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“學(xué)講方式”主要是發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主要對象,老師輔之以導(dǎo)。在這種教學(xué)模式中,教師全程引導(dǎo)學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生,以學(xué)生為本。以自主性學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)作為主要手段,發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。作為教學(xué)方式,學(xué)以學(xué)生為主,講主要是啟發(fā)性的。在學(xué)習(xí)的過程中,自主性學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)結(jié)合起來,讓學(xué)生充分參與進(jìn)來。小組合作學(xué)習(xí)是把學(xué)生分成若干大小適當(dāng)?shù)男〗M,教師布置合適的學(xué)習(xí)目標(biāo),以同學(xué)之間的合作為主要學(xué)習(xí)手段,學(xué)生之間充分討論所遇到的問題,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。它以學(xué)生小組為學(xué)習(xí)的小型單位,以小組為教學(xué)的重點(diǎn)。教師作為啟發(fā)者,學(xué)生以自己和小組合作為學(xué)習(xí)的主力軍,積極發(fā)揮主動性進(jìn)行學(xué)習(xí)。在初中英語教學(xué)中,我們應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)講方式的突出優(yōu)勢組織教學(xué)工作。下面簡單談?wù)勑〗M合作學(xué)習(xí)在初中英語教學(xué)中的作用。
一、小組合作學(xué)習(xí)在初中英語教學(xué)中的必要性
小組合作學(xué)習(xí)能力中強(qiáng)調(diào)學(xué)生的合作意識,這也是學(xué)生走上社會后一項(xiàng)重要的能力。在過去的英語教學(xué)中,我們只注重對學(xué)生知識的傳授,學(xué)生只能被動地聽,學(xué)生的主觀能動性長期被壓抑,得不到發(fā)揮。新課標(biāo)要求我們發(fā)揮學(xué)生的主體作用,注重對學(xué)生的能力培養(yǎng),所以,小組合作學(xué)習(xí)在英語教學(xué)中就十分必要了。學(xué)生缺少自由的學(xué)術(shù)空間和自由探討的機(jī)會,同時學(xué)生缺乏和別人合作的意識,這對學(xué)生的思維能力和情商的培養(yǎng)是十分不利的。只有讓學(xué)生以積極的態(tài)度充分地進(jìn)行思維交流,才能促進(jìn)學(xué)生全面地發(fā)展。
在學(xué)講計(jì)劃下,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的角色,從以前的說教者變成引導(dǎo)者和促進(jìn)者。在小組合作學(xué)習(xí)中,教師除了引導(dǎo)小組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)外,還得成為其中一員,做一個學(xué)習(xí)的合作者。教師應(yīng)該和學(xué)生結(jié)成真正的伙伴,這樣才能在學(xué)習(xí)過程中洞察學(xué)生存在的問題,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生解決問題。在進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)之前,教師要對小組成員進(jìn)行一些合作學(xué)習(xí)的技巧和常識的培訓(xùn)。只有這樣,學(xué)生才能懂得在合作中應(yīng)該秉持什么原則。在合作學(xué)習(xí)過程中,教師要仔細(xì)查看每個小組成員的合作學(xué)習(xí)是否順暢,學(xué)生是否有合作精神,能不能和其他成員融洽相處,進(jìn)而采取一定的措施,使學(xué)生效果最大化。
在學(xué)講計(jì)劃下進(jìn)行教學(xué)還得處理好自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的關(guān)系,不是說合作學(xué)習(xí)能解決一切問題,不能讓學(xué)生把學(xué)習(xí)的希望全部寄托在合作學(xué)習(xí)上。自我努力也是非常重要的,只有個人勤奮努力了,才具備合作學(xué)習(xí)的基本條件。帶著獨(dú)自學(xué)習(xí)的疑問去合作才能收到良好效果。
二、小組合作學(xué)習(xí)中存在的問題
雖然英語課合作學(xué)習(xí)對提高學(xué)生語言交流能力、與他人合作的能力有很大促進(jìn)作用,但在實(shí)際操作中會遇到如下問題:
1.學(xué)生合作不主動。我在開展小組合作活動時,出現(xiàn)冷場,主要原因是我的設(shè)計(jì)和引導(dǎo)不恰當(dāng),另一方面是學(xué)生沒有掌握基本的合作技能。
2.學(xué)生的合作不充分。有時我沒有給學(xué)生充足的思考和討論時間,個別小組展示了自己的成果,我就匆忙結(jié)束任務(wù),進(jìn)入下一個教學(xué)環(huán)節(jié)。
3.學(xué)生的參與度不均衡。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生參與度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于優(yōu)生,存在會的就積極性高,不會的應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
4.角色落實(shí)不到位。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生充當(dāng)總結(jié)人,使他們的能力得不到全面發(fā)展。
5.評價(jià)不全面。在對合作學(xué)習(xí)進(jìn)行評價(jià)時,我只重視對整個小組的評價(jià)而容易忽視對成員個人的評價(jià),或只重視對合作成果的評價(jià)而忽略對合作過程的評價(jià)。
三、小組合作學(xué)習(xí)在初中英語教學(xué)中的應(yīng)用方法
1.小組合作前的合理分組。以學(xué)生個體的特點(diǎn)為分組的依據(jù),把全班學(xué)生分成若干小組,注重小組各個方面的全面和平衡。一般來說,在英語教學(xué)說寫結(jié)合中通常三五個人一組進(jìn)行分組。細(xì)節(jié)問題要求教師根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析,一般根據(jù)學(xué)生和教學(xué)任務(wù)進(jìn)行分類。初中英語教學(xué)中對寫作能力的培養(yǎng)是非常重要的。為了最大化地實(shí)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)的效果,我們應(yīng)該對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和優(yōu)勢劣勢有清楚的了解,這樣分類時互補(bǔ)搭配才能收到最大的效果。
2.小組合作中的有效溝通和討論。在小組的溝通和探討過程中,將小組成員召集起來,每個人將自己收集的資料進(jìn)行歸類。同時,在匯總所有資料后讓小組成員進(jìn)行自由探討,暢所欲言地表達(dá)自己的思想和想法,通過充分的討論后得出最適宜的答案,最后根據(jù)討論的結(jié)果制定完備的方案。小組在溝通探討完成后,就需要著手進(jìn)行寫作了。小組成員可以通過角色分工完成,在寫完后組內(nèi)可以集體評議,這樣每個成員都能參與到寫作的每一個環(huán)節(jié)中。
3.小組合作后的及時評價(jià)。小組完成寫作過程后教師要進(jìn)行點(diǎn)評,要并對每個成員有一個點(diǎn)撥。對每個小組的整個過程和學(xué)習(xí)目的、成果進(jìn)行綜合點(diǎn)撥,讓學(xué)生能有所悟,提高自我學(xué)習(xí)能力。
四、總結(jié)
傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式中只發(fā)揮教師的作用,學(xué)生沒有得到充分自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境是壓抑的。小組合作學(xué)習(xí)讓學(xué)生發(fā)揮了主觀能動性,主要目的在于培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和主動學(xué)習(xí)意識。通過小組合作這種方式,在小組合作學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生能充分參與到學(xué)習(xí)之中去,有學(xué)習(xí)的成就感。小組合作學(xué)習(xí)能讓每個學(xué)生到參與到學(xué)習(xí)之中,改變過去只有少數(shù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生回答問題、其他同學(xué)只能旁聽的教學(xué)格局。小組合作學(xué)習(xí)中同學(xué)可以充分交流、溝通。同學(xué)之間可以互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,有助于學(xué)生情感的發(fā)展和人格的完善。讓學(xué)生以積極的情感學(xué)習(xí)英語,能極大地增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識,進(jìn)而提升英語教學(xué)的效益。
【參考文獻(xiàn)】
2013年年底,江蘇省徐州市首次提出了學(xué)講計(jì)劃,學(xué)講計(jì)劃的中心任務(wù)是要求學(xué)生學(xué)進(jìn)去、再講出來,其宗旨是先學(xué)后教,其突出特點(diǎn)是突出學(xué)生的主體學(xué)習(xí)地位,力顯學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。不難看出,學(xué)講計(jì)劃在先前的課改教學(xué)模式上更上一個新臺階,為新課改的學(xué)生怎么自學(xué)、如何合作指明了方向和課改的航向。本文以“中心對稱圖形”的“平行四邊形”為例,就初中數(shù)學(xué)教學(xué)中如何開展學(xué)講計(jì)劃下的小組合作學(xué)習(xí)問題,談?wù)勛约旱捏w會和做法。
一、“學(xué)什么,怎么學(xué)”――學(xué)講計(jì)劃的前提
學(xué)講計(jì)劃,“學(xué)”是“講”的前提,“講什么”是“怎么講”的基礎(chǔ)。只有知道和明確“講什么”,才可能“怎么講”,如果說講什么是內(nèi)容,怎么講是方式、形式,那么形式要以內(nèi)容為基礎(chǔ),沒有內(nèi)容,形式也是空洞的形式,毫無意義。因此,“講什么”要為“講”落到實(shí)處。
(1)學(xué)什么――目標(biāo)清晰。學(xué)講計(jì)劃關(guān)鍵在于“學(xué)”和“講”。很明顯,學(xué)生學(xué)什么是講什么的前提和基礎(chǔ)?!皩W(xué)什么”的問題,關(guān)鍵在于教師根據(jù)教材和學(xué)生實(shí)際,布置學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)預(yù)案。學(xué)案的設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)本節(jié)課所要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和考點(diǎn)。
如對于“中心對稱圖形”的“平行四邊形”這一課,學(xué)習(xí)任務(wù)的布置可以通過學(xué)案或任務(wù)單的形式呈現(xiàn)給學(xué)生,這有利于學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課上交流。
(2)怎么學(xué)――方式明確。對于教師課前設(shè)計(jì)的預(yù)習(xí)學(xué)案,最好能明確哪些題是獨(dú)立思考題,哪些需要小組合作,也就是說,在學(xué)案上體現(xiàn)出來怎么學(xué),是自學(xué)、對學(xué)(兩人一組)還是小組合作。如預(yù)習(xí)學(xué)案中的思考題:在小學(xué)時,我們通過觀察、操作認(rèn)識了平行四邊形、長方形、菱形、正方形和梯形,那么什么是平行四邊形?平行四邊形的性質(zhì)是什么?平行四邊形是否是中心對稱圖形?讓學(xué)生圍繞這幾個問題展開自主學(xué)習(xí)或小組合作討論。
對于平行四邊形是不是中心對稱圖形的問題,可以引導(dǎo)學(xué)生以小組的形式合作、實(shí)驗(yàn)、嘗試,并動手做一做,看一看,進(jìn)而引導(dǎo)他們在合作中做、在做中合作,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和實(shí)踐能力。如O是平行四邊形ABCD對角線AC的中點(diǎn),用透明紙蓋在圖形的上方,描出平行四邊形的圖形以及對角線AC,用大頭針定在O處,將ABCD旋轉(zhuǎn)180°,結(jié)果會發(fā)現(xiàn)什么?這個環(huán)節(jié)應(yīng)該兩人一組合作完成。
二、“講什么,怎么講”――學(xué)講計(jì)劃的重心
在學(xué)生明確了學(xué)什么、怎么學(xué),也經(jīng)歷了自主學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)的過程后,對所學(xué)的知識就會有所了解。在“學(xué)”的過程中,一定有學(xué)生學(xué)不會的,那么,“講”就顯得尤為重要。也就是說,對于“講”的問題,也就是“講什么”“怎么講”的問題,講什么、怎么講是學(xué)講計(jì)劃的重心和關(guān)鍵,通過“講”,讓學(xué)生有所得、有所獲。
(1)講什么――講到實(shí)處。眾所周知,學(xué)講計(jì)劃關(guān)鍵是讓學(xué)生學(xué)進(jìn)去,然后再講出來。教師要通過自學(xué)、互學(xué)、小組學(xué)習(xí)等方式,把所要學(xué)的知識自主構(gòu)建,然后再把自己所學(xué)到的知識給同伴、小組其他成員或班級全體學(xué)生講出來,以達(dá)到互學(xué)互助、相互質(zhì)疑、共同提高的目的。那么,“學(xué)什么,怎么學(xué)”是學(xué)講計(jì)劃的前提和基礎(chǔ)。
①講疑點(diǎn)。在開展學(xué)講計(jì)劃的過程中,往往存在著走形式、走過場的現(xiàn)象,隨意拋出問題互相說幾句也就是學(xué)和講了,明顯流于形式,學(xué)講沒意義。在自主學(xué)習(xí)和互學(xué)中,對于學(xué)困生的疑難問題,首先是“講”的主要內(nèi)容。如對于上文提到的平行四邊形還有哪些性質(zhì),有的學(xué)生可能不會,那么,學(xué)生給別的同學(xué)“講”,讓其他同學(xué)在接受他的觀點(diǎn)時,不斷提出質(zhì)疑、更好地理解學(xué)習(xí)內(nèi)容就顯得尤為重要。其次,對于鞏固練習(xí)環(huán)節(jié),讓學(xué)生講出來也是必要的;再者,對于課之伊始的課前預(yù)習(xí)交流,“講”更見其必要性;在課之即將結(jié)束時,“講”出自己的所學(xué)、所得也是不可忽略的環(huán)節(jié)。
②講方法。講學(xué)習(xí)方法是“講”的核心。如對于平行四邊形是否是中心對稱圖形的問題,判定出平行四邊形是中心對稱圖形,那么判定的方法是什么,將觀察、實(shí)驗(yàn)的具體操作方法和過程講出來,“利用旋轉(zhuǎn)法而得出”,可以讓學(xué)生感受知識內(nèi)容形成的過程,對于其他學(xué)生也是促進(jìn),并給他們以借鑒和點(diǎn)撥。
旋轉(zhuǎn)平行四邊形后,學(xué)生發(fā)現(xiàn)平行四邊形是中心對稱圖形,這時平行四邊形還有哪些特點(diǎn)的問題,教師講出來更有意義,因?yàn)槭沁@節(jié)課的重點(diǎn):平行四邊形ABCD沿著AC的中點(diǎn)O旋轉(zhuǎn)180°后,A和C重合,C與A重合;B與D重合,D與B重合等……方法應(yīng)點(diǎn)到實(shí)處、講到關(guān)鍵點(diǎn)處。
(2)怎么講――講到關(guān)鍵處。
①使用數(shù)學(xué)語言。對于平行四邊形的性質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生用數(shù)學(xué)語言表達(dá)出思維的過程,也是講什么的重中之重。
四邊形ABCD是平行四邊形,AB=DC,BC=AD,∠ABC=∠ADC,∠BAD=∠BCD。四邊形ABCD是平行四邊形,OA=
OC,OB=OD。
這樣講的目的是為了使用數(shù)學(xué)語言,用數(shù)學(xué)思維角度去發(fā)現(xiàn)、提出、分析和解決問題。
②組內(nèi)講。在學(xué)講計(jì)劃開展的過程中,小組內(nèi)的學(xué)生層次上是有一定有差別的。優(yōu)生講出來自己的體會和所得,對學(xué)困生來說也是幫助,能給他們以啟發(fā);優(yōu)生自己講出來,也可以加深印象,根據(jù)學(xué)習(xí)金字塔理論,聽的效果比“講”的效果遜色數(shù)倍;同時學(xué)困生講出自己的難點(diǎn)和疑點(diǎn),也利于引起其他學(xué)生的注意和警醒,并可以獲得他人的幫助。另外,還可以組間講、師生一起講等形式,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
總之,在小組合作學(xué)習(xí)中,貫徹學(xué)講計(jì)劃,自主學(xué)習(xí)、小組合作合理使用,互學(xué)互講,互幫互助,互相質(zhì)疑,共同提高,學(xué)講計(jì)劃下的小組合作學(xué)習(xí)才會高效,這樣的課堂才能真正彰顯學(xué)生的學(xué)習(xí)個性,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,構(gòu)建“以人為本”的課堂模式。
參考文獻(xiàn):
[1]徐玲.初中數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)探究[J].新課程學(xué)習(xí),2010(9).
教師在運(yùn)用這種教學(xué)形式的過程中仍存在一些問題。應(yīng)確立指導(dǎo)小組學(xué)習(xí)的策略,如遵循小組學(xué)習(xí)的基本原則、精心設(shè)計(jì)小組學(xué)習(xí)的問題等。把學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組是一種開展教學(xué)的有效方法,實(shí)踐證明,小組學(xué)習(xí)的教學(xué)策略是卓有成效的。使用這種教學(xué)策略,教師應(yīng)有目的、有計(jì)劃地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組學(xué)習(xí)。
一、小組學(xué)習(xí)存在的問題及其原因
(一)重視形式,缺乏合作質(zhì)量。在小學(xué)數(shù)學(xué)課開展小組學(xué)習(xí)的教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn)有的教師沒有精心設(shè)計(jì)具有討論價(jià)值的問題,而是隨意的、盲目的安排小組討論,流于形式。在課堂教學(xué)中將近60%的時間學(xué)生以小組的形式就座,然而只有5%的學(xué)習(xí)任務(wù)要求小組共同完成。與之相對照,學(xué)生只有8%的時間單獨(dú)就座,卻有80%的學(xué)習(xí)任務(wù)要求他們獨(dú)立完成。教師事先并未處理好學(xué)習(xí)任務(wù)與座位安排的關(guān)系,因此為學(xué)生設(shè)計(jì)的小組活動方法模糊不清,學(xué)生們收到的是混亂的信息。
(二)重視結(jié)果,忽視合作過程。小組合作學(xué)習(xí)確實(shí)能增加學(xué)生參與的機(jī)會,但是“好”學(xué)生參與的機(jī)會更多,往往扮演一種幫助的角色;學(xué)習(xí)困難的學(xué)生成了聽眾,往往得不到獨(dú)立思考的機(jī)會而直接從“好”學(xué)生中獲得信息。另一個普遍存在的現(xiàn)象是,“好”學(xué)生在小組內(nèi)侃侃而談,而學(xué)習(xí)困難的學(xué)生卻放任自流。小組活動結(jié)束時,教師只關(guān)注小組的學(xué)習(xí)結(jié)果,由“好”學(xué)生代表本組發(fā)表觀點(diǎn)即可,而對小組學(xué)習(xí)過程和大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況卻被忽視了。
(三)重視穩(wěn)定性,忽視學(xué)生的具體性。把班級分成小組使更多的學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)過程中來,而且為教師觀察學(xué)生之間的互動以及學(xué)生與教學(xué)內(nèi)容之間的聯(lián)系提供了機(jī)會。要把握住這個機(jī)會,教者要認(rèn)識到學(xué)生是個變量。首先,小組人數(shù)是個變量,不應(yīng)固定,雖然小組的人數(shù)沒有一個絕對的最少和最多的規(guī)定,但5~7個人一組往往是最佳的選擇。其次,學(xué)生個體是個變量,學(xué)生的智力、性格、家庭背景、生活經(jīng)驗(yàn)等是不同的。但是教者恰恰很少關(guān)注這些因素,常常采取的是固定的組員在同一時間內(nèi)、面對同一教學(xué)手段、思考同一問題等教學(xué)情景下學(xué)習(xí),致使學(xué)生的學(xué)習(xí)成為教師強(qiáng)迫學(xué)生達(dá)到同一教學(xué)要求的學(xué)習(xí)。
(四)重視學(xué)習(xí)內(nèi)容,忽視學(xué)生的交往。小學(xué)生作為一個獨(dú)立的個體,交往是其成長發(fā)展社會性能力的基本要求,也是社會的需求之一。
二、指導(dǎo)小組學(xué)習(xí)的策略
(一)遵循小組學(xué)習(xí)的基本原則。一是建立和諧的師生關(guān)系的原則。和諧的師生關(guān)系是小組學(xué)習(xí)的支持性條件,它要求在小組學(xué)習(xí)中,教師與學(xué)生之間要相互尊重,學(xué)生與學(xué)生之間應(yīng)相互學(xué)習(xí)、互相幫助,形成和諧的人際關(guān)系。影響小組學(xué)習(xí)的最主要的因素是教師的態(tài)度和師生間的情感。由于小組學(xué)習(xí)便于所有學(xué)生的積極參與,因而要求教師具有包容的態(tài)度,使學(xué)生能進(jìn)行最廣泛的思想交流。教師要相信學(xué)生能承擔(dān)較多的責(zé)任,應(yīng)具有一種“學(xué)生和我一起學(xué)習(xí)”的思維方法。二是促進(jìn)學(xué)生相互作用的原則。小組中有的成員積極提供信息,介紹資料,對觀點(diǎn)和信息解釋、分析論證、綜合概括;有的成員承擔(dān)管理任務(wù),控制小組的學(xué)習(xí)過程,促使合作學(xué)習(xí)的參與者緊密配合以保證小組學(xué)習(xí)卓有成效。在小組中角色是不斷變化的,是靈活的。在小組合作過程中小組成員在不斷地成長,對合作的態(tài)度、參與合作的能力也會發(fā)生較好的變化,這種變化是小組學(xué)習(xí)所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。三是有利于小組發(fā)展的原則。在小組學(xué)習(xí)中,教者要有意識地培養(yǎng)學(xué)生形成和發(fā)展小組凝聚力。這需要教師有較強(qiáng)的管理能力,指導(dǎo)小組的發(fā)展。
(二)精心設(shè)計(jì)小組學(xué)習(xí)的問題盡管由于兒童年齡的不同,所教的科目不同,教師的教學(xué)風(fēng)格不同,但教師和學(xué)生之間的語言交流有40%到60%是以教師提問的形式進(jìn)行的,教師平均每70秒左右時間便會提出一個提問。許多研究證明這些提問絕大部分是關(guān)于事實(shí)回憶類型的。兒童只是被簡單的要求給教師回憶一些信息,并按照信息最初傳授他們時的精確的形式。這種對事實(shí)提問的較大依賴證明在教學(xué)中語言只有非常少的成分被用于促進(jìn)學(xué)生的思維,這不利于提高學(xué)生思維的深度和批評性思維的發(fā)展。因此數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中有探索性的問題設(shè)計(jì),對小組學(xué)習(xí)顯得格外重要。
(三)對小組學(xué)習(xí)的有效調(diào)控在小組活動情境中,由于學(xué)生各自的認(rèn)知結(jié)構(gòu)上的差異,思考問題角度的不同,往往會造成一定的認(rèn)知沖突。然而,有時這種認(rèn)知沖突只是流于一般的或是錯誤的認(rèn)識;也有時候這種認(rèn)知沖突會轉(zhuǎn)變成為兩派的競爭,一方試圖將其意圖、觀點(diǎn)強(qiáng)加于另一方,甚至于全組。教師應(yīng)當(dāng)起到一個促進(jìn)者與指導(dǎo)者的作用,評價(jià)小組的進(jìn)展情況,調(diào)節(jié)沖突,指導(dǎo)學(xué)生正當(dāng)?shù)挠懻撗芯?。其?shí),一個無反應(yīng)、無沖突的小組可能使教師更感到困難。這時,需要教師積極地參與到小組的討論中去,使學(xué)生理解所要解決的問題,明確所要達(dá)到的目的;通過問題和建議,使討論得以順利地進(jìn)行。
中圖分類號:G712.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-8500(2013)06-0105-01
當(dāng)前,職業(yè)教育生源逐年萎縮,而市場對職業(yè)院校畢業(yè)生需求卻很旺盛,這對職業(yè)教育模式提出了更高的要求,以往“正統(tǒng)”的教學(xué)模式已不能適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境。由于生源、應(yīng)試教育的育人環(huán)境等各種因素導(dǎo)致職業(yè)院校的學(xué)生自學(xué)能力較弱,創(chuàng)造能力較低,削弱了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,束縛了學(xué)生的智力發(fā)展和能力提高。所以當(dāng)前最重要的教學(xué)改革就是教學(xué)方法的改革。
項(xiàng)目教學(xué)法是當(dāng)前大多數(shù)職業(yè)院校采用的一種先進(jìn)的教學(xué)方法。它的一般教學(xué)階段分為五步。首先明確項(xiàng)目任務(wù),由教師提出項(xiàng)目任務(wù),再和學(xué)生一起討論,最終確定。然后制定計(jì)劃,由學(xué)生分組討論,運(yùn)用已學(xué)知識制定計(jì)劃,確定工作步驟和程序,并最終得到教師的認(rèn)可。第三步實(shí)施計(jì)劃,學(xué)生確定各自在小組中的任務(wù)及合作形式,按照既定的工作步驟和程序工作。第四步檢查評估,先由學(xué)生對自己的工作結(jié)果進(jìn)行自我評估,再由教師進(jìn)行檢查評分。最后歸檔或應(yīng)用,項(xiàng)目工作結(jié)果要?dú)w檔或應(yīng)用到企業(yè)、學(xué)校的生產(chǎn)教學(xué)實(shí)踐中。
一、小組合作學(xué)習(xí)的必要性
1.小組合作有助于學(xué)生心理發(fā)展
高職學(xué)生年齡一般介于14歲~20歲之間,是少年向青年發(fā)展的過渡期,具有半成熟、半幼稚的特點(diǎn)。他們無論在學(xué)習(xí)或日常生活中,會產(chǎn)生“成人感”,既希望被老師和家長理解,又想有一方自己的天地。所以他們更傾向于和同齡人交流,愿意小組合作學(xué)習(xí),這是由他們的心理特點(diǎn)決定的。
2.小組合作有助于彌補(bǔ)個體差異
一直以來,個體差異在教學(xué)中是無法避免的,也是當(dāng)前教學(xué)改革考慮較多的問題。小組合作中的不同分工給學(xué)生提供了滿足需要的形式和機(jī)會,通過開展小組合作學(xué)習(xí),相互交流、相互協(xié)作,使學(xué)生的特長和能力在小組活動中得到體現(xiàn),并得到加強(qiáng)和鍛煉。
3.小組合作有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主體性
傳統(tǒng)課堂教學(xué),學(xué)生總是處于被“逼”的學(xué)習(xí)狀態(tài),其真實(shí)意愿被埋沒或壓抑。在小組合作中,學(xué)生提問和被提問的次數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于傳統(tǒng)課堂教學(xué),并在小組中占有一席之地,對自己的分工部分必須有深刻的理解和掌握,小組成員間資源得到充分利用,有效整合了師生間的資源,體現(xiàn)了教師指導(dǎo)、學(xué)生主體的地位。
4.小組合作有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識
在合作學(xué)習(xí)的課堂上,師生之間的互動是多邊的,他們有更多機(jī)會發(fā)表自己的意見,學(xué)生可以充分利用自己的創(chuàng)造性思維,形成相同項(xiàng)目不同的解決方案。如此輕松的學(xué)習(xí)氛圍有利于師生間有效溝通,學(xué)生間相互幫助和支持,促成他們?nèi)谇⒌娜穗H關(guān)系的建立,有利于培養(yǎng)他們的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神。
二、小組合作學(xué)習(xí)在當(dāng)前教學(xué)實(shí)施過程中存在的問題
1.合作分工不明確,效率低下
當(dāng)前,很多合作學(xué)習(xí)只是把教室的桌椅重新布置,將學(xué)生分成若干小組,把原有的全班活動改為小組活動。學(xué)生在合作過程中由于分工不明確,存在“小權(quán)威”和“搭便車”的現(xiàn)象。“小權(quán)威”包攬了小組的作業(yè)、匯報(bào)、展示等,從而一方面打擊了一些同學(xué)的積極性,另一方面使一些學(xué)習(xí)不主動的同學(xué)“搭便車”。這就形成“大鍋飯”的局面,不利于形成學(xué)生的責(zé)任感,學(xué)習(xí)效率低下。
2.學(xué)生參與不均衡,凸顯差異
在整個小組活動中,確實(shí)增加了學(xué)生的參與度,但發(fā)展不均衡,有的同學(xué)頻繁發(fā)言,有的同學(xué)卻鮮有發(fā)表看法。在“計(jì)劃決策”中,這種現(xiàn)象更明顯,有的同學(xué)只能充當(dāng)傾聽者,久而久之,削弱了部分同學(xué)的自信心,個體差異更加凸顯。
3.教師認(rèn)識度不夠,流于形式
由于大部分教師缺乏合作學(xué)習(xí)的理論培訓(xùn),不能很好的調(diào)控整個課堂,容易出現(xiàn)局面混亂或氣氛死沉的極端現(xiàn)象。另外,教師在整個教學(xué)活動中過多地注重了小組的整體成績,而忽略了個體的發(fā)展,尤其是“沉默寡言”的同學(xué)群體。有的教師在活動中為了趕教學(xué)進(jìn)度,草草收場,沒有很好地對每一個小組合作結(jié)果作出有效評價(jià)。
三、優(yōu)化小組合作學(xué)習(xí),有效提高項(xiàng)目化教學(xué)效果
1.更新觀念,加強(qiáng)管理
在小組合作學(xué)習(xí)中,教師首先要改變觀念,不再是教學(xué)的主導(dǎo)者,而是合作者。并在整個教學(xué)活動中加強(qiáng)管理,提高合作學(xué)習(xí)的效率,避免流于形式。
(1)科學(xué)分組??茖W(xué)分組是小組合作學(xué)習(xí)成功的基礎(chǔ)和保障。將同一班級的同學(xué)按成績、能力、性格等差異分成若干“同組異質(zhì)、組間同質(zhì)”的小組。這樣不但小組內(nèi)優(yōu)勢互補(bǔ),而且為小組間公平競爭打下基礎(chǔ)。
(2)時機(jī)恰當(dāng)。在項(xiàng)目化教學(xué)中,并不是所有教學(xué)任務(wù)都適合小組合作學(xué)習(xí),所以教師要根據(jù)實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)適合小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)任務(wù),有效整合學(xué)生的力量,既保證教學(xué)任務(wù)的完成,又可大大提高教學(xué)效率,還能讓學(xué)生感受到合作的意義。
2.提升認(rèn)知,確保質(zhì)量
(1)明確合作學(xué)習(xí)的重要性。教師要讓學(xué)生明白合作學(xué)習(xí)的重要性,首先能為學(xué)生創(chuàng)造更多的交流和展示機(jī)會,其次拓展了學(xué)生獲取知識的途徑,而且還有利于培養(yǎng)創(chuàng)造性人才。
(2)增強(qiáng)合作能力和意識。首先要有意識地培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,小組成員間要相互理解、尊重,善于傾聽,學(xué)會反思,要樂于分享學(xué)習(xí)資源。其次要建立發(fā)展小組的規(guī)劃,培養(yǎng)學(xué)生掌握小組合作的技能。
(3)明確個人在小組中的責(zé)任。每個學(xué)生都必須承擔(dān)一定的學(xué)習(xí)任務(wù),并同時掌握所分配的任務(wù)。通過對每個學(xué)生表現(xiàn)的評估,使每個學(xué)生對小組的成功負(fù)有不可推脫的責(zé)任,這是所有的小組成員通過合作學(xué)習(xí)取得進(jìn)步的關(guān)鍵。
綜上所述,我們只有優(yōu)化小組合作學(xué)習(xí),才能為課堂注入新的活力,才能促進(jìn)師生之間、學(xué)生之間的信息多向交流,從而讓不同層次的學(xué)生都能在合作學(xué)習(xí)中有所收獲。
參考文獻(xiàn):
1、切實(shí)抓好本校數(shù)學(xué)優(yōu)秀教師、骨干教師的帶頭作用,提高本校數(shù)學(xué)教師的教學(xué)技能。教師之間要互相幫助,取長補(bǔ)短,要加強(qiáng)協(xié)作活動,青年教師要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,不斷實(shí)踐,善于總結(jié)。爭取學(xué)校之間的聯(lián)研活動,切實(shí)研討課堂教學(xué)的效率問題,探討教師集體備課活動的新路子。
2、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學(xué),本學(xué)期我校將繼續(xù)堅(jiān)持每周四的教研活動,采用理論學(xué)習(xí)、座談交流等形式開展有針對性和實(shí)效性的教研活動,教研活動以聽課+交流+反思的過程進(jìn)行,通過上公開課——組織聽課——討論評議,課后寫好課后反思,以此改進(jìn)教學(xué)方法,深化教學(xué)改革,共同提高教育教學(xué)水平。
1 2 3 4二、加強(qiáng)教師備課質(zhì)量的提高
1、努力提高老師們的備課能力,堅(jiān)持周前備課,教案的備寫要規(guī)范化,教案的設(shè)計(jì)要結(jié)合本班實(shí)際和教師個人特點(diǎn)設(shè)計(jì)切實(shí)可行,易教易學(xué)的教案。要從教學(xué)過程的設(shè)計(jì)中看出教師是如何教的、學(xué)生是如何學(xué)的、知識是怎樣生成的、基礎(chǔ)知識是怎樣訓(xùn)練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學(xué)生的積極性是怎樣調(diào)動的等等。
2、教研組將組織人員,對教師備課情況和教案使用情況進(jìn)行調(diào)研,切實(shí)改進(jìn)只用教學(xué)策略的形,不落實(shí)策略的精神的現(xiàn)象。本學(xué)期將對優(yōu)秀數(shù)學(xué)教案進(jìn)行評選。
三、抓青年教師的指導(dǎo)與培養(yǎng)
1、切實(shí)組織好青年教師的“青藍(lán)工程”,讓新教師在最短的時間內(nèi)熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的一般規(guī)律,讓青年教師盡快的成長為學(xué)校的優(yōu)秀教師。教研組要切實(shí)落實(shí)好對青年教師的領(lǐng)路工作。組織青年教師研究活動有:骨干教師引領(lǐng)作用、教科研工作培訓(xùn)等。
2、本學(xué)期我校將進(jìn)行常態(tài)下的青年教師課堂教學(xué)調(diào)研,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將加強(qiáng)聽課力度,采用推門進(jìn)聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實(shí)提高青年教師課堂教學(xué)實(shí)效性。
四、加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)管理
本學(xué)期我們將繼續(xù)嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān),對于作業(yè)的設(shè)計(jì)、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。嚴(yán)格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。作業(yè)批改要及時、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范,不允許錯批、漏批的現(xiàn)象發(fā)生。對學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導(dǎo),以增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)成績。具體要求如下:
1 2 3 41、課堂作業(yè):教師在課堂上要盡量留出時間讓學(xué)生做作業(yè),教師對部分學(xué)生的作業(yè)要及時批閱,及時鼓勵學(xué)生做好作業(yè)的信心,調(diào)動學(xué)生做作業(yè)的積極性。作業(yè)的書寫必需用正楷字,批改要當(dāng)天完成,每個學(xué)生的作業(yè)每周至少有一次鼓勵性的評語。
2、家庭作業(yè):一、二年級學(xué)生不留書面家庭作業(yè)。三至六年級應(yīng)按規(guī)定布置家庭作業(yè)。強(qiáng)調(diào)分層要求,提高正確率。即:有些題目有些學(xué)生可以不做;凡要求做的題目必須書寫認(rèn)真、解題正確,還要保護(hù)好作業(yè)本。這是習(xí)慣培養(yǎng),是提高學(xué)生認(rèn)真做好作業(yè)的責(zé)任性的有效舉措,很重要。家庭作業(yè)的批改可以采用多種形式完成。(家庭作業(yè)的量一定要和其他老師協(xié)商布置)
3、數(shù)學(xué)周記:本學(xué)期我校開始嘗試進(jìn)行數(shù)學(xué)周記的訓(xùn)練。每學(xué)期10次,低年級不設(shè)置數(shù)學(xué)周記,中高年級可以適當(dāng)開放些。
4、基礎(chǔ)訓(xùn)練:除了作為書面作業(yè)詳細(xì)批閱以外,其余部分必需全批全改。
5、實(shí)踐作業(yè):一方面要根據(jù)教材內(nèi)容、學(xué)生特點(diǎn)布置統(tǒng)一的比如測量、購買、調(diào)查等應(yīng)用知識與技能的內(nèi)容,另一方面要指導(dǎo)學(xué)生用恰當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)實(shí)踐性作業(yè)的內(nèi)容。切忌用單純的計(jì)算練習(xí)代替實(shí)踐作業(yè)。
中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1671-489X(2013)03-0013-03
結(jié)構(gòu)化學(xué)課程是本科化學(xué)專業(yè)、材料化學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)課程之一,是一門研究原子、分子和晶體的微觀結(jié)構(gòu),研究原子和分子運(yùn)動規(guī)律,研究物質(zhì)的結(jié)構(gòu)和性能關(guān)系的科學(xué)。該課程是化學(xué)基礎(chǔ)課中比較抽象、難懂的一門課程,需要學(xué)生有較強(qiáng)的數(shù)理性、抽象性、空間想象能力和理解能力,需要學(xué)生具備較扎實(shí)的化合物知識、高等數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)。因此,多數(shù)大學(xué)生總感到結(jié)構(gòu)化學(xué)理論深奧、空間操作紛繁復(fù)雜,宏觀微觀的聯(lián)系難以想象。所以結(jié)構(gòu)化學(xué)的授課教師總要想盡辦法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生掌握基本知識以完成教學(xué)目標(biāo)。
1 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的協(xié)作學(xué)習(xí)應(yīng)用于結(jié)構(gòu)化學(xué)課程教學(xué)的優(yōu)勢
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的協(xié)作學(xué)習(xí)是指借助網(wǎng)絡(luò)及多媒體等相關(guān)技術(shù),在教師的指導(dǎo)下,由多個學(xué)習(xí)者組成協(xié)作小組,共同完成某一學(xué)習(xí)任務(wù),在此過程中,學(xué)習(xí)者借助一定的網(wǎng)絡(luò)交互平臺,分工協(xié)作,各司其職,互幫互助,發(fā)揮集體協(xié)同效應(yīng),共同完成任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的協(xié)作學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)者提供了一個能使學(xué)習(xí)過程生動而豐富的環(huán)境,有助于學(xué)習(xí)者高級認(rèn)知能力的發(fā)展。其教育主張與我國當(dāng)前倡導(dǎo)的素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育的教育思想具有基本的一致性。這已成為數(shù)字化生存環(huán)境中越來越受歡迎的嶄新學(xué)習(xí)形式。
網(wǎng)絡(luò)的開放性、自主性、虛擬性和鏈接的非線性為學(xué)習(xí)者的個性化學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個良好的學(xué)習(xí)“情境”;網(wǎng)絡(luò)的交互性和共享性便于“會話”的開展;網(wǎng)絡(luò)資源的豐富性和知識呈現(xiàn)的多樣性有利于協(xié)作者的“意義建構(gòu)”;而“協(xié)作”發(fā)生在學(xué)習(xí)過程的始終,在協(xié)作的過程中,對學(xué)習(xí)資料的搜集與分析、假設(shè)的提出與驗(yàn)證,學(xué)生不斷反思自己的思考過程,把對事物的各種理解進(jìn)行組織或者重組,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高和知識更新的掌握。
下面介紹網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的協(xié)作學(xué)習(xí)應(yīng)用于結(jié)構(gòu)化學(xué)課程教學(xué)的優(yōu)勢。
1)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)行基于網(wǎng)絡(luò)的自主探究和協(xié)作研究,提高學(xué)習(xí)效率。結(jié)構(gòu)化學(xué)基本內(nèi)容涉及許多抽象的空間問題,學(xué)生對復(fù)雜的二維視圖和剖面圖往往一籌莫展,形不成立體的感覺,參看掛圖和實(shí)物模型也常常弄不清楚其中的原理變化。傳統(tǒng)的教學(xué)方法讓學(xué)生感到枯燥無味,且難以理解原理與結(jié)構(gòu)之間的內(nèi)在聯(lián)系。因此,教師可以充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢,一方面將抽象概念形象化,利用ChemOfice、Flash、3D MAX等軟件制作分子結(jié)構(gòu)圖、動態(tài)圖片和三維立體變化模型,模擬原子、分子等的結(jié)構(gòu)和變化機(jī)理,使抽象的三維空間變得直觀化,以生動、形象、清晰的畫面向?qū)W生展示出分子結(jié)構(gòu)模型等,通過幻燈片放映還可以使學(xué)生在最短的時間獲得大量知識;另一方面,學(xué)習(xí)材料放置于學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,使學(xué)生隨時隨地進(jìn)行基于網(wǎng)絡(luò)的自主探究和協(xié)作研究,提高學(xué)習(xí)效率。
2)協(xié)作學(xué)習(xí)可以有效促進(jìn)學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)新性,使學(xué)習(xí)更加全面深化,有效加強(qiáng)結(jié)構(gòu)化學(xué)理論學(xué)習(xí)的深度。結(jié)構(gòu)化學(xué)是一門理論性較強(qiáng)的學(xué)科,如何使學(xué)習(xí)突破理論學(xué)習(xí)的瓶頸,進(jìn)行學(xué)習(xí)的深化是教學(xué)的難點(diǎn)。通過采用協(xié)作學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)過程中對傳統(tǒng)教學(xué)組織形式即課堂啟發(fā)式教學(xué)進(jìn)行更進(jìn)一步的補(bǔ)充,有效促進(jìn)學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)新性。在小組協(xié)作學(xué)習(xí)中,學(xué)生成為主體,教師在課堂教學(xué)中為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個能夠充分表現(xiàn)自我的空間,使每個人都有表現(xiàn)的機(jī)會,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主性和獨(dú)立性。小組成員在小組內(nèi)進(jìn)行充分的語言、思維、膽量的訓(xùn)練,通過相互交流,大膽發(fā)表自己的見解,彼此尊重,共同分享成功的快樂,使每一個學(xué)生進(jìn)一步表現(xiàn)自我、認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我,從而逐步培養(yǎng)學(xué)生主動與人交流、形成獨(dú)立見解的意識。
同時,通過網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)者可以實(shí)現(xiàn)范圍更廣和質(zhì)量更高的協(xié)作式學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)討論,還可以學(xué)習(xí)他人使用網(wǎng)絡(luò)的方法和技巧,促進(jìn)學(xué)習(xí)者高層次信息能力的培養(yǎng);網(wǎng)絡(luò)既可以實(shí)時也可非實(shí)時地進(jìn)行交流,突破了時空的限制,避免了學(xué)生固定時間面對面交流的弊端??梢哉f,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中的交流、協(xié)作和競爭得到真正體現(xiàn)。
3)可以充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢,便于學(xué)習(xí)者之間更好地交互,提高了溝通效率,有助于學(xué)習(xí)者之間進(jìn)行更為有效的信息組織。傳統(tǒng)的課堂班級式教學(xué)是集體化的教學(xué)方式,無法適應(yīng)人的個性和特點(diǎn),學(xué)生始終處于被動的學(xué)習(xí)環(huán)境中。利用網(wǎng)絡(luò)協(xié)作學(xué)習(xí),學(xué)生可參加各種類型的專題討論組,對感興趣的問題進(jìn)行自由討論和發(fā)言,發(fā)揮各自的特點(diǎn),相互爭論,相互幫助,相互揭示或進(jìn)行分工協(xié)作,最終通過討論達(dá)到一致的答案,這就使得課堂學(xué)習(xí)、小組討論和協(xié)作學(xué)習(xí)等教學(xué)方式交互輝映。通過協(xié)作學(xué)習(xí),成員之間相互協(xié)作,取長補(bǔ)短,培養(yǎng)了學(xué)生善于聽取別人意見、樂于助人的良好品質(zhì)。
4)通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)小組中相互交流,可以培養(yǎng)學(xué)生的信息能力、學(xué)習(xí)能力和社會交往技能。協(xié)作過程中的既分工又協(xié)作,資源共享擴(kuò)大了知識面,培養(yǎng)了團(tuán)體協(xié)作的精神,而協(xié)作精神被認(rèn)為是21世紀(jì)人的一種必備素質(zhì),有助于學(xué)生適應(yīng)班級教學(xué)以外的校外學(xué)習(xí)與遠(yuǎn)距離學(xué)習(xí),有助于培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。
5)學(xué)生學(xué)習(xí)由被動變?yōu)橹鲃?,可以充分發(fā)揮學(xué)生主體的發(fā)展作用。在借助于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的協(xié)作學(xué)習(xí)中,教師更多的作用是“向?qū)А焙汀氨O(jiān)控者”,而學(xué)生可以充分地自主學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度是能動的。基于網(wǎng)絡(luò)的小組協(xié)作者,對教師所發(fā)表的問題,可以實(shí)時或非實(shí)時地把各自的看法發(fā)到討論區(qū)(或互發(fā)郵件等),也可以對別人發(fā)表的觀點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)疑,提出自己的觀點(diǎn)或看法,還可以通過互聯(lián)網(wǎng)搜索與這一主題相關(guān)的論證材料來論證自己的觀點(diǎn)和看法,在討論或爭論中進(jìn)行意義建構(gòu)。
2 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下結(jié)構(gòu)化學(xué)課程協(xié)作學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施
目前對結(jié)構(gòu)化學(xué)整門課程內(nèi)容都采用自主性學(xué)習(xí)的教學(xué)方式是不合適的,因此必須挑選部分學(xué)生較容易理解的、與實(shí)際應(yīng)用關(guān)系較密切的內(nèi)容進(jìn)行試驗(yàn),逐步探索基于網(wǎng)絡(luò)的小組協(xié)作學(xué)習(xí)模式,使教師和學(xué)生逐漸擺脫傳統(tǒng)教學(xué)方法的束縛。筆者挑選了“分子對稱性”課程中30%的內(nèi)容在應(yīng)用化學(xué)專業(yè)2009級本科學(xué)生中進(jìn)行了基于網(wǎng)絡(luò)的小組協(xié)作學(xué)習(xí)模式和設(shè)計(jì)的試驗(yàn)。
分子對稱性是結(jié)構(gòu)化學(xué)課程中的一章,是基于分子的空間結(jié)構(gòu)對分子進(jìn)行分類,是研究化學(xué)基本問題——“結(jié)構(gòu)與性能”關(guān)系的重點(diǎn)。
首先,這一章涉及許多抽象的空間問題,學(xué)生對復(fù)雜的二維視圖和剖面圖即使參看掛圖和實(shí)物模型也常常弄不清楚其中的原理變化。如何進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)在該課程教學(xué)中的應(yīng)用,具有現(xiàn)實(shí)意義。
其次,就是將對稱性的概念應(yīng)用到微觀的分子上,由于分子空間結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和對其進(jìn)行幾何處理的困難,學(xué)生在學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容時常常無所適從,很難從幾何學(xué)中的點(diǎn)、線、面等基本幾何元素出發(fā),找出形狀各異的分子幾何要素。
最后,一個難點(diǎn)是分子點(diǎn)群概念的引入,很多學(xué)生會覺得繁瑣,難以記憶。
下面這個關(guān)于“分子對稱性”的教改單元是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下應(yīng)用協(xié)作學(xué)習(xí)模式的具體實(shí)例,其主要目標(biāo)是讓學(xué)生通過學(xué)生組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行面對面、網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的基于問題的協(xié)作學(xué)習(xí)方式,了解和掌握基于分子的空間結(jié)構(gòu)、分子對稱性、分子點(diǎn)群,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的空間想象能力和理解能力,需要突破教與學(xué)的瓶頸,取得較好的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果。
具體三大主題的教學(xué)內(nèi)容,每個主題3個學(xué)時,進(jìn)行三輪的行動研究,采用一體化設(shè)計(jì)的思想:
第一主題:對稱性概念與分子的對稱性;
第二主題:分子點(diǎn)群的種類和確定;
第三主題:分子對稱性與分子的物理性質(zhì)。
1)創(chuàng)設(shè)情境,進(jìn)行重點(diǎn)、難點(diǎn)的啟發(fā)式教學(xué),層層深入,步步鞏固。教師利用已經(jīng)完成的網(wǎng)絡(luò)課件課堂集中講授知識框架,進(jìn)行重點(diǎn)、難點(diǎn)的啟發(fā)式教學(xué),適時地利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將一些抽象的、難理解的分子和它的對稱元素(如對稱軸、對稱中心、對稱面)以及相應(yīng)的對稱操作(如旋轉(zhuǎn)、反演、反映等)采用三維立體變化模型形象、直觀呈現(xiàn),幫助學(xué)生高效地理解模型的結(jié)構(gòu)和對稱原理,加強(qiáng)認(rèn)知和應(yīng)用的深度,從而增強(qiáng)教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量。課程立體化網(wǎng)絡(luò)資源方便學(xué)生隨時隨地進(jìn)行基于資源的自主學(xué)習(xí)和協(xié)作研究。
2)提出協(xié)作研究問題。組織學(xué)生根據(jù)所關(guān)心的問題進(jìn)行科學(xué)選題,提高協(xié)作有效性。協(xié)作研究問題的選擇要從已知與未知的知識聯(lián)系中引出問題;在重點(diǎn)與難點(diǎn)處制造問題;在理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)尋找問題。選好協(xié)作的主題后,要對這一主題進(jìn)行科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì),提出完成這個問題的具體要求、方式和步驟。如表1所示,每個小組的研究題目分別獨(dú)立,但在三輪行動研究中保持研究的延伸性和針對性。
3)創(chuàng)建協(xié)作小組,明確任務(wù)分工。學(xué)習(xí)小組的組建是協(xié)作學(xué)習(xí)活動順利開展的前提。教師要對學(xué)生的分組進(jìn)行認(rèn)真研究設(shè)計(jì),遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,使各個小組總體水平基本一致,以保證各小組開展公平競爭。每組6人,分為8組后,教師進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)的學(xué)法指導(dǎo)。如第一主題任務(wù)每組要求找3個分子,將其所有對稱元素標(biāo)于分子上。明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和責(zé)任分工是進(jìn)行小組協(xié)作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵要素。各小組推選出一名組長,組長組織成員討論主題,并明確成員分工,責(zé)任到人,幫助小組其他成員共同達(dá)到預(yù)期的協(xié)作學(xué)習(xí)目標(biāo)。每個成員明白各自應(yīng)該承擔(dān)的角色,掌握各自所分配的任務(wù),分工協(xié)作,使協(xié)作學(xué)習(xí)有序有效地進(jìn)行。如選擇搜索能力強(qiáng)的學(xué)生負(fù)責(zé)選材,選動手能力強(qiáng)的學(xué)生負(fù)責(zé)制作,選口頭能力表達(dá)較好的學(xué)生負(fù)責(zé)最后介紹本組作品,整個過程由組長負(fù)責(zé)。
4)協(xié)作過程進(jìn)行以問題研究為主的混合式團(tuán)隊(duì)協(xié)作學(xué)習(xí),達(dá)到問題解決,進(jìn)而進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作研究成果展示。
以問題研究為主的混合式團(tuán)隊(duì)協(xié)作學(xué)習(xí)主要包括:
①學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源和教師提供的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源以研究問題為核心進(jìn)行自主探究學(xué)習(xí);
②進(jìn)行面對面與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境相結(jié)合的基于問題的小組協(xié)作學(xué)習(xí);
③進(jìn)行基于網(wǎng)絡(luò)資源利用的團(tuán)隊(duì)協(xié)作研究;
④進(jìn)行團(tuán)隊(duì)研究成果展示。
在學(xué)習(xí)過程中每一個學(xué)習(xí)者都應(yīng)該明確自己的任務(wù),在線討論、進(jìn)入虛擬實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)查資料、匯總、深度討論和形成研究報(bào)告。教師引導(dǎo)分別對各小組的結(jié)論進(jìn)行分析,指出好的地方和不足之處,對學(xué)生提出要求和給予鼓勵。小組形成課題總結(jié),給出正確結(jié)論,完成研究性學(xué)習(xí)報(bào)告,以網(wǎng)頁或小型專題網(wǎng)站的形式進(jìn)行匯報(bào)和在線答辯。
5)小組間互動上采取小組競爭回答機(jī)制,達(dá)到多元化建構(gòu)知識、共同學(xué)習(xí)的目標(biāo)。如第一主題的對抗學(xué)習(xí)要求找到某一分子的所有對稱元素,但并不公示,向其他3組學(xué)生提問,回答采取競爭機(jī)制。其他研究小組的學(xué)生按照教學(xué)目標(biāo)的要求和教學(xué)計(jì)劃,自主瀏覽該小組的研究課題,可提出問題進(jìn)行討論、辯論和答疑,進(jìn)行對抗式學(xué)習(xí)。教師發(fā)現(xiàn)疑難問題給予適當(dāng)輔導(dǎo)。學(xué)生根據(jù)討論和反饋意見,修改補(bǔ)充、完善研究性學(xué)習(xí)報(bào)告。上述過程還可通過該課程的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上的論壇進(jìn)行。
6)實(shí)時評價(jià)與多元評價(jià)相結(jié)合,總結(jié)反思,整合多元觀點(diǎn),促使協(xié)作知識多維建構(gòu)。小組協(xié)作學(xué)習(xí)作為一種教學(xué)活動,當(dāng)然也要教學(xué)過程的管理,即對小組協(xié)作學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。評價(jià)與反思是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小組協(xié)作學(xué)習(xí)的一個重要環(huán)節(jié)。對學(xué)生的評價(jià)應(yīng)體現(xiàn)評價(jià)主體的多元性和評價(jià)的發(fā)展性,即堅(jiān)持以評價(jià)學(xué)習(xí)的過程為主,以對小組協(xié)作整體評價(jià)為主,小組評價(jià)與個人評價(jià)相結(jié)合的原則。在整個過程中教師進(jìn)行實(shí)時點(diǎn)評和總結(jié)。教師可結(jié)合學(xué)生報(bào)告展開對學(xué)習(xí)內(nèi)容的提問,并對其論據(jù)是否充分、論點(diǎn)是否切題,條理的有序性、結(jié)論合理性等方面對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行總結(jié)評價(jià)。學(xué)生最終形成對知識綜合、多維、協(xié)作建構(gòu),強(qiáng)化科學(xué)的知識體系。
3 總結(jié)與體會
協(xié)作學(xué)習(xí)具有驚人的潛力和無窮的魅力。物理學(xué)家海森堡說過:“科學(xué)根源于交談。在不同的人協(xié)作之下,可能孕育出極為重要的科學(xué)成果。”小組協(xié)作學(xué)習(xí)是現(xiàn)代教育的一種重要教學(xué)組織形式。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于問題的協(xié)作學(xué)習(xí),既可以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、研究能力、團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,還可以提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。小組協(xié)作學(xué)習(xí)不僅注重競爭,而且注重協(xié)作,把具有刺激作用的競爭與具有促進(jìn)作用的協(xié)作雙方協(xié)調(diào)起來,從而展開實(shí)質(zhì)性的討論交流,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)性互動,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神和競爭意識,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生感受不同的思維方式和解決問題的策略,有助于因材施教,彌補(bǔ)差異教學(xué)的不足,使每個學(xué)生都得到發(fā)展,形成以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)模式,從而促進(jìn)教學(xué)效果的優(yōu)化。
參考文獻(xiàn)
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中圖分類號:G633.8 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)12-0071-02
隨著社會的發(fā)展,對教學(xué)的要求也在不斷地改革,單一的、滿堂灌式的教學(xué)模式已不能滿足現(xiàn)代學(xué)生的發(fā)展需求,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),從小具有團(tuán)隊(duì)合作的能力,是現(xiàn)代老師們努力的方向。學(xué)習(xí)小組中學(xué)生互動合作的學(xué)習(xí)模式對學(xué)生的這些能力的培養(yǎng)具有重要的作用。不同形式的獎勵機(jī)制更是推動學(xué)習(xí)小組健康、有效、持久發(fā)展的原動力。
一、學(xué)習(xí)小組的闡述
張玉彬[1]在《理想課堂構(gòu)建與實(shí)施》中指出:小組合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)條件下的學(xué)習(xí)的一種組織形式,也是一種體現(xiàn)學(xué)生自我協(xié)調(diào),同伴間優(yōu)勢互補(bǔ)的高效學(xué)習(xí)方式。它立足于課堂,突出學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主體性,通過組內(nèi)對所遇問題的討論與交流,形成組內(nèi)對解決問題的方法、思路或方案的共識,再在組內(nèi)及班級內(nèi)進(jìn)行交流或在黑板上展示的學(xué)習(xí)形式。由此可見小組合作學(xué)習(xí)有利于促進(jìn)學(xué)生形成積極進(jìn)取、善于表達(dá)的優(yōu)良品質(zhì),也有利于學(xué)生合作精神的培養(yǎng)。因而,構(gòu)建學(xué)習(xí)小組模式勢在必行。
二、激勵在教學(xué)中的作用
如何推進(jìn)學(xué)習(xí)小組,是值得探究的問題。俗話說得好:“沒糧就留不住人”。在學(xué)習(xí)小組的運(yùn)行中如果沒有推動力,學(xué)生只是配合老師做形式的工作,既“老師要我學(xué)”,那學(xué)習(xí)小組只是形同虛設(shè)。雷夫?艾斯奎斯[2]指出“老師可以帶班級,但決定這個班級優(yōu)秀或平庸的,是班上的學(xué)生?!弊寣W(xué)生自己重視、自己動起來,變被動為主動,學(xué)習(xí)小組才能真正落到實(shí)處,而獎勵制度就是一種激發(fā)學(xué)生“我要學(xué)”的催化劑。
三、學(xué)習(xí)小組的激勵方法
學(xué)習(xí)小組的激勵方法有很多,只要是對學(xué)習(xí)小組的運(yùn)行有幫助的,那就是好方法。
(一)積分激勵法
推行這種激勵方法,首先應(yīng)建立完整的積分制度。例如各小組得分制度可以分預(yù)習(xí)跟課后完成作業(yè)情況不同斟酌給分,一次任務(wù)的最高分為5分,完成情況不同進(jìn)行相應(yīng)的加減。課堂上回答一個問題加一分,整體表現(xiàn)加適量的表揚(yáng)分。小組組員的得分可以由小組長評定,比如在一次任務(wù)中解決了一個問題給1~2分,課堂上幫小組贏得分?jǐn)?shù)后就獎勵相應(yīng)或加倍的分?jǐn)?shù),為小組做出了貢獻(xiàn)則根據(jù)影響的大小給予相應(yīng)的獎勵。其次要在班里選舉一位記分員,用于記錄各小組的得分情況。各學(xué)習(xí)小組也自行推選一位組內(nèi)的記分員,用于記錄本小組成員在課堂上或課余時間表現(xiàn)所得到的分?jǐn)?shù)。通過各小組、各小組成員得到的分?jǐn)?shù)分周或?qū)W月做總體評選。選舉本周或本學(xué)月的優(yōu)秀小組、進(jìn)步最大的小組、有待進(jìn)步的小組等。組員也可通過個人的表現(xiàn)及得到的分?jǐn)?shù),推選最優(yōu)秀的小組長、進(jìn)步最大的組員、奉獻(xiàn)最大的組員,等等。不過在這個問題上老師一定要做好調(diào)整,因?yàn)橐粋€班級中各個層次的學(xué)生都有,很多時候分?jǐn)?shù)都被成績較好的同學(xué)得去了,要有能讓層次較低的學(xué)生得分的機(jī)會,那么老師就要跟小組長商量處理好各成員分工上的問題。還要精選習(xí)題,要有深淺度不同的題型,讓不同層次的學(xué)生都有作答的機(jī)會,這樣才能激起不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)的激情。否則一些學(xué)困生本來對學(xué)習(xí)就沒有興趣,或許剛開始的時候?qū)瘜W(xué)有點(diǎn)好奇,對這種學(xué)習(xí)模式感到好玩,會積極參與。隨著知識的增多,不懂的問題堆積,他就容易故態(tài)復(fù)然,興趣缺失,慢慢就提不起勁了,開始放棄了,需要完成任務(wù)時就依賴同組的成績較好的學(xué)生完成。這樣的后果就只能是忙的更忙,閑的更閑,成績也提不上去。但如果能處理好這個問題,對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化就有很大的幫助。積分制是學(xué)習(xí)小組推行中常見的模式,一般有兩種積分的形式。
1.課堂上的積分制。課堂上根據(jù)各小組的表現(xiàn)情況記分,課后總結(jié)表揚(yáng)表現(xiàn)突出的小組。這種獎勵方式的特點(diǎn)是有利于課堂氣氛的營造,吸引學(xué)生的注意力,讓學(xué)生動起來。例如:在一節(jié)關(guān)于復(fù)習(xí)氣體的實(shí)驗(yàn)室制法的公開課中,我就利用了這種學(xué)習(xí)小組自主學(xué)習(xí)的模式,課前我讓他們每個小組針對這個課題做好復(fù)結(jié),將氣體制取中的藥品、原理、發(fā)生裝置、收集方法及裝置、檢驗(yàn)方法、驗(yàn)滿方法等做一小結(jié),以圖解的形式表現(xiàn)出來,上課的時候讓一兩個總結(jié)較好的小組用展示臺將他們的成果分別展示出來,并派代表解說自己的構(gòu)想,根據(jù)各小組的完成質(zhì)量評比打分,全體同學(xué)做評委,由記分員記好他們得到的分?jǐn)?shù)。同學(xué)們都很緊張,稍微落后的小組在后面的答題環(huán)節(jié)很賣力,都希望自己的小組能急起直追,獲得勝利。整節(jié)課真的是迭起,氣氛活躍,得到聽課老師的好評。
2.課余時間的積分制?;瘜W(xué)是一門跟生活聯(lián)系密切的學(xué)科,課堂上的知識可以通過課余時間的探究延伸知識。在課余時間進(jìn)行課題探究時經(jīng)常會用到生活中的一些材料,或需要在網(wǎng)絡(luò)上搜索。例如講到凈水的方法時,可以讓各學(xué)習(xí)小組利用生活中的一些材料制作自制凈水器,根據(jù)各小組作品的精美程度評分。制作凈水器的過程需要有設(shè)計(jì)思路,準(zhǔn)備材料及具體的操作,可以讓不同層次的學(xué)生都有事可做,有分可拿。這種激勵方式有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,讓他們愿意參與到這種學(xué)習(xí)方式中,提高他們學(xué)習(xí)的興趣。例如我班的一位叫李銘的同學(xué),他是一位成績不是很理想的同學(xué),但他很活潑,跟同學(xué)的關(guān)系很好,而且他的電腦技術(shù)不錯,中午可以回家吃飯,他組內(nèi)如果需要什么資料要上網(wǎng)查閱的,大多數(shù)是他回家上網(wǎng)找來的,這樣他就可以得到很多分?jǐn)?shù),經(jīng)常被他的組員們評為貢獻(xiàn)最大的成員、進(jìn)步最大的成員。因此他的積極性越來越高,學(xué)習(xí)興趣提高了,成績進(jìn)步很大,在上學(xué)期的期末考試中化學(xué)得了61分,不但擺脫了低分層還及格了,而且這科的成績還是他所有學(xué)科中的最高分。第一次讓他嘗到了成功的喜悅,做到別人不一定做到的事情。由此可見這種激勵方法可以讓學(xué)生知道自己的價(jià)值,了解自己的優(yōu)點(diǎn),從而更有上進(jìn)心,更努力。
(二)精神鼓勵法
斯霍姆林斯基[3]指出:在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要,就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、成功者。在學(xué)生的精神世界這種需要更加強(qiáng)烈。每個人都有獲得成功的期盼,都希望得到別人的認(rèn)可與表揚(yáng)。精神上的獎勵就可以讓學(xué)生的這種需求得到滿足,令他們更積極地投入這種學(xué)習(xí)狀態(tài)。
1.老師給予的鼓勵。無論是課堂上還是平時跟學(xué)生的相處上,老師的言行舉止無疑對學(xué)生的影響巨大,老師給予的鼓勵很多時候都可以成為學(xué)生前進(jìn)的動力。例如老師如果能保持微笑面對學(xué)生,學(xué)生就會覺得輕松愉快,沒有壓力,敢大膽發(fā)表自己的意見。老師對小組的表現(xiàn)或組員的表現(xiàn)及時表揚(yáng)。如:“大理石組今天表現(xiàn)得太出色了”或“小李今天太棒了”之類肯定性的語言,就可以讓他們高興一整天。老師的肢體語言同樣具有不可忽視的作用。如小組合作解決了一個問題,老師可以隨時隨地給他們豎起大拇指,說聲“真棒”,可以令他們的自信心更高,更努力地表現(xiàn)自己。老師還可以在每個學(xué)月評選完后給各學(xué)習(xí)小組寫幾句評語,如“你們的小組就如你們的隊(duì)名,既靈活也細(xì)心,成功在你們的腳下,努力奮進(jìn)吧”或“一時的失利不代表永恒,只要努力,相信成功就會回到你們的身邊”,“你們身上的太陽能就等著你們?nèi)ダ昧恕?,等等,這些評語對小組成員的鼓動力還是很大的。所以老師就是學(xué)生們前進(jìn)的力量源泉,不要惜字如金,哪怕你不加修飾的一句話,不經(jīng)意的一個動作都可能成為學(xué)生一輩子的精神支柱。
2.同學(xué)們給予的鼓勵。在一個團(tuán)體中,各成員之間的影響也是學(xué)生個體進(jìn)步的一個推動力。同學(xué)們相互激勵的作用也不容低估,不管是同一學(xué)習(xí)小組還是不同學(xué)習(xí)小組間真誠的贊許猶和風(fēng)細(xì)雨滋潤心田。比如組員表現(xiàn)出色要鼓掌,失利時要說:“不要緊”、“慢慢來”、“繼續(xù)努力”等鼓勵語言。組員們每學(xué)月寫感想,互相評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn),提出需要改進(jìn)的地方,在互相溝通中,就會明白團(tuán)隊(duì)的重要性,學(xué)會取長補(bǔ)短,促進(jìn)自己更進(jìn)一步。每個學(xué)月評選優(yōu)秀組員、進(jìn)步最大組員、有待進(jìn)步的組員等。榜樣的作用是無窮的,讓同學(xué)們監(jiān)督自己,爭取一起進(jìn)步。
3.實(shí)質(zhì)獎勵法。為了獎勵學(xué)習(xí)小組,不少老師都會用經(jīng)濟(jì)刺激方法,如給優(yōu)秀的學(xué)習(xí)小組發(fā)放獎勵的小物件,像硬皮本或簽字筆等。這在建立學(xué)習(xí)小組初期確實(shí)有一定的作用,但長此以往,用禮物或金錢換取學(xué)生的良好行為的做法確實(shí)欠妥。所以跟學(xué)習(xí)有關(guān)的實(shí)質(zhì)性獎勵好像要好得多。例如像我們學(xué)校一樣設(shè)備設(shè)施不是很完善的學(xué)校,學(xué)生自己做實(shí)驗(yàn)的機(jī)會很少,你就可以獎勵表現(xiàn)最好的兩三個學(xué)習(xí)小組,可以去實(shí)驗(yàn)室做自己想做的實(shí)驗(yàn),不過老師一定要在現(xiàn)場監(jiān)督。有時候你也可以獎勵學(xué)生向你提出一兩個幫助他的要求,比如幫他們補(bǔ)課,或跟他們一起運(yùn)動之類的。通過這些獎勵也可以讓你跟學(xué)生更貼近,感情更深,也讓他們知道老師這樣做的原委,知道老師想要他們成長得更好,而不是搞形式主義。表現(xiàn)優(yōu)秀的小組還可以出自己的組報(bào),介紹成功的經(jīng)驗(yàn),貼在班級的宣傳欄里。班會課上還可以讓表現(xiàn)優(yōu)秀的、有進(jìn)步的小組總結(jié)他們的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有什么過人之處,有哪些可以讓其他有待進(jìn)步的組借鑒。各小組中的獲獎組員也上講臺發(fā)表感言,鼓動同學(xué)們一起進(jìn)步。
四、結(jié)語
總的來說,學(xué)習(xí)小組的建立對學(xué)生的學(xué)習(xí)百利而無一害,既能讓同學(xué)們主動學(xué)習(xí),增強(qiáng)他們的表達(dá)能力。對他們往后的學(xué)習(xí)生涯也是影響巨大,更能讓他們從小培養(yǎng)起集體精神,知道團(tuán)隊(duì)的力量,同時讓同學(xué)們之間的交往更密切,學(xué)會人與人之間的相處之道。激勵的方法是否得當(dāng)有效,就是這種學(xué)習(xí)模式是否獲得成功的關(guān)鍵所在。
參考文獻(xiàn):
在“活動單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式下,小組合作學(xué)習(xí)是基本組織形式。一個強(qiáng)有力的團(tuán)結(jié)協(xié)作的學(xué)習(xí)小組是本模式實(shí)現(xiàn)“課堂自動化”的關(guān)鍵?!皟?yōu)秀學(xué)習(xí)小組”的界定一般以小組在各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中的協(xié)作學(xué)習(xí)情況作為重要評價(jià)依據(jù),以小組團(tuán)體成績(也就是小組的學(xué)習(xí)效果)作為基本評價(jià)依據(jù)。
新的教學(xué)模式需要與之相應(yīng)的評價(jià)激勵機(jī)制,它可以促成課堂教學(xué)的良好效果。而在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中,很多學(xué)習(xí)小組沒有共同的、明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),許多班級的考核評價(jià)機(jī)制也只是重個人而忽視小組,重學(xué)習(xí)結(jié)果而忽視過程;組長形同虛設(shè),只是教師的傳聲筒,甚至于只是擁有一個組長的頭銜而已;小組成員在學(xué)習(xí)過程中沒有明確的職責(zé)分工;在評選優(yōu)秀小組及優(yōu)秀組員時,只看小組和個人總體學(xué)習(xí)成績,而忽視他們的進(jìn)步情況以及原本分組的不平衡性,導(dǎo)致組員不干、單干、蠻干。為了更好地發(fā)揮“活動單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式下“學(xué)習(xí)小組”的作用,我們有必要制定一套有效的班級“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”評價(jià)激勵機(jī)制。
確立只有小組成功,小組成員才能實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)的思想,即小組成員不僅要努力爭取個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo),是打造“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”的目標(biāo)和努力方向。一套有效的“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”評價(jià)激勵機(jī)制是以小組為單位進(jìn)行正常、有序、高效的自主學(xué)習(xí)的前提和保證。適時的評價(jià)鼓勵能使學(xué)生遵守學(xué)習(xí)規(guī)范,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成互幫互助氛圍,提高學(xué)習(xí)水平,杜絕學(xué)習(xí)過程中的不干、單干、蠻干現(xiàn)象,從真正意義上建立“以小組為單位的自主學(xué)習(xí)”體系。教師適時地給予學(xué)生的表現(xiàn)以鼓勵和評價(jià),也能引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方向,讓學(xué)生沿著正確的方向拓展思維、提升能力。
對于如何建立起一整套有效的“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”評價(jià)激勵機(jī)制,筆者在實(shí)際工作做了大膽的嘗試,得到了一些啟發(fā)。
一、確立學(xué)習(xí)小組評價(jià)組織機(jī)構(gòu),擬定班級評價(jià)委員職責(zé)
一般來講,在模式課教學(xué)過程中,對學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)狀況的評判來自于班主任、各科任老師、德育班長、各科課代表和各組組長。在實(shí)施過程中,他們相互補(bǔ)充,共同構(gòu)建起評價(jià)網(wǎng)絡(luò)、激勵體系。明確的職責(zé),將會助推評價(jià)激勵機(jī)制的建立,使其起到應(yīng)有的效果。
1.必須明確評價(jià)委員會學(xué)生成員的職責(zé)
首先是協(xié)助班主任做好班級小組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和監(jiān)督工作??梢圆捎眯〗M監(jiān)督,每日小組管理,課代表與任課教師對接,德育班長協(xié)調(diào)匯總管理的機(jī)制。其次是對照優(yōu)秀小組的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在各自所在小組內(nèi)積極開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”的活動。再次在日常學(xué)習(xí)過程中,積極主動地發(fā)現(xiàn)在小組合作學(xué)習(xí)中的典范,以便委員會適時在班內(nèi)組織學(xué)習(xí)、推廣。最后依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和各小組平時的真實(shí)學(xué)情,組織對各小組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行小結(jié),每月進(jìn)行一次總結(jié)、評比。
2.要規(guī)定好評價(jià)委員會成員的具體職責(zé)
一是科任老師要在每堂課結(jié)束之后,當(dāng)堂公布本節(jié)課表現(xiàn)優(yōu)秀的小組或?qū)W生,及時將優(yōu)秀的小組或?qū)W生名單反饋給科代表,及時與班主任交流存在問題的小組或相關(guān)學(xué)生。二是德育班長每日第一課前,督促組長組織好小組成員進(jìn)行“日小結(jié)”及組內(nèi)點(diǎn)評。及時匯總每日測評情況、每周測評情況。組織好每周五的學(xué)習(xí)小組組內(nèi)點(diǎn)評、評比,班級周考評,及時做好匯總及板報(bào)宣傳工作。
3.及時作出評價(jià)
各課課代表在每堂課結(jié)束時,當(dāng)場提醒科任老師宣布當(dāng)堂課的優(yōu)秀小組或個人,并及時在黑板上打星。組長要在每天第一課前督促組員完成“每日小結(jié)”,并組織小組進(jìn)行互相點(diǎn)評;組內(nèi)合理分工,協(xié)調(diào)好課堂學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié),督促好組內(nèi)成員進(jìn)行自主學(xué)習(xí),搞好組內(nèi)幫扶工作,及時與班主任溝通小組情況。每周五中午組織組員進(jìn)行“每周小組內(nèi)自評及反思總結(jié)”,評選出“優(yōu)秀組員”,并將小組點(diǎn)評及評選結(jié)果張貼在小組展示欄中。每周在已入圍的優(yōu)秀小組中推選出“優(yōu)秀課代表”及“優(yōu)秀班干部”。
二、制定激勵評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”的產(chǎn)生樹標(biāo)立桿
作為“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”的組員,必須與其他組員共同協(xié)作、協(xié)助組長完成好學(xué)習(xí)任務(wù),以達(dá)到共同進(jìn)步、為組爭光、以組為榮的目標(biāo)。組內(nèi)有良性的競爭氛圍,在各方面有競賽,看誰進(jìn)步快、進(jìn)步大。具體到完整的學(xué)習(xí)過程必須注意如下幾個方面。
1.課前準(zhǔn)備
根據(jù)不同學(xué)科的預(yù)習(xí)要求,小組要在課前組織完成預(yù)習(xí),了解本課的基本學(xué)習(xí)任務(wù),發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)以便在課上攻克。小組在課前要準(zhǔn)備好課上所需的用品,如綠板等。如有組員經(jīng)常上課時還沒準(zhǔn)備好上課所需的用品,便一票否決。
2.自主思考和合作討論
課堂要有動有靜。該自主思考時,組員就能獨(dú)立認(rèn)真帶筆思考;需要合作討論時,小組討論能做到分工合理、組織有序、人人參與。氣氛要活躍,活動流程要清晰、自動,討論要有結(jié)果出來,并及時做好展示活動。課上小組討論要積極,有思想,有見解,組內(nèi)討論完畢應(yīng)自動進(jìn)入下一環(huán)節(jié),待各小組討論完畢后,主動展示討論結(jié)果。在合作學(xué)習(xí)過程中要注重全員參與,確保人人有事做,人人在活動,人人有收獲。有組員不參與組內(nèi)合作交流的一票否決。
3.展示傾聽質(zhì)疑環(huán)節(jié)
要主動積極地發(fā)言,在別組成員發(fā)表見解時能認(rèn)真傾聽,能有評述補(bǔ)充;在回答問題時要精神飽滿、聲音洪亮。組內(nèi)展示要安排有序,組內(nèi)每天每人至少要主動發(fā)言1次,否則一票否決。
4.自主時間的學(xué)習(xí)及組內(nèi)幫扶學(xué)習(xí)
(1)自主時間內(nèi)小組成員能及時獨(dú)立完成作業(yè),杜絕抄襲現(xiàn)象,及時展開預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)。(2)在組內(nèi)要落實(shí)“一幫一”制度,結(jié)合個人實(shí)際,落實(shí)科目之間、人與人之間的幫扶制度。課間除了正常的休息時間外,要正常開展學(xué)習(xí)方法和解題技巧的交流,每天確保有共同的討論話題。背誦任務(wù)組內(nèi)要有互助,在規(guī)定時間內(nèi)以組為單位過關(guān)。小組長要落實(shí)分配工作,組內(nèi)真正做到相互協(xié)助。
5.學(xué)習(xí)質(zhì)量
作業(yè)完成情況以各老師反饋情況為主,完成質(zhì)量與個人的學(xué)習(xí)能力掛鉤。由各課代表及時與任課教師對接。各學(xué)科檢測情況、默寫小測試以各人的不同情況設(shè)置過關(guān)標(biāo)準(zhǔn),考慮小組過關(guān)率;大型測試,結(jié)合小組個人及總體進(jìn)步情況進(jìn)行考慮。
三、明確“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”的評價(jià)結(jié)果及獎勵形式
獎勵名稱及獎勵方式包括:團(tuán)隊(duì)――“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”“課堂合作先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”等;個人――課堂之星、學(xué)習(xí)先鋒、優(yōu)秀組員、“管理之星”等。班級層面的獎勵可發(fā)放獎狀及獎品,在班級大黑板及小櫥窗公布表揚(yáng);小組層面的可在組內(nèi)張貼表揚(yáng)信等。評選包括以下形式。
(1)課堂評價(jià)主要以科任老師和課代表在每課結(jié)束時具體進(jìn)行評價(jià)和記載為主,以評星的方式進(jìn)行,每一課下課后即時公布在黑板上。每周五進(jìn)行小結(jié),得星前列的小組入圍“優(yōu)秀小組”,周五班會時評選出“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組”和“課堂合作先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生不限制個數(shù),但一定要獲得三分之二小組的認(rèn)可。
中圖分類號:G42 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-9094(2011)08-0036-04
小組合作的探究學(xué)習(xí),是指教學(xué)過程中,以小組為單位,以問題為載體,通過創(chuàng)設(shè)情境或途徑,引導(dǎo)學(xué)生自主分析、處理信息,感受和體驗(yàn)知識的產(chǎn)生過程,培養(yǎng)學(xué)生的合作、探究能力和科學(xué)素養(yǎng)的一種學(xué)習(xí)方式。小組合作學(xué)習(xí)在改善課堂氣氛、大面積提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、促進(jìn)學(xué)生形成良好非認(rèn)知品質(zhì)等方面實(shí)效顯著,很快引起了世界各國的關(guān)注。加拿大、以色列、德國、澳大利亞、荷蘭、日本等50多個國家和地區(qū)的中小學(xué)課堂教學(xué)廣泛采用自主互助學(xué)習(xí),被人們譽(yù)為“近幾十年來最重要和最成功的教學(xué)改革”。我國于20世紀(jì)80年代末90年代初陸續(xù)開始這方面的研究。
南京市自2005年起推行小班化教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)。在小班化教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)推進(jìn)過程中,小組互助合作的學(xué)習(xí)方式成為課堂的基本要素。筆者所在的學(xué)校從2006年起成為小班化實(shí)驗(yàn)校,筆者所在的化學(xué)教研組在探索初中化學(xué)小班化課堂模式、變革學(xué)生的學(xué)習(xí)方式等方面做了較深入的研究,其中小組合作學(xué)習(xí)是我組的重點(diǎn)課題。筆者通過問卷調(diào)查、隨堂聽課及自身的教學(xué)實(shí)踐等渠道發(fā)現(xiàn),由于教師缺乏對合作學(xué)習(xí)精神實(shí)質(zhì)的正確把握――很多時候只是表面化、形式化地理解其意義,化學(xué)課堂中小組互助合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性沒有得到彰顯。具體來說,問題主要表現(xiàn)為:
1、合作頻率過多。教師為了讓學(xué)生廣泛參與,往往一有問題,不管合適與否、難易如何,都要學(xué)生合作討論。過多的小組合作會造成:(1)由于沒有根據(jù)不同類型的教學(xué)目標(biāo)而采用合適的學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)效果達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。同樣,由于學(xué)習(xí)方式單一,學(xué)生逐漸感到厭倦。(2)一些沒有思維容量的問題充斥在討論中,教學(xué)時間大量浪費(fèi)。
2、合作前學(xué)生缺乏獨(dú)立思考的時間。問題一出現(xiàn),教師不引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真思考,就組織小組討論。學(xué)生要么坐享其成,要么人云亦云,根本無法提出真正意義上的贊同或反對意見,也無法做到吸取有效的成分修正自我的觀點(diǎn)。這樣的合作學(xué)習(xí)在無意中剝奪了學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)的機(jī)會,有悖于合作學(xué)習(xí)之真義。
3、學(xué)優(yōu)生在小組中處于主宰地位,承擔(dān)了主要的職責(zé),學(xué)困生則處于從屬或被忽略地位,無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機(jī)會,在一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。
4、教師處于學(xué)生小組活動的邊緣。當(dāng)學(xué)生在進(jìn)行小組活動時,教師采取放任或半放任的態(tài)度,無暇顧及合作活動的進(jìn)程。這就忽略了小組活動中完成任務(wù)的過程質(zhì)量,同時忽視了討論過程中生成的資源。
5、教師指導(dǎo)的分寸把握不當(dāng)。有些教師在合作學(xué)習(xí)前進(jìn)行大量的指導(dǎo),細(xì)化到每個環(huán)節(jié),希望學(xué)生能順利完成合作,獲得成功。這樣,學(xué)生往往缺乏興趣和深層的思考。有些老師則相反,沒有任何指導(dǎo)和提示,放手讓學(xué)生做。這樣,學(xué)生做得很起勁,久而久之則容易失去探究的信心和樂趣。
6、缺少對合作學(xué)習(xí)的有效評價(jià)。在合作學(xué)習(xí)中教師過多關(guān)心學(xué)生合作探究的過程和結(jié)果,忽視了對學(xué)生合作意識、能力、習(xí)慣等方面的評價(jià),不能很好起到激勵作用。有些教師對小組合作只給予即時的或口頭的表揚(yáng)和鼓勵,而忽視了對小組長期的關(guān)心和評價(jià)。有些教師對學(xué)生的回答缺少批判性的引導(dǎo),從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效率不高。
為此,本人所在的化學(xué)組進(jìn)行了相關(guān)的理論學(xué)習(xí)。約翰遜兄弟的群體動力理論認(rèn)為:當(dāng)人聚集在一起完成共同目標(biāo)時,相互團(tuán)結(jié),相互依靠為個人提供了動力;學(xué)習(xí)動機(jī)是借助人際交往過程產(chǎn)生的,其本質(zhì)體現(xiàn)了一種人際互動,建立起積極的彼此依賴關(guān)系。激發(fā)動機(jī)的最有效手段,是在課堂學(xué)習(xí)中建立一種“利益共同體”機(jī)制,這種“利益共同體”可以通過合作性的目標(biāo)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)任務(wù)分工、學(xué)習(xí)資源共享、角色分配與輪換、責(zé)任到人與集體獎勵等方式實(shí)現(xiàn);如果學(xué)習(xí)不能把所學(xué)的知識和技能應(yīng)用于與他人的合作互動之中,那么這些知識和技能都是無用的,這種教育都是失敗的。
約翰遜兄弟還認(rèn)為:任何一種形式的合作學(xué)習(xí)方法,有5個要素是不可缺少的。它們是:(1)積極互賴。要求學(xué)生知道他們不僅要為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),而且要為其所在小組的其他同伴的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。小組成員之間是沉浮與共、休戚相關(guān)的關(guān)系。(2)面對面的促進(jìn)性相互作用。要求學(xué)生進(jìn)行面對面的交流,組內(nèi)學(xué)生相互促進(jìn)彼此的學(xué)習(xí),以達(dá)成功。(3)個人責(zé)任。要求每個學(xué)生都必須承擔(dān)一定的學(xué)習(xí)任務(wù),并要掌握所分配的任務(wù),分工明確,責(zé)任到人。(4)社交技能。要求教師必須教會學(xué)生一些社會交往技能,以進(jìn)行高質(zhì)量的合作。(5)小組自評。要求小組定期地評價(jià)共同活動的情況,檢討小組活動情況和功能發(fā)揮程度,以保持小組活動的有效性。
針對當(dāng)前化學(xué)課堂教學(xué)中小組合作存在的種種問題,基于約翰遜兄弟的理論,為使化學(xué)課堂的自主互助合作更加有效,也使學(xué)生得到更全面、更有效的鍛煉,筆者對構(gòu)建有效的小組互助合作學(xué)習(xí)方式的策略進(jìn)行了研究。具體操作策略如下:
一、靈活多樣的分組方式,確保組內(nèi)人人擔(dān)責(zé)
在當(dāng)前化學(xué)課堂教學(xué)的合作學(xué)習(xí)中,常出現(xiàn)個人責(zé)任不明確,小組中個別成員承擔(dān)大部分甚至全部問題,而某些小組成員無所事事,或者成績差的學(xué)生所提出的見解和貢獻(xiàn)常會被人忽視等情況。這就要求教師不能只設(shè)計(jì)一個問題或完成一項(xiàng)作業(yè),而要盡量設(shè)計(jì)有聯(lián)系、有梯度的一系列問題,使每個學(xué)生在小組中都負(fù)責(zé)承擔(dān)獨(dú)特的一部分任務(wù);也可將學(xué)生按照層次分為“基本組”、“專家組”等,分配給他們不同的任務(wù)。我們還改進(jìn)評價(jià)方法,使學(xué)生各自為他們的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。為了解決小組活動的效率問題,我們主要采用一對一的小組活動形式,將課堂中80%甚至更多的問題,交給二人小組完成。如二人互相批改作業(yè)、解決疑問;只有遇到一對一解決不了的問題時,才交由三對三的六人小組來解決。這時就要做好分工,設(shè)輔導(dǎo)員、檢查員、記錄員、提問者、材料管理員、總結(jié)者等,但這些角色不是固定不變的,每隔一定時間,小組角色要互換,而且倡導(dǎo)組內(nèi)互助。同時,為讓同學(xué)們有責(zé)任感,要定期評價(jià)小組的業(yè)績,讓小組變成一個單位,讓每個成員都有一種集體榮譽(yù)感、責(zé)任心――從而幫助有困難的學(xué)生解決問題,同時從其他小組成員那里學(xué)到好的方法。通過這些策略激勵學(xué)生,大大提高了效率問題,同時也減輕了教師的負(fù)擔(dān),提高了教學(xué)質(zhì)量。
當(dāng)然,小組互助合作學(xué)習(xí)并不是弱化或邊緣化老師的作用。在學(xué)生進(jìn)行小組學(xué)習(xí)時,教師首先應(yīng)發(fā)揮組織者和引導(dǎo)者的作用,設(shè)計(jì)好小組討論的問題和活動的要求;在小組深入開展合作與交流時,教師又應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者和合作者。為使小組學(xué)習(xí)富有成效,教師必須置身于學(xué)習(xí)小組中,適時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行有效的指導(dǎo)與調(diào)控。在這一過程中,教師要采用一種友好的、建設(shè)性的態(tài)度和行為,既不能過多地干預(yù)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,又不能對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生袖手旁觀。在指導(dǎo)學(xué)生共同完成對新知識的總結(jié)和應(yīng)用時,教師更多地應(yīng)是一個指導(dǎo)者。教師需要傾聽學(xué)生的總結(jié)發(fā)言,給予及時的反饋和建議。比如回答學(xué)生提出的問題,幫助學(xué)生總結(jié)和概括發(fā)現(xiàn)的結(jié)論,提供應(yīng)用知識的情境。
二、變革課堂結(jié)構(gòu),確保組內(nèi)人人滿足
小組合作學(xué)習(xí)方式實(shí)行初期,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生經(jīng)常是“課上熱熱鬧鬧,課下什么都不知道”,課堂的有效性沒有得到彰顯。研究后發(fā)現(xiàn)原因在于課堂上教師僅僅重視了教學(xué)的縱向結(jié)構(gòu),保證了教學(xué)基本環(huán)節(jié)的落實(shí),卻忽視了教學(xué)的橫向結(jié)構(gòu),教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)沒有結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求,學(xué)生的“個人獨(dú)立學(xué)習(xí)、成對學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、全班統(tǒng)一學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)方式不能科學(xué)地有機(jī)結(jié)合。
于是筆者帶領(lǐng)我校化學(xué)組成員進(jìn)行了備課的改革,即在教學(xué)設(shè)計(jì)時對課堂的橫向結(jié)構(gòu)――變革學(xué)生的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了深入的思考。實(shí)踐過程中我們發(fā)現(xiàn):要重視學(xué)生獨(dú)立思考能力在小組學(xué)習(xí)中的作用。一般情況下,合作學(xué)習(xí)旨在通過小組討論、互相啟發(fā),達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、解決個體無法解決的疑難的目的。但是合作學(xué)習(xí)必須建立在獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上?!凹热凰羞@些合作學(xué)習(xí)的類型都采用了一定數(shù)量的獨(dú)立學(xué)習(xí),那么你也要善于促進(jìn)學(xué)生的獨(dú)立學(xué)習(xí)?!睂W(xué)生要參與討論,參與探究,必須要有自己的見解和前認(rèn)知能力作為基礎(chǔ),而個體的獨(dú)立思考是無法由別人或小組來替代的。只有在學(xué)生思考到達(dá)一定的程度時再展開討論,才有可能出現(xiàn)一點(diǎn)即通、恍然大悟的效果;也只有在此時展開討論,才有可能出現(xiàn)觀點(diǎn)交鋒、思想碰撞的局面。因此教師在組織學(xué)生參與討論或探索之前,一定要留給學(xué)生一定的獨(dú)立學(xué)習(xí)思考的時機(jī)。
我組的實(shí)踐表明:以發(fā)展學(xué)生思維能力為中心的教學(xué)(如常見的習(xí)題課等課型),在思維訓(xùn)練的關(guān)鍵環(huán)節(jié),先采用“全班個人獨(dú)立學(xué)習(xí)”的方式,然后采用“成對學(xué)習(xí)”或“小組學(xué)習(xí)”,最后實(shí)施“全班統(tǒng)一學(xué)習(xí)”,一般效果較好。以訓(xùn)練基本技能為中心的教學(xué)(如:化學(xué)方程式的配平等知識點(diǎn)),可以先采用“全班統(tǒng)一學(xué)習(xí)”的方式――由教師講解、對個別學(xué)生示范訓(xùn)練,然后再采用“全班個人獨(dú)立學(xué)習(xí)”的方式――讓每個學(xué)生獨(dú)立練習(xí),最后再采用“成對學(xué)習(xí)”的方式――讓每個學(xué)生把習(xí)得的結(jié)果表達(dá)出來。
三、形式多樣的實(shí)驗(yàn)探究,確保小組內(nèi)人人提高
化學(xué)是以實(shí)驗(yàn)為主的科學(xué),實(shí)驗(yàn)探究是化學(xué)學(xué)科最重要的探究形式和最主要的學(xué)習(xí)方式。在引入新課、師生共同認(rèn)定學(xué)習(xí)目標(biāo)后,先由學(xué)生獨(dú)立思考,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案;然后小組交流設(shè)計(jì)出可行性方案,在全班加以展示,老師則引導(dǎo)學(xué)生分析方案在原理上是否成立,有無知識性錯誤,儀器的裝配上是否簡單實(shí)用,操作上是否安全,是否對環(huán)境造成污染,藥品來源、經(jīng)濟(jì)上是否可行;最后選出最佳的實(shí)驗(yàn)方案,并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)過程,是探究性實(shí)驗(yàn)的主要過程,是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和自主學(xué)習(xí)能力的過程。如《質(zhì)量守恒定律》這節(jié)課,在引入新課說明本節(jié)課的目標(biāo)后,老師提出問題:“根據(jù)你對自然界和日常生活各種熟悉的化學(xué)變化的觀察,你覺得生成物的質(zhì)量與反應(yīng)物的質(zhì)量相比較,會存在怎樣的關(guān)系呢?”在學(xué)生回答出各種關(guān)系后,老師再次提出問題:如何用實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證我們的假設(shè),實(shí)驗(yàn)的大致思路是什么?對此,學(xué)生先獨(dú)立思考自己的實(shí)驗(yàn)思路,然后小組進(jìn)行充分的討論、交流。選出可行性實(shí)驗(yàn)思路后班級展示,選出最佳實(shí)驗(yàn)思路,依據(jù)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)思路,用兩個典型實(shí)驗(yàn)進(jìn)行驗(yàn)證。稱量的過程由學(xué)生上臺演示,老師在旁進(jìn)行指導(dǎo),并明確其他同學(xué)的觀察任務(wù)。在理論分析質(zhì)量守恒的原因時,老師可給學(xué)生事先準(zhǔn)備一些水分子模型,讓學(xué)生自己通過水分子的拆、分,分析得出化學(xué)變化前后原子的種類、數(shù)目、質(zhì)量不變,因此一切化學(xué)變化都遵循質(zhì)量守恒定律。當(dāng)學(xué)生完成達(dá)標(biāo)測試后,再進(jìn)行小組交流,要求學(xué)生不僅僅統(tǒng)一答案,還要反思運(yùn)用質(zhì)量守恒定律應(yīng)該注意哪幾個方面的問題。
當(dāng)碰到一些較難的探究性問題時,一部分學(xué)生獨(dú)立思考有難度,難以獨(dú)立解決,而那些學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生未等其他學(xué)生發(fā)言,就把自己的意見說出來。這樣一來,那些學(xué)困生相當(dāng)于走了個形式,沒有經(jīng)過大腦思考便得到了現(xiàn)成的答案。結(jié)果,好的更好,差的更差。這時就需要教師事先作好安排:討論前,小組成員先獨(dú)立思考,把想法記下來,再在學(xué)生獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上展開小組討論,在合作討論時組員相互啟發(fā),能夠達(dá)到合作的效果。
四、恰如其分的即時評價(jià),確保小組內(nèi)人人成長
新課標(biāo)指出:對學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)的評價(jià),既要關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更要關(guān)注他們情感態(tài)度的形成和發(fā)展。在小組活動期間,教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生在合作過程中熱情是否高漲,思維是否活躍,交流是否投入,氣氛是否融洽。教師要進(jìn)行巡視,了解學(xué)生合作是否有一定的廣度,合作學(xué)習(xí)是否取得預(yù)期的效果,同時對活動中出現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)。比如說:小組活動開展得非常順利時,教師應(yīng)給予及時的表揚(yáng)。小組活動出現(xiàn)問題時,教師應(yīng)及時進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)。如有的學(xué)生參與不夠積極,有的學(xué)生合作不夠友好,有的學(xué)生發(fā)言時聲音太大影響到了其他組的同學(xué),還有的學(xué)生遇到和自己不同的觀點(diǎn)就和別人爭吵,教師就應(yīng)給以具體指導(dǎo),教他們?nèi)绾闻c別人溝通:“你可以這樣說,我與你的觀點(diǎn)不同,我是這樣想的……或者說我?guī)湍阊a(bǔ)充一下……”為了培養(yǎng)學(xué)生友好合作的精神,在活動中教師可以有意安排一些針對性訓(xùn)練。如在小組實(shí)驗(yàn)操作時,教師注意觀察每個人的表現(xiàn),會發(fā)現(xiàn)有些小組不僅秩序亂而且任務(wù)完成得也慢,但是也有幾個組表現(xiàn)得很好,任務(wù)完成得很快。這時教師就問:“為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?”讓學(xué)生進(jìn)行討論,讓表現(xiàn)好的小組說一說他們是怎樣做的,從小培養(yǎng)學(xué)生與他人友好合作的品質(zhì)。
對小組合作學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行評價(jià)時,可以考慮激發(fā)小組內(nèi)弱勢群體參與的積極性,當(dāng)這部分人回答問題正確時小組所加的分比優(yōu)秀生所加的分要高,堅(jiān)持只有小組團(tuán)體成功,才能代表小組成員的個人成功,形成“組內(nèi)成員合作,組間成員競爭”的新格局,使得整個評價(jià)的重心由鼓勵個人競爭達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)向大家合作達(dá)標(biāo)。使學(xué)生把個人的成功融入到團(tuán)體的競爭中去,從而更加激發(fā)學(xué)生主動合作的熱情,實(shí)現(xiàn)小組成員的共同提高。對小組學(xué)習(xí)的成果、精彩的反饋匯報(bào),教師要及時進(jìn)行評價(jià)與鼓勵。平時可以采取小組競爭,每課、每天、每周、每月評比,引入“基礎(chǔ)分”(是指學(xué)生以往學(xué)習(xí)成績的平均分)和“提高分”(是指學(xué)生測驗(yàn)分?jǐn)?shù)超過基礎(chǔ)分的程度),實(shí)行量化積分,充分激勵小組合作學(xué)習(xí)的積極性,維持長久的小組合作激情。
自從筆者所在的化學(xué)組采用了以上操作策略進(jìn)行課堂教學(xué)變革以來,學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的熱情明顯比以前高漲,學(xué)習(xí)的效率大大提高。在不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)的情況下,我校的化學(xué)中考成績連續(xù)三年名列全區(qū)第一。
總之,化學(xué)課堂中“小組互助合作”教學(xué)需要在內(nèi)容設(shè)計(jì)、師生互動、總結(jié)提升等環(huán)節(jié)上多下功夫,正確處理好教材和學(xué)生、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、預(yù)設(shè)與生成等關(guān)系,充分發(fā)揮互助合作的優(yōu)勢,有效地促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,為學(xué)生的全面發(fā)展、個性化發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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Strategy for Group Cooperative Learning of Junior
Middle School Chemistry
ZHU Gun-mei
小組合作,即小組合作學(xué)習(xí)(又稱合作學(xué)習(xí)),于20世紀(jì)70年代率先興起于美國,并且已被廣泛應(yīng)用于中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐。它的產(chǎn)生主要是出于克服傳統(tǒng)教學(xué)存在的弊端,提高課堂教學(xué)效率的需要。由于小組合作學(xué)習(xí)對小學(xué)教學(xué)及管理有極大的作用,近年來也被廣泛運(yùn)用于教學(xué)及管理中。但是在實(shí)際操作的過程中,很多小組合作華而不實(shí),流于形式,很多教師沒有真正去關(guān)注小組合作的效果,特別是對學(xué)習(xí)困難和紀(jì)律性差的學(xué)生的小組。如何提高小組合作的學(xué)習(xí)質(zhì)量,如何讓小組合作在班級管理中起到最大的作用?針對這些問題,兩年多來我在整個年級教學(xué)及班級管理上都進(jìn)行了小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn),認(rèn)為要優(yōu)化小組合作學(xué)習(xí)及班級管理,得從以下幾個方面著手。
一、選擇并培訓(xùn)好小組長
根據(jù)兩年來的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)小組長的作用非常大。小組長就是小組的“領(lǐng)頭羊”,管理小組的一切事務(wù),所以小組長的選擇尤為關(guān)鍵。小組長可以由學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任,其在小組中能起榜樣示范作用;可以由活躍好動、自我約束力差的學(xué)生擔(dān)任,這樣可以激發(fā)其思維活躍度,提高自我約束力。為了保證小組合作順利進(jìn)行,最好由小組成員自己選舉或競選決定,而不是教師指派。因?yàn)樵谧鹬匦〗M成員意愿的前提下,學(xué)生參與合作的主動性會增強(qiáng),小組合作才能達(dá)到最佳效果。
小組長選好后不得隨意更改,教師應(yīng)該指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行自我管理,如何管理小組成員,教會他們事情的處理技巧,如何帶領(lǐng)小組增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等。教師平時要經(jīng)常跟小組長溝通,因?yàn)楫吘故切W(xué)生,很多地方需要教師的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。比如,有些小組長會在管理過程中發(fā)現(xiàn)小組內(nèi)的有些成員總是拖后腿,他們會要求教師開除這個小組成員。這個時候,教師就要教會組長學(xué)會包容,學(xué)會欣賞別人,學(xué)會幫助別人??傊嘤?xùn)小組長是長期的過程,小組長能力提高了,教師自然也能從繁雜的事務(wù)中走出來專心研究教學(xué)了。
二、簡單的方法可以讓小組合作學(xué)習(xí)達(dá)到新高度
在實(shí)際教學(xué)中,我經(jīng)常看到在公開課中討論時有些學(xué)生東張西望,心不在焉,有些學(xué)生只聽不說,所謂的討論只是優(yōu)秀學(xué)生的表演,所謂的合作只是優(yōu)秀生的合作。教師只是把學(xué)生的座位安排在一起,完成教學(xué)任務(wù)時大部分學(xué)生都只是各做各的,而且成績好的學(xué)生會嫌棄成績差的學(xué)生,覺得他們總是拖累小組扣分,導(dǎo)致差學(xué)生的自卑感越來越強(qiáng),不但達(dá)不到真正合作的目的,反而讓有些學(xué)生越來越差。為此,我采取了以下兩種方法加以解決,結(jié)果學(xué)習(xí)差的學(xué)生進(jìn)步非常大,好學(xué)生也越來越優(yōu)秀。
(一)隨機(jī)抽號代表小組完成任務(wù)
上課回答問題時,大部分教師都會直接叫成績相對比較好的學(xué)生來代表小組回答或匯報(bào),差學(xué)生為了給小組加分也自動讓成績好的學(xué)生來回答。長此以往,不但成績差的學(xué)生得不到鍛煉,成績好的學(xué)生也不懂得幫助別人。隨機(jī)抽號就解決了這個問題。當(dāng)教師提出問題或任務(wù),每個小組不再由教師指定哪個學(xué)生來完成,教師先告訴學(xué)生每個小組每個成員都有一個號碼(1-6),直接現(xiàn)場抽取號碼,由抽到的學(xué)生代表小組完成任務(wù)。這樣一來,小組內(nèi)的每個成員都必須盡力完成任務(wù),成績好的學(xué)生必定會最大限度地幫助學(xué)困生,從而真正達(dá)到合作的目的。這種方法一樣適用于語文及英語的背誦檢查。如果一一對學(xué)生進(jìn)行檢查,教師的精力不允許。分組抽簽檢查的方式不但不會降低效果,效果反而會更好,成績好的學(xué)生在幫助其他學(xué)生的同時也會學(xué)到不少知識,使他們掌握的知識更加牢固。
(二)合理制訂考試加減分機(jī)制
有學(xué)習(xí)就免不了考試,以往大部分老師都是在100分、90分以上、80分以上的基礎(chǔ)上加不等的分?jǐn)?shù)。這樣導(dǎo)致的后果是學(xué)困生永遠(yuǎn)都沒有加分的機(jī)會,學(xué)困生在小組內(nèi)永遠(yuǎn)都是自卑的。如何解決這個問題,其實(shí)我們只要建立一個簡單的加減分機(jī)制就可以了。
從上面的表格可以看出,這樣的加減分機(jī)制就是盡可能讓所有的學(xué)生都有機(jī)會為所在的小組贏得最大的分值,指導(dǎo)學(xué)生的著力點(diǎn)定位在爭取不斷的進(jìn)步與提高上。這樣一來,所有學(xué)生都有機(jī)會為小組加分,學(xué)生的積極性自然就調(diào)動起來了,特別是對中下生的積極性調(diào)動有非常大的作用,經(jīng)常能看到成績好的學(xué)生分分必爭的勢頭,看到優(yōu)秀生忙里偷空地檢查學(xué)困生的學(xué)習(xí)情況,特別是在英語單詞競賽中,以前學(xué)困生都是不愿意背單詞的,現(xiàn)在都是爭分奪秒地背,有時學(xué)困生一下課就拉住組長說:“來,幫我檢查一下單詞?!庇袝r看到組長一下課就抓住組員:“來,檢查你的單詞背得怎么樣?!痹谶@種情況下,好的學(xué)生得到鼓勵,學(xué)困生也有學(xué)習(xí)的奔頭――拿進(jìn)步分,他們也能為小組爭光,同時增強(qiáng)自信心。班上學(xué)習(xí)氣氛積極高漲,班級學(xué)習(xí)成穩(wěn)步提升。
三、標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一,避免隨意性
合作小組的管理以量化方式為主。為此,班主任及全體科任教師與全班學(xué)生一起,制訂了加減分規(guī)則、優(yōu)秀小組評比及管理辦法。切忌每個教師的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,在實(shí)行的過程中隨意加減分。這樣會讓學(xué)生無所適從,長此以往就會造成學(xué)生的積極性慢慢下降,最后就是你加你的分,我做我的事,小組合作流于形式,形同虛設(shè)。我們可以根據(jù)《小學(xué)生守則》及學(xué)校文明班的評比制度等規(guī)章制度,在學(xué)生充分討論的基礎(chǔ)上,把學(xué)業(yè)成績、行為表現(xiàn)、日常班級管理等內(nèi)容,具體地量化為可以操作的評分細(xì)則。由學(xué)習(xí)合作小組長和各科課代表、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)具體的評分工作,由班主任、班委會對有爭議的問題進(jìn)行解釋和裁決。
四、班級管理的評比要細(xì)致
以前,小組合作主要用在教學(xué)上,實(shí)踐發(fā)現(xiàn),只要合理運(yùn)用,小組合作在班級管理中一樣能發(fā)揮很大的作用。班主任可以根據(jù)學(xué)生的一日常規(guī),跟學(xué)生一起制訂班級管理加減分機(jī)制。
(一)小組衛(wèi)生管理
學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣參差不齊,所以需要一些獎懲制度來約束。為了避免責(zé)任不清,推諉扯皮現(xiàn)象,班級設(shè)有專門的衛(wèi)生檢查員。值日的原則是下午放學(xué)后由值日生打掃教室,平時是保潔。每天衛(wèi)生檢查員可以根據(jù)衛(wèi)生的打掃情況,給予一定的獎勵。做得好加分,對于做得較差的學(xué)生,則必須扣分。同時每天隨時檢查各自位置的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有垃圾的要扣該組的分。衛(wèi)生的檢查還細(xì)致到學(xué)生的抽屜,要求抽屜內(nèi)干凈整潔,達(dá)到要求的小組加分,有一個學(xué)生沒達(dá)標(biāo)就扣一分。加減分制度調(diào)動了學(xué)生打掃衛(wèi)生的積極性,也使其養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
(二)小組紀(jì)律管理
現(xiàn)代社會要求我們培養(yǎng)的學(xué)生思維必須活躍,行為必須規(guī)范,要求每個學(xué)生嚴(yán)格遵守各種規(guī)范和制度。小學(xué)生天性好動好鬧,上課、課間時常管不住自己,而老師不可能天天跟隨其后,這時小組長就起到非常關(guān)鍵的作用。每個小組的組長只需做好其組內(nèi)的五名同學(xué)的“監(jiān)護(hù)人”,及時地管理和制止組員的不“法”行為,給予適當(dāng)警告或處理。班長對表現(xiàn)好的組給予加分獎勵,表現(xiàn)不好的組就扣分,如實(shí)記錄每個學(xué)生每天的表現(xiàn)情況,抑制其不良習(xí)慣,形成良性循環(huán)。
五、做好總結(jié)表彰
如何最大限度地調(diào)動小組學(xué)習(xí)的積極性,還有很重要的一點(diǎn)就是一定要做好后期的總結(jié)和表彰。建議實(shí)行日、周、月、學(xué)期總結(jié)。班主任可以每日小結(jié),每周的班會課要對各個小組上一周的成績進(jìn)行評比總評。評比的時候可以由教師小結(jié),有時也可以讓小組長總結(jié)本組的得與失,并對小組成員提出要求,得分最高的小組則被評為“優(yōu)秀小組”,每周進(jìn)步最大的小組被評為“進(jìn)步小組”,對這些“優(yōu)秀小組”成員及“進(jìn)步小組”成員給予精神獎勵,還可以通過班級家委會給予物質(zhì)獎勵。每個月進(jìn)行一次階段性總結(jié),月總結(jié)由年級統(tǒng)一發(fā)獎品。到了期末就進(jìn)行學(xué)期末大型總結(jié)和表彰,讓每一位學(xué)生都為努力進(jìn)步而“戰(zhàn)”,促使小組間、成員間的競爭,激勵學(xué)生們不斷努力。