導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇保密工作整改報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

供銷社自查自糾工作報告一

根據(jù)區(qū)國家保密局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作的通知〉》(新密辦〔201*〕1號)要求，我社高度重視，對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行了全面的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下:

一、保密工作落實情況

我社對所收到泄密文件，均指定專人進(jìn)行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題，供銷社保密自查自評工作報告。我社設(shè)有保密室，并按要求安裝了密碼柜，所收到的泄密文件全部存放在密碼柜中，按時清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件，并定期進(jìn)行殺毒與升級。通過自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取保密工作情況匯報，對保密工作提出明確要求，及時研究解決相關(guān)問題。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)，掌握保密制度，簽訂保密承諾書，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點突出，狠抓工作落實。定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點檢查對象，對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識。為加強(qiáng)我社涉密人員保密安全意識，采取多種方式、多渠道，對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密工作文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我社不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下措施:

一是貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計算機(jī)保密管理的能力;

二是完善各項涉密及非涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;

三是規(guī)范涉密信息的流轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。

三、存在問題及整改措施

通過自查，我社對保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個別同志對保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強(qiáng)等。今后我社將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，具體整改措施如下:

(一)定期召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究保密工作，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。堅持保密工作與日常工作同步安排部署，落實崗位責(zé)任制。

(二)探索建立涉密人員管理長效機(jī)制，明確涉密人員的資格和范圍，認(rèn)真落實保密承諾書簽訂工作，落實脫密期管理措施。進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。

(三)健全建立保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責(zé)任落實到人，保密日常管理工作要規(guī)范有序。

多年來，我社在區(qū)國家保密局領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)涉密事故。今后，我社將按照這次檢查的精神和要求，把保密工作落到實處，確保保密工作安全可靠萬無一失。

  供銷社自查自糾工作報告二

根據(jù)《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》文件精神，集中開展了自查自評保密工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、自查自評基本情況

對照《工作規(guī)則》及《保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求，根據(jù)辦公室、辦公室《》()、《》()等文件精神，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等情況認(rèn)真組織開展自查自評，主要采取 自評與 綜合評估相結(jié)合的辦法進(jìn)行，取得了一些實實在在的成效。

(一) 高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題，認(rèn)真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密案件查處等工作，為保密工作的全面落實提供了強(qiáng)有力的組織保障。分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機(jī)關(guān)兼職保密員，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

(二) 健全制度，落實任務(wù)

一是建立健全規(guī)章制度。進(jìn)一步修訂完善了公司保密工作制度、形成以制度管人、管事，進(jìn)一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人具體實施，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。二是對往年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對檔案室和辦公室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并責(zé)令歸檔保存。

(三) 明確重點，加強(qiáng)管理

財務(wù)部、檔案室是保密重點部門和部位，我們按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施，加強(qiáng)管理確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

(四) 加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識

注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各部門涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識，提高保密技能，促進(jìn)本公司保密工作扎實開展，并取得實效。 (五) 強(qiáng)化整改，注重實效

根據(jù)保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進(jìn)行梳理，并抓好整改。將保密工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到 和 。利用各種會議等多種形式加強(qiáng)對職工的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。迄今為止，全公司上下無一失、泄密事件發(fā)生。

二、存在問題及整改措施

篇2

一、健全績效考評機(jī)制，強(qiáng)化保障抓落實

      《憲法》第二十七條關(guān)于一切國家機(jī)關(guān)“實行工作責(zé)任制”的規(guī)定，以及《保守國家秘密法實施條例》“第六條 機(jī)關(guān)、單位實行保密工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人對本機(jī)關(guān)、本單位的保密工作負(fù)責(zé)，工作人員對本崗位的保密工作負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保密工作需要設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或者指定人員專門負(fù)責(zé)保密工作。機(jī)關(guān)、單位及其工作人員履行保密工作責(zé)任制情況應(yīng)當(dāng)納入年度考評和考核內(nèi)容。”2010年我們縣把保密管理工作納入全縣年度績效考評工作體系以來，我局著力在完善績效考評機(jī)制上下功夫，制定有效的制度規(guī)范和有力的組織措施，為推動各項工作落實提供保障。

(一)健全績效考評指標(biāo)。 年初指標(biāo)制定、年中督促檢查、年終考評、整改落實是績效考評的重要環(huán)節(jié)。8年來，我們根據(jù)中央、自治區(qū)、市和縣黨委保密委員會年度工作安排要點，以及自治區(qū)、市國家保密局年度保密績效考核指標(biāo)要求，結(jié)合實際抓重點，制定年度《保密工作績效考評指標(biāo)評分細(xì)則》，主要從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、監(jiān)督管理（即定密、涉密人員管理和網(wǎng)絡(luò)管理等保密“三大管理”）、信息公開保密審查和宣傳教育等五個類別的責(zé)任落實、制度落實、保密檢查、涉密人員管理、涉密載體管理、宣傳報道和信息公開、宣傳教育培訓(xùn)七個項目入手，細(xì)化分解保密績效管理考核指標(biāo)任務(wù)，作好“目標(biāo)要求和評分標(biāo)準(zhǔn)”，做到應(yīng)考盡考、考之有據(jù)，以日?？己斯芾?，推動工作落實。

(二)強(qiáng)化保障“三落實”

1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任得到落實。各機(jī)關(guān)、單位按照年度《保密工作績效考評指標(biāo)評分細(xì)則》要求，領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制得到落實。一是在年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工時，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管保密工作領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)在保密工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任明確，無一例外，提高了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位和政治責(zé)任。二是曾以縣黨委組織部行文要求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在班子和個人述職時，將履行保密工作責(zé)任制情況列為述職和報告內(nèi)容。經(jīng)抽查，在每年的縣人民政府工作報告和領(lǐng)導(dǎo)個人述職中均得到了落實。

2.保密工作人員得到落實。各機(jī)關(guān)、單位按照年度《保密工作績效考評指標(biāo)評分細(xì)則》要求，明確保密(涉密) 工作有專(兼)職經(jīng)管涉密人員具體抓、有人管。這幾年來檢查核實統(tǒng)計，保密(涉密)崗位均配備專(兼)職經(jīng)管保密(涉密)人員，再沒有出現(xiàn)放空檔、空崗現(xiàn)象或減少違規(guī)使用臨聘人員經(jīng)管涉密工作得到了較好落實。

3.保密業(yè)務(wù)管理得到落實。8年來，我們主要對組織領(lǐng)導(dǎo)、人員配備、制度建設(shè)、保密工作“三大管理”、涉密載體管理、信息公開保密審查、保密執(zhí)法檢查和保密宣傳教育幾個方面工作進(jìn)行考評，形成了“層層有人負(fù)責(zé)、層層有人推動”的工作局面，實現(xiàn)了保密工作有人抓和抓具體，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。保密管理工作不流于形式化、務(wù)虛化，使之更加切合實際，更易于操作性，以達(dá)到考核工作預(yù)期目標(biāo)和實效。尤其是保密工作“三大管理”和信息公開保密審查工作的得到了實效。

三、強(qiáng)化督查，促“四位一體”

近年來，在依法治密、堅決查辦案件、通報存在問題的同時，積極運用督查指導(dǎo)、延伸和轉(zhuǎn)化問題成果，堅持以查促教、促管、促建、 促學(xué)“四位一體”，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，較好地推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部保密自律、保密意識和保密責(zé)任，以及源頭治理工作的深入開展，達(dá)到了查處通報一起案件、教育一批單位、建立一項制度、治理一方環(huán)境的目的，有力推動了全縣保密績效管理工作。

（一）堅持以查促教，充分發(fā)揮案件的教育作用。一是通報存在問題，警示教育領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員。2017年市考評縣保密工作績效指標(biāo)核驗和抽查中發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，以及縣本級對2017年保密工作績效指標(biāo)核驗和抽查中發(fā)現(xiàn)存在的主要問題的涉及違反了保密管理有關(guān)規(guī)定，造成了保密隱患的44個縣直單位和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報，并嚴(yán)格按2017年度本級保密工作績效考評要求給予扣分，拉開考核結(jié)果等次，起到了以查促教的良好效果。二是對督查發(fā)現(xiàn)的問題的和發(fā)出整改意見和建議書后，我們跟蹤督查“回頭看”工作的落實。如2017年經(jīng)市核驗組抽查發(fā)現(xiàn)縣直的兩個單位存在的問題作反饋意見后，縣國家保密局立即針對其存在的問題、進(jìn)行原因剖析、提出整改措施及工作建議報送縣黨委保密委主任、副主任批示，責(zé)成這兩個單位采取措施，限期整改、逐項落實，并要求將落實情況書面報縣國家保密局備案。如經(jīng)核實，拒不整改或整改不到位的，將列入下年度保密工作績效考評給予扣分。

（二）堅持以查促管，充分發(fā)揮監(jiān)督的保證作用。堅持運用多種手段和措施，充分發(fā)揮查辦案件的監(jiān)督作用。一是運用監(jiān)督檢查手段，督促涉及問題單位整改。2017年度，在非涉密計算機(jī)檢查工作上，我們采取實地技術(shù)核查和遠(yuǎn)程技術(shù)檢查相結(jié)合，以通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)監(jiān)管平臺對80多個機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行分4批（次）檢查，共檢570臺非涉密計算機(jī)，使各機(jī)關(guān)、單位緊密配合，時?？嚲o“保密之弦”，得到了以查促效的良好效果。二是運用專項治理（清理），保證制度落實到位。以做好年度縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密績效考評工作為主導(dǎo)，組織抓好互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、定密檢查和機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作專項檢查3次，涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位100多個、計算機(jī)500多臺，保密環(huán)境安檢領(lǐng)導(dǎo)辦公室40間，縣黨委涉密會議和考試場所提供手機(jī)移動通信干擾服務(wù)保障16次；組織完成涉密載體銷毀管理中心工作，承銷硬盤、光盤150多塊(張)、內(nèi)部文件資料約4000多斤。

篇3

中圖分類號：G710

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

當(dāng)今時代，隨著科技的迅猛發(fā)展、國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。傳統(tǒng)的保密工作正受到巨大的沖擊。如何才能搞好新形勢下的計算機(jī)保密工作是值得所有保密工作者深思的問題，下面談?wù)劰P者所在公司的做法。

中國石油寧夏石化公司一直以上級保密機(jī)關(guān)的工作精神為指導(dǎo)，不斷完善保密組織領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，有針對性地開展宣傳教育、計算機(jī)分類防護(hù)、檢查整改等工作，筑牢計算機(jī)保密“防火墻”，從未發(fā)生失泄密事件，全力維護(hù)了國家秘密和公司商業(yè)秘密的安全。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好保密工作的有力保障

公司每年都定期組織召開保密委全會，分析保密工作形勢，研究解決保密工作中存在的突出問題，部署相關(guān)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)也多次強(qiáng)調(diào)，“保密工作至關(guān)重要，要按照新的形勢要求和特點，把保密工作落實到各項業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)工作中去”。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“三個體系”。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。明確規(guī)定：各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)對分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部每年述職、考核及召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會時，必須報告履行保密工作責(zé)任制的情況。二是成立保密組織管理體系。在公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專門的保密工作管理機(jī)構(gòu)，在各部門都設(shè)有兼職保密員；并建立了“三員”（計算機(jī)管理員、安全員、審計員）管理模式。三是建立考核體系。將計算機(jī)保密管理工作納入考核內(nèi)容，對違反保密管理規(guī)定的行為要受到處罰。

二、廣泛宣傳教育是做好計算機(jī)保密工作的前提條件

計算機(jī)保密管理歸根到底還是對人的管理。我們將對全員的保密宣傳教育貫穿于全年保密工作的始終，力爭體現(xiàn)警示性、突出針對性、增強(qiáng)趣味性。一是體現(xiàn)警示性。對上級保密部門通報的典型案例，特別是針對涉及泄密的案件，及時組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)討論，從中吸取教訓(xùn)，舉一反三。每年組織重點人員觀看保密警示片，邀請寧夏自治區(qū)國家保密局領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜遗e辦保密講座，開展警示教育。制作保密教育宣傳展板進(jìn)行流動擺放，增強(qiáng)職工的保密意識。二是突出針對性。將計算機(jī)保密教育納入新錄用職工的培訓(xùn)和教育必修課程。為全公司人員購買《保密技術(shù)防范常識》等書籍。在公司辦公用計算機(jī)、計算機(jī)上分別張貼醒目的標(biāo)簽和注意事項。三是增強(qiáng)趣味性。組織全公司保密知識競賽答卷，在公司網(wǎng)頁上設(shè)立保密專欄，刊載保密宣傳內(nèi)容及保密條文、規(guī)定，普及全體員工的保密知識。

三、實行分類防護(hù)是做好計算機(jī)保密工作的有效手段

在信息化建設(shè)給工作帶來方便捷的同時，也增加了保密管理工作的難度。對計算機(jī)采取不同的技術(shù)措施，進(jìn)行分類防護(hù)。一是對單機(jī)進(jìn)行重點保護(hù)。采取“統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一編號、嚴(yán)格登記”的管理模式，安裝安全系統(tǒng)和違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控，配備保密U盤。單機(jī)的端口全部由各級保密辦統(tǒng)一控制，有效杜絕了單機(jī)違規(guī)外聯(lián)、不安全登錄、介質(zhì)交叉使用等問題的發(fā)生。二是對互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)實行嚴(yán)格管理。互聯(lián)網(wǎng)是泄密的主要渠道，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)的管理至關(guān)重要。對因工作需要使用互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)器，必須經(jīng)過保密組織的審批、備案，以簽訂責(zé)任狀的形式，將互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)的保密責(zé)任落實到具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人。專門制定了《公司計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》，對計算機(jī)保密工作作出嚴(yán)格的規(guī)定；并明文規(guī)定嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上存儲、處理國家秘密信息；嚴(yán)禁使用移動存儲介質(zhì)在互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)、計算機(jī)上交叉使用；嚴(yán)禁在保密要害部門、部位互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上使用無線設(shè)備；嚴(yán)禁將私人筆記本電腦、3G手機(jī)帶入保密要害部門部位等要求。

篇4

第三條凡進(jìn)行國際聯(lián)網(wǎng)的個人、法人和其他組織（以下統(tǒng)稱用戶），互聯(lián)單位和接入單位，都應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

第四條計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密管理，實行控制源頭、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、突出重點、有利發(fā)展的原則。

第五條國家保密工作部門主管全國計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密工作?？h級以上地方各級保密工作部門，主管本行政區(qū)域內(nèi)計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密工作。中央國家機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)，主管或指導(dǎo)本系統(tǒng)計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密工作。

第二章保密制度

第六條涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實行物理隔離。

第七條涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經(jīng)審查、批準(zhǔn)與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

第八條上網(wǎng)信息的保密管理堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國際聯(lián)網(wǎng)的站點提供或信息，必須經(jīng)過保密審查批準(zhǔn)。保密審批實行部門管理，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家保密法規(guī)，建立健全上網(wǎng)信息保密審批領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。提供信息的單位應(yīng)當(dāng)按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

第九條凡以提供網(wǎng)上信息服務(wù)為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發(fā)表的，組織者在上網(wǎng)前，應(yīng)當(dāng)征得提供信息單位的同意；凡對網(wǎng)上信息進(jìn)行擴(kuò)充或更新，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。

第十條凡在網(wǎng)上開設(shè)電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡(luò)新聞組的單位和用戶，應(yīng)由相應(yīng)的保密工作機(jī)構(gòu)審批，明確保密要求和責(zé)任。任何單位和個人不得在電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡(luò)新聞組上、談?wù)摵蛡鞑颐孛苄畔?。面向社會開放的電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡(luò)新聞組，開辦人或其上級主管部門應(yīng)認(rèn)真履行保密義務(wù)，建立完善的管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)有信息，應(yīng)及時采取措施，并報告當(dāng)?shù)乇Ｃ芄ぷ鞑块T。

第十一條用戶使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息?；ヂ?lián)單位、接入單位對其管理的郵件服務(wù)器的用戶，應(yīng)當(dāng)明確保密要求，完善管理制度。

第十二條互聯(lián)單位和接入單位，應(yīng)當(dāng)把保密教育作為國際聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容?；ヂ?lián)單位與接入單位、接入單位與用戶所簽定的協(xié)議和用戶守則中，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定遵守國家保密法律，不得泄露國家秘密信息的條款。

第三章保密監(jiān)督

第十三條各級保密工作部門應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密管理工作，應(yīng)當(dāng)督促互聯(lián)單位、接入單位及用戶建立健全信息保密管理制度，監(jiān)督、檢查國際聯(lián)網(wǎng)保密管理制度規(guī)定的執(zhí)行情況。

對于沒有建立信息保密管理制度或責(zé)任不明、措施不力、管理混亂，存在明顯威脅國家秘密信息安全隱患的部門或單位，保密工作部門應(yīng)責(zé)令其進(jìn)行整改，整改后仍不符合保密要求的，應(yīng)當(dāng)督促其停止國際聯(lián)網(wǎng)。

第十四條各級保密工作部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密檢查，依法查處各種泄密行為。

第十五條互聯(lián)單位、接入單位和用戶，應(yīng)當(dāng)接受并配合保密工作部門實施的保密監(jiān)督檢查，協(xié)助保密工作部門查處利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密的違法行為，并根據(jù)保密工作部門的要求，刪除網(wǎng)上涉及國家秘密的信息。

第十六條互聯(lián)單位、接入單位和用戶，發(fā)現(xiàn)國家秘密泄露或可能泄露情況時，應(yīng)當(dāng)立即向保密工作部門或機(jī)構(gòu)報告。

第十七條各級保密工作部門和機(jī)構(gòu)接到舉報或檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有泄密情況時，應(yīng)當(dāng)立即組織查處，并督促有關(guān)部門及時采取補(bǔ)救措施，監(jiān)督有關(guān)單位限期刪除網(wǎng)上涉及國家秘密的信息。

第四章

篇5

一、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任

我局認(rèn)真落實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由局長XXX任組長，XXX副局長任常務(wù)副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。具體負(fù)責(zé)檔案保密工作。

二、牢固樹立保密意識

(一)縣農(nóng)糧局始終把保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對保密重要性的認(rèn)識。強(qiáng)化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大保密監(jiān)管力度，以確保絕對安全。

(二)加強(qiáng)了保密工作。首先，加強(qiáng)對文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。

(三)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機(jī)使用嚴(yán)格按照計算機(jī)使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機(jī)使用及保密;二是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;三是要求全局工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;四是明確規(guī)定“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保管理的保密性和安全性。

三、保密工作存在問題

通過自檢、自查，我局對保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。

(一)個別同志對保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強(qiáng)等

(二)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

(三)計算機(jī)涉密管理難度較大。對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

四、下一步打算

今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，主要從以下幾個方面開展工作。

(一)堅決做到計算機(jī)及通訊保密規(guī)定的“十不得”。

(二)定期召開保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究保密工作;做到保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持保密工作與業(yè)務(wù)工作同步安排部署，落實崗位責(zé)任制。

(三)對各全局干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)時,同時宣傳相關(guān)保密知識和保密法。

篇6

一、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任

我局認(rèn)真落實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由局長XXX任組長，XXX副局長任常務(wù)副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。具體負(fù)責(zé)檔案保密工作。

二、牢固樹立保密意識

(一)縣農(nóng)糧局始終把保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對保密重要性的認(rèn)識。強(qiáng)化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大保密監(jiān)管力度，以確保絕對安全。

(二)加強(qiáng)了保密工作。首先，加強(qiáng)對文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。

(三)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機(jī)使用嚴(yán)格按照計算機(jī)使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機(jī)使用及保密;二是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;三是要求全局工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;四是明確規(guī)定“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保管理的保密性和安全性。

三、保密工作存在問題

通過自檢、自查，我局對保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。

(一)個別同志對保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強(qiáng)等

(二)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

(三)計算機(jī)涉密管理難度較大。對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

四、下一步打算

今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，主要從以下幾個方面開展工作。

(一)堅決做到計算機(jī)及通訊保密規(guī)定的“十不得”。

(二)定期召開保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究保密工作;做到保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持保密工作與業(yè)務(wù)工作同步安排部署，落實崗位責(zé)任制。

篇7

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳教育

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，企業(yè)單位有保守國家秘密的義務(wù)，它關(guān)系著企業(yè)的安全和利益，平潭作為對臺特殊口岸，保密工作尤顯重要。所以我們不要在潛意識里仍存在“無密可保，有密難?！彼枷?，這種思想會嚴(yán)重制約了保密工作的正常開展。各子公司、相關(guān)部門要組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。

二、嚴(yán)格落實，強(qiáng)化保密管理

（一）加強(qiáng)秘密載體管理。無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體不需歸檔的材料及時銷毀。個人工作U盤不能隨身攜帶。在清退文件時，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，集中上交，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。

（二）加強(qiáng)涉密人員管理。涉密人員在涉密文件收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行專人負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，秘密文件禁止復(fù)印。涉密人員應(yīng)掌握保密知識技能，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

（三）加強(qiáng)涉密計算機(jī)管理。強(qiáng)化涉密計算機(jī)的使用管理，嚴(yán)禁使用非涉密機(jī)處理涉密文件資料，嚴(yán)禁涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)違規(guī)互換。嚴(yán)格落實內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)物理隔離，禁止出現(xiàn)移動存儲介質(zhì)交叉使用現(xiàn)象，禁止使用普通傳真機(jī)發(fā)送涉密文件。

（四）加強(qiáng)網(wǎng)站信息公開審核。嚴(yán)格按照“先審后上”、“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格依照保密范圍和定密程序來信息公開內(nèi)容。禁止在網(wǎng)上上傳屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的信息。

篇8

二、檢查范圍

包括所有中央儲備糧、國家臨時存儲糧（含最低收購價糧、中央臨時儲備和臨時儲存進(jìn)口糧、國家臨時儲存糧）、地方儲備糧（含地方臨時儲備糧和地方臨時儲存糧），以及國有和國有控股糧食企業(yè)儲存的商品糧。

三、檢查內(nèi)容和方法

（一）檢查內(nèi)容

1、糧食庫存賬實相符、賬賬相符情況。重點檢查糧食庫存實物的數(shù)量、品種、性質(zhì)情況，與保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬對應(yīng)賬實相符、賬賬相符的情況，與銀行收購貸款掛鉤情況，以及相關(guān)賬務(wù)處理情況。

2、庫存糧食質(zhì)量和衛(wèi)生安全情況。重點檢查中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧的質(zhì)量合格率、品質(zhì)宜存率和各類糧食的衛(wèi)生安全指標(biāo)。

3、儲備糧輪換情況。重點檢查2012年度中央儲備糧、地方儲備糧輪換計劃下達(dá)和輪換任務(wù)執(zhí)行情況。

4、政策性糧食補(bǔ)貼撥付使用情況。重點檢查中央儲備糧、地方儲備糧保管費、輪換費以及最低收購價糧收購費、保管費的撥付使用情況。

5、糧食倉儲管理情況。一是中央儲備糧代儲政策執(zhí)行情況，包括代儲企業(yè)和倉房是否具有代儲資格，資格企業(yè)的條件是否符合規(guī)定等。二是政策性糧食專倉儲存、專賬記載情況。三是庫存糧食儲存安全情況,重點檢查有無嚴(yán)重蟲糧、高水分糧、霉變糧、發(fā)熱糧等儲糧安全隱患。四是企業(yè)安全生產(chǎn)情況。

（二）檢查方法

本次糧食庫存檢查的具體方法按照《糧食庫存檢查暫行辦法》和《2009年全國糧食清倉查庫檢查方法》（發(fā)改辦經(jīng)貿(mào)〔2009〕117號）執(zhí)行。

四、檢查時點和進(jìn)度安排

以2011年3月末糧食庫存統(tǒng)計結(jié)報日為檢查時點。按在地原則，檢查工作分為檢查準(zhǔn)備、企業(yè)自查、復(fù)查和整改四個階段進(jìn)行。

（一）準(zhǔn)備階段。3月20日前，各儲備庫制定庫存檢查方案，做好自查準(zhǔn)備，提前準(zhǔn)備工作底稿和賬務(wù)、財務(wù)等相關(guān)匯總報表，整理糧食實物形態(tài)，備齊秤重、計量和質(zhì)量扦樣等檢查工具，落實開展檢查前的各項事宜。

（二）自查階段。4月1日前，縣糧食局指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的承儲企業(yè)做好全面的自查工作。通過自查，要認(rèn)真梳理發(fā)現(xiàn)的各種問題，并進(jìn)行切實整改，做好檢查數(shù)據(jù)的相關(guān)整理工作。

（三）復(fù)查階段。4月15日前，市糧食局將采取隨機(jī)選點和突擊檢查相結(jié)合的方式，對重點企業(yè)和重點環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查。省糧食局將按照10～15%的復(fù)查比例，將納入庫存檢查范圍的政策性糧食儲存量大、拍賣出庫量大，以及各方面反映問題較多的庫點作為復(fù)點。

同時要做好國家有關(guān)部門對重點地區(qū)的部分企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查和突擊檢查的準(zhǔn)備工作。

（四）整改階段。在糧食庫存檢查的各個階段，都要立足于邊檢查邊整改，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員要立即下達(dá)整改通知書，督促企業(yè)限期整改，并按期書面反饋整改結(jié)果。對由于體制機(jī)制原因造成企業(yè)自身難以解決的問題，要作為檢查結(jié)果的重要內(nèi)容，逐級匯總上報。

五、相關(guān)要求

（一）務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合。克服麻痹思想，采取有力措施，要本著勤儉節(jié)約、提高效率的原則，落實好糧食庫存檢查的經(jīng)費，不得將檢查費用轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)。各縣區(qū)糧食局要制定具體的檢查工作方案，組織必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保糧食庫存檢查工作落到實處，檢查結(jié)果真實、準(zhǔn)確。

篇9

二、嚴(yán)格自查，認(rèn)真整改。嚴(yán)格按照檢查范圍和檢查目錄逐項進(jìn)行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度，明確政府信息公開審查工作程序、內(nèi)容和要求，明確審查工作的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)；二是落實政府信息公開各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，做到“信息不公開、公開信息不”；三是嚴(yán)格計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理，做到網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)防護(hù)措施符合保密要求；四是定期組織開展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責(zé)。

篇10

20XX年以來,在XXXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我X嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本情況

我X歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務(wù)來抓，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由XX書記、XXX擔(dān)任，黨委副書記XXX為副組長，成員由黨政班子成員和保密工作負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

(一)提高認(rèn)識、加強(qiáng)宣傳

我X黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對保密工作的認(rèn)識,讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識到和平建設(shè)時期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。

(二)健全制度、落實責(zé)任

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三)多措并舉、強(qiáng)化督查

我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強(qiáng)黨政辦等辦公計算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對計算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機(jī)、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識。

三、存在問題及改進(jìn)建議

20XX年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：

(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

(二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

(三)計算機(jī)涉密管理難度較大。對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

20XX年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在XXXX年力爭保密工作再上新臺階。

開展保密工作自查報告(二)

按照我廳關(guān)于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進(jìn)行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

接到文件后，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進(jìn)行中心徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

二、自查內(nèi)容

1、密碼電報管理情況：通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況：在起草環(huán)節(jié)，對于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照廳辦公室的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機(jī)要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理。

3、保密電話管理情況：社保中心未涉及該內(nèi)容。

4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況：在機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)問題;沒有在涉密計算機(jī)與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)、計算機(jī)沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機(jī)進(jìn)行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦，由專人負(fù)責(zé)管理工作，專機(jī)專用，嚴(yán)格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

三、存在問題及改進(jìn)措施

1、保密工作的宣傳力度需進(jìn)一步加大，還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。