導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇有機(jī)化工論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

加強(qiáng)材料管理。施工中的材料可以通過對(duì)主要材料（如鋼材、水泥、地材）和用量大的輔材（如土工布、土工格柵、柴油）進(jìn)行甲供、甲控管理，對(duì)材料的采購方式、計(jì)劃、訂購、保管、使用進(jìn)行一系列組織和管理活動(dòng)。一方面應(yīng)保證適時(shí)、適地、按質(zhì)、按量、成套齊備地供應(yīng)；另一方面應(yīng)加速材料的周轉(zhuǎn)、監(jiān)督和促進(jìn)材料的合理節(jié)約使用,以降低材料成本。施工過程也就是材料消耗的過程,材料價(jià)約占工程總造價(jià)的50-70%。因此加強(qiáng)材料管理對(duì)控制成本非常重要。

機(jī)械成本控制。土方工程施工時(shí)，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)中土方開挖方式、開挖機(jī)械的型號(hào)、噸位，直接套用定額可算出費(fèi)用。在定額中，不同容量的挖掘機(jī)，配備不同的自卸汽車，單價(jià)不相同，這就要結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)提供的哪種方案經(jīng)濟(jì)合理，再結(jié)合施工企業(yè)機(jī)械設(shè)備裝備情況,以提高機(jī)械的效率為目的選定最優(yōu)的土方開挖施工方案。以本工程路基土方開挖為例，經(jīng)分析，容量相同的挖掘機(jī)配不同噸位的自卸汽車運(yùn)土,噸位大的自卸汽車土方單價(jià)高；噸位相同的自卸汽車配不同容量的挖掘機(jī)運(yùn)土，容量大的挖掘機(jī)土方單價(jià)低。施工組織設(shè)計(jì)根據(jù)工期要求、施工現(xiàn)場(chǎng)條件來配備施工機(jī)械；工程成本的計(jì)算又為優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)提供可靠依據(jù)。隨著工程機(jī)械化施工程度的不斷提高,機(jī)械使用費(fèi)在工程成本中的比重日益增長(zhǎng)。因此,加強(qiáng)施工機(jī)械成本管理和核算,努力控制機(jī)械費(fèi)用,對(duì)降低工程成本有著重要的意義。

采用“四新”技術(shù)。應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,既可以提高生產(chǎn)力,又可以控制成本。比如:大體積混凝土通倉澆筑、碾壓混凝土筑壩及用土工布代替土石壩反濾料等新技術(shù)、新材料、新工藝,即可加快施工進(jìn)度,節(jié)省材料消耗,減少設(shè)備數(shù)量,又可降低工程造價(jià)。

1.2優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)要點(diǎn)

優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)是對(duì)施工活動(dòng)實(shí)行科學(xué)管理的重要手段，它具有戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)安排的雙重作用。它體現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)基本建設(shè)計(jì)劃和設(shè)計(jì)的要求，提供了各階段的施工準(zhǔn)備工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)施工過程中各施工單位、各施工工種、各項(xiàng)資源之間的相互關(guān)系。施工組織設(shè)計(jì)與成本控制同等重要，二者并非想互獨(dú)立的，二者是密切聯(lián)系，相互確定的關(guān)系；工程成本的高低除了與預(yù)算知識(shí)有關(guān)外,其實(shí)很大程度上取決于施工組織、施工方案的先進(jìn)與否,不同的施工組織、施工方案所反映的成本是不一樣的。從本次研究的兩個(gè)實(shí)例中就可以看出，對(duì)于施工組織設(shè)計(jì)來說，施工方案和人、材、機(jī)管理都對(duì)施工成本有足夠的控制能力。施工組織編制質(zhì)量是控制成本的關(guān)鍵；優(yōu)化施工組織是控制成本的基礎(chǔ)；采用新技術(shù)、新工藝是控制成本的主要手段。從這些方面考慮就必須對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中施工方案、人工（費(fèi)）、材料（費(fèi)）（單價(jià)，采購材料形式）、機(jī)械（費(fèi)）等方面進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)控制。

2. 施工組織設(shè)計(jì)控制工程成本的策略

2.1合理選擇施工方案

施工方案的選擇是決定整個(gè)工程全局的關(guān)鍵，施工方案一經(jīng)選定，整個(gè)施工的進(jìn)程、現(xiàn)場(chǎng)狀況、人員及機(jī)具的需要量及布置情況也就基本確定，施工方案的合理性，經(jīng)濟(jì)性，直接影響著概預(yù)算的高低和定額的查用，施工方案由與相應(yīng)的設(shè)計(jì)階段配套的施工組織設(shè)計(jì)文件提供，重點(diǎn)對(duì)施工方案進(jìn)行認(rèn)真分析，服從工期、質(zhì)量、技術(shù)要求，降低成本，選擇合理的施工方法、施工機(jī)械、施工順序，進(jìn)行流水施工的組織。預(yù)算編制人員要依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙準(zhǔn)確地計(jì)算出與設(shè)計(jì)圖紙相對(duì)應(yīng)的工程量。當(dāng)設(shè)計(jì)圖紙深度有限時(shí),還需要編制人員對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行延伸和細(xì)化,也就是說,不但要把圖紙上的項(xiàng)目計(jì)算出來,還要計(jì)算出圖紙中雖未做交待但實(shí)際會(huì)發(fā)生的項(xiàng)目。例如:采用腳手架類型,各種施工機(jī)械的性能與特性,以及建筑工程本身特點(diǎn)及施工中的特殊要求等。另外，對(duì)于材料成本的控制，鑒于建筑產(chǎn)品的特點(diǎn)和建筑工程概算的種類,施工設(shè)計(jì)這應(yīng)該根據(jù)由大到小,由整體到局部的原則對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行多層次的分解和劃細(xì),相反計(jì)算造價(jià)時(shí)先求出每一基本構(gòu)成要素的工料機(jī)消耗量和價(jià)值,然后根據(jù)設(shè)計(jì)文件等,匯總計(jì)算出整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的造價(jià)。

2.2合理進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)

工程進(jìn)入施工階段必須對(duì)細(xì)節(jié)的施工過程進(jìn)行合理地規(guī)劃，首先要規(guī)劃施工的設(shè)備、人員。對(duì)于人員的控制首先要進(jìn)行人員的動(dòng)員和安排布署。組建項(xiàng)目經(jīng)理部，與業(yè)主或監(jiān)理取得聯(lián)系，開展息息相關(guān)業(yè)務(wù)工作；前期施工人員10天內(nèi)到達(dá)施工指定地點(diǎn)，著手臨建和施工準(zhǔn)備工作；首批投入施工的機(jī)械設(shè)備15日內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn)，保養(yǎng)維修，做好施工前的準(zhǔn)備工作。人員的準(zhǔn)備有利于縮短施工工期，進(jìn)行合理化的人工控制，避免出現(xiàn)高薪緊急聘任的情況，并由此引發(fā)人員成本的增長(zhǎng)。而對(duì)于設(shè)備的控制則要以就近就便的方式進(jìn)行材料設(shè)備的運(yùn)輸，然后對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行合理地控制保養(yǎng)，以此來降低施工成本。例如：人員就近采用汽車、火車運(yùn)送至現(xiàn)場(chǎng)；設(shè)備就近由汽車、火車、船運(yùn)送至現(xiàn)場(chǎng)。

2.3合理進(jìn)行技術(shù)控制

篇2

（二）專業(yè)知識(shí)需求由調(diào)研可知企業(yè)對(duì)IE畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)需求具有集中性的特點(diǎn)，第一，南京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生從事的崗位集中，主要集中在生產(chǎn)計(jì)劃、物流管理、質(zhì)量管理和供應(yīng)鏈管理四個(gè)方向；第二，企業(yè)對(duì)一些特定崗位人才的需求集中，如對(duì)物流管理崗位有需求的企業(yè)占據(jù)了92%。圖2則直觀體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工業(yè)工程人才專業(yè)知識(shí)的需求具有前瞻性與延伸性的特點(diǎn)，其中“法律”“二外”“國際貿(mào)易”“國際金融“”機(jī)械工程”占據(jù)領(lǐng)先位置。因此工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)的是具有多種知識(shí)技能的復(fù)合式人才。

二、工業(yè)工程課程體系的優(yōu)化路徑

目前南京工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)的課程知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)置為通識(shí)教育、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課四大類。對(duì)比專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃與調(diào)研后企業(yè)的人才需求發(fā)現(xiàn)：第一，專業(yè)課學(xué)時(shí)只占總學(xué)時(shí)的15%；第二，實(shí)踐環(huán)節(jié)比例不到10%；第三，知識(shí)面不夠?qū)挿?。這些都使得IE畢業(yè)生難以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)于工業(yè)工程人才的需求。

篇3

隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，我國在機(jī)械制造行業(yè)所取得的成就也越來越多，車床刀架轉(zhuǎn)盤作為普通的車床刀架的核心零件，它具有造價(jià)成本高以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)構(gòu)成的體系非常復(fù)雜，而且對(duì)于這種零件的加工精度非常高，需要的工序也很多等特點(diǎn)。加工車床刀架轉(zhuǎn)盤的設(shè)備主要是車床，但是使用的大多數(shù)還是傳統(tǒng)的二維紙質(zhì)工藝，在生產(chǎn)的加工階段，操作的工需反復(fù)的查閱相關(guān)的資料以及車床刀架轉(zhuǎn)盤的圖紙，而且對(duì)于車床刀架轉(zhuǎn)盤的操作熟練的人員也非常的少，因此做好對(duì)加工轉(zhuǎn)盤的工序進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)的工作就很有必要，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1對(duì)于車床刀架轉(zhuǎn)盤零件進(jìn)行三維建模

對(duì)于車床刀架轉(zhuǎn)盤的三維立體建模是通過度對(duì)各種方法的結(jié)合，制作出不同類型的三維物體形狀以及真實(shí)環(huán)境的過程。對(duì)于三維數(shù)字化工藝的設(shè)計(jì)是通過以車床刀架轉(zhuǎn)盤的模型為載體，在進(jìn)行綜合的考慮制造資源以及對(duì)產(chǎn)品的制造工藝流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行定義，用來控制以及實(shí)現(xiàn)可視化表達(dá)零件的整個(gè)制造過程的數(shù)字化模型，從車床刀架轉(zhuǎn)盤的特征角度看，所有的產(chǎn)品零件都可以看成是通過一系列的簡(jiǎn)單特征所以組成。對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤零件的三維建模的過程中，也就是對(duì)很多特征進(jìn)行疊加，或者是相交和切割的過程，三維工藝的建模過程就是對(duì)加工特征以及特征之間的關(guān)系進(jìn)行組織的控制過程。通過對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤零件的圖紙進(jìn)行分析，運(yùn)用相關(guān)的轉(zhuǎn)盤三維模型進(jìn)行具體的繪制工作。通過打開三維模型的軟件，新建對(duì)話框進(jìn)入車床刀架轉(zhuǎn)盤建模環(huán)境，再插入車床刀架轉(zhuǎn)盤的圖紙，進(jìn)入草圖的環(huán)境進(jìn)行相關(guān)的繪制工作，在進(jìn)行回轉(zhuǎn)命令，進(jìn)行對(duì)回轉(zhuǎn)特征的創(chuàng)建工作，再進(jìn)行相似的方法繪制其他的零件草圖，然后進(jìn)行零件相關(guān)的拉伸特征的設(shè)置，除了這些之外還要注意對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤零件的細(xì)節(jié)特征創(chuàng)建。

2對(duì)于車床刀架轉(zhuǎn)盤的機(jī)械加工工藝規(guī)程的設(shè)計(jì)

2.1對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤加工的要求進(jìn)行分析

對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤的零件圖進(jìn)行詳細(xì)的分析，對(duì)相關(guān)的零件的尺寸精度以及位置精度的要求進(jìn)行充分的了解，比如零件的表面粗糙度和燕尾導(dǎo)軌面以及對(duì)稱度等，相關(guān)的精度要求非常高，對(duì)相關(guān)的零件部位的精度要求分析可以看出導(dǎo)軌面是轉(zhuǎn)盤零件最為關(guān)鍵的加工表面。

2.2對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤的零件圖的檢查

車床刀架轉(zhuǎn)盤的零件圖包括主視圖和俯視圖以及側(cè)視圖，通過采用局部剖視或者半剖視的方法，可以對(duì)轉(zhuǎn)盤零件結(jié)構(gòu)表達(dá)的更加清晰以及對(duì)轉(zhuǎn)盤零件的布局更加的合理，注意對(duì)轉(zhuǎn)盤的有關(guān)尺寸進(jìn)行標(biāo)注，注意對(duì)相關(guān)的形狀精度以及位置精度進(jìn)行詳細(xì)的標(biāo)注，而且要保證標(biāo)注的統(tǒng)一性以及完整性，確保轉(zhuǎn)盤零件符合國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，通過對(duì)轉(zhuǎn)盤零件的各項(xiàng)技術(shù)要求的可行性進(jìn)行確定，保證了轉(zhuǎn)盤零件設(shè)計(jì)的合理性，從而為轉(zhuǎn)盤零件的組織生產(chǎn)以及機(jī)械加工工藝技術(shù)做好充分的準(zhǔn)備工作。

2.3對(duì)轉(zhuǎn)盤零件生產(chǎn)類型的分析

根據(jù)相關(guān)的公式以及企業(yè)的生產(chǎn)條件進(jìn)行確定車床刀架轉(zhuǎn)盤的年生產(chǎn)量，結(jié)合車床刀架轉(zhuǎn)盤質(zhì)量的分析，以及對(duì)加工工作各種零件的生產(chǎn)類型的數(shù)量和工藝的特征進(jìn)行考慮，從而可以確定出車床刀架轉(zhuǎn)盤的生產(chǎn)類型為中批生產(chǎn)。

2.4確定轉(zhuǎn)盤零件機(jī)械加工的工藝流程

通過對(duì)轉(zhuǎn)盤零件的零件圖進(jìn)行分析可以得出，轉(zhuǎn)盤長(zhǎng)度以及寬度等的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，還有轉(zhuǎn)盤高度的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以及燕尾面的粗基準(zhǔn)，對(duì)各端面根據(jù)相關(guān)的基準(zhǔn)進(jìn)行加工，再采用一面兩孔的定位方式進(jìn)行加工其他的表面，從而確定出車床刀架轉(zhuǎn)盤的機(jī)械加工工藝的設(shè)計(jì)流程。

2.5確定相關(guān)的設(shè)計(jì)設(shè)備

通過對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤的機(jī)械加工工藝的方案以及各種方面加工的方法進(jìn)行分析，結(jié)合對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤的最大輪廓尺寸和加工精度的考慮，進(jìn)行對(duì)加工機(jī)床的選擇，以及對(duì)各種刀具和量具以及夾具的選擇。

2.6制定零件機(jī)械加工工藝的規(guī)程

通過對(duì)上文的論述結(jié)果的分析，進(jìn)行車床刀架轉(zhuǎn)盤的機(jī)械加工工藝各項(xiàng)要求的制定，制定的車床刀架轉(zhuǎn)盤零件的機(jī)械加工工藝的規(guī)程是企業(yè)組織車床刀架轉(zhuǎn)盤進(jìn)行生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，是整個(gè)車床刀架轉(zhuǎn)盤機(jī)械加工工藝規(guī)程優(yōu)化設(shè)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)之一。

3結(jié)束語

車床刀架轉(zhuǎn)盤的三維工藝項(xiàng)目能夠大大降低企業(yè)的成本，從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的精益化生產(chǎn)才符合現(xiàn)階段時(shí)代的發(fā)展，才能夠緊緊跟隨智能化制造的步伐。在對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤的機(jī)械加工工藝規(guī)程的優(yōu)化設(shè)計(jì)過程中，要做好對(duì)于零件的分析以及研究工作，通過對(duì)車床刀架轉(zhuǎn)盤零件的機(jī)械加工工藝進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，制定好相關(guān)的零件機(jī)械加工工藝規(guī)程，才能縮短零件的生產(chǎn)周期，從而降低制造的成本以及提高了零件的精密度，對(duì)提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率以及降低勞動(dòng)的強(qiáng)度都有著重要的作用。

作者:張克盛 單位:甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

篇4

20世紀(jì)二三十年代，美國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使它的汽車市場(chǎng)需求非常龐大，但是相對(duì)于大的汽車需求量來說，單一的汽車樣式和色彩已經(jīng)越來越來越不能滿足人們的需求，針對(duì)當(dāng)時(shí)的發(fā)展?fàn)顩r，通用汽車公司提出了“有計(jì)劃廢止制度”。這個(gè)計(jì)劃是由通用汽車公司的總裁斯隆和設(shè)計(jì)師厄爾共同提出的，他們主張?jiān)谠O(shè)計(jì)新的汽車式樣的時(shí)候必須有計(jì)劃的考慮以后幾年之間要不斷的更換部分設(shè)計(jì)，形成一種制度，使汽車式樣至少?zèng)]兩年有一次小的變化，每三四年有一次大的變化，形成有計(jì)劃的式樣老化過程。這是一種通過不斷的改變?cè)O(shè)計(jì)式樣造成消費(fèi)者心理老化的過程，促使消費(fèi)者為了購買新式樣而拋棄舊式樣1。這個(gè)設(shè)計(jì)理念首先在汽車領(lǐng)域獲得了比較好的效益，隨后這種設(shè)計(jì)理念很快就波及到幾乎所有的產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域。1965年，通用汽車公司的雪福來汽車就有46種式樣、32種引擎、21種色彩和400種配件2。

“有計(jì)劃廢止制度”的產(chǎn)生最終可以歸結(jié)為美國市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物，用以刺激消費(fèi)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的前進(jìn)。這個(gè)設(shè)計(jì)理念確實(shí)為促進(jìn)美國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常顯著的作用，并且發(fā)展了美國工業(yè)設(shè)計(jì)使其職業(yè)化，把現(xiàn)代設(shè)計(jì)的工作方法扎扎實(shí)實(shí)的植入了工商企業(yè)界，從某方面來說對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代設(shè)計(jì)在美國乃至全世界工商企業(yè)界的發(fā)展起到了重要作用。同時(shí)對(duì)于消費(fèi)者而言，這一理念在一方面滿足了消費(fèi)者力求標(biāo)新立異的心理需求，但在另一方面也造成了一種用畢即棄的即時(shí)消費(fèi)主義浪潮。由于頻繁在短周期里更改設(shè)計(jì)式樣，引起了自然資源和社會(huì)財(cái)富的浪費(fèi)以及對(duì)環(huán)境的破壞。由于從30年代一直到80年代初期，美國的工業(yè)設(shè)計(jì)理念都一直延續(xù)著這種重形式輕功能的設(shè)計(jì)特征，因而美國汽車在1972年前后的能源危機(jī)中輕而易舉地就被那些外形雖然簡(jiǎn)單，性能卻非常優(yōu)異的日本汽車超越3。

“有計(jì)劃廢止制度”在滿足了它的基本使用功能的同時(shí)，它非常機(jī)智的把握住人們?cè)谖镔|(zhì)條件改善的情況下，對(duì)汽車美感的需求逐漸增強(qiáng)的心里特征。把人們的注意力引到產(chǎn)品外觀的設(shè)計(jì)上，注重樣式和色彩的變化，并在樣式和色彩上不斷跟新，以此來滿足人們當(dāng)時(shí)所日益增長(zhǎng)的審美需求。雷蒙羅威是美國工業(yè)設(shè)計(jì)史上最為著名的設(shè)計(jì)師之一，他說過：“我最喜歡的曲線是銷售業(yè)績(jī)上漲的曲線。”他的這句話非常深刻的反應(yīng)了美國工業(yè)設(shè)計(jì)為商業(yè)服務(wù)的典型特征。從這一點(diǎn)來說“有計(jì)劃廢止制度”的提出還是成功的。不過中國有句老話叫做“過而不及”，而“有計(jì)劃廢止制度”在市場(chǎng)上的不斷發(fā)展中，它過于追求產(chǎn)品式樣和色彩的變化，一味的追求商業(yè)效益，逐漸忽略了對(duì)產(chǎn)品功能及使用者心理需求的注重，使人們逐漸對(duì)它提出了質(zhì)疑。

隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)于物質(zhì)的供應(yīng)已經(jīng)達(dá)到相對(duì)豐富的社會(huì)環(huán)境下，人們的物質(zhì)需求已經(jīng)趨于平穩(wěn)，發(fā)展速度漸趨緩慢，人們對(duì)于產(chǎn)品的要求已不再單單只停留在對(duì)于使用的滿足或者商業(yè)銷售手段的刺激。更多的是關(guān)注于產(chǎn)品的數(shù)字化、信息化、人性化，“以人為本”“生態(tài)化”成為了人們?cè)谛碌纳鐣?huì)結(jié)構(gòu)下提出的新的設(shè)計(jì)需求。在有計(jì)劃廢止制度的影響下過度追求產(chǎn)品商業(yè)化，鼓勵(lì)、刺激人們無節(jié)制的消費(fèi)，對(duì)資源和環(huán)境造成了過度的消耗，這種忽略大自然的生態(tài)平衡的設(shè)計(jì)理念對(duì)我們這些現(xiàn)在設(shè)計(jì)師也是值得思考的。但是就當(dāng)時(shí)美國的工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展來說，“有計(jì)劃廢止制度”的設(shè)計(jì)理念對(duì)于美國工業(yè)設(shè)計(jì)的發(fā)展和美國工業(yè)設(shè)計(jì)的職業(yè)化發(fā)展的貢獻(xiàn)也是不容忽視的。

作者：吳承鈞 單位：鄭州輕工業(yè)學(xué)院

篇5

安全儀表系統(tǒng)的應(yīng)用

篇6

水閘主要起到的是泄洪排澇的作用，在目前的長(zhǎng)江流域平原地區(qū)，水閘工程的建設(shè)數(shù)量較多，而其中小型水閘工程的建設(shè)數(shù)量最多。主要就上海地區(qū)的小型水閘工程來進(jìn)行探究，上海地區(qū)的小型水閘工程主要是建設(shè)在上將下游的平原河口區(qū)域，為上海市提供用水以及起到防洪排澇的作用，而該區(qū)域的河網(wǎng)彌補(bǔ)，要想使得小型水閘工程的作用可以得到有效的發(fā)揮，就需要針對(duì)小型水閘工程進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)優(yōu)化，從而使得小型水閘工程可以為城市人們提供更為充足和安全的用水。

1小型水閘工程設(shè)計(jì)優(yōu)化的必要性

上海市本身就坐落在長(zhǎng)江的下游區(qū)域，河道密布，河系發(fā)達(dá)，在這之中建設(shè)了為數(shù)眾多的小型水閘工程。這些小型水閘建設(shè)的主要用途就是進(jìn)行防洪排澇。而要想使得小型水閘工程的作用得以全面的發(fā)揮，就需要對(duì)小型水閘工程進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)優(yōu)化，建設(shè)適宜上海地區(qū)發(fā)展要求的水閘規(guī)模。在最近的幾年，由于氣候的異常，上海市也出現(xiàn)了嚴(yán)重的內(nèi)澇災(zāi)害，很大程度上阻礙了城市的發(fā)展，甚至危害到了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全，所以，要想使得城市能夠正常的發(fā)展和得到建設(shè)，就需要對(duì)小型水閘工程進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)優(yōu)化。上海地區(qū)有著獨(dú)特的城市布局以及建設(shè)用地需求，因此，在對(duì)小型水閘工程進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化的過程中，也需要經(jīng)過兩個(gè)階段，其一就是要嚴(yán)格的根據(jù)城市的規(guī)劃以及防洪排澇的要求，來對(duì)小型水閘工程的具體布局形式以及建設(shè)規(guī)模，在設(shè)計(jì)的過程中以及在設(shè)計(jì)完成之后，都要針對(duì)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行反復(fù)的檢查，并且不斷的進(jìn)行復(fù)核優(yōu)化。在設(shè)計(jì)規(guī)劃的過程中，主要是針對(duì)水閘工程進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，而相關(guān)的工程研究單位則主要是針對(duì)單一的水閘工程進(jìn)行研究，由于關(guān)注的因素不同，所以，設(shè)計(jì)與實(shí)際的建設(shè)往往會(huì)存在一定的偏差，這樣就無法有效的實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)與建設(shè)的契合，從而導(dǎo)致了小型水閘工程在規(guī)模的設(shè)計(jì)上并不合理。針對(duì)上海市的實(shí)際情況來進(jìn)行分析，水閘的建設(shè)規(guī)模受到不同因素的影響，在各個(gè)階段中，所需要注意的問題也不相同，要想使得小型水閘可以充分的發(fā)揮出其本身的作用，就需要對(duì)小型水閘工程進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化。

2針對(duì)小型水閘工程進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化

2.1閘室的橫向布置

一般來說，小型水閘的建設(shè)數(shù)量較多，而且在小型水閘中，單孔水閘則占的比例更大，通常以往的小型水閘的邊墩采用的是大底板重力式邊墩進(jìn)行修建，這樣的邊墩主要是依據(jù)混凝土本身所具有的重量來對(duì)對(duì)水壓力以及土壓力進(jìn)行抵抗。根據(jù)相關(guān)的渡槽設(shè)計(jì)原理，為了使得閘墩可以保持穩(wěn)定性，就需要在閘墩之間安設(shè)一個(gè)壓桿，利用這一壓桿來對(duì)閘墩壓力抵抗能力進(jìn)行提高，將閘墩的結(jié)構(gòu)形式進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)變，將原有的閘墩形式轉(zhuǎn)變?yōu)椤癠”形結(jié)構(gòu)，詳見圖1。一般來說，小型水閘的底板以及邊墩都較厚，而且水閘孔洞的寬度以及高度兩者之間的差距并不大，墩后土壓力也基本上也與墩前的土壓力相一致，根據(jù)這一情況，可以對(duì)小型水閘的線剛度進(jìn)行計(jì)算，由計(jì)算的結(jié)果可以了解到，墩后以及墩前的線剛度較為相似。由此，我們可把閘墩和底板看作一整體式超靜定結(jié)構(gòu)，計(jì)算如圖2。上海市生產(chǎn)掏節(jié)制閘，設(shè)計(jì)流量7.98m3/S，門高3.0m，門寬20m，采用“U”型有壓桿結(jié)構(gòu)，閘室鋼筋混凝土斷面面積為6.87平方米，鋼筋混凝土量為41.22立方米.鋼筋僅為0.7噸。比重力式閘墩可減步混凝土7.74立方米.鋼筋0.4噸，減步投資0.8萬元。（這段有問題,門寬20m,跟上圖不符，不是小型水閘的例子，仔細(xì)看看，這是評(píng)高工論文，低級(jí)錯(cuò)誤不能有）。

2.2閘墩的縱向布置

一般小型水閘閘室長(zhǎng)為2～3倍上下游水位差.閘室較長(zhǎng)。閘墩厚一般為1／4～1／5孔寬，門槽應(yīng)力不大.門槽位置一般距上游墩尖1／3墩長(zhǎng)，生產(chǎn)橋多置于門槽之前，則門槽后的2／3墩長(zhǎng)只承受閘門壓力和水平剪刀。把門槽以后的閘墩做成斜坡，既可以減步閘墩的混凝土量，又有利于閘室的穩(wěn)定。

2.3其他

如上下游翼墻少使用重力式，多采用扶壁式或空箱結(jié)構(gòu)，工程量會(huì)相應(yīng)減少。另外混凝土排架由雙柱梁式結(jié)構(gòu)變?yōu)殡p柱桁架式結(jié)構(gòu)。工作橋梁和排架往端彎矩和剪力減小，斷面尺寸及配筋都減小，結(jié)構(gòu)更合理。另外，工程設(shè)計(jì)階段既不能簡(jiǎn)單的以規(guī)劃確定的排澇流量作為水閘的設(shè)計(jì)流量，也不能簡(jiǎn)單地加大設(shè)計(jì)流量，而應(yīng)該在了解規(guī)劃意圖和邊界條件的基礎(chǔ)上，綜合考慮各種影響因素后合理確定。上海地區(qū)的小型水閘大致可分為兩類，一類是黃浦江中上游兩岸支流和各水利片的控制水閘，這些水閘上下游水位差較小，排水受下游水位頂托影響較大，設(shè)計(jì)流量應(yīng)在規(guī)劃的基礎(chǔ)上盡可能放大；另一類是長(zhǎng)江、杭州灣沿岸支流的水閘，這些水閘潮差較大、低潮位較低，排澇條件較好，設(shè)計(jì)流量較規(guī)劃流量相當(dāng)或略有放大即可。

綜上所述，為了能夠建設(shè)出適宜上海地區(qū)的小型水閘工程，就要根據(jù)上海地區(qū)的具體情況以及參照相關(guān)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的小型水閘工程，在對(duì)小型水閘工程進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化的過程中，主要是針對(duì)閘室、閘墩以及其他的部位來進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，針對(duì)設(shè)計(jì)優(yōu)化的部位進(jìn)行反復(fù)的檢驗(yàn)，從而保障小型水閘工程的設(shè)計(jì)質(zhì)量，這樣就可以發(fā)揮出小型水閘的真正功能，進(jìn)而為城市的居民提供充足的用水，最大限度的保障城市居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

作者:巨媛媛 單位:上海明波水利設(shè)計(jì)有限公司

參考文獻(xiàn)

[1]侯建秀.新疆某無壩引水進(jìn)水閘的設(shè)計(jì)[J].水利科技與經(jīng)濟(jì)，2012（11）

篇7

石油化工產(chǎn)生的廢水成分復(fù)雜，在其表面也會(huì)有漂浮著許多顆粒性污垢，會(huì)產(chǎn)生較多的生物薄膜，這些雜物上面往往攜帶著很多的浮油，由于浮油的密度相對(duì)較小，因而這些雜物就漂浮在水面，將水和空氣隔絕，水中需要氧氣的生物就無法得以生存，分解能力便大幅度降低，對(duì)水的自凈作用產(chǎn)生不利影響。在這樣的情況下，浮油隔斷技術(shù)便應(yīng)運(yùn)而生，在石油化工廢水初步處理中，就使污水通過隔油池，將表面漂浮的物質(zhì)除去，對(duì)污水進(jìn)行有效的處理。一般對(duì)于隔油池的選用采用有斜面的隔油池，在斜面上的水流速度快，不會(huì)使浮油聚積在一塊，浮油處理的效果較為理想，采用此方法可以將廢水中的含油量降到10%以內(nèi)。

1.2懸浮物粘附技術(shù)

經(jīng)過隔油池的廢水得到有效的處理，但是在廢水中還是含有許許多多的浮化油和浮油，在處理中還需要運(yùn)用到懸浮物粘附技術(shù)，該技術(shù)的采用將進(jìn)一步強(qiáng)化廢水中懸浮浮油的處理。詳細(xì)的操作就是使用分散的、體積小的氣泡，來將水中的懸浮物吸附到廢水表面，再對(duì)懸浮物予以處理，將乳化油等浮油與水進(jìn)行有效的分離。在實(shí)際生產(chǎn)中，通常采取渦凹這種粘附懸浮物的基礎(chǔ)，在新疆以及內(nèi)蒙古等地運(yùn)用的較多，此類方法操作非常簡(jiǎn)便，有顯著的粘附效果，其對(duì)乳化油、浮油和硫化物均有較強(qiáng)的粘附作用，有助于污水的進(jìn)一步處理及凈化。

1.3吸附技術(shù)

吸附技術(shù)的原理是運(yùn)用活性炭等多孔物質(zhì)將廢水中的雜志吸附到表面，以此達(dá)到對(duì)廢水中有害物質(zhì)的清除目的，但是在處理成本上，活性炭的成本相對(duì)比較大，與此同時(shí)，對(duì)于使用過的活性炭的處理問題，如果沒有與之相應(yīng)的處理往往會(huì)引發(fā)二次污染，對(duì)于此類方法處理過的廢水尚且具有較大的硬度，只能夠?qū)︻w粒性的雜質(zhì)加以處理。

1.4分離膜狀物技術(shù)

分離膜狀物的技術(shù)的使用也是非常廣泛的，它的顯著優(yōu)點(diǎn)是可以有效處理廢水中的離子以及微生物，還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)工業(yè)廢水的顏色和味道的處理，因而對(duì)廢水的處理就變得更加深入了。同時(shí)，還有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是此類方法可以采用自動(dòng)化處理，設(shè)備的體積小，缺點(diǎn)就是這種技術(shù)性非常高的產(chǎn)品需要企業(yè)有大量的資金及人力投入，因此，其實(shí)際運(yùn)用就會(huì)由此受到一定的限制。此外，在廢水量比較大的企業(yè)通常很少采用上述方法，因該技術(shù)的處理廢水量小，這便在效率上難以避免的存在一系列缺陷及不足。

2現(xiàn)代的石油化工廢水處理節(jié)能技術(shù)措施

2.1絮凝技術(shù)

在石油化工廢水中經(jīng)常用到的一種方法就是絮凝技術(shù)，就是向石油化工廢水中加入一定量的化學(xué)物質(zhì)，可以使石油化工廢水中的懸浮物和其他物質(zhì)聚積成體積較大的物質(zhì)，從而沉淀下來，這樣使得廢水的凈化變得非常容易了，通常使用此方法是和懸浮物粘附技術(shù)搭配使用，就有很好的效果，采用多樣化的絮凝物質(zhì)，有針對(duì)性的使用。現(xiàn)金使用的絮凝物質(zhì)是從微生物中提取出來的，這種絮凝物有很好的運(yùn)用市場(chǎng)，絮凝技術(shù)在有害物質(zhì)的降解方面有很大的優(yōu)勢(shì)，污染也比較少，所以說絮凝技術(shù)的使用是石油化工污水處理中既環(huán)保有高效的方法。它的缺點(diǎn)就是在微生物提取過程中，操作方法比較復(fù)雜，是需要很高的科學(xué)技術(shù)做支撐的。

2.2氧化技術(shù)

氧化技術(shù)主要有光催化氧化法、濕式氧化法和臭氧氧化法，對(duì)于成分不同的石油化工廢水要選擇合適的氧化技術(shù)，使處理的效果達(dá)到最優(yōu)、最經(jīng)濟(jì)、最安全。首先，光催化氧化法是將光輻射和氧氣和雙氧水等氧化劑有效的結(jié)合，使處理污水有更好的效果。在現(xiàn)在的生產(chǎn)中使用的有以太陽光為光源，以TiO2、ZnO等為催化劑，這種方法處理含有21種有機(jī)污染物的水，其主要產(chǎn)物是CO2，并不會(huì)出現(xiàn)二次污染的問題?，F(xiàn)階段，一種新的方法正處于研究階段，具體而言就是利用二價(jià)鐵和雙氧水做氧化劑，運(yùn)用紫外光，這樣就使雙氧水加快了產(chǎn)生氫氧根的速度，提高了氧化效率，這項(xiàng)技術(shù)的成熟使用還需要一段時(shí)間。其次，濕式氧化法分為催化濕式氧化法和濕式空氣氧化法，催化濕式氧化法是將有機(jī)物在高溫高壓和催化劑的條件下，氧化分解成為CO2、水和氮?dú)獾倪^程，不產(chǎn)生有害的物質(zhì)，這個(gè)過程中的化學(xué)反應(yīng)時(shí)間短，提高了轉(zhuǎn)化效率。濕式空氣氧化法是利用空氣中的氧氣在高溫高壓條件下進(jìn)行液相氧化的過程，這種技術(shù)能有效控制環(huán)境污染物，常用于處理有毒有害的、高濃度難降解的有機(jī)污染物。最后，臭氧氧化法運(yùn)用也比較廣泛，主要是因其處理過程并非會(huì)產(chǎn)生污泥和二次污染，但是其受限制的是投資費(fèi)用相當(dāng)高，處理的流量小。氧化完成后廢水中的有機(jī)物被氧化成水和二氧化碳，大部分為氧化中間產(chǎn)物。在工程實(shí)際中，常常將臭氧氧化和活性炭吸附技術(shù)結(jié)合使用，在深度處理中被經(jīng)常用到。

2.3多效蒸發(fā)廢水回用技術(shù)

在石油化工生產(chǎn)中，一般生產(chǎn)環(huán)氧丙烷的過程中就會(huì)產(chǎn)生大量的廢水，其中含有氯化鈣，這種物質(zhì)對(duì)環(huán)境的污染大，而且還會(huì)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)生腐蝕，企業(yè)生產(chǎn)中會(huì)有很大的損失。目前的處理方法是加入沒有被污染的水，再添加化學(xué)試劑對(duì)廢水中的氯化鈣進(jìn)行稀釋，根據(jù)工程經(jīng)驗(yàn)，一般廢水和新水的比例在1:1.5，處理后的廢水含鹽量高，不能再次利用。為了提高廢水的利用，多效蒸發(fā)廢水回用技術(shù)就產(chǎn)生了，國內(nèi)大型石化企業(yè)建成了這項(xiàng)技術(shù)，就是將環(huán)氧丙烷廢水中的氯化鈣進(jìn)行濃縮，一般達(dá)到75%~80%，加工的成品還可以銷售，這項(xiàng)技術(shù)可以對(duì)冷凝水進(jìn)行回收使用，提高了廢水的利用率，起到節(jié)能減排的作用。

篇8

企業(yè)要發(fā)展，離不開企業(yè)文化；而企業(yè)文化的建設(shè)，離不開高素質(zhì)的企業(yè)員工。企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂”，它是一種意識(shí)、信仰，滲透到企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)內(nèi)外的一切角落。企業(yè)文化能指引員工的價(jià)值觀，摒棄消極因素，促使員工緊密圍繞企業(yè)目標(biāo)而奮斗。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)，員工也能升華自我、提升自我。企業(yè)培訓(xùn)員工，應(yīng)當(dāng)秉承“以人為本”的管理理念，以企業(yè)文化為指導(dǎo)思想，讓企業(yè)、員工之間利益聯(lián)系更加緊密，從而煥發(fā)出員工培訓(xùn)的動(dòng)力。

一、過渡性培訓(xùn)階段

過渡性培訓(xùn)階段，是對(duì)企業(yè)員工的開始性培訓(xùn)，其目的是讓員工快速了解企業(yè)，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)“局內(nèi)人”。新員工有兩大來源途徑，一是畢業(yè)學(xué)生，一是轉(zhuǎn)業(yè)人員。對(duì)于畢業(yè)學(xué)生而言，他們來到工作崗位，面對(duì)的是一個(gè)完全陌生、新鮮、不同的環(huán)境。許多學(xué)生一時(shí)難以適應(yīng)環(huán)境、氛圍的改變，并由此產(chǎn)生焦慮情緒。因此，企業(yè)需要以一種“潤(rùn)物無聲”式的文化氛圍，消除其不安情緒，讓其盡快融入到企業(yè)內(nèi)部之中。而對(duì)于專業(yè)而來的員工，他們大多具備明顯的“文化烙印”。這些員工在之前的工作崗位，接受并沉淀下的“文化因素”，會(huì)與企業(yè)文化產(chǎn)生碰撞。因此，企業(yè)不能簡(jiǎn)單的根據(jù)他們具備工作經(jīng)驗(yàn)，從而忽略了過渡性階段的培訓(xùn)。如何開展過渡性培訓(xùn)？首先，制度范。筆者認(rèn)為，企業(yè)文化是在企業(yè)制度上積累、升華而來，缺乏完善制度規(guī)范，難以建立優(yōu)良的企業(yè)文化。培訓(xùn)的第一步，即是要宣傳教育企業(yè)的規(guī)章制度，明確企業(yè)、員工之間的權(quán)利、義務(wù)。以制度為準(zhǔn)繩，標(biāo)出員工的薪資待遇。其次，企業(yè)歷史。員工要真正進(jìn)入企業(yè)，與企業(yè)有機(jī)的融合，必然需要了解企業(yè)的歷史脈絡(luò)。只有知道過去，才能抓住現(xiàn)在，才能放眼未來。為此，企業(yè)要以“師傅帶徒弟”的形式，在接觸工作的過程中，了解企業(yè)的歷史，并從中感知企業(yè)的文化內(nèi)涵。

二、知識(shí)性培訓(xùn)階段

科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，改變了我們的生產(chǎn)、生活，企業(yè)對(duì)員工的知識(shí)培訓(xùn)模式自然也不例外?，F(xiàn)行企業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，一言以蔽之，即是知識(shí)培訓(xùn)周期不斷縮短。員工需要在較短時(shí)間內(nèi)，學(xué)習(xí)、掌握并適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)節(jié)奏，了解企業(yè)的各種新知識(shí)、新技能。員工在學(xué)習(xí)新知識(shí)過程中，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要注重觀察，明確員工的個(gè)人所長(zhǎng)，繼而將其準(zhǔn)確安置到合理的工作崗位。當(dāng)然，在這一培訓(xùn)階段中，并非所有員工都能實(shí)現(xiàn)“各得其所”，部分員工難免不適合自身所處的崗位。對(duì)于這種狀況，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單或者是粗暴的辭退員工?！奥劦烙邢群螅g(shù)業(yè)有專攻”。全面、細(xì)致、深入了解員工狀況之后，再適當(dāng)調(diào)整（更換）員工的工作崗位，往往能取得不錯(cuò)的效果。這些更換崗位的員工，沒有必要在完全重新開始培訓(xùn)，因?yàn)槠湓谇耙浑A段已經(jīng)接觸到基礎(chǔ)的企業(yè)文化，此時(shí)只需要學(xué)習(xí)其他技能即可。成熟的企業(yè)，在技能、知識(shí)培訓(xùn)結(jié)束之后，還要通過企業(yè)文化（學(xué)習(xí)型文化），滲透到所有員工心中。久而久之，讓員工自覺形成不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí)。如此，才能及時(shí)、有效的調(diào)整自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)缺陷并隨時(shí)改進(jìn)。企業(yè)與員工都在不斷發(fā)展，信息社會(huì)大背景下，也只有建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，才能與時(shí)俱進(jìn)，不被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所淘汰。

三、專業(yè)性培訓(xùn)階段

眾所周知，企業(yè)要發(fā)展壯大，離不開高素質(zhì)的專業(yè)人才。企業(yè)的專業(yè)人才，是企業(yè)發(fā)展的核心推動(dòng)力。離開了專業(yè)人才，即使具備了科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念，先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，合理的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，也難以發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值功效。因此，無論是滿足企業(yè)員工個(gè)人發(fā)展的需求；還是企業(yè)自身的發(fā)展需求，都必然也應(yīng)當(dāng)開展持久性、計(jì)劃性的專業(yè)人才培訓(xùn)。企業(yè)的專業(yè)人才培訓(xùn)，大致可以分為技術(shù)型專業(yè)人才、管理型專業(yè)人才兩大類型。培訓(xùn)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，企業(yè)員工的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力確實(shí)取得一定程度的提升；但也正是員工深度培訓(xùn)之后，往往會(huì)伴隨出現(xiàn)離職小高峰現(xiàn)象。從企業(yè)角度出發(fā)，花費(fèi)了大量人力、財(cái)力，結(jié)果卻“人財(cái)兩空”。究其原因，主要是員工缺乏“企業(yè)主人翁”意識(shí)，而之所以沒有主人翁意識(shí)，正是企業(yè)文化建設(shè)不佳的直接體現(xiàn)。因此，企業(yè)要格外重視企業(yè)文化建設(shè)，以團(tuán)結(jié)、和諧、互助、信任的文化氛圍，尊重員工，愛護(hù)員工，關(guān)切員工的切身利益。從物質(zhì)及精神兩個(gè)方面，提高員工的個(gè)人歸屬感、自豪感。企業(yè)文化建設(shè)，理念需要落實(shí)“以人為本”，實(shí)踐必須彰顯人文精神。也只有形成一種積極、融洽、愉悅的文化氛圍，才能切實(shí)的吸引、凝聚員工，保障人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性，形成強(qiáng)大的向心力，促進(jìn)企業(yè)的向前進(jìn)步。

四、結(jié)語

總之，企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)過程應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合企業(yè)文化。通過有機(jī)融入企業(yè)文化，能快速的消除新員工的不安定心理；高效有序的開展崗位培訓(xùn)；穩(wěn)定順利的進(jìn)行技能提升。企業(yè)文化會(huì)影響員工的培訓(xùn)效果，員工培訓(xùn)也會(huì)重塑企業(yè)文化。以企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，以培訓(xùn)為平臺(tái)，讓兩者互相促進(jìn)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

篇9

二、薪酬體系的優(yōu)化

1.薪酬體系的優(yōu)化原則

對(duì)于保險(xiǎn)公司來說，構(gòu)建一個(gè)兼顧內(nèi)部公平性和充分激勵(lì)性的薪酬體系，做好薪酬體系的優(yōu)化工作，對(duì)提升保險(xiǎn)公司這種業(yè)務(wù)性公司的經(jīng)濟(jì)效益有著非常重要的推動(dòng)作用，也是公司內(nèi)部人力資源管理重要的管理手段。因此，公司在設(shè)計(jì)薪酬體系，優(yōu)化薪酬體系時(shí)，必須遵循公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、經(jīng)濟(jì)性、合法性、靈活性的原則，要求薪酬體系的優(yōu)化能夠符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，能夠以市場(chǎng)行業(yè)的發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向，充分考慮保險(xiǎn)公司發(fā)展過程中崗位的貢獻(xiàn)和個(gè)人能力的匹配度，形成激勵(lì)為主、凝聚相輔、穩(wěn)定為重的薪酬體系。

2.建立公司薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)模型

對(duì)于保險(xiǎn)公司薪酬體系的優(yōu)化工作，首先應(yīng)該根據(jù)人力資源管理工作的內(nèi)容，建立以公司崗位、績(jī)效、能力、市場(chǎng)水平為基準(zhǔn)的薪酬體系模型，根據(jù)建立的模型以及模型中內(nèi)容的相互影響關(guān)系確定對(duì)公司薪酬體系的進(jìn)一步優(yōu)化工作。例如在薪酬體系的模型中，以保險(xiǎn)市場(chǎng)為薪酬判定的基準(zhǔn)，薪酬設(shè)計(jì)能夠提升企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；以公司的崗位為基準(zhǔn)，可以提升員工在公司內(nèi)部工作的積極性；以公司的績(jī)效為基準(zhǔn)，可以提高員工在外工作的努力程度和公司經(jīng)濟(jì)效益；以個(gè)人能力為基準(zhǔn)，是將員工的企業(yè)技能與薪酬掛鉤，有助于員工的自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。保險(xiǎn)公司仍然應(yīng)該綜合以上四個(gè)方面的因素，根據(jù)自身的實(shí)際情況，結(jié)合員工的技能與業(yè)務(wù)水平，綜合制定合適妥當(dāng)?shù)男匠牦w系構(gòu)成。

3.完善崗位評(píng)估體系，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人能力與崗位價(jià)值相匹配

在保險(xiǎn)公司薪酬體系優(yōu)化的過程中，完善公司內(nèi)部的崗位評(píng)估體系是必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。保險(xiǎn)公司應(yīng)該在已有的職務(wù)、職級(jí)的基礎(chǔ)上，提出全新的崗位、崗位序列、職位以及職級(jí)的概念和定位，強(qiáng)化崗位評(píng)估，進(jìn)一步細(xì)化職位說明書，落實(shí)職責(zé)與角色劃分，使公司內(nèi)部的崗位職責(zé)更加明顯，崗位晉升目標(biāo)更加明確。這種新的崗位評(píng)估方式可以明確員工晉升的通道，對(duì)提升員工的工作積極性和主動(dòng)性有非常大的幫助，能夠建立科學(xué)、制式化的員工晉升管理平臺(tái)，積極發(fā)揮出員工的個(gè)人能力，加強(qiáng)崗位的職業(yè)和業(yè)務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)公司市場(chǎng)業(yè)績(jī)的提升。

4.完善績(jī)效管理體系，強(qiáng)化基層與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通

由于保險(xiǎn)公司本身的業(yè)務(wù)特性，其應(yīng)該積極加強(qiáng)薪酬體系中績(jī)效管理的涵蓋比例。保險(xiǎn)公司可以完善原有的僅限于年終考評(píng)的績(jī)效管理機(jī)制，將其分解為月度、季度、年度的績(jī)效考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)公司績(jī)效指標(biāo)的管理，明確和量化績(jī)效考核指標(biāo)，建立科學(xué)合理、符合崗位特點(diǎn)和滿足員工個(gè)人能力的指標(biāo)評(píng)估體系，對(duì)相應(yīng)部門和崗位的考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致的分解，下發(fā)到員工個(gè)人，并且結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。同時(shí)，保險(xiǎn)公司還應(yīng)該強(qiáng)化公司基層與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，幫助基層員工能夠及時(shí)明確其現(xiàn)有的績(jī)效目標(biāo)完成進(jìn)度以及與期望目標(biāo)值的差距，制定下一階段的目標(biāo)規(guī)劃。最終確保公司年度目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。

5.綜合制定公司的薪酬體系，完善員工的福利體系

保險(xiǎn)公司應(yīng)該綜合薪酬體系的四種構(gòu)成類型，以公司員工為中心，建立充分、完整的適合各個(gè)崗位和員工不同需求的薪酬體系，并且薪酬體系應(yīng)該具有一定的靈活性，能夠隨著員工的需要和個(gè)人能力做出適當(dāng)?shù)暮侠淼恼{(diào)整以及變更。使公司的員工都能在這一個(gè)體系中根據(jù)個(gè)人事業(yè)的發(fā)展方、個(gè)人工作和生活的協(xié)調(diào)比例，尋求適合的薪酬組合搭配以及組合中各種薪酬元素的比例。

篇10

2醫(yī)療化工行業(yè)有機(jī)廢氣處理中存在的問題

雖然我國在法律及制度層面上已經(jīng)對(duì)醫(yī)療化工行業(yè)的有機(jī)廢氣處理進(jìn)行了硬性的規(guī)定，但實(shí)際情況卻不容樂觀，筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前醫(yī)療化工行業(yè)有機(jī)廢氣處理中仍然存在著一定的問題，具體表現(xiàn)如下：

2.1控制力度不強(qiáng)

雖然我國的相關(guān)部門以機(jī)構(gòu)開始對(duì)醫(yī)藥化工行業(yè)產(chǎn)生的有機(jī)廢氣進(jìn)行一定程度的治理和控制，效果有了明顯的改善，針對(duì)一些不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)進(jìn)行了整頓和處理，但是由于相關(guān)制度的不全面及不良企業(yè)數(shù)量過多，很多加工企業(yè)在經(jīng)過整頓后仍未改良其廢氣排放的治理工作，并且相關(guān)的監(jiān)督部門控制力度不強(qiáng)，難以對(duì)不良企業(yè)形成震懾效果，從而就加強(qiáng)了不良企業(yè)投機(jī)取巧的心理，使得控制及治理的效果低下，廢氣處理的工作未取得明顯的效率。

2.2處理技術(shù)不夠先進(jìn)

醫(yī)藥化工行業(yè)在生產(chǎn)中所產(chǎn)生的有機(jī)廢氣，其處理過程本身就極為困難，在加上企業(yè)對(duì)有機(jī)廢氣處理的基礎(chǔ)不夠成熟，僅僅使用傳統(tǒng)的清潔及冷卻技術(shù)無法對(duì)有機(jī)廢氣進(jìn)行有效的治理，例如傳統(tǒng)的吸附法，雖然吸附法的應(yīng)用非常廣泛并且能耗低，但是如果廢氣中含有多種污染物時(shí)，那么吸附法的吸附效率會(huì)顯著降低，并且吸附劑的再生困難，容易中毒，所以就導(dǎo)致了有機(jī)廢氣的處理缺乏質(zhì)量保證。

3醫(yī)療化工行業(yè)有機(jī)廢氣的處理對(duì)策分析

3.1制定科學(xué)的排放標(biāo)準(zhǔn)

如今，對(duì)于醫(yī)藥化工行業(yè)中出現(xiàn)的有機(jī)廢氣處理問題，應(yīng)該要結(jié)合有機(jī)廢氣的特點(diǎn)來進(jìn)行完善，對(duì)相關(guān)的排放標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)的制定，降低有機(jī)廢氣對(duì)空氣及環(huán)境的污染，加強(qiáng)廢氣處理的情節(jié)性，這樣才能夠提高對(duì)廢氣污染的預(yù)防及處理。目前，我國對(duì)醫(yī)療化工行業(yè)有機(jī)廢氣只能夠進(jìn)行排放點(diǎn)及排放時(shí)間的控制，只有通過科學(xué)的排放標(biāo)準(zhǔn)才能夠讓廢氣排放的情況得到根本性的改善。

3.2采用先進(jìn)的處理技術(shù)

由于醫(yī)藥化工行業(yè)有機(jī)廢氣輸難處理有害氣體，但其產(chǎn)生確實(shí)無法避免的，所以，在進(jìn)行排放標(biāo)準(zhǔn)的控制后，還需要使用先進(jìn)的處理技術(shù)。熱破壞法：熱破壞法對(duì)濃度較低的有機(jī)廢氣有著良好的處理效果，操作過程主要分為催化氧化燃燒機(jī)直接火焰燃燒兩種，直接火焰延燒的處理結(jié)果較為徹底，并且具有投資少，使用時(shí)長(zhǎng)唱的特點(diǎn)，在時(shí)間和溫度的條件保證下，能夠達(dá)到99%以上的處理效果。催化氧化燃燒是通過催化劑的作用來降低有機(jī)氣體的起燃程度，通過空氣進(jìn)行加熱來讓有機(jī)廢氣產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，去除廢氣中的污染物。生物處理法：生物處理法產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代末，是目前應(yīng)用范圍較高的有機(jī)廢氣處理方法之一，生物處理法的實(shí)質(zhì)就是一種氧化分解的過程，通過微生物的技術(shù)將廢氣中的有機(jī)物進(jìn)行重組作用，經(jīng)過代謝和降解的過程將有機(jī)物分解為：水、生物質(zhì)等少污染甚至是無害的物質(zhì)，目前，這種生物處理法的主要設(shè)備有：洗滌器、濾池等，與熱破壞法相同，這種生物處理法在對(duì)濃度低的有機(jī)廢氣處理上表現(xiàn)的極為效率，再加上方法本身的操作簡(jiǎn)單，運(yùn)行費(fèi)用低，所以使用范圍廣泛。綜合處理技術(shù)：綜合處理技術(shù)是將多種傳統(tǒng)工藝進(jìn)行結(jié)合，最終能夠發(fā)揮出各項(xiàng)傳統(tǒng)技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)，綜合處理技術(shù)的處理效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)的方法，目前，這種綜合性的處理技術(shù)已經(jīng)擁有了很多工程的實(shí)例。

3.3制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目刂茩C(jī)制

醫(yī)藥化工行業(yè)有機(jī)廢氣的污染及處理一直都是我國醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展及環(huán)境保護(hù)發(fā)展中的工作重點(diǎn)，并推行出許多行之有效的處理方法。并且，醫(yī)藥化工行業(yè)有機(jī)廢氣的處理也不僅僅是相關(guān)控制部門的工作，更需要醫(yī)藥化工企業(yè)的配合才能夠得以良好的進(jìn)行，所以，這就需要環(huán)境保護(hù)及有機(jī)廢氣的研究人員與醫(yī)藥化工企業(yè)進(jìn)行合作，從企業(yè)出發(fā)，對(duì)廢氣排放的控制及污染機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目刂?，通過科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)制度及先進(jìn)的技術(shù)深層次的對(duì)廢氣進(jìn)行清潔處理，并且還要根據(jù)醫(yī)藥化工廢氣的特點(diǎn)及實(shí)際排放情況來全面的分析，提高廢氣的清潔程度與處理質(zhì)量。