導(dǎo)言：作為寫作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇共青團(tuán)員考評(píng)表，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.23.162

1 共青團(tuán)工作信息化平臺(tái)建設(shè)背景

隨著時(shí)代信息化步伐的不斷加快，電子團(tuán)務(wù)這一新興產(chǎn)物的出現(xiàn)，在為共青團(tuán)工作開辟了一條新道路的同時(shí)對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)的工作時(shí)效性和有效性都提出了更高的要求，也給共青團(tuán)工作帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，如何充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)開辟共青團(tuán)工作這片新陣地，為共青團(tuán)工作提出了新的思考。

當(dāng)今團(tuán)員青年構(gòu)成已經(jīng)是“80后”甚至是“90后”，他們是伴隨著改革開放成長(zhǎng)起來(lái)的，他們身上具有“高、大、快、強(qiáng)”的時(shí)代特點(diǎn)。尤其是在高學(xué)歷、高素質(zhì)科研人才集中的創(chuàng)新型研究所中，青年們迫切需要一個(gè)與時(shí)代合拍共振，與工作無(wú)縫對(duì)接，與成長(zhǎng)息息相關(guān)的共青團(tuán)工作新平臺(tái)。因此抓住這一事實(shí)，充分、合理利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)，創(chuàng)新工作方式，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的宣傳教育、組織動(dòng)員、服務(wù)管理。目前，團(tuán)屬互聯(lián)網(wǎng)陣地的建設(shè)卓有成效，大批品牌網(wǎng)站不斷涌現(xiàn)出來(lái)，如“中青網(wǎng)”、“中青在線”以及各地團(tuán)市委網(wǎng)站等，由于形式新穎、內(nèi)容豐富、互動(dòng)參與性強(qiáng)并極具特色而深受青年朋友的喜愛(ài)。如何搭建一個(gè)結(jié)合實(shí)際，符合單位特點(diǎn)，體現(xiàn)單位自身特色的共青團(tuán)工作平臺(tái)，值得我們探尋。

現(xiàn)共青團(tuán)工作平臺(tái)是建立在單位信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之上，因此在模塊功能的設(shè)計(jì)上要在圍繞本單位中心工作，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的基礎(chǔ)上作文章，使共青團(tuán)工作緊跟時(shí)代步伐，以方便快捷的理念，貼近青年、服務(wù)青年從而突顯單位特色。

2 共青團(tuán)工作頻道功能模塊設(shè)計(jì)

2.1 功能模塊介紹

根據(jù)需求，本頻道劃分為以下幾個(gè)模塊：團(tuán)務(wù)知識(shí)模塊、政策法規(guī)模塊、團(tuán)務(wù)工作模塊、團(tuán)務(wù)管理模塊、青春動(dòng)力模塊、青春之聲模塊、航空特色模塊、青春時(shí)尚管理模塊、青春書吧管理模塊。

2.1.1 團(tuán)務(wù)知識(shí)模塊

此模塊由三部分構(gòu)成。包括：團(tuán)務(wù)基本信息管理，光榮傳統(tǒng)管理和團(tuán)章管理。

團(tuán)務(wù)基本信息管理：系統(tǒng)管理員對(duì)團(tuán)歌、團(tuán)徽、團(tuán)旗等信息的操作。

光榮傳統(tǒng)管理：主要是介紹廣大共青團(tuán)員的歷史事跡，如等。

團(tuán)章管理：主要針對(duì)所有共青團(tuán)員的管理?xiàng)l例――《團(tuán)章》的管理。

2.1.2 政策法規(guī)模塊

該模塊主要由三方面構(gòu)成：中央文件學(xué)習(xí)管理，地方文件學(xué)習(xí)管理，上級(jí)單位文件學(xué)習(xí)管理。

中央文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時(shí)添加中央關(guān)于團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

地方文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時(shí)添加省、市關(guān)于團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

上級(jí)單位文件學(xué)習(xí)管理：主要是系統(tǒng)管理員適時(shí)添加上級(jí)單位關(guān)于團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、共青團(tuán)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)文件，以便廣大共青團(tuán)員學(xué)習(xí)。

2.1.3 團(tuán)務(wù)工作模塊

該模塊包括四個(gè)方面：工作計(jì)劃管理、規(guī)章制度管理、常用表格下載管理和辦事流程管理。

工作計(jì)劃管理：主要是管理員添加單位在一定工作時(shí)間段內(nèi)的計(jì)劃文件。

規(guī)章制度管理：主要是對(duì)本部門或者本單位的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理。

常用表格下載管理：主要指添加一些表格（如團(tuán)支部選舉情況表、紅旗團(tuán)支部申報(bào)表、優(yōu)秀團(tuán)干推薦表等），供用戶下載。

辦事流程管理：主要是指添加共青團(tuán)工作的流程圖（如團(tuán)費(fèi)收取及上繳流程圖、超齡團(tuán)員離團(tuán)管理流程圖、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象流程圖等），供用戶參照辦理。

2.1.4 團(tuán)務(wù)管理模塊

該模塊是頻道的主要模塊之一，主要包括團(tuán)員信息、統(tǒng)計(jì)管理、團(tuán)費(fèi)收繳管理、支部信息管理四方面的管理。

團(tuán)員信息管理：主要包括個(gè)人基本信息管理和團(tuán)籍信息管理兩個(gè)方面。個(gè)人基本信息管理指建立團(tuán)員的個(gè)人信息檔案，包括姓名、出生年月等信息，并對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除操作。團(tuán)籍管理則是指新增團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)等信息的管理。

統(tǒng)計(jì)管理：主要統(tǒng)計(jì)團(tuán)員評(píng)優(yōu)、支部表彰、支部信息等內(nèi)容。

團(tuán)費(fèi)收繳管理：主要指管理每個(gè)支部團(tuán)費(fèi)收繳情況，以及團(tuán)費(fèi)的去向情況。

支部信息管理：主要指團(tuán)支部工作手冊(cè)的管理。團(tuán)支部工作手冊(cè)記錄各團(tuán)支部全年工作開展情況，各團(tuán)支部書記適時(shí)更新手冊(cè)，對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除操作。以此對(duì)各團(tuán)支部工作進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)。

2.1.5 青春動(dòng)力模塊

該模塊主要包括所外榮譽(yù)管理、所內(nèi)表彰管理和模范風(fēng)采展示。主要指對(duì)獲得所內(nèi)外榮譽(yù)的先進(jìn)集體、個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳，并適時(shí)發(fā)出向模范學(xué)習(xí)的倡議。

2.1.6 青春之聲模塊

該模塊主要包括團(tuán)員青年隨想感悟和要聞資訊兩方面。并能夠?qū)ζ溥M(jìn)行添加、修改、刪除操作。

團(tuán)員青年隨想感悟：主要是指團(tuán)員青年對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活各方面的隨想感悟。

要聞資訊：主要包括團(tuán)委動(dòng)態(tài)消息和團(tuán)支部動(dòng)態(tài)消息管理兩方面。團(tuán)委動(dòng)態(tài)消息主要是對(duì)所團(tuán)委開展、舉辦的活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，各團(tuán)支部動(dòng)態(tài)消息主要是對(duì)本團(tuán)支部開展、舉辦的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)報(bào)道。

2.1.7 航空特色模塊

該模塊主要是反應(yīng)成都飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所的特色，包括四個(gè)方面：創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)管理、技術(shù)交流管理、航空知識(shí)專題講座管理和行業(yè)內(nèi)資訊（國(guó)、內(nèi)外）管理。

創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)管理：主要針對(duì)本行業(yè)或本單位開展的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，如航模制作流程、無(wú)人飛行器設(shè)計(jì)。

技術(shù)交流管理：設(shè)計(jì)人員能快速查閱飛機(jī)設(shè)計(jì)流程、各應(yīng)用軟件操作流程、各專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范及各業(yè)務(wù)技術(shù)上的文章進(jìn)行交流。

航空知識(shí)專題講座管理：主要針對(duì)本行業(yè)或本單位科技發(fā)展情況和本所各專業(yè)的專題講義。

行業(yè)內(nèi)資訊管理：介紹國(guó)內(nèi)外本行業(yè)和相關(guān)工業(yè)發(fā)展情況。

2.1.8 理論研究模塊

該模塊包括兩個(gè)方面：理論成果信息管理和青年科技論文管理。該模塊主要是指對(duì)現(xiàn)團(tuán)員青年隊(duì)伍研究出的學(xué)術(shù)成果和青年科技論文進(jìn)行添加、修改、刪除操作。

2.1.9 青春書吧管理模塊

該模塊包括兩個(gè)方面：好書推薦管理和讀書心得管理。書友們可適時(shí)推薦好書給團(tuán)員青年閱讀、學(xué)習(xí)或?qū)懗鲎x書心得與大家分享。

2.1.10 青春時(shí)尚管理模塊

該模塊考慮到團(tuán)員青年中外地員工居多，適時(shí)了解、掌握青年需求，成都市內(nèi)及周邊住房、消費(fèi)、娛樂(lè)等資訊或最新的時(shí)尚、養(yǎng)生、生活小常識(shí)等貼心資訊，真切為團(tuán)員青年服務(wù)，讓他們感到青年之家的溫暖。

2.1.11 其他模塊

該模塊主要是為了豐富系統(tǒng)內(nèi)容，優(yōu)化界面，在設(shè)計(jì)時(shí)根據(jù)需要而增加相應(yīng)模塊。比如，通知、通報(bào)、公告等動(dòng)態(tài)信息方面的管理及網(wǎng)站內(nèi)友情鏈接的管理。

2.2 功能模塊圖（見(jiàn)右圖）

3 集合“信息化共青團(tuán)”建設(shè)的相關(guān)工作及發(fā)展

3.1 圍繞中心、準(zhǔn)確定位、服務(wù)大局

圍繞科研中心，服務(wù)所發(fā)展大局，是共青團(tuán)工作的一個(gè)重要切入點(diǎn)，而共青團(tuán)工作頻道建設(shè)作為新的工作方式，它的建設(shè)需努力明確方向，圍繞科研中心，準(zhǔn)確定位，將頻道建設(shè)納入共青團(tuán)工作的整體規(guī)劃中來(lái)。共青團(tuán)網(wǎng)站信息建設(shè)要以我所科研生產(chǎn)為中心，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為目標(biāo)，成為單位樹立形象的窗口之一，通過(guò)確立“三個(gè)圍繞”的工作思想，使共青團(tuán)網(wǎng)站信息建設(shè)與所共青團(tuán)工作同計(jì)劃、同發(fā)展，著力融入我所中心工作，科學(xué)合理地設(shè)置頻道欄目和功能。一是要圍繞幫助青年成長(zhǎng)成才：積極搭建青年技術(shù)交流平臺(tái)，努力探索基層團(tuán)組織建設(shè)，為我所可持續(xù)發(fā)展做出團(tuán)組織的貢獻(xiàn)。二是圍繞建立核心價(jià)值觀：大力倡導(dǎo)青年價(jià)值觀培育，通過(guò)開展座談會(huì)、主題活動(dòng)、選樹優(yōu)秀集體和個(gè)人典型等方式，幫助青年樹立勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的核心思想。三是圍繞網(wǎng)絡(luò)工作優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種網(wǎng)絡(luò)形式，實(shí)現(xiàn)與基層團(tuán)組織的密切溝通，根據(jù)青年需求適時(shí)調(diào)整欄目設(shè)置，在開辟、打造欄目的過(guò)程中充分發(fā)揮青年的創(chuàng)新才能并為之提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

3.2 突出重點(diǎn)、彰顯航空特色

共青團(tuán)工作頻道科學(xué)、規(guī)范、合理的構(gòu)建能更好地實(shí)現(xiàn)資源有效整合和有效配置，促進(jìn)團(tuán)組織資源利用最大化和最優(yōu)化，極大地提高工作效率。以“三個(gè)主干”為核心思想，使共青團(tuán)工作頻道重點(diǎn)突出，特點(diǎn)鮮明。一要以行業(yè)知識(shí)為主干：創(chuàng)新青年技術(shù)交流方式，拓展青年技術(shù)獲得渠道，為青年員工豐富專業(yè)知識(shí)、開拓創(chuàng)新思想、開辟科研視野創(chuàng)造出一個(gè)內(nèi)容詳實(shí)合理、中心清晰明確、特色鮮明突出的航空特色欄目。二要以文化的傳承和發(fā)揚(yáng)為主干；努力傳承和發(fā)揚(yáng)所先進(jìn)的文化理念，堅(jiān)持先進(jìn)文化的發(fā)展方向，努力形成思想向上、活動(dòng)豐富，既有主旋律又富多樣性，既有高品質(zhì)又有多層次，既反映時(shí)代共性又體現(xiàn)單位特色的文化氛圍。三要以動(dòng)態(tài)的青年新聞為主干，展現(xiàn)青年風(fēng)采，使共青團(tuán)工作平臺(tái)特色鮮明，目的明確。積極整合單位活動(dòng)資源，推進(jìn)活動(dòng)陣地建設(shè)，鼓勵(lì)大家創(chuàng)造性地開展各種興趣活動(dòng)，努力打造精品活動(dòng)，樹立良好的單位形象。

篇2

一、加大宣傳力度，增強(qiáng)廣大青工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)。

為把青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展起來(lái)，銷售部團(tuán)總支在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，以團(tuán)總支主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力配合，充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造良好的輿論氛圍，為青工創(chuàng)新，創(chuàng)效活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件。在全體青工中積極開展了增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。為保證活動(dòng)的開展，團(tuán)總支成立了以基礎(chǔ)干部為主的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)要求每名團(tuán)員青年要按照?qǐng)F(tuán)總支的統(tǒng)一部署，制定切實(shí)可行的方案，認(rèn)真執(zhí)行。結(jié)合青工業(yè)務(wù)知識(shí)現(xiàn)狀，針對(duì)青工特點(diǎn)開展“情景互動(dòng)式”培訓(xùn)，使培訓(xùn)全面、立體，此舉實(shí)施以來(lái)，受到青工普遍歡迎。以往的青工培訓(xùn)多采用“老師臺(tái)上講，學(xué)生下邊記”的方式，學(xué)習(xí)后不能很好的將學(xué)習(xí)的知識(shí)同生產(chǎn)相結(jié)合?！扒榫盎?dòng)”立體培訓(xùn)，就是通過(guò)模擬現(xiàn)場(chǎng)管網(wǎng)事故、停水措施實(shí)施、事故問(wèn)題處理，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況，把學(xué)習(xí)的課堂搬到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，讓青工通過(guò)看、聽(tīng)、想、問(wèn)、獨(dú)立思考、問(wèn)題討論等途徑，立體多維的感受南所管網(wǎng)分布，借助真實(shí)環(huán)境的演練來(lái)引導(dǎo)青工理解和掌握應(yīng)會(huì)技能，使青工學(xué)習(xí)的內(nèi)容能夠在崗位上查找、應(yīng)用并真正見(jiàn)到效果。在培訓(xùn)過(guò)程中，結(jié)合“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)的開展，宣傳同行業(yè)青工革新發(fā)明和立足崗位成才的成功事例，讓廣大青工認(rèn)識(shí)到技術(shù)是崗位青工自身生存發(fā)展的必然選擇，是立身之本。通過(guò)持之以恒的培訓(xùn)，激發(fā)了廣大青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性。今年，因工作需要從外單位陸續(xù)調(diào)入新青工，通過(guò)這種立體式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都逐步達(dá)到了熟練頂崗。

二、注重以人為本，全面提高銷售部廣大青工的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)新的目的是創(chuàng)效，創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛(ài)崗，不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，才能有能力創(chuàng)新，也才能通過(guò)創(chuàng)新解決生產(chǎn)、工作中的困難，從而達(dá)到為企業(yè)創(chuàng)效的目的。所以，團(tuán)總支充分利用各種時(shí)機(jī)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行，降低產(chǎn)銷差率方面，青工們?cè)趯?duì)營(yíng)業(yè)所管網(wǎng)工作充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，規(guī)范了管網(wǎng)巡線記錄的填寫，并把巡線記錄作為考核巡線人員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)巡線人員的責(zé)任心教育和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理能力教育，增強(qiáng)了巡線人員的責(zé)任感，達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)合理處理的目的。在水表計(jì)量方面，加強(qiáng)了水表管理，僅上半年檢定內(nèi)收__塊，同時(shí)對(duì)部分外收水表也進(jìn)行了周期檢定?！痢翣I(yíng)業(yè)所青工“三類三級(jí)”管理法，對(duì)abc三級(jí)抄表制度進(jìn)行了完善，取消c級(jí)表，改為a、b級(jí)抄表，把所有外收水表納入監(jiān)控范圍，對(duì)外收水表實(shí)行每月三次抄表，提高了工作效率。同時(shí)積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)及其他先進(jìn)技術(shù)，為加強(qiáng)大口徑水表用水量的監(jiān)測(cè)，東城營(yíng)業(yè)所青工對(duì)__塊水表和電廠的原水流量計(jì)實(shí)行了遠(yuǎn)程抄表，既達(dá)到了監(jiān)測(cè)分析計(jì)量水量，又減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、降低成本的目的。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，作為公司的龍頭核心單位，銷售營(yíng)業(yè)部的形象在一定程度上代表了公司的整體形象，銷售營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平的好壞直接體現(xiàn)了供水公司的服務(wù)水平。客戶服務(wù)中心團(tuán)支部嚴(yán)格樹立“以客戶為中心、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，建立健全服務(wù)程序，深化親情服務(wù)、首問(wèn)責(zé)任制。一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍正在全銷售營(yíng)業(yè)部范圍內(nèi)形成。廣大青工好學(xué)上進(jìn)，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)創(chuàng)造了有利的條件。

三、重點(diǎn)突出技改，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)深入開展。

對(duì)于銷售營(yíng)業(yè)部這樣的技術(shù)服務(wù)行業(yè)而言，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，其核心內(nèi)容，無(wú)疑是技術(shù)創(chuàng)新，其主要參與者必然是生產(chǎn)一線青工。為此，銷售部團(tuán)總支提出以青年文明號(hào)為龍頭，以青年技術(shù)帶頭人為骨干，以知識(shí)份子、技術(shù)干部和工人技師為主力，開展崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”活動(dòng)等為主要形式，以團(tuán)干部、班組長(zhǎng)、青年崗位能手、青年技術(shù)人員為骨干隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)工作思路。這為在各團(tuán)支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。*所團(tuán)支部創(chuàng)造性的提出并實(shí)施“專線承包”管理法，用水秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，水費(fèi)回收率逐月遞增，產(chǎn)銷差率進(jìn)一步降低。今年前兩個(gè)月，“專線承包”組共規(guī)范裝表用戶__戶，切除私接管線_條，清欠水費(fèi)_____元，產(chǎn)銷差率較去年同期降低了_．__％。首先成立了以青工沈艷軍為組長(zhǎng)的“專線承包組”，小組共三人，負(fù)責(zé)純梁線、景屋線、牛莊線、電廠線等用戶服務(wù)工作?！皩＞€承包”組的工作主要包括所轄各條管線運(yùn)行情況，水費(fèi)回收率，查處違章用戶，切除私接線，清欠水費(fèi)情況等幾項(xiàng)內(nèi)容，做到周清周結(jié)，每月?tīng)I(yíng)業(yè)所根據(jù)承包方案中制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)專線承包組進(jìn)行綜合量化考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示?！皩＞€承包”的實(shí)施，帶給青工極大的沖擊。它就象一把標(biāo)尺，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)青工不斷挖掘自身潛能，干好工作，不斷向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。專線承包組的同志能正確認(rèn)識(shí)到自身在日常管理和用戶溝通等方面的不足，不但拿起書本開始爭(zhēng)相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在日常的管理過(guò)程中，開始“斤斤計(jì)較”起來(lái)，關(guān)心水表運(yùn)行狀況的多了，主動(dòng)想辦法出主意降本增效的多了，干工作講條件的少了，責(zé)任意識(shí)差的現(xiàn)象不見(jiàn)了，出現(xiàn)了一種奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

四、選準(zhǔn)切入點(diǎn)，依托有效載體，深化創(chuàng)新活動(dòng)的舉措。，

開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿是為企業(yè)最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?；顒?dòng)開展起初，我們緊密結(jié)合行業(yè)作為科技研發(fā)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，選準(zhǔn)活動(dòng)的切入點(diǎn)，把技術(shù)創(chuàng)新作為活動(dòng)的重點(diǎn)，同時(shí)以管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為輔助，以創(chuàng)建明星服務(wù)窗口，青年個(gè)人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手為載體，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與“窗口”、“能手”活動(dòng)有機(jī)銜接起來(lái)，提倡立足崗位，扎實(shí)奉獻(xiàn)的精神，取得了較好的效果。今年，銷售部成立了一支由青工精干人員組成的專業(yè)檢漏隊(duì)伍，把公司辦公大樓東側(cè)漏水處作為第一戰(zhàn)場(chǎng)查找漏點(diǎn)。由于維修人員開挖后無(wú)法找到漏點(diǎn)，為避免大面積開挖破壞硬化路面，長(zhǎng)時(shí)間未能修復(fù)。檢漏人員利用先進(jìn)的檢漏儀器對(duì)該處漏點(diǎn)經(jīng)過(guò)詳細(xì)的檢測(cè)和分析，確定了準(zhǔn)確的漏點(diǎn)位置，并結(jié)合施工單位進(jìn)行開挖。經(jīng)驗(yàn)證，實(shí)際漏點(diǎn)與檢測(cè)漏點(diǎn)位置誤差小于__公分。*城營(yíng)業(yè)所巡線班，發(fā)揮每個(gè)青工得聰明才智，通過(guò)自制和自改生產(chǎn)工具，來(lái)提高生產(chǎn)效率。供水自來(lái)水管線一般是沿著道路一側(cè)鋪設(shè)，隨著東營(yíng)市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平的提高。特別是近幾年城市道路的規(guī)劃和改造。將我們供水公司沿道路的表房，閥井房，改造成半地下室的表池和閥井池，為了行人的安全，和水表的正常運(yùn)行，一般情況下是將表池覆蓋著幾十公斤，甚至幾百公斤的蓋板，有時(shí)一次停水，巡線班的師傅們需搬動(dòng)這樣的蓋板多達(dá)五六次，繁重的體力勞動(dòng)使他們的工作效率大大下降，為提高工作效率，擺脫繁重的體力勞動(dòng)，在班長(zhǎng)孫少中的帶領(lǐng)下，有幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅組成了一個(gè)“自制工具活動(dòng)小組”，通過(guò)他們不斷探索和努力，用土辦法，自治和改制工具多件，如用螺帽制造自治套筒等，并將這些工具用于生產(chǎn)中，提高了生產(chǎn)效率，減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度。

篇3

為把青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展起來(lái)，銷售部團(tuán)總支在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，以團(tuán)總支主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力配合，充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造良好的輿論氛圍，為青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件。在全體青工中積極開展了增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。為保證活動(dòng)的開展，團(tuán)總支成立了以基礎(chǔ)干部為主的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)要求每名團(tuán)員青年要按照?qǐng)F(tuán)總支的統(tǒng)一部署，制定切實(shí)可行的方案，認(rèn)真執(zhí)行。結(jié)合青工業(yè)務(wù)知識(shí)現(xiàn)狀，針對(duì)青工特點(diǎn)開展“情景互動(dòng)式”培訓(xùn)，使培訓(xùn)全面、立體，此舉實(shí)施以來(lái)，受到青工普遍歡迎。以往的青工培訓(xùn)多采用“老師臺(tái)上講，學(xué)生下邊記”的方式，學(xué)習(xí)后不能很好的將學(xué)習(xí)的知識(shí)同生產(chǎn)相結(jié)合?！扒榫盎?dòng)”立體培訓(xùn)，就是通過(guò)模擬現(xiàn)場(chǎng)管網(wǎng)事故、停水措施實(shí)施、事故問(wèn)題處理，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況，把學(xué)習(xí)的課堂搬到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，讓青工通過(guò)看、聽(tīng)、想、問(wèn)、獨(dú)立思考、問(wèn)題討論等途徑，立體多維的感受南所管網(wǎng)分布，借助真實(shí)環(huán)境的演練來(lái)引導(dǎo)青工理解和掌握應(yīng)會(huì)技能，使青工學(xué)習(xí)的內(nèi)容能夠在崗位上查找、應(yīng)用并真正見(jiàn)到效果。在培訓(xùn)過(guò)程中，結(jié)合“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)的開展，宣傳同行業(yè)青工革新發(fā)明和立足崗位成才的成功事例，讓廣大青工認(rèn)識(shí)到技術(shù)是崗位青工自身生存發(fā)展的必然選擇，是立身之本。

通過(guò)持之以恒的培訓(xùn)，激發(fā)了廣大青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性。今年，因工作需要從外單位陸續(xù)調(diào)入新青工，通過(guò)這種立體式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都逐步達(dá)到了熟練頂崗。

二、注重以人為本，全面提高銷售部廣大青工的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)新的目的是創(chuàng)效，創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛(ài)崗，不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，才能有能力創(chuàng)新，也才能通過(guò)創(chuàng)新解決生產(chǎn)、工作中的困難，從而達(dá)到為企業(yè)創(chuàng)效的目的。所以，團(tuán)總支充分利用各種時(shí)機(jī)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行，降低產(chǎn)銷差率方面，青工們?cè)趯?duì)營(yíng)業(yè)所管網(wǎng)工作充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，規(guī)范了管網(wǎng)巡線記錄的填寫，并把巡線記錄作為考核巡線人員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)巡線人員的責(zé)任心教育和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理能力教育，增強(qiáng)了巡線人員的責(zé)任感，達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)合理處理的目的。在水表計(jì)量方面，加強(qiáng)了水表管理，僅上半年檢定內(nèi)收__塊，同時(shí)對(duì)部分外收水表也進(jìn)行了周期檢定?！痢翣I(yíng)業(yè)所青工“三類三級(jí)”管理法，對(duì)abc三級(jí)抄表制度進(jìn)行了完善，取消c級(jí)表，改為a、b級(jí)抄表，把所有外收水表納入監(jiān)控范圍，對(duì)外收水表實(shí)行每月三次抄表，提高了工作效率。同時(shí)積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)及其他先進(jìn)技術(shù)，為加強(qiáng)大口徑水表用水量的監(jiān)測(cè)，東城營(yíng)業(yè)所青工對(duì)__塊水表和電廠的原水流量計(jì)實(shí)行了遠(yuǎn)程抄表，既達(dá)到了監(jiān)測(cè)分析計(jì)量水量，又減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、降低成本的目的。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，作為公司的龍頭核心單位，銷售營(yíng)業(yè)部的形象在一定程度上代表了公司的整體形象，銷售營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平的好壞直接體現(xiàn)了供水公司的服務(wù)水平。客戶服務(wù)中心團(tuán)支部嚴(yán)格樹立“以客戶為中心、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，建立健全服務(wù)程序，深化親情服務(wù)、首問(wèn)責(zé)任制。一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍正在全銷售營(yíng)業(yè)部范圍內(nèi)形成。廣大青工好學(xué)上進(jìn)，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)創(chuàng)造了有利的條件。

三、重點(diǎn)突出技改，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)深入開展。

對(duì)于銷售營(yíng)業(yè)部這樣的技術(shù)服務(wù)行業(yè)而言，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，其核心內(nèi)容，無(wú)疑是技術(shù)創(chuàng)新，其主要參與者必然是生產(chǎn)一線青工。為此，銷售部團(tuán)總支提出以青年文明號(hào)為龍頭，以青年技術(shù)帶頭人為骨干，以知識(shí)份子、技術(shù)干部和工人技師為主力，開展崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”活動(dòng)等為主要形式，以團(tuán)干部、班組長(zhǎng)、青年崗位能手、青年技術(shù)人員為骨干隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)工作思路。這為在各團(tuán)支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。*所團(tuán)支部創(chuàng)造性的提出并實(shí)施“專線承包”管理法，用水秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，水費(fèi)回收率逐月遞增，產(chǎn)銷差率進(jìn)一步降低。今年前兩個(gè)月，“專線承包”組共規(guī)范裝表用戶__戶，切除私接管線_條，清欠水費(fèi)_____元，產(chǎn)銷差率較去年同期降低了_．__％。首先成立了以青工沈艷軍為組長(zhǎng)的“專線承包組”，小組共三人，負(fù)責(zé)純梁線、景屋線、牛莊線、電廠線等用戶服務(wù)工作?！皩＞€承包”組的工作主要包括所轄各條管線運(yùn)行情況，水費(fèi)回收率，查處違章用戶，切除私接線，清欠水費(fèi)情況等幾項(xiàng)內(nèi)容，做到周清周結(jié)，每月?tīng)I(yíng)業(yè)所根據(jù)承包方案中制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)專線承包組進(jìn)行綜合量化考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示?！皩＞€承包”的實(shí)施，帶給青工極大的沖擊。它就象一把標(biāo)尺，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)青工不斷挖掘自身潛能，干好工作，不斷向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

專線承包組的同志能正確認(rèn)識(shí)到自身在日常管理和用戶溝通等方面的不足，不但拿起書本開始爭(zhēng)相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在日常的管理過(guò)程中，開始“斤斤計(jì)較”起來(lái)，關(guān)心水表運(yùn)行狀況的多了，主動(dòng)想辦法出主意降本增效的多了，干工作講條件的少了，責(zé)任意識(shí)差的現(xiàn)象不見(jiàn)了，出現(xiàn)了一種奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

四、選準(zhǔn)切入點(diǎn)，依托有效載體，深化創(chuàng)新活動(dòng)的舉措。

開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿是為企業(yè)最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?；顒?dòng)開展起初，我們緊密結(jié)合行業(yè)作為科技研發(fā)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，選準(zhǔn)活動(dòng)的切入點(diǎn)，把技術(shù)創(chuàng)新作為活動(dòng)的重點(diǎn)，同時(shí)以管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為輔助，以創(chuàng)建明星服務(wù)窗口，青年個(gè)人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手為載體，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與“窗口”、“能手”活動(dòng)有機(jī)銜接起來(lái)，提倡立足崗位，扎實(shí)奉獻(xiàn)的精神，取得了較好的效果。

今年，銷售部成立了一支由青工精干人員組成的專業(yè)檢漏隊(duì)伍，把公司辦公大樓東側(cè)漏水處作為第一戰(zhàn)場(chǎng)查找漏點(diǎn)。由于維修人員開挖后無(wú)法找到漏點(diǎn)，為避免大面積開挖破壞硬化路面，長(zhǎng)時(shí)間未能修復(fù)。檢漏人員利用先進(jìn)的檢漏儀器對(duì)該處漏點(diǎn)經(jīng)過(guò)詳細(xì)的檢測(cè)和分析，確定了準(zhǔn)確的漏點(diǎn)位置，并結(jié)合施工單位進(jìn)行開挖。經(jīng)驗(yàn)證，實(shí)際漏點(diǎn)與檢測(cè)漏點(diǎn)位置誤差小于__公分。*城營(yíng)業(yè)所巡線班，發(fā)揮每個(gè)青工得聰明才智，通過(guò)自制和自改生產(chǎn)工具，來(lái)提高生產(chǎn)效率。供水自來(lái)水管線一般是沿著道路一側(cè)鋪設(shè)，隨著東營(yíng)市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平的提高。特別是近幾年城市道路的規(guī)劃和改造。將我們供水公司沿道路的表房，閥井房，改造成半地下室的表池和閥井池，為了行人的安全，和水表的正常運(yùn)行，一般情況下是將表池覆蓋著幾十公斤，甚至幾百公斤的蓋板，有時(shí)一次停水，巡線班的師傅們需搬動(dòng)這樣的蓋板多達(dá)五六次，繁重的體力勞動(dòng)使他們的工作效率大大下降，為提高工作效率，擺脫繁重的體力勞動(dòng)，在班長(zhǎng)孫少中的帶領(lǐng)下，有幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅組成了一個(gè)“自制工具活動(dòng)小組”，通過(guò)他們不斷探索和努力，用土辦法，自治和改制工具多件，如用螺帽制造自治套筒等，并將這些工具用于生產(chǎn)中，提高了生產(chǎn)效率，減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度。

篇4

崗位二：秘書處日常事務(wù)組組長(zhǎng)

二、發(fā)展目標(biāo)及措施(樓層管理部)：

目標(biāo)一：自身建設(shè)打造一支最優(yōu)秀、最有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍

1、逐步完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立完備的管理體系。

相關(guān)措施：

(1)競(jìng)聘上崗：實(shí)行樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)競(jìng)聘制度，嚴(yán)格選拔制度(成績(jī)、能力、出勤等)。

(2)績(jī)效考核：實(shí)行按周、按月考核制度，把工作成績(jī)作為考評(píng)的重要要素。

(3)例會(huì)制度：定期召開例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廣開言路，集思廣益。

(4)獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)考核結(jié)果在每次例會(huì)對(duì)綜合測(cè)評(píng)低的進(jìn)行批評(píng)指正，對(duì)好的表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，以增強(qiáng)工作自主性和積極性。

2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，更好地為同學(xué)、學(xué)校服務(wù)，做好學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁。

相關(guān)措施：

(1)培訓(xùn)機(jī)制：請(qǐng)老師和優(yōu)秀學(xué)生干部定期對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)(大學(xué)生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))，讓大家都有所得。

(2)使用文明用語(yǔ)，規(guī)范自身行為舉止，做學(xué)生自律的典范和榜樣。

(3)加強(qiáng)與同學(xué)之間的溝通和交流，了解同學(xué)的需要和想法，要交相關(guān)報(bào)告。

3、加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展。

相關(guān)措施：

(1)晨練制度：每周利用幾天時(shí)間在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行晨練，喊出自己的口號(hào)。

(2)建立本部門QQ群、郵箱和空間等，利于日常交流。

(3)組織聚餐和外出游玩，給成員慶祝生日等。

(4)和其他各部及其他兄弟組織開展一些競(jìng)技比賽等。

目標(biāo)二：公寓建設(shè)打造文明、和諧、安全的公寓環(huán)境，為廣大師生服務(wù)

1、打造安全、舒適的公寓環(huán)境，達(dá)到三無(wú)狀態(tài)(無(wú)夜不歸宿和晚歸現(xiàn)象、無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象和安全問(wèn)題、無(wú)外來(lái)經(jīng)商人員等擾亂公寓生活)，處理好突發(fā)事件。

相關(guān)措施：

(1)建立良好的關(guān)系網(wǎng)，與各單位、各輔導(dǎo)員、各班長(zhǎng)及公寓管理處建立長(zhǎng)效聯(lián)系機(jī)制，將公寓情況及時(shí)反饋給相關(guān)部門及人員。

(2)建立突發(fā)事件的上報(bào)程序，給每個(gè)人發(fā)放聯(lián)系表。

(3)對(duì)部門成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)處理各種問(wèn)題的能力。

(4)聯(lián)系其他部門和兄弟組織進(jìn)行配合。

(5)加強(qiáng)對(duì)公寓的巡查，將樓長(zhǎng)和層長(zhǎng)信息反饋至樓管處，并配合其檢查出入宿舍的情況。

2、為創(chuàng)建文明公寓做出最大努力和突出貢獻(xiàn)。

相關(guān)措施：

(1)開展公寓集中整治期活動(dòng)。

(2)開展紀(jì)律文明檢查月活動(dòng)。

(3)開展男女生宿舍互相參觀性的活動(dòng)。

(4)開展與院與院之間、樓和樓之間的聯(lián)誼活動(dòng)。

(5)制作并張貼溫馨提示，發(fā)放或張貼公寓文明倡議書和文明公約等。

 

大學(xué)學(xué)生會(huì)文藝部干事崗位競(jìng)聘書范文

尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好!我叫**，今天我很高興站在這里參加文藝部干事的競(jìng)選演講。一路走來(lái)，雖不是鮮花鋪地，但也有值得一提的閃光點(diǎn)。我曾獲市優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號(hào)，擁有省中、藝術(shù)業(yè)余考試舞蹈四級(jí)證書。因此，我要競(jìng)選的是文藝部干事。

當(dāng)選文藝部干事，我相信自己是夠條件的：

首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)的個(gè)人素質(zhì)。我有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作保持著很強(qiáng)的原則性和紀(jì)律性。有著寬容、豁達(dá)的心胸以及待人接物謙和、真誠(chéng)的品質(zhì)。

其次，我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。憑著多年擔(dān)任班委的經(jīng)歷，從工作中已鍛煉出一定的組織、協(xié)調(diào)能力，以及人際交往能力。

第三，加入文藝部有利于充分發(fā)揮我的特長(zhǎng)。由廣泛的興趣愛(ài)好以及舞蹈特長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)著，入校以來(lái)，我始終以極大的熱情積極參加學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在活動(dòng)中盡情施展和鍛煉自己的文學(xué)、演講等才能。尤其在剛剛圓滿結(jié)束的校園迎新晚會(huì)中成功地參與了一個(gè)節(jié)目，更堅(jiān)定了我加入文藝部的信心。

從以上三點(diǎn)可以看出，我有能力勝任這個(gè)職務(wù)。如有幸競(jìng)職成功，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，以良好的精神狀態(tài)，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，致力于做好以下幾項(xiàng)工作：

第一，把好方向，積極配合。假如我當(dāng)選文藝部干事，我會(huì)自覺(jué)地、積極主動(dòng)地配合與協(xié)助部長(zhǎng)及其他學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作，與同學(xué)及文藝部其他成員相互溝通，做到互相理解，工作默契。

第二，搭建舞臺(tái)，營(yíng)造環(huán)境。假如我當(dāng)選文藝部干事，我會(huì)努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，充分調(diào)動(dòng)有才藝的同學(xué)參與到文藝部的活動(dòng)中,讓大家的才藝都得到展示。

第三，迎難而上，敢當(dāng)責(zé)任。在開展學(xué)生會(huì)工作的前進(jìn)道路上難免會(huì)遇到困難和挫折，我會(huì)該往前沖時(shí)就往前沖，該承擔(dān)責(zé)任時(shí)就要勇于承擔(dān)責(zé)任。

以上就是我的一些見(jiàn)解和設(shè)想，也就是我的工作思路。

我希望自己能夠得到在座各位評(píng)委的認(rèn)可和信任。給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您一個(gè)滿意。最后，我愿學(xué)生會(huì)尤其文藝部的工作在本屆學(xué)生會(huì)成員的管理、協(xié)作下越做越好。

我的演講完畢，謝謝大家!

 

大學(xué)競(jìng)選紀(jì)檢部干事崗位競(jìng)聘書范文

各位老師、學(xué)長(zhǎng)：

大家好!我叫**，今天我站在這里參加紀(jì)檢部干事的競(jìng)選演講，心里十分激動(dòng)，這次的競(jìng)選對(duì)我來(lái)說(shuō)試一次挑戰(zhàn)，又是一次難得的機(jī)會(huì)。青春無(wú)幾，時(shí)不我待，我要抓住這次機(jī)會(huì)，通過(guò)競(jìng)選，爭(zhēng)取成為校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的一員。

我來(lái)競(jìng)選，是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴膬?yōu)勢(shì)：

1)我熱心為大家服務(wù)。在中學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，我一直是班委成員，熱心為同學(xué)們服務(wù)，認(rèn)真做班級(jí)工作，得到同學(xué)們的認(rèn)可。在大學(xué)，我還憑著一腔熱情和服務(wù)大家的心態(tài)，成功入選班委，為了能更好的服務(wù)同學(xué)，我才站這里去爭(zhēng)取!

2)勤懇。我不怕工作忙，就怕沒(méi)事做。既然是學(xué)生會(huì)的成員就應(yīng)該不愧對(duì)這個(gè)位子，碌碌無(wú)為不是我想要的。總希望有點(diǎn)事來(lái)做，讓自己充實(shí)起來(lái)，讓歲月不蹉跎。所以，如果我能當(dāng)選，我會(huì)勤勤懇懇的工作。

3)辦事有計(jì)劃、效率高。我的學(xué)習(xí)、生活、工作都按計(jì)劃進(jìn)行。每天早上，我都會(huì)花一點(diǎn)時(shí)間安排當(dāng)天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉，總是在得到任務(wù)后，只要有時(shí)間，就立即處理。

以上是我的做事風(fēng)格：熱心、勤懇、高效、有計(jì)劃。

如果我能當(dāng)選，在以后的工作中，我將以我的處事風(fēng)格做好以下幾方面的工作：

1)協(xié)助老師，當(dāng)好助手。老師是做學(xué)生工作的主體，學(xué)生干部是輔助者。我們要利用身處學(xué)生群體之中，更了解同齡人的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助老師做好學(xué)生工作。

2)抓好團(tuán)結(jié)互助，營(yíng)造一種和諧的學(xué)校氛圍。學(xué)生會(huì)是一個(gè)大團(tuán)體，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能做好各項(xiàng)工作。在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生干部的工作積極性和創(chuàng)造性，為我院的學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的一分力量。

3)重點(diǎn)抓抓好宿舍衛(wèi)生。只有衛(wèi)生了，干凈了，同學(xué)們才有健康的體魄，旺盛的精力去學(xué)習(xí)去訓(xùn)練。

4)多傾聽(tīng)同學(xué)們的心聲及時(shí)的反映問(wèn)題。

篇5

一是以科學(xué)化、民主化的管理理念推動(dòng)名校工程。

健全規(guī)章制度。學(xué)校先后制訂了一系列行之有效的文明創(chuàng)建管理制度和評(píng)比制度，編有《二中制度匯編》，涵蓋了學(xué)校管理、教育教學(xué)、師德建設(shè)、人才建設(shè)、德育工作、文明創(chuàng)建、教代會(huì)工作等各方面共二十幾類管理制度，這些制度的建立和實(shí)施，有效提升了師生文明意識(shí)，形成了時(shí)時(shí)講文明、處處講文明的良好氣氛。

優(yōu)化管理模式。學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，相繼出臺(tái)了一系列改革措施，增強(qiáng)創(chuàng)建工作實(shí)效。學(xué)校實(shí)行縱向全天侯橫向分塊管理的運(yùn)行模式，學(xué)生在每一個(gè)時(shí)間段和每一個(gè)空間區(qū)域都有人管理，學(xué)校制定了“信息反饋十表”，建立了信息反饋機(jī)制；學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力，培養(yǎng)了一支有一定管理能力和主人翁意識(shí)的學(xué)生干部隊(duì)伍；實(shí)行以年級(jí)組為主體的管理模式，將學(xué)校管理的重心向教育教學(xué)一線傾斜，簡(jiǎn)化管理程序，提高管理效率；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員更加自覺(jué)地履行“四個(gè)深入”，即深入課堂、深入教師、深入學(xué)生、深入寢室，更加嚴(yán)格地執(zhí)行學(xué)校行政管理十六條規(guī)定、行政干部個(gè)人“十個(gè)一”要求；圍繞擴(kuò)大年級(jí)組工作職責(zé)和權(quán)限，將支部設(shè)置到教研組，使支部成員相對(duì)穩(wěn)定，以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；探索學(xué)校與教師雙向選擇工作崗位的用人機(jī)制，將不能勝任的教師組織調(diào)離，增強(qiáng)了教師的危機(jī)意識(shí)；改革后勤用工制度，增進(jìn)了職工的責(zé)任意識(shí)。一系列措施，增強(qiáng)了學(xué)校工作的活力，各項(xiàng)工作面貌煥然一新。

推進(jìn)民主管理。大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”，積極落實(shí)校務(wù)公開、黨務(wù)公開，通過(guò)教代會(huì)、座談會(huì)等，廣泛征集師生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議，大大增強(qiáng)了教職工的工作主動(dòng)性和積極性。依法辦學(xué)，規(guī)范招生。規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)資金運(yùn)行程序，規(guī)范教學(xué)用書管理和征訂工作，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭教育，端正行風(fēng)。

加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)校園”工作。所有行政人員都能按照學(xué)校行政管理“十六條”開展工作，按照自身建設(shè)的“十個(gè)一”規(guī)定勤勉自勵(lì)，自覺(jué)接受教育和監(jiān)督。設(shè)有意見(jiàn)箱、校長(zhǎng)信箱，校長(zhǎng)專線，及時(shí)解決師生及家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，做到有舉必查，有查必究，有究必果。

二是以個(gè)性化、人文化的人才理念提高文明素質(zhì)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。近年來(lái)，結(jié)合國(guó)家時(shí)政，黨總支引導(dǎo)全校師生學(xué)習(xí)了十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。同時(shí)，還組織學(xué)習(xí)了相關(guān)教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、公民道德教育、社會(huì)主義榮辱觀教育。有步驟、分層次、多形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)使學(xué)校形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全體師生形成“熱愛(ài)祖國(guó)、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，艱苦奮斗”的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面提高。

開展“師德教育月”活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)規(guī)范，學(xué)楷模，建立了教師個(gè)人師德檔案，在校園網(wǎng)開設(shè)“師德論壇”，設(shè)立“師德師風(fēng)監(jiān)督崗”，聘請(qǐng)6名家長(zhǎng)和4名退休教師擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員。通過(guò)評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“十佳教師”、“優(yōu)秀德育工作者”等活動(dòng)，樹立身邊榜樣。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，收集各類建議并有針對(duì)性地進(jìn)行整改。目前，學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，無(wú)有償補(bǔ)課、濫發(fā)資料、體罰學(xué)生等行為。

豐富教師業(yè)余生活，促進(jìn)教師身心健康。近兩年，學(xué)校先后組織教職工進(jìn)行了系列有意義的文體活動(dòng)。開展了紀(jì)念建國(guó)六十周年系列活動(dòng)，在市委、市政府主辦的慶祝建國(guó)60周年“愛(ài)我中華”大型歌詠比賽活動(dòng)中，我校代表隊(duì)的大合唱《祖國(guó)頌》在38支代表隊(duì)中脫穎而出，奪得第四名，喜獲二等獎(jiǎng)，以精彩的表演展示了二中團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。開展了“紀(jì)念改革開放三十周年紅歌會(huì)”、“教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“教職工書畫展”等大型有益活動(dòng)。堅(jiān)持定期組織職工體檢和女職工婦檢，并為教職工建立健康檔案。在教工中開展“五好文明家庭”、“感動(dòng)二中十大人物”“先進(jìn)女職工”等評(píng)比活動(dòng)，這些活動(dòng)給師生提供了表現(xiàn)愛(ài)國(guó)精神和藝術(shù)能力的平臺(tái)，愉悅了教師身心，促進(jìn)了師生道德修養(yǎng)的提高。

三是以自主化、特色化的育人模式塑造優(yōu)良人格。

學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)德育活動(dòng)實(shí)效性的研究，成立了德育研究會(huì)，制定了《二中德育宣傳提綱》，明確了學(xué)校德育工作的年段目標(biāo)；實(shí)施德育課程進(jìn)課堂，兩年來(lái)，共計(jì)上德育課1200余節(jié)，全面系統(tǒng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行品行修養(yǎng)、風(fēng)采禮儀、法制道德、傳統(tǒng)美德等方面的教育，讓學(xué)生在接受文化知識(shí)的同時(shí)，也學(xué)會(huì)如何做人；加強(qiáng)了德育科研的力度，省級(jí)實(shí)驗(yàn)課題“高中德育導(dǎo)化模式的構(gòu)建研究”即將結(jié)題驗(yàn)收，市德育創(chuàng)新課題已立項(xiàng)并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，初高中銜接教育探索初步形成特色；加強(qiáng)了德育骨干培養(yǎng)，加強(qiáng)了班主任培訓(xùn)的力度，強(qiáng)化了班主任工作責(zé)任，完善了班級(jí)評(píng)價(jià)和班主任工作評(píng)價(jià)辦法，大力表彰先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)班主任，起到了積極的示范作用、帶動(dòng)作用；校內(nèi)全天侯無(wú)縫隙模塊化管理的運(yùn)行模式進(jìn)一步優(yōu)化，強(qiáng)化了督導(dǎo)，實(shí)行崗位責(zé)任追究制；對(duì)留守學(xué)生、學(xué)習(xí)困難生、心理困惑生的資助幫扶轉(zhuǎn)化工作取得了較好成效，近兩年資助學(xué)生就達(dá)1600余人次，資助金額40余萬(wàn)元，為近百名留守學(xué)生發(fā)放了親情聯(lián)系卡，贏得了社會(huì)和家長(zhǎng)的高度肯定。

著眼于提高學(xué)生綜合素質(zhì)，學(xué)校組織學(xué)生開展了豐富多彩的活動(dòng)。一是主題教育活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合改革開放三十周年、建國(guó)60周年、紀(jì)念建黨90周年等重大事件，教育學(xué)生熱愛(ài)偉大祖國(guó)，樹立遠(yuǎn)大理想；通過(guò)尋找身邊的道德榜樣、感恩教育、禁毒教育、心理健康教育等主題教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取，樹立正確的人生觀；通過(guò)“文明之旅”、“書香班級(jí)”評(píng)選、“讀書之星”、“文明禮儀伴我行”等系列的德育教育活動(dòng)，以學(xué)生行為養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，寓德育教育于活動(dòng)之中，從正面引導(dǎo)學(xué)生明辨是非知榮辱，修身養(yǎng)性煉品德。二是法制安全教育活動(dòng)。我們完善了學(xué)校各項(xiàng)安全制度，健全了學(xué)校安全責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)，編印了《安全知識(shí)讀本》，堅(jiān)持不懈地對(duì)全體師生進(jìn)行安全教育；堅(jiān)持每日專人巡查制和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查制，進(jìn)行管制刀具的清查和收繳，排查校園安全隱患；加大了校園安全硬件投資力度，投資20萬(wàn)元安裝了監(jiān)控設(shè)備；建立健全了學(xué)校安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制，層層簽定安全責(zé)任狀，堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任追究。同進(jìn)，我們抓好專題教育活動(dòng)，聘請(qǐng)了市法院副院長(zhǎng)擔(dān)任法制副校長(zhǎng)，聘請(qǐng)了校外法律知識(shí)輔導(dǎo)員，定期舉辦法制教育講座；編印了德育校本課程《法律知識(shí)大講堂》，將法制教育納入課堂教學(xué)；我們還采取知識(shí)競(jìng)賽、法律情景劇、庭審進(jìn)校園等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式增強(qiáng)法制教育效果，在“五五”普法驗(yàn)收檢查中，我校受到了一致好評(píng)。我們還組織學(xué)生集中觀看安全宣傳教育片，用栩栩如生的案例對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。組織學(xué)生開展應(yīng)急演練，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，不斷提升師生安全防范能力。目前，校園及周邊治安狀況良好，單位內(nèi)無(wú)重大安全事故、無(wú)黃賭毒、無(wú)活動(dòng)、無(wú)違法亂紀(jì)、無(wú)刑事案件、無(wú)違反計(jì)劃生育等現(xiàn)象，學(xué)校是省綜治委命名的“安全文明校園”，是市人民政府表彰的“基層普法依法治理最佳單位”。三是競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。學(xué)校開展諸如“自習(xí)紀(jì)律競(jìng)賽”、“藝術(shù)節(jié)道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“優(yōu)秀青年志愿者”等評(píng)比活動(dòng)，“校園文明禮貌用語(yǔ)”、“文明著裝設(shè)計(jì)”等競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與文明創(chuàng)建的積極性。四是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校努力創(chuàng)造條件，讓學(xué)生接觸社會(huì)、了解生活。堅(jiān)持開展5.19、10.19“手拉手，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”，每年師生捐款近2萬(wàn)元，資助學(xué)生200余人。組織學(xué)生參加市容市貌整治、文明城市創(chuàng)建保潔、向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心等青年志愿者活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)生寒暑假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查（到企業(yè)采訪，到敬老院慰問(wèn)，到農(nóng)村小學(xué)、困難家庭幫扶）活動(dòng)，為社會(huì)獻(xiàn)上一份愛(ài)心，引導(dǎo)他們用“心”體驗(yàn)，把德育要求內(nèi)化為品質(zhì)，外顯為行為。五是社區(qū)共建活動(dòng)。學(xué)校建立了自來(lái)水廠、61699部隊(duì)、市消防大隊(duì)等德育基地，充分調(diào)動(dòng)各方面力量推進(jìn)創(chuàng)建工作。成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì)、文明市民學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校，定期開展活動(dòng)。組織學(xué)生到61699部隊(duì)參觀體驗(yàn)軍事化生活，聘請(qǐng)社區(qū)老黨員給學(xué)生上黨課。這些活動(dòng)在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛影響，受到好評(píng)。

兩年來(lái)，通過(guò)豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，學(xué)校共評(píng)出文明學(xué)生1000余人次，文明班級(jí)30余個(gè)，文明寢室50個(gè)，文明辦公室20個(gè)。學(xué)生品德合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)98%，犯罪率為零。創(chuàng)建工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)文章在《日?qǐng)?bào)》、《三峽日?qǐng)?bào)》上發(fā)表。二色的德育模式日臻完善，在2011年全市德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我校作了題為“規(guī)矩刻畫方圓,道德提升人品”的經(jīng)驗(yàn)介紹。

四、以務(wù)實(shí)化、高效化的教學(xué)管理為重點(diǎn)的打造一流教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校堅(jiān)持質(zhì)量是第一要?jiǎng)?wù)，積極探索科學(xué)有效的教學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)方法，以年級(jí)組為單位，制訂并切實(shí)實(shí)施了《年級(jí)組教學(xué)工作目標(biāo)考評(píng)方案》，分解教學(xué)責(zé)任目標(biāo)，增加階段性考試次數(shù)，加強(qiáng)教學(xué)績(jī)效評(píng)估力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)考評(píng)和獎(jiǎng)懲。變以往的終結(jié)性評(píng)價(jià)為中期評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，強(qiáng)化了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)了教師的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了教職工工作的積極性。

優(yōu)化教學(xué)過(guò)程的管理，完善了集體備課制，達(dá)到了教學(xué)資源共享，共同提高質(zhì)量的目的。狠抓備教批輔環(huán)節(jié)的落實(shí)，進(jìn)一步健全了教學(xué)督查管理等多種措施，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查；高度重視教育科研，狠抓教研活動(dòng)的落實(shí)，大力實(shí)施“名師工程”、“青藍(lán)工程”；以新課程改革為契機(jī)，打造高效課堂，組織了青年教師競(jìng)賽課、各個(gè)層次的教師示范課、高三教師復(fù)習(xí)研究課等大規(guī)模的教學(xué)技能競(jìng)賽、推門聽(tīng)課等活動(dòng)，并認(rèn)真開展組內(nèi)研究、反饋評(píng)教等活動(dòng)，黨總支督查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入課堂，定期匯總調(diào)研結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行整改，近兩年，僅學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課就達(dá)近千節(jié)。通過(guò)多種形式的教學(xué)研究活動(dòng)，對(duì)我校課堂教學(xué)效率的提高起到了有力的推動(dòng)作用。

加大對(duì)藝術(shù)教育的投入，加強(qiáng)了對(duì)藝術(shù)教育的宣傳和推介力度，繼續(xù)在高一高二年級(jí)實(shí)施學(xué)生與藝術(shù)教師雙向選擇的改革，調(diào)動(dòng)了藝術(shù)教師的工作積極性，提高了藝術(shù)生的學(xué)習(xí)積極性；“英才班”堅(jiān)持因材施教，強(qiáng)化個(gè)別輔導(dǎo)，充分發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生的潛能，目前已取得顯著成效。

兩年來(lái)，我校多次承辦了市高考復(fù)習(xí)備課會(huì)、市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽等大型活動(dòng)，有10人次獲得市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課證書及優(yōu)秀教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)，有近200多名同學(xué)在市級(jí)以上各類競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。在全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)能力競(jìng)賽中，王甜同學(xué)獲一等獎(jiǎng)；全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽中，向念念同學(xué)獲科學(xué)DV比賽三等獎(jiǎng)。2011屆我校高考本科上線人數(shù)為378人，上本科線率達(dá)到43.7%；上省線人數(shù)848人，上省線率為98.3%；藝術(shù)生本科雙上線136人，雙上線率83%。

五是以精品化、名牌化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)造文明氛圍。

加強(qiáng)綠化美化。學(xué)校把校園環(huán)境整治作為創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)硬性任務(wù)，作為環(huán)境育人的重要組成部分，不斷加大投入，實(shí)現(xiàn)了路面硬化、校園綠化、環(huán)境美化的校園規(guī)劃和春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的綠化格局，優(yōu)化了育人環(huán)境。學(xué)校注重環(huán)境衛(wèi)生管理，所有公共場(chǎng)所切塊包干，責(zé)任到班，落實(shí)到人。校學(xué)生會(huì)堅(jiān)持每天高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地檢查反饋、量化公布，結(jié)果與文明班級(jí)考核掛鉤，促進(jìn)了學(xué)校師生良好公共衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

注重文化熏陶。我們學(xué)校一直十分重視學(xué)校文化氛圍的營(yíng)造，注重規(guī)范化的管理，通過(guò)高質(zhì)量的管理來(lái)提升學(xué)校的文化品位和文明檔次。學(xué)校以市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手為表率，帶動(dòng)全校教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入研究教學(xué)教改，以增強(qiáng)學(xué)校學(xué)術(shù)研究的濃厚氛圍。學(xué)校設(shè)置了大型宣傳欄、文化長(zhǎng)廊、文明標(biāo)語(yǔ)牌等，用名人名言激勵(lì)學(xué)生，用書畫作品感召學(xué)生，用溫馨提示語(yǔ)教育學(xué)生，處處體現(xiàn)教育性和人文性。學(xué)校制訂了《校園文化建設(shè)實(shí)施方案》，組織開展“凈我教室”、“美我寢室”設(shè)計(jì)大賽，我們還加強(qiáng)了文明辦公室、文明樓棟、示范寢室、五好家庭、模范職工之家的評(píng)比工作，以此來(lái)帶動(dòng)學(xué)校文明創(chuàng)建工作的順利開展。注重在新生入學(xué)、開學(xué)典禮、升旗儀式等各種活動(dòng)中營(yíng)造文化氛圍，熏陶感染學(xué)生；著力推進(jìn)書香校園建設(shè)，堅(jiān)持長(zhǎng)期開展讀書活動(dòng)。這些活動(dòng)“春風(fēng)化雨”、“潤(rùn)物無(wú)聲”，陶冶了學(xué)生情操，提升了學(xué)校文化品位。通過(guò)社團(tuán)組織，提升文明創(chuàng)建內(nèi)涵。學(xué)校組建了校園電視臺(tái)、學(xué)生記者站、“活水文學(xué)社”、等學(xué)生社團(tuán)，共有500余名學(xué)生參加，自主開展形式多樣的活動(dòng)，不僅使業(yè)余時(shí)間得到充分利用，而且為學(xué)生提供了展示才華的舞臺(tái)，學(xué)生參與熱情高，效果好；通過(guò)評(píng)選教師“感動(dòng)二中十大人物”、師生書畫作品展、評(píng)選學(xué)生“讀書之星”、教師紅歌會(huì)、學(xué)生詩(shī)文誦讀等一系列活動(dòng)，將校園文化與德育工作結(jié)合，與培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣結(jié)合，構(gòu)建健康和諧的校園文化制度，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，和諧進(jìn)取”的校園精神文化。