導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇近期工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

    在近期的銷售工作中，重點肯定是新春定貨會的開展了。新春定貨會一直都是我們公司一年的重中之重。本次新春定貨會我管轄內(nèi)有兩個批發(fā)部：康百匯以及鑫絡(luò)。其中康百匯年任務(wù)100w本次定貨會任務(wù)按年任務(wù)/10*3*1。17的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來計算即任務(wù)為35。1w元。鑫絡(luò)年任務(wù)50w，定貨會任務(wù)17.55w元。

    雖然本次定貨會任務(wù)比較有挑戰(zhàn)，但是據(jù)公司透漏本次活動的力度價位上都是近年來最強(qiáng)的。而我們也已經(jīng)著手準(zhǔn)備近半個月了在公司創(chuàng)造出有利條件的配合下相信我們能夠面對并戰(zhàn)勝本次挑戰(zhàn)。為了定貨會的成功我認(rèn)為我們應(yīng)該做到以下幾點。

    1、到了定貨會之后我們照慣例還將會有1-2天時間來把一些“漏網(wǎng)之魚”繼續(xù)捕撈進(jìn)網(wǎng)的機(jī)會。到了這個時候我們要做的就是將其全部捕撈上網(wǎng)。將銷量任務(wù)盡量做到完美。

    2其中我們還是要在業(yè)務(wù)員之間互相配合。一起統(tǒng)一好區(qū)域別是三批的放價問題。制定出一個合適的雙贏的價位并且維持好這個游戲規(guī)則。讓這次定貨會所有的二批都有利潤可言，而不是讓大家再次感覺娃哈哈的定貨會就是一個放量放價的大會。二批忙完了一算發(fā)現(xiàn)并沒有賺到幾個錢來。而且我們目前的二批大多都是我們新開的。由于上一次答謝會的不甚理想。導(dǎo)致了大多二批對定貨會的興致不高。所以我們一定要在這一次讓其賺到錢。而且在零點壓好貨讓他們感覺到那些壓到貨了的零點終端都徹底的成為了他網(wǎng)絡(luò)的一部分。以調(diào)動其積極性。

    3、是前期的鋪墊問題。在新春即將到來之際囤積貨物以備過年是年貨的采購銷售是每個店家都會做的事情。能夠成功壓貨是一件好事，但是我們還需要注意的是不要過量。我們要保證零點在初十定貨會的時候除開1。5l大快線之外其他貨物基本空倉的局面。在一個需要補貨的時候有，又剛剛經(jīng)歷過一個年前備年貨的瘋狂采購的銷售刺激。這時有了我們這么樣的一個底價位可以囤貨的時機(jī)從客戶的心理上來說都不會拒絕我們都能夠給我們產(chǎn)生一筆銷量。

    4、就是我們?nèi)粘５姆e累了。首先我們對終端店家要擁有一份穩(wěn)定的客勤。讓底下終端能夠認(rèn)同我們。然后在定貨會時機(jī)能夠請人去到現(xiàn)場。因為只要他人到了現(xiàn)場在我們現(xiàn)場的氣氛營造下或多或少都會開點貨的。而就算當(dāng)天有事的終端不能過去我們也可以先收取他們的資金開貨避免我們的銷量流失。而且甚至可以把大部分的零點貨款都收上來，以避免到會場時候的擁擠場面以及一些不必要的麻煩。并且對每個客戶能夠定款的數(shù)字作出一個客觀的分析來以便自己的大局上的把握。而且切記每家店家都通知到位。

篇2

為提高全體干部職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，結(jié)合實際，特制定法律進(jìn)企業(yè)年度工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

為全面落實“七五”普法規(guī)劃，以深化“法律進(jìn)企業(yè)，推進(jìn)依法治企”為主題，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與創(chuàng)新，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，堅持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊伍、職工隊伍相結(jié)合，堅持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工法律意識和法律素質(zhì)，培育社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化，在企業(yè)內(nèi)形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍，推進(jìn)依法治企，為全市國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。

二、主要工作任務(wù)

(一)開展法治企業(yè)示范創(chuàng)建

堅持法治宣傳教育與法治實踐相結(jié)合，深入推進(jìn)企業(yè)依法治理工作，深化企業(yè)法治示范創(chuàng)建，提高企業(yè)法治化水平,爭創(chuàng)國有企業(yè)示范點。

(二)開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法律培訓(xùn)

根據(jù)企業(yè)自身條件，從實際出發(fā)，因地制宜，建立企業(yè)學(xué)法制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于4次，有培訓(xùn)教案、學(xué)習(xí)記錄和信息照片等相關(guān)資料。方式上采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會等職工喜聞樂見的形式，利用班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事進(jìn)行交流，為企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要開展對《合同法》、《擔(dān)保法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《商標(biāo)法》、《專利法》等與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點學(xué)習(xí)宣傳擔(dān)保貸款、侵權(quán)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、商標(biāo)權(quán)和專利保護(hù)等法律制度；開展對《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點學(xué)習(xí)宣傳勞動用工、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律、勞動報酬、勞動者休息休假等法律制度和職工依法參加工會、行使法定權(quán)利、履行法定義務(wù)等內(nèi)容。達(dá)到的效果：真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實到員工。

(三)開展企業(yè)法律顧問

加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作，聘請律師擔(dān)任法律顧問。法律顧問經(jīng)常對企業(yè)職工開展法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重大事項在作出決定前，認(rèn)真咨詢法律顧問，并征求意見建議，認(rèn)真研究吸取法律顧的問意見建議，優(yōu)化決策。

(四)開展法律宣講

組織法律服務(wù)工作者對企業(yè)員工開展法律宣講活動或法律服務(wù)巡講活動，全年不少于1次，集中為企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。

(五)開展企業(yè)法治文化建設(shè)

結(jié)合企業(yè)實際條件，開展法治櫥窗、法治專欄、法治掛牌、法治標(biāo)語、法治走廊、法治漫畫、法治文娛節(jié)目、法治文化活動等宣傳，豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體，充分營造企業(yè)的法治文化氛圍。

三、時間安排

(一)動員部署階段(2018年4月1日至4月30日)

對法律進(jìn)企業(yè)和法治企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面安排部署，營造濃厚氛圍。按照市普法辦安排部署和本計劃要求，結(jié)合自身實際和工作職責(zé)，認(rèn)真梳理工作任務(wù)，提出具有針對性的工作舉措，制定年度計劃，加強(qiáng)宣傳，營造良好的法治環(huán)境。

(二)組織實施階段(2018年5月1日至11月30日)

全面深入落實本計劃的各項工作任務(wù)。完成相關(guān)資料：成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定2018年度企業(yè)學(xué)法培訓(xùn)計劃、列出時間安排表。開展企業(yè)法治宣傳：完善專業(yè)法制宣傳工作機(jī)制，創(chuàng)新專業(yè)法律宣傳形式和載體，突出專業(yè)法律宣傳的重點對象和重點內(nèi)容；利用有關(guān)法制宣傳日、周、月活動抓好宣傳，利用“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日及重要法律法規(guī)頒布實施紀(jì)念日等，大力開展法制宣傳，營造學(xué)習(xí)和普及法律知識的良好氛圍。開展企業(yè)法制陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道；充分利用網(wǎng)站、手機(jī)短信平臺，通過設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育。聘請企業(yè)法律顧問，簽定相關(guān)合同，并正常開展工作。建立健全企業(yè)規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運行機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。法治企業(yè)創(chuàng)建工作取得階段性成果，不斷提高企業(yè)法治化管理水平。

(三)總結(jié)階段(2018年12月1日至12月31日)

對“法律進(jìn)企業(yè)，法治企業(yè)創(chuàng)建”工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，鞏固法治企業(yè)建設(shè)成果，形成法治建設(shè)長效機(jī)制，法治企業(yè)目標(biāo)基本實現(xiàn)。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“法律進(jìn)企業(yè)，推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建”工作，對于推進(jìn)“七五”普法規(guī)劃實施具有重要意義，要結(jié)合實際，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，落實各項保障措施，確保普法工作落到實處。

(二)建立考核機(jī)制

篇3

（一）金稅工程一期的建設(shè)背景

自**年1月1日起，我國全面推行新稅制，這次稅制改革的核心內(nèi)容之一是建立以增值稅為主體稅種的稅制體系，并實施以增值稅專用發(fā)票為主要扣稅憑證的增值稅征管制度。為了有效地防止不法分子利用偽造、倒賣、盜竊、虛開增值稅專用發(fā)票等手段進(jìn)行偷、騙國家稅款的違法犯罪活動，國家決定在紙質(zhì)增值稅專用發(fā)票物理防偽的基礎(chǔ)上，引入現(xiàn)代化技術(shù)手段強(qiáng)化增值稅征收管理。當(dāng)年2月1日，國務(wù)院召開專題匯報會，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)在聽取了電子部、航天部、財政部、國家稅務(wù)總局匯報后，指示要盡快建設(shè)以加強(qiáng)增值稅管理為主要目標(biāo)的“金稅工程”。會議同意電子部提出的利用人民銀行清算中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)交叉稽核系統(tǒng)，同時指出防偽稅控系統(tǒng)要先試點后推行。為了組織實施這項工程，國務(wù)院成立了由國家稅務(wù)總局、電子部、航天部、內(nèi)貿(mào)部、人民銀行、財政部等單位參加的跨部門的國家稅控系統(tǒng)建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“金稅工程”工作辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)工作。當(dāng)年下半年兩個系統(tǒng)開始試點，金稅工程建設(shè)正式啟動。

（二）金稅工程一期和二期的發(fā)展概況

1．金稅工程一期建設(shè)情況。**年8月，在財政部、電子部和國家稅務(wù)總局的共同努力下，增值稅計算機(jī)交叉稽核系統(tǒng)在全國50個大城市試運行（其中我省共有8個市作為試點城市），該系統(tǒng)主要采用企業(yè)提供增值稅專用發(fā)票(以下簡稱專用發(fā)票)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)組織手工錄入的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，在50個試運行城市之間實現(xiàn)了增值稅專用發(fā)票數(shù)據(jù)的傳遞和比對。9月，國家稅務(wù)總局召開了增值稅防偽稅控系統(tǒng)試點工作會議，具體布置了增值稅防偽稅控系統(tǒng)應(yīng)用的試點工作。防偽稅控系統(tǒng)首先在珠海、鞍山和鎮(zhèn)江三個城市的100多戶企業(yè)試運行。試運行過程中發(fā)現(xiàn)交叉稽核系統(tǒng)存在一些缺陷，影響了系統(tǒng)功能的發(fā)揮：一是依靠人工錄入專用發(fā)票數(shù)據(jù)存在大量的人為錄入錯誤，導(dǎo)致計算機(jī)產(chǎn)生許多錯誤的稽核結(jié)果，最終使大家對系統(tǒng)失去信心；二是試點的范圍有限，當(dāng)時只在50個大城市建立了稽核網(wǎng)絡(luò)，對其他地區(qū)的專用發(fā)票沒有辦法進(jìn)行交叉稽核。

2．金稅工程二期建設(shè)情況。**年，國家稅務(wù)總局在總結(jié)試運行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提出金稅工程二期建設(shè)方案。方案的主要內(nèi)容和實施步驟是：首先，在全國范圍內(nèi)建立覆蓋總局、省局、地（市）局和縣（區(qū)）局的四級計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；總局、省局和地市局三級稅務(wù)部門利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行增值稅專用發(fā)票交叉稽核；把交叉稽核和防偽稅控這兩個原本相互獨立的系統(tǒng)捆綁運行，做到數(shù)據(jù)共享、功能互補，解決數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性問題；同時，把海關(guān)進(jìn)口增值稅完稅憑證納入金稅工程管理。通過以上措施，首先達(dá)到杜絕利用假票和大頭小尾票作案的目標(biāo)，并在一定程度上遏制虛開專用發(fā)票案件。第二步，要將增值稅征管各環(huán)節(jié)都放在網(wǎng)絡(luò)上運行。尤其要全面采集一般納稅人的增值稅納稅申報信息和稅款入庫信息，對企業(yè)的增值稅申報和繳納情況進(jìn)行評估監(jiān)控，并且將專用發(fā)票信息與增值稅稅款的申報、繳納信息進(jìn)行比對，以真正實現(xiàn)稅控，從根本上遏制虛開專用發(fā)票案件。1999年元月，國家稅務(wù)總局向國家計委提交金稅工程可行性研究報告，國家計委組織專家論證后于當(dāng)年4月批準(zhǔn)。7月，根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，國務(wù)院組織技術(shù)和業(yè)務(wù)專家對二期有效性進(jìn)行論證。**年8月31日，國家稅務(wù)總局向國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志匯報金稅工程二期總體建設(shè)方案和推行方案，按照這一方案，防偽稅控開票系統(tǒng)當(dāng)時全國已推行近60萬戶。2001年6月防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)于在全國范圍內(nèi)推廣運行，增值稅稽核系統(tǒng)和發(fā)票協(xié)查系統(tǒng)于2001年7月1日在全國聯(lián)網(wǎng)運行。根據(jù)金稅工程二期拓展計劃，預(yù)計在2003年6月30日前增值稅防偽稅控系統(tǒng)將覆蓋全國120萬增值稅一般納稅人。

二、金稅二期各系統(tǒng)的運行現(xiàn)狀

金稅二期主要由防偽稅控系統(tǒng)、增值稅稽核系統(tǒng)、協(xié)查系統(tǒng)組成。防偽稅控系統(tǒng)又是有稅務(wù)發(fā)行子系統(tǒng)、企業(yè)發(fā)行子系統(tǒng)、發(fā)票認(rèn)證子系統(tǒng)和發(fā)票報稅子系統(tǒng)構(gòu)成。

（一）稅務(wù)發(fā)行子系統(tǒng)。該系統(tǒng)為了建立增值稅防偽稅控系統(tǒng)，由上級有權(quán)稅務(wù)機(jī)關(guān)對所轄下級稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行系統(tǒng)操作，生成各級稅務(wù)端子系統(tǒng)（生成密鑰）。主要功能是對下一級稅務(wù)發(fā)行子系統(tǒng)、下一級企業(yè)發(fā)行子系統(tǒng)、下一級發(fā)票發(fā)售子系統(tǒng)、下一級認(rèn)證子系統(tǒng)、下一級報稅子系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)行。防偽稅控系統(tǒng)發(fā)行實行分級管理。國家稅務(wù)總局對省級稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)行、省級稅務(wù)機(jī)關(guān)對地市級稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)行、地市級稅務(wù)機(jī)關(guān)對區(qū)縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)行

（二）企業(yè)發(fā)行子系統(tǒng)。企業(yè)發(fā)行子系統(tǒng)按照一般納稅人認(rèn)定子系統(tǒng)的限定信息并經(jīng)過認(rèn)定子系統(tǒng)授權(quán)的情況下，通過電子方式對防偽稅控企業(yè)的防偽稅控開票子系統(tǒng)所使用的專用設(shè)備進(jìn)行發(fā)行和維護(hù)，保障企業(yè)防偽稅控開票子系統(tǒng)按規(guī)定正常使用，并可對有關(guān)發(fā)行的各種信息進(jìn)行查詢統(tǒng)計。

（三）防偽稅控開票子系統(tǒng)。該系統(tǒng)是運用數(shù)字密碼和電子信息存貯技術(shù)，通過強(qiáng)化增值稅專用發(fā)票的防偽功能，真實掌握企業(yè)的銷項數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對企業(yè)稅源監(jiān)控。通過防偽稅控開票子系統(tǒng)保證專用發(fā)票開具數(shù)據(jù)采集的真實性和完整性。

（四）發(fā)票發(fā)售子系統(tǒng)。稅務(wù)端網(wǎng)絡(luò)版發(fā)票發(fā)售子系統(tǒng)是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過電子方式向防偽稅控企業(yè)出售增值稅專用發(fā)票，并進(jìn)行庫存管理和查詢統(tǒng)計的計算機(jī)管理系統(tǒng)。通過稅務(wù)端網(wǎng)絡(luò)版發(fā)票發(fā)售子系統(tǒng)，不僅可以將企業(yè)所購紙質(zhì)專用發(fā)票的版式、起止號碼及份數(shù)轉(zhuǎn)化為電子信息，載入企業(yè)稅控IC卡，限定企業(yè)只能在規(guī)定范圍內(nèi)開具專用發(fā)票，而且還便于稅務(wù)機(jī)關(guān)及時、準(zhǔn)確地掌握有關(guān)專用發(fā)票收發(fā)存的重要信息，從源頭上加強(qiáng)對專用發(fā)票的控制和管理，達(dá)到控制票源的目的。

（五）防偽稅控認(rèn)證子系統(tǒng)。該系統(tǒng)用于對企業(yè)取得的增值稅發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證，具體方法是：先通過掃描儀和計算機(jī)識別出發(fā)票密碼，然后將密碼還原成參與加密的七項要素與發(fā)票票面內(nèi)容進(jìn)行比對，從而識別發(fā)票的真?zhèn)?。通過防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)保證專用發(fā)票進(jìn)項稅額的票面數(shù)據(jù)采集的真實性。

（六）發(fā)票報稅子系統(tǒng)。報稅子系統(tǒng)是增值稅防偽稅控系統(tǒng)的一個重要組成部分，本系統(tǒng)審核、接收企業(yè)報送的增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購、開具、結(jié)存數(shù)據(jù)，和增值稅專用發(fā)票的明細(xì)數(shù)據(jù)等電子信息，為稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)控企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票稅源和進(jìn)行專用發(fā)票比對提供數(shù)據(jù)，確保企業(yè)如實報稅，從而解決企業(yè)銷項申報數(shù)據(jù)真實性問題，以適時監(jiān)控增值稅稅源的手段。企業(yè)報稅成功后，報稅子系統(tǒng)會向企業(yè)的開票子系統(tǒng)返回一個報稅成功標(biāo)志，允許企業(yè)繼續(xù)開票；同時發(fā)票發(fā)售子系統(tǒng)獲得企業(yè)報稅成功的信息后，才能夠繼續(xù)向企業(yè)發(fā)售增值稅專用發(fā)票。

（七）增值稅稽核子系統(tǒng)。該系統(tǒng)的工作原理是，用采集的進(jìn)項稅額數(shù)據(jù)去比對相應(yīng)的銷項稅額數(shù)據(jù)，如比對不上或比對不符，有可能是進(jìn)項稅額信息虛假，也有可能是銷項稅額信息虛假或漏采以及企業(yè)未報稅，須移送協(xié)查系統(tǒng)檢查。

（八）發(fā)票協(xié)查子系統(tǒng)。該系統(tǒng)對認(rèn)證子系統(tǒng)和稽核子系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)專用發(fā)票，通過稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)逐級傳遞，委托異地稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)助檢查。國家稅務(wù)總局通過該系統(tǒng)對協(xié)查工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,提高增值稅專用發(fā)票協(xié)查速度和回復(fù)率，提高查處工作的質(zhì)量。

當(dāng)前，金稅二期存在的不足主要有二方面：一是防偽稅控系統(tǒng)采用二層體系結(jié)構(gòu)設(shè)計建設(shè)，系統(tǒng)維護(hù)工作量大，數(shù)據(jù)分散，安全性不高。尤其是防偽稅控系統(tǒng)運行成本較高，全國120多萬增值稅一般納稅人納入系統(tǒng)管理后，防偽稅控系統(tǒng)的維護(hù)量十分繁重，同時也增加了納稅人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；二是發(fā)票稽核系統(tǒng)的時效性較差，且分為三級稽核，工作量大，系統(tǒng)的集成性弱，系統(tǒng)運行對全國的系統(tǒng)操作員要求高，如果任何一個單位出現(xiàn)誤操作情況，都將影響全國的稽核工作。

三、對防偽稅控系統(tǒng)和增值稅稽核系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)想

（一）對防偽稅控系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)想。

設(shè)想中的金稅三期防偽稅控系統(tǒng)的部分功能將由增值稅專用發(fā)票數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)替代，該系統(tǒng)主要由增值稅專用發(fā)票開票系統(tǒng)和增值稅專用發(fā)票讀票系統(tǒng)組成。增值稅專用發(fā)票開票系統(tǒng)實行多元化開票方式，可實現(xiàn)在線開和離線開票；增值稅專用發(fā)票讀票系統(tǒng)可實現(xiàn)在線讀入和離線讀入方式（大容量IC卡讀入等）。所謂在線上開票即納稅人通過因特網(wǎng)進(jìn)行在線開票，改變目前增值稅防偽稅控開票系統(tǒng)“一機(jī)一卡”方式。所謂離線開票方式即納稅人可以實現(xiàn)單機(jī)開票方式。這兩種開票方式均不需要實行“一戶一卡”（金稅卡和IC卡）；在線上讀票即納稅人取得增值稅專用發(fā)票后，通過因特網(wǎng)將增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)在線進(jìn)行掃描讀入，離線讀入方式主要是指采用大容量IC卡和磁盤讀入方式。

1．在線或離線開票的工作流程。已辦理稅務(wù)登記的增值稅一般納稅人，首先向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出開票申請，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對其進(jìn)行審核后，運用稅務(wù)端發(fā)票開票審批系統(tǒng)，為納稅人發(fā)放電子開票系統(tǒng)密碼和代碼。納稅人獲得特定的密碼和代碼后，即可在納稅人端通過普通的計算機(jī)設(shè)備即可辦理開票業(yè)務(wù)。實現(xiàn)離線開票方式的納稅人可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出離線開票方式，納稅人可以在企業(yè)端實現(xiàn)單機(jī)處理開票業(yè)務(wù)。在線和離線開票系統(tǒng)可與納稅人的申報系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)一體化數(shù)據(jù)管理。納稅人通過開票系統(tǒng)將開具的增值稅專用發(fā)票數(shù)據(jù)，傳遞到納稅人的電子申報系統(tǒng)，納稅人按月通過納稅人的申報系統(tǒng)將采集的開票數(shù)據(jù)與納稅申報數(shù)據(jù)一起向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送。稅務(wù)機(jī)關(guān)將采集的發(fā)票開具存根聯(lián)發(fā)票數(shù)據(jù)向發(fā)票稽核系統(tǒng)傳遞，與抵扣聯(lián)發(fā)票數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核比對。

2．在線或離線讀票的工作流程。采用在線讀票方式的納稅人取得增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)后，可以通過因特網(wǎng)進(jìn)行在線讀票，具體操作方式是將納稅人在企業(yè)端將取得的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)通過掃描采集，傳遞到納稅人電子申報系統(tǒng)，通過電子報稅系統(tǒng)，將采集的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)數(shù)據(jù)傳遞給稽核系統(tǒng)進(jìn)行交叉稽核。采用離線讀票方式的納稅人可以通過大容量的IC卡或磁盤，將采集的抵扣聯(lián)數(shù)據(jù)傳遞給企業(yè)電子申報系統(tǒng)，通過電子申報系統(tǒng)將抵扣聯(lián)數(shù)據(jù)傳遞給稽核系統(tǒng)進(jìn)行交叉稽核。

3．增值稅專用發(fā)票信息采集系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)手段。在線和離線開票方式與在線和離線讀票方式均采用三層體系結(jié)構(gòu)。在線開票和在線讀票系統(tǒng)在地市級稅務(wù)機(jī)關(guān)設(shè)立發(fā)票采集系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)器，為所轄納稅人提供應(yīng)用服務(wù)，納稅人可以通過CA認(rèn)證和防火墻以確保數(shù)據(jù)的安全性。

4．增值稅專用發(fā)票信息采集系統(tǒng)的優(yōu)點。金稅三期增值稅專用發(fā)票數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的主要優(yōu)點主要體現(xiàn)在以下二個方面：

（1）極大地簡化了工作流程，方便了納稅人。將原有的增值稅防偽稅控六個子系統(tǒng)簡化為開票子系統(tǒng)和讀票子系統(tǒng)。稅務(wù)發(fā)行子系統(tǒng)、企業(yè)發(fā)行子系統(tǒng)、發(fā)票發(fā)售子系統(tǒng)將失去存在的理由。發(fā)票認(rèn)證和發(fā)票報稅子系統(tǒng)將被發(fā)票開票子系統(tǒng)和讀票子系統(tǒng)替代，且將開票的存根聯(lián)數(shù)據(jù)和讀票的抵扣聯(lián)數(shù)據(jù)歸并到納稅人的電子申報系統(tǒng)，由電子申報系統(tǒng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一報送，實現(xiàn)一體化。改變了目前納稅人“二次報稅”（納稅申報和發(fā)票報稅）和“二次購票”（正常購票和寫入IC卡購票）現(xiàn)狀，簡化了當(dāng)前的稅務(wù)機(jī)關(guān)工作流程，降低了基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常工作量，同時又為納稅人提供了方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（2）減少了稅收成本，降低了納稅人涉稅負(fù)擔(dān)，減少系統(tǒng)維護(hù)工作量。由于簡化了工作流程，降低了工作量，稅務(wù)機(jī)關(guān)的設(shè)備投入也大大降低，稅務(wù)發(fā)行專用設(shè)備：如金稅卡、IC卡和專用PC機(jī)等。同時也減少納稅人的涉稅成本，如無須購置金稅卡和IC卡。同時也減少了系統(tǒng)的日常上級等維護(hù)工作量，減少了納稅人的維護(hù)費用等，維護(hù)廣大納稅人的合法權(quán)益。

篇4

智力較差的：卓越、譚鵬、

紀(jì)律較差的：梅家勒、王紅巖、李曉蓉

二、轉(zhuǎn)化目標(biāo)：

通過本學(xué)期的轉(zhuǎn)化，本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法，能樹立學(xué)習(xí)態(tài)度，對于掌握基本技能起到推動作用。

三、差生的原因

1、由于智力較差或紀(jì)律較差， 很多問題老師講數(shù)遍，他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學(xué)習(xí)的積極性，懶惰貪玩 上課不注意聽講。

3、在家庭方面， 學(xué)生家長有的是對子女溺愛， 因此、個別學(xué)生家庭作業(yè)完不成，或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長自己沒文化，對孩子的學(xué)習(xí)不能及時輔導(dǎo)。

4、家長忙于外出打工，疏對孩子的管理教育。

四、轉(zhuǎn)化措施：

1、加強(qiáng)對后進(jìn)生的課上管理，大多數(shù)后進(jìn)生對學(xué)習(xí)不感興趣而落下的，因此，教師要管理好后進(jìn)生上課時經(jīng)常提問他們。

2、加強(qiáng)對后進(jìn)生的課后輔導(dǎo)工作，課后對后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo)是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一個重要措施，有利于學(xué)生對所學(xué)知識及時掌握。

3、通過各種方式調(diào)動后進(jìn)生學(xué)習(xí)的積極性，大多數(shù)后進(jìn)生厭煩學(xué)習(xí)，教師要改變學(xué)生的厭煩心理，必須調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，由要我學(xué)變成我要學(xué)。

篇5

我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的要害措施。積極參加公司及本部組織的各種學(xué)習(xí)及觀看“電業(yè)安全生產(chǎn)知識”錄象，并認(rèn)真寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想素質(zhì)和安全工作意識有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器，另還利用業(yè)余時間參閱涉及本專業(yè)的各種反違章、反措知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作

一年來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是配合專責(zé)認(rèn)真地做好班小組調(diào)配工作。圍繞班各小組的人員實際配制情況，做到“一方有難，八方支援”的靈活性。二是扎扎實實地做好檢修工作。一年來，認(rèn)真完成了上級下達(dá)的各項異動及改造工作任務(wù)，積極主動收集各班組工作進(jìn)程中涉及本專業(yè)的工作內(nèi)容，主動協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，盡量減少工作過程中紕漏的產(chǎn)生。三是積極配合技術(shù)員建立本班組設(shè)備材料統(tǒng)計計劃和各項設(shè)備臺帳的整理、登記及日常辦公和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切行為，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受同事的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于機(jī)組設(shè)備運行的事不做，杜絕隱患和故障的發(fā)生。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：主要是對企業(yè)文化的了解不夠深入，價值觀樹立得不正確，工作開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

篇6

我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的要害措施。積極參加公司及本部組織的各種學(xué)習(xí)及觀看“電業(yè)安全生產(chǎn)知識”錄象，并認(rèn)真寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想素質(zhì)和安全工作意識有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器，另還利用業(yè)余時間參閱涉及本專業(yè)的各種反違章、反措知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作

一年來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是配合專責(zé)認(rèn)真地做好班小組調(diào)配工作。圍繞班各小組的人員實際配制情況，做到“一方有難，八方支援”的靈活性。二是扎扎實實地做好檢修工作。一年來，認(rèn)真完成了上級下達(dá)的各項異動及改造工作任務(wù)，積極主動收集各班組工作進(jìn)程中涉及本專業(yè)的工作內(nèi)容，主動協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，盡量減少工作過程中紕漏的產(chǎn)生。三是積極配合技術(shù)員建立本班組設(shè)備材料統(tǒng)計計劃和各項設(shè)備臺帳的整理、登記及日常辦公和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切行為，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受同事的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于機(jī)組設(shè)備運行的事不做，杜絕隱患和故障的發(fā)生。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：主要是對企業(yè)文化的了解不夠深入，價值觀樹立得不正確，工作開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

篇7

教學(xué)目標(biāo)：

（知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀）

1、 聽懂、會說、會說和會拼寫單詞mean, danger, must, should, shouldn’t, make, litter, park, cycle.

2、能聽懂、會說和會讀單詞和詞組public, a sign, a cousin, always, a question, grass, a cage, quiet, touch, keep off, make noise.

3、能聽懂、會說、會說和會寫句型What does it /this/that mean? It means you/we must /should/shouldn’t…

4、能聽懂、會說、會讀日常交際用語和句型There are a lot of signs here. They mean different things. Keep off the grass. Keep quiet. No cycling. No smoking. No littering. No parking. Danger. Do not touch.

5、了解元音字母組合ea在單詞中的讀音。

6、會唱歌曲The signs in the park.

7、認(rèn)識公共標(biāo)志，培養(yǎng)學(xué)生遵守社會公德的積極態(tài)度。

教學(xué)重點：

聽懂、會說、會說和會拼寫單詞 mean, danger, must, should, shouldn’t, make, litter, park, cycle.

教學(xué)難點：

能聽懂、會說、會說和會寫句型What does it /this/that mean? It means you/we must /should/shouldn’t…

教法學(xué)法：

讀導(dǎo)法、聽說法、表演法

教學(xué)具準(zhǔn)備：

篇8

二、目標(biāo)任務(wù)

力爭實現(xiàn)全市與全國知名非公企業(yè)簽約合作項目投資達(dá)40億元，確保完成市下達(dá)的38億元簽約投資任務(wù)。

三、時間安排及工作步驟

（一）籌備動員階段（8月下旬）

建立工作班子，確定工作人員，制定工作方案，召開專題會議，布置工作任務(wù)。

（二）邀商洽談階段（9月份）

立足我市資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色，積極謀劃對接項目。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、市直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶隊主動出擊，與全國知名非公企業(yè)充分溝通，形成合作意向。邀請重點企業(yè)和投資客商前來考察，落實項目投資前期有關(guān)手續(xù)，確定簽約企業(yè)和項目。市推進(jìn)工作辦公室負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)度，定期通報各單位活動開展情況，及時做好洽談項目的催報、統(tǒng)計、匯總和分析工作。

（三）集中簽約階段（10月份）

省政府決定在10月份組織各市縣政府與各知名非公企業(yè)在合肥市召開簽約大會，我市組織參加與項目合作企業(yè)進(jìn)行集中簽約儀式。

四、工作措施及要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各地各部門要充分認(rèn)識做好我市與全國知名非公企業(yè)合作發(fā)展工作重大意義。根據(jù)省、市政府要求，市政府成立市與全國知名非公企業(yè)合作發(fā)展推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組（名單附后），市政府主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長，市直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員，抽調(diào)市經(jīng)信委、招商局、工商聯(lián)等單位人員集中辦公。辦公室下設(shè)四個工作組。

（1）綜合組：由市經(jīng)信委牽頭，市工商聯(lián)參加。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各項籌備工作；擬定我市總體方案；負(fù)責(zé)各項進(jìn)展情況的催報、統(tǒng)計、匯總、分析和上報工作；通報各地、各單位進(jìn)展情況；完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（2）項目組：由市招商局牽頭，有關(guān)部門參加。負(fù)責(zé)對接項目庫，研究制定各地、各單位簽約項目投資額參考指標(biāo)，分解目標(biāo)任務(wù)；定期組織召開調(diào)度會議；落實項目投資有關(guān)手續(xù)，確定簽約企業(yè)和項目。

（3）傳組：由市委傳部負(fù)責(zé)。組織新聞媒體傳投資環(huán)境和發(fā)展前景，集中報道活動開展情況，營造良好輿論氛圍。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，利用市政府網(wǎng)站工作動態(tài)、重點招商項目、優(yōu)惠政策等。

（4）后勤組：由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)整個對接工作的后勤保障，對接工作經(jīng)費由財政承擔(dān)。

各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整合資源，集中人力、物力、精力，合力攻堅。形成上下貫通、內(nèi)外銜接、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

（二）明確目標(biāo)，落實責(zé)任。此次推進(jìn)活動，市下達(dá)我市的簽約投資任務(wù)為38億元，時間緊、任務(wù)重。各地、各單位必須堅持“全市一盤棋”原則，進(jìn)一步落實責(zé)任，搶抓機(jī)遇，爭分奪秒地開展工作，全力抓好簽約指標(biāo)的落實。省、市政府決定年底進(jìn)行考核獎懲，市政府也將對各單位與全國知名非公企業(yè)的簽約項目完成情況進(jìn)行考核。

篇9

1. 引言

作為一個企業(yè)，任何一個部門、工區(qū)、車間、班組、所隊等單元、組織，包括每一個員工，都有自己的核心業(yè)務(wù)和主要業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)業(yè)務(wù)就是以企業(yè)文化理念教育、引導(dǎo)、規(guī)范業(yè)務(wù)工作行為的過程，使員工在各項具體業(yè)務(wù)工作中自覺地、自然地體現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵，最終養(yǎng)成共同的行為習(xí)慣。因此，企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)業(yè)務(wù)是企業(yè)文化建設(shè)實踐活動的重要內(nèi)容，研究探索企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)業(yè)務(wù)的工作機(jī)制是一個現(xiàn)實的課題。

2. 企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)業(yè)務(wù)的目的意義

2.1 進(jìn)業(yè)務(wù)是企業(yè)實現(xiàn)文化管理的有效途徑。企業(yè)發(fā)展到一定的階段和管理上升到一定水平的時候，對企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展形成制約因素的往往是思想觀念、認(rèn)識水平、行為習(xí)慣、價值觀等等，企業(yè)需要文化來拓展發(fā)展空間，需要文化作為生命力和源動力。

2.2 進(jìn)業(yè)務(wù)是企業(yè)文化落地的需要。企業(yè)文化必須落地才能發(fā)揮管理效用，高高在上、與核心業(yè)務(wù)脫節(jié)只能是與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”，最終走向死胡同。對企業(yè)而言，文化落地，就是最終要在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中進(jìn)業(yè)務(wù)、進(jìn)管理、進(jìn)過程，這之中進(jìn)業(yè)務(wù)又是關(guān)鍵，抓住這個節(jié)點，文化也就能自然地融入到管理和過程中。

2.3 進(jìn)業(yè)務(wù)是培育員工觀念和行為習(xí)慣的需要。員工在企業(yè)中不論處于什么崗位，都有其崗位核心業(yè)務(wù)，員工在業(yè)務(wù)中能自覺用企業(yè)文化來指導(dǎo)實踐，就必然能形成符合企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)的集體行為習(xí)慣，這種共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式使企業(yè)員工彼此之間能夠達(dá)成共識，形成心理契約，是組織成員思想、行為的依據(jù)。從而實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)與文化發(fā)展的共同促進(jìn)。

3. 企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)業(yè)務(wù)的基本要求

3.1 要能讓員工在主觀思想上接受企業(yè)文化理念。

一是要求“自轉(zhuǎn)”要圍繞“公轉(zhuǎn)”，以共同的價值觀和企業(yè)精神規(guī)范不同部門（單位）、不同管理層次的行為規(guī)范及其相互之間和諧協(xié)調(diào)。二是每個員工在履行崗位業(yè)務(wù)職責(zé)時，都必須將個人價值觀服從和統(tǒng)一到公司價值觀上來；將自主意識服從和統(tǒng)一到公司的經(jīng)營理念上來。

3.2 要在業(yè)務(wù)流程和作業(yè)行為設(shè)計上體現(xiàn)文化理念的落地。

文化實踐中常出現(xiàn)一種現(xiàn)象，將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為具體的行為需要規(guī)范業(yè)務(wù)流程和作業(yè)行為設(shè)計來完成。企業(yè)一系列規(guī)章制度和各個業(yè)務(wù)流程必須體現(xiàn)企業(yè)文化理念的內(nèi)在要求，并外化為具體的行為（動作）。

3.3 要著眼于形成集體共有的行為習(xí)慣。

企業(yè)文化的成果，最終要落實到員工的業(yè)務(wù)行為中才能發(fā)揮作用，即在共同認(rèn)可的價值觀指導(dǎo)下形成集體共有的行為習(xí)慣。全體員工共同的行為習(xí)慣就會逐漸形成文化品牌。

4. 企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)業(yè)務(wù)的方法和途徑

要真正做到企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)業(yè)務(wù)，關(guān)鍵是要建立一套能夠在業(yè)務(wù)中體現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵的具體行為、載體的有效機(jī)制。通過機(jī)制運行，能夠明確并引導(dǎo)價值導(dǎo)向、行為導(dǎo)向，能讓員工知道做什么？怎樣做？為什么？達(dá)到文化引導(dǎo)與業(yè)務(wù)實踐的有效融合，實現(xiàn)理念與行為的有機(jī)統(tǒng)一。

4.1業(yè)務(wù)制度的建立與完善機(jī)制

要把企業(yè)提出的價值理念轉(zhuǎn)化為每個員工履行崗位職責(zé)的行為準(zhǔn)則，就必須建章立制。企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)文化理念的載體，是企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)業(yè)務(wù)的媒介。因此，制度必須集中體現(xiàn)企業(yè)文化的內(nèi)涵、要求，而且越具體越好。

4.2培訓(xùn)機(jī)制

企業(yè)文化進(jìn)業(yè)務(wù)，最佳效果是讓員工在業(yè)務(wù)工作中，乃至在日常生活中，發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同企業(yè)文化，并能夠運用企業(yè)文化的積極成果去思考、指導(dǎo)自己的行為。優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工潛移默化的影響力是非常巨大的，達(dá)到此目的最重要的方法是培訓(xùn)。

4.2.1新員工的崗前培訓(xùn)

通過辦培訓(xùn)班，使新員工確立正確的崗位認(rèn)知和開展崗位業(yè)務(wù)的文化認(rèn)知，知道做什么和怎樣做，是帶有一定強(qiáng)制性的，管理者意志的體現(xiàn)。

4.2.2 通過教育引導(dǎo)來培育員工自覺用企業(yè)文化指導(dǎo)工作的思維習(xí)慣

從員工角度而言，還處于被動接受的狀態(tài)，即“知其然”，文化建設(shè)的最終是讓員工從被動轉(zhuǎn)為主動，從不自覺到自覺，要達(dá)到此目標(biāo)必須經(jīng)過“知其所以然”這個環(huán)節(jié)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)，讓員工從文化層面知道為什么要制定這些制度和工作內(nèi)容、在業(yè)務(wù)中為什么要按照這樣的流程去行事。

4.2.3教育方式多樣化。積極采用員工樂于接受的教育培訓(xùn)方法，避免單純的說教式，可采取邀請專家授課、開展團(tuán)隊競賽、拓展訓(xùn)練、文體活動等多種方式，以正向的激勵引導(dǎo)為著眼點，及時分析，總結(jié)經(jīng)驗，逐漸形成適合本企業(yè)、本崗位的有效培訓(xùn)方法。

4.3執(zhí)行機(jī)制

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二、工作重點

（一）推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)

1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)法律學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《憲法》，關(guān)于依法治國系列重要講話精神，省、州、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于依法治理重要講話；領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)相關(guān)法律法規(guī)；公務(wù)員履行職責(zé)相關(guān)法律法規(guī)；廉潔從政相關(guān)法律法規(guī)。局黨組中心組堅持定期學(xué)法制度，每年集中學(xué)習(xí)法治1次，黨組成員每年底結(jié)合年終述職專題匯報學(xué)法用法守法情況；完善機(jī)關(guān)干部定期學(xué)法制度。每年組織集中學(xué)法不少于4次。

責(zé)任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

2.建立法律顧問制度。聘請法律顧問，參與重大行政處罰案件的討論、審核，提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢。

責(zé)任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)普法陣地建設(shè)。辦好單位法制宣傳專欄，利用政務(wù)公開欄、短信、qq群、訂閱普法讀物等進(jìn)行法制宣傳，配合各類新聞媒體開展法制宣傳活動。

責(zé)任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

（二）推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村

1.重點開展《憲法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《食品安全法》、《勞動法》等法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)居民學(xué)法、懂法、用法意識，利用法律法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

責(zé)任股室：辦公室、基財股、農(nóng)財股；完成時限：2020年11月

（三）推進(jìn)法律進(jìn)寺廟

結(jié)合“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾全覆蓋活動，深入川主寺鎮(zhèn)元壩寺，重點學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于依法治縣系列重要講話精神及寺廟管理相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)宗教教職人員自覺遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章。

責(zé)任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

（四）推進(jìn)法律進(jìn)單位

重點學(xué)習(xí)《憲法》；關(guān)于依法治國系列重要講話精神，省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于依法治理重要講話；依法管理相關(guān)法律法規(guī)；財政資金安全、新《預(yù)算法》相關(guān)法律法規(guī)。

責(zé)任股室：辦公室；完成時限：2020年11月

三、工作要求