導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇高職建筑工程，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號：G642 文獻標識碼：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2016.06.039

1引言

經(jīng)濟新常態(tài)下，產(chǎn)業(yè)結構面臨著調(diào)整和轉型升級，建筑業(yè)也不例外。依托信息化、產(chǎn)業(yè)化，房屋建筑業(yè)必將產(chǎn)生深刻的變革，尤其是在房屋建筑業(yè)的新熱點方面，例如建筑信息模型（BIM）、集成式建筑、被動式建筑、建筑維修加固等領域。

2人才需求規(guī)模分析

在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級的大背景下，房屋建筑行業(yè)在未來將會產(chǎn)生革命性的發(fā)展。但在規(guī)模上將呈現(xiàn)增速放緩，甚至負增長的情況，在人才需求規(guī)模上也必將有所減少。產(chǎn)業(yè)集中度將會越來越高，大型建筑企業(yè)憑借自身優(yōu)勢，兼并合并中小型企業(yè)，占據(jù)較大的市場份額。相應的中小型房建施工企業(yè)生存艱難，將會面臨多方面的挑戰(zhàn)。隨著行業(yè)的發(fā)展，高職建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)壓力將會更大，需求規(guī)模將會進一步壓縮。

3人才需求能力和素質(zhì)分析

綜合建筑行業(yè)的人才招聘標準和要求，結合專業(yè)調(diào)研，房建企業(yè)對于人才需求能力和素質(zhì)主要有以下幾個方面。3.1扎實的專業(yè)知識和技術功底扎實的專業(yè)理論知識和技術功底是高職建筑工程技術畢業(yè)生到企業(yè)后快速上手的保障，是快速融入施工現(xiàn)場環(huán)境的基礎。同時，扎實的專業(yè)知識和技術功底也是后期不斷成長的基礎，使人才的成長有后勁。

3.2較強的組織和管理能力

房屋建筑工程項目中除了技術性較強的崗位外，大部分崗位都需要一定的組織和管理能力，施工企業(yè)對這方面的能力和素質(zhì)也是非?？粗?。在校期間擔任學生干部、積極參加學生活動的畢業(yè)生特別受到用人單位的青睞，去到用人單位后成長的也非?？臁＿@就要求高職建筑工程技術專業(yè)的畢業(yè)生必須具備較強的組織和管理能力。

3.3豐富的社會實踐經(jīng)驗和專業(yè)實習經(jīng)歷

房屋建筑工程實踐性較強，房屋建筑施工企業(yè)需要的專業(yè)人才都要求有豐富的實踐經(jīng)驗，這方面只能靠時間和經(jīng)驗的積累。高職學生在學校積累了相關的理論知識，但缺少的就是實踐經(jīng)驗。專業(yè)實習經(jīng)驗的多少、實習經(jīng)歷的好壞，對一個大學生的成長有很重要的作用。同時，豐富的社會實踐經(jīng)驗也有助于畢業(yè)生盡快融入職場。

3.4良好的職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)素養(yǎng)是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品行和素質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面。職業(yè)素養(yǎng)的核心內(nèi)容是敬業(yè)精神和工作態(tài)度，敬業(yè)精神就是要踏實能吃苦，肯付出，用心做好本職工作；工作態(tài)度是指負責的、積極的、建設性的態(tài)度。企業(yè)需要具有較高的職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生，學校應該把培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)作為其重要目標之一，尤其對于我們職業(yè)院校來說更應如此。

4高職建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)分析

結合前述分析，對于人才培養(yǎng)應“立足房建、緊跟熱點，夯實專業(yè)基礎、深化內(nèi)涵建設”。

4.1人才培養(yǎng)定位

建筑工程技術專業(yè)的人才培養(yǎng)定位依然是以房屋建筑為核心的、服務于項目建設的、面向一線的、高素質(zhì)的技術型和技能型專門人才。

4.2人才培養(yǎng)規(guī)格

4.2.1培養(yǎng)目標高職建筑工程技術專業(yè)主要面向房屋建筑，培養(yǎng)適應社會主義建設需要，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的，掌握建筑工程技術專業(yè)必備的基礎理論知識，適應建筑工程生產(chǎn)一線的技術、管理等崗位要求的高素質(zhì)、應用型人才。4.2.2就業(yè)面向①就業(yè)企業(yè)面向：主要在建筑施工企業(yè)從事工程項目組織、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量驗收、施工安全、材料檢測、技術資料及工程造價等方面的技術和管理工作。②就業(yè)崗位面向：施工員、質(zhì)量（檢）員、安全員、材料員、測量員、造價員、試（實）驗員、資料員等。4.2.3知識和能力要求建筑工程技術專業(yè)學生應具備四項專業(yè)能力，即“精識圖、能計算、懂技術、會管理”，具體包括十項能力：建筑工程圖識讀能力、專業(yè)計算機軟件的應用能力、常用建筑材料的檢測和驗收能力、基本建筑構件驗算及一般的設計能力、建筑施工測量與放樣能力、建筑施工技術管理能力、建筑施工組織與控制能力、安全施工管理能力、施工質(zhì)量檢驗能力、技術資料管理能力。同時，應緊跟建筑行業(yè)的熱點，加強BIM技術的應用能力、集成式建筑的技術和管理能力、被動式建筑的技術和管理能力、建筑維護加固的技術和管理能力。4.2.4職業(yè)素養(yǎng)要求由于房建行業(yè)比較艱苦，入職門檻不高的特點，畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)往往更受到用人單位的重視，對于畢業(yè)生長期的職業(yè)生涯成長也有很大的益處。加強職業(yè)素養(yǎng)教育，將進一步提升畢業(yè)生的競爭力，是獲得社會認可的有效途徑和有力措施。結合建筑行業(yè)的特點和建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)律，應加強職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，學生應具有良好的敬業(yè)精神及工作態(tài)度，能夠團結協(xié)作、認真負責、勤于思考、吃苦耐勞、踏實肯干、勇于付出。

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2．傳統(tǒng)高職建筑工程技術專業(yè)工程實踐教學中存在的問題

2．1師資水平較低

在我國，很大一部分的高職院校都是由普通的中專發(fā)展而來的，還有一部分則是成人高校發(fā)展而來。因此，很多高職院校都存在定位不清、師資水平較低以及教育投入不足的情況，并且大多數(shù)的高職院校過于注重理論教學，而忽略了工程的實踐應用教學。就以高職院校建筑工程技術專業(yè)為例，建筑工程技術專業(yè)的總課時通常都在2500小時左右，但是這其中工程實踐的課時卻只占了25%，而工程力學、地基與基礎、建筑結構以及抗震等和設計相關的內(nèi)容則占了絕大部分。

2．2教學計劃設置不合理

建筑工程技術專業(yè)對數(shù)學基礎則有較高的要求，高職院校的不斷擴招學生，使得錄取進來的學生大部分成績偏低，尤以數(shù)學基礎普遍較差，導致學生在對建筑工程技術專業(yè)的理論課程進行學習時比較困難。就目前而言，多數(shù)高職院校建筑工程技術專業(yè)的學生，畢業(yè)后能到設計單位工作的機會相對較少，大部分都是進入監(jiān)理公司或是建筑施工企業(yè)的基層，從事施工員、材料員、造價員以及質(zhì)檢員等工作，學生非常清楚這一就業(yè)方向，因此，對于學校設置課程沒有太多的興趣，而高職院校在對建筑工程技術專業(yè)的教學計劃進行制定時也忽略了這一點。

2．3重理論、輕實踐

建筑工程技術專業(yè)中的工程實踐課程主要是為了培養(yǎng)學生的動手能力，如，讓學生進行建筑制圖、識圖的訓練、施工組織設計、測量、工程預算、水電安裝以及生產(chǎn)實習實訓等;但在實際的教學過程中，這些實踐課程往往得不到學校的重視，甚至還可能因為一些特殊原因壓縮或者取消，而將大部分的教學內(nèi)容都放在理論教學上;這一重理論、輕實踐的教學安排，讓學生對工程中實踐教學的內(nèi)容掌握不透徹，降低學生的動手能力，從而造成了畢業(yè)生難以適應建筑工程用人單位需求的被動局面。

3．建筑工程技術專業(yè)工程實踐教學模式改革

3．1加強建設高職院校建筑工程技術專業(yè)實訓基地

在建筑工程技術專業(yè)的教學過程中，校外實訓基地對工程實踐教學的效果有著直接的影響。高職院校應該注重建筑工程技術專校外實習和實訓基地建設，依據(jù)互惠互利的基本原則，建立出一批比較穩(wěn)定的校外實訓基地，提供給建筑工程技術專業(yè)的學生進行工程實踐教學。但在對實訓基地進行選擇時，應該進行全面考慮，對于不同的課程選擇不同的實訓基地，以確保建筑工程技術專業(yè)的學生可以全方位的接受工程實踐教育。另外，高職院校還應該學重視校內(nèi)的工程實踐教學基地建設，如，每年定期的投入實踐教學專項基金，以對校內(nèi)的實踐和實訓條件進不斷的改善，對校內(nèi)現(xiàn)有資源進行適當?shù)恼吓c優(yōu)化管理，完善各專業(yè)的實訓室和實驗室，對相關的新工藝、新技術、標準圖集、新規(guī)范的手冊以及圖書資料等進行及時的更新，進而為高職建筑工程技術專業(yè)的工程實踐教學提供優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)保障。近年來，很多高職院校的建筑工程技術專業(yè)工程實踐教學改革都取得較好的成效，建筑工程技術專業(yè)的學生在校內(nèi)校外實訓基地進行“工、讀”結合也有了進一步的發(fā)展。

3．2積極開展工程實踐教學，并對學生進行嚴格要求

工程實踐教學的開展，能夠有效的提升學生的實際操作能力，把實際操作和理論知識進行有機的結合，從而對學生分析問題、解決問題的能力及嚴謹?shù)目茖W態(tài)度進行培養(yǎng)，讓學生在就業(yè)后更好的適應自身工作崗位的需求。在建筑工程技術專業(yè)的工程實踐教學環(huán)節(jié)中，應該要求學生從思想上接受工程實踐教學，積極主動地參與到工程實踐教學活動，將自身的積極性和創(chuàng)造性充分的發(fā)揮出來。如，將工程實踐教學交給專業(yè)的教研室組織進行管理，安排專業(yè)的指導教師對實踐的內(nèi)容和過程進行具體檢查、指導以及協(xié)調(diào)，并讓實訓基地安排資質(zhì)較高的人員進行現(xiàn)場指導。高職院校也可以從專業(yè)對口的設計院、施工企業(yè)以及研究院等聘請一部分經(jīng)驗比較豐富專業(yè)技術人員作為兼職實習或?qū)嵱柕闹笇Ы處?，以構建出一支專職為主、專兼結合的建筑工程實踐教學師資隊伍。在建筑工程技術專業(yè)的工程實踐課程完成后，要求學生提交實習日記與實踐報告，讓學生對工程實踐的內(nèi)容、體會以及收獲等進行記錄。之后再依據(jù)學生的實踐過程中的表現(xiàn)和實際業(yè)績，讓實訓基地的指導教師給予評定，最后交由主管部門進行簽章。高職學校的建筑工程技術專業(yè)指導教師應組一個考核小組，依據(jù)學生工程實踐過程中的表現(xiàn)給出成績，并將成績依次劃分為優(yōu)秀、良好、及格以及不及格四類，并將其記入到學生的學習成績中。

3．3建筑工程技術專業(yè)的教師應積極爭取承擔工程實踐的教學任務

高職院校想要將學生培養(yǎng)成為理論知識與實踐經(jīng)驗皆備的雙重性人才，授課教師是否擁有扎實的理論知識和豐富的工程實踐經(jīng)驗至關重要。就目前而言，很多建筑工程技術專業(yè)的教師都是大學畢業(yè)之后就直接進行就業(yè)，實踐經(jīng)驗相對缺乏。因此，這部分教師應該積極承擔起工程實踐教學的任務，在完成日常的教學管理的同時，在工程實踐教學的過程中加強自身的學習，豐富自身的實踐經(jīng)驗，不斷的提升自身的實踐水平，為日后的教學工作奠定基礎。

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關鍵詞：

高等職業(yè)教育；建筑工程技術；教學改革

1引言

隨著城市現(xiàn)代化進程的加快，對于城市建筑的規(guī)劃與設計有了新的要求，以往傳統(tǒng)的建筑工程設計已經(jīng)無法滿足人們?nèi)招略庐惖木裥枰恕５覈F(xiàn)有的建筑設計行業(yè)的教學模式依舊處于傳統(tǒng)教學模式，教學水準和學生素質(zhì)已經(jīng)不能滿足社會對于此方面人才的要求。高職類建筑工程技術專業(yè)的教學應體現(xiàn)以培養(yǎng)學生的建筑技術應用能力和基本素質(zhì)為主線的高職教育特色，根據(jù)“夠用為度，注重實用”的原則，整合專業(yè)課教材和課程設置。

2高職建筑工程技術專業(yè)教學的現(xiàn)狀分析

2.1重理論教育，輕實踐技能培養(yǎng)

現(xiàn)行的高職建筑工程技術專業(yè)的教學模式，往往基于課堂教學的培養(yǎng)模式，教師主要通過室內(nèi)理論教學來達成學生對于專業(yè)水平的提高。高職建筑工程技術專業(yè)是一門實踐性極強的學科，其實際面臨的問題往往不是課本和書面材料可以解決的，需要學生實際上手操作，才能對問題與知識進行更為深刻的認識和了解。嚴重缺乏實踐環(huán)節(jié)，成為了限制高職建筑工程技術專業(yè)學生進行自我突破的瓶頸，導致許多學生需要在正式進入崗位后還要進行二次學習，限制了學生的發(fā)展。

2.2傳統(tǒng)觀念濃厚，教學創(chuàng)新緩慢

我國現(xiàn)行的教育模式采取中西結合的手法，對西方的教學經(jīng)驗和傳統(tǒng)教學理論相結合，但是依舊存在傳統(tǒng)落后，以往固有的教學模式，注重學生的理論經(jīng)驗掌握，以及其專業(yè)理論框架的構建。且傳統(tǒng)教育模式對于知識系統(tǒng)的講授，缺乏系統(tǒng)邏輯的教學系統(tǒng)。使得在學生教育的最終結構上面，缺乏統(tǒng)一性，學生對知識的理解與掌握參差不齊，無法滿足其日后進行深度學習，且缺乏實踐和創(chuàng)新，教學模式陳舊。

2.3實踐性教育基地，實踐設備和設施不足

許多學校在建筑工程技術專業(yè)的教學上，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)其缺乏實踐無法滿足市場對專業(yè)人才的需求，但是受觀念、資金等問題的影響，造成了其硬件設施不夠健全，如實踐基地不確定、實驗室建設滯后、實驗設備嚴重不足，現(xiàn)有實驗設備利用率不高等問題。嚴重阻礙了高校推進建筑工程技術專業(yè)教學改革的推進。

3提高高職建筑工程技術專業(yè)教學質(zhì)量的對策與措施

3.1突出高職建筑工程技術專業(yè)的教學特色

高職建筑工程專業(yè)的教學特色主要體現(xiàn)在其實踐性上面，高校在推進此專業(yè)的教學改革過程中，應該突出此特色，將學生的實踐能力和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)作為重點，使學生更加符合社會對此專業(yè)學生人才實踐性的要求。

3.2加強高職建筑工程技術專業(yè)實踐教學體系的構建

為了保證學生對于理論基礎框架的構建，給學生進行深入的的學習提供幫助，校方應該為學生設計理論與實踐相結合的課程安排。在總結國內(nèi)課程和國外經(jīng)驗的基礎上。

3.3引進教學設施和高層次人才

為了保證高職工程專業(yè)的實踐性，需要從引進專業(yè)性的硬件設施，從而為學生提供其實踐的場所和場地，幫助學生將所學知識進行鞏固，幫助其更好地將知識進行實踐。同時，為了保證學生的專業(yè)素質(zhì)，學校應該按照需求，按批次的因此此方面的高層次技術型人才，提高整個教師團隊的整體水平。才能引進先進的教學方法，幫助學生樹立符合社會需求的專業(yè)理念和前沿的理論知識，以此來提高學生的綜合素質(zhì)，提高其在專業(yè)市場上的競爭力。

作者：田春雨 單位：包頭鐵道職業(yè)技術學院

參考文獻：

[1]劉陳平,付慧娟.淺談高校院校建筑工程技術專業(yè)教學改革[J].新西部（理論版）,2013,11(30).

[2]薛寶恒.高職建筑工程技術專業(yè)教學改革的探索——以甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院建筑學院建設工程技術專業(yè)為例[J].甘肅科技,2015,1(15).

[3]鄒偉峰.淺談高職建筑工程技術專業(yè)基于頂崗實習過程的畢業(yè)設計改革[J].太原城市職業(yè)技術學院學報,2012,8(28).

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在高職建筑工程技術專業(yè)教學中，作為班級學習和活動的核心，班干部是開展德育活動及實施班級管理的中堅力量，為增強學生的自制能力和工作能力，需要選拔思想品質(zhì)過硬的班干部，讓其為班主任分擔一些工作。在具體的選舉方面，應講求共同參與和民主測評，鼓勵學生去選出自己認為更好的“帶頭人”，在此基礎上，班主任要對其進行合理的培養(yǎng)、教育和引導，在班級中樹立起榜樣，形成感召力和凝聚力，在班級德育的發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。

2.培養(yǎng)學生的團結協(xié)作精神

以班級為單位的德育教學實施中，班主任應當借助正面教育及大量實例等，通過舉辦相應的集體活動，真正意義上協(xié)調(diào)好學生個人行為及班級集體行為，使得學生的班級榮譽感得到增強，樹立“班興我榮，班衰我恥”的觀念，使學生從自身的成長出發(fā)，結合在集體中的定位，設立相應的奮斗目標，此外，班主任應引導并幫助學生找準自己的“位置”，使其既符合集體期望，又滿足自己的期望，更需要為學生創(chuàng)設成功的機會，使其真正融入集體，并從中品嘗到成功的歡樂，并在學習和生活的過程中增強自我意識，擺正其與教師和集體的關系，在活動中發(fā)現(xiàn)自我，對自身的能力和素質(zhì)進行重新定位和認識，以此來激發(fā)他們新的追求，促進自身素質(zhì)的不斷提高。

3.組織有效實踐活動，構建學生的良好品德

在對高職建筑工程技術專業(yè)學生實施德育教學中，應當注重理論與實踐的結合。高職建筑工程技術是專業(yè)性較強的學科，旨在教學生掌握建筑施工方面的各個工種、工藝等等，需要學生將理論知識運用到實際操作中，基于此，應當多與施工實踐相聯(lián)系，并使學生在其中領悟德育和接受德育教育。如，對于“抹灰工程”這部分內(nèi)容的學習，班主任可以將學生帶領到建筑工地，在保障安全的前提下，結合學生對此章節(jié)理論知識的學習，鼓勵他們其親自動手完成抹灰工程，并讓他們學會在施工做到對施工中材料的合理運用，不亂丟棄，不浪費，這種施工位置的變換，可以激起學生的學習興趣，使其主體能動性得到有效發(fā)揮，此外，還能推動學生實際操作能力的提升，將來此專業(yè)學生畢業(yè)后，對新的工作崗位和工作也更易于上手，使自身的專業(yè)素質(zhì)得到有效提高，這樣德育教育的成果也顯現(xiàn)了出來。

4.建立和諧師生關系，促進德育教育實施

對于學生的情緒及思想而言，班主任管理方式的選擇具有十分重要的作用，班主任不應以威嚴鎮(zhèn)服學生，應當從學生的心理出發(fā)，與其建立和諧的師生關系，相互尊重，彼此信任，這是加強德育教育實施的前提，應信任學生、理解學生，使學生將班主任看成他們中的一員，架起師生們心靈相通的橋梁，在點滴事務中將德育教育融入學生的學習和生活。

5.集體教育與個別教學相結合

從高職建筑工程技術專業(yè)教學的實施來看，德育活動應有明確的中心目標，切忌盲目開展活動，應當使整個德育活動過程體現(xiàn)出趣味性、教育性及科學性，并融入學生思想道德方面的知識。此外，要關注那些沒有突出才能和愛好的學生，盡力為其創(chuàng)造成功的機會，幫助其樹立起自信。最后，班主任要涉獵心理學、教育學方面的內(nèi)容及方法，將其運用于德育教育中，提高自身素質(zhì)和掌握工作藝術，促進學生的更完善發(fā)展。

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中圖分類號：TU198文獻標識碼： A

四川天一學院創(chuàng)辦于1991年，是經(jīng)國家教育部（原國家教委）1994年批準成立的中國首批（七所）、西南第一所具備頒發(fā)高等學歷資格的綜合性全日制民辦普通高校，是按教育部的標準評估批準的全國首批西南地區(qū)第一所獨立設置的普通高校，西南地區(qū)第一所納入國民高等教育系列、具備獨立頒發(fā)普通高等教育文憑資格的民辦高校之一。經(jīng)過多年不斷努力，學院已發(fā)展成為以管理、營銷等職業(yè)教育為主，多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專科層次高校，在校生達10000余名。2013年開設建筑工程技術專業(yè)，并將建筑工程技術作為我院重點發(fā)展專業(yè)，在校學生1000余人。

一、專業(yè)發(fā)展的必要性

1、專業(yè)前景

建筑行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，為推動國民經(jīng)濟增長和社會全面發(fā)展發(fā)揮了重要作。近年來，整個行業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)上升態(tài)勢。目前，我國全面推進城鎮(zhèn)化建設。預計在2050年，中國的城市化率將從現(xiàn)在的35%提高到70%以上，這就意味著每年平均需增長1%左右的城市化率（即每年約1000至1200萬人從農(nóng)村轉移到城市）。到2050年前后，僅城市基礎設施建設這一項所需要的投入，大約在40萬億~45萬億元人民幣的數(shù)額，相當于每年平均投入8000億至9000億元人民幣。因此，城鎮(zhèn)化建設的推進，也將促進我國建筑業(yè)的發(fā)展。使中國房地產(chǎn)業(yè)成為我國名副其實的支柱產(chǎn)業(yè)，故中國房地產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展前景會十分可觀。

2、人才基本現(xiàn)狀

目前，我國建筑業(yè)從業(yè)人員約3893萬人，分布地域廣，主要從事土木工程建筑活動。其中專業(yè)技術和經(jīng)營管理人員為310.58萬人，占從業(yè)人員的7.98％，持有職業(yè)資格證書的人員占7％。

隨著建筑行業(yè)改革的不斷深入，產(chǎn)業(yè)結構的不斷調(diào)整，建筑工程設計與施工技術中新材料、新設備、新工藝、新技術的不斷涌現(xiàn)，以及大型工程的國際化招標、投標的推行，建筑市場逐步趨向規(guī)范化、國際化。

建筑市場急需一支懂技術、會管理、善經(jīng)營的職業(yè)化的建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理隊伍。然而，由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過分專業(yè)化、學科化，現(xiàn)在社會上建設類高等職業(yè)教育又出現(xiàn)空擋，中職教育層次偏低等原因，這樣集專業(yè)、管理、經(jīng)濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型、復合型高級建筑人才變得緊俏起來。發(fā)達國家高等職業(yè)院校在校生占整個高等教育在校生的比例，大多已達到20%～50%，而我國尚不足8%，有很大的發(fā)展空間。

二、專業(yè)發(fā)展目標

建筑工程技術專業(yè)主要培養(yǎng)建筑市場和建筑相關行業(yè)一線培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和自我學習能力，掌握了建筑施工一線技術和管理人員所必須的專業(yè)知識，具有較強的崗位工作能力，德、智、體等全面發(fā)展的高等技術應用性專門人才。

在建筑工程技術專業(yè)建設的過程中，要加強專業(yè)的內(nèi)涵建設，著重進行課程體系、課程內(nèi)容、特色教材、實訓環(huán)境及師資隊伍建設。針對建筑業(yè)發(fā)展的需求，以建筑企業(yè)工作流程為導向、工作的任務為載體，與建筑企業(yè)合作共同構建工學結合的課程體系，校企共建一批集教學、培訓、職業(yè)技能鑒定、技術服務功能于一體的實訓基地，造就一批基礎理論扎實、教學實踐能力突出、專兼結合的專業(yè)帶頭人和教學骨干，為建筑業(yè)培養(yǎng)符合企業(yè)崗位標準的施工員、造價員、質(zhì)檢員、資料員、安全員等具有較高職業(yè)素養(yǎng)的高技能應用型人才，力爭把本專業(yè)建設成為在四川省乃至全國高校中具有一定影響力的專業(yè)。

三、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1、積極探索建筑工程技術人才培養(yǎng)模式

建筑工程技術專業(yè)主要培養(yǎng)建筑市場和建筑相關行業(yè)第一線需要的的高等技術應用性專門人才。這些專門人才包括：建筑施工、項目管理、材料檢驗、編制概預算、資料整理等基層管理。

為達到這一目標，必須以專業(yè)人才培養(yǎng)目標為依據(jù)，調(diào)整課程體系與內(nèi)容，建立結構合理，內(nèi)容適用、夠用的教學體系，以學生的能力為目標，改革評價標準，并形成共享教學資源庫。積極進行學生座談和企業(yè)調(diào)查，每年對人才培養(yǎng)方案進行修訂，不斷地完善人才培養(yǎng)模式。

另外，建筑工程技術具有覆蓋面廣泛、專業(yè)性較強、知識型技術及更新速度較快的特點，主要從事的工作有很強的實踐性、組織性和邏輯性。因此、建筑工程專業(yè)要堅持以建筑企業(yè)工作流程為導向、工作的任務為載體，與建筑企業(yè)合作共同構建工學結合的課程體系。以建筑工程技術專業(yè)核心課程為建設主體，對教學的內(nèi)容進行整合，引進先進的技術進行從新編排，并積極探索新的教學方法，建立優(yōu)質(zhì)的教學資源庫，從而促進其他課程的教學改革。

2、加強師資隊伍建設，積極推進校企合作

“師資是教學之本，建立具有工程實踐背景和創(chuàng)新能力的業(yè)務精良、結構合理、愛崗敬業(yè)的師資隊伍是實現(xiàn)我國高等工程教育改革目標的必備條件，高職院校應有一支滿足職業(yè)院校強化技能性和實踐性教學要求的教師隊伍，即“雙師型”教師。必須要完善和優(yōu)化教師隊伍，建立完善的校企合作制度，加強與企業(yè)的多層次的合作，聘請企業(yè)的專業(yè)骨干和專業(yè)技術的能工巧匠作為外聘教師，參與建業(yè)建設。共同制定人才培養(yǎng)方案，確定課程體系及教學內(nèi)容，教學方法及手段及課程評價標準等，使培養(yǎng)目標、專業(yè)建設及教學內(nèi)容和方法等符合社會和企業(yè)的需求；選派現(xiàn)有專業(yè)教師參加進修、培訓及到企業(yè)進行頂崗或掛職鍛煉，增強專業(yè)教師的職業(yè)實踐能力。同時，積極開展職業(yè)資格培訓，利用專業(yè)和師資的優(yōu)質(zhì)為企業(yè)解決施工中的實際困難，為企業(yè)和行業(yè)做出貢獻，提高行業(yè)知名度和社會認可度。

3、加強實踐教學

我國《十二五發(fā)展綱要》提出：“實行工學結合、校企合作、頂崗實習的職業(yè)教育培養(yǎng)模式，提高學生就業(yè)的技能和本領。在教學過程中，要有針對性的開展實踐教學，進行實踐教學體系的創(chuàng)新，建立合理的實踐教學課程和教學內(nèi)容，注重生產(chǎn)性和頂崗性實踐，建立以學生的實踐能力為依據(jù)的實踐評價體系，確保學生都能掌握基本的實踐技能，把實踐教學作為學生溝通理論與實踐的橋梁，使學生不但在理論上，而且在技能上都能得到發(fā)展。

實踐教學包括校內(nèi)實踐和校外實踐兩種。校內(nèi)實訓中心是學生深化基礎理論、拓寬專業(yè)知識、創(chuàng)新思維和單項職業(yè)技能培養(yǎng)的場所，所有的實訓均有相應工作過程對應的項目，模擬企業(yè)生產(chǎn)的真實環(huán)境且是一個完整的工作過程。校外實習基地是學生工程技術和綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的場所。故應建立滿足專業(yè)需求，功能完善，設備先進的，有真實崗位訓練和現(xiàn)場氛圍的校內(nèi)實訓基地，完善實訓基地的管理制度。并積極推進校外實訓基地建設，完善校外實訓制度，保證學生的實訓內(nèi)容和學時，確保學生的實訓安全。對學生的成績考核要與實際工作崗位緊密結合。以“學以致用”為指導思想，以實際應用能力、技能考核，操作為主要考點。將畢業(yè)生就業(yè)率、企業(yè)滿意度作為衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標。并建立畢業(yè)生回訪機制，對畢業(yè)生畢業(yè)后發(fā)展進行追蹤，為提高教學質(zhì)量，制定符合建筑行業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案和教學改革提供依據(jù)。

參考文獻

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建筑工程制圖與識讀是研究建筑工程圖樣的繪制、表達和閱讀的一門應用科學，主要教學內(nèi)容包括:畫法幾何、制圖基礎、建筑工程圖識讀和計算機繪圖等四部分。學習利用正投影法的原理和方法表達空間幾何形體和圖解空間幾何問題的基本原理和方法;學習貫徹有關制圖國家標準為主要內(nèi)容的制圖基礎;訓練學生用儀器和徒手繪圖的操作技能，學習建筑工程圖樣的識讀與繪制。

1.2課程職業(yè)能力

建筑工程專業(yè)對口就業(yè)單位有:土建類施工企業(yè)、土建類監(jiān)理企業(yè)、土建類其他相關單位;主要就業(yè)部門有:工程部、質(zhì)檢部、技術部、安全部、設計部;學生畢業(yè)后初次就業(yè)崗位有:施工員、質(zhì)量員、安全員。通過本課程的學習，培養(yǎng)學生具備以下基本職業(yè)能力:繪制和閱讀中等難度房屋施工圖的能力、三維空間邏輯思維和形象思維能力、AutoCAD繪圖能力，以及分析問題和解決問題的能力，為后續(xù)課程、專業(yè)實習、課程設計、畢業(yè)設計打下基礎。

2建筑工程制圖與識讀課程教學現(xiàn)狀實例分析

本次調(diào)查問卷，針對建筑工程專業(yè)的大一學生和教師，采取隨機發(fā)放形式，總共發(fā)放問卷100份，回收問卷68份，其中有效問卷62份，有效回收率為62%?；诨厥盏挠行柧恚覀兙徒ㄖこ讨茍D課程的教學形式、教學方法、對教學互動的注重與評價及其影響因素等問題進行了統(tǒng)計分析。通過本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前大班教學是建筑工程制圖與識讀課程教學的主要形式，有相當大一部分被調(diào)查的師生認為小班教學比大班教學效果更好;教學方法的選擇在很大程度上影響著教學的效果，當前建筑工程制圖與識讀課程教學中使用的方法具有多樣性的特點，比較多的教師認為項目教學和分小組討論的教學方式更受學生青睞，教學效果遠高于其他方法;盡管幾乎所有的師生都認為教學互動重要，但在現(xiàn)實教學中，教師對自己教學中的教學互動的注重還不夠;學生普遍認為教學內(nèi)容雖與專業(yè)聯(lián)系緊密，但職業(yè)能力的培養(yǎng)體現(xiàn)不夠突出、全面，被調(diào)查影響課程教學效果的主要因素排序依次為“教學內(nèi)容”“教學方法”和“職業(yè)能力與專業(yè)聯(lián)系不夠緊密”等等。

3建筑工程制圖與識讀課程教學擬解決的關鍵問題

3.1優(yōu)化課程教學內(nèi)容

以現(xiàn)代教育理念為指導，體現(xiàn)學生為主體、育人第一的主導思想，結合建筑工程專業(yè)課程體系，對建筑工程制圖與識讀課程的教學內(nèi)容進行優(yōu)化，多補充新理論、新方法、新技術;對課程教學的方法、手段進行創(chuàng)新，構架融合經(jīng)典內(nèi)容與高新技術的畫法幾何教育教學方法;針對課程概念多、難點多、知識點分散、實踐性強的特點，有效開展理論和實踐教學;使畫法幾何、工程制圖、AutoCAD繪圖三部分內(nèi)容融會貫通，全面提升學生的職業(yè)能力。

3.2合理運用教學方法，積極開展課堂討論

在教學過程中插入視頻文件或者動畫技術手段等來幫助學生建構新知識體系，同時適當運用肢體語言、板書作圖等方式來強化學生對新知識和重點知識的理解;教師通過運用項目化教學法，讓學生分小組討論，以任務驅(qū)動小組互助的方式展開教學活動。根據(jù)調(diào)查結果顯示，課堂討論是教師比較喜歡的一種教學方法，事實上也是學生比較喜歡的教學方式。教師可以在教學過程中，依據(jù)教學內(nèi)容，讓學生分小組展開討論。實踐證明，在教學過程中常組織學生就教學內(nèi)容中的一些問題進行課堂討論，并配合開發(fā)一些與教學內(nèi)容相關的小游戲，多方位開發(fā)學生智力，能有效提高學生學習的積極性，提高教學實效性。

3.3依據(jù)職業(yè)崗位重設職業(yè)能力

作為專業(yè)基礎課程的建筑工程制圖與識讀教學，應該明確該課程與其他專業(yè)課程和畢業(yè)設計、綜合實習間的關系，將建筑工程制圖與識讀課程教學與職業(yè)能力培養(yǎng)相銜接。依據(jù)學生未來實際工作崗位所從事的繪圖工作情景來重設學生職業(yè)能力，培養(yǎng)繪制和閱讀投影圖的基本能力、空間想象能力、AutoCAD設計繪圖能力、初步具有解決本專業(yè)工程制圖問題的能力和一定的科技創(chuàng)新能力。同時學生應該牢固掌握我國常用的專業(yè)制圖標準，培養(yǎng)認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，使學生的動手能力、工程意識、創(chuàng)新意識和設計意識得以全面提高。這樣學生在校所學的技能更貼近實際需求、更容易適應工作崗位、更能適應行業(yè)的發(fā)展變化。

4基于職業(yè)能力培養(yǎng)的建筑工程制圖與識讀課程教學實施———以“建筑平面圖的識讀”單元教學為例

4.1結合職業(yè)崗位需求優(yōu)化教學內(nèi)容

結合職業(yè)崗位需求優(yōu)化教學內(nèi)容，及時變化更新。在“建筑平面圖的識讀”單元教學中，根據(jù)學生掌握建筑平面圖的形成、用途以及表示方法，具備識讀一般建筑平面圖的基本能力為主線，合理安排教學內(nèi)容。用來做教材的建筑平面圖最好是來自于實際工程的真實項目，用工程實例講授建筑施工圖、結構施工圖、設備施工圖等，每一模塊的內(nèi)容在教學中圍繞設定的項目展開，有利于讓學生接觸到真實的工程資料和實物，以拉近課堂與工程現(xiàn)場的距離。在注重建筑識圖的技能訓練同時，還應把建筑構造的新知識、新技術和新方法融入教學，以便使學生所學更加貼近建筑施工操作的實際，傳授給學生工程一線真正需要和最接近實際的知識。

4.2適當推行小班項目教學，實施小組合作學習

“項目教學法”是一種以學生為中心的教學方法，一般適合小班教學，在當前大班教學依然是主要的教學形式的情況下，適當推廣小班教學將有利于開展項目教學。本課程實踐性較強，培養(yǎng)學生識讀建筑圖的實際能力是本課程的核心目標，以任務驅(qū)動模式展開教學。“建筑平面圖的識讀”單元教學過程如下:首先由教師布置識讀建筑平面圖的項目任務;然后教師講解應該從哪些方面識讀建筑平面圖的知識點;接著學生按就近座位分小組，展開小組討論，抽選小組代表發(fā)言展示識讀成果;最后教師再根據(jù)學生理解上的不足，將此次任務進行總結概括。在整個教學實施過程中，教師指導學生自主學習獨立思考，鼓勵學生自主地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題，讓學生在實踐中去體會、思考、發(fā)現(xiàn)解決問題的途徑，使學生動手、動腦有機結合，實現(xiàn)由重知識傳授向重能力和人格培養(yǎng)的轉化。通過工作任務的完成，使學生掌握具備識讀一般建筑平面圖的基本能力。

4.3設置以提高學生職業(yè)能力為主的專項課程考核體系

課程考核是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，是確定學生成績、檢驗教學效果的重要手段。建筑工程制圖與識讀課程實踐性較強，知識和技能的培養(yǎng)主要靠平時的積累和訓練，因此，課程評價注重對教學方式和教學手段的改革與創(chuàng)新，以考核學生職業(yè)能力為主要評價目的，設置以提高學生職業(yè)能力為主的專項課程考核體系，以過程考核為主，將課堂紀律、出勤、任務完成過程和結果、識圖課程實訓的過程和結果、認識實踐的過程和結果等方面綜合納入考核范圍，突出過程評價與階段(以項目任務模塊為階段)評價，強調(diào)目標評價和理論與實踐一體化評價，從多方面有效地考核學生理論知識的掌握程度及將知識運用于實踐及工程的職業(yè)能力。“建筑平面圖的識讀”單元教學結束后，教師主要以考核學生是否掌握識讀建筑平面圖的能力為主，評價過程中注重學生動手能力和分析、解決問題的能力。通過抽選小組代表展示識讀成果，對在學習和應用上有創(chuàng)新的學生應在評定時給予鼓勵，使學生從傳統(tǒng)的被動學習轉變?yōu)橹鲃訉W習，積極性和學習效率得到有效調(diào)動，大大激發(fā)了學生的創(chuàng)新與動手能力，提高了教學效果，增強了學生職業(yè)能力。

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一、頂崗實習概述

1.頂崗實習的產(chǎn)生背景

2006年以來，隨著我國高職院校教學評估及示范院校建設，工學結合的人才培養(yǎng)模式深入人心，傳統(tǒng)教育體系正在逐漸被打破，取而代之的是各種培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。在高職人才培養(yǎng)的過程中，對于畢業(yè)前的綜合實習，越來越重視貼近真實的工作環(huán)境，重視到生產(chǎn)一線去，以縮短畢業(yè)后的崗位適應期，我們稱之為“頂崗實習”。

2.頂崗實習的重要性

高職建筑工程技術專業(yè)是一個傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，但建筑產(chǎn)品不同于其他工業(yè)產(chǎn)品，它周期長、不可控因素多、技術革新快、施工工序多，使得畢業(yè)生在從事相關工作時，需要較長一段的適應才能找準自己的職業(yè)切入點。而頂崗實習恰恰是對這一缺陷的良好補充，讓學生畢業(yè)前提前走上工作崗位，提前進入工作角色，大大縮短了崗位適應期。也提高了高職建筑工程專業(yè)學生的就業(yè)競爭力。

3.頂崗實習的效果

（1）提高學生綜合素質(zhì)。高職建筑工程專業(yè)要培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的一線人才，高素質(zhì)體現(xiàn)在多方面，如：敬業(yè)、負責、誠信、穩(wěn)重等。而學生長年在學校生活，當變換一個環(huán)境后，要逐步適應，才能不被現(xiàn)實淘汰。而頂崗實習恰恰讓學生提前到工作環(huán)境中，早接觸早成長，較早的培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)的素質(zhì)；在處理各種工作中學習如何待人接物等。

（2）將知識迅速轉化為技能。建筑工程專業(yè)的學生在校期間雖進行很多校內(nèi)實習，但畢竟不是真實的工作環(huán)境，很多知識受實訓條件限制，只是停留在書本知識的層面。通過頂崗實習，學生能主動將所學的各種知識綜合運用起來，用以解決工作中的問題。使得原來看似煩躁的理論知識，在一個個真實工作環(huán)境中，迅速轉化為操作技能，提高了學生的動手能力。

（3）具備崗位要求的技能水平。要想畢業(yè)后迅速進入角色，需要能勝任各種工作崗位。通過頂崗實習，學生對于施工員、造價員、資料員、監(jiān)理員、安全員等各種崗位能力要求有了切身體會，學生通過學習、操作、成長，結合自身實際選擇某一個或兩個崗位作為目標，主動達到崗位技能要求，畢業(yè)就業(yè)時“零距離”上崗。

二、頂崗實習的實施

1.統(tǒng)一思想，提高認識

（1）教師層面。作為高職教師，要充分認識頂崗實習的重要性，主動學習提高自身水平，以適應頂崗實習對自己的要求。時刻樹立培養(yǎng)合格人才思想，克服各種困難，為頂崗實習讓道，為學生成才貢獻。

（2）學生層面。要通過專業(yè)教師、輔導員、優(yōu)秀畢業(yè)生對學生進行思想教育和勵志教育。引導學生樹立正確的擇業(yè)觀，要讓學生明白，今天的頂崗實習是為了明天更好的合格頂崗?？梢酝ㄟ^專題報告、畢業(yè)生事跡匯報等各種方式做工作。

（3）家長層面。要讓家長參與到頂崗實習的監(jiān)督評價工作中去，支持學生到艱苦的崗位上打拼，如實反映學生的平時表現(xiàn)，共同完成頂崗實習工作。

2.組織與制度保障

（1）組織保障。教學系部要成立專門的頂崗實習領導小組，部門負責人任組長。落實實際工作，責任到人。發(fā)動全體人員的社會資源，尋找優(yōu)秀的實習企業(yè)，保障學生頂崗實習效果。

同時，要指定專門的頂崗實習指導老師，并統(tǒng)一管理。指導老師要遵守相關管理制度，按照規(guī)定時間及方式進行指導工作，服務廣大學生。

（2）制度保障。制定專門的頂崗實習管理體制，科學制定一整套的管理辦法，要涉及到頂崗實習中各個主體。要尤其重視雙指導教師的實施保障。校內(nèi)指導教師應保證充分時間和精力到現(xiàn)場指導學生，以及通過電話、網(wǎng)絡等方式加強實習指導。而學生大多數(shù)時間在工地上，所以，要充分調(diào)動企業(yè)指導教師的積極性。為此，學校應制定針對企業(yè)指導教師的管理和聘任制度，在這方面下足功夫，以達到校企雙贏。

3.注重安全管理

建筑工地環(huán)境相對比較開放，而參加“頂崗實習”的學生無此環(huán)境經(jīng)歷。他們以一個職業(yè)人的身份，投入到真實工作環(huán)境中去，成為了高危作業(yè)群體。因此，加強頂崗實習期間的安全管理工作尤其重要。

（1）落實安全責任制。學校要制定統(tǒng)一的安全管理制度，與各教學系部院簽訂安全責任書。各教學系部主要領導為第一責任人，重視學生頂崗實習安全管理的組織領導，督促全體師生樹立“安全第一”的意識。

（2）學校、學生、企業(yè)三方簽訂協(xié)議，明確責任。在頂崗實習實施中，如學生實習崗位是由學校聯(lián)系落實的，則學生按有關程序和標準，必須與學校簽訂頂崗實習安全協(xié)議書。如果是學生自己聯(lián)系單位進行頂崗實習的，學生應填寫《頂崗實習申請書》，經(jīng)家長簽字同意，企業(yè)蓋章。并與企業(yè)簽訂頂崗實習協(xié)議，報教學系院及教務處批準備案。

4.完善評價體系、合理評定成績

要確保頂崗實習質(zhì)量，就必須要建立針對頂崗實習的科學評價體系，以此來準確評價每個學生頂崗實習的成果。

（1）完善評價體系。首先，學校及教學系部在制定頂崗實習相關管理制度時，應該針對頂崗實習回有的特點，對頂崗實習手冊（學生用）、頂崗實習指導手冊（教師用）、頂崗實習報告等進行規(guī)范，建立科學的頂崗實習考評標準，建全一整套科學的評價體系，以做到評價的規(guī)范化、合理化與標準化。

（2）合理評定成績。頂崗實習評價要依據(jù)學生的實習協(xié)議書、安全責任書、實習周記、實習報告、實習論文、實習資料、企業(yè)評價、實習答辯及教師過程考評等，綜合學生、企業(yè)、學校指導教師的情況進行考核，合理評價學生頂崗實習成績。

三、結束語

近三年，我院建筑工程技術專業(yè)一直不斷嘗試以頂崗實習代替?zhèn)鹘y(tǒng)的畢業(yè)論文，摸索出了一些適合高職學生特點的理論和方法，并付諸了實踐。我們發(fā)現(xiàn)，只有充分把握高職教育特點，在理論研究和實踐落實上下功夫，才能切實找到適合現(xiàn)代高職教育的頂崗實習實施辦法，才能真正的實現(xiàn)學生、學校、企業(yè)、社會的多贏。

參考文獻：

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中圖分類號：G712文獻標識碼：A文章編號：1672-5727（2012）06-0034-02

《建筑工程施工技術》是建筑工程技術專業(yè)的一門核心專業(yè)課，其內(nèi)容多、知識體系復雜、實踐性強，涉及學生畢業(yè)后從事施工技術和組織管理工作的必備技能，在整個專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中具有舉足輕重的地位。然而，在傳統(tǒng)教學模式下，教學內(nèi)容陳舊，方法單一，手段落后，實踐性、綜合性差，特別是對學生學習積極性的培養(yǎng)未予以重視。同時，部分教師未注重自身素質(zhì)的提高，缺乏實踐，往往照本宣科，嚴重影響了教學質(zhì)量。因此，有必要進行教學改革，從注重培養(yǎng)學生學習積極性、提高教師自身專業(yè)素質(zhì)入手，精心組織教學內(nèi)容，利用多樣化的教學方法和手段，革新考核方式，增加實踐環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力，為學生畢業(yè)后從事建筑工程施工和管理工作奠定良好的基礎。

增強自信，激發(fā)學生學習主動性

高職學生普遍缺乏學習興趣，學習積極性不高，主觀能動性不強。主要表現(xiàn)為：沒有明確的學習目標和學習計劃；學習行為具有較強的從眾性與依附性；精神狀態(tài)懶惰松懈；缺乏求知欲、上進心，感受不到學習壓力和社會責任等等。究其原因，首先，是對學習主體轉變的不適應；其次，是學習目標不明確，很多學生就讀高職并不是因為自身渴望學習，而是無可奈何或出于應付家長的要求，他們對所學專業(yè)并沒有太多了解，因此學習目標不夠明確；再次，是對社會的認可度持一種懷疑心態(tài)，這種懷疑直接導致自信心不足，由此影響到學生學習的積極性。針對這些原因，高職院校應采取相應的措施。

加強鼓勵，增強學生自信在新生剛入學時，要結合專業(yè)培養(yǎng)目標、教學計劃及就業(yè)形勢，針對社會和高職學生自己對高職院校的偏見，及時加強對高職學生的引導，使他們打消對就讀學校和專業(yè)的種種疑慮和不滿，盡快適應新的學習環(huán)境。同時，對于不同時期的學生，專業(yè)教師應始終注重學生自信心的培養(yǎng)，比如，在本課程開始及各關鍵施工工序的講解中，筆者始終以實例為佐證，將自己的自信傳遞給學生。如在講解建筑工程平法圖集的時候，為提高學生的學生積極性，同時增強學生的自信心，可以畢業(yè)生的反饋信息為例：我校某畢業(yè)生剛走上工作崗位的時候，極度缺乏自信，因為同期進公司的若干人中只有他是高職生，其他都是本科生。然而，到工程現(xiàn)場不久，他的自信一下得到了恢復。首先，是結構圖的識讀。工程伊始，項目經(jīng)理要求技術人員先看圖紙，以備圖紙會審，在此過程中，我校的畢業(yè)生在審圖時，很快發(fā)現(xiàn)了若干問題，而其他的本科生連基本的圖紙都看不懂，因為在本科院校中，平法圖集基本是不講授的，所以，本科生很難熟讀結構施工圖。因此，我校的畢業(yè)生立即為項目經(jīng)理刮目相看。此后在工地上，本科生跟著大專生學習成了一道風景。其次，是工程質(zhì)量事故分析處理?；A梁澆筑后不久，下了大雨，由于地下水位上升，土遇水膨脹，而基礎梁砼未硬化，無抗彎能力，導致基礎梁在上部產(chǎn)生裂縫。工程部例會的時候，我校畢業(yè)生分析出了原因并提出了相應的解決措施，使整個項目部成員為之動容。在這些事例中，高職學生有如此優(yōu)秀表現(xiàn)，固然有其自身努力的結果，但更重要的是，他的這些知識點均是在學校課堂中獲得的。

培養(yǎng)興趣，激發(fā)學習主動性“興趣是最好的老師”，學生有了興趣，就不會感到學習是一種負擔，就會主動去學。在新生入學后應統(tǒng)一對學生進行專業(yè)導學，使學生明確他們需要掌握哪些知識和技能，在校期間的基礎課是什么，主干課是什么，專業(yè)技能課是什么，畢業(yè)之后可能勝任哪些工作崗位。這樣，學生能很快地進行角色轉換，對自己學習的方向有初步的認識。另外，可請專家舉辦講座或座談會，使學生了解自己所學的專業(yè)，激發(fā)學生學習專業(yè)課的興趣。還可以請一些已就業(yè)的畢業(yè)生回校與在校生進行交流，將自己對社會壓力和競爭的親身體會告訴在校生，促使在校生產(chǎn)生危機意識，用壓力督促學生端正學習態(tài)度，提高學習的積極性。最后，要搭建師生互動平臺，健全定期師生座談制度，使教師及時掌握學生動態(tài)，同時，使學生成為主體，成為主人，監(jiān)督、參與整個教學的改革過程。

加強學習，努力提高教師專業(yè)素質(zhì)

“要想給學生一杯水，教師必須要有一桶水”。因此，整個課程改革成敗的保障在于教師自身專業(yè)素質(zhì)的提高，相應的方法與途徑有以下幾方面。

樹立強烈的責任心和積極的上進心一名合格的教師首先要有強烈的責任心。一個人的能力可以有差別，但基于態(tài)度的責任心是必須具備的，而且教師的認真負責會直接影響學生的日常行為方式和習慣。因此，在日常教學中，本專業(yè)教師要定期組織業(yè)務學習活動，教師聚在一起共同研討本學科的教育教學活動，制定工作計劃，進行集體備課，交流教學方法，彼此取長補短。

理論與實踐并行，知識與技能并重結合《建筑工程施工技術》實踐性強的特點，可通過校企合作，安排每一位專業(yè)教師定期下工地、去現(xiàn)場，由教學一面手，轉變?yōu)橐粚６嗄艿膹秃闲徒處?，并努力成為既具有教師資格，又具有專業(yè)技術能力的“雙師型”教師，具體目標是兩年內(nèi)人手一“冊”（即注冊建造師、注冊結構工程師或注冊造價師）。

積極參與項目，提高科研能力通過參加科學研究，能夠明顯提高教師的知識面、專業(yè)深度及專業(yè)駕馭能力。近兩年來，我校本專業(yè)教師積極參與項目研究，完成或在研校企合作橫向課題多項。

建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，加強教學過程管理一是在學生中建立由各班班長、學習委員組成的學生信息反饋網(wǎng)，通過定期填寫“任課教師教學情況調(diào)查表”、“課堂教學測評表”、“教學環(huán)節(jié)測評表”，定期召開學生座談會等方式，反饋任課教師的教學態(tài)度、教學方法、教學水平以及教學效果。同時，設置“學生信箱”，專業(yè)教師定期匯總學生意見并及時做出反饋。二是在教師中建立由任課教師、教學督導室及教學管理部門組成的教師信息反饋網(wǎng)，通過隨機聽課、教學常規(guī)檢查、實踐環(huán)節(jié)檢查等方式，對教師做出綜合評價。

篇9

中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1672-5727（2012）04-0037-03

隨著高職教育的不斷發(fā)展，各高職院校、學者都對高職課程體系構建進行了探討。面對高職教育應培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線的高等技術應用型專門人才的要求，高職的教學內(nèi)容和課程體系必須與普通高等教育、中職教育有質(zhì)的區(qū)別。高職教育以就業(yè)為導向，理論課程必須與實踐課程相結合，理論知識應以“必需”和“夠用”為度，走工學結合、產(chǎn)學研結合的道路，按照這種思路進行課程體系的設置是實現(xiàn)高職教育目標的根本出發(fā)點。下面擬以建筑工程專業(yè)為例，分析職業(yè)崗位與課程體系相關聯(lián)的要素。

專業(yè)人才職業(yè)能力分析

建筑行業(yè)在國民經(jīng)濟各行業(yè)中所占比重僅次于工業(yè)和農(nóng)業(yè)，對我國經(jīng)濟的發(fā)展具有舉足輕重的作用。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的建筑市場規(guī)模不斷擴大，對從事建筑工程施工管理的技術人才的需求量也在逐年增加。據(jù)調(diào)查，本行業(yè)的工作崗位缺口主要為一線施工技術人員崗位群，畢業(yè)生主要面向的職業(yè)崗位為土建施工企業(yè)，從事工程項目組織、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量驗收、施工安全、材料檢測、技術資料等業(yè)務工作，主要的職業(yè)崗位為施工員、質(zhì)檢員、安全員、資料員等。

各崗位需要具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力可概括歸納為：（1）職業(yè)素質(zhì)要求。具有良好的公民道德、職業(yè)道德、身心素質(zhì)；具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、腳踏實地、協(xié)作與團隊精神；（2）專業(yè)素質(zhì)要求。施工準備方面：能讀懂施工圖，掌握分部、分項工程施工方法，熟悉各部門的工作內(nèi)容及分工，熟悉基礎、主體、屋面、裝飾等幾個階段的施工方案，能協(xié)助技術交底，能根據(jù)工程實際確定施工人員、材料、機械及現(xiàn)場等準備工作，能編制施工總平面布置圖；施工方面：能根據(jù)基礎的特點編制或選擇合適的施工方案，能根據(jù)主體的特點編制或選擇合適的施工方案并進行質(zhì)量控制；施工組織方面：能編制指導實際施工的一般建筑施工組織方案等等。

突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系內(nèi)容

通過對上述崗位群工作過程的分析，按職業(yè)崗位需求，可得到以各典型工作任務為載體的課程設置思路。即學校教師會同企業(yè)專家共同對專業(yè)崗位（群）的典型工作過程進行分析、取舍、歸納，提煉并轉化為專業(yè)崗位（群）行動領域，在此基礎上，對原有學科體系下的課程體系進行解構與重構，將行動領域轉化為學習領域，形成崗位主要課程，構建工作過程化的新課程體系。

新的課程體系應根據(jù)職業(yè)崗位特征及完整思維分解學習領域，明確學生應掌握的知識、技能及應具備的職業(yè)能力，對課程內(nèi)容進行重新序化，從而完成學習領域向?qū)W習情境的轉化。要根據(jù)崗位工作任務和工作過程要求，確定教學內(nèi)容和教學要求，實現(xiàn)課程與崗位任務的對接；針對課程內(nèi)容和教學要求確定課程教學模式，改革課程教學方法與手段，提高課程的針對性、實踐性、有效性；改革各類課程考核辦法，突出應用能力的考核。

要體現(xiàn)理論知識以“必需、夠用”為度，課程設置應緊扣專業(yè)培養(yǎng)目標，滿足行業(yè)崗位對知識和能力的需求。專業(yè)的課程設置要有具體、明確的課程目標，以確保學生能夠掌握本專業(yè)課程的理論知識，設置的實訓課程或一體化課程要保障主要職業(yè)能力獲得的培養(yǎng)途徑。要滿足行業(yè)崗位工作內(nèi)涵變化、發(fā)展所需的知識和能力，還要使學生具有知識內(nèi)化、遷移和繼續(xù)學習的基本能力，既要滿足就業(yè)崗位的直接需求，更要考慮學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)儲備。

首先，要整合優(yōu)化理論厚重的課程內(nèi)容。建工專業(yè)學科體系下的建筑力學、結構設計等是理論知識較為深厚的課程，在高職培養(yǎng)目標的定位要求下，該類課程的教學內(nèi)容應該剔除繁瑣的推論，刪去理論性強而工程實際中應用較少的章節(jié)，突出適用性、適應性，強化定性分析。教師講授的內(nèi)容，應讓學生感覺到有用而不難。通過工程實例的體驗理解，增強學生學習的信心和興趣，為職業(yè)技術課程的學習和工作打下良好的基礎。歸并、整合、優(yōu)化課程內(nèi)容顯得尤為重要，但不能將課程體系片面理解成完全圍繞“培養(yǎng)學生的崗位技能”而構建，要設置一定的知識理論支撐，這樣有助于提高學生的知識遷移能力，有助于學生可持續(xù)發(fā)展，可使學生在具體職業(yè)活動的基礎上，學會應用理論知識，加強知識技能結構化，提高獲取知識的技能，為知識遷移能力的形成提供條件。

其次，要強化項目課程開發(fā)，突出工學結合理念。要加快項目課程開發(fā)，通過工學結合“做中學，學中做”的教學模式，使學生在所需要的知識與所體驗的職業(yè)崗位之間建立起有意義的聯(lián)系，為學生的文化素質(zhì)學習和專業(yè)技能學習的有效結合提供平臺，促使學生在項目學習的過程中，發(fā)展和完善有意義的知識和技能，提高與人交往、獨立思考、多元思維等方面的能力，從而增強自我效能感和學習動機，提高學習興趣。學生在項目課程中，在教師指導下，通過獨立或以小組形式完成信息收集、工作計劃制定、工作任務實施、工作成果評價等完整的工作過程，可以提高團隊合作能力、信息搜索能力、新技術學習能力，并且可以逐步完善創(chuàng)造性地完成工作任務的心智結構。

再次，要合理安排課內(nèi)外職業(yè)素質(zhì)教育課程。土木工程專業(yè)的培養(yǎng)目標是適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的、德智體全面發(fā)展的、掌握土木工程學科的基本理論和基本知識的、得到工程師基本訓練并具有創(chuàng)新精神的高級專門人才。從實現(xiàn)培養(yǎng)目標所需要的知識結構來看，扎實的自然科學基本理論、較為寬厚的專業(yè)基礎知識、獲取信息的基本能力、工程設計施工管理的初步能力構成土木工程專業(yè)職業(yè)能力的組成部分。因此，要科學合理地安排有關學生生涯教育課程，其目的是培養(yǎng)學生的生涯規(guī)劃能力和職業(yè)選擇能力。課程可通過講座、研修計劃及小組活動等形式開展教學，改變學生被動接受的學習方式，訓練學生的思維能力，提高學生主動獲取信息的能力，有效篩選信息的能力以及計劃力、行動力、溝通能力和表現(xiàn)能力，強化以人為本的教育理念，拓展個性發(fā)展的教育空間。

構建課程體系的多元模式

高職建筑工程技術專業(yè)培養(yǎng)的學生應具備的能力主要有：施工技術應用能力、工程項目管理能力、綜合實務能力等；課程體系包括理論教學、實踐教學（或理實一體化）、政治思想及職業(yè)素質(zhì)教學體系。

我院土木工程系根據(jù)多年的教學實踐，探索了以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為主線、與實際工程項目對接的思路，形成三年“四臺階遞進，跟工程定位”的能力遞進培養(yǎng)的教學體系，其工程實踐、一體化技能實訓教學課時已超過總學時數(shù)的50%。此模式順應了就業(yè)導向，提高了學生的專業(yè)技能和頂崗能力，適應了工作崗位的需要。（見圖1）

（一）教學體系

第一個臺階：搭建土木工程基礎知識平臺階段。培養(yǎng)學生的思想道德及語言文化素質(zhì)，提高計算機操作能力，通過制圖與識圖、建材、測量等課程的學習和相應的實踐教學，形成初步的職業(yè)意識，掌握以工程圖識讀、工程測量為核心的職業(yè)基礎能力。工程實踐的認識實習在施工企業(yè)實境下開展，認識工作崗位，通過熟悉企業(yè)環(huán)境增加感性認識，解決對建筑構造、建筑施工工藝、建筑設備機具等工作流程與設備的認識和理解，培養(yǎng)職業(yè)意識。

第二個臺階：專業(yè)能力培養(yǎng)階段。形成專業(yè)技術基本應用能力，開設土力學與地基基礎、建筑結構、建筑工程概預算、鋼結構、建筑CAD等專業(yè)課程及相應的實訓，使專業(yè)能力得到強化培養(yǎng)。學生通過結構實訓、基礎實訓、預算實訓等環(huán)節(jié)，在仿真的職業(yè)環(huán)境和施工現(xiàn)場中進行專項訓練。每學期安排2～3周工程實踐，充分發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢，使學生在實際生產(chǎn)第一線的施工、監(jiān)理等崗位上轉變學生身份，以職業(yè)徒工的角色直接參與工程生產(chǎn)，在施工中學習，在學習中工作，實境化地進行技能訓練。

第三個臺階：專業(yè)崗位能力強化階段。形成專業(yè)核心能力，開設施工技術、施工組織、質(zhì)量檢驗等課程，其中，施工技術課程分解為基于工作過程的典型工作任務課程予以實施，即地基與基礎工程施工、鋼筋混凝土工程施工、屋面與防水工程施工、裝飾裝修工程施工等，達到建筑工程施工能力、項目管理能力的“應知”要求，為頂崗創(chuàng)造理論條件。此階段安排集中四周的工程實踐，學生可以根據(jù)個人意愿和就業(yè)需要，選擇不同的專業(yè)方向，通過工程實例開展教學，進行更加深入、系統(tǒng)的學習訓練。學生通過造價實訓、施工實習、施工管理實訓、結構設計實訓等環(huán)節(jié)，在仿真的職業(yè)環(huán)境和真實的施工現(xiàn)場中進行崗前訓練。

第四個臺階：職業(yè)能力體驗階段。學生通過在預就業(yè)單位半年的頂崗實習，在工地現(xiàn)場技術員的指導下，直接進行實際操作訓練，以企業(yè)準職工的身份見習工作崗位，使理論與實踐密切結合，形成綜合實踐能力，達到畢業(yè)就能上崗的要求。在實際崗位上，真題實做完成畢業(yè)設計，落實高職學生動態(tài)適應性的人才培養(yǎng)模式。

（二）課程教學

采用全程“跟工程定位”的行為導向模式，教學采用全程“跟工程四定位一體”的教學模式，實現(xiàn)開放性、實踐性、職業(yè)性的教學過程；充分實施工學結合的實踐教學環(huán)節(jié)，實現(xiàn)學習與就業(yè)崗位“零距離”對接。實現(xiàn)“四定位”安排，即入學第1～5學期，為每一個學生安排一個工程現(xiàn)場“崗位”，選定一位工地指導師傅，并對應一名校內(nèi)指導教師。工地“崗位”隨著工程的進展是動態(tài)的，隨之校外導師也可以是動態(tài)變更的。學生在參加校內(nèi)理論、實訓學習的同時，利用專門設置的“工程實踐”課及課余時間，到工地直接參與實際工程的建造過程，即邊學邊干，強化工程實踐鍛煉。第6學期，學生到企業(yè)頂崗，邊干邊學，得到綜合訓練，獲得“雙證”，直到正式就業(yè)。

在課程內(nèi)容方面，將崗位標準融入教學內(nèi)容，在制定課程標準的過程中融入規(guī)范要求。

一個專業(yè)所設置的各類課程相互間的配比關系構成本專業(yè)的課程體系，課程體系是否合理，直接關系到培養(yǎng)人才的質(zhì)量。高職教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的高等技術應用型人才，強調(diào)的是培養(yǎng)能直接上崗的技術型人才，因此，課程體系的構成應突出職業(yè)能力培養(yǎng)的重點。這也成為高職課程開發(fā)的重點與難點，應按照突出應用性、實踐性的原則重組課程結構，更新教學內(nèi)容；要注重人文社會科學與技術教育相結合，教學內(nèi)容改革與教學方法、手段改革相結合；專業(yè)課教學要加強針對性和實用性，強化以應用為教學重點，同時，應使學生具備一定的可持續(xù)發(fā)展能力。因此，構建科學合理的高職教育課程體系是實現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)目標的關鍵所在。

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[3]周向陽..高職建工專業(yè)全程“跟工程”實踐教學模式的探索[J].職業(yè)教育研究，2010，（5）.

作者簡介：

篇10

《建筑工程測量》課作為高職高專類院校土建專業(yè)的一門專業(yè)基礎技能型課程，課程的最大特點就是實踐性很強，既要掌握基本專業(yè)理論知識又要熟練掌握各種測量儀器的操作技能，更重要的是能把所掌握的知識在工程建設實際中應用的能力。同時，高職高專主要是以培養(yǎng)應用型人才為主的一種教育體系，招收的大多是基礎較差、學習積極性不高的學生，加之建筑企業(yè)對崗位人才的需求也越來越急迫，要求進入企業(yè)的人才可以很快甚至馬上就能承擔起崗位責任。這就要求建筑專業(yè)的高職學生應具備非常強的崗位適應能力，因此，在高職學生培養(yǎng)過程中如果還是遵循傳統(tǒng)的教學模式，培養(yǎng)的學生必將不能適應現(xiàn)階段建設工程需求，因此，有必要對土建類“建筑工程測量”課程教學方法進行改革。筆者就目前測量教學現(xiàn)狀及市場需求從以下幾個方面進行了初步的思考。

一、教學思路改革

《建筑工程測量》任務主要是學習建筑工程在勘測設計、施工和運營管理階段所進行的各種測量工作的基本理論、技術和方法，應用測量手段解決實際工程問題。課程的目的是讓學生熟練掌握各種測量儀器的操作技能，掌握工程測量基本工作原理、方法，在建筑施工中能滿足測量崗位需求。依照工作需要，結合相關職業(yè)資格證書考核課程知識結構應從建筑工程測量的實際應用出發(fā)，以建筑工程測量的主要任務為核心，以市場需求為導向，在教學中結合新技術、新儀器、新規(guī)范。通過課內(nèi)實訓使學生鞏固理論知識，通過綜合實習培養(yǎng)學生綜合應用能力。掌握常規(guī)測量儀器的操作，具有運用測量儀器進行施工定位、放線和高程傳遞的能力。同時培養(yǎng)學生能吃苦、實事求是、科學嚴謹?shù)穆殬I(yè)精神；互幫互助、團結協(xié)作的集體觀念；刻苦鉆研、勇于開拓的創(chuàng)新意識；堅守崗位、愛護測量儀器的職業(yè)品德。

二、教學內(nèi)容改革

目前大多數(shù)《建筑工程測量》教材的內(nèi)容過于陳舊，施工崗位上需要掌握的知識和技能，內(nèi)容上沒有或只是簡單介紹，比如大篇幅的講經(jīng)緯儀的構造、檢驗與校正及鋼尺的精密量距等內(nèi)容，而對全站儀、測距儀、鉛錘儀等儀器的使用等內(nèi)容卻很少提及，學會將來的崗位上根本涉及不到的內(nèi)容，卻占用了大部分課時。根據(jù)社會需求，以學生就業(yè)為目的，橫向拓寬專業(yè)口，延伸專業(yè)內(nèi)涵，除介紹建筑工程測量內(nèi)容外，還應根據(jù)學生的就業(yè)情況，增加路橋、管道、鋼結構等施工測量的相關內(nèi)容。所以根據(jù)教學需要，應對一些過時的內(nèi)容予以刪除和精簡，對一些應用廣泛的新知識進行補充，并在教學中降低測量學理論深度，加大應用性知識特別是新技術應用的比重。《建筑工程測量》是一門實踐性很強的專業(yè)基礎課，通過豐富的實踐教學，可以將課堂所學的理論知識進行全面系統(tǒng)的實踐鍛煉，充分培養(yǎng)學生的動手操作技能。要加大實踐環(huán)節(jié)的課時，結合實訓課和綜合實訓，組織學生到建筑工地進行實踐，要求學生在實踐中，發(fā)現(xiàn)問題，通過分析和向?qū)I(yè)技術人員請教，找出解決問題的方法。

三、教學方法改革

課堂教學和實習相結合是高職測量教學的主要形式。傳統(tǒng)的教學方法不能激發(fā)學生的主動性和積極性，在教學過程中，通過工程實際中遇到的問題，引導學生獨立思考，讓學生積極參與到課堂教學中。授課中采用項目教學法、任務驅(qū)動法、講授法、案例教學法、情境教學法、實訓作業(yè)法等方法，確保學生達到既定的技能目標，加強實訓環(huán)節(jié)，課堂講授和課間實訓穿行，能使學生及時消化所學知識，使所學知識變得生動和具有可操作性。通過教學改革，使測量課程中實訓課時與理論授課課時之比超過1：1。采取由校內(nèi)教師或校外實習基地企業(yè)特聘教師相結合的形式對學生進行全程實習指導和管理。還要多收集制作多媒體課件，充分利用網(wǎng)絡等教學手段，來改善課堂環(huán)境。在實訓過程中還存在著實訓內(nèi)容和實際工程建設脫節(jié)較大，學生學習積極性不高，儀器數(shù)量有限，分組多，部分學生對實訓不認真，實訓質(zhì)量不高。這就需要多組織學生參與生產(chǎn)實踐，學校要加大測量儀器設備的投入力度，建立和完善校內(nèi)外實訓基地，構建以能力考核為重點的實踐教學考核體系，學生學習由被動變主動。使實訓變成個完整的項目體系，各實訓項目之間相互聯(lián)系，讓學生對測量工作的流程能充分了解。

四、 課程考核改革

課程考核根據(jù)當前培養(yǎng)目標，可以分為理論考核、實際操作考核、實訓考核、平時表現(xiàn)四部分。理論考核占總成績的30%，考查學生對基本知識的掌握程度。操作技能考核占總成績的20%，考核學生的動手能力。實訓占總成績的30%，考核學生對常規(guī)測量儀器操作、記錄方法以及成果計算技能的掌握、還要考核一些測量技術在工中實際應用的問題，以考核學生對施工測量知識的掌握程度和解決實際問題的能力。平時表現(xiàn)占總成績的20%，主要包含了平時考勤、提問與作業(yè)。合理科學的考核方法將極大的調(diào)動學生學習的積極性；讓學生多參加生產(chǎn)實踐，以加強學生的實踐鍛煉；舉辦測量的技能比賽，參加國家、省級的技能大賽，考取行業(yè)資格證書等，對成績優(yōu)秀的學生予以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和頒發(fā)榮譽證書。這是對實踐教學環(huán)節(jié)的有效補充，也是提高實踐教學質(zhì)量的有效方法和手段。

總之，在高職高專的測量教學中，要以市場為導向，培養(yǎng)技能型人才，不僅要學生掌握測量基本知識，更重要的是使學生實際動手操作能力得到提高，使學生的專業(yè)知識、能力及素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展，實踐能力和創(chuàng)新能力得到綜合培養(yǎng)。在教學實踐中不斷的摸索、總結、開拓創(chuàng)新，制定切實可行的改革計劃。以上只是我在近年來的教學過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，對工程測量的教學提出了一定的改革措施和方法，目的在于提高人們對測量工作的重視，促進《建筑工程測量》教學的發(fā)展，使培養(yǎng)的學生能適應新形勢的需要。

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