導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇黨員季度總結(jié)，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；二是結(jié)合新實(shí)施的《物權(quán)法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，并結(jié)合自己存在的不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。本人牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，在全市房管系統(tǒng)開(kāi)展的“創(chuàng)建文明窗口、構(gòu)建和諧房管”活動(dòng)的同時(shí)，積極推進(jìn)服務(wù)理念和服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立“房產(chǎn)管理工作無(wú)小事”的思想，力求踏實(shí)細(xì)致、杜絕差錯(cuò)。有一定的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作踏實(shí)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)，動(dòng)腦筋、想辦法，立足自身挖潛，在做好房產(chǎn)登記工作的同時(shí)，積極參與各項(xiàng)其他工作。在工作人員少，工作內(nèi)容繁雜時(shí)，能夠較好的完成自己的工作，做到不慌不亂，有的放矢地開(kāi)展工作。

二；努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

工作業(yè)績(jī)有新進(jìn)展，在和同事的共同努力下，全年共完成自管房、增量房、存量房等各項(xiàng)轉(zhuǎn)移登記4081宗，累計(jì)登記面積199.48萬(wàn)平方米。全年個(gè)人受理各類登記共計(jì)3578宗，每日接待前來(lái)及電話咨詢的單位個(gè)人約10余次。在受理卷宗的同時(shí)，能夠做到，耐心細(xì)致，詳細(xì)明了的解答各種咨詢，遇到?jīng)]有受理過(guò)的情況會(huì)及時(shí)和同事溝通或請(qǐng)示市產(chǎn)權(quán)登記交易中心，對(duì)符合受理?xiàng)l件的資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，在日常的行為規(guī)范中，繼續(xù)堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”辦事原則，在受理時(shí)將辦事內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限等相關(guān)政策清楚明白的告知辦事企業(yè)和群眾，并將相關(guān)內(nèi)容以明白紙的形式發(fā)給單位、個(gè)人；“ab角制”日常工作中做到全日對(duì)外辦公，不以任何理由空崗或延誤工作的正常辦理；“服務(wù)承諾制”，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

三。嚴(yán)于律己、以身作則

在工作中能夠做到勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干。嚴(yán)于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮年齡優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)、超量地開(kāi)展工作。

四、根據(jù)法律法規(guī)做好房屋登記紀(jì)檢工作

（1）對(duì)所注冊(cè)開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)權(quán)和房屋的面積進(jìn)行審合。

（2）對(duì)房屋產(chǎn)權(quán)交易不符合登記要求的，結(jié)合新實(shí)施的

《物權(quán)法》進(jìn)行審合，糾正。

（3）對(duì)違規(guī)操作的房屋交易或具有欺騙性的產(chǎn)權(quán)凳記，做到嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致、扎實(shí)始終保持實(shí)事求是的做風(fēng)，該改進(jìn)的要求改進(jìn)，如果有觸犯法律法規(guī)的要急時(shí)的上報(bào)，并向社會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

篇2

1、安全方面

區(qū)隊(duì)安全工作較好，三季度月份杜絕了輕傷及以上的人身事故。三季度輔助工作較多，中間又恰逢秋收、中秋節(jié)，區(qū)隊(duì)通過(guò)提前采取狠抓職工正規(guī)操作，對(duì)于違章行為區(qū)隊(duì)必究等措施，降低了不安全行為發(fā)生。通過(guò)觀看一系列安全事故教育片、微信學(xué)習(xí)各種煤礦安全知識(shí)等方式方法，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)熱情，做到肯學(xué)、愿學(xué)、真學(xué)，真正做到學(xué)有所用，促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。

2、工作任務(wù)方面

三季度區(qū)隊(duì)從事開(kāi)寬落底、安裝回撤等輔助工作量多，在此期間因工作積極主動(dòng)，完成效果好，多次受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。8月份施工電廠水溝改造工程，解決礦燃眉之急。9月份生產(chǎn)9105里工作面，能夠按照生產(chǎn)部要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證工程質(zhì)量。三季度達(dá)標(biāo)檢查中，9105里工作面達(dá)標(biāo)采煤專業(yè)，取得了全集團(tuán)公司采煤專業(yè)第一名的好成績(jī)。

3、材料管理方面

三季度三個(gè)月在材料管理方面交去年有所提高，特備是在交舊領(lǐng)新及支護(hù)材料管理方面。在支護(hù)材料管理這一方面，按照企管科支護(hù)組要求，井下三班點(diǎn)柱工填寫(xiě)支護(hù)用品管理臺(tái)賬，條目清晰分明，大大降低了丟失率。在交舊領(lǐng)新方面，一是區(qū)隊(duì)嚴(yán)格要求，班組領(lǐng)取材料必須交舊料，狠抓的回收率；二是回收的舊料統(tǒng)一管理，月底統(tǒng)一上交。

4、黨建工作方面

三季度持續(xù)打造過(guò)硬黨支部，由黨支部書(shū)記鐘長(zhǎng)民一手抓突破項(xiàng)目。突破原有傳統(tǒng)黨支部黨建工作方式，不是一味地通過(guò)“坐”在一起開(kāi)會(huì)、讀書(shū)學(xué)習(xí)，而是搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式，通過(guò)燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信群三種渠道將黨員集中在一起，利用新模式將黨建培訓(xùn)教育、黨支部活動(dòng)和黨員先進(jìn)事跡等信息進(jìn)行數(shù)據(jù)化、可視化、多維度的展示，定期推送黨的方針政策、黨建知識(shí)、黨建績(jī)效擂臺(tái)賽考核通報(bào)和重要文件、會(huì)議精神，拓展學(xué)習(xí)覆蓋面；及時(shí)活動(dòng)要求、動(dòng)態(tài)和信息，特色活動(dòng)、工作亮點(diǎn)、先進(jìn)典型適時(shí)展示，形成“線上統(tǒng)一集結(jié)，線下分頭行動(dòng)”的良好格局。

二、四季度工作打算

1、四季度持續(xù)開(kāi)展過(guò)硬黨支部打造，每月對(duì)照過(guò)硬黨支部標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)在黨建方面的不足與差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、思考解決辦法，積極處理，逐步向過(guò)硬黨支部靠攏。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極發(fā)揮黨員作用，帶動(dòng)全區(qū)職工的工作，推動(dòng)**單位工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

2、四季度積極發(fā)動(dòng)全區(qū)干部職工參與到創(chuàng)新創(chuàng)效中來(lái)，力爭(zhēng)在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新各有突破。

篇3

中圖分類號(hào)：D26

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.13677/65-1285/c.2017.01.01

新疆油田公司百口泉采油廠油田工藝研究所成立于2002年，位于克拉瑪依市東北70公里，主要承擔(dān)百口泉采油廠采、注、輸、井下作業(yè)、工藝技術(shù)管理、設(shè)備管理、油田建設(shè)管理和科研、新技術(shù)推廣及設(shè)備技術(shù)革新等工作。現(xiàn)有員工30人，其中黨員23人，大學(xué)以上學(xué)歷占比86.7%，副高職稱占13%，隊(duì)伍整體素質(zhì)高。在“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”政治新常態(tài)的要求下，基層黨建工作得到加強(qiáng)，但還存在黨員教育“重形式輕效果”，黨建考核“有標(biāo)準(zhǔn)難落地”的問(wèn)題。為此，黨支部以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，細(xì)化方式方法，用“四學(xué)三微”將“兩學(xué)一做”學(xué)深做實(shí)，有效解決了基層黨建存在的問(wèn)題。

一、著力“四學(xué)”，將“基礎(chǔ)在學(xué)”學(xué)到深入

學(xué)習(xí)要有目的，也要講方法。要帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問(wèn)題學(xué)。黨支部緊扣“兩學(xué)一做”要求和科研單位專業(yè)知識(shí)需求制定年度黨員學(xué)習(xí)運(yùn)行大表，組織黨員學(xué)習(xí)的方式方法突出兩點(diǎn)：黨員輪流導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)必須討論。檢驗(yàn)效果突出兩點(diǎn)：專題學(xué)習(xí)必查不足，學(xué)習(xí)效果必有檢驗(yàn)。歸納來(lái)說(shuō)就是做好“四學(xué)”。

黨員輪流“導(dǎo)學(xué)”。被動(dòng)吸收不如主動(dòng)研究?！皩?dǎo)學(xué)”的目的是對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的主動(dòng)研究。實(shí)現(xiàn)這個(gè)主動(dòng)的前提就是讓每個(gè)黨員輪流當(dāng)老師，讓黨員都緊張起來(lái)。利用講黨課的機(jī)會(huì)，通過(guò)“導(dǎo)學(xué)”講解，達(dá)到對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容提前準(zhǔn)備的目的。黨員在準(zhǔn)備課件的過(guò)程中完成了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的歸納提煉，一方面保證了自己的學(xué)習(xí)效果；另一方面讓其他黨員在聽(tīng)課過(guò)程中緊張起來(lái)，考慮下次輪到自己怎么“導(dǎo)學(xué)”，提高整體講黨課效果。

主題討論“拓學(xué)”。帶著問(wèn)題學(xué)，才能學(xué)得深入。“拓學(xué)”的目的是結(jié)合每次學(xué)習(xí)內(nèi)容制定針對(duì)性討論，解決某個(gè)方面的具體問(wèn)題。黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)展“我為工藝所做什么、怎么做”主題大討論，促進(jìn)黨員干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。黨員不用次次發(fā)言，但要求每年至少發(fā)言3次，讓黨員在學(xué)習(xí)中主動(dòng)思考，促進(jìn)黨員思想上達(dá)成共識(shí)。

突出問(wèn)題“查學(xué)”?！安閷W(xué)”就是要求黨支部書(shū)記從“能不能正視問(wèn)題，有沒(méi)有揪出根源，是不是措施可行”三個(gè)方面審核黨員的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，不合格的返工，達(dá)到自我凈化，自我提高的目的。依托“四講四有”四個(gè)專題，要求黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，不論內(nèi)容長(zhǎng)短，要真學(xué)真寫(xiě)，要把自己擺進(jìn)去，觸及問(wèn)題，對(duì)照先進(jìn)查找不足，做到言之有“悟”。

載體活動(dòng)“促學(xué)”?！按賹W(xué)”就是對(duì)黨員學(xué)習(xí)結(jié)論的監(jiān)督。黨支部借助每月黨員大會(huì)、每次專題學(xué)習(xí)兩個(gè)平臺(tái)，對(duì)黨員進(jìn)行“微測(cè)試”?！拔y(cè)試”突出三點(diǎn)：考啥不通知，考誰(shuí)不打招呼，抽考采用口頭提問(wèn)。這種方式簡(jiǎn)單易行，借助會(huì)前5分鐘提問(wèn)2到3人，每人一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，均為近期安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容。不用抽出專門(mén)時(shí)間，制作專門(mén)試卷，組織集中考試，反而能讓黨員對(duì)抽考的知識(shí)點(diǎn)記憶更深。

二、著力“三微”。將“關(guān)鍵在做”做到扎實(shí)

一改上級(jí)黨委年度考核為黨支部季度考核，通過(guò)“微制度”將具體條款細(xì)化、量化。2016年制定了《油田工藝研究所考核規(guī)則》，提出對(duì)黨員考核扣分項(xiàng)在每季度獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。規(guī)則明確三方面內(nèi)容：一是對(duì)于黨員考核的加分項(xiàng)，年底統(tǒng)籌考慮進(jìn)行黨員專項(xiàng)表彰。二是對(duì)于黨員的一票否決項(xiàng)，包括對(duì)黨的政策說(shuō)三道四，在黨不言黨等行為，黨支部書(shū)記在一周內(nèi)對(duì)其進(jìn)行教育幫助。三是對(duì)于黨員考核的扣分項(xiàng)，包括對(duì)黨員參加黨員大會(huì)、主題實(shí)踐活動(dòng)、黨員集中學(xué)習(xí)等組織生活情況進(jìn)行量化，每季度在獎(jiǎng)金考核中兌現(xiàn)。

篇4

從制約機(jī)關(guān)職能部門(mén)發(fā)展的一些關(guān)鍵問(wèn)題入手，配合行政解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，號(hào)召黨員做管理的執(zhí)行者，落實(shí)者，為加強(qiáng)部門(mén)管理提供支撐。

（一）完善制度建設(shè) 責(zé)任人：

在20__年支部試行的規(guī)章制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合支部實(shí)際進(jìn)行修改完善，同時(shí)，動(dòng)員黨員為本部門(mén)管理制度完善建立查缺補(bǔ)漏，使規(guī)章制度更具合理性和可執(zhí)行性。

（二）減少辦公樓水電使用 責(zé)任人：

為節(jié)能降耗工作出謀劃策，減少不必要的浪費(fèi)，全面降低成本。計(jì)劃每月或每季度將機(jī)關(guān)支部用水用電費(fèi)進(jìn)行公示，與上月或上季度進(jìn)行對(duì)比，配合部門(mén)控制費(fèi)用，黨小組的考核與費(fèi)用控制緊密結(jié)合。

（三）提高6s現(xiàn)場(chǎng)管理水平 責(zé)任人：

支部緊密配合公司開(kāi)展6s管理工作，各黨小組組織黨員學(xué)習(xí)6s相關(guān)知識(shí)材料，聽(tīng)取黨員對(duì)6s管理的建議，黨員承擔(dān)6s管理的推行工作；確定支部6s管理員，每月支部6s管理員配合公司6s管理小組成員到職能部門(mén)檢查6s推行情況，檢查結(jié)果作為支部對(duì)小組季度考核依據(jù)。

（四）創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)的方式 責(zé)任人：

組織外地學(xué)習(xí)、交流等方式，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。如組織黨員到云南省反腐倡廉教育建設(shè)基地，用大量身邊活生生的案例，教育警示黨員。有條件的情況下，組織黨員到其他黨建工作示范單位學(xué)習(xí)交流。

（四）創(chuàng)新黨員發(fā)展工作 責(zé)任人：

將黨員數(shù)較少的部門(mén)作為發(fā)展的重點(diǎn)部門(mén)，將高管中層、科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干人員作為點(diǎn)發(fā)展工作對(duì)象。在對(duì)口聯(lián)系的方式上，采用就近原則，即由工作關(guān)系較為接近的支委作為聯(lián)系人，便于培養(yǎng)指導(dǎo)工作。

（五）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率 責(zé)任人：

機(jī)關(guān)職能部門(mén)實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)辦事不利，作風(fēng)形象不佳，影響工作效率的實(shí)行責(zé)任追究制度。

二、實(shí)施步驟和進(jìn)度安排

分三個(gè)階段在全支部開(kāi)展。

第一階段：宣傳動(dòng)員階段

5月召開(kāi)支部大會(huì)或黨小組會(huì)，聽(tīng)取全體黨員對(duì)管理創(chuàng)新年支部工作的意見(jiàn)，確定實(shí)施方案，同時(shí)采用多種宣傳方式營(yíng)造“管理年”的活動(dòng)氛圍。

第二階段：計(jì)劃實(shí)施階段

4月各黨小組根據(jù)實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施。

篇5

一、2020黨建工作存在問(wèn)題整改落實(shí)情況

存在的主要問(wèn)題：1、重業(yè)務(wù)輕黨建，政治優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮方面。2、抓工作創(chuàng)新力度不夠。3、重形式輕落實(shí)，機(jī)制優(yōu)勢(shì)未能充分顯示。

整改落實(shí)情況：針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在新的一年里，我本人及支部全體成員重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

（一）從思想深處牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，擺正“生產(chǎn)”與“黨建”之間的關(guān)系，準(zhǔn)確定位黨建 “第一責(zé)任人”的身份。在日常工作中把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)場(chǎng)管理放在同等重要位置，切實(shí)把“以黨建促生產(chǎn)”的理念貫穿到車間的整體工作當(dāng)中。

（二）進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨建新理論，提高抓黨建的主動(dòng)意識(shí)。特別是在對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展黨建管理工作的新觀念、新辦法、高標(biāo)準(zhǔn)方面要很下功夫。同時(shí)，不斷創(chuàng)新思維，在品牌創(chuàng)建方面多進(jìn)行探索，通過(guò)總結(jié)凝練、典型宣傳，形成車間支部特有的黨建品牌。

（三）嚴(yán)格落實(shí)“”、“兩學(xué)一做”等組織生活制度。尤其作為支部書(shū)記，要進(jìn)一步提高主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)，凡事做到有安排就要有結(jié)果。要把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一樣量化指標(biāo)，對(duì)黨建工作安排不落實(shí)、思想消極的黨員同樣進(jìn)行考核，作為處置“不合格黨員”的依據(jù)。

二、2021年一季度工作匯報(bào)

（一）思想政治工作方面

一是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些與車間發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位；二是自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)，同車間班子成員以及車間職工及時(shí)溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動(dòng)態(tài)，用心主動(dòng)找職工談心溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不斷改善工作上的失誤和不足。

（二）日常工作開(kāi)展情況

1、為確保車間黨支部2021年黨建工作目標(biāo)的完成，車車間支部與全體黨員、班組長(zhǎng)、員工簽訂了2021年安全環(huán)保承諾書(shū)，形成了以個(gè)人保班組，以班組保全局的安全責(zé)任管理。

2、車間支部把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的始終，通過(guò)努力建立一套管用、有約束力的黨建工作制度，解決黨建工作中存在的問(wèn)題。對(duì)此，年初重新制定了2021年《黨支部工作計(jì)劃》、《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《主題黨日活動(dòng)》等工作制度。

3、充分發(fā)揮“”對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，確保車間班子大事有共識(shí)，小事能落實(shí)。一月份、三月份分別開(kāi)展了黨員公開(kāi)承諾、民主評(píng)議黨活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使每名黨員對(duì)自己在今后干好本職工作上有了更明確的努力方向。

4、二月份，車間支部按照礦“疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于做好疫情防控工作的要求，開(kāi)展了以“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)”為主體的疫情防控工作，充分利用黨員學(xué)習(xí)交流群、生產(chǎn)群廣泛宣傳疫情防控工作，支部要求生產(chǎn)崗位黨員、管理組黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，自覺(jué)帶頭做好疫情防護(hù)工作，給身邊的職工做出表率，切實(shí)將疫情防控工作落到實(shí)處。通過(guò)大力宣傳，每名黨員及職工都能積極配合車間疫情防控工作，確保了各項(xiàng)數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

三、一季度黨建工作存在的不足

1、在黨員對(duì)標(biāo)承諾方面，個(gè)別黨員對(duì)自身工作標(biāo)準(zhǔn)定位較低。

2、部分黨員學(xué)習(xí)筆記未能按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求填寫(xiě)。

3、支部基礎(chǔ)資料存在部分更新不及時(shí)的情況。

四、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)“”工作制度，并抓好落實(shí)，形成加強(qiáng)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

篇6

2充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義

2．1構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)的必然要求

隨著外界環(huán)境的不斷變化，職工思想隨之靈活多變，法律意識(shí)也不斷增強(qiáng)。一個(gè)優(yōu)秀的黨支部能夠發(fā)揮自身密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，高度重視并處理職工群眾反映的諸如工資、工分、獎(jiǎng)金分配、班隊(duì)長(zhǎng)任用等影響隊(duì)伍穩(wěn)定的事情，避免發(fā)生上訪、等矛盾激化事件的發(fā)生，黨支部可以通過(guò)家訪談心、走訪慰問(wèn)等形式做好職工的思想政治工作，溫暖其人心，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)干群關(guān)系僵化等不利因素，利于區(qū)隊(duì)和諧穩(wěn)定。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的支部領(lǐng)導(dǎo)班子可以帶動(dòng)全區(qū)干部職工共創(chuàng)和諧氛圍，為區(qū)隊(duì)建設(shè)和班子自身建設(shè)奠定良好的政治基礎(chǔ)，利于構(gòu)建和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的區(qū)隊(duì)班子集體。

2．2激發(fā)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的必然要求

黨支部作為黨的基層組織，是黨員的主要活動(dòng)基地，一個(gè)優(yōu)秀的黨支部可以通過(guò)開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員身邊無(wú)事故、“支部創(chuàng)星上臺(tái)階、黨員爭(zhēng)星當(dāng)先鋒”等活動(dòng)載體，讓黨員積極參加，突出黨員的主體地位，培養(yǎng)黨員的黨性觀念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，通過(guò)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，有效促使黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)整個(gè)黨支部各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步，達(dá)到黨員帶動(dòng)職工共同提高、共同進(jìn)步的目的。2．3增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的必然要求一個(gè)優(yōu)秀的黨支部具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠構(gòu)建出良好的工作氛圍，對(duì)激發(fā)職工熱情具有強(qiáng)大的推動(dòng)作用，尤其是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，職工訴求可以得到解決，涉及職工切身利益的如工資、工分、獎(jiǎng)金分配、班隊(duì)長(zhǎng)任用等問(wèn)題公開(kāi)透明、公平公正，職工的氣順了，工作干勁就大，隊(duì)伍合力和凝聚力就強(qiáng)，就會(huì)形成“心往一處想、勁往一處使”的良好局面。

3加強(qiáng)黨支部建設(shè)的建議

3．1以大力實(shí)施黨支部書(shū)記素質(zhì)提升工程為抓手，提升黨支部書(shū)記自身素質(zhì)

黨支部書(shū)記是抓好支部工作的第一責(zé)任人，首先從提升黨支部書(shū)記自身素質(zhì)入手，促進(jìn)支部各項(xiàng)工作認(rèn)真開(kāi)展并取得效果。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨支部工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》，實(shí)行六項(xiàng)制度，提高黨支部書(shū)記動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦能力。一是實(shí)行黨支部書(shū)記工作日志制度。支部書(shū)記日常工作要有記錄，有安排，有落實(shí)，不能和行政工作混為一談，工作日志于每月底交政工部評(píng)比，評(píng)比結(jié)果在月度政工例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，以此督查支部工作落實(shí)情況和支部書(shū)記工作態(tài)度，督促支部書(shū)記履行工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)代抄等現(xiàn)象給予嚴(yán)肅處理。二是實(shí)行支部工作計(jì)劃制度。每月初由支部書(shū)記親自擬定支部工作月度計(jì)劃，謀劃當(dāng)月支部工作，由支部書(shū)記親自執(zhí)筆。三是實(shí)行支部書(shū)記學(xué)習(xí)制度。支部書(shū)記要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，并按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，記錄要規(guī)范。四是實(shí)行支部工作定期總結(jié)制度。月底由支部書(shū)記親自總結(jié)當(dāng)月支部工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺缺點(diǎn)和不足。五是實(shí)行支部書(shū)記定期培訓(xùn)、考核制度。每月對(duì)支部書(shū)記集中培訓(xùn)一次，每次半天或一天時(shí)間，采取發(fā)資料自學(xué)或集中授課方式。每月組織考試1次，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，考試范圍圍繞培訓(xùn)、自學(xué)或支部相關(guān)工作內(nèi)容。六是實(shí)行支部書(shū)記工作交流制度。每季度召開(kāi)一次支部工作交流會(huì)，交流好的工作做法或體會(huì)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同提高的目的。

3．2以“爭(zhēng)星創(chuàng)星”活動(dòng)為主線，確保支部各項(xiàng)工作目標(biāo)完成

深入開(kāi)展“支部創(chuàng)星上臺(tái)階、黨員爭(zhēng)星當(dāng)先鋒”活動(dòng)。各黨支部結(jié)合單位實(shí)際制定了活動(dòng)方案，并按照方案組織實(shí)施，每月對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨員進(jìn)行考核評(píng)定，推動(dòng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員綜合素質(zhì)提升。對(duì)照“五星”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，各黨支部以安全生產(chǎn)體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好單位的安全生產(chǎn)，規(guī)范班隊(duì)長(zhǎng)公推公選、黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)“安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、組織建設(shè)、和諧奮進(jìn)”五好建設(shè)，實(shí)際效果明顯。

3．3以持續(xù)完善黨支部工作目標(biāo)考核細(xì)則為著力點(diǎn)，明確黨支部工作的前進(jìn)方向

認(rèn)真落實(shí)黨支部工作目標(biāo)考核制度，不斷細(xì)化黨支部工作目標(biāo)考核細(xì)則，逐步提高黨建工作科學(xué)化水平。對(duì)基層各黨支部工作進(jìn)行定期考核，總結(jié)黨支部工作目標(biāo)考核的經(jīng)驗(yàn)和不足，查擺存在的問(wèn)題，仔細(xì)梳理，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確工作方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，為基層黨支部理清思路，明確目標(biāo)，有效促進(jìn)基層黨支部各項(xiàng)工作的開(kāi)展。根據(jù)淮北礦業(yè)黨委工作目標(biāo)考核細(xì)則，結(jié)合礦實(shí)際，每年對(duì)黨支部工作目標(biāo)考核細(xì)則進(jìn)行細(xì)化，推行量化考核，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性和針對(duì)性。

3．4以定期考核評(píng)比、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)為保障，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)

對(duì)各黨支部工作實(shí)行月度考核，季度獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、民主測(cè)評(píng)、日常考核等方式從支部工作開(kāi)展情況、資料整理情況、職工評(píng)議情況、機(jī)關(guān)職能部門(mén)日常掌握情況等幾個(gè)方面，綜合考核支部書(shū)記的工作態(tài)度，支部工作效果。根據(jù)月度考核結(jié)果，分季度評(píng)出優(yōu)秀、一般和較差的單位，對(duì)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)為較差的黨支部給予經(jīng)濟(jì)處罰，支委成員和黨員各自承擔(dān)獎(jiǎng)懲總額的相應(yīng)比例，獎(jiǎng)罰直接從工資中兌現(xiàn)，以此激勵(lì)和帶動(dòng)支部和黨員更好地發(fā)揮作用，達(dá)到支部工作和黨員隊(duì)伍自身建設(shè)共同提高的目的。

篇7

根據(jù)*******要求，為開(kāi)好這次專題組織生活會(huì)，******黨支部經(jīng)過(guò)精心安排部署，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展談心談話以及廣泛征求意見(jiàn)等會(huì)前準(zhǔn)備，已具備開(kāi)會(huì)條件，*****黨支部擬于12月9日上午9：:30召開(kāi)組織生活會(huì)，會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，會(huì)議分為五項(xiàng)內(nèi)容：1.黨支部書(shū)記通報(bào)支部班子查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況；2.個(gè)人自評(píng)；3.黨員互評(píng)；4.局黨總支有關(guān)同志點(diǎn)評(píng)；5.黨支部書(shū)記作表態(tài)發(fā)言。

會(huì)后工作

1.組織整改。班子成員都要制定組織生活會(huì)整改事項(xiàng)清單，并在支部黨務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示。班子成員3個(gè)月內(nèi)向黨員群眾通報(bào)整改情況,黨員每季度在黨員大會(huì)報(bào)告1次承諾整改情況。黨支部還要制定整改方案。

2.總結(jié)上報(bào)情況。黨支部于12月31日前將組織生活會(huì)工作總結(jié)和組織生活會(huì)情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)黨總支。

3.材料歸檔。組織生活會(huì)結(jié)束后，按規(guī)定要求做好會(huì)議資料的歸檔工作。

篇8

二、加強(qiáng)貫徹，做好黨員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的落實(shí)。

篇9

XX街道在黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，狠抓四個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化四項(xiàng)措施，形成四大效應(yīng)，有效推進(jìn)了黨員設(shè)崗定責(zé)工作深入有效開(kāi)展。

一是抓管理，讓黨員“無(wú)職有位”，形成齊抓共管效應(yīng)。街道黨工委堅(jiān)持因地制宜、因事設(shè)崗原則，以支部為單位，為黨員設(shè)置了政策宣傳、村務(wù)監(jiān)督、公共服務(wù)、平安創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生、愛(ài)心幫扶等幾大類工作重點(diǎn)，各村、社區(qū)根據(jù)實(shí)際設(shè)置具體承諾內(nèi)容，并在各黨支部建立黨員檔案，督促黨員按時(shí)上崗、履職盡責(zé)。每月組織召開(kāi)黨建工作例會(huì)，專門(mén)聽(tīng)取各支部就黨員設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。

二是抓結(jié)合，讓黨員“有位有為”，形成全面推進(jìn)效應(yīng)。結(jié)合全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，建立激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨員主觀能動(dòng)性。注重示范引領(lǐng)，利用橫幅、廣播、微信、會(huì)議等形式大張旗鼓地總結(jié)宣傳黨員的先進(jìn)事跡，樹(shù)立榜樣。組織開(kāi)展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)黨員履責(zé)積極主動(dòng)、作用發(fā)揮明顯、貢獻(xiàn)突出的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，營(yíng)造“有位就能有為”的社會(huì)輿論和政治影響。

篇10

“三亮”活動(dòng)個(gè)人小結(jié)

開(kāi)展“三亮”即“亮黨員身份、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、亮崗位承諾”活動(dòng)以來(lái)，本人在服務(wù)群眾的標(biāo)準(zhǔn)、效率、質(zhì)量上都有了新的提高，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性也更強(qiáng)了，并不斷強(qiáng)化自身?yè)?dān)當(dāng)意識(shí)、干事意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)揮模范帶頭意識(shí)?，F(xiàn)將今年第二季度“三亮”工作情況總結(jié)如下：

一是持續(xù)推行文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，完善“首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制”等效能制度，嚴(yán)格落實(shí)公安“放管服”多項(xiàng)舉措，提高服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)群眾百分百滿意率。

二是通過(guò)完善窗口管理制度、細(xì)化服務(wù)事項(xiàng)、公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范辦事流程，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，完善提升服務(wù)措施，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展文明服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。

三是進(jìn)一步發(fā)揮黨員的表率作用，提高執(zhí)行力。近期，現(xiàn)場(chǎng)窗口辦理駕駛證業(yè)務(wù)及參加摩托車考試人員增多，后臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)駕駛證業(yè)務(wù)量也劇增，特別是六月下旬，僅十余天時(shí)間就有三千兩百多人通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)補(bǔ)換證業(yè)務(wù)，嚴(yán)重超過(guò)日常工作強(qiáng)度。本人發(fā)揮黨員模范帶頭作用，不畏困難不怕吃苦，合理分工，帶領(lǐng)窗口所有工作人員在保質(zhì)保量完成窗口現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)、減少群眾等待時(shí)間的前提下，持續(xù)開(kāi)展延時(shí)服務(wù)，加班加點(diǎn)，及時(shí)受理辦結(jié)群眾網(wǎng)上申請(qǐng)的駕駛證業(yè)務(wù)。本季度以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)接待并為群眾當(dāng)場(chǎng)及時(shí)辦結(jié)期滿換證、補(bǔ)證等各項(xiàng)駕駛證相關(guān)業(yè)務(wù)  人次、互聯(lián)網(wǎng)上辦理駕駛證業(yè)務(wù)  筆、開(kāi)展摩托車考試 場(chǎng)次、共為 人核發(fā)摩托車駕駛證。