導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇社區(qū)團支部，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

社區(qū)團支部加大了對青年團員的重視，年初召開會議，確定今年團支部活動的計劃和目的，將村內廣大團員和青少年納入到計劃活動中來。發(fā)揮主要團員的積極參與，對團支部工作進行有效宣傳。在實際工作中配合關心下一代工作的展開，落實好年初制定的各項工作的展開，發(fā)動部分志愿者來參與到這一活動中。

二、熱心公益，開展多種形式的志愿服務

1、今年1月，由于連續(xù)的冰凍天氣，組織團青年開展鏟雪除冰活動，共出動68人次，為社區(qū)的鏟雪除冰做了積極貢獻。

2、1月，由天氣寒冷組織團員青年，慰問社區(qū)內的 “五?！崩先撕吞乩Ъ彝?，給他們送去了大米、蔬菜、豬肉等，還幫助打掃衛(wèi)生。

3、在3月5日學雷鋒活動中，社區(qū)團支部與夕陽紅文藝隊聯(lián)合在碧園公園以文藝節(jié)目的形式宣傳學雷鋒活動，還組織義務衛(wèi)生大掃除活動，清掃社區(qū)道路、花壇內垃圾，擦除各處的“牛皮癬”，受到居民的一致好評。

4、為支援四川地震災區(qū)，5月，組織發(fā)動團員向災區(qū)人民捐款，7月組織團員青年在高塘嶺政府院內義務獻血。

篇2

3、志愿者工作：定期組織社區(qū)志愿者開展做清潔、學雷鋒、幫扶等志愿活動，收集好素材整理成冊。

4、文化教育、體育工作：根據(jù)《掃黃打非工作方案》行動方案，對轄區(qū)網(wǎng)吧、娛樂場進一步規(guī)范和浄化文化市場。強化文體隊伍建設。定期在社區(qū)開展“文明鍛煉、科學健身”的體育集中宣傳活動。做好健身場所健身器材的巡查工作。

篇3

后危機時代的中國企業(yè)面臨著來自方方面面的危機。確保企業(yè)財務報表的可靠性，有效控制企業(yè)內部各類風險，已經成為企業(yè)管理者的首要任務之一，但很多企業(yè)依然對什么是有效的內控體系，如何建立、評估和改進企業(yè)內控感到困惑，尤其對于多層級多元化經營的大型企業(yè)集團更加困惑與用什么樣的手段方能驅動內部控制體系在整個企業(yè)集團得以有效建立與執(zhí)行。

一、多元化大型企業(yè)集團內部控制體系存在的主要問題

大型企業(yè)集團往往歷經數(shù)十年發(fā)展，通常由原來單一行業(yè)單一組織發(fā)展成為跨行業(yè)、跨地區(qū)經營的大型企業(yè)集團，公司層級多。由于大型企業(yè)集團組織架構的復雜與更迭及人員的輪轉，導致大型企業(yè)集團的制度數(shù)量眾多、質量參差不齊，沒有人對齊系統(tǒng)整理，所以無法判斷整個企業(yè)集團有多少制度、哪些制度互相沖突、哪些制度已經過時、哪些制度缺失，而現(xiàn)有的各項制度執(zhí)行到什么程度也甚清楚。簡而言之，無法將企業(yè)制度體系完整呈現(xiàn)，很多行為是靠員工慣例操作，達不到內部控制規(guī)范體系的要求，總部諸多管理思維也無法有效傳達到管理末梢。

二、實施的必要性

雖然五部委沒有對非公眾公司何時實施內部控制規(guī)范以及應用指引提出明確的時間表，但各級國資委對央企和省屬國有企業(yè)執(zhí)行內部控制規(guī)范體系提出了相應的要求。如國資委副主任邵寧指出，加強內部控制有助于提升企業(yè)整體管理水平。他要求，中央企業(yè)要在貫徹執(zhí)行企業(yè)內部控制規(guī)范方面作出表率，以健全企業(yè)內部控制體系為契機，切實提高管理水平，增強國際競爭力。而云南省國資委早在2009年就下發(fā)了《云南省國資委關于印發(fā)云南省屬企業(yè)財務會計內部管理目錄的通知》（云國資統(tǒng)財[2009]24號文），要求各省屬企業(yè)于2009年下半年完成總部層面的28項會計管理內部控制制度的建立健全，2010年在子公司層面建立健全并實施。況且健全的內部控制體系有助于企業(yè)及時識別、科學分析和正確評價影響企業(yè)發(fā)展的各種不確定因素，有效構筑企業(yè)經營風險的“防火墻”，提升企業(yè)經營管理水平、盈利能力和持續(xù)發(fā)展能力，增強企業(yè)的競爭力。

三、內部控制規(guī)范體系在大型企業(yè)集團得以有效實施的必要條件

（一）強有力的實施機構

1.領導機構。公司董事會或類似機構對此應予高度重視，真正擔當起建立健全和有效實施內部控制規(guī)范體系的責任；同時，組成專門領導班子，加強對公司內部控制建設工作的指導。

2.專職機構。從各部門或子公司抽調具有專業(yè)勝任能力的人員組成內部控制體系的實施小組，內控小組成員既要有通才也要有專才，并且要有能力將董事會及經理層的管理思維和業(yè)務層具體操作流程聯(lián)系起來，既要將董事會及經理層的管理理念融入日常工作流程和規(guī)范中。

3.借助外腦。首先要走出去，即要奔赴各大企業(yè)集團及其他內部控制體系實施成績斐然的企業(yè)取經，要站在巨人的肩膀上完善自我，以節(jié)約時間與成本，提升內部控制體系建設質量，降低制度風險；其次要請進來，既聘請專業(yè)的咨詢機構全程參與內部控制體系的建設，俗話說旁觀者清，專業(yè)的人做專業(yè)的事；但不能過度依賴或照搬他人的內控體系，因為每個企業(yè)都有其特殊的地方。

4.部門或重點子公司應全程參與。內控體系最終要由部門或子公司實施，所以內控體系的建設不能脫離實際，必須立足于本企業(yè)現(xiàn)狀及長遠發(fā)展需要。

（二）充分調研

1.前期調研階段。可由公司分管副總牽頭，組織戰(zhàn)略發(fā)展、審計、財務、經濟運行、人事部門和工程投資管理部及主要子公司領導對如何建立健全企業(yè)內部控制體系進行頭腦風暴會議，形成建立健全內部控制體系的具體實施方案，梳理內部控制體系建設應注意的問題。

2.實施中的調研和實施中的反饋。隨著內控體系建設的推進，必然會遇到難題與抵觸情緒，不僅要在事前進行調研，也要在實施過程中進行跟蹤調研，統(tǒng)籌安排，只有溝通得以順利進行方能打造有效的內部控制體系。

（三）編制實施方案

內部控制體系是一個龐達而復雜的工程，所以內部控制體系的健全可一次規(guī)劃分步實施，但從一開始就要站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，不能從業(yè)務層開始實施，要采取從上到下的實施次序。

（四）制度體系建設

由于各子公司均為獨立法人，需承擔相應的民事責任，但考慮到母公司對股權掌控需要，可在母公司層面建立簡明扼要的制度系列，在子公司層面依據(jù)母公司的制度進行對象化與細分，形成各公司具體管理辦法，在更小的成本中心，亦應該有操作流程或操作實施細則。

（五）以信息化手段驅動內控體系的建設

人習慣使用自由裁量，若將內控體系用信息化手段固化在流程中，可明顯提升企業(yè)內控體系實施有效性，建立與經營管理相適應的信息系統(tǒng)，促進內部控制流程與信息系統(tǒng)的有機結合，實現(xiàn)對各類業(yè)務和事項的自動控制，減少或消除人為操縱因素。

（六）全員重視、全過程重視

重視，是在公司范圍內選擇管理基礎較好的分（子）公司或業(yè)務單位等開展內部控制制度試點，逐步形成全員、全公司重視。

四、實施方案編制的主要內容

第一，先調研，摸清底細再推進。梳理公司組織架構及決策層級。

第二，收集各部門頒發(fā)制度，按條進行梳理，并將條款內容分類為程序、描述與要求及規(guī)則等類別；結合內控規(guī)范體系、法規(guī)及公司管理需要，對對條款的有效性進行判斷。

第三，將內部控制體系點化，既內部控制體系由點組成線，再由線構成整體，控制體系的點化應當以內部控制規(guī)范體系為基礎進行梳理，每個點賦予一系列的特征值。

篇4

一、云計算的概念及其在高等教育領域中的應用

云計算（Cloud Computing）是分布式處理、并行處理和網(wǎng)格計算的發(fā)展，是一種新興的商業(yè)服務模式。它將數(shù)據(jù)存儲于云上、軟件和服務置于云中、構筑于各種標準和協(xié)議之上，隨時隨地可以通過各種設備獲得。云計算所具有的海量數(shù)據(jù)存儲、強大計算能力、高可用性、資源共享等優(yōu)勢，是推進高等教育信息化建設的一種理想選擇。

近幾年，云計算技術在高等教育領域中的應用越來越廣泛，它將高等教育所需要的一切軟硬件計算資源虛擬化，向師生、教育管理部門、相關團體提供以租用資源為形式的計算服務，用戶能夠在任何時間、地點自由地獲取所需信息，形成個人網(wǎng)絡環(huán)境。由此可見，將云計算技術的應用延伸到高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部建設，通過云計算平臺建立網(wǎng)絡團支部，在網(wǎng)上過團組織生活，討論團組織工作，開展志愿服務活動，選舉團支部書記，能夠使團組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，與各類青年學子牽上線、搭上話、交上心，更好地為大學生成長成才服務。

二、云計算應用于高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部建設的優(yōu)勢

1.增強高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部的互動性、開放性和共享性

在云計算模式中，“云端”的服務器群所具有的良好容錯性、強大的計算能力和幾乎無限的帶寬，保證了信息數(shù)據(jù)的安全和高并發(fā)性，用戶的請求可迅速得到響應。因此，基于云計算的高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部可以成為全國高校師生提供服務的SNS交流網(wǎng)站，大大提高了用戶之間的交流效率，搭建了一個功能豐富、信息充足的用戶交流互動平臺。用戶可以在各種終端之間迅速同步獲取數(shù)據(jù)，并具備站內外資源分享功能，體現(xiàn)了良好的開放性、共享性。

2.促進信息資源的共享和共建

目前，全國校級以上的各級團組織都擁有自己的服務器，用于組織建設、新聞、日常工作等。但各地建設的資源庫資源分布不均、共享程度低、缺乏相互協(xié)作。云計算使用的是集中存儲方式，將所有數(shù)據(jù)存儲在規(guī)模龐大的數(shù)據(jù)中心，形成資源池，由專業(yè)的團隊負責數(shù)據(jù)的管理和安全工作，能滿足資源庫規(guī)模逐步地擴大和數(shù)據(jù)安全的要求。此外，云計算擴展性非常強，多個學校團組織將現(xiàn)有的信息資源共同加入到一個“云”中，將原來僅僅為本校、本地服務的優(yōu)質信息資源拓展成為更多組織和師生提供服務的“云”資源，實現(xiàn)了真正意義上的資源共享，為網(wǎng)絡共青團組織體系的構建提供了有力保障。

3.實現(xiàn)按需服務，構建云服務“生態(tài)系統(tǒng)”

高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部云計算服務平臺可以為用戶提供各種適合用戶需求的應用服務，如資料共享、文化展示、互動交流等。這些服務需要各類軟件環(huán)境的支持，高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部云計算服務平臺可以為服務供給者和服務需求者提供一個服務交換的市場，服務供給者在平臺上部署并提供服務，服務需求者在平臺上購買并使用服務，形成一個云服務“生態(tài)系統(tǒng)”。

三、高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部的云計算服務平臺結構

云計算時代的到來，為高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部的管理和建設提供了新的思路。構建云計算數(shù)據(jù)交換及共享平臺要依據(jù)SaaS（Software-as-a-service）軟件即服務的概念，以SOA架構設計為理念，采用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)同步方式進行業(yè)務系統(tǒng)集成。根據(jù)云基礎設施體系結構模型與高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部建設特點，將該平臺分為物理資源層、虛擬服務器層、基礎管理層、中間件服務層、應用程序層和服務層六個層次，如圖1所示。

■

圖1

四、基于云計算技術的網(wǎng)絡社區(qū)團支部建設模式

由于開發(fā)云計算服務平臺需要一定的基礎投資、網(wǎng)絡規(guī)模和資源協(xié)調，目前我國高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部建設主要是依靠人人網(wǎng)、騰訊QQ、新浪微博等大型公司，然而這些平臺大多應用于商業(yè)目的，如果直接采用現(xiàn)有的云計算方案，固然短期成本低，實施簡單，但隨之而來的是自主性、安全與信任、政策問題。將各高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部的資源直接依賴于現(xiàn)有公司存儲在云端是不安全的，一旦受到各種因素影響而出現(xiàn)問題，將會導致不可預測的后果。因此，高校共青團只有組建自己的云計算服務平臺，同時進行自主創(chuàng)新才能從根本上保證云安全，提供共青團內自己的云服務。

1.建立政府參與下的公司管理模式

建立全國高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部的云服務平臺必須依靠政府的支持。政府作為投資主體，能夠采用多種籌資渠道，注入資金以保障高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部云計算核心服務器的建立、運行與維護?？梢宰尭咝：涂蒲性核y(tǒng)籌規(guī)劃云計算服務平臺建設，選擇專業(yè)技術團隊搭建云計算平臺，提供規(guī)范化、標準化的云服務。

2.成立教育部門協(xié)調下的分層管理模式

建設高校網(wǎng)絡社區(qū)團支部云計算服務平臺除了贏得政府的支持外，還要成立一個在國家教育部門協(xié)調下的“云計算服務組織”，采用“政府核心服務器――省市級信息資源模塊共享――校級特色資源組件共建”的三級管理模式，如圖2所示。在全國范圍內搭建若干個云計算服務中心，每個中心承擔一個區(qū)域的云計算服務，可以在高校共青團現(xiàn)有IT基礎設施的基礎上協(xié)同構建，逐步將當前信息化基礎設施及應用移植到地區(qū)云計算平臺。成立地區(qū)云計算服務平臺管理中心，組織中心進行總體規(guī)劃、制訂標準規(guī)范、協(xié)調地區(qū)管理機構、與云計算技術廠商以及應用服務提供商建立協(xié)作關系。

■

圖2

篇5

立足社區(qū)，以切實服務于青年成長成才為目標，以活動為依托，動員和帶領廣大青少年積極開展社區(qū)共青團活動，今年初，社區(qū)團支部參加了街道團工委組織的珠海拓展計劃活動，增強了團支部之間的溝通和了解，開闊了眼界，增進了彼此之間的友誼。在福永街道團工委“三五”學雷鋒系列活動中，社區(qū)團支部開展走訪社區(qū)孤寡老人，幫助老人解決日常生活中的困難和問題，并積極熱心地詢問他們最需要關心幫助解決的困難，營造“真心關愛，共建和諧”的良好氛圍。另一方面結合社區(qū)實際，開展組織團干、社區(qū)青年參與“張佳歡”演唱會活動，進一步提高社區(qū)青少年的綜合素質。

二、結合街道“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”工程，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。

圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優(yōu)良品質的培養(yǎng)，結合街道“三業(yè)”工程實際，社區(qū)團支部深入開展福永街道生源畢業(yè)生成長促進會，為待業(yè)青年開展技能培訓，幫助青年掌握就業(yè)技能，推薦社區(qū)生源畢業(yè)生參加街道創(chuàng)業(yè)、就業(yè)推介會、“農轉居”大專班學習及寶安區(qū)戶籍居民企業(yè)安全主任等培訓，引導青年轉變就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念。

三、存在的主要問題

1、團建工作覆蓋面較少，團員意識談化。

2、社區(qū)團支部的核心作用沒有很好地發(fā)揮。

3、團支部意識不強，參與團支部活動主動性不夠，影響共青團開展工作。

回顧一年來的工作，街道團工委實實在在地為廣大團員青年做了有意義、有價值的工作，默默地為廣大團員青年服務，奉獻著一顆顆赤誠之心，我們堅信，在街道團工委的大力支持下，在社區(qū)團員青年的團結協(xié)作，一定會把社區(qū)團支部的工作做得更好，再上新臺階！

展望XX年，社區(qū)團支部在現(xiàn)工作基礎上，不斷完善和改進工作方法，努力適應新形勢的要求，著力抓好以下工作：

一、抓好組織建設和制度建設：

抓好組織建設和制度建設是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建設，努力建設一支高素質的團干部隊伍，不斷發(fā)展和壯大團員隊伍。

二、抓好思想教育工作

加強青年的思想建設，開展愛國主義教育，弘揚愛國主義精神，要廣泛開展民主法制教育、社區(qū)主義道德教育，不斷增強團員青年的法制觀念。

三、抓好開展豐富多彩的團員青年活動

篇6

立足社區(qū)，以切實服務于青年成長成才為目標，以活動為依托，動員和帶領廣大青少年積極開展社區(qū)共青團活動，今年初，社區(qū)團支部參加了街道團工委組織的珠海拓展計劃活動，增強了團支部之間的溝通和了解，開闊了眼界，增進了彼此之間的友誼。在福永街道團工委“三五”學雷鋒系列活動中，社區(qū)團支部開展走訪社區(qū)孤寡老人，幫助老人解決日常生活中的困難和問題，并積極熱心地詢問他們最需要關心幫助解決的困難，營造“真心關愛，共建和諧”的良好氛圍。另一方面結合社區(qū)實際，開展組織團干、社區(qū)青年參與“張佳歡”演唱會活動，進一步提高社區(qū)青少年的綜合素質。

二、結合街道“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”工程，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。

圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優(yōu)良品質的培養(yǎng)，結合街道“三業(yè)”工程實際，社區(qū)團支部深入開展福永街道生源畢業(yè)生成長促進會，為待業(yè)青年開展技能培訓，幫助青年掌握就業(yè)技能，推薦社區(qū)生源畢業(yè)生參加街道創(chuàng)業(yè)、就業(yè)推介會、“農轉居”大專班學習及寶安區(qū)戶籍居民企業(yè)安全主任等培訓，引導青年轉變就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念。

三、存在的主要問題團建工作覆蓋面較少，團員意識談化。

2、社區(qū)團支部的核心作用沒有很好地發(fā)揮。

3、團支部意識不強，參與團支部活動主動性不夠，影響共青團開展工作。

回顧一年來的工作，街道團工委實實在在地為廣大團員青年做了有意義、有價值的工作，默默地為廣大團員青年服務，奉獻著一顆顆赤誠之心，我們堅信，在街道團工委的大力支持下，在社區(qū)團員青年的團結協(xié)作，一定會把社區(qū)團支部的工作做得更好，再上新臺階！

展望xx年，社區(qū)團支部在現(xiàn)工作基礎上，不斷完善和改進工作方法，努力適應新形勢的要求，著力抓好以下工作：

一、抓好組織建設和制度建設：

抓好組織建設和制度建設是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建設，努力建設一支高素質的團干部隊伍，不斷發(fā)展和壯大團員隊伍。

二、抓好思想教育工作

加強青年的思想建設，開展愛國主義教育，弘揚愛國主義精神，要廣泛開展民主法制教育、社區(qū)主義道德教育，不斷增強團員青年的法制觀念。

三、抓好開展豐富多彩的團員青年活動

篇7

第一，優(yōu)化了管理方法：社區(qū)團支部直接受學院分團委領導，學院可以直接通過社區(qū)管理整個學院的學生，比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。

篇8

第一，優(yōu)化了管理方法：社區(qū)團支部直接受學院分團委領導，學院可以直接通過社區(qū)管理整個學院的學生，比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。

篇9

二、結合街道“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”工程，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。

圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優(yōu)良品質的培養(yǎng)，結合街道“三業(yè)”工程實際，社區(qū)團支部深入開展Xx街道生源畢業(yè)生成長促進會，為待業(yè)青年開展技能培訓，幫助青年掌握就業(yè)技能，推薦社區(qū)生源畢業(yè)生參加街道創(chuàng)業(yè)、就業(yè)推介會、“農轉居”大專班學習及Xx區(qū)戶籍居民企業(yè)安全主任等培訓，引導青年轉變就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念。

三、存在的主要問題

1、團建工作覆蓋面較少，團員意識談化。

2、社區(qū)團支部的核心作用沒有很好地發(fā)揮。

3、團支部意識不強，參與團支部活動主動性不夠，影響共青團開展工作。

回顧一年來的工作，街道團工委實實在在地為廣大團員青年做了有意義、有價值的工作，默默地為廣大團員青年服務，奉獻著一顆顆赤誠之心，我們堅信，在街道團工委的大力支持下，在社區(qū)團員青年的團結協(xié)作，一定會把社區(qū)團支部的工作做得更好，再上新臺階！

展望2010年，社區(qū)團支部在現(xiàn)工作基礎上，不斷完善和改進工作方法，努力適應新形勢的要求，著力抓好以下工作：

一、抓好組織建設和制度建設：

抓好組織建設和制度建設是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建設，努力建設一支高素質的團干部隊伍，不斷發(fā)展和壯大團員隊伍。

二、抓好思想教育工作

加強青年的思想建設，開展愛國主義教育，弘揚愛國主義精神，要廣泛開展民主法制教育、社區(qū)主義道德教育，不斷增強團員青年的法制觀念。

三、抓好開展豐富多彩的團員青年活動

篇10

1、團支部重視作風建設，是一個具有戰(zhàn)斗力的集體

（1）踐行社會主義核心價值觀。在團支部帶領下，團員們思想上積極上進，以自身的實際行動努力踐行社會主義核心價值觀，團員們一致認為，學習社會主義核心價值觀不應該只局限在理論上，更應該將其應用于實踐，真正成為我們的行為準則，在實踐中進一步理解其深刻內涵。

（2）全體團員的思想覺悟建設。團支部十分重視鼓勵班級團員在實踐中學習知識、增長才干，重視自己團員的政治身份，提高團員的思想覺悟和綜合素質。形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣，培養(yǎng)了團員隊伍"自我教育、自我管理"的綜合能力，充分發(fā)揮了團員隊伍強有力的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（3）團委班委干部的帶頭作用。歷屆團委班委都十分重視班級的團結工作。整個班級有強烈的集體觀念，也有濃厚的班級情感，團干班干起了很好的表率作用，他們互相配合，班級事務管理得井井有條。主題班會、團活動、體育活動或者文藝活動，無論是否擅長，班級在團委干部的帶領下都會盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取得到最佳成績。

（5）全體團員努力從身邊小事做起。作為浙江金融職業(yè)學院的一份子，團員在日常生活中從小事做起，從點點滴滴做起。例如在寒假實踐活動中，同學們積極響應學校征集有利于學院發(fā)展的"金點子"活動，其中曾慶同學所想的構建校園微信平臺更是獲得了學院的肯定。

（6）團支部是一個充滿凝聚力的集體。團支部經常組織一些富有特色的活動，使班級凝聚力更強；同時加強宿舍文化的交流，使班級男女生之間關系更和諧融洽。在這個溫馨暖意的團支部大家庭中，每一位團員都能在其中得到快樂和關懷。

（7）全體團員時刻做好打硬仗的準備。作為會展專業(yè)的學生，平時策劃、組織、參與的活動和項目特別多，經常出現(xiàn)時間緊、任務重的情況，這就要求普通團員在團組織的帶領下，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，隨時準備迎接各種困難和挑戰(zhàn)。

2、團支部重視學風建設，是一個學習型的集體

（1）學風建設始終是團支部的中心工作。作為學生，我們的天職就是學習，作為一個先進的班集體，全體團員更應該在學習上毫不放松，以優(yōu)秀的學習成績回報父母，回報老師，回報祖國。全體團員也始終以熱情飽滿的心態(tài)來迎接每天的學習。自從班級成立之初，整個班級在團支部的帶領下就形成了良好的學習氛圍，班級積極向上的學風始終給同學們提供源源不斷的正能量。

（2）以課堂學習為中心的全天候學習。課堂學習是學生學習的中心環(huán)節(jié)，因為有著一貫的優(yōu)良學風，班級的課堂紀律、學生課堂參與度、出勤率、課堂師生互動程度以及學生聽課的認真度，在任課教師中都是有口皆碑的。同學們在課堂上，各抒己見、激烈辯論；課堂外同學們又互幫互助、互相學習；遇到難題，同學們又共同研討、共同面對。除了第一課堂，同學們已經把主動學習和學風延伸到了第二課堂、第三課堂并且融入到社會實踐環(huán)節(jié)中。

（3）利用眾多社會實踐進行學習。會展專業(yè)的學生參與會展策劃、會展項目、會展活動的機會很多，這些會展項目和活動，同時也是班級團支部帶領學生在實踐中鍛煉和學習的好機會。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，同學們通過各種實踐鍛煉的機會，懂得了理論聯(lián)系實際的道理，而且還會從實踐中舉一反三，領悟更多，反思更多，同時也學到更多更透。同學們在工作實踐中建立起來的項目團隊的合作精神、吃苦耐勞的勞動品質、互相支援的優(yōu)秀品格、對人對事的負責態(tài)度，從某種意義上來說，更為重要和可貴。

（7）班級同學全部獲得會展策劃師（三級）證書。班團學風建設的效果也是明顯的，2014年度是班級考證的關鍵期，無論是專業(yè)鼓勵性質的外貿單證員、外貿業(yè)務員考試，還是作為專業(yè)核心技能的會展策劃師（三級）證書的考試，班級都取得了很大的成績，特別是作為核心技能的會展策劃師（三級）的考試，班級39名同學全部參加考試，100%通過。

（8）面對史上最難的畢業(yè)季，同學們做到手中有糧，心中不慌。在良好學風的沐浴下，班級同學不斷努力學習、不斷銳意進取、不斷成長成才，面對嚴峻的就業(yè)形勢，班級同學認清形勢，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，沉著應對。從目前來看，大概每位同學平均得到2至3家專業(yè)對口的用人單位的聘用意向，這主要是因為同學們的素質獲得用人單位的一致好評，無論是來自海外的臺灣鴻順會展服務有限公司，還是來自杭州的會展龍頭企業(yè)杭州西湖國際博覽有限公司，對同學們在工作中表現(xiàn)出來的職業(yè)能力和綜合素質都交口稱贊。特別是在2014年11月份剛剛結束的，由杭州市會展辦、杭州會議展覽業(yè)協(xié)會主辦的首屆杭州會展人才交流大會上，班級派出了張世龍和葉黎浩兩位同學與來自杭師大、浙大城院、浙江傳媒等本科高校在內的眾多好手PK,兩位同學最終獲得最多會展企業(yè)老總的舉牌力邀加盟，成為全場的焦點。

3、團支部重視實訓實踐，是一個實戰(zhàn)型的集體

這是一個重視實訓實踐的團隊，同時也是充滿創(chuàng)造力的集體，是一個實戰(zhàn)型的集體，這也是會展專業(yè)的職業(yè)和行業(yè)屬性所決定的。

班團同學已經有先后有22位同學參與的會展工作室項目執(zhí)行活動，主要參與的項目：

l 士力架市場推廣（杭州地區(qū)）

l 21金維他大型路演（配合線上）

l 蒙牛酸酸乳-中國最強音校園海選比賽（杭州賽區(qū)）

l 嘉士伯-樂堡啤酒寧波大區(qū)及周邊城市產品推廣，品牌宣傳

l "樂堡-拉開快樂"音樂節(jié)（寧波印象城）

l Marlboro營銷活動（策劃并執(zhí)行）

l 2014年中國食品博覽會-重慶啤酒寧波大梁山有限公司（前期策劃，展臺搭建，活動執(zhí)行，客戶匯報總結）

l 新東林新品上市推廣（杭州地區(qū)）

l 2014脆香米新裝上市-脆香米樂園

l 2014薇婷POME推廣活動（杭州賽區(qū)）

l 2014年4月炫邁校園派發(fā)活動（杭州下沙）

l 2014年9月炫邁校園派發(fā)活動（杭州下沙、小和山，臨安）

l 2014年銳滋大巴9月路演杭州站（全國首站）

因此，會展工作室作為班團的一個重要實訓實踐基地，學生受益面較廣，對學生的實踐能力的鍛煉價值比較大。

（4）校內會展技能大賽

班級全體同學均參與的六項會展技能實踐項目分別是：

l "高沙社區(qū)"2014社區(qū)鄰里節(jié)—馮利杰組

l 2014年9月Stride炫邁校園派發(fā)路演—張世龍組

l 2014浙金苑淘"金"生活展—葉黎浩組

l 2014浙金院體育&戶外用品展—白慧文組

l 2014浙金院天使愛美麗化妝品展銷會—聶娟組

l 浙江金融職業(yè)學院2014安全教育活動月—林峰組

（5）各項志愿者工作

此外，團支部在專業(yè)老師的指導下，會同國際會展時尚協(xié)會，積極聯(lián)系相關單位，努力創(chuàng)造條件讓本班同學多參與一些質量高好、水平高的展會，特別是參加大型的國際性會議和展覽，使他們通過一系列的社會實踐活動，鍛煉會展專業(yè)技能，拓寬個人視野，提高個人職業(yè)素養(yǎng)和能力。積極指導學生參加服博會、文博會、金博會等一系列全真實踐項目實踐活動。

自2011年起，金院會展專業(yè)就形成了其獨特的的學生志愿者服務團隊培養(yǎng)特色。注重打造"菱形"結構的志愿者服務團隊。金院會展專業(yè)的志愿者團隊向來以二年級學生為主，一、三年級學生為輔，這就形成了兩頭小、中間大的菱形服務體系。該體系突出培養(yǎng)二年級學生的組織管理能力，適當發(fā)揮三年級學生的監(jiān)督能力，同時為一年級學生提供專業(yè)實踐機會，以提升其專業(yè)學習興趣。從文化創(chuàng)意產業(yè)博覽會開始，金院的"菱形"志愿者服務團隊已得到多個主辦單位的認可。

4、團支部重視融入社會，是一個服務型的集體

在團支部開展的各項會展實訓實踐項目活動中，我們還有目的的把學生的實踐環(huán)節(jié)與服務于當?shù)?、服務于社會有機結合起來，使學生既能真正體驗展會的真實性、實戰(zhàn)性，同時也服務于當?shù)叵嚓P學校、師生、社區(qū)以及相關部門，另外，也提高了我們學校和專業(yè)的知名度和美譽度。

【活動名稱】會展技能競賽之"高沙社區(qū)"2014社區(qū)鄰里節(jié)

【活動時間】 2014年11月11日

【活動地點】 高沙社區(qū)都尚超市門前廣場

【活動組織】

1、主辦單位：

杭州市江干區(qū)下沙街道高沙社區(qū)居民委員會

2、承辦單位：

浙江金融職業(yè)學院會展策劃與管理專業(yè)

浙江金融職業(yè)學院國際時尚會展協(xié)會

"U-Think"優(yōu)勝會展工作室之"小螞蟻"團隊

3、協(xié)辦單位：

下沙巡防大隊第一中隊（高沙社區(qū)警務室）

【團隊成員】

馮利杰，顧金晶，沈凱飛，陳曉玲，王輝，陳婷婷，韋麗麗

【活動內容】

活動是由下沙街道高沙社區(qū)居委會主辦，浙金院會展策劃與管理專業(yè)會展12（1）班馮利杰項目組（即"小螞蟻"團隊）一手策劃、組織的節(jié)事活動，并自行進行招商、宣傳、現(xiàn)場組織、管理、節(jié)后評估及節(jié)后總結，活動主要包括四項親子趣味游戲活動——真人飛行棋、指尖上的瓶蓋、足球踢踢踢及水瓶保齡球。

此次活動受到社區(qū)惠民愛民政策的牽引，我們所有游戲參與即送禮品，只愿讓更多同志們通過參與各種小游戲來增進鄰里之間的友誼，升華社區(qū)融洽與和諧的氛圍。

（2）典型案例二：浙江金融職業(yè)學院2014安全教育活動月

【活動介紹】浙江金融職業(yè)學院2014年安全教育月暨"119"消防宣傳月

【活動主題】關注安全關愛生命關心成長

【活動目的】普及高校學生消防安全知識、治安安全知識、交通安全知識和反傳銷知識，提升學生消防安全意識、治安安全意識和交通安全意識，培訓學生消防基本技能和防身技能，進一步完善學生安全教育機制和校園穩(wěn)定工作長效機制，豐富校園安全文化，努力為師生營造安全、幸福的校園環(huán)境。

【組織機構】

主辦單位：學院綜治委、保衛(wèi)處、學生處

承辦單位：國際商務系

協(xié)辦單位：國際時尚會展協(xié)會、軍事愛好者協(xié)會

支持單位：金苑電視臺

【總體日程及活動安排】

【開幕式情況】

附：2014年度班級獲得的主要榮譽：