差但想象力豐富等特點制定有針對性的教學(xué)計劃。
蒲公英中學(xué)教學(xué)樓的走廊里有一張“大畫”―幾十幅畫著父母的手的作品拼接在一起,這是裴廣蕊布置給孩子們的一份作業(yè)。
她說,那個時候孩子們還不太會調(diào)色,畫作粗獷但很有特點,可以看到手上枝干樣的青筋,有的加重了粗糙皮膚上的紋路,有的著重描繪父母變形的關(guān)節(jié)……裴廣蕊覺得,這里的孩子畫畫“更接地氣”。
“我們也會帶著孩子用廢舊物做一些東西,比如慈善晚會上義賣的幾個作品。”除了廢物利用,美術(shù)課所需的很多材料都依賴捐方捐贈,裴廣蕊還記得有次發(fā)顏料,一個學(xué)生興奮得抱著顏料盒繞操場跑了好幾圈,笑得瞇瞇眼。
“葉老師之前帶著學(xué)生們一起做的‘環(huán)境轉(zhuǎn)換工程作品’還在今日美術(shù)館參加過展覽。” 裴廣蕊指著走廊另一側(cè)色彩對比鮮明、意向大膽的一幅“大畫”說。
她口中的葉老師叫葉蕾蕾,是“藝術(shù)家無國界”組織的創(chuàng)始人,也是蒲公英項目的創(chuàng)始人之一,曾在美國費城北部的城市貧困社區(qū)里參與創(chuàng)建了一個名為怡樂村的慈善組織,主要工作是將傷痕累累的社區(qū)轉(zhuǎn)換成為一個生機勃勃、充滿歡樂的家園。
葉蕾蕾一直想對一個學(xué)校進行整體改造,使其成為一個充滿靈性的學(xué)習(xí)場所。蒲公英中學(xué)為她的靈感提供了一張畫布,她帶著學(xué)生和老師們一起給大門做了馬賽克貼面,圖形靈感正來源于宿舍樓側(cè)面由藝術(shù)家?guī)焓缣m創(chuàng)作的以剪紙為原型的生命樹。
“這個過程往往還會引發(fā)其他方面的轉(zhuǎn)化,會觸動到人們的思維和心靈,并通過個人將變化的能量傳遞到整個社區(qū)?!比~蕾蕾相信蒲公英的學(xué)生在參與裝飾學(xué)校的過程中獲得了對自身創(chuàng)造力的信心,從而能夠更堅強地追隨夢想,付諸行動去塑造屬于自已的未來。
裴廣蕊說,這里的孩子可能沒有城市孩子有章法,但他們對美的理解沒有被束縛,更自由,更有生命狀態(tài)。
“我們老師也被鼓勵去學(xué)習(xí),培養(yǎng)包括美術(shù)方面的新興趣、技能,和孩子共同成長。我覺得美術(shù)是通識性教育,它并不用來體現(xiàn)成績,而是為了健全孩子包括老師的成長?!迸釓V蕊說。
不止于溫飽
慈善晚會上,鄭洪在臺上說得動情,“感謝學(xué)生家長,蓋好了今天我們晚會的華麗會場,還有數(shù)不清的城市高樓大廈,他們承受的苦難時時鞭策我們,回報他們的付出,將學(xué)校辦得越來越好。”
從美國回來后,年逾50的鄭洪發(fā)現(xiàn),北京350所外來務(wù)工者子弟學(xué)校里,沒有一所初中。經(jīng)過一系列調(diào)研,她了解到,因為中學(xué)的投資大,“辦學(xué)的老板不可能辦中學(xué),這樣他是沒錢賺的?!?/p>
鄭洪看到了不公?!昂⒆釉诟改竸?wù)工的城市讀完小學(xué),如果不能保證接下來在這個城市還有學(xué)上,那么教育公平就是一句空話?!?/p>
在一次接受媒體采訪時,鄭洪說,蒲公英作為一個非營利的公益學(xué)校,它的社會責(zé)任是給這些孩子提供享受優(yōu)質(zhì)教育的機會?!拔覀円o本來毫無希望的孩子播撒希望的種子,構(gòu)建他們?nèi)松囊饬x,還要培養(yǎng)他們幸福的品格?!?/p>
2015年教育部的《教育規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中期評估報告顯示,2013年和2014年全國隨遷子女進入公辦學(xué)校就學(xué)的學(xué)生比例始終保持在80%以上。
“現(xiàn)在政策上其實是可以讓這些孩子在北京讀公立初中的,但因為很多原因,情況并不樂觀?!比~小瑋說。
回國前,孫海陽在美國《華爾街日報》工作,她的公益理念多少受到周圍美國同事的影響,“美國人都喜歡做公益,一直為個人的物質(zhì)去掙錢沒什么意思?!?/p>
蒲公英的創(chuàng)始團隊多有國外求學(xué)、供職的經(jīng)歷,對社會責(zé)任的承擔(dān)有著類似的看法。孫海陽說,美國社會整體過了溫飽,所以更多人愿意去幫助解決一些政府、企業(yè)解決不了的社會問題,給社會一定的溫度,救助一些極度需要幫助的人。
“當(dāng)然,一定要解決了‘溫飽’問題,你才能更系統(tǒng)地去做?!彼a充道。
“溫飽”的概念同樣適用于一個成長中的項目。如果不能解決自身的“溫飽”問題,一個項目便很難長遠發(fā)展下去。
蒲公英中學(xué)創(chuàng)辦至今,鄭洪為學(xué)校的發(fā)展下了多少功夫,葉小瑋看在眼里。接下來,蒲公英中學(xué)將迎來一個新的階段,如果一切順利,新校舍建成后將能夠容納800名學(xué)生就讀與住宿,同時可容納100名接受職業(yè)技能培訓(xùn)的社區(qū)成員,以及80名教職員工和30名住校支教的志愿者。
李夢龍和4個小伙伴一起在這個村莊住了373天。這個平均年齡只有21歲的團隊,在著名攝影師焦波的指導(dǎo)下,拍出一部紀錄片《鄉(xiāng)村里的中國》。
紀錄片面世短短一個多月,就獲得了8個獎項,包括第15屆中國電影華表獎優(yōu)秀紀錄片獎,2013中國(廣州)國際紀錄片節(jié)“金紅棉獎”最佳紀錄長片獎……
“我一開始對土地
就沒有一點感情”
沂源縣是山東省平均海拔最高的縣,杓峪村是沂源縣海拔最高的村。因為光照強,晝夜溫差大,這里盛產(chǎn)脆甜的沂源蘋果,曾經(jīng)專供北京奧運會和上海世博會。
58歲的焦波在這個離老家只隔一座大山的地方,遇到了另一個版本的自己――60歲的杜深忠。
這部紀錄片是焦波從國家新聞出版廠電總局電影局接到的“命題作文”,要求找一個中國村莊,按24節(jié)氣拍攝一整年。焦波在家鄉(xiāng)附近找了一圈,有的村太過安靜,有的村太過城鎮(zhèn)化,更多的村不鄉(xiāng)不城。最后,他停在了杓峪村,覺得這里的人眼睛很干凈。
路上遇到的紅頭發(fā)大學(xué)生杜海龍,把他領(lǐng)到了家里。杜海龍的父親杜深忠,把投射在門框里的陽光當(dāng)作自己的“宣紙”,用毛筆蘸水在上面寫字。他拉二胡,千方百計省錢買個琵琶,說那是精神食糧。面對老伴張兆珍的抱怨,杜深忠說:“俺倆一輩子就是個戰(zhàn)爭片。”
高中畢業(yè)的杜深忠算是那個年代的高材生。用張兆珍的話說,他這輩子除了看書就是“抹(寫字)”,在報紙上抹,在地上抹。坐一次火車,收來人家不要的報紙、雜志,回來繼續(xù)抹。他當(dāng)過兵、入過黨,四處參加文學(xué)學(xué)習(xí)班,到34歲還沒找對象。村里人介紹了張兆珍,結(jié)婚第二天,杜深忠就去北京參加魯迅文學(xué)院學(xué)習(xí)班了。
電影里的杜深忠是鄉(xiāng)村的冷眼旁觀者。村里挖走百年大樹賣去城里,他說這是“剜大腿上的肉貼到臉上”。他曾經(jīng)外出打工殺玉米,每年半個月,5年掉了13顆牙,他說這是“拿著人肉換豬肉吃”。他總批評老婆素質(zhì)低,說人的精神也需要吃飯。他對兒子說:“我一開始對土地就沒有一點感情,就是沒有辦法,無奈。這個土地不養(yǎng)人?!?/p>
這些來自杜深忠的段落,后來被中國紀錄片之父司徒兆敦贊嘆為:“哪個編劇能編出來,哪個演員能演下來?”
城市和鄉(xiāng)村各有不同的邏輯。電影在城幣放映后,“文化人”杜深忠成為三四條拍攝線索中最受觀眾和媒體關(guān)注的人物。但在村里,總是帶本書去蘋果林、農(nóng)活干不過別人的杜深忠被視為不靠譜、不務(wù)正業(yè),被看不起。電影結(jié)尾的春節(jié)晚會,杜深忠在臺上彈琵琶,村民在下面取笑叫嚷:“下來吧!下來吧!”
雙向不理解的夾縫
李夢龍覺得杓峪村美極了。春天山花爛漫,桃花、杏花、蘋果花賽著開放。還有滿山的白色槐花,站在村子里都能聞到香味。
夏天,放了假的孩子們?nèi)プブ?,炸了吃。晚上,大家拿著手電筒去石頭下面掀蝎子。這兒的蝎子很出名,叫“個足全蝎”,號稱十只腳,比一般的蝎子多兩只。孩子們用鑷子把蝎子夾起來,放進瓶里,第二天送去縣城賣??h城里做菜,百來只一盤,能賣三四百塊錢。
這讓李夢龍回憶起自己的童年。最美好的回憶是,永遠都有吹不完的風(fēng)。秋天玉米收完了,他躺在地里的紡織袋上面,看天上的星星特別亮。
李夢龍最痛苦的回憶也在農(nóng)村。不是農(nóng)村本身,而是身上帶著農(nóng)村的氣息去和外面的世界沖撞?!拔覐某踔虚_始在外面讀書。在外面接受的東西,在家里是被排斥的。你在農(nóng)村帶的氣息,在外面是被排斥的。雙向不理解,像在夾縫中生活。這個東西至少困惑了我六七年?!?/p>
當(dāng)李夢龍把鏡頭對準村里的少年杜濱才時,他像焦波看到杜深忠一樣,仿佛看到了另一個自己。
1990年出生的杜濱才比李夢龍小兩歲,是山東省第一個還沒大學(xué)畢業(yè)就考到中級導(dǎo)游證的優(yōu)秀學(xué)生,得過校級、省級眾多獎項。但在紀錄片里,他一開始并不是一個討觀眾喜歡的角色。他兩歲時爸爸杜洪法患精神病,媽媽離婚走了。鏡頭里的杜洪法,總在默默地干這千那,而鏡頭里的杜濱才,總在抱怨爸爸,總說一回這個破家就心煩。
一次拍攝,杜濱才講述自己的過去。媽媽走后,他吃不飽奶,爸爸咬破舌頭,給他吸自己舌頭上的血。采訪進行到一半,李夢龍實在忍不住站起來說:對不起,停一下。他蹲在鏡頭后哭,杜濱才在鏡頭里哭??蘖?0分鐘,李夢龍再繼續(xù)拍攝。可惜,這部紀錄片的原則是只要現(xiàn)場發(fā)生的事,不要當(dāng)事人對著鏡頭說話的采訪。這些講述前史的鏡頭,都沒有剪進最后的成片里。
影片結(jié)尾的春節(jié)晚會,杜濱才上臺,突然唱了一首《父親》:“時光時光慢些吧,不要再讓你變者了,我愿用我一切,換你歲月長留。”然后對著杜洪法說:“爸爸,謝謝你,你辛苦了。”
這對劇組來說是小小的突發(fā)事件。本來3臺機器都對著舞臺。李夢龍瞟見杜洪法的眼淚,忙爬上土坡去拍他。杜洪法有點想躲,卻又想看著兒子,于是努力忍著眼淚,最終還是沒忍住。
李夢龍微微松了一口氣。他想,有了這段,觀眾應(yīng)該會理解杜濱才了吧。
“所有人都喜歡看別人的故事”
平均每900分鐘素材里,只有1分鐘被剪進片子。在貴州打工的張自軍從8米高的架子上掉下來摔死了,這個故事只來簡述了幾分鐘。有一家人被稱為百靈鳥,唱歌非常好,他們在蘋果園里唱著勞動號子,夕陽照著,蘋果紅著。這與主線無關(guān),被舍棄了。
生于1987年的導(dǎo)演劇璽博和李夢龍是石家莊老鄉(xiāng)。在主要種植小麥和王米的平原地區(qū),農(nóng)民每年種上了地就可以出去打工,不需要太多后期打理?!巴恋厥杖胝f多了也就占總收入的1/3?!?/p>
而在杓峪村這樣種植蘋果的地區(qū),土地拴住了一年四季的勞動力。開花時要人工授粉,拿鉛筆一朵朵點,早晨四五點開始干活,忙得吃飯只能啃煎餅。果子長出來,要一個個套上袋子。澆水也是難事,要用大池子屯住雨水,再用泵抽上來澆。
如果刮大風(fēng)吹落了花,下大雪凍住了樹,果子就會結(jié)得少。就像2013年,產(chǎn)量特別低。
如果風(fēng)調(diào)雨順,各地產(chǎn)量高,收購商又很可能壓價。就像2012片子拍攝的那一年,以為路上蘋果車會擠得滿滿當(dāng)當(dāng),結(jié)果一輛都沒來。
有人批評《鄉(xiāng)村里的中國》色調(diào)過暖。焦波覺得委屈。他送審時已經(jīng)最大限度放土了色調(diào)偏灰的話語和故事,等著被要求修改。結(jié)果10天之后通過了,不用修改?!拔矣X得鄉(xiāng)村中國這個概念,不是說它非常現(xiàn)代美好,那不現(xiàn)實。但你說它一塌糊涂、一片灰暗,也不現(xiàn)實?!苯共偨Y(jié)。
廣州國際紀錄片節(jié)上,焦波帶著杜深忠夫妻與觀眾見面。兩口子拿出兩箱蘋果,上臺說:“這是俺們沂蒙山的蘋果,大家嘗嘗?!?/p>
得獎的時候,焦波要帶著5個孩子上臺領(lǐng)獎。主辦方說不行,只能一個人上。焦波跟人講我們的孩子多么辛苦。不行。又推出17歲的攝像劉明富說,我們這兒還有一個北川地震孤兒啊。還是不行。最后上臺前兩分鐘,一個現(xiàn)場女導(dǎo)演同意了。階人歡喜站在了臺上。
李夢龍還沒給爸爸媽媽看這部電影。得獎的事他也沒怎么說?!八麄兛戳酥罂隙]什么感觸,本來就是農(nóng)村生活,看自己的故事沒什么感觸的。所有人都喜歡看別人的故事。我會觸動是因為,我在外面待了很多年,在用外面的視角看農(nóng)村。”現(xiàn)在,他獨自赴北京,繼續(xù)做紀錄片工作。