導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇記者申報材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

 

一、加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境 

在投入巨資搞好校園綠化美化工程，創(chuàng)建成為無錫市園林式單位的基礎上，我們進一步加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。 

．發(fā)揮校園觀念文化的導向下功能 

觀念文化是校園文化建設的核心，我們三年來在校園各個方位，逐步布置校訓、三風、名人名言、優(yōu)秀畢業(yè)生人生格言的宣傳牌及行為規(guī)范警示牌，運用積極的輿論導向，強化學生的整體意識、目標意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，使學生在良好的文化氛圍中得到感化，形成良好的學風和文明習慣。 

．發(fā)揮校園組織文化的教育功能 

三年來，我們一直重視學生社團活動的正常開展，文學社、校記者團、廣播站、電視臺、舞蹈隊、合唱隊以及籃球、排球、足球、田徑、健美操俱樂部等社團組織有十余個，學生參與率達左右，每年舉辦兩次藝術節(jié)活動，大大促進了學生身心和特長的發(fā)展。我校參加全市重點高中辯論賽勇奪第三名，校舞蹈隊參加市文藝匯演獲二等獎，并多次代表鎮(zhèn)參加市文明廣場的演出，在省重點高中驗收中我校的文藝匯報演出獲驗收組專家好評，在全省、全市的多次征文活動中都有多名學生獲獎。 

二、建設好兩支隊伍，夯實育人基礎 

近年來，我校事業(yè)一路高歌猛進，靠的是充滿活力的高素質的教師群體，靠的就是充滿朝氣的高素質的學生干部隊伍。 

著力造就育人隊伍 

⑴強化師德教育，是我校育人隊伍建設的關鍵舉措 

師德素養(yǎng)是教師隊伍建設的重中之重，我校近三年來開展了以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”為主線，以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為主要內容的重塑人類靈魂工程師良好形象的“塑形工程”系列活動。通過對照先進典型找差距，使廣大教師找出自己的不足，獲得進取的力量。組織教師收集和學習古今中外弘揚高尚師德的名言、警句，使廣大教師從中領悟到經師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學生需要出發(fā)，自編鑄造師魂、弘揚師德的格言，使教師師德素養(yǎng)有了新的提高。 

⑵為教師鋪展成功道路，是我校育人隊伍建設的著力追求 

近年來，針對學校由于規(guī)模不斷擴大而帶來的新教師猛增的實際，我校制定了青年教師成才規(guī)劃，堅持不懈地抓好新老教師的結合的“青藍工程”和德崗教師制度，抓好青年教師崗位培訓與崗位自學的結合，抓好請進來與走出去的結合，抓好崗位鍛煉與總結提高的結合，建立了崗位鍛煉的成才機制。 

．著力培養(yǎng)學生干部隊伍 

在我校的學生自我管理中，學生干部是一支重要的隊伍，他們功不可沒。這些都得益于我們對學生干部的培養(yǎng)，我們的做法是： 

⑴民主推薦，⑵崗位競選，⑶組織培訓，⑷活動鍛煉，⑸參與管理。三、培養(yǎng)好全體學生，實踐育人理念 

近幾年，我們大力改革“高空德育”模式，加強針對性、時代性、實效性，建立雙向多維立體化的德育結構，形成了班主任為主操作，教學為主渠道，班集體建設為主途徑，自我教育為主方法，并輔以社區(qū)的齊抓共管（更多精彩文章來自“秘書不求人”），創(chuàng)出了我校德育工作的新格局。多年來，我校德育工作堅持做到“八化”： 

．德育要求的時代化 

德育要保持長久的吸引力，必須適應時代的變化，必須跟上時代的“脈搏”。 

首先，我們在觀念內涵中力求注入新的活力。我們通過開展“慶建黨八十周年，展成化學子風采”的等系列活動，使學生獲得了愛黨、愛國主義情感體驗；通過閉路電視播放中國加入、奧運賽況等升華了學生的愛國主義情操。 

其次，我們在形式上力求要適合當代學生求新的特點。通過在全校學生中招聘校廣播站和電視臺記者、編輯、播音員，征集綠化短語，征集學校學校標語牌的名言、警句等活動，大大激發(fā)了學生的積極性，取得了始料未及的教育效果。 

第三，我們策略上突出“開放性”。我們積極探索研究性學習的活動，開展“與社會牽手、讓青春發(fā)言”的社會實踐活動，幫助學生逐步走向社會，直接參與社會生活。 

．德育網絡的立體化 

在德育機構和組織方面，我校開辟三條德育渠道，形成立體化德育網絡。一是以教師為主體的德育渠道，由校級德育領導小組、年級德育指導小組、班級德育工作小組三級構成，三者職責分明，一級對一級負責，保證學校各項德育任務的落實。二是以學生干部為主體的德育渠道，由校級的團委、學生會，年級的團總支、學生分會，班級的團支部、班委會三級構成，主要任務是根據學校、年級的安排，根據年齡特點組織學生開展各種德育活動，充分發(fā)揮學生在德育中的主體作用，寓德育于各項活動中。三是學校、家庭、社會三結合的教育渠道，主要是通過開辦家長學校，建立警校共建，加強同社會各界的聯系，建立校外德育基地，發(fā)揮家長在教育子女方面不可替代的作用和社會的育人功能，形成了一個校內校外處處有人教，在校在家時時有人育的主體德育網絡。  共2頁,當前第1頁1

．德育內容的層次化 

我們根據學生的年齡特點和當前社會實際，圍繞培養(yǎng)“四有”新人，適應未來社會的總目標，確定了各年級學生的序列化德育教育重點：高一以國情教育、養(yǎng)成教育為主，培養(yǎng)愛國主義熱情，養(yǎng)成好習慣、適應新環(huán)境；高二以辯證唯物主義教育為主，確立科學的世界觀、正確的人生觀和價值觀；高三以成才觀、就業(yè)觀教育為主，做好升學與就業(yè)兩手準備。這樣層次分明、前后銜接、整體推進，保證了教育質量的穩(wěn)步提高，各年級教育內容可穿插滲透，同時組織心理素質講座，使學生在校各階段的思想、政治、心理素質均有良好的發(fā)展。 

．德育形式的多樣化 

一方面各科教師備課上課中堅持德育滲透，寓德育于各學科教學中，另一方面開發(fā)活動課程和環(huán)境課程，寓教育于各種形式的活動和環(huán)境熏陶之中：每年重大節(jié)日、紀念日學校都組織大型教育活動；每周一次的升國旗儀式嚴肅隆重，國旗下講話結合實際，常講常新；各班主題班會每周一次，生動活潑；全校多塊板報每兩周一期，畫廊月月更新，異彩紛呈；開設的心理活動課，培養(yǎng)了學生良好的意志品質，請專家到校作科普講座、法制報告等豐富了學生的知識；“希望的五月”、“成化之秋”藝術節(jié)展現了當代學生的風采；參觀、訪問、郊游、十八歲成人儀式、種植“共青林”、參加創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)勞動和農村勞動、舉辦夏令營等社會實踐活動收效良好；每年新生的軍訓活動增強了學生的組織紀律性；?！皭坌挠纭被饡Y助了一批又一批貧困學生，獲得社會廣泛贊揚；“向災區(qū)人民獻愛心”活動的通訊曾登上《無錫日報》，廣為傳誦；“彎彎腰”活動、節(jié)水活動，增強了學生的環(huán)保意識；“綠色小分隊”凈化美化了校園。 

．德育管理的剛柔化 

傳統的剛性管理強調的是外在的規(guī)范，它使德育管理過程有章可循，因此，近年來我校不斷加強和完善學生的管理制度建設，把成化學生日常規(guī)范項編印成冊，每人一冊，開學逐條學，平時重點學，出現問題反復學，使日常要求銘記于學生心中。但剛性管理容易陷入機械化、簡單化。面對目前思想活躍、善于思考、渴望成材、主體意識和民主意識大大增強的學生，我們的管理也需柔性管理、人性化管理。我校要求教師在管理中突出“四重”：內在重于外在，個體重于群體，肯定重于否定，身教重于言教。 

如每學期開展的“校風建設月”活動，一方面我們制定并嚴格執(zhí)行剛性的規(guī)定，增強學生的規(guī)則意識；另一方面又要求師生以滿腔的熱情做好耐心細致的幫教轉化工作，讓柔性管理發(fā)揮入理、入情、入心的能效。 

．德育手段的現代化 

我們充分利用本校一流的裝備設施，發(fā)揮它們在德育中的作用。一運用閉路電視，每天中午和晚自修前的時間，播放新聞分，科技博覽、焦點訪談等節(jié)目，使學生及時了解國內外大事，了解科技動態(tài)，關注社會生活。二運用多媒體技術，開展主題班會，增加活動容量，提高活動效果。在全市德育活動觀摩和省重點驗收中獲得好評。三利用網絡技術，下載德育信息和理論，以共享文件在校園網中供教師學習，或組織學生在班會課上集中討論，提高德育的時效性。 

．德育考核的常規(guī)化 

篇2

一、 有序組織，完善機制。

學校于xx年成立了 “湘陰一中青年志愿者服務隊”，由校長擔任顧問，團委書記任指導組組長，學生會主席擔任隊長，學生會、團委會及部分優(yōu)秀學生為成員，志愿者服務隊人數每年基本有300多人。學校團委組織定期開展活動，使志愿者活動常規(guī)化、制度化。學校團委把幫助貧困生，進社區(qū)服務，進行環(huán)境保潔工作納入常規(guī)工作，密切關注國家大事，時刻準備在需要的時候貢獻力量。學校團委還量化了志愿者的服務，并對其進行評優(yōu)選好，以期激勵先進，鞭策后進。

二、宣傳環(huán)保，共建和諧。

為了強化學生的環(huán)境意識，倡導綠色校園，學校團委大力宣傳并組織了“綠色行動，美麗校園”的征文及演講活動，演講活動在縣電視臺直播，反響良好。為了響應“保護母親河——湘江”的號召，學校團委努力踐行環(huán)境保護，組織了中日友好青年林活動。每年植樹節(jié)，學校團委都認真組織發(fā)動，帶領師生植一定數量的樹苗。我們青年志愿者在濱湖廣場、宗棠廣場、澇溪橋至學校路段開展了環(huán)保公益活動，活動內容主要是清理白色垃圾和宣傳環(huán)保意識，我們希望通過行動和宣傳提高市民參與環(huán)境保護工作的主動性和積極性，人人都參與到湘陰創(chuàng)衛(wèi)的活動中來。

三、學習雷鋒，無私奉獻。

我們將每年三月定為學雷鋒活動月，為紀念雷鋒同志、傳承雷鋒精神，在新時代進一步弘揚為人民服務的宗旨，每年的學雷鋒活動月我們都會開展一系列主題活動，活動形式多樣，內容豐富，主要有義務清掃、進敬老院慰問和向困難家庭獻愛心等。我們的志愿活動不僅在學生中引起廣泛專注，還得到了街道和社區(qū)的高度好評。在學雷鋒月中我們與?？哆h浦》、校報《一中人》聯合主辦征文活動，活動以“我身邊的雷鋒”為主題，向全校師生征求展現了當代中學生學習雷鋒的風尚的稿件。在那次活動中，全校同學踴躍參加，積極投稿，挖掘出不少學生平時沒有注意到的身邊的“雷鋒”。通過我們的學雷鋒志愿活動，不僅在師生中弘揚了雷鋒精神，還讓同學們將“學雷鋒”行動內化為一種習慣，一種修養(yǎng)，使得雷鋒精神在學校的和諧氛圍中代代相傳。

四、慰問孤寡，傳遞真情。

關愛老人和兒童一直是我們志愿服務的重要內容之一，每年學校團委都會組織活動給湘陰福利院和老人帶去問候和關懷。并充分依托學校廣播站、舞蹈社、音樂社等社團，精心組織排練精彩的慰問演出，給福利院內帶去歡樂，老人們滄桑的臉上流露出的笑容每每讓我們深有感觸，更堅定了志愿服務的信念。青年志愿者服務隊派出部分優(yōu)秀學生進社區(qū)為農民工子弟進行一對一幫扶，為他們進行義務家教。尊老愛幼是中華民族的傳統美德，我們的慰問不僅為福利院帶去了最真誠的問候，也為社會開展敬老愛幼活動，創(chuàng)建和諧社會，貢獻了我們的熱情和力量。

五、積極響應，參與創(chuàng)衛(wèi)。

篇3

二、加強業(yè)務學習，提高核心競爭力

知識改變命運，學習成就未來。科室要得快速持續(xù)的發(fā)展，必須要有不斷學習進步的團隊，只有人才水平提高了，才能更好的利用先進設備為廣大病患解除痛苦。因此學習型團隊的建立非常重要。內三科很好的做到了這一點。在完成繁重的日常診療工作外，利用業(yè)務時間進一步學習基礎知識和相關專業(yè)的進展情況。

科室內定期舉行業(yè)務學習和病例討論，科內每位主要技術人員均先準備不同的講課題目，詳細準備好講課內容，然后在科內講課，使科內醫(yī)務人員共同提高，對疑難危重病人，鼓勵大家查資料，然后科內討論，這樣使科內人員的技術基礎比較牢固，解決疑難危重病人的能力得到了進一步提高。同時加強對年輕醫(yī)務人員的業(yè)務培養(yǎng)，高年資、業(yè)務強的醫(yī)師一對一幫教年輕醫(yī)師，使他們的整體業(yè)務水平得到了快速的提高。科室內每一位醫(yī)生包括年輕醫(yī)生一對一帶教實習醫(yī)生和進修醫(yī)生，一方面促進他（她）們進一步加強業(yè)務學習，另一方面提高了大家的教學能力。在做好本職工作的前提下，鼓勵大家不斷總結經驗，撰寫醫(yī)學論文，兩年來發(fā)表學術論文9篇，從而推動大家的科研意識。通過不斷的學習，科室的整體水平不斷提高，綜合治療水平處于市級先進行列，收治病人不斷增多，年收治各類腫瘤患者1000余人次，使病人足不出縣就得到高水平的診治和服務，特別是腫瘤全身熱療在我市是率先也是唯一開展的腫瘤治療方法，截至目前共治療62例腫瘤病人，取得了良好的臨床療效和社會效益，為廣大腫瘤患者提高了另一種治療希望，得到了醫(yī)院和社會各界的廣泛贊揚。

三、加強學術交流，促進學科迅猛發(fā)展

科室主要技術人員先后在省、國家級著名醫(yī)院進修，因此與上級醫(yī)院的專家教授建立了良好的師生關系和學術聯系，不定期邀請山東省腫瘤醫(yī)院、齊魯醫(yī)院文秘雜燴網腫瘤中心及北京三0一醫(yī)院的專家來該科教學、查房，使他們能夠緊跟腫瘤專業(yè)的最新學術動態(tài)和發(fā)展，進一步了解上級醫(yī)院的治療水平，使我們的診治水平也有了進一步提高。

篇4

**同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。

作為一名一線員工的班長，他深知在集裝箱生產這種勞動密集型行業(yè)中，員工思想政治工作的重要性，從未放松對員工的思想政治和職業(yè)道德教育，在工余、作業(yè)間定期、有計劃地對班組的一線員工進行溝通，努力創(chuàng)造公司與員工共成長的良好工作氛圍。其所在班組在我司歷年來組織的各項活動中均有突出表現。**同志作為南方**公司一名黨外積極分子，表現出了積極，熱烈的政治素質。在組織有意識地培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，業(yè)務水平突出

*年，服務公司**地堆場新增了冷箱維修業(yè)務。由于南方**公司主要業(yè)務是生產干箱，因此在冷箱維修業(yè)務這塊幾乎是一片空白，人手特別緊缺。需要一個既懂電工業(yè)務、又對空調冷機維修熟悉的維修工。由于這方面人才不多，而且服務公司**地堆場成立不久，一切條件都比較艱苦，因此從其他部門調人手也比較困難。后來領導想到了**。當時**已經是南方**公司設備保障部維修電工班的班長，而調去服務公司**地堆場只是作一般的普通技術維修工人，**能服從組織安排，表現出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。

雖然**最初只有中技學歷，但他用業(yè)余時間刻苦學習和鉆研業(yè)務知識。在生產部上班的時候，為了解決生產線自動焊的問題，自己掏錢購置了一些設備，利用業(yè)余時間在家里進行電路板的研究。在那段時間里，他經常鉆研到深夜。終于，功夫不負有心人，他自行設計出一套自動焊控制電路板，并得到設備保障部的表揚。由于在工作上的出色表現，他也于*年被公司任命為設備保障部電工班班長。在任班長期間，他帶領全班人員較為出色的完成了設備檢修及維修的日常工作。為了工作上的需要，又利用業(yè)余時間自費進夜校學習了單片機和微電子等方面的專業(yè)知識。另外，**還利用業(yè)余時間努力學習，在2005年初以優(yōu)異的成績通過了深圳市高級電工考試，取得了深圳市高級技工證書。他這種好學上進、自學成才、以公司為家、默默奉獻的精神在影響著身邊的每一個人。

從去年九月份至今，服務公司**地堆場維修了五百多臺冷箱，每臺箱都經過了他的檢驗及修理，出去之后沒有一臺箱因檢測及維修質量問題遭到客戶投訴；相反，由于其嫻熟的技術，得到了多家客戶的贊揚。h（客戶公司）的箱東對其技術表示非常滿意。c（客戶公司）把**地堆場作為其亞太地區(qū)的冷箱維修基地，這其中和他的努力是分不開的。

自二四年三月在**地堆場任職至今，**同志率領其所屬團隊,雖然此團隊只有八人，但為公司維修了**臺冷藏集裝箱，為公司創(chuàng)造產值超過**#萬元。

篇5

而與興業(yè)太陽能同時申報2010年國家財政部“金太陽示范工程”20MW屋頂電站的株洲南車時代集團則就沒有這么幸運，他們申報的方案最終落選，沒有獲得財政資金的支持。

申請政府財政專項資金真的存在捷徑或秘訣嗎？記者認真而深入地研究了興業(yè)太陽能此次如何成功申請20.8MW屋頂電站“金太陽示范工程”項目過程。

興業(yè)太陽能的樣本

中國興業(yè)太陽能技術控股有限公司（以下簡稱“興業(yè)太陽能”）是一家港交所主板上市公司（股票代碼：0750）。

從2010年9月10日開工建設，到今年3月10日實現近12萬平方米廠房封閉，今年6月將實現光伏電池、組件、玻璃和鋁合金產品配套的投產。去年12月，獲批的園區(qū)20.8MW光伏電站是我國政府支持的最大一個“金太陽”項目，并由國家財政部、科技部、住建部、能源局授予九華為“太陽能光伏發(fā)電集中運用示范區(qū)”。

“2010年底，我們高度重視這個項目，該項目從立項開始，到成功申報獲批為‘金太陽示范工程’項目后，就一鳴驚人地成為湖南‘兩型社會’建設的焦點之一。”湘潭市副市長、九華示范區(qū)管委會工委書記楊親鵬告訴記者。

“我們很幸運地獲批這個示范工程項目，加上各級政府這么關心支持我們，我們有責任、有義務，也有信心盡快建設好這個太陽能屋頂電站。”湖南興業(yè)太陽能科技有限公司董事長謝文認真地告訴記者。

據了解，湖南興業(yè)太陽能產業(yè)園準備6月底正式投產，太陽能屋頂電站主體工程也將隨之建設完成，屆時，這個項目將是湖南省去年獲批的全國13家“金太陽示范工程”中第一家率先建成并投入運營的企業(yè)。

從世界各地發(fā)展太陽能產業(yè)的經驗來看，光伏產業(yè)如果離開政府的支持，企業(yè)幾乎無能為力。興業(yè)太陽能當初為申報這個項目，也頗費了一番功夫。

“或許你都難以想象，這個數額巨大的項目申報工作只是短短一個月時間完成的?！碑敵踟撠煷隧椆ぷ鞯呐d業(yè)太陽能總經理助理周青告訴記者。

按照周青提供的信息，記者上網查看，周青提到的財政部文件為《關于加強金太陽示范工程和太陽能光電建筑應用示范工程建設管理的通知》（財建[2010]662號），該文件下發(fā)日期為2010年9月21日，而要求各地財政部門必須在10月30日之前將申報材料報至財政部。

如何在如此短的時間內，完成這個看來幾乎不可能完成的任務呢？

“我們是通過財政部的網站獲得這個通知的。因為，我們有每天瀏覽財政部網站的習慣。不過，我到地方財政部門打聽時，當時地方財政部門還沒有正式收到這個文件?！敝芮喔嬖V記者。

記者也了解到，財政部下發(fā)文件的同時，將文件通過財政部網站公布出來，就是起到公平、公正、公開的目的。地方財政部門接到財政部下發(fā)紙質通知文件相對要滯后幾天甚至一周或更長時間。

“我們成立了專門的申報小組，首先是對照文件精神，并結合自身實際進行分析，最后決定我們參與申報。”周青向記者回顧起當時申報的情況。

“我們每年都要參與很多金太陽屋頂計劃類似的示范工程項目。對應申報積累了很多經驗，不過，這次申報的時間顯然非常緊張?，F在來看，分工合作非常重要，申報小組要各負其責。技術組負責方案設計，政府組負責對接政府溝通，材料組負責材料收集。這或許是我們成功的秘訣之一?！敝芮嘞蛴浾咄嘎?。

根據財政部2010年662文件精神，此次申報的“金太陽示范工程”重點為：建筑面積充裕、電網接入條件較好、電力負荷較大的經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產業(yè)園區(qū)等，進行用戶側光伏發(fā)電項目集中連片建設。湖南興業(yè)太陽能產業(yè)園正好符合這一要求。

為此，周青爭分奪秒地展開了緊鑼密鼓地工作。

申報初稿在一周后就提交政府部門審批。由于“金太陽示范工程”要逐級審批，而且每級政府都要求財政、能源、科技、環(huán)境、電力部門立項和審批。

“每個環(huán)節(jié)都不能有疏忽或耽誤時間，否則就有可能導致申報失敗?！敝芮鄧烂C地告訴記者。

“我們一開始就向政府部門申請援手，并獲得了地方政府的大力支持。”周青告訴記者。九華示范區(qū)為興業(yè)太陽能申報這個大型太陽能屋頂電站召開了專門會議，全力支持興業(yè)太陽能申報工作。

周青告訴記者，申報材料流程分為三步走：第一步是提交公司項目所在的九華示范區(qū)管委會的發(fā)改局、財政局及產業(yè)局，獲得園區(qū)立項；第二步提交湘潭市財政局、科技局及發(fā)改委。三部門同時立項獲批后第二部結束；第三部則是提交湖南省財政廳、能源局（能源局隸屬發(fā)改委）、環(huán)保廳、電力局以及科技廳。

“最后一步至關重要。作為如此重大的省級項目，省級環(huán)評以及電力局同意并網則是重中之重?！敝芮鄰娬{說。

除此之外，規(guī)劃好申報時間，按時申報也是非常重要的一環(huán)。

挑戰(zhàn)仍存

借用托爾斯泰的名言，成功的企業(yè)往往是相似的，不成功的企業(yè)則各有各的不同。

有關專家也為興業(yè)此次成功申報總結幾點成功要素：

1獲取消息早，準備工作比較充分；

2吃透政策，結合自身實際，對癥下藥，申報材料針對性強；

3團隊作戰(zhàn)，分工合理，執(zhí)行效率高，有利于短期內快速完成申報；

4聯合政府，爭取支持，申報材料通過率比較高；

5及時溝通，查漏補缺，隨時可申報材料存在的缺陷進行補救。

興業(yè)的成功自然值得慶賀，其他失敗的企業(yè)則不必氣餒。遵循上面這些所謂的秘笈，并不能確保企業(yè)項目申報成功。

目前來看，面對各級政府部門存在的名目繁多的財政專項支持資金，企業(yè)有時候真覺得有點無所是從，不知道從何下手。

業(yè)內人士告訴記者，目前政府各部門均有很多針對企業(yè)的專項支持資金，具體的申報要求不一而足。但最復雜的莫過于類似“金太陽示范工程”之類的專項支持資金了。

篇6

現場?一個IPO項目印刷費不低于10萬

小小打印店榮大快印，占據了中國擬上市公司申報材料打印業(yè)務的90%。在中國證監(jiān)會所在地――北京金融街富凱大廈外，人群之中的黑色拉桿箱、“券商之家”白底紅字的榮大快印塑料袋，已成為擬上市企業(yè)“跑部前進”的標準裝備。

快印店隱身在酒店

如果沒有熟人指路，或提前通過百度搜索，你很難找到榮大快印總店，它隱身在位于西直門內南小街66號的金燦酒店。這里距證監(jiān)會不到3公里，出租車費不過10元，高約8層的酒店外沒有任何“榮大快印”的標識。

即便進入酒店大堂后，仍沒有榮大印刷的顯著指示牌。記者向工作人員詢問后才得知，酒店除了住宿、洗浴、餐飲外還有財經印刷服務，三層和四層為榮大快印。

“榮大去年8月陸續(xù)搬到這里，如果你是榮大VIP客戶，在這兒住宿可享受優(yōu)惠，比如680元的標間，優(yōu)惠后在480元左右，但一定要榮大的銷售幫您申請?！本频甑那芭_服務人員耐心地告訴記者。

在來此探訪之前，一位投行人士曾告訴記者：“榮大快印的紅火正是得益于其一攬子服務，提供從住宿、餐飲、洗浴到校對、打印的一條龍服務?！?/p>

記者對比發(fā)現，即便優(yōu)惠后的酒店價格與周邊的如家快捷酒店等同類酒店相比還是要貴一些?！吧再F點沒關系，畢竟打印資料的時候更方便，而且還可以提供發(fā)票讓企業(yè)買單，榮大恰恰抓住了客戶的心理?！币晃徊环奖阃嘎缎彰娜锶耸咳缡钦f。

前臺設計更像投行

盡管榮大如此“隱蔽”，但一進電梯，你會發(fā)現，這家酒店果然與眾不同，電梯里的酒店廣告上用紅色背景烘托出“券商之家”榮大集團八個字，看著十分突兀。一出電梯，卻又別有洞天，儼然一家投行的前臺?，F代風格的裝修設計，長長的柜臺后坐著身著工裝的前臺接待員，這與常人眼中“街邊打印店”的印象完全迥異。

榮大的店面布局也很有大公司的氣勢，類似實木的書架擺放著諸如“上海浦東發(fā)展銀行首次公開發(fā)行股票并上市申請文件”等諸多精致文件樣本。如果沒看到后臺過道上扔棄的紙張，還真容易誤以為這是某家投行在展示自己曾做過的項目。

榮大快印前臺的接待員更像是“保安”，對來訪者“十分警惕”，要求進門人員進行登記，出示包間門卡的人可以正常進出，但如果是“陌生人”，則要被仔細“盤問”，尤其是記者，則通常會被拒之門外。

在采訪中，記者嘗試以打印申報材料人員的身份詢問該店的產品和價格，但前臺接待員并不像一般打印店的店員笑臉相迎，而是提出類似“你負責的是哪個項目”這樣的問題，如果不能準確回答，那么談話通常會就此中斷。

一個IPO項目印刷費超10萬

記者注意到，榮大快印大部分都是“包間服務”――基本上每個項目的投行人員都被安排在獨立房間內完成工作。對于這樣的房間安排，一投行人士告訴記者：“金融行業(yè)向來注重保密性，券商申報的材料中更有商業(yè)機密等。”

“但要進這樣的包間，必須要交20000元的押金，成為VIP會員?！边@位投行人士說。

根據榮大的“服務指南”，VIP可以享受到三大優(yōu)勢服務：一是接待室、制作員的優(yōu)先安排；二是折扣優(yōu)惠；三是免費用車送至證監(jiān)會等增值服務。

盡管有些發(fā)行企業(yè)對“支付預付款”的要求有些不滿，但也只能忍受。對于他們來說，時間是個微妙的東西。同一天下午，5點鐘報進證監(jiān)會的材料和6點報進去的材料，僅僅相差一小時，審核時間可能就不一樣。尤其是在每年3月、6月、9月，若是錯過了每個季度的最后一天，申報材料又得新增一個季度的內容，會增加很多會計、審計成本。對于包間價格和具體項目收費，榮大的銷售人員諱莫如深。

榮大前員工張工表示，最近兩年，排隊IPO的企業(yè)比較多，榮大趁勢而上，主動創(chuàng)造需求，提升服務，從而增加收費項目，且收費較高。當然，作為行業(yè)的標桿，榮大推出新產品而帶來的價格變動，比較容易被客戶接受。

從IPO申報材料的制作流程來看，主要分為原件整理、原件套頁碼、原件掃描、掃描件處理、打印復印件、轉電子文件、電子版刻盤等。“整個流程中，利潤最高的部分來自掃描，客戶的文件數量非常大，但實際上這部分業(yè)務幾乎是零成本?！睆埞ふf。張工統計，一個IPO項目從遞交申報材料到封卷在榮大的整體花費一般不低于10萬元。

制作平臺并不全封閉存泄密可能

記者看到，榮大的部分制作平臺并不是全封閉的，兩排電腦集中擺放在較隱秘的角落，工作人員之間雖然單獨作業(yè)，但并沒有與外界完全隔離，泄密并非沒有可能。

一位投行人士就表示，曾在榮大見到了另外一家券商保薦的上市企業(yè)的首發(fā)申請資料，“我覺得去榮大打工一定能拿到不少一手消息，回報率不次于每天蹲在證監(jiān)會門口?！?/p>

記者也參觀了榮大目前算得上強有力的競爭對手時美印刷車公莊店。同是專門服務于券商，時美印刷非常關注保密性，他們將整個券商服務區(qū)與外界隔離開來，并設有門禁，服務區(qū)內部的制作間上面有明確“保密”提示，不許除工作人員以外的人入內。甚至每個券商在VIP包間里有專人服務，“我們能做到一對一的制作流程”，工作人員告訴記者。盡管如此，時美印刷對待媒體倒是較為“開放”，會介紹他們的一些特色服務，并允許參觀硬件設施。

兩相對比，榮大在公眾眼中的神秘感頗強，引無數外人過來探訪，金燦酒店的一名保潔員表示，這兩天被經理一再叮囑“最近來的人很多，一旦看見有人員拍照，要馬上制止?！?/p>

質疑?榮大快印緣何“一枝獨秀”

疑問一：申報材料印刷門檻有多高

最近，記者調查了十多位投行人士，他們雖然說法不同，但確實對榮大的專業(yè)性給予高度認可。

為何投行人員一定要到榮大去打印IPO資料？華泰聯合證券一投行人士表示，投行的人都是在上報材料的最后幾天才定稿，對時間和業(yè)務的熟練度上要求很高。而榮大這么多年在和投行人士的磨合中積累了不少經驗，對相關資料的格式更為熟悉。這一行經驗積累很重要，與榮大上海相比，成立時間早的榮大北京業(yè)務還是相對熟練一些。

“因為今年IPO核查，來打印核查材料的人比較集中，時間也比較緊張，我們也曾嘗試去另外一家做銀行業(yè)務的打印店，雖然價格便宜了一半，但對格式的熟練程度真的差不少，下次還是會去榮大做。”這位投行人士告訴記者。

不過，時美印刷副總經理曹國亮表示，擬上市企業(yè)申報材料的打印，主要是對證監(jiān)會文件格式的熟悉程度，并沒有多少技術含量。“而證監(jiān)會對上市文件的格式要求是公開的，這并沒有多少難度?！?/p>

榮大前員工張工說：“實際上，榮大并不神奇，只是把證監(jiān)會的要求做到了最熟、做精?！北热绺袷?、字號等，都必須按照證監(jiān)會對上市公司申報材料的要求。此外，榮大還能幫助客戶發(fā)現和改正申報材料中的一些常見錯誤。比如，有些企業(yè)由于原件底稿年限過久，將順序搞錯了，有的文件漏簽名或少文件等.cn。

據張工介紹，一般來說，相關申報文件可以分為幾大類型，比如IPO、重組、公司債、中期票據、新三板、股權激勵等，雖然文件類型不同，但格式上大同小異。

顯然，榮大的優(yōu)勢來自于先發(fā)優(yōu)勢和經驗積累，而這些東西并非不可復制。

疑問二：榮大快印究竟有無背景

由于老板周正榮的低調，投行圈外人無法真正地了解這家打印店。坊間流傳著榮大的種種傳奇，一名投行人員都很難知道一個證監(jiān)會官員希望看到怎樣的材料。而在榮大，從項目建議書到招股書制作，都有豐富的經驗。更有甚者，榮大快印的傳奇故事還包括：投行人在一些程序上的小疏漏，會被打印員發(fā)現并指出。

而一些投行人員則經常抱怨，證監(jiān)會預審員對擬上市企業(yè)申報材料的要求已經到了“吹毛求疵”的地步。

“低調”和“神奇”往往容易引起人們的猜想，包括投行圈里的一些人都在微博討論，榮大老板是否有著不同尋常的背景。

對此，榮大的競爭對手――時美印刷的曹國亮表示，這可能只是一種營銷手段。榮大一年的流水最多時也無法超過一個億，在整個發(fā)行上市的利益鏈條中，實在微不足道。很難想象，會有人甘于冒此風險。目前，誰也沒有證據證明兩者之間到底有何“關系”，但榮大快印的江湖傳奇地位卻因此奠定。

疑問三：榮大為什么“一枝獨秀”

既然技術上沒有門檻，也沒有證據表明榮大有何背景，那為何出現榮大“一枝獨秀”的局面？對此，曹國亮也有些奇怪，“在市場經濟中，還有一個細分領域要客戶排隊才能享受服務，這有點讓人難以理解。”他遲疑了一下表示，這恐怕主要還是因為客戶的慣性比較大。

榮大前員工張工說：“因為保密性和重視度，使得一般企業(yè)不敢將申報材料放在街邊的小打印店制作?！?/p>

對于以上兩人的分析，一投行人士并不認同，同樣是企業(yè)發(fā)行上市，香港市場就容納了RRD、Toppan、Bowne等好幾家打印店，中國內地不應只有一家榮大快印。

事實上，時美印刷進入這個細分行業(yè)已有兩年多的時間，也取得一定的進展。曹國亮透露，“這次IPO核查，時美也從榮大分了一杯羹，因為客戶對時間要求緊迫，有60多家企業(yè)來時美做了申報材料?！钡舜螀⑴cIPO核查的企業(yè)數量在六七百家左右，從此次時美和榮大的正面交鋒來看，榮大在這個細分市場仍處于明顯的強勢地位。

“盡管這個行業(yè)利潤豐厚，但因為這個細分行業(yè)受政策影響比較大，比如暫停IPO等，風險和收益并不十分成正比，比如榮大在此次核查啟動之前，就因為IPO暫停，閑置了幾個月，人員工資照付，而因考慮到客戶便利性因素，選址一般要在證監(jiān)會附近，房租成本也比較高?！辈車琳f。

有觀點認為，榮大之所以能撐下來，因為在高峰的時候能盈利，能把自己的水池蓄滿，在低谷的時候，即使平淡也仍能盈利。

印象?“只是街邊小打印店”？

如果說榮大的生意對外界來說是“隱秘的江湖”，那么榮大老板周正榮則可以說是“神龍見首不見尾”。記者多次聯系周正榮，他僅表示，從未接受過媒體采訪，“榮大只是一家街邊小打印店，沒什么可說的，我們沒打算上市”。

榮大前員工張工（化名）透露，周正榮是一名退伍軍人，40多歲，為人謙遜、低調，“這么有錢的大老板辦公室很簡陋”。

根據北京市工商局網站的公開信息，記者了解到，周正榮在2000年8月29日成立了榮大偉業(yè)商貿有限公司，注冊資本為200萬元。公司創(chuàng)始之初，業(yè)務注冊范圍十分寬泛，涵蓋零售計算機軟硬件、百貨、通訊設備、裝飾材料、電腦圖文、設計企業(yè)形象策劃，打字、復印服務等業(yè)務。2002年，周正榮又成立了北京榮大偉業(yè)商貿有限公司第一分公司，主營電腦圖文。

時美印刷主管財經印刷的副總經理曹國亮稱，周正榮平時和同行甚少交流。對于周正榮的低調，曹國亮分析，原因不外乎“擔心外界過多的關注會影響榮大的生意，悶聲發(fā)大財嘛！”

篇7

同樣幸運的還有湖南金健米業(yè)股份有限公司。

2011年4月6日，該公司公告稱，根據常德市財政局《關于下達“支持國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展資金”的通知》，金健米業(yè)獲得2000萬元補貼，專項用于公司已投入的優(yōu)質米種植基地推廣及其產業(yè)化項目。

根據中國注冊會計師協會的第13期2010年年報審計情況快報顯示，截至4月17日，1570家上市公司已披露年報，其中，1454家公司收到政府補助，占比達到92.61%；涉及總金額高達463.40億元，平均每家公司獲3187.09萬元。上述1454家公司中，享受到政府稅費返還和減免的有514家，涉及金額79.32億元，平均每家1543.03萬元。

不過，也有一些企業(yè)卻沒那么幸運。與興業(yè)太陽能同時申報2010年國家財政部“金太陽示范工程”20MW屋頂電站的株洲南車時代集團，申報方案最終落選，沒有獲得財政資金的支持。

申請政府財政專項資金真的存在捷徑或秘訣嗎？

興業(yè)太陽能的成功路徑

財政部《關于加強金太陽示范工程和太陽能光電建筑應用示范工程建設管理的通知》（財建[2010]662號）下發(fā)日期為2010年9月21日，而要求各地財政部門必須在10月30日之前將申報材料報至財政部。如何在1個月內，完成這個看來幾乎不可能完成的任務呢？

當初負責此項工作的興業(yè)太陽能總經理助理周青告訴記者，他們有每天瀏覽財政部網站的習慣，地方財政部門還未收到正式文件之前，他們就看到了網站公布的通知。公司成立了專門的申報小組，首先是對照文件精神，結合自身實際進行分析，最終決定參與申報。

根據財政部2010年662文件精神，此次申報的“金太陽示范工程”重點為：建筑面積充裕、電網接入條件較好、電力負荷較大的經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產業(yè)園區(qū)等，進行用戶側光伏發(fā)電項目集中連片建設。湖南興業(yè)太陽能產業(yè)園正好符合這一要求。

“我們每年都要參與很多金太陽屋頂計劃類似的示范工程項目，對應申報積累了很多經驗。在申報過程中，分工合作非常重要。技術組負責方案設計，政府組負責對接政府溝通，材料組負責材料收集。這或許是我們成功的秘訣之一?！敝芮嘞蛴浾咄嘎?。

申報初稿在一周后就提交政府部門審批。由于“金太陽示范工程”要逐級審批，而且每級政府都要求財政、能源、科技、環(huán)境、電力部門立項和審批。興業(yè)太陽能一開始就向政府部門申請援手，并獲得了地方政府的大力支持。公司所在的九華示范區(qū)為興業(yè)太陽能申報這個大型太陽能屋頂電站召開了專門會議，全力支持興業(yè)太陽能申報工作。湘潭市副市長、九華示范區(qū)管委會工委書記楊親鵬在接受采訪時表示：“2010年底，我們高度重視這個項目，該項目從立項開始，到成功申報獲批為‘金太陽示范工程’項目后，就一鳴驚人地成為湖南‘兩型社會’建設的焦點之一?！?/p>

申報材料流程分為三步走：第一步是提交公司項目所在的九華示范區(qū)管委會的發(fā)改局、財政局及產業(yè)局，獲得園區(qū)立項；第二步提交湘潭市財政局、科技局及發(fā)改委，三部門同時立項獲批后第二步結束；第三步則是提交湖南省財政廳、能源局（能源局隸屬發(fā)改委）、環(huán)保廳、電力局以及科技廳。

“最后一步至關重要。作為如此重大的省級項目，省級環(huán)評以及電力局同意并網則是重中之重?！敝芮鄰娬{說。除此之外，規(guī)劃好申報時間，按時申報也是非常重要的一環(huán)。

財政補貼申報“秘笈”

有關專家總結興業(yè)太陽能同時申報成功的幾點要素：

1.獲取消息早，準備工作比較充分；

2.吃透政策，結合自身實際，對癥下藥，申報材料針對性強；

3.團隊作戰(zhàn)，分工合理，執(zhí)行效率高，有利于短期內快速完成申報；

4.聯合政府，爭取支持，申報材料通過率比較高；

5.及時溝通，查漏補缺，隨時可申報材料存在的缺陷進行補救。

很多企業(yè)并不了解財政補貼方面的政策，也不知道獲取財政補貼的流程。一位省財政廳副處長認為，出現上述情況，一方面是當地政策部門宣傳不夠，企業(yè)不了解相關情況；另一方面，企業(yè)也應該主動去了解政策。

從財政對企業(yè)的補貼流程上來看，主要分為兩種。第一種是中央財政下撥的資金。首先是中央財政下發(fā)文件，然后省里組織下面市縣財政上報企業(yè)，省里匯總，然后上報中央，經過中央財政部門的核實，再把企業(yè)名單報回來，劃撥資金。

第二種是省級財政下撥的資金。一般都會有相應的資金管理辦法，根據管理辦法，相關企業(yè)向當地財政上報項目，然后由當地財政匯總上報省級財政。

篇8

記者在一家高校的打印店了解到，每年的四五月份，是店里最忙的時候，有不少畢業(yè)生前來打印論文，少的有十幾頁，多的甚至有數百頁，一般打印五到七份的同學居多，“尤其是到四月下旬，打印論文的同學會很多，有時一天就用掉一箱5000張的紙?！惫ぷ魅藛T介紹道。

“我們專業(yè)的畢業(yè)論文要求是15000到20000字左右，打印出來大概需要十幾頁A4紙，但是再加上封面，目錄摘要，以及引用的論文資料，估計就會到三十頁左右。”該校人文與社會科學學院大四的學生常同學向記者介紹，共打印了五份，除交給學校的一式兩份，自己還保留著一份，還有的在答辯時老師審閱會用到。另外，初稿之后還需要修訂等過程，實際上打印的份數會多好幾份。

據媒體在2014年采訪北京、天津、河南、陜西10多所高校的文、理科畢業(yè)生發(fā)現，一份論文，從初稿到終稿，再加上答辯時發(fā)給每個評審的，平均每個畢業(yè)生要打上約7本畢業(yè)論文。畢業(yè)生介紹，論文的字數要求為2萬字左右，一份論文采用雙面打印，需要用約20張A4紙。

探究打印店的成本和利潤

打印店大概有兩類，一類比較普通的個體打印店，以復印打印為主業(yè)，沒有統一的收費標準，價格參差不齊，從幾毛錢到兩三塊錢都有，小編就曾遭遇過費用為兩塊錢一張的打印店。但是打印一張紙的成本真的有這么高嗎？

小編查詢某電商平臺后看到，一包500張的A4打印紙價格在16元左右，算下來每張紙不到4分錢，將房租、水電費、耗材等加在一起，攤到每張紙的價格應該不會超過1毛錢，而有的打印店竟然收到兩塊錢，利潤竟高達百分之兩千，可謂一本萬利。

篇9

按照外界的理解，《直銷管理條例》在去年12月1日正式實施后，很快會進入直銷牌照爭奪戰(zhàn)。但令市場大跌眼鏡的事，絕大部分企業(yè)卻遲遲未遞交申報材料。

“其實材料大部分都準備好了，除了完成服務網點的審批材料需要時間外，我們當時也不明了政府需要什么樣的材料，我們不敢遞交上去，我們在等待相對明確的指引。如果貿然遞交上去，萬一被退回來，反而會延誤時機?！币患抑变N企業(yè)負責直銷牌照申報工作的高層管理人員林先生曾如此表示。

一熱一冷的背后，卻反映出了市場的冷靜。這更是一種冷眼旁觀的冷靜:許多企業(yè)一直不敢貿然遞交直銷牌照申請材料，除了服務網點的因素外，另一大因素是因為沒有明確的指引，擔心遞交上去因不達標而被退下來，反而延誤時機。市場一直在等待一份樣板。機會終于來了，雅芳的申報材料，在一定程度上成為了其他企業(yè)申報材料的藍本。

對于雅芳的試點，雅芳大中華區(qū)總裁高壽康曾說過，“關鍵在于通過這整個的過程，總結出一些方法，得出一些結論，幫助政府了解一些實際操作中的情況?！?/p>

很顯然，雅芳試點，原本是作為政府開放直銷的試點，想通過雅芳的試點經驗和開發(fā)的管理程序等，對未來中國直銷市場的監(jiān)管發(fā)揮積極的指導作用。但在直銷牌照申報過程中，雅芳卻不知不覺地成為了其他直銷企業(yè)的“試點”。

林先生指出，按照商務部的函件要求，要完成這些申報材料需要一定的時間，雅芳在如此短的時間內完成這些工作并通過審批獲得牌照，應該是先于我們這些企業(yè)知道。一個合理的解釋是，雅芳作為試點，會先做申報材料方面的摸索，積累了經驗后，再由商務部向外傳達。在摸索的過程中，雅芳已經完成了申報材料工作。

林先生笑稱，雅芳是為政府在作試點，但同樣成為了我們企業(yè)應對政府申報要求的試點。沒有雅芳的摸索，我們也不知道政府需要怎樣的材料。特別是商務部直銷行業(yè)管理信息系統披露出雅芳的相關信息后，我們真是很感謝雅芳，雅芳披露的信息比我們原來準備的信息要簡單得多，并且給了我們樣板。雅芳如此簡單的信息披露都能獲得通過，我們現在準備的自然不會有什么問題。

當問到林先生所屬企業(yè)遞交的申報材料與雅芳會有多大區(qū)別時，林先生坦言:都差不多。

對于雅芳搶得的市場先機，林先生認為也不足為道?！拔覀兪寝D型企業(yè)，按照政策，轉型資格可以還保留一年?！?/p>

相反，林先生認為，雅芳先于其他企業(yè)獲得牌照，對其他企業(yè)反而是件好事:政府對獲得直銷牌照的企業(yè)，將運用什么尺度進行管理，我們還不得而知。其他企業(yè)在牌照方面將滯后一段時間。雅芳現在是以獲得直銷牌照的身份在運作，政府對雅芳的監(jiān)督管理尺度，也將為我們獲得牌照后的運作提供借鑒。

“從這個意義上說，雅芳同樣成為了其他企業(yè)試探政府對拿牌企業(yè)的監(jiān)督管理尺度的試點。”林先生說。

雅芳得牌，標準的結果

雅芳得到直銷牌照，是最近直銷業(yè)內的一件大事。圍繞這一事件，業(yè)內人士眾說紛紜，但從政府監(jiān)管的角度看，這實際上是法規(guī)標準的正常結果。

雅芳的拿牌，并非模式的認定，因為直銷作為一個行業(yè)，不可能只有一種經營模式。從廣義的無店鋪營銷上講，戴爾也是一種模式，即便從我們通常所探討的狹義直銷，安利、如新所公布的轉型方案也與雅芳模式有所不同。單層次直銷也只是一種標準，而不是一種模式。雅芳的直銷通路只是直銷法規(guī)標準下的一種模式，它得到牌照，是因為它的模式達到了標準。

當然，正如人們普遍認為，雅芳拿牌之前的試點起到一定作用。試點給雅芳本身積累了豐富的經驗，所以雅芳的申報準備工作會做得比較快，也更能理解法規(guī)的標準。政府方面，根據法規(guī)的要求，在90日內給申報企業(yè)做出答復。我們看到，商務部在2月22日公布了雅芳得牌的消息。這是政府和企業(yè)之間按規(guī)定流程標準化操作的結果。

從商務部公布的企業(yè)資料來看，雅芳在服務網點、直銷員、直銷培訓人員等方面的信息都披露得非常詳細，這也是法規(guī)的要求。直銷公司和上市公司一樣，屬于公眾性公司，政府主管部門、業(yè)內人士和社會各界都希望能更多的了解企業(yè)的情況，越是透明，就越方便了解。雅芳在這一點上，同樣做到了法規(guī)的標準要求。

所以不難看出，政府在直銷牌照的發(fā)放工作中，是嚴格按照直銷法規(guī)的標準在操作。只要企業(yè)符合了標準，就可以得牌。這一點，也可以用來理解為什么之前盛傳牌照分批次發(fā)放而到目前卻只有雅芳一家得牌。

雅芳得到直銷牌照的意義也在于此，通過這一過程，讓其他企業(yè)和業(yè)內人士搞清楚了整個操作過程，有了一個明確的申請方向。同時更清楚政府的要求是直銷法規(guī)的標準。

雅芳欲演直銷“喬東家”

“眼尖”的記者也是在近一周后才從商務部直銷行業(yè)管理信息系統看到這個消息。在該網頁內清晰地看到外資直銷企業(yè)列表中只有一家企業(yè)，即雅芳（中國）有限公司（批準日期2006－02－22），而內資直銷企業(yè)一個都沒有。

不過雅芳獲得這個資格后，其他直銷企業(yè)獲牌也只是早晚的問題。雅芳在這次中國的直銷整合運動中一直扮演著開山鋪路的前鋒角色。其他企業(yè)除了資格的問題，大都在坐山觀虎。好比喬致庸要開辟茶路，其他各大號掌柜都想，但都沒動。

直銷行業(yè)在中國來說，可謂一種雙重方向的雞肋，行業(yè)內都能聞到雞香，行業(yè)外的人卻只能看到幾根血淋淋的雞骨頭。中國直銷業(yè)面對經歷波折后中國消費者的疲憊心理，甚至在某種程度上不如“”。

雅芳成為出頭鳥，安利的作用不小。假若當時安利和雅芳爭這個第一的時候，結果誰也說不好?？梢哉f，直銷除了民眾的普遍懷疑外，內部的獨占山頭現象也比較突出。

篇10

2013年伊始，中國證監(jiān)會公布的在審IPO排隊名單顯示，遵義鈦業(yè)在2012年12月28日被終止審查，遵義鈦業(yè)正式退出IPO。近5年時間，其創(chuàng)造了最長時間 “過而未發(fā)”的紀錄。

更讓人唏噓的是，在擬IPO時，遵義鈦業(yè)2005年、2006年、2007年凈利潤分別為3.3億元、6.29億元、1.92億元，而至夢斷IPO時的2012年，其前三季度竟然虧損7542.2萬元。

彼時為其保薦上市的保薦人之一的周旭東，在遵義鈦業(yè)過會后，還未等其上市，也已從其保薦券商方正證券跳槽至浙商證券。

遵義鈦業(yè)渴望資金。2012年12月12日，遵義鈦業(yè)只得發(fā)行短期融資券：“發(fā)行人本次短期融資券注冊金額5億元，擬于2012年第四季度發(fā)行1億元，2013年第三季度發(fā)行2億元?！?/p>

五年坎坷

2007年的遵義鈦業(yè)，可以說是貴州資本市場上的寵兒。

時任貴州省證監(jiān)局局長蔡運興，在貴州省證券期貨監(jiān)管工作會議上表示，2007年，貴州將推動后續(xù)資源完成上市，實現“保二爭三”的目標，使轄區(qū)內上市公司的數量從現有的17家上升到20家。并指出，貴州省有關部門將重點推動遵義鈦業(yè)發(fā)行上市。

隨后，遵義鈦業(yè)的上市工作緊鑼密鼓地進行，保薦券商為方正證券（現名為“瑞信方正證券”），保薦人為周旭東和時任方正證券法定代表人雷杰。

雖然遵義鈦業(yè)2007年的業(yè)績有大幅的下滑，不過還是在2008年的4月29日通過了發(fā)審委的審核。

但隨后，由于金融危機、市場低迷，監(jiān)管層在2008年9月暫停了IPO，遵義鈦業(yè)在2008年未能正式發(fā)行上市。

2009年6月，IPO重啟，應是遵義鈦業(yè)上市的最好時機，但據媒體報道，其因未能及時遞交2008年年報而錯失良機。

《中國經濟周刊》記者一直試圖與遵義鈦業(yè)董秘何國普取得聯系，但手機接通后，機主否認自己是何國普，之后手機一直無人接聽。

一位與何國普熟知的人士告訴記者，自從遵義鈦業(yè)IPO終止審查之后，何國普的手機每天會接到大量電話，可能他不想被“打擾”。

而根據遵義鈦業(yè)彼時公布的招股說明書顯示的保薦券商電話號碼，在1月15日記者撥打時，也變成了他人。

“遵義鈦業(yè)過會后，我就跳槽走了，沒有再跟進這個項目。”周旭東告訴《中國經濟周刊》。

據記者調查了解，2008年、2009年遵義鈦業(yè)的業(yè)績不景氣，或許也是其在2009年未能上市的原因之一。

《中國經濟周刊》獲得的一份遵義鈦業(yè)2009年度經審計的合并及母公司財務報告顯示，其在2008年和2009年歸屬于母公司所有者的凈利潤分別為1839.5萬元和2351.8萬元。這與招股書披露的2007年凈利潤1.92億元相比，下滑幅度巨大。

2013年1月10日，遵義鈦業(yè)正式對外公告稱，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司主動要求撤回首次公開發(fā)行股票并上市的申請材料，并稱近日收到了證監(jiān)會決定終止對公司上市申請材料審查的通知。

史上“最嚴IPO核查”

2013年1月8日，證監(jiān)會在北京召開“首次公開發(fā)行（IPO）在審企業(yè)2012年度財務報告專項檢查會議”，要求強化IPO信息披露的真實性要求，各保薦機構、會計師應在3月31日之前將自查工作報告報送證監(jiān)會。證監(jiān)會副主席姚剛表示證監(jiān)會要綜合運用行政處罰、行政監(jiān)管、誠信監(jiān)管等多種手段，依法依規(guī)對檢查中發(fā)現的問題進行嚴肅處理，進一步遏制虛假信息披露行為，堅決打擊欺詐上市、惡意造假等違法行為。

這被市場稱為史上“最嚴的IPO核查”。

北京某券商投行人士告訴《中國經濟周刊》，隨著IPO核查風暴進行，一些報告期業(yè)績不好甚至信息不規(guī)范的企業(yè)可能會主動提出撤回申報材料，以免被查出問題，以便為再次IPO做好準備。

截至發(fā)稿時，證監(jiān)會公布的最新IPO申報企業(yè)情況顯示，除了遵義鈦業(yè)，還有福建安溪鐵觀音、浙江華正新材料、山東海力化工，以及申報創(chuàng)業(yè)板上市的北京電旗通訊、深圳華北工控、大連路明發(fā)光出現在終止審查名單上。

“而從遵義鈦業(yè)來看，過會之后排隊時間長達5年之久，顯然是有難以解決的問題影響上市，即使再等下去也很難取得突破，還不如先撤回材料，發(fā)展好自身業(yè)務，再尋求上市機會?！鄙鲜鐾缎腥耸空f。

至于遵義鈦業(yè)此次為何會主動撤銷上市申報材料，本刊記者致函證監(jiān)會，截至發(fā)稿未得到回復。

歸咎于行業(yè)低谷

遵義鈦業(yè)IPO受挫，與其募資投向項目所處行業(yè)的近況脫不了干系。

根據2008年的招股書，遵義鈦業(yè)共需要資金9.998億元用于投資新增年產1萬噸海綿鈦擴建工程。而上市的排隊之路，項目建設所需的資金也讓遵義鈦業(yè)背負了不輕的負債壓力。

《遵義鈦業(yè)股份有限公司2012年度第一期短期融資券募集說明書》（下稱“《說明書》”）顯示，公司負債增加主要用于新增1萬噸海綿鈦擴建工程以及子公司遵寶鈦業(yè)1萬噸海綿鈦擴建項目工程建設。由于募集資金未能及時到位，為了保證以上項目的順利實施，公司和其子公司遵寶鈦業(yè)向銀行申請貸款，導致了負債的增加。

《說明書》還透露，遵義鈦業(yè)2009—2011年三年年末及2012 年6月末負債余額分別為 15.46億元、 17.36億元、20.9億元和23.88億元。

此外，遵義鈦業(yè)之所以選擇利用短期融資券來融資，或許亦與其短期負債壓力大有關系。據透露，遵義鈦業(yè)2009—2011年三年年末及2012 年6月末流動負債分別占總負債的比重為 47.45% 、52.58% 、62.51% 和 61.39 %。

遵義鈦業(yè)稱，短期負債壓力大是因為除了原先計劃募投項目所需資金轉向銀行借款以外，由于近幾年海綿鈦行業(yè)處周期性低谷，營業(yè)收入和經營活動產生的現金流量均受到一定影響，公司部分短期流動資金的補充也由銀行借款解決，應付票據有所增加。

不過相比于遵義鈦業(yè)遭遇的海綿鈦行業(yè)低谷期，A股市場上的上市公司寶鈦股份（600456.SH）卻有不一樣的結果。2011年，寶鈦股份歸屬于上市公司股東凈利潤6169.44萬元，同比增長1684.66%。中信建投的調研報告認為，海綿鈦業(yè)績爆發(fā)是盈利增長的主要原因，凈利潤大幅增長主要原因是其子公司華神鈦業(yè)海綿鈦業(yè)績爆增308%，達到1.06 億元，成為公司主要的盈利來源。