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大學(xué)生時(shí)間管理論文模板(10篇)

時(shí)間:2023-03-06 16:06:49

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大學(xué)生時(shí)間管理論文

篇1

1.1大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地核心利益相關(guān)者核心利益相關(guān)者主要是高校和學(xué)生。在高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)中,高校作為一個(gè)典型的利益相關(guān)者,就像企業(yè)一樣,對(duì)不同層次利益者之間的關(guān)系要進(jìn)行考慮和把握,努力實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者整體利益的最優(yōu)化。高校在大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的建設(shè)中主要承擔(dān)以下責(zé)任:一方面積極探索大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的運(yùn)行模式,合理使用投入費(fèi)用、自覺履行職責(zé)、不斷提升基地的社會(huì)效益,以彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足;另一方面不斷優(yōu)化實(shí)踐基地的教學(xué)資源、深化改革以提高基地的教育質(zhì)量,滿足學(xué)生的利益需求,解決大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)問題。學(xué)生是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地存在的根本,沒有學(xué)生也就不存在大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地,學(xué)生作為大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地一個(gè)核心的利益相關(guān)者的觀點(diǎn)一直得到大學(xué)的認(rèn)同。在大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地中,學(xué)生作為其教育服務(wù)的對(duì)象和“產(chǎn)品”,通過各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能夠增加他們的社會(huì)閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。另外,基地不斷發(fā)展壯大就意味著會(huì)有更高的人才培養(yǎng)質(zhì)量,意味著學(xué)生會(huì)有更強(qiáng)的就業(yè)能力和更好的就業(yè)前景。當(dāng)然盡管學(xué)生作為核心利益相關(guān)者,但是他們一般對(duì)實(shí)踐基地的建設(shè)沒有決定權(quán),只是核心的受益方。

1.2大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地重要利益相關(guān)者重要利益相關(guān)者主要是企業(yè)。企業(yè)是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的主要支持者,他們對(duì)基地的建設(shè)具有重要的作用。因此實(shí)踐基地應(yīng)不斷加強(qiáng)和企業(yè)的合作以及對(duì)社會(huì)預(yù)期需求進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。具體而言,就是加強(qiáng)實(shí)踐基地與企業(yè)以及社會(huì)其他利益相關(guān)者的聯(lián)系,以順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的變革,并適應(yīng)以知識(shí)應(yīng)用和信息處理為基礎(chǔ)的生產(chǎn)模式的產(chǎn)生。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該參與實(shí)踐基地的管理,雙方人員之間的持續(xù)交流能讓基地教育與實(shí)踐緊密結(jié)合。實(shí)踐基地要系統(tǒng)地考慮企業(yè)與社會(huì)其他部門的發(fā)展趨勢(shì),創(chuàng)造新的實(shí)踐崗位以適應(yīng)學(xué)生的實(shí)踐需求。另外,實(shí)踐基地還應(yīng)該和企業(yè)共同設(shè)計(jì)與評(píng)估,開發(fā)與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)過程和相關(guān)課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和主動(dòng)精神,以方便學(xué)生求職。

1.3大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地間接利益相關(guān)者間接利益相關(guān)者主要是當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)。在高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的建設(shè)中,似乎和政府沒有關(guān)系,其實(shí)不然,因?yàn)楹芏喔咝6际怯烧鬓k的,政府對(duì)高校的發(fā)展與壯大擁有宏觀調(diào)控職能,因此政府對(duì)大學(xué)生實(shí)踐基地的建設(shè)也能起到一定的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。有時(shí)企業(yè)不愿意參與實(shí)踐基地建設(shè),可以通過地方政府進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。在現(xiàn)代社會(huì),大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地一般都是融入了基地所在地的社區(qū),基地對(duì)社區(qū)的各個(gè)方面也已經(jīng)產(chǎn)生一定的影響,特別是給當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)帶來了各種經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)的利益。一個(gè)成熟的實(shí)踐基地,可以為當(dāng)?shù)貛硪欢ǖ目驮?,能夠拉?dòng)本地消費(fèi)。同時(shí)基地取得的一些科研成果,可以促進(jìn)社區(qū)的社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長,從而能夠使本地社區(qū)擴(kuò)大社會(huì)影響力和提高知名度。

1.4大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地邊緣利益相關(guān)者邊緣利益相關(guān)者主要是高校教師和學(xué)生家長等。當(dāng)前各高校都需要那些既能進(jìn)行研究又能進(jìn)行實(shí)踐的教師隊(duì)伍。國家要求高校培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才,因此教師應(yīng)具有實(shí)際操作能力,而大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地就為高校教師提供一個(gè)很好的平臺(tái)。基地的建設(shè)對(duì)高校教師專業(yè)實(shí)踐操作技能的提高有一定的幫助,通過在基地掛職、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)等方式實(shí)現(xiàn)技能的提升。同時(shí)在基地可以讓教師體驗(yàn)與學(xué)校的差異,培養(yǎng)其責(zé)任感和職業(yè)道德,以進(jìn)一步提升敬業(yè)精神。另外教師在基地通過與共建企業(yè)的深入接觸,可以對(duì)自己科研能力的提高和研究領(lǐng)域的擴(kuò)大有一定幫助,而且也會(huì)增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)和社會(huì)交往能力。家長作為學(xué)生學(xué)習(xí)的投資人,通過學(xué)生在基地的學(xué)習(xí),能夠?yàn)閷W(xué)生本人帶來較強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,這就會(huì)讓家長對(duì)其子女就業(yè)少一些煩惱。但是邊緣利益相關(guān)者對(duì)實(shí)踐基地的建設(shè)和大學(xué)生一樣,也沒有一定的決策權(quán),一般只是受益方。通過以上分析,高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的發(fā)展建設(shè)和這些利益相關(guān)者有著一定的聯(lián)系,在他們之間必須要尋求一種平衡,不能只強(qiáng)調(diào)某一方面的利益。因此高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地作為一種較為典型的利益相關(guān)者組織,在其建設(shè)發(fā)展中一定要權(quán)衡和兼顧各利益相關(guān)者的利益,不能偏向其中任何一方。

2利益相關(guān)者理論在高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地中的應(yīng)用

利益相關(guān)者作為一種重要的分析方法,把它引入到高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的研究具有非常重要的意義,在基地建設(shè)中,利益相關(guān)者理論主要可以共同分析如下一些問題。

2.1實(shí)踐基地制度建設(shè)任何一個(gè)組織必須要有一個(gè)完善的制度來保障其運(yùn)行,當(dāng)前,隨著我國高等教育改革的發(fā)展,高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的制度建設(shè)也應(yīng)該隨之發(fā)展。制度建設(shè)是當(dāng)前高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的研究重點(diǎn)之一,利益相關(guān)者分析對(duì)基地制度的形成、發(fā)展能夠提供一個(gè)非常合理的有效的分析框架。這一制度應(yīng)該在地方政府主導(dǎo)之下由高校具體實(shí)施,并且一定要有企業(yè)、社區(qū)等各方參與其中,因此政府、高校、企業(yè)以及社區(qū)等就成為了高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的利益相關(guān)方。大學(xué)生實(shí)踐基地利益主體不同,其利益訴求也會(huì)有所差異,這就會(huì)對(duì)基地制度的走向產(chǎn)生不同的效應(yīng)。因此要想達(dá)到各利益方的利益均衡,有必要重構(gòu)基地的制度設(shè)計(jì),對(duì)基地進(jìn)行共同管理就成為了其路徑創(chuàng)新的指向,努力使利益相關(guān)者各方的摩擦最小化以維持相對(duì)均衡的狀態(tài)。因此,利益相關(guān)者理論將對(duì)高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的制度以及高校研究視野的拓展有著極其重要作用。

2.2實(shí)踐基地內(nèi)部管理當(dāng)前高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地內(nèi)部管理方面存在一定的問題:一是內(nèi)部管理觀念較為陳舊,且有行政化傾向;二是沒有發(fā)揮好基地的“開發(fā)、流動(dòng)、聯(lián)合”機(jī)制作用,離基地高效運(yùn)行的理想機(jī)制還有很長的一段距離;三是支撐基地的隊(duì)伍建設(shè)滯后,不能滿足基地在科研方面的需要,且對(duì)基地科研人員管理比較復(fù)雜。而利益相關(guān)者理論會(huì)對(duì)高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地內(nèi)部管理起著一定的指導(dǎo)作用,該理論主要強(qiáng)調(diào)所有的利益相關(guān)者共同參與基地的管理,管理的主體不僅包括實(shí)踐基地核心利益相關(guān)者,也包括實(shí)踐基地重要利益相關(guān)者、實(shí)踐基地間接利益相關(guān)者以及實(shí)踐基地邊緣利益相關(guān)者。內(nèi)部管理的主要內(nèi)容有基地人才隊(duì)伍管理、基地科研管理、基地相關(guān)資源管理、基地運(yùn)行制度管理以及學(xué)生管理等,因此利益相關(guān)者理論可以對(duì)實(shí)踐基地內(nèi)部管理提出可行性建議,以確?;氐慕】蛋l(fā)展。

2.3實(shí)踐基地外部共同治理模式針對(duì)高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地利益相關(guān)者外部共同治理模式,其實(shí)施的一個(gè)關(guān)鍵因素就是能夠探索一種利益相關(guān)者各方共同參與實(shí)踐基地的決策。在該模式下,擁有基地決策權(quán)的一般不是地方政府和高校,而應(yīng)該是基地的利益相關(guān)者委員會(huì)(TheCouncilofStakeholders),該委員會(huì)一般由地方政府、高校、企業(yè)、社區(qū)以及學(xué)生等利益相關(guān)者代表所組成,它主要在實(shí)踐基地的資源分配、財(cái)務(wù)、實(shí)踐教學(xué)安排、基地人事以及其他事務(wù)方面參與基地的各類決策和管理。但在現(xiàn)實(shí)中會(huì)存在一些因素制約實(shí)踐基地利益相關(guān)者委員會(huì)的建立與完善,可以借用CLEAR模型作為基地系統(tǒng)化的便利的分析工具,這一模型主要包括五個(gè)方面:即能力(Cando)、意愿(Liketo)、激活(Enabledto)、要求(Askedto)和回應(yīng)(Respondedto),它會(huì)對(duì)基地共同管理有一定的幫助。但是這一共同治理模式也不是盡善盡美的,其中也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方,如實(shí)踐基地共同治理模式?jīng)]有考慮治理主體的主導(dǎo)力量、基地的治理權(quán)如何對(duì)稱分布給所有利益相關(guān)者各方等。因此這就需要我們對(duì)高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地外部共同治理模式作更深入的研究,以適應(yīng)新形勢(shì)的變化。

2.4實(shí)踐基地教育質(zhì)量及評(píng)價(jià)當(dāng)前高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地的教育質(zhì)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量觀逐漸受到教育界的重視,一些專家學(xué)者正試圖建立一種實(shí)踐基地的質(zhì)量觀,如對(duì)基地的教育質(zhì)量觀進(jìn)行科學(xué)而規(guī)范的表述一直是這些學(xué)者思索的問題。當(dāng)前社會(huì)對(duì)高校人才的規(guī)格、類型、層次需求正向多元化方向發(fā)展,這就要求高校培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式也應(yīng)多樣化,以適應(yīng)社會(huì)的多樣化需求。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地作為高校人才培養(yǎng)的一個(gè)重要載體,也必須要樹立多樣化、層次化的教育質(zhì)量觀,以確保和提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此實(shí)踐基地要從利益相關(guān)者的這一共性要求角度為切入點(diǎn),在多元化教育質(zhì)量觀的指導(dǎo)下,為實(shí)踐基地樹立科學(xué)教育質(zhì)量觀并為其評(píng)價(jià)提供一個(gè)新的視角。同時(shí),在遵循社會(huì)人才需求規(guī)律和高校教育規(guī)律且能直接反映實(shí)踐基地教學(xué)質(zhì)量特性的前提下,構(gòu)建合理的、符合高?,F(xiàn)狀、能為企業(yè)、社區(qū)以及學(xué)生等各利益相關(guān)者接受的一套可行的實(shí)踐基地教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以保障實(shí)踐基地教學(xué)質(zhì)量的提高,最終促進(jìn)利益相關(guān)者各方共贏的各類實(shí)踐基地建設(shè)。

2.5利益相關(guān)者視閾下的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)思路高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)需要大學(xué)生參與其中,同時(shí)也是高校、政府、企業(yè)和社區(qū)等利益相關(guān)者主體發(fā)展的主要組成部分,但是實(shí)踐基地的建設(shè)需要相關(guān)者各方發(fā)揮長久的效能才能實(shí)現(xiàn)共贏。在基地建設(shè)中要理順利益相關(guān)者之間各種關(guān)系,整合資源且合理利用與開發(fā)。(1)整合資源,夯實(shí)基礎(chǔ)新時(shí)期高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地工作要辦得有特色有成效,必須要整合多方資源,以夯實(shí)實(shí)踐基地建設(shè)基礎(chǔ)。具體而言,一是要將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制積極引入實(shí)踐基地建設(shè),采用各種渠道對(duì)建設(shè)實(shí)踐基地的重要性進(jìn)行宣傳,積極尋求地方政府與社會(huì)的支持;二是要與各級(jí)社區(qū)、愛國主義教育基地和企事業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系,爭(zhēng)取他們的支持以獲得共建,在高校內(nèi)部努力讓每個(gè)院系和專業(yè)都擁有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)踐基地,同時(shí)也需要讓利益相關(guān)者各方在基地建設(shè)中承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù);三是要讓實(shí)踐基地朝著多樣化方向發(fā)展,各高校依據(jù)自身實(shí)際不斷創(chuàng)新實(shí)踐基地的模式和功能,探索實(shí)踐基地的新類別;四是各類實(shí)踐基地要以項(xiàng)目為依托,充分發(fā)揮高校教師與學(xué)生的智力和專業(yè)優(yōu)勢(shì),優(yōu)化實(shí)踐基地環(huán)境,以帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化高校教學(xué)改革、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者各方共贏。(2)構(gòu)建共建共享機(jī)制在高校各類大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地共建中,主要措施有:一是各類利益相關(guān)者關(guān)鍵的主體增加專門性投入,對(duì)基地齊抓共管;二是共建的利益方需要多方交流,互通有無,以情感為紐帶連接各利益相關(guān)者;三是加強(qiáng)實(shí)踐基地的制度建設(shè),制定一些基地發(fā)展的制度性文件和相關(guān)政策,并明確各方責(zé)任和建立長效機(jī)制;四是利益各方共同開展的共建活動(dòng)應(yīng)該努力做到經(jīng)?;?、制度化和社會(huì)化。實(shí)踐基地資源共享就是利益相關(guān)者各方共同開發(fā)和利用實(shí)踐基地資源,共享的主要措施是:一是完善跨校跨行業(yè)合作機(jī)制,實(shí)踐基地的資源是非常有限的,一個(gè)好的實(shí)踐基地需要多個(gè)主體聯(lián)合創(chuàng)建,這樣能夠最大化整合資源,相關(guān)者各方之間需要交流與溝通,這既可以拓寬高校的視野和發(fā)展空間,又能完善高校人才培養(yǎng)渠道;二是要完善高校、政府、企業(yè)等利益各方的合作機(jī)制,這樣可以避免資源的浪費(fèi),又能產(chǎn)生“1+1>2”的資源放大效應(yīng),促使實(shí)踐基地教育資源不均衡、教育發(fā)展不平衡的現(xiàn)象在一定程度上得到改觀;三是構(gòu)建各利益相關(guān)者共享的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)實(shí)踐基地教育信息化,組建開放、動(dòng)態(tài)的實(shí)踐基地教育信息資源庫,這不僅是實(shí)踐基地教育現(xiàn)代化的重要標(biāo)志,也是促進(jìn)基地教育資源均衡的重要路徑。(3)基地運(yùn)作要分類評(píng)估、共同監(jiān)督高校各類大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地是對(duì)大學(xué)生的德育、專業(yè)以及素質(zhì)進(jìn)行教育的一個(gè)重要場(chǎng)所?;仡愋筒煌?,其穩(wěn)固性也有所不同:如高校和企事業(yè)單位建立了長期協(xié)作關(guān)系的實(shí)踐基地,相對(duì)比較穩(wěn)固,存在的時(shí)間較長;高校大學(xué)生寒暑假社會(huì)實(shí)踐基地或是德育基地,由于受到高校與合作單位情況的影響,在這一類實(shí)踐基地開展的活動(dòng)變動(dòng)性、隨意性較大;若某一家企業(yè)創(chuàng)辦的實(shí)踐基地,由于受到自身正常生產(chǎn)的制約,大學(xué)生參觀、考察等活動(dòng)就要看企業(yè)的生產(chǎn)時(shí)間而定。因此針對(duì)不同類型的實(shí)踐基地,高校要依據(jù)實(shí)際情況對(duì)其實(shí)踐時(shí)間等環(huán)節(jié)作出合理的安排,也可以依據(jù)協(xié)議予以增加或撤銷。