導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇協(xié)會換屆工作報(bào)告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

剛才，協(xié)會常務(wù)副會長彭清華同志作了一個客觀、實(shí)際的工作報(bào)告，對計(jì)生協(xié)二屆一次理事會議以來的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧，幾年來，我街計(jì)生協(xié)會在街道工委、辦事處的高度重視下，與計(jì)生辦密切協(xié)作，在宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、落實(shí)獎勵優(yōu)惠政策、村（居）民自治、倡導(dǎo)“婚育新風(fēng)”等工作中，為育齡群眾辦了大量的好事、實(shí)事，充分發(fā)揮了“車之兩輪，鳥之兩翼”的作用，報(bào)告中肯定了成績，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，同時也講到了協(xié)會工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，請各理事予以審議。下面進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程，由榮獲長沙市“十佳會長”榮譽(yù)稱號，黃泥嶺計(jì)生協(xié)會會長彭覺輝同志發(fā)言。（……）

黃泥嶺社區(qū)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，失業(yè)人員多，流動人口多，特別是新建小區(qū)的開發(fā)建設(shè)，給社區(qū)計(jì)生工作帶來了新的課題。社區(qū)計(jì)生聯(lián)合協(xié)會成立于20__年，在彭覺輝會長的帶領(lǐng)下，協(xié)會一班人在“服務(wù)”上下功夫，在扶貧幫困，解決群眾實(shí)際困難中積極探索，社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建，優(yōu)勢互補(bǔ)，為加強(qiáng)我街基層協(xié)會建設(shè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面進(jìn)行會議第三項(xiàng)議程，計(jì)生協(xié)會換屆選舉。由協(xié)會第一副會長趙芳同志宣讀選舉程序并介紹協(xié)會理事基本情況。（……）

下面由工作人員宣布協(xié)會第三屆常務(wù)理事、會長、第一副會長、常務(wù)副會長、副會長候選人名單。（……）

由于時間關(guān)系，本次選舉采取舉手的方式進(jìn)行表決。同意王劍鳴同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意王敏同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意黃林峰同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意趙芳同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意彭清華同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意何淑湘同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意梁紅玉同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意彭覺輝同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意林文同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過），同意鄧德軍同志為協(xié)會常務(wù)理事的同志請舉手……（全票通過）；

同意王劍鳴同志擔(dān)任計(jì)生協(xié)會會長的同志請舉手……（全票通過），同意趙芳同志擔(dān)任第一副會長的同志請舉手……（全票通過），同意彭清華同志擔(dān)任常務(wù)副會長的同志請舉手……（全票通過），同志何淑湘同志擔(dān)任副會長的同志請舉手……（全票通過）。

篇2

工作報(bào)告彰顯協(xié)會公信力

此次會議的主辦方中國棉紡、色織行業(yè)協(xié)會與企業(yè)關(guān)系密切，舉辦的各種活動已經(jīng)成為企業(yè)交流合作的重要平臺，被采訪的企業(yè)都向記者表示，“協(xié)會組織的會議每次都會來，可以了解大家的情況，還可以把企業(yè)的想法共同探討，而且，越是企業(yè)遇到困難的時候越要來?！蓖ㄟ^多年的努力，協(xié)會凝聚了一大批優(yōu)秀企業(yè)及企業(yè)家，已經(jīng)成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、維護(hù)行業(yè)和企業(yè)利益、向政府反映行業(yè)呼聲、為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)和升級方向、為政府提供專業(yè)參謀重要中介。

中棉行協(xié)工作報(bào)告顯示，在金融危機(jī)影響下生產(chǎn)經(jīng)營十分困難的2009年，僅就棉花市場問題，中國棉紡協(xié)會就先后四次、分別于4月、6月、10月、11月份向上級有關(guān)部門反應(yīng)行業(yè)存在的問題和應(yīng)對的建議措施，起草了“關(guān)于要求盡快投放國儲棉和發(fā)放進(jìn)口棉花配額意見”、“關(guān)于棉花原料供應(yīng)問題”、“關(guān)于請求協(xié)調(diào)棉花原料供應(yīng)的緊急報(bào)告”、等文件。多次參加發(fā)改委關(guān)于棉花宏觀調(diào)控(收儲和拋儲)的會商會，協(xié)助對企業(yè)和紡織企業(yè)進(jìn)行資格審核并協(xié)助全國交易市場起草了“關(guān)于對已達(dá)到競買限量的紡織企業(yè)不再參與國儲棉委托購買的公告”、等，協(xié)會還就棉花滑準(zhǔn)稅、增值稅問題，組織座談會，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析說明這些政策對企業(yè)的影響，引起國家有關(guān)部門的重視。

為研討行業(yè)發(fā)展方向，中棉行協(xié)以“落實(shí)紡織科技發(fā)展振興綱要”、“棉紡織行業(yè)市場發(fā)展”、“金融危機(jī)下棉紡織產(chǎn)業(yè)的振興――調(diào)整、升級與創(chuàng)新”等為主題召開大會，其中第六屆(2009)小國國際棉紡織會議的成功舉辦更為全球棉紡織行業(yè)所矚目。在技術(shù)服務(wù)方面，“中國棉紡織總工程師論壇”、“漿料和漿紗技術(shù)年會”、“全國棉紡織(色織)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”、“全國紡紗梳理技術(shù)應(yīng)用研討會”、“全國紡紗知識大賽”等等專業(yè)活動的舉辦極大推動了行業(yè)整體素質(zhì)的提高。

中棉行協(xié)在為企業(yè)的長期服務(wù)中樹立強(qiáng)大的公信力和號召力，協(xié)會自身機(jī)制也越來越完善，理事會也成為自由發(fā)言、民主集中的大會。此次大會的理事會換屆思路就是在2009年11月的“中國棉紡織行業(yè)協(xié)會三屆八次理事會”和“中國色織行業(yè)協(xié)會四屆八次理事會”上確定的

由于會員企業(yè)積極參與行業(yè)辦會發(fā)起的各種調(diào)研和問卷調(diào)查，使得協(xié)會能夠及時、準(zhǔn)確了解企業(yè)現(xiàn)狀和需要，分析行業(yè)的發(fā)展脈搏。2010年，中棉行協(xié)將在繼續(xù)進(jìn)行市場調(diào)研，召開市場分析會議、技術(shù)研討會議、開辦培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完成中國棉紡織行業(yè)“十二五”規(guī)劃及2020年強(qiáng)國綱要的編寫工作，并繼續(xù)推動技術(shù)進(jìn)步，節(jié)能減排，鼓勵淘汰落后。

兩化融合成果引人注目

在此次理事會議程當(dāng)中，特別安排了棉紡織行業(yè)兩化融合、棉紡織ERP與節(jié)能減排、棉紡廠空調(diào)節(jié)能改造等專題報(bào)告，這些主題鮮明的報(bào)告為棉紡企業(yè)提升管理水平、創(chuàng)新能力、實(shí)施節(jié)能環(huán)保計(jì)劃提供了有價(jià)值的信息，也從側(cè)面反映出行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)已經(jīng)從裝備、產(chǎn)品的改造升級擴(kuò)大到產(chǎn)業(yè)信息化和環(huán)保領(lǐng)域。

棉紡行業(yè)是工業(yè)和信息化部與中國紡織工業(yè)協(xié)會開展兩化融合評估工作的第一個試點(diǎn)子行業(yè)，工業(yè)總產(chǎn)值占紡織全行業(yè)總產(chǎn)值的四分之一以上的棉紡行業(yè)是我國出口創(chuàng)匯傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，也是紡織行業(yè)中工業(yè)管理基礎(chǔ)最好的子行業(yè)，對棉紡行業(yè)的兩化融合評估具有行業(yè)代表性和影響力。

此次會議公布的《棉紡織行業(yè)中等規(guī)模以上企業(yè)兩化融合發(fā)展水平評估報(bào)告》顯示，目前行業(yè)兩化融合總體水平處于局部應(yīng)用向綜合應(yīng)用發(fā)展的階段。評估工作組組長翟燕駒主任表示，企業(yè)從信息化起步階段向局部應(yīng)用階段發(fā)展的進(jìn)程中，有幾個生產(chǎn)流程具有相當(dāng)高的信息化應(yīng)用空間，其中，計(jì)算機(jī)輔助配棉和促進(jìn)節(jié)能降耗仍然具有較高的推廣價(jià)值。據(jù)無錫一棉周曄總經(jīng)理介紹，無錫一棉傳感網(wǎng)系統(tǒng)利用分布在生產(chǎn)線上的傳感器和執(zhí)行裝置，采集數(shù)據(jù)，發(fā)出指令，可以提量、質(zhì)量、機(jī)械狀態(tài)9類168個參數(shù)。在配棉環(huán)節(jié)，信息化可以完成自動監(jiān)測棉花的使用情況和庫存情況，并根據(jù)產(chǎn)品要求自動調(diào)配所需棉的品種。

節(jié)能環(huán)保課題浮出水面

篇3

2013年，中國登山協(xié)會將登山安全教育作為一項(xiàng)主要工作推進(jìn)，登山中心培訓(xùn)部部長馬欣祥在會議上做了安全計(jì)劃宣講。

張家界戶外休閑旅游資源豐富，具備設(shè)計(jì)經(jīng)典戶外休閑旅游線路的條件，可開展休閑類、體驗(yàn)類、挑戰(zhàn)類、極限類戶外項(xiàng)目，適宜徒步、自行車、平湖劃船、溯溪、登山、滑翔傘帶飛、鐵道攀登、公路自行車、露營、野炊、定向越野、穿越、溪降、探洞等多達(dá)40多個運(yùn)動項(xiàng)目，涵蓋了世界流行的戶外運(yùn)動中的大部分項(xiàng)目。此番作為登山戶外俱樂部年會的舉辦場地，張家界市政府與中國登山協(xié)會簽署《備忘錄》，從2014年開始，對持有中國登山協(xié)會戶外指導(dǎo)員證書的人員，實(shí)行免票政策。

參會俱樂部、地方協(xié)會及相關(guān)單位代表發(fā)言，就公益賽事活動嘗試、戶外安全教育、商業(yè)化發(fā)展、俱樂部未來發(fā)展方向和困惑等話題進(jìn)行了探討。會議還設(shè)置分會場，就登山健身步道、戶外俱樂部的建設(shè)以及戶外運(yùn)動項(xiàng)目發(fā)展等方向召開了交流會。

篇4

會議由商會常務(wù)副會長、波司登股份有限公司總經(jīng)理高曉東主持。會上，商會常務(wù)副會長、江蘇圣客朗控股集團(tuán)總裁陳欽林作了第三屆理事會工作報(bào)告，并對商會今后的工作提出了幾點(diǎn)建議。

他指出，商會經(jīng)過這幾年的發(fā)展，特別是在各位會長的帶領(lǐng)下，依靠廣大會員，充分履行職能、創(chuàng)新工作思路、突出工作重點(diǎn)，較好地完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，取得了一些新經(jīng)驗(yàn)，但很多方面還存在不足之處，與山東省工商聯(lián)和廣大會員的要求和期望還有一定的差距，雖然進(jìn)行了一些有益的探索，但還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。商會在深入調(diào)查研究、發(fā)揮商會作用、對行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢的了解把握還不是很充分，對江蘇省內(nèi)行業(yè)企業(yè)的覆蓋面還不夠。商會將在今后的工作中不斷實(shí)踐、不斷探索、不斷完善，更好的為會員服務(wù)，維護(hù)會員和行業(yè)合法權(quán)益，為行業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更加有利的發(fā)展環(huán)境。

本次會議，選舉了省工商聯(lián)服裝商會第四屆理事會的領(lǐng)導(dǎo)成員。紅豆集團(tuán)董事局副主席、常務(wù)副總裁周鳴江當(dāng)選為會長；馬金芳、包洪興、陳欽林、徐廣忠、高曉東當(dāng)選為常務(wù)副會長；王堅(jiān)、孫兵、向德華、吳漢勝、吳良杰、宋澤誼、陳苡然、陳國俊、吳彩英、沈傳明、金小華、俞建新、施經(jīng)和、談立功、陶玉梅、倪龍興、徐導(dǎo)、殷紅良、郭建榮、翁端文、黃飛、黃火忠、葛沈莊（以姓氏筆畫為序）當(dāng)選為副會長。商會繼續(xù)聘請紅豆集團(tuán)總裁周海江擔(dān)任榮譽(yù)會長。

篇5

一·部門內(nèi)部建設(shè)

(一) 內(nèi)部構(gòu)成

1·青年志愿者協(xié)會設(shè)會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。

2.青年志愿者協(xié)會下設(shè)四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實(shí)踐部。

(二)成員職能

會長： 負(fù)責(zé)整個協(xié)會的運(yùn)作。

1. 主持本協(xié)會全面工作，按照校青年志愿者總隊(duì)和學(xué)院團(tuán)委的工作精神，討論制定學(xué)生會工作計(jì)劃，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。

2.主持召開本協(xié)會常務(wù)會議，研究工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。

3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

4.指導(dǎo)、幫助和督促、檢查本協(xié)會各個部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

5.抓好本協(xié)會的自身建設(shè)，增強(qiáng)本協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6.負(fù)責(zé)本協(xié)會工作的總結(jié)，并在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會大會上做工作報(bào)告。

7.代表本協(xié)會向上級匯報(bào)工作，并及時傳達(dá)上級有關(guān)會議精神。

8.經(jīng)常與學(xué)院主席團(tuán)及學(xué)院其他各個部門保持密切的聯(lián)系，并與學(xué)校其他相關(guān)部門保持友好的聯(lián)系，加強(qiáng)彼此間交流互動。

9.完成校青協(xié)總隊(duì)和學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會交給的其他任務(wù)。

副會長：負(fù)責(zé)分管部門的工作以及協(xié)助會長管理青協(xié)。

1.直接對會長負(fù)責(zé)，協(xié)助會長做好各項(xiàng)工作。

2.了解分管部門的近期工作安排，監(jiān)督指導(dǎo)該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。

3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運(yùn)作，參與該部門的會議。

4.指導(dǎo)、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協(xié)調(diào)各個方面。

5.針對部門近期運(yùn)作情況，向會長提出意見建議，發(fā)展新的部門職能。

6.會長不在或受會長委托時，代表會長行使各項(xiàng)會長職責(zé)。

7.相關(guān)博客和網(wǎng)上新聞的管理。

部長：負(fù)責(zé)該部門的工作運(yùn)行，協(xié)調(diào)本部人員的工作。

1.安排所在部門的工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)部門的活動。

3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。

4.與協(xié)會內(nèi)部其他部門保持密切聯(lián)系。

5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

干事：主要負(fù)責(zé)各個活動的實(shí)施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的組織策劃能力，并在活動中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。

(三)青協(xié)部門職能：

秘書部：

1、負(fù)責(zé)策劃活動，整理好策劃書。

2、負(fù)責(zé)每次會議的詳細(xì)記錄，并根據(jù)會議內(nèi)容做好安排。

3、負(fù)責(zé)每次活動的詳細(xì)記錄。

4、負(fù)責(zé)本協(xié)會的財(cái)務(wù)管理。

5、協(xié)會的其他材料的收集和必要的材料準(zhǔn)備。

6、負(fù)責(zé)整理好年度評比資料。

宣傳部：

1.負(fù)責(zé)對青年志愿者活動進(jìn)行平面宣傳。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作青年志愿者動各種活動宣傳材料。

3.負(fù)責(zé)日常對青年志愿者協(xié)會的宣傳，努力提高志愿者在院內(nèi)、院外的影響力。

4.利用各類媒體窗口展現(xiàn)本協(xié)會風(fēng)貌，樹立本協(xié)會形象。

5.積極行使各項(xiàng)宣傳職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養(yǎng)水平。

6.負(fù)責(zé)規(guī)范管理化工青協(xié)在校內(nèi)張貼的各類海報(bào)、宣傳板等。

實(shí)踐部：

1.負(fù)責(zé)活動場地的租借及其布置。

2.負(fù)責(zé)化工青協(xié)物品的儲存及其管理。

3.招募、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)志愿者開展志愿服務(wù)。

4.組織開展與思想政治教育相配和的時間教育活動。

組織部：

1.組織好各類活動，包括聚餐、游玩等。

2.負(fù)責(zé)好協(xié)會博客的更新與管理，且適當(dāng)修改其內(nèi)容。

3.負(fù)責(zé)好于其他學(xué)院的聯(lián)系和合作。

4.明確服務(wù)內(nèi)容、時間和各方的權(quán)利、義務(wù)等。

(四)新學(xué)年創(chuàng)新與建設(shè)

1.加強(qiáng)部門凝聚力，努力把青協(xié)建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)，和睦的大家庭。我們希望通過舉辦慶生會，部門聚會，部門出游等多項(xiàng)活動，能夠拉近部門成員之間的距離，使青協(xié)成員不僅僅是青協(xié)里的朋友，更是生活，學(xué)習(xí)上的朋友。不僅僅是通過玩，我們更希望能夠通過部門的活動把大家聚集在一起，因?yàn)?，一起?jīng)歷過，一起努力過的感情才是更深厚的。不僅僅是在部門內(nèi)部，我們也會積極地和三個分會聯(lián)系與交流，因?yàn)楣娴臇|西是沒有隔閡的，人多力量大!此外，我們也會多和其他部門接觸，希望能夠有部門間合作的項(xiàng)目。

2.逐步建立部門新部員的培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)系校內(nèi)外有經(jīng)驗(yàn)的志愿者或老師，在活動策劃、活動組織、活動宣傳、青協(xié)介紹等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

3.宣傳化工青協(xié)博客，及時更新，以此成為平臺，讓更多的人知道化工青協(xié)，關(guān)注化工青協(xié)，讓其他人更加的了解我們所做的活動，傳播志愿精神。

4. 完善通知考勤制度。做好每次活動，會議的通知，考勤。規(guī)范會議記錄，活動策劃，活動總結(jié)。在開展部門工作時，應(yīng)該要注意分工的合理化，避免分配不均。多調(diào)動部員的創(chuàng)新積極性

5.加強(qiáng)化工青協(xié)的宣傳，讓更多的人加入志愿者行列中來。加強(qiáng)注冊志愿者的管理，讓注冊志愿者更多地加入志愿服務(wù)中，讓注冊志愿者不再成為一個虛名。

二.具體活動計(jì)劃

a.階段性活動

20xx年9月

a.迎接新生,配合學(xué)生會，做好相關(guān)工作

b.招新對象：大一新生

前期宣傳，向新生展示青協(xié)的力量所在，吸引新生前來加入。招聘通過演講面試提問的方式完成，此次招新準(zhǔn)備各部門招6名。條件是對青年者愿者有一定的理解，對青協(xié)這樣一個組織有自己的看法，富有愛心和責(zé)任心，樂意奉獻(xiàn)，有志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

c.回收軍訓(xùn)服 在南北園各設(shè)一回收點(diǎn)

d.化工青協(xié)干事在博客上填寫個人信息，自我介紹

20xx年10月

a.志愿者注冊

做好相關(guān)的文件，注冊信息是要認(rèn)真

b.部門聚聚，游玩，相互了解

20xx年11月

a.運(yùn)動會相關(guān)活動

b.志愿者風(fēng)采大賽

c.志愿者文化月

20xx年12月

a.志愿者宣誓大會

以國際志愿者日為契機(jī)，推廣各個有關(guān)志愿者的節(jié)日，著力宣傳志愿者精神，同時宣傳社會學(xué)系青協(xié)，號召更多的人參與到志愿者服務(wù)中來

20xx年3月

a.雷鋒月活動

發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，傳播志愿者精神

20xx年5月

a.青協(xié)管理層換屆

20xx年6月

a.部門相聚，玩玩。

b.長期活動

a.兌換零錢 每周六值班

b.清潔南九 隔一段時間清潔一次

c.青春驛站值班

d.牽手敬老院 每學(xué)期一次

b.去碧云小學(xué)

c.特色活動

1.項(xiàng)目活動的主題要求與時俱進(jìn)。青協(xié)人會時刻關(guān)注社會熱點(diǎn)，學(xué)校熱點(diǎn)，開展有新意有創(chuàng)意的活動。

2多嘗試和其他組織的合作?？梢愿鲗W(xué)院青協(xié)或其他部門，甚至跨院跨校的合作，也可爭取與社會團(tuán)體合作。從合作中學(xué)習(xí)，在互助中進(jìn)步。

3.具體的活動在今年會有變化，還未確定。

XX青協(xié)宣傳部工作計(jì)劃書(二)

xx~xx年秋季學(xué)期，我們協(xié)會可以說收獲是較豐碩的，基本也完成了學(xué)期的計(jì)劃，然而由于各方面的主客觀原因，某項(xiàng)活動的計(jì)劃沒有實(shí)行，而新的一年同時也青協(xié)走過的第十年。我們第十屆委員繼往開來，以更新的姿態(tài)迎接青協(xié)十周年。為此，xx~xx年春季學(xué)期，我們的工作思路定位為：

一、 進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部管理(委員與會員)，建立工作反饋機(jī)制，和負(fù)責(zé)人責(zé)任制，明確各部門各活動負(fù)責(zé)人的責(zé)任與工作，并以定期召開例會與日常會議相結(jié)合，以及時、對工作進(jìn)行改進(jìn)和總結(jié)。各部門應(yīng)更加注意溝通與分工和協(xié)作，充分發(fā)揮各部門的作用，充分挖掘部門的潛力，實(shí)實(shí)在在為協(xié)會的發(fā)展而打算，以改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

一、 將各項(xiàng)工作和志愿服務(wù)活動，向長期性、規(guī)范性和創(chuàng)新有效性推進(jìn)。結(jié)合我們法商學(xué)院學(xué)生的專長，真抓實(shí)干，切切實(shí)實(shí)為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，發(fā)揮志愿者作用。同時活動的主題要鮮明，并緊跟時勢的發(fā)展，打出青協(xié)活動的品牌和特色組織策劃部，既注重活動的計(jì)劃，也應(yīng)該注重活動的實(shí)施，希望能從以上揚(yáng)長避短。

二、 加強(qiáng)志愿者的培訓(xùn)和特長的發(fā)展，善于發(fā)現(xiàn)志愿者的特長，盡量使每位志愿者都能學(xué)有所長，長有所用，在服務(wù)活動中，得到鍛煉。并做好活動人員的記錄，以及志愿者的溝通(秘書處應(yīng)特別注意)。

三、 確定服務(wù)對象，進(jìn)一步拓展活動實(shí)踐基地，確實(shí)將外聯(lián)和活動相結(jié)合，將活動辦得更優(yōu)。加強(qiáng)與外系青協(xié)和其他高校的相關(guān)社團(tuán)的交流和合作，充分發(fā)揮個社團(tuán)的優(yōu)勢和資源，謀求合作發(fā)展(外聯(lián)部特別注意)。

四、 集中力量辦好我協(xié)會十周年慶典，將校外與校內(nèi)的慶典相結(jié)合，并借此大力弘揚(yáng)志愿者精神，展現(xiàn)法商青協(xié)的風(fēng)采。(全體委員給予高度重視)

具體工作部署如下：

1、2月份，開學(xué)初，召開委員會議，商討學(xué)期的具體工作計(jì)劃并聯(lián)系、策劃關(guān)于“關(guān)愛農(nóng)民工子弟”的活動。

2、3月初，召開助理招聘大會，并做及時的溝通和交流(活動形式可靈活)。

3、3月份是“學(xué)雷鋒活動月”，也是開展活動的重頭戲。應(yīng)開展各種志愿者服務(wù)活動，而重點(diǎn)對象為農(nóng)民工子弟或是孤兒。對其一進(jìn)行“一幫一”或“一幫多”的關(guān)系，具體的活動及形式將按情況而定。同時，義務(wù)家教和福利院按照已有程序和先前的安排有序開展。注：義務(wù)家教對象必須是社區(qū)低?；蜇毨Ъ彝?。

4、4月份聯(lián)合各大高校社團(tuán)進(jìn)行社區(qū)公道服務(wù)活動，同時也是青協(xié)校外實(shí)踐的廣泛建立服務(wù)站點(diǎn)，為居民提供日常服務(wù)和幫助：如法律咨詢、政策宣傳、心理輔導(dǎo)等。

5、5月份，在校內(nèi)舉辦青協(xié)十周年的慶典，并利用展板、海報(bào)及報(bào)紙等宣傳手段，以大力弘揚(yáng)志愿者精神，向全院師生展現(xiàn)法商青協(xié)時周年的輝煌(應(yīng)提前一個月準(zhǔn)備，各部門應(yīng)給予高度重視)。

篇6

一、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，狠抓干部學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變

一是從強(qiáng)化培訓(xùn)抓起。針對干部中普遍存在的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問題，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育的準(zhǔn)備工作，上半年3期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的干部157名；同時，堅(jiān)持和完善黨委中心學(xué)習(xí)制度。黨委中心學(xué)習(xí)小組每月20日集中學(xué)習(xí)，一人準(zhǔn)備眾人聽，全體干部共同探討，干部確實(shí)嘗到了學(xué)習(xí)的甜頭，形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。過去的一些模糊、片面、甚至錯誤的認(rèn)識現(xiàn)在得以澄清和糾正，過去，對一些政策吃不透、把握不準(zhǔn)，現(xiàn)在理解掌握得更準(zhǔn)確、更全面、更深刻了。

二是從理論聯(lián)系實(shí)際抓起。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，關(guān)鍵在于理論聯(lián)系實(shí)際。無論黨委中心組學(xué)習(xí)，還是各級各類干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對理論的掌握，始終著眼于運(yùn)用，著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展，著眼于解決目前存在的實(shí)際問題。通過學(xué)習(xí)，廣大干部圍繞本地區(qū)、本部門、本行業(yè)存在的突出問題學(xué)，尋找差距；對照檢查，圍繞征求到的群眾意見學(xué)，尋找根源；圍繞如何落實(shí)整改措施學(xué)，尋找辦法。在平時工作中，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，把理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐豐富理論有機(jī)地結(jié)合起來。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在黨委中心小組的影響帶動下，全鎮(zhèn)各級干部結(jié)合實(shí)際積極撰寫讀書筆記人平3萬字，在省市縣發(fā)表理論文章10多篇，產(chǎn)生了積極的作用和廣泛的影響，有力地促進(jìn)了干部學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是從述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)抓起?？h委組成督查組，定期不定期督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位理論學(xué)習(xí)情況。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部述職時堅(jiān)持“述學(xué)”，民主評議干部時堅(jiān)持“評學(xué)”，年終考核、考察提拔使用時堅(jiān)持“考學(xué)”，使干部理論學(xué)習(xí)形成經(jīng)?；椭贫然?。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是，狠抓干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

一是從說實(shí)話抓起。長期以來，受不良風(fēng)氣的影響，有的干部不講實(shí)話，人云亦云，不堅(jiān)持原則；有的說話察言觀色，見風(fēng)使舵，專揀別人愿意聽的說；有的亂說一氣，隨便許諾，卻從不兌現(xiàn)；有的說話不著邊際，把無說成有，把小說成大，把黑說成白，騙取榮譽(yù)，套取信任。為此，縣委要求，堅(jiān)持實(shí)事求是，首先要做到說實(shí)話。一方面對上級要說實(shí)話。是成績就講成績，是問題就擺問題，不要虛報(bào)浮夸，更不能投領(lǐng)導(dǎo)所好。另一方面對群眾要說實(shí)話。要把真實(shí)情況告訴群眾，不能欺騙愚弄群眾。在學(xué)教活動中，縣學(xué)教辦和各指導(dǎo)組嚴(yán)把征求意見、對照檢查、談心、民主生活會發(fā)言等關(guān)口，實(shí)行“三不過關(guān)”：問題談不全的不過關(guān)，差距找不準(zhǔn)的不過關(guān)，缺點(diǎn)和不足談不實(shí)的不過關(guān)。在嚴(yán)格要求下，絕大多數(shù)干部都能向群眾坦誠過去的一些錯誤做法，求得群眾的諒解?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部在向上級匯報(bào)工作或述職時，做到了既不夸大成績，也不隱瞞問題，上行下效，如今在全縣干部中，形成了一種以言行一致為榮，以言不由衷為恥的良好風(fēng)尚。

二是從辦實(shí)事抓起。思想是行動的先導(dǎo)。說實(shí)話是前提，辦實(shí)事才是最終的落腳點(diǎn)。去年，在持續(xù)四年大旱的情況下，縣委、政府立足十年九旱，積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，大力發(fā)展種草養(yǎng)畜支柱產(chǎn)業(yè)，積極實(shí)施退耕還林還草工程，努力解決群眾溫飽，增加農(nóng)民收入。“四個一”(一條路、一條街、一個市場、一個廣場)工程的啟動，體現(xiàn)了縣委、政府為民辦實(shí)事的決心和魄力。在學(xué)教活動的促進(jìn)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，也從群眾最怨、最盼的事做起，為群眾修路架橋、通水通電、捐資助學(xué)、扶危濟(jì)困，提供政策引導(dǎo)、技術(shù)咨詢、科技示范、項(xiàng)目帶動、勞務(wù)輸出、資金注入、市場開發(fā)等產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級干部全年為群眾辦實(shí)事342件，推廣科技項(xiàng)目33項(xiàng)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班177期，捐米面200噸，捐衣14000多件，救助失學(xué)兒童850多名。群眾從這些看得見、摸得著的實(shí)事中，看到干部身上的“公心”多了，“私心”少了；為群眾想得多了，為自己想得少了。在去年縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大換屆選舉中，干部們普遍能夠高票當(dāng)選，使換屆工作在發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格程序、依法選舉取得圓滿成功。群眾高興地說：“現(xiàn)在的干部作風(fēng)確實(shí)有了轉(zhuǎn)變，能經(jīng)常深入村戶為群眾辦實(shí)事、辦好事。我們擁護(hù)這樣的干部，大家都愿意為他們投上一票?！?/p>

三是從求實(shí)效抓起。辦實(shí)事，不僅要看動機(jī)，更要看效果。為了杜絕有些干部圖虛名、圖政績、圖好處，大搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭保h委、政府要求各級干部辦實(shí)事要注重實(shí)效，要有科學(xué)態(tài)度，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，不能盲目蠻干，還要處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。同時，縣委、政府在上項(xiàng)目、上工程時，做到了“三注重，三嚴(yán)把”，即：注重調(diào)查研究，注重科學(xué)論證，注重實(shí)際效果；嚴(yán)把審批關(guān)，嚴(yán)把施工關(guān)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從而使辦實(shí)事與求實(shí)效有機(jī)地統(tǒng)一起來。

三、堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，狠抓干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

干部工作作風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。干部隊(duì)伍具備務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，是做好各項(xiàng)工作的保證。而轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，是一個龐大系統(tǒng)的工程。在這項(xiàng)工作中，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，至關(guān)重要。過去的一年里，縣委搶抓機(jī)遇，狠抓干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，主要選準(zhǔn)了以下幾個切入點(diǎn)：

一是從用人導(dǎo)向抓起?？h委堅(jiān)持以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。在選拔任用干部上，先定原則，后定人，注重實(shí)績，注重公論，注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，提出了“十用十不用”原則。先后選拔任用了92名政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部和婦女干部，調(diào)整了63名政績平平或不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，處理了5名違規(guī)轉(zhuǎn)干擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工人并恢復(fù)他們的工人身份，逐步在全縣范圍內(nèi)形成了公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，形成了良好的用人導(dǎo)向，把全縣干部的心思都凝聚到了工作上。

二是從端正選舉風(fēng)氣抓起。針對以往換屆選舉中問題多的實(shí)際，縣委成立了選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組成24個指導(dǎo)組，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)選舉工作?？h紀(jì)委、縣委組織部在縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大換屆前就下發(fā)通知，對選舉中可能出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)，提出預(yù)防和處理措施。選舉中又對違犯組織人事紀(jì)律、干擾換屆選舉工作的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，及時教育了廣大黨員干部，扭轉(zhuǎn)了選舉風(fēng)氣，確保了全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大和縣委換屆的順利進(jìn)行和圓滿成功。換屆后，一些靠得住、有本事、作風(fēng)好的干部被選進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是從轉(zhuǎn)變職能抓起。農(nóng)村改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求干部轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)。但是，面對新形勢，有些干部觀念滯后、動作遲緩，仍然在用搞計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的辦法來領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)。在學(xué)教活動進(jìn)村入戶征求意見中，群眾普遍反映：一些干部要的多，給的少；懲罰多，辦法少；命令多，服務(wù)少。就像有些農(nóng)民形容的那樣，“想富沒門路，領(lǐng)路沒干部，難事沒人問，要錢不含糊”。針對這種情況，縣委要求全縣各級干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)工作方式。首先，由注重產(chǎn)值數(shù)量向抓宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變；其次，由下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃向抓典型示范轉(zhuǎn)變；第三，由抓資金、抓項(xiàng)目向抓環(huán)境改善、政策支持轉(zhuǎn)變；第四，引導(dǎo)農(nóng)民群眾由圍著政府轉(zhuǎn)向圍著市場轉(zhuǎn)。在引導(dǎo)教育下，各級干部的服務(wù)意識普遍有所增強(qiáng)，工作作風(fēng)和工作方式明顯改進(jìn)。如今，在干部中，強(qiáng)迫命令的少了，說服教育的多了；粗涉的少了，示范引導(dǎo)的多了；盲目指揮的少了，主動服務(wù)的多了。賈塘鄉(xiāng)由干部牽頭成立了養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會，高崖鄉(xiāng)成立了溫棚甜瓜種植協(xié)會，李旺鎮(zhèn)成立了汽車運(yùn)輸有限公司，這些中介組織，為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營和流通銷售提供了有效服務(wù)。

四是從改進(jìn)會風(fēng)抓起?？h委一方面著力控制會議規(guī)模，壓縮精減會議，盡可能開短會、講短話、作短報(bào)告，另一方面狠抓會議紀(jì)律，場場設(shè)立遲到席、監(jiān)督員，會風(fēng)出現(xiàn)了好轉(zhuǎn)，達(dá)到了以會風(fēng)促作風(fēng)的目的。作為全縣人民政治生活中一件大事的縣第十一次黨代會原定3天會期被壓縮到2天，縣委工作報(bào)告僅為一萬字，整個會議簡潔高效，令人耳目一新，贏得了代表和群眾的普遍贊譽(yù)。

五是從整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象抓起。以往由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公、住宿條件差，干部不安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，出現(xiàn)了“走讀”現(xiàn)象。群眾辦事“門難找”、“事難辦”，怨言較多。為改變這種現(xiàn)狀，縣委一方面要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)干部思想作風(fēng)教育整頓，另一方面加大投入，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辦公、生活條件，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人的問題。近年來，縣財(cái)政累計(jì)投入資金467萬元，為24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)修繕、改造了危房，配備了辦公、生活用品。24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)了有灶、有娛樂活動室、有宿舍、有電話的“四有”目標(biāo)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部蹲得住、靜下心，安心工作創(chuàng)造了條件。

四、堅(jiān)持群眾路線，狠抓干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

要轉(zhuǎn)變干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，必須狠剎和形式主義這兩股歪風(fēng)。最有效的方式，就是堅(jiān)持黨的群眾路線，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?？h委基于上述考慮，從兩個方面狠抓了干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

一是從聯(lián)系點(diǎn)抓起。縣委始終堅(jiān)持和不斷完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，先后兩次調(diào)整縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，每個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持聯(lián)系一個鄉(xiāng)，包一個村，明確工作任務(wù)與目標(biāo)，制定工作紀(jì)律和制度，把工作業(yè)績與年終考核結(jié)合起來，并實(shí)行縣委書記負(fù)總責(zé)、副書記分片承包的責(zé)任制。在縣委的要求和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持實(shí)行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系行政村、包自然村，一般干部和村干部聯(lián)系自然村、包貧困戶制度；各單位實(shí)行部門包村扶貧制度。這些舉措的實(shí)施，使領(lǐng)導(dǎo)干部沉湎于文山會海、應(yīng)酬接待的少了，深入群眾排查困難、解決問題、辦實(shí)事的多了；做表面文章、喊口號的少了，深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、抓落實(shí)的多了，干部的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

二是從下基層抓起?？h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部成年浮在上面，難免脫離實(shí)際，脫離群眾，滋生厭倦情緒，出現(xiàn)漂浮作風(fēng)。為此，縣委在去年年初，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委書記毛如柏同志《給全區(qū)地、市、縣(區(qū))黨委一封信》的重要精神，及時從縣直各部門(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)千名機(jī)關(guān)干部，下鄉(xiāng)進(jìn)村駐戶，進(jìn)行“三個代表”學(xué)教活動的前期宣傳調(diào)研工作，掌握群眾的思想狀況，解決備耕生產(chǎn)和群眾生活中的實(shí)際困難和問題。在三批學(xué)教活動中，分三批抽調(diào)1011名縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)副科級以上干部和一般干部駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村指導(dǎo)“學(xué)教”活動。廣大機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，了解了實(shí)情，聽到了群眾的呼聲，看到了群眾的疾苦，思想上觸動很大，感情上與群眾更貼近了，作風(fēng)上更扎實(shí)了。他們幫助群眾抗旱救災(zāi)、積極捐款捐物、主動跑項(xiàng)目、自愿用工資抵押為群眾貸款，為群眾辦了一些實(shí)實(shí)在在的好事。

五、堅(jiān)持艱苦樸素，狠抓干部生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

生活上的腐化墮落，必然導(dǎo)致人格上的自私自利、黨性上的蛻化變質(zhì)、工作上的軟弱渙散。縣委始終堅(jiān)持認(rèn)為，新時期干部生活作風(fēng)不是小事，各級干部必須發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉樸素的生活作風(fēng)。為此，必須堅(jiān)持教育與整頓兩手抓。小陳老師工作室原創(chuàng)

篇7

——在街道計(jì)生協(xié)會換屆選舉暨三屆一次理事會議上的工作報(bào)告

西湖街道計(jì)生協(xié)會常務(wù)副會長彭清華

(2006年5月30日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、同志們：

受常務(wù)理事會的委托，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、同志們報(bào)告街道計(jì)生協(xié)會二屆一次理事會議以來的工作情況，請予以審議。

三年來，全街計(jì)劃生育協(xié)會在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市、區(qū)計(jì)生協(xié)會的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在街道計(jì)生辦以及全街計(jì)生工作人員的大力支持下，堅(jiān)持依靠廣大協(xié)會會員，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，有力地促進(jìn)了我街人口與計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展，協(xié)會工作卓有成效。市、區(qū)計(jì)生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多次到我街檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作，并對我街計(jì)生協(xié)會工作給予充分肯定?，F(xiàn)將三年來的工作匯報(bào)如下：

一、理順關(guān)系，不斷健全協(xié)會工作網(wǎng)絡(luò)

街道工委、辦事處對計(jì)生協(xié)會高度重視，嚴(yán)格落實(shí)人員編制，每年投入?yún)f(xié)會活動經(jīng)費(fèi)2萬余元，定期研究、部署協(xié)會工作，將計(jì)生協(xié)會工作納入年初工作計(jì)劃和年度考核，做到了認(rèn)識到位、保障到位。以2004年“協(xié)會組織建設(shè)年”為契機(jī)，不斷加快建立健全計(jì)生協(xié)會組織的步伐。為了發(fā)揮基層協(xié)會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，積極創(chuàng)建適應(yīng)基層工作特點(diǎn)的協(xié)會模式，根據(jù)區(qū)域內(nèi)村、社區(qū)、駐街企事業(yè)單位的分布、人口數(shù)量等情況，組建了三種類型的計(jì)生協(xié)會。一是獨(dú)立式。在工作環(huán)境好、陣地完善、有一定活動經(jīng)費(fèi)的村、社區(qū)單獨(dú)建立計(jì)生協(xié)會，以村（居）民小組為單位設(shè)立若干個協(xié)會小組；二是聯(lián)合式。將50人以上100人以下的小型企業(yè)與社區(qū)聯(lián)合起來，成立社區(qū)企業(yè)計(jì)生聯(lián)合協(xié)會，以各企業(yè)和居民小組為單位設(shè)立協(xié)會小組；三是掛靠式。將散居在社區(qū)內(nèi)各類小型企業(yè)，按條塊或行業(yè)設(shè)立協(xié)會小組，掛靠在社區(qū)計(jì)生協(xié)會。通過加強(qiáng)協(xié)會組織建設(shè)，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，達(dá)到了“四不”、“四有”，較好地鞏固了基層協(xié)會組織建設(shè)的成果。目前，我街已擁有基層協(xié)會組織22個，會員2256名，成為全街最大的群眾組織之一。

二、創(chuàng)新機(jī)制，不斷增強(qiáng)協(xié)會工作活力版權(quán)所有

我們緊緊圍繞“依法管理，居民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動，綜合治理”的工作機(jī)制，積極探索計(jì)生協(xié)服務(wù)計(jì)生工作、體現(xiàn)自身價(jià)值的新途徑，在人口和計(jì)劃生育工作中建立起適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的群眾工作體系。

1、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。街道計(jì)生協(xié)堅(jiān)持實(shí)效性和可操作性相結(jié)合原則，定期舉辦計(jì)生協(xié)理事和會員培訓(xùn)班，全街共舉辦培訓(xùn)班26期，對基層協(xié)會的工作人員均進(jìn)行了分批分期培訓(xùn)，使廣大理事和會員強(qiáng)化了全局意識、協(xié)作意識和自律意識。

2、建立“兩為兩爭”創(chuàng)建機(jī)制。計(jì)生協(xié)在“兩為兩爭”活動中，發(fā)動廣大理事、會員開展了“比服務(wù)形象、比服務(wù)意識、比服務(wù)水平、比服務(wù)效果”的“四比”活動，取得了明顯效果，一批先進(jìn)協(xié)會組織和優(yōu)秀會員在創(chuàng)建活動中脫穎而出。2005年長沙市計(jì)生協(xié)會工作現(xiàn)場會在黃泥嶺社區(qū)召開，街道計(jì)生系列保險(xiǎn)工作榮獲二等獎，黃泥嶺計(jì)生聯(lián)合協(xié)會會長彭覺輝被評為長沙市十佳會長，區(qū)、街兩級共計(jì)表彰計(jì)生協(xié)會先進(jìn)個人96人，先進(jìn)集體9個。激發(fā)了廣大理事、會員為國策作貢獻(xiàn)的內(nèi)在動力，增強(qiáng)了為計(jì)生工作服務(wù)的光榮感和使命感。

3、建立村（居）民自治機(jī)制。我街自開展計(jì)劃生育(村)居民自治工作以來，通過廣大協(xié)會會員的參與和帶頭，大大調(diào)動了群眾實(shí)行計(jì)劃生育的積極性，形成了以（村）居民自治為基礎(chǔ)，以依法管理為保障，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以群眾滿意為目的的良好工作格局，有力地促進(jìn)了計(jì)劃生育工作水平的提高。一是打牢思想基礎(chǔ)。面臨計(jì)劃生育工作的新情況和新問題，特別是隨著廣大群眾民主意識、維權(quán)意識和參與意識的增強(qiáng)，原有的計(jì)劃生育管理模式和工作方法已難以奏效，其弊端日益顯現(xiàn)，廣大協(xié)會會員帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，自覺宣傳計(jì)劃生育政策。在街道統(tǒng)一布置下，全面開展計(jì)劃生育（村）居民自治，改變依靠行政管理、說教的方式，走上讓群眾滿意、干部好做工作的良性循環(huán)軌道，使大多數(shù)群眾都參與到計(jì)劃生育工作中來，形成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的局面。二是抓好建章立約。遵循“依法建制、民主管理、自我約束、獎懲分明、便于操作”的原則，按照“兩上兩下”程序起草并通過（村）居民自治公約。三是與育齡婦女簽訂《計(jì)劃生育居民自治合同》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依靠合同的制約作用，使群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育政策，把計(jì)劃生育工作納入法制化管理軌道。四是建立和完善村（居）務(wù)公開制度，建立以計(jì)生協(xié)為主的村（居）民自治工作監(jiān)督小組和“人民評議員”隊(duì)伍，積極參與計(jì)劃生育民主監(jiān)督和民主評議工作。

三、突出服務(wù)，不斷培育協(xié)會工作亮點(diǎn)

計(jì)生協(xié)堅(jiān)持“協(xié)會的凝聚力在于服務(wù)”的宗旨，積極為廣大育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為維護(hù)群眾的利益做了大量的實(shí)事和好事。

一是廣泛開展計(jì)生政策和婚育知識的宣傳服務(wù)。我們積極宣傳計(jì)劃生育政策和法律法規(guī)，向群眾傳授生殖健康知識，全街各協(xié)會組織共書寫張貼計(jì)生宣傳標(biāo)語2000多條，出板報(bào)等宣傳欄100多期，幫助群眾自覺實(shí)行晚婚晚育，少生快富。黃泥嶺計(jì)生協(xié)會會長、帆布廠工會主席彭覺輝，不顧年紀(jì)大，帶領(lǐng)協(xié)會一班人上門慰問計(jì)生家庭困難戶，積極籌集協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)，常年堅(jiān)持宣傳計(jì)生政策，對一些計(jì)劃生育“重點(diǎn)戶”、“釘子戶”，經(jīng)常上門擺政策、講道理、做思想工作，及時化解矛盾，深受當(dāng)?shù)厝罕姷馁潛P(yáng)和愛戴。

二是深入開展面向群眾的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幾年來，計(jì)生協(xié)組織和開展了許多深入群眾、深得人心的活動。其中，邀請區(qū)計(jì)生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女5896人次，查出婦科病患者253人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。通過這些活動，育齡群眾身心健康得到了切實(shí)維護(hù)，群眾對計(jì)生工作的滿意度不斷提高。對流動人口育齡群眾的服務(wù)做到與常住人口“五同樣”。開展流動人口“一站式”服務(wù)，及時為流動人口辦理證、照，為她們節(jié)省了時間和經(jīng)費(fèi)，使計(jì)劃生育工作得到較好的落實(shí)。

三是大力開展扶貧幫困活動。我們在工作中變“群眾上門求服務(wù)”為“我把服務(wù)送上門”，促進(jìn)了群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)互助、扶貧幫困的風(fēng)尚，形成了平等友愛、融洽和諧的人際關(guān)系。計(jì)生協(xié)堅(jiān)持開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動，多次組織會員募捐，聯(lián)合其他相關(guān)部門上門慰問五保戶、計(jì)生困難戶，為困難群眾排憂解難，涌現(xiàn)了許多動人的事跡。為了解決育齡群眾的后顧之憂，協(xié)會不斷提升服務(wù)理念，將計(jì)生系列保險(xiǎn)與計(jì)劃生育家庭緊密結(jié)合起來，主動進(jìn)行各類險(xiǎn)種的宣傳，潛心為群眾辦理理賠服務(wù)，為保險(xiǎn)公司贏得了信譽(yù)，為群眾提供了家庭保障。2005年全街共辦理保險(xiǎn)36000元，理賠12起，共12000余元。

篇8

這些曾鐫刻在我們生活記憶和情感記憶中的“老牌子”，何時又如何才能浴火重生、再現(xiàn)輝煌呢？

作為最著名的祁門紅茶品牌，“祁山牌”再一次被公眾關(guān)注，是因?yàn)橐粭l并不讓人興奮的消息——它要被掛牌轉(zhuǎn)讓了。

4月28日，省產(chǎn)權(quán)交易中心的公告：“受安徽省祁門茶廠委托，對其持有的‘祁山’注冊商標(biāo)所有權(quán)進(jìn)行公開掛牌轉(zhuǎn)讓?！辈贿^12天后，公告又神秘地消失了，省產(chǎn)權(quán)交易中心拒絕透露其中原委。

“祁山”怎么了？這個承載著祁門紅茶無數(shù)驕傲和榮譽(yù)的品牌為何沒能浴火重生？原本希望借助外來資本做大做強(qiáng)的“祁山”緣何走上了掛牌轉(zhuǎn)讓的道路？……5月16日，帶著種種疑問，《徽商》記者前往祁門一探究竟。

祁山沉淪

“祁山牌是最好的，現(xiàn)在再也喝不到這么好的紅茶了?！痹谄铋T縣汽車站對面九龍飯店里，因?yàn)榧?，老板娘的聲音明顯提高。

老板娘曾是祁門茶廠的員工，父親更在廠里做了一輩子技術(shù)員?！捌铋T茶廠賣了變成了房地產(chǎn)，這做的都是什么事??？”她一臉憤懣。

祁門人對祁門茶廠以及祁山牌的感情毋須懷疑，祁門茶廠最繁榮的時候，有4000L在這里揀茶、制茶。那時，祁門全城也不過3萬人。

沿著閶江上行，記者找到了祁門茶廠舊址，它已經(jīng)完全沒有了昔日的榮光。廠房已經(jīng)被拆得七零八落了，野草在舊址上瘋長。幾棟沒拆的房子玻璃都是破碎的，極像震后的廢墟。在一處墻壁上，用墨汁寫著“拆遷重地、閑人免進(jìn)”的字樣，落款是祁門寶利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

在廠區(qū)內(nèi)，一位老人告訴《徽商》記者，開發(fā)商2010年就進(jìn)來了，大概是因?yàn)楦浇R上要修一條高速公路，所以一直沒有動工。

這個沒有透露姓名的老人自稱曾在廠里做過主辦會計(jì)。在老人的回憶中，1949年建廠的祁門茶廠在上世紀(jì)80年代前是全縣最紅的企業(yè)，每年提供全縣1/3的財(cái)政收入。“祁山”牌紅茶在1980-1995年連續(xù)四次蟬聯(lián)國家優(yōu)質(zhì)食品金獎，1987年還獲第26屆世界優(yōu)質(zhì)食品金獎。

輝煌主要發(fā)生在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代。那時，縣內(nèi)鮮茶葉都會以統(tǒng)一收購價(jià)流入這個全縣唯一的紅茶廠，省茶葉公司等商貿(mào)企業(yè)承攬了廠里95%的銷量。統(tǒng)購統(tǒng)銷讓茶廠更像現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)車間，不涉及經(jīng)營流通領(lǐng)域。

“取消統(tǒng)購統(tǒng)銷后，特別到上世紀(jì)90年代茶廠就不行了，每年大概要虧70萬！”老人說。上世紀(jì)90年代鄉(xiāng)鎮(zhèn)和私人茶廠開始興起，同時由于紅茶行情不好，許多茶農(nóng)開始“紅”轉(zhuǎn)“綠”，祁門茶廠發(fā)現(xiàn)收購越來越難、價(jià)錢越來越高。

然而，茶廠的銷售渠道一直沒有真正建立，銷量和價(jià)格都上不來。祁門茶廠的年產(chǎn)量也從上世紀(jì)80年代的6萬多擔(dān)銳減到本世紀(jì)初的2萬擔(dān)。

不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的潮流，祁山紅茶逐漸走進(jìn)歷史的黃昏。和當(dāng)時的眾多國有企業(yè)一樣，改制成了祁門茶廠的唯一出路。

2004年，祁門茶廠的改制進(jìn)入了正式實(shí)施階段。

2005年，來自浙江嵊州的大鵬茶業(yè)，以2520萬的價(jià)格收購了祁門茶廠資產(chǎn)并獲得了“祁山”品牌的使用權(quán)。在新聞會上，他們信誓旦旦地表示，用5年時間，使“祁山”牌祁門紅茶產(chǎn)值達(dá)到5億元以上，利潤達(dá)到5000萬元。

時間證明，這都是謊言。

在茶廠機(jī)械維修師傅蔣宗陽的眼里，大鵬茶業(yè)只是斷斷續(xù)續(xù)生產(chǎn)了幾年，而且產(chǎn)量極低，都不及周邊小廠。

2010年，一位名為張建平的研究人員在采風(fēng)時發(fā)現(xiàn)茶廠的廠房、設(shè)備正在被拆卸。

“那些設(shè)備都是從前蘇聯(lián)、德國進(jìn)口的，是祁門最好的制茶設(shè)備。聽說小部分賣給了周邊茶廠，其余的不知所終?！笔Y宗陽感到很惋惜，“原來廠里的風(fēng)旋機(jī)幾乎都是我做的呢！”

現(xiàn)在回首，拆廠開發(fā)從收購的第一天就已經(jīng)是被決定下來。

早在收購當(dāng)年，大鵬茶業(yè)總經(jīng)理袁澎忠曾在一次接受媒體采訪時透露，他之前并未打算競買祁門茶廠，在很突然接到祁門縣競標(biāo)邀請后，他和幾個在嵊州當(dāng)?shù)亻_發(fā)房地產(chǎn)的朋友實(shí)地察看，大家一合計(jì)只賺不虧于是便作了決定。

為了驗(yàn)證這一說法，《徽商》記者采訪了大鵬茶業(yè)原國內(nèi)營銷總經(jīng)理李美剛。他也表示，當(dāng)初和別人合伙買茶廠就是為了要賣地賺錢，“買廠的錢我們其實(shí)只出了1000多萬。由于當(dāng)時政府和我們簽訂協(xié)議，規(guī)定5年內(nèi)還是要做茶葉經(jīng)營，不能搞房地產(chǎn)開發(fā)，所以我們偶爾也生產(chǎn)茶葉。2010年10月，我們把廠以2700多萬元賣給一家房產(chǎn)公司。”

祁門茶廠位于縣城中心，閶江繞廠而過，靠近祁門一中，占地面積達(dá)到402畝。對于一個四面環(huán)山的縣城來說，是一宗很大的地塊，具有很高的房地產(chǎn)開發(fā)價(jià)值。

一位知情人士告訴記者，當(dāng)年競買祁門茶廠實(shí)際上是由三家浙企共同出資的，除了本業(yè)是做茶的大鵬茶業(yè)和華茗園，第三家是家開發(fā)商，而且他的資金占大頭?，F(xiàn)在開發(fā)茶廠的正是這個開發(fā)商。

童其超，祁門茶廠原工會主席、銷售科長，參與了2004年改制，離開茶廠后又成立了新茗堂茶業(yè)有限公司。他至今認(rèn)為，茶廠走到今天的地步，關(guān)鍵是改制的失敗。那段時間他們經(jīng)常到外地學(xué)習(xí)考察，童對杭州茶廠通過職工購買的方式實(shí)現(xiàn)改制目標(biāo)很感興趣，并給上級寫了材料，但是沒有得到肯定。

在童其超看來，通過職工購買既可以保證人員崗位，也可以把廠里的技術(shù)力量保留住。更關(guān)鍵的是“當(dāng)時欠債不過500多萬，遠(yuǎn)沒有到資不抵債的地步，通過把資產(chǎn)抵押給銀行，是能夠辦到的?！焙髞?，他還和其他職工一道競拍平里初制廠，也失敗了。

“縣里已經(jīng)把方向定在招商引資上了。”他這樣總結(jié)自己的失敗。

“大鵬茶業(yè)是全國知名的茶企，當(dāng)初縣里引進(jìn)也是想通過引進(jìn)雄厚的外來資本和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，來提高壯大祁門紅茶的產(chǎn)業(yè)，只不過最終結(jié)果表明我們選擇的對象錯了?！逼铋T縣農(nóng)委副主任吳響雷這樣回應(yīng)。

對象選擇的失敗，直接造成了“祁山”品牌的現(xiàn)實(shí)尷尬。

祁門茶廠在改制后雖然沒有注銷，但也只是存在于紙面上了，不可能擔(dān)負(fù)振興品牌的責(zé)任；接手祁門茶廠資產(chǎn)的大鵬茶葉更是直接走人?！艾F(xiàn)在喝到的正宗‘祁山’牌祁門紅茶，那都是10年前的存貨了。”蔣宗陽說。

沒有產(chǎn)品載體的“祁山牌”，就像沒有依附的靈魂，看不到方向，找不到出路。

爭議轉(zhuǎn)讓

找不到出路的“祁山牌”再次進(jìn)入公眾視野是因?yàn)樗粧炫妻D(zhuǎn)讓。正當(dāng)人們對這個承載著祁門紅茶無數(shù)驕傲和榮譽(yù)的品牌，會如何新生充滿期待時，其又神秘地主動撤牌了。

5月15日，《徽商》致電安徽省祁門茶廠原廠長、法人代表何勝利，但他拒絕了記者的采訪要求。

“祁山牌在省產(chǎn)權(quán)交易中心撤牌，是我們紅茶協(xié)會共同爭取的?！蓖涑颉痘丈獭酚浾弑稀?/p>

作為祁門紅茶協(xié)會理事，童其超等人事后才得知祁山商標(biāo)權(quán)被轉(zhuǎn)讓，這讓他們很不滿：“2005年后政府把祁山商標(biāo)交給我們紅茶協(xié)會托管，那么掛牌的事就應(yīng)該事先通知我們并征得我們的同意?！?/p>

更關(guān)鍵的是，他們從轉(zhuǎn)讓公告里看出轉(zhuǎn)讓具有很強(qiáng)的目標(biāo)性。在轉(zhuǎn)讓公告里，意向受讓方必須是祁門縣注冊生產(chǎn)加工祁門紅茶的法人實(shí)體，注冊資本不低于1000萬，在祁門縣境內(nèi)設(shè)紅茶生產(chǎn)加工廠，廠區(qū)面積不小于30畝。

“整個祁門本土企業(yè)沒有一個符合以上要求，目前最大的祁門紅茶發(fā)展有限公司，它的廠區(qū)面積也只有26畝。”童其超說，“符合以上條件的只有祥源一家?！?/p>

而且，一個細(xì)節(jié)讓童其超和他的同行更加認(rèn)定這一事實(shí)。在公告要求中，意向受讓方已安裝或即將安裝自動化、清潔化紅茶生產(chǎn)線。他們認(rèn)為“即將安裝”就是為照顧祥源而設(shè)，因?yàn)橄樵慈栽诮ㄔO(shè)當(dāng)中，目前清潔化生產(chǎn)線尚未建成。

童口中的“祥源”是指浙江祥源控股集團(tuán)有限公司。

2010年祥源與祁門縣簽訂項(xiàng)目協(xié)議，并成立了“安徽祁門縣祁紅茶業(yè)有限公司”，主要經(jīng)營祁紅生產(chǎn)加工銷售與祁紅文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)等，項(xiàng)目規(guī)劃用地150畝，總投資3.5億元。對祁門縣政府來說，它對加快祁紅產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、市場化、現(xiàn)代化進(jìn)程，推動祁門茶產(chǎn)業(yè)和茶文化的發(fā)展，推動“祁紅振興”具有重大意義。在2012祁門縣政府工作報(bào)告中，祥源紅茶一期被列入重點(diǎn)推進(jìn)工作。

“他們是房地產(chǎn)公司?！逼罴t發(fā)展有限公司副總經(jīng)理余文飛覺得祥源的身份讓人懷疑。

公開信息表明，祥源是一家以投資運(yùn)營為主業(yè)的綜合型控股集團(tuán)，主要業(yè)務(wù)有文化旅游、城市運(yùn)營、茶業(yè)、股權(quán)投資等。

“祁山”品牌價(jià)值的估值同樣令大家不滿。轉(zhuǎn)讓公告中顯示，安徽省東南資產(chǎn)評估事務(wù)所對“祁山”的估值為34.24萬，掛牌價(jià)為160萬。余文飛感覺這個價(jià)格太低。據(jù)他了解，早在上世紀(jì)90年代，就有權(quán)威機(jī)構(gòu)對“祁山”估價(jià)上億。

但是，本土企業(yè)負(fù)責(zé)人如此關(guān)注“祁山”并非是因?yàn)橄氆@得這一商標(biāo)。

事實(shí)上，目前祁門的紅茶企業(yè)有商標(biāo)61件，大點(diǎn)的企業(yè)都在努力經(jīng)營自己的品牌。“最重要的是祁山獲得了原產(chǎn)地標(biāo)記認(rèn)證。”余文飛點(diǎn)出了關(guān)鍵所在。

2001年，質(zhì)檢總局正式批準(zhǔn)了祁山牌祁門紅茶的原產(chǎn)地標(biāo)記，編號為0000005，這是茶葉行業(yè)的首例注冊。

“當(dāng)年祁門茶廠的生產(chǎn)銷售已經(jīng)開始萎縮，本不具備申報(bào)的資格。為了確保成功，當(dāng)時是以幾家企業(yè)打捆的形式，用祁山牌的名義來申報(bào)的?！蓖涑纱苏J(rèn)為，在現(xiàn)今的情況下，祁山的原產(chǎn)地標(biāo)記應(yīng)該成為公共產(chǎn)品，為祁門紅茶業(yè)所用。

于是，祁門紅茶協(xié)會召開了會議，并起草了一份文件交給縣委縣政府，十四家理事企業(yè)蓋了章。據(jù)介紹，文件的主要內(nèi)容為：一、祁山牌承載著祁門紅茶厚重的文化歷史和18萬人民的利益，謹(jǐn)慎轉(zhuǎn)讓；二、祥源的真實(shí)目的并不清楚，今年只投放120萬收毛茶10天，我們有理由提出質(zhì)疑；三、行業(yè)協(xié)會托管后可繼續(xù)提高茶農(nóng)收入；四、希望組建祁山祁紅集團(tuán)或者安徽省祁紅集團(tuán)，共享祁山品牌，具體形式可再議。

從5月3日開始，祁門紅茶協(xié)會開始與縣委縣政府交涉，兩次請求政府撤牌。協(xié)會的意見最終獲得了政府的尊重，5月10日，祁山商標(biāo)轉(zhuǎn)讓從省產(chǎn)權(quán)交易中心網(wǎng)站上被撤下。

“祁山”又一次被暫時閑置起來，很顯然這并不是最終解決之道。

童其超認(rèn)為：“如果祁山商標(biāo)一直由協(xié)會托管的話，它可以授權(quán)符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)同時在包裝上打上祁山的原產(chǎn)地標(biāo)記和各自的品牌，祁山的生命力就能發(fā)揮出來?！?/p>

如果這個思路可以實(shí)施，紅茶協(xié)會首先必須成為一個嚴(yán)格自律和自我管理的成熟協(xié)會，能對成員及其產(chǎn)品作出有效的監(jiān)管和嚴(yán)格的懲罰。

篇9

鋼鐵行業(yè)如何脫胎換骨，轉(zhuǎn)型升級？帶著這樣的疑問，本刊記者采訪了中國鋼研科技集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長才讓。

中國進(jìn)入了后鋼鐵時代

從19 87年入行，才讓，這個藏族的第一個MBA，見證了鋼鐵行業(yè)的多次起伏發(fā)展。不過這次“去產(chǎn)能”，他認(rèn)為是“大勢所趨”的歷史階段，中國進(jìn)入了后鋼鐵時代。

才讓介紹說，鋼鐵行業(yè)最早繁榮在英國，與第一次工業(yè)革命的發(fā)展相伴而生；之后隨著制造業(yè)的崛起，特別是美國汽車工業(yè)和建筑業(yè)的發(fā)展，全球鋼鐵制造重心挪到了美國，成為美國經(jīng)濟(jì)三大支柱之一；二戰(zhàn)后，鋼鐵制造中心逐漸從美國轉(zhuǎn)到了亞洲的日本、韓國。從20世紀(jì)末到現(xiàn)在，主要產(chǎn)能又聚集在中國。下一步，中國的過剩產(chǎn)能，除了壓縮一部分，另一部分將沿著“一帶一路”輸出出去。

“鋼鐵行業(yè)制造中心的轉(zhuǎn)移過程，體現(xiàn)了整個產(chǎn)業(yè)的生命周期，是地域遞次發(fā)展的傳遞過程，是工業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律?！辈抛屨f。

如何消減產(chǎn)能？才讓認(rèn)為不能簡單地關(guān)停并轉(zhuǎn)，要采用市場化的手法公平處理。如嚴(yán)格執(zhí)法，從環(huán)境保護(hù)、能源消耗以及工業(yè)廢棄物排放等下手；稅收金融也要一碗水端平、不能厚此薄彼保護(hù)落后；以工藝技術(shù)是否先進(jìn)，裝備是否優(yōu)化，效益高低的角度進(jìn)行優(yōu)勝劣汰；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不符合市場需求的也應(yīng)自然出局。

此外，才讓認(rèn)為“去產(chǎn)能”的過程不僅是企業(yè)的責(zé)任，也是全社會的責(zé)任?！皯?yīng)以企業(yè)為主，政府統(tǒng)籌協(xié)同，員工配合，重點(diǎn)是做好員工的轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、職業(yè)再培訓(xùn)、再就業(yè)，下崗人員的妥善安置和社會補(bǔ)救工作。”這一點(diǎn)，在2016年的政府工作報(bào)告中已經(jīng)體現(xiàn)：“十三五”期間，安排1000億元人民幣用于安置冶金和煤炭行業(yè)的下崗職工。

即便如此，目前還有很多地方政府顧及稅收和社會穩(wěn)定，保護(hù)“僵尸企業(yè)”。才讓勸誡“這大可不必”。他列舉了幾個值得借鑒的國外發(fā)達(dá)國家走過的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之路。比如美國的匹茲堡，曾經(jīng)是狼煙四起的鋼鐵城市，如今已成為了教育之城、文化之城、學(xué)術(shù)之城。20世紀(jì)80年代在英國鋼城謝菲爾德的超級Mall，就是歐洲共同體、英國政府和企業(yè)共同在三座鋼廠基礎(chǔ)上徹底轉(zhuǎn)化而成的。

“2016年初，國務(wù)院總理在太原親自主持了‘去產(chǎn)能’的會議，由此可見中國政府的改革決心。鋼鐵行業(yè)肯定還會存在，如中國的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化還有很大的空間，但不會是12億噸。很不幸的現(xiàn)實(shí)是有一批企業(yè)必須轉(zhuǎn)移或消亡，我們要理性面對現(xiàn)實(shí)，不能心存僥幸，否則會死得更慘?！辈抛屨f。

對于那些可以繼續(xù)生存的優(yōu)勢企業(yè)，也必須面臨轉(zhuǎn)變模式、升級換代的必然選擇。才讓介紹說這一過程不但包含優(yōu)化工藝技術(shù)、優(yōu)化裝備、提高效率、豐富產(chǎn)品，以及降低成本；還包括要向節(jié)能降耗、綠色環(huán)保方向發(fā)展；對國家稀缺的高端制品進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；同時，經(jīng)營模式也要相應(yīng)轉(zhuǎn)換。

擁抱“中國制造2025”

談到“中國制造2025”會給鋼鐵行業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇，才讓說鋼鐵工業(yè)在“去產(chǎn)能”轉(zhuǎn)型升級的過程中只有兩條路子可走，一是綠色制造，另一個就是智能制造。

才讓認(rèn)為“中國制造2025”和美國重返制造業(yè)、德國工業(yè)4.0有異曲同工之處，但又不完全相同。美國在很長一段時間重點(diǎn)在以信息化、互聯(lián)網(wǎng)搭建新的平臺?，F(xiàn)在重返制造業(yè)不是簡單的重復(fù)，而是在互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)思維基礎(chǔ)之上的一種新進(jìn)入，可以稱之為“互聯(lián)網(wǎng)+”。德國在制造體系一直鍥而不舍，工業(yè)4.0是在原來加工制造基礎(chǔ)之上加上互聯(lián)網(wǎng)的手段，可以稱之為“+互聯(lián)網(wǎng)”。中國的鋼鐵企業(yè)在信息化上也已經(jīng)有很多嘗試，比如能源的消耗轉(zhuǎn)化、環(huán)境保護(hù)檢測，還有整個信息化產(chǎn)品的跟蹤等，但比較分散，沒有形成一個大的網(wǎng)絡(luò)。所以，他認(rèn)為中國新興的高端制造業(yè)企業(yè)可以用“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式，傳統(tǒng)領(lǐng)域可以用“+互聯(lián)網(wǎng)”的形式。

面對行業(yè)發(fā)展趨勢，作為一家歷史悠久的國有企業(yè)，中國鋼研科技集團(tuán)也作出積極姿態(tài)，擁抱“中國制造2025”。

以中國鋼研科技集團(tuán)旗下子公司冶金研究院為例，才讓說以前是簡單的放量生產(chǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)到節(jié)能降耗、環(huán)境友好的綠色制造方向；以前是一般的自動化控制，現(xiàn)在的努力方向是全面“兩化融合”的智能制造。“難度雖然很大，但以后市場空間也很大。2015年，冶金研究院科研立項(xiàng)，其中多個大項(xiàng)目都與智能制造有關(guān)，如3D打印金屬粉末，環(huán)保減排技術(shù)研發(fā)，從源頭策劃就利用智能手段研發(fā)功能材料等等?！?/p>

此外，中國鋼研科技集團(tuán)還設(shè)立了5000萬人民幣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，設(shè)計(jì)了一個相當(dāng)于項(xiàng)目分紅權(quán)的結(jié)構(gòu)，鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這一嘗試相當(dāng)于扔了一個小原子彈，在集團(tuán)上下引起了不小的變化，無論是從鼓勵年輕人的創(chuàng)新熱情，還是關(guān)注新領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)到綠色制造、智能制造的轉(zhuǎn)移，都產(chǎn)生了很好的效果。

“‘中國制造2025’就是數(shù)據(jù)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，最后達(dá)到智能制造的高度。我相信學(xué)起來還是會很快的，只要瞄準(zhǔn)方向，堅(jiān)持不懈，趕的速度和超的可能都是有的。當(dāng)然，這是理想的狀態(tài)，具體還需要一步一個腳印地踏實(shí)去做?！辈抛屨f。

中國冶金研發(fā)能力直逼世界最高端水平

不久后，才讓將赴德國參加一個國際粉末冶金工業(yè)的巡回交流活動。他告訴記者2018年這個國際會議將會到中國來舉辦。

“在冶金行業(yè)，我們一直保持與國際同行的密切交流，但過去主要是我們向別人學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的變化顯示已經(jīng)不再是單向主導(dǎo)，而是互有長短，各領(lǐng)，是在這個前提下繼續(xù)進(jìn)行深度合作。”才讓說。

以冶金化學(xué)分析為例。中國鋼研科技集團(tuán)王海舟院士連續(xù)兩屆出任全球冶金化學(xué)分析中心主席，換屆選舉后他已不再擔(dān)任主席，但全球冶金分析協(xié)會的秘書處永久地放在了中國。究其原因，才讓認(rèn)為這與中國市場大、工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、技術(shù)研發(fā)能力突飛猛進(jìn)有著密切聯(lián)系。

此外，國際合作也已從單純的學(xué)術(shù)交流向國際商務(wù)合作方向發(fā)展。中國鋼研科技集團(tuán)旗下子公司安泰科技年產(chǎn)值40個億，其中將近1/3用于出口，與多國結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴、經(jīng)銷商、主要客戶的商務(wù)關(guān)系。

篇10

一、200*年上半年工作總結(jié)

200*年上半年，中國煙草學(xué)會圍繞國家局黨組的中心工作，以貫徹中國科協(xié)“六大”精神為主線，以籌建中國煙草博物館和編纂中國煙草通志為重中之重，認(rèn)真落實(shí)中國煙草學(xué)會第四屆理事會第二次會議提出的各項(xiàng)任務(wù)，在推進(jìn)“三主一家”建設(shè)、促進(jìn)國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流、加強(qiáng)人才選拔培養(yǎng)、開展煙草文化活動、提高煙草學(xué)報(bào)質(zhì)量、搞好組織發(fā)展等方面做了一些有益的工作，主要是：

1、認(rèn)真貫徹中國科協(xié)“六大”會議精神，集中精力搞好“科技工作者之家”建設(shè)，做好組織發(fā)展工作。今年根據(jù)民政部的要求對6個專業(yè)委員會進(jìn)行了復(fù)核登記和重新注冊。對142家團(tuán)體會員進(jìn)行了重新登記，并把其中原掛靠在物資供應(yīng)專業(yè)委員會名下的100家會員單位直接劃到中國煙草學(xué)會名下統(tǒng)一管理。根據(jù)理事會的要求，印發(fā)了加強(qiáng)發(fā)展會員工作的通知，準(zhǔn)備吸收煙草重點(diǎn)企業(yè)作為團(tuán)體會員，吸收中級職稱以上的人員為個人會員。開展了建立中國煙草學(xué)會“學(xué)術(shù)帶頭人和科技業(yè)務(wù)骨干”的人才庫建設(shè)?；I備在團(tuán)體會員中開展規(guī)范“建家”工作的活動。印發(fā)了開展向韋建玉同志學(xué)習(xí)的決定，并向國家局黨組進(jìn)行推薦，作為實(shí)踐“三個代表”的模范在行業(yè)內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動。

2、博物館建設(shè)和中國煙草通志編纂工作取得較大進(jìn)展。博物館得到了中編辦的批復(fù)，批復(fù)了機(jī)構(gòu)編制，并完成事業(yè)法人登記，取得了國家文物局館際交流的批復(fù)?；就瓿少Y金籌措工作，總籌資18000萬元（含土地）已經(jīng)到位資金17149萬元，未到位的851萬元。土建工作完成了開工奠基儀式，并開始破土動工，預(yù)計(jì)2003年2月底土建完工?；就瓿闪恕蛾惲写缶V》的修改定稿工作，并補(bǔ)充編寫“商貿(mào)館”陳列方案。完成陳列設(shè)計(jì)、電梯、自動扶梯項(xiàng)目的招標(biāo)、評標(biāo)工作，正在進(jìn)行外墻浮雕、圖騰柱的設(shè)計(jì)施工招標(biāo)工作。召開了第二次文物藏品征集聯(lián)絡(luò)員會議，成立了由8人組成的藏品鑒定專家委員會，開展了文物藏品交送、入庫工作，現(xiàn)已入庫7765件，并建立了相應(yīng)的管理制度。

中國煙草通志編纂也取得較大進(jìn)展，已經(jīng)收集2億多字的各類文史資料，完成南京第二檔案館52萬多頁民國時期歷史檔案資料的光盤制作。組織15名人員開展長編的編寫工作，已經(jīng)完成498萬字，占總量的60%。計(jì)劃年底完成資料長編的編寫工作。即將開展撰寫通志的初稿編寫工作。并為博物館建設(shè)和各省修志提供了指導(dǎo)和服務(wù)。

3、國際科技交流活動日益活躍。今年上半年，作為CORESTA組織理事國，出席兩次理事會議。會議對中國煙草學(xué)會去年在西安舉辦CORESTA煙氣科學(xué)與產(chǎn)品工藝學(xué)組聯(lián)席會議給予高度評價(jià)和肯定。經(jīng)過評審，我國有（鄭州院）、彭麗娟（云南院）2名青年科技工作者獲得CORESTA2002年大會獎學(xué)金（全世界共4名）。組織征集申報(bào)CORESTA大會和TSRC第56屆會議論文，被評審?fù)ㄟ^15篇（是各國中通過率最高的），企業(yè)技術(shù)中心也有論文入選。經(jīng)過推薦和評審，選拔出29名CORESTA共同課題研究候選人員，委托中國科技大學(xué)舉辦英語培訓(xùn)班培訓(xùn)19人，選拔出8人擬申報(bào)參加4項(xiàng)國際煙草科技共同課題研究。

4、推動煙草學(xué)科發(fā)展，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流開展。按照中國科協(xié)布置，以朱尊權(quán)為組長，袁行思、蘇德成為副組長開展煙草學(xué)科發(fā)展藍(lán)皮書編寫工作。協(xié)同有關(guān)專業(yè)委員會和東南、西南、西北片區(qū)有關(guān)省煙草學(xué)會開展學(xué)術(shù)研討活動。推薦17篇論文參加中國科協(xié)2002年年會。組織2002年中國煙草學(xué)術(shù)年會的論文征集和聯(lián)系國際煙草科技專家開展學(xué)術(shù)和技術(shù)交流，并籌備煙草行業(yè)博士論壇活動。

5、樹立精品意識，提高《中國煙草學(xué)報(bào)》質(zhì)量。按照期刊編輯工作委員會會議提出的“實(shí)施精品工程，建設(shè)期刊方陣”的要求，《學(xué)報(bào)》堅(jiān)持煙草最高學(xué)術(shù)水平的定位方針，努力擴(kuò)大稿源渠道和發(fā)行量，并探索刊登廣告的路子。煙草學(xué)會還創(chuàng)辦了中國煙草學(xué)會網(wǎng)站，組織各省煙草學(xué)會期刊和論文上網(wǎng)。舉辦了期刊編輯培訓(xùn)班，組織了期刊展覽參加煙草科技創(chuàng)新成果展覽會。起草了優(yōu)秀期刊評選管理辦法。

6、推進(jìn)科學(xué)普及，活躍煙草文化活動。根據(jù)中國科協(xié)布置，籌備成立煙草科普工作委員會。與中國收藏家協(xié)會在人民大會堂舉辦優(yōu)秀煙標(biāo)頒獎儀式。并與人民畫報(bào)社等單位聯(lián)合舉辦有關(guān)“我們永遠(yuǎn)跟黨走”等文化、出版活動。邀請中國吸煙與健康協(xié)會考察北京卷煙廠。

7、發(fā)揮老專家專用。學(xué)會關(guān)政林名譽(yù)理事長、朱尊權(quán)、金茂先、袁行思顧問親自參加博物館的招標(biāo)議標(biāo)、文物鑒定指導(dǎo)工作。朱尊權(quán)、金茂先顧問陪同左天覺博士考察6省煙草發(fā)展情況，為國家局黨組決策提出的有關(guān)建議。方宇澄顧問帶病考察煙區(qū)，并指導(dǎo)刊物編輯委員會的工作。

8、推進(jìn)學(xué)會工作改革，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，開展能力建設(shè)。按照中國科協(xié)的布置，起草了《中國煙草學(xué)會改革方案》，擬提交常務(wù)理事審議。重點(diǎn)是：增強(qiáng)市場、服務(wù)、民主意識，引進(jìn)新的用人機(jī)制，改革運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)學(xué)會工作社會化、基層化、國際化、專業(yè)化、精品化、信息化，推動中國煙草學(xué)會成為滿足煙草行業(yè)及煙草科技工作者需要、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、符合科技團(tuán)體活動規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代科技團(tuán)體。

9、加強(qiáng)黨支部工作，發(fā)揮黨員模范作用?；緢?jiān)持星期四下午政治學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)“三個代表”思想和了解入世形勢，結(jié)合實(shí)際研究學(xué)會改革和發(fā)展。排查人員情況。選派2名同志參加國家局黨校學(xué)習(xí)，4名同志參加平谷處以上干部學(xué)習(xí)。1名同志參加MBA研究生學(xué)習(xí)。明確1名同志作為入黨重點(diǎn)培養(yǎng)對象。有的黨員在學(xué)習(xí)期間還抽出時間處理業(yè)務(wù)工作。全體黨員廉潔自律，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

存在問題：在思想觀念上，（1）存在行政化傾向，重管理，輕服務(wù)；（2）改革意識、市場觀念不強(qiáng)；（3）工作效率不高，能力不適應(yīng)事業(yè)的發(fā)展。在具體工作上，（1）廠會協(xié)作工作沒有開展；（2）學(xué)術(shù)交流活動主題不突出；（3）科普工作不夠深入。

基本經(jīng)驗(yàn)是：（1）堅(jiān)持政治思想領(lǐng)先的觀念，樹立正氣，勤政廉政；（2）以國家局黨組中心工作為主線，發(fā)揮“科教興煙”工作的延伸和補(bǔ)充作用；（3）增強(qiáng)服務(wù)意識、市場競爭意識，積極探索，開創(chuàng)工作新局面；（4）以人為本，在國際交流、學(xué)術(shù)交流中注重選拔和培養(yǎng)人才；（5）端正作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)。

二、2002年下半年工作打算

下半年工作非常繁重。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

1、學(xué)會組織發(fā)展工作。完成2002年團(tuán)體會員和個人會員發(fā)展工作，吸收重點(diǎn)煙草企業(yè)以及行業(yè)外單位為團(tuán)體會員，提交理事會通過。在團(tuán)體會員中開展“建家”活動。完成“學(xué)術(shù)帶頭人和科技業(yè)務(wù)骨干”人才庫人員推薦、評審、登記、公示、頒發(fā)證書工作。推動、規(guī)范省級學(xué)會換屆改選工作。

2、博物館籌建和煙草通志編纂工作。進(jìn)行博物館土建施工，開展陳列、外墻浮雕、圖騰柱設(shè)計(jì)施工。完成《陳列大綱》定稿工作。大力開展煙草文物藏品征集、入庫。物色、引進(jìn)博物館急需的專業(yè)人才。年底完成煙草通志長編工作，充實(shí)專業(yè)人員，制定激勵考核辦法，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，啟動志書初稿撰寫工作，爭取年底拿出初稿。進(jìn)行第二檔案館錄制光盤的交接儀式和為基層提供資料服務(wù)。考察臺灣、港澳煙草史料。

3、國際交流工作。組織科技人員參加CORESTA2002年大會和TSRC第56屆大會。落實(shí)8名科技人員參加共同課題研究。擬接待國際煙農(nóng)協(xié)會代表團(tuán)訪華。

4、學(xué)術(shù)交流工作。完成《2001年學(xué)科發(fā)展藍(lán)皮書》煙草學(xué)科部分撰寫、審核、上報(bào)工作。落實(shí)參加中國科協(xié)2002年學(xué)術(shù)年會組團(tuán)工作。籌備召開2002年中國煙草學(xué)會年會暨國際煙草科技交流會，爭取辦出特色、水平和影響。

5、第三次理事會議、常務(wù)理事會籌備工作。貫徹中國科協(xié)“六大”第二次會議精神，籌備召開中國煙草學(xué)會四屆第三次理事會議，審議2002年中國煙草學(xué)會工作報(bào)告；審議《中國煙草學(xué)會改革方案》；審議擬發(fā)展的團(tuán)體會員名單；審議煙草學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人名單；審議在煙草團(tuán)體會員中開展“建家”活動的意見；審議優(yōu)秀煙草期刊名單，等等。

6、刊物編輯工作。完成《中國煙草學(xué)報(bào)》期刊編輯發(fā)行工作。完成《學(xué)報(bào)》刊登廣告審批工作。評選煙草行業(yè)優(yōu)秀期刊，報(bào)請理事會審議通過。推動煙草期刊上網(wǎng)，繼續(xù)辦好煙草學(xué)會網(wǎng)站。