時間:2023-03-20 16:28:50
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從銀行會計工作出發(fā),銀行會計的主要工作是對銀行的所有業(yè)務活動進行最快的核算。由于銀行的一切業(yè)務活動都是通過會計信息反映出來的。在會計核算工作中,若出現(xiàn)會計核算處理方法不當、會計核算質量不高及核算程序不規(guī)范的現(xiàn)象,就有可能出現(xiàn)風險。然而,在實際操作中,有的銀行為了獲得更多的利益,往往在會計信息處理上大做文章,導致會計核算工作提供信息資料不真實、真賬假表等現(xiàn)象,這給銀行帶來了更大的風險。在銀行業(yè)務中,對于會計結算風險,主要表現(xiàn)在結算數(shù)據(jù)不真實、經(jīng)濟利潤反映不實等現(xiàn)象,這種情況的發(fā)生,主要體現(xiàn)在人為因素、結算處理方式及制度等方面,從人為因素來看,不可忽略的問題是虛假性,有的管理人員為了自身的利益,往往在結算報表上虛增利益或搞賬外賬,以達到暗盈利的目的,結構導致會計信息失真。對于金融企業(yè)來說,在會計實際核算工作中,由于其需要涉及到很多環(huán)節(jié),一旦任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,將會導致整個會計核算工作失去控制,包括:第一、未及時對企業(yè)的財務進行檢查、審核;第二,采取的會計核算方法缺乏科學性、合理性,造成流動資金被截流、貪污賄賂等事件的發(fā)生;第三,對憑證審查不嚴,缺乏健全的電腦制約機制,同時也沒有及時進行賬務處理;第四、對財務檢查核對不力。
2.會計監(jiān)督風險
針對財務報表復核監(jiān)管不力的風險,對于金融企業(yè)的財務管理人員來說,為了提高存款利率,只求存款數(shù)量,不講存款結構,通過不合理的經(jīng)營,導致會計部門無法起到有利的監(jiān)督作用,而這種不合法經(jīng)營的虧損風險往往是帶有連鎖反映的,面對會計核算工作監(jiān)督檢查不力的現(xiàn)狀,在不正當利益的驅動下,容易造成違章拆借、越權承兌、私設小金庫等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。隨著違規(guī)行為的不斷蔓延,勢必給金融企業(yè)造成了經(jīng)營風險。
3.會計操作風險
近幾年,隨著銀行管理體制改革的不斷深入和發(fā)展,電子信息技術的應用,為企業(yè)會計管理工作提供了良好的條件,現(xiàn)階段金融企業(yè)已逐步形成了較為完善的會計結算制度,對強化企業(yè)內部控制起到了重要的作用。但是,在實際操作中,因財務人員風險防范意識的缺乏,以及業(yè)務知識及專業(yè)技能的不足,在會計結算工作中,往往基層會計人員不按照操作規(guī)定辦理業(yè)務活動,時常有越權辦理業(yè)務情況的發(fā)生。因人為因素的影響,加大了金融會計的結算風險。
4.經(jīng)營風險
由于銀行會計屬于一項專業(yè)性強、風險大的行業(yè),在會計工作中,會涉及到大量的業(yè)務活動,如票據(jù)結算、現(xiàn)金資產(chǎn)核算、原始憑證記錄、印章等,在這些工作環(huán)節(jié)中,一旦發(fā)生工作疏漏,勢必會造成巨大的經(jīng)濟損失。在實際工作中,因一些不法分子的違規(guī)行為,銀行會計工作中容易出現(xiàn)假匯票、貪污盜竊、信用卡惡意透支等現(xiàn)象的發(fā)生。面對這種情況的發(fā)生,一旦會計部門發(fā)送對會計工作的管制,降低會計核算水平,這樣為不法分子提供了有利條件,勢必加大了經(jīng)營風險。
5.人員管理風險
因財務會計內部控制制度的缺乏,對會計人員的約束力不夠,勢必造成人員管理風險。在會計管理工作中,會計人員的素質高低直接決定了會計管理工作質量的好壞。而會計人員綜合素質及專業(yè)技能的缺陷,給會計核算工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。對于會計人員約束不利的情況,主要表現(xiàn)在:一是銀行部分會計人員操作行為不規(guī)范,在會計核算工作中容易出現(xiàn)差錯;二是會計人員道德水平較低,個別會計人員內外勾結,為了自身利益,往往通過修改結算報表或虛增利益等行為來侵害銀行利益,導致經(jīng)濟案件情況的發(fā)生;三是會計崗位設置的不合理,缺乏相應的制約機制;四是會計核算制度、操作規(guī)程的不嚴密,以及監(jiān)督制約機制的不健全,加大了人員管理風險。
二、會計金融風險產(chǎn)生的主要原因分析
1.會計內部控制監(jiān)督不嚴
目前,金融會計內部控制存在不少薄弱環(huán)節(jié),包括:第一,違規(guī)操作,隨著金融管理體制的改革和發(fā)展,當前金融企業(yè)法律法規(guī)逐步得到了完善,并且建立的法律法規(guī)制度也得到了相應的落實,但是,在實際工作中,仍然有部分會計人員在具體工作中不按照規(guī)章辦事,在實際工作中我行我素,沒有約束性,面對企業(yè)內部會計人員素質低的現(xiàn)象,往往企業(yè)沒有對其引起高度重視,甚至一些企業(yè)往往從本身的經(jīng)營成本角度考慮,導致金融會計中出現(xiàn)會計人員配置不合理、工作崗位職責部分、業(yè)務處理“一手清”的現(xiàn)象。第二,企業(yè)對會計內部控制認識不充分、不深刻、不完整,主要表現(xiàn)在:有部分工作人員認為企業(yè)內部控制就是各種規(guī)章制度的匯總,卻忽略了內部控制是一種經(jīng)濟業(yè)務運行過程中和相互監(jiān)督和相互制約的動態(tài)機制;甚至一些工作人員認為內部控制屬于事后控制,主要由審計部門或管理人員負責,而與會計無關,導致企業(yè)內部會計人員沒有充分發(fā)揮會計職能的作用。第三,會計制度建設存在滯后性,隨著金融業(yè)體制的改革和發(fā)展,為了適應新形勢的發(fā)展變化,需要對內部會計制度進行相應的完善,但企業(yè)為了追求更多的經(jīng)濟利益,往往忽略了會計制度的建立與完善,導致會計工作中出現(xiàn)無章可循、會計工作處理不規(guī)范的現(xiàn)象。由于會計制度是會計管理工作的重要依據(jù),在會計制度不完善的條件下,勢必會造成金融會計風險的產(chǎn)生。
2.外部經(jīng)濟環(huán)境的影響
隨著金融業(yè)市場競爭的日益激烈,一些企業(yè)為了獲得競爭優(yōu)勢或受利益的驅動,往往通過一些不正當手段進行惡意競爭,如低息放貸、虛增利潤、搞賬外賬或不按照會計核算標準報出假利潤等,這種不合法的競爭手段,長期發(fā)展下去,不僅提高了企業(yè)的經(jīng)營資金,也阻礙了會計工作的正常開展。在違背“公平、公正、平等”的競爭原則下,自然而然企業(yè)會產(chǎn)生金融會計風險,如財務風險、經(jīng)營風險等,嚴重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。
3.會計人員業(yè)務培訓的缺乏
在金融會計風險中,不可忽略的是會計人員的文化素質,會計人員在會計工作中扮演者重要角色,其文化素質的高低直接關系著會計工作質量。在金融會計工作中,由于金融企業(yè)所涉及達到的會計業(yè)務數(shù)量比較龐大,業(yè)務也比較繁瑣,這就對從事會計人員的素質要求較高,不僅要具備良好的文化素質和專業(yè)技能,還需具備良好的思想道德品質,要樹立正確的人生觀和價值觀。但是,從實際情況來看,在金融會計工作中,大部分會計人員的專業(yè)提高,知識、業(yè)務技能及職業(yè)道德品質都有待提高,尤其是會計人員的思想教育。因金融企業(yè)客觀條件的限制,金融企業(yè)都沒有對會計人員進行系統(tǒng)性的專業(yè)培訓,會計人員專會計專業(yè)素質的缺乏,導致金融會計工作中出現(xiàn)會計人員責任意識不強、對領導不負責、對金融事業(yè)不負責的現(xiàn)象。然而,在利益的驅動下,甚至有的會計人員產(chǎn)生了拜金主義、享樂主義的思想,造成金融會計中經(jīng)濟案件頻繁發(fā)生。
三、加強企業(yè)金融會計風險防范的具體措施
1.完善會計內部控制體系
完善的內部控制體系是金融會計工作正常開展的重要保障,面對當前金融企業(yè)財務風險、經(jīng)營風險的增加,企業(yè)必須注重內部控制體系的建立,只有建立完善的內控制度體系,才能充分發(fā)揮內控制約機制的作用。因此,在建立內部控制體系中,為了加強會計業(yè)務制度體系的建設,應結合企業(yè)的實際情況,加強會計部分與其他部門的工作配合,注重其全面性、適用性、協(xié)調性和規(guī)范性,從而建立一套完善的會計制度。與此同時,應真實核算資產(chǎn)質量,按照貸款質量五級分類標準進行貸款質量的分類,按照賬面價值對其他資產(chǎn)進行核算,按照各類資產(chǎn)的實際風險,適當放寬呆、壞賬核銷條件,提高呆、壞賬準備比率,從而充分體現(xiàn)金融企業(yè)的高風險性。除此之外,在建立金融企業(yè)會計制度上,應充分考慮金融創(chuàng)新及金融業(yè)務的加速發(fā)展趨勢,制定規(guī)范金融新業(yè)務的會計標準,充分體現(xiàn)會計制度建設的超前性,防范金融新業(yè)務會計風險,以促進金融的不斷改革和發(fā)展。總的來說,通過建立完善的會計制度,不僅可以提高會計信息的真實性,也可以有效防止因人為因素造成會計信息失真的現(xiàn)象,有利于化解金融企業(yè)在財務會計中產(chǎn)生的財務風險。
2.加大會計制度的執(zhí)行力度
在金融會計工作中,即使建立了完善的會計制度,若會計制度執(zhí)行力度不夠,會計制度的建立也完全失去了意義。因此,必須確保會計制度落到實處,由于會計制度具有嚴密的制約機制,同時對崗位的設置也是科學有效的,這就要求在會計工作中需要會計工作人員嚴格執(zhí)行會計制度。從總體上來將,用會計制度規(guī)范會計人員的行為,可以達到事半功倍的效果,在規(guī)范的會計制度下,會計人員將有章可循、有法可依。然而,作為企業(yè)的領導者,為了充分發(fā)揮會計制度的作用,規(guī)范會計人員的行為,必須按照規(guī)定配備會計人員,加強對會計人員的監(jiān)督與管理,減少會計人員的犯罪可能性,這樣就可以有效防止金融會計風險的發(fā)生。
3.強化企業(yè)內部的會計監(jiān)督職能
在金融會計中,為了防止財務風險的發(fā)生,必須強化會計監(jiān)督職能,注重會計業(yè)務事前、事中的監(jiān)督,這樣既可以將風險消除在日常財務工作處理中,也減少了經(jīng)濟的損失。若不注重會計業(yè)務的事前、事中控制,即使事后發(fā)現(xiàn)問題往往無濟于事。因此,強化會計業(yè)務事前、事中控制是非常重要的。與此同時,企業(yè)在會計分析上應建立預警機制,對會計工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測,建立風險防范措施,可以有效減少風險的發(fā)生。然而,對于會計工作中產(chǎn)生的報表,其主要反映的是企業(yè)過去的經(jīng)營狀況,在金融會計中,報表的真正使用價值是通過對報表的分析,發(fā)現(xiàn)過去經(jīng)營中存在的問題、并找出解決問題的方法,做好相應的防范工作,從而幫助領導了解過去的經(jīng)營狀況,在充分了解經(jīng)營狀況的基礎上,對未來的發(fā)展變化做出有針對性的決策,才能幫助金融企業(yè)建立會計風險預警機制。通過對會計工作進行優(yōu)化控制,規(guī)范會計人員的行為,充分發(fā)揮了會計職能作用。
4.建立一支強大的會計隊伍
會計人員在金融會計工作中發(fā)揮了重要作用,為了防止人員管理風險的發(fā)生,企業(yè)必須注重會計人員素質的提升,加強思想政治教育,這就這就要求企業(yè)領導及會計管理人員在思想上要統(tǒng)一認識,充分認識到會計人員在防范金融會計風險中的重要作用。在會計制度的基礎上,合理配備會計人員,科學合理設置會計工作崗位,在條件允許的情況,在物質待遇上適當向會計人員傾斜,充分調動會計人員的主動性和積極性,使會計人員做好自己的本職工作。除此之外,為了建立一支強大的會計人員,在選拔機制上,應選用高素質、高專業(yè)的會計人才,要求會計人員持證上崗,。為了提高會計人員的專業(yè)技能和道德品質,加強會計人員的業(yè)務培訓是非常有必要的,要以多種形式的培訓和學習,既要注重會計人員專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓,還要加強會計人員的思想道德教育,提高會計人員的業(yè)務能力,規(guī)范會計人員的工作行為,使會計人員在實際工作中能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而有效防止金融會計風險的發(fā)生。
5.加強現(xiàn)代化會計手段的運用
二金融企業(yè)人力資源會計的核算
金融企業(yè)實施人力資源會計,應把具備某種技能、能為企業(yè)經(jīng)營活動貢獻力量、能給企業(yè)創(chuàng)造財富的員工作為核算的對象。不同崗位所要求的員工能力不同,崗位職責不同,在對人員進行人力資源考核與評價時所涉及的考核指標和方法也有所不同。因此,根據(jù)金融企業(yè)的組織結構及其對員工的人力資源考核評價系統(tǒng)提供的信息建立的人力資源會計體系才具備一定的可行性與可信度。在金融企業(yè)人力資源會計核算時,應根據(jù)員工簽訂的契約所約定的工作崗位及工作特點進行劃分,將人力資源會計的核算分為兩部分,一部分是按照成本會計模式計量的人力資源價值,另一部分是按照權益模式計量的人才資源價值。
1.按照成本會計模式
計量的人力資源價值這部分人力資源價值是按歷史成本進行的。人力資源會計把人力資源支出所認定的費用中的一部分列作期間成本,把另一部分列為資產(chǎn),在以后的會計年度中按人力資源所提供的未來服務的效益進行分期攤銷。是對取得、開發(fā)、使用、替代人力資源等方面所引起的成本核算,對企業(yè)決策者提供相關的人力資源成本信息。因此,在人力資源會計中,通常將人力資源的成本分為以下類別:
(1)取得成本
指企業(yè)在取得所需人力資源的過程中發(fā)生的各種支出,主要包括招募、選拔、錄用和安置等成本。招募成本是指為了吸引求職者而發(fā)生的成本,包括招聘過程中產(chǎn)生的材料、人工和勞務支出。選撥成本是指招聘工作正式開始后接見、測驗以及處理申請人資料的管理費用,主要是由筆試、面試、體檢、調查等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的成本。錄用和安置成本是指錄用人員后將其安排到適當工作崗位所發(fā)生的成本。
(2)開發(fā)成本
它是指為使所招聘的員工達到預期水平和技能而付出的代價。主要包括崗前培訓、在職培訓成本、脫產(chǎn)培訓成本和定向培訓成本。
(3)使用成本
指企業(yè)對員工在勞動過程中消耗的體力和腦力勞動而直接或間接地支付給勞動者的費用。使用成本是為了維持人力資源進行勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn),對使用勞動力而支出的費用,包括工資、津貼、福利等。
(4)保障成本
指企業(yè)為員工支付的各類社會保險費,包括醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、年金、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等項目。
(5)離職成本
主要指與員工解除勞動關系時發(fā)生的遣散費、訴訟費等。在計量人力資源價值時,這部分成本是全體員工都涉及的。
2.按照權益模式計量的人才資源價值
按照勞動者權益會計模式的計量人才資源價值時,可根據(jù)實踐的需要對金融企業(yè)的人力資源進行層次劃分,對不同層次的人力資源采取相應的核算模式。對人力資源進行層次劃分主要有以下原因:一是由于員工所處的職位影響著人力資本的保值與增值。處于高層的員工受教育程度較高,社會、家庭及個人投資的價值較多,人力資本的價值量較大,對其進行核算是為了保證其價值的完整性。二是普通員工創(chuàng)造的價值受到高層員工的影響。勞動者創(chuàng)造收益的大小受組織方式的影響,而組織方式又取決于高層管理者的決策,所以員工創(chuàng)造收益的一部分也是高導管理者創(chuàng)造的收益。三是從激勵的角度看。勞動者權益會計最大的優(yōu)點就在于通過核算勞動者的貢獻,按貢獻尺度進行分配,將貢獻和所得清楚而緊密地結合在一起,可以更好地實現(xiàn)有效激勵。
(1)一般從業(yè)型人力資源的核算
一般從業(yè)型人力資源主要從事簡單勞動,創(chuàng)造力較低,對企業(yè)剩余價值的貢獻較少。只需雙方約定,以一方提供的工資、獎金等補償成本獲得另一方人力資源使用權即可。從人力資源會計對象的特點來看,該類型人員擁有勞動力,在對該層次人員核算時可從權責發(fā)生制的角度借鑒成本會計模式計量其取得、開發(fā)和維持成本。
(2)管理技術型人力資源核算
該類型主體是從事創(chuàng)新工作且勞動成果很難度量的人力資源所有者,他們掌握著金融企業(yè)的核心發(fā)展能力,對金融企業(yè)競爭力的影響較大。金融企業(yè)實質上控制了這類人力資源的使用權,而不具備所有權,金融企業(yè)控制了其帶來的未來經(jīng)濟利益而確認為資產(chǎn)。因此對此類人力資源的核算,適合采用價值模式進行核算。一方面應根據(jù)其產(chǎn)出價值來計量其價值,以作為企業(yè)的人力資產(chǎn),同時相應地確認一項負債;另一方面該類型人力資源所有者具有較高專業(yè)技術或較強的經(jīng)營管理能力,因此取得成本往往較高,且在知識更新較快的時代,對該類型人員的培訓開發(fā)支出將會使企業(yè)付出相當大的代價。基于重要性原則考慮,企業(yè)應將其作為一項重要事項予以核算和反映。
1、應計貸款和非應計貸款分類的差異性
按照《金融企業(yè)會計制度》的規(guī)定:貸款本金或利息在逾期90天沒有收回的貸款應作非應計貸款核算,其已入賬的利息收入和應計利息予以沖銷。但由于該制度未對計息期間做強制性規(guī)定,可能會導致同樣的貸款由于計息期間的不同,銀行披露的會計信息存在差異,從而削弱會計信息的可比性。如甲、乙兩銀行同時在1月1日向丙企業(yè)發(fā)放貸款,甲銀行采用月度計息,乙銀行采用季度計息,倘若丙企業(yè)在1月31日不能支付利息,那么,在4月末該筆貸款在甲銀行業(yè)已歸入非應計貸款核算,但該筆貸款在乙銀行仍然處于正常的應計貸款科目核算,雖然該筆貸款在兩行狀況并無差異:均不能支付利息且呈連續(xù)狀態(tài)。從而導致銀行在會計信息披露的差異性,不能正常反映自身的經(jīng)營狀況。
2、措辭不嚴謹導致會計處理的無所適從
根據(jù)《金融企業(yè)會計制度》規(guī)定:短期債券投資的利息,應當于實際收到時,沖減投資的賬面價值。可見短期債券投資利息按照收付實現(xiàn)制核算。同時該制度又規(guī)定:金融企業(yè)應當在期末時對短期投資按成本與市價孰低計量,這樣,減值準備的計提確認的權責發(fā)生制與短期債券投資利息確認的現(xiàn)金收付實現(xiàn)制形成了制度反差,在同一制度中反映了兩種不同的確認標準導致了會計處理的無所適從。例如銀行在3月投資A債券30萬元,4月A企業(yè)宣布支付利息3萬元,并于5月收到,此時A債券的賬面價值為27萬元,倘若6月末A債券的市場公允價值為28萬元,那么此時銀行對A債券價值的核算則陷入兩難局面:會計報表列示27萬元則不合會計制度的規(guī)定;若列示28萬元則不合謹慎性原則。其實我們只要將短期投資的期末計價改為“金融企業(yè)應當在期末時對短期投資按賬面價值和市價孰低計量”則可以很好的解決短期債券的期末計價問題。
3、債券收入的歸類問題
按照1995年《中華人民共和國商業(yè)銀行法》的規(guī)定,債券投資同發(fā)放貸款一樣是商業(yè)銀行的重要業(yè)務之一,同時從商業(yè)銀行資金的運用情況來看,不外是發(fā)放貸款和投資兩種,因此,銀行業(yè)債券投資收益采用同一般企業(yè)的列示方法(投資收益歸屬于營業(yè)外收入)則有不妥:一則商業(yè)銀行運用資金一般為信貸投放和債券投資,債券投資的收益占收入多為20%以上,將其列示為營業(yè)外收入容易讓人誤解為我國銀行業(yè)主業(yè)不突出;二則銀行業(yè)的利息支出為最重要的營業(yè)成本,其間有相當部分為債券資金的占用成本,如果將債券收益列示為營業(yè)外收入則容易導致收入與成本不配比,不利于進行損益分析。因此我們可以通過修改會計報表的格式來解決債券收入的問題:在利潤表中將投資收益上移至利息收入后面,同時將營業(yè)利潤的公式修改為:營業(yè)利潤=利息收入+投資收益利潤總額+其它業(yè)務收入-營業(yè)成本-營業(yè)費用-其它業(yè)務支出。
4、資產(chǎn)減值導致的利潤調節(jié)問題
由于現(xiàn)行金融會計制度明確規(guī)定:當期應計提的資產(chǎn)減值準備如果高于已計提資產(chǎn)減值準備的賬面余額,按照其差額補提減值準備;如果低于已計提資產(chǎn)減值準備的賬面余額,按其差額沖回資產(chǎn)減值準備。同時,我國證券法規(guī)定上市公司連續(xù)三年虧損則退市處理,由此導致了不少上市銀行利用資產(chǎn)減值作為利潤的調節(jié)杠桿,通過“計提”和“轉回”的賬面游戲,誤導投資者的選擇。在財政部2006年2月15日新頒布的《企業(yè)會計準則》中通過明確規(guī)定“已經(jīng)計提的資產(chǎn)減值準備在以后年度不得轉回”來避免企業(yè)利用減值準備來調節(jié)利潤,但這未免有矯枉過正之嫌,規(guī)定減值準備不得轉回則不符合資產(chǎn)自身的定義,其實我們通過嚴格規(guī)定資產(chǎn)減值準備的計提條件和資產(chǎn)減值準備轉回的條件則可以使利用減值準備來調整利潤的情況得以改觀。
5、短期債券投資收益的入賬時間問題
對于非金融企業(yè)來說,由于短期投資一般金額較小,流動性較強,投資收益于實際收到時確認無可厚非。但對于銀行業(yè)來說,為保持資金的流動性和收益性,其擁有的短期債券投資較多,如果采用收付實現(xiàn)制確認投資收益則不太符合實際:一來銀行業(yè)持有的短期債券多為國債或金融債券,違約風險較小,且利率多為固定,適宜按期計提收益;二來短期債券投資所承擔的存款利息支出多為按期計提,債券投資收益采用收付實現(xiàn)制則明顯收入成本不配比;三來短期債券投資收益采用收付實現(xiàn)制容易造成銀行業(yè)利潤的期間波動起伏太大,不符合銀行業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的原則。因此,我們根據(jù)會計信息質量的“重要性”原則和銀行業(yè)“穩(wěn)健經(jīng)營”的原則,可以對短期債券投資收益采用按期計提的權責發(fā)生制原則予以確認。
6、短、長期投資的劃轉條件不明確
《金融企業(yè)會計制度》規(guī)定:“金融企業(yè)改變投資目的,將短期投資劃轉為長期投資,應按短期的成本與市價孰低結轉,并按此確定的價值作為長期投資新的投資成本。擬處置的長期投資不調整至短期投資,待處置時按處置長期投資進行會計處理”。按照制度的理解:短期投資的劃轉的條件在于“改變投資目的”,而由于缺乏必要的現(xiàn)實標準,在實務操作中難以把握。而在現(xiàn)實中,由于短期投資在期末必須按照成本和市價孰低提取減值準備,相對來說長期投資計提準備的要件嚴格得多,因此,銀行的財務部門會在短期投資市價持續(xù)下跌時完成短、長期投資的劃轉來規(guī)避短期跌價準備的計提,從而達到調節(jié)利潤的目的。
7、對金融衍生工具的關注程度不夠
金融衍生工具作為現(xiàn)代金融發(fā)展的產(chǎn)物,種類繁多,結構復雜,會計處理難度較大,同時具有收益不確定性、高杠桿性、高風險性等特征,已經(jīng)成為銀行業(yè)新的利潤增長點和風險規(guī)避工具。但在現(xiàn)行《金融企業(yè)會計制度》中只是簡單在第一百四十條提及“對于外匯交易合約、利率期貨、遠期匯率合約、貨幣和利率套期、貨幣和利率期權等衍生金融工具應說明其計價方法”,并未對金融衍生工具的計價和披露做出統(tǒng)一的規(guī)定,因此,國內銀行一般將其作為會計報表的附注作一般性披露,難以客觀的確認銀行業(yè)的風險。
8、與稅收制度的銜接問題
2001版的《金融企業(yè)會計制度》遵循會計的穩(wěn)健性原則規(guī)范了銀行業(yè)對貸款損失準備的計提。但現(xiàn)行的稅收制度仍然按照“期末貸款的1%差額計提的貸款損失準備可以在計算所得稅中扣除,對實際計提超過1%的部分調增應納所得稅額”,由此導致不少金融企業(yè)出于利潤考核的考慮對金融會計制度執(zhí)行不嚴。當然最根本的解決方法是國家稅務部門對稅前的“呆賬準備金”抵扣額進行調整。但目前我們可以通過在金融會計制度中明確:對由于會計政策與稅務規(guī)定不一致產(chǎn)生的所得稅差異允許單列科目“遞延所得稅”處理,同時將該科目歸屬于利潤分配項下做增項理,以此來激勵銀行采用金融會計制度的規(guī)定。
二、《金融企業(yè)會計制度》的對策分析
2001年度的《金融企業(yè)會計制度》基本適應了當時銀行業(yè)發(fā)展的需要,但隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快和中國銀行業(yè)在加入WTO時關于銀行業(yè)開放承諾的逐步兌現(xiàn),現(xiàn)行會計制度的不足之處便顯示了出來:外資銀行的加入帶來的國際會計準則接軌問題;衍生工具的計量問題等等。因此我們可以通過進一步在理論和制度上予以完善,做到與時俱進適合銀行業(yè)發(fā)展的需要:
1、減少金融企業(yè)的選擇權,以提高會計信息質量的相關性
其實,早在二十世紀末,在美國的會計理論界就展開過“會計藝術論”和“會計制度論”的爭論,前者認為應當給予會計人員更多的會計判斷權和選擇權以促進會計學理論的發(fā)展;后者認為應當減少會計人員的判斷權和選擇權以維護會計信息的可比性和相關性。2001年的“安然會計造假”事件讓這次爭論劃上了句號:美國國會2002年通過了“薩班斯-奧克斯利”法案對現(xiàn)行的公司和會計法律進行了多處重大修改,以減少會計人員的價值判斷來強化了當局的監(jiān)管。而我國近年來上市公司年報的不斷調整和不斷出現(xiàn)的會計差錯也從側面映射出會計判斷和會計政策選擇權過多會削弱會計信息的質量。美國會計學界的價值形態(tài)的變化或許值得我們借鑒。
2、注重銀行體系的特殊性,如實反映金融企業(yè)的財務情況
與一般工商企業(yè)比較,金融企業(yè)的行業(yè)有著自身的特性,如果單純地按照一般企業(yè)的會計處理方法套用在銀行上,則容易令人誤解銀行體系的財務狀況,尤其在涉及到主營業(yè)務上。例如對投資收益按照一般工商企業(yè)屬于非主營業(yè)務,歸屬于營業(yè)外收入是正常的;但投資收益原本就是銀行的主營業(yè)務之一,倘若套用一般企業(yè)的歸屬方式則會影響外界對銀行的公允評價。同樣,在對短期投資收益的確認上也有必要考慮銀行的特殊情況。
3、完善會計制度、準則建設,適應銀行業(yè)發(fā)展狀況的需要
近年來,中國銀行業(yè)的發(fā)展用日新月異來形容并不為過,尤其是在外資銀行加大對中國市場的關注程度后更加帶動了金融衍生工具的不斷創(chuàng)新,同時,由于立法的滯后性,導致現(xiàn)行《金融企業(yè)會計制度》對金融衍生工具的計量和披露的關注程度不夠,而金融衍生工具大多只是一種合約,它只產(chǎn)生相應的權利和義務,實際的交易事項可能尚未發(fā)生,從而與歷史成本計量原則不符,因此在資產(chǎn)負債表內不能夠具體量化,企業(yè)多在資產(chǎn)負債表的附注中提及,進而掩飾了銀行業(yè)的潛在風險,難以為投資者提供全面的財務信息。因此,銀行業(yè)的發(fā)展對會計制度的同步提出了更高的要求,在目前情況下,可以通過根據(jù)新出現(xiàn)的情況進行新準則的制定來予以補充。
目前我國會計論文主要分為學術論文和畢業(yè)論文。學術論文又稱科研論文、研究論文、專題論文,是會計學界和從事會計工作的專業(yè)人員及科研人員總結科研成果,送交國際、國內學術刊物、學術出版社或學術會議發(fā)表或宣讀交流的論文。
畢業(yè)論文主要是指學位論文。在我國,接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業(yè)前在指導老師的指導下,親手完成論文寫作。學位論文是各類畢業(yè)生或同等學歷人員為申請授予相應學位而寫出的論文,即學士論文、碩士論文、博士論文等。對于學士論文,要求能較好地運用所學基礎知識技能,解決不太復雜的課題;對于碩士研究生論文,要求能夠充分地反映獨立從事科研工作的能力,對研究課題要有一定的見解;對于博士研究生論文,則要求反映作者淵博的知識和較強的科研能力,在該學科某一領域有獨到的見解,在理論研究上有突破,形成創(chuàng)造性成果,對會計學科的發(fā)展有一定的推動作用。此外,畢業(yè)論文還包括在我國接受高等??平逃斀?jīng)類學生的畢業(yè)論文。
二、會計論文作用和特點
(一)會計論文的作用
1.會計論文的寫作是會計研究活動的有機組成部分,是會計研究的必要手段。隨著我國會計改革的逐步深入和發(fā)展,廣大理論和實務工作者及會計學者,緊密結合我國會計改革和發(fā)展的實際,圍繞貫徹執(zhí)行新《會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》等法律、法規(guī),通過撰寫會計論文,對企業(yè)會計制度轉軌和企業(yè)改革(如兼并、破產(chǎn)、關閉、出售、公司制改建、債轉股、上市、股份合作制、企業(yè)集團)中的財務管理、資金成本管理、提高會計信息質量及建立有中國特色的會計理論與方法體系等方面,以及會計新領域(涉及金融衍生工具會計、人力資源會計、環(huán)境會計和社會會計等)進行深入調查研究,取得了豐富的研究成果。
2.會計論文是總結會計經(jīng)濟研究成果,進行學術交流,發(fā)展會計理論,以指導會計實踐工作的重要工具。在我國,有上百家財經(jīng)類期刊刊登會計論文。中國會計學會秘書處為了總結前一年度的會計理論研究成果,每年還組織前一年度會計學論文評選活動,并將獲獎論文匯編成冊出版,由此激發(fā)了廣大會計工作者進行理論研究的熱情,推動了會計理論的發(fā)展,并以正確的理論支持和指導會計改革深入進行。
3.寫作會計論文是培養(yǎng)會計專業(yè)人才的有效途徑,是考核會計專業(yè)人員和會計專業(yè)本科畢業(yè)生及研究生等業(yè)務能力和學術水平的重要依據(jù)。
(二)會計論文的特點
1.學術性。學術性即科學性,是指在論文中所表現(xiàn)出來的系統(tǒng)、嚴謹?shù)睦碚擉w系。會計論文的學術性不僅表現(xiàn)在應用價值上,而且表現(xiàn)在理論價值上。主要表現(xiàn)為:
會計論文的寫作目的是建設與發(fā)展會計學科領域,描述會計經(jīng)濟活動中某一新的現(xiàn)象、新的發(fā)現(xiàn),對會計學科的發(fā)展具有實踐上的價值;
選定論題范圍簡稱選題,是論文寫作的起點,即要選擇確定所要研究論證的學術問題,或在實際工作中碰到的需要解決的問題。要本著將客觀上的需要和主觀上的可能相結合的科學的選題態(tài)度。
論題不同于論文題目,論文題目是論文的標題,是從論題范圍中選擇出來的,研究的范圍比論題小。選擇論題范圍不是一件復雜的事情,因為論題范圍一般比較大,比較廣,是就某一領域、某一方面加以研究、探討。作者在寫作之前,應該先確定論文論題的范圍,具體的論文題目可以在整理、加工資料后再加以明確。
1.論題的來源。正確恰當?shù)剡x擇論題范圍與論題的來源是密不可分的。論題可以從理論研討和社會實踐兩方面得來:
一方面,來自社會實踐中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新業(yè)務、新問題。
財會人員在實務工作中常常遇到各種各樣難以解決的問題,需要對此進行研究,進行探討,提出解決這些問題的新辦法。比如,企業(yè)的存貨大量積壓,從而造成會計報告中的存貨的信息嚴重失真。再如,隨著企業(yè)股份制改造力度的加大,原有的企業(yè)內部會計制度需要進行改革。這樣一系列的問題,都需要解決,由此圍繞著“會計信息失真”、“企業(yè)會計制度設計”、“現(xiàn)代企業(yè)制度下會計人員的職責”、“企業(yè)股份制改造”等展開了討論。
隨著會計環(huán)境的不斷變化,一些新事物、新現(xiàn)象層出不窮。比如,金融衍生工具的出現(xiàn),股票期權業(yè)務的開展,以知識資本進行的投資,資產(chǎn)重組概念的提出,通貨膨脹的加劇等等,這些都對原有的會計理論、會計實務提出了挑戰(zhàn),也迫切要求有新的理論去指導實踐。
另一方面,來自科研領域中出現(xiàn)的新觀點、新問題。
人們在了解、研究已有的研究成果時,又發(fā)現(xiàn)了新問題,從而需要使原有的理論更加完善或擴展。例如,在探討研究受托責任會計時,財會人員往往只重視提供企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的信息,而忽視了對企業(yè)現(xiàn)金流量的反映,于是在1999年出臺了具體會計準則《現(xiàn)金流量表》,該準則實施后,在理論界和實務界都掀起了一場關于現(xiàn)金流量表研究討論的熱潮,而《現(xiàn)金流量表》準則,也在2001年進行了修訂。由此可以看到,一些新問題需要研究、探討,形成比較成熟的理論,然后以理論為指導,在實踐中去實現(xiàn)它。
除此之外,我國良好有序的市場經(jīng)濟正在逐步建立,而且我國也已經(jīng)加入了WTO,全球經(jīng)濟一體化,要求我們的財會工作也要和世界接軌,接踵而來的一些新的經(jīng)濟業(yè)務、經(jīng)濟關系勢必要求我們的會計理論先行一步。比如,跨國企業(yè)會計、海外投資業(yè)務處理、金融保險會計、戰(zhàn)略管理會計等問題,都值得探討、研究。
2.選題的一般原則??陀^上講,要選擇有科學價值、有現(xiàn)實意義的論題;主觀上講,要選擇自己感興趣,有利于展開研究,自己可以駕馭完成的論題。
這里所說選擇有科學價值的、有現(xiàn)實意義的論題,主要是指:其一是要有理論價值,就是指那些對本專業(yè)、本學科的建設與發(fā)展能起先導、開拓作用,對各項工作起重要指導、推動作用的重大理論問題。其二是實用價值,就是指那些經(jīng)濟發(fā)展實踐中迫切需要解決的實際問題。即選題應該著重考慮的是人們在社會生活和工作中的重點、難點、疑點和人們關注的熱點、爭論的焦點問題。
具體可從以下幾個方面考慮:
(1)創(chuàng)造性原則。即在財會專業(yè)的研究中、業(yè)務工作上有新的發(fā)現(xiàn)、新的創(chuàng)造。選擇會計建設中迫切需要解決的理論問題或會計工作實務中的新問題來研討。因為每一項新的發(fā)現(xiàn)、新的方法,都將使該領域科學的發(fā)展、改革、業(yè)務工作向前邁進一步。
(2)現(xiàn)實可行性原則。就是要根據(jù)自己的專業(yè)優(yōu)勢、興趣愛好,并考慮基本的實際研究能力、資料積累,以及可能爭取到的指導、協(xié)調等條件去選題。愛因斯坦有一句名言:“興趣是最好的老師”。我們應該在自己熟悉或有濃厚興趣的業(yè)務領域內選題。
(3)補充性原則??梢匀ミx擇那些在財會學科的研究中、工作實踐中被忽視的領域和被忽視的環(huán)節(jié),經(jīng)過研究提出見解,填補空白。
(4)前瞻性原則。根據(jù)個人的能力,盡量去選擇那些尚無人問津,或是前人研究的成果或經(jīng)驗,在未來經(jīng)濟的發(fā)展中不再適用的問題,經(jīng)過研究,將其發(fā)展、完善,使之更為豐富、完整。
3.選題的方法
(1)觀察事物,尋找問題,發(fā)現(xiàn)矛盾,探討解決方法。論文選題主要來源于三個方面,即從會計實務中選題、從會計理論中選題及從會計實務和會計理論發(fā)展形勢中選題。在選題中尋找問題,發(fā)現(xiàn)矛盾,如從新事實與舊理論的矛盾中,從不同的觀點和流派的爭鳴中,從別人失敗的經(jīng)驗中,從前人的不足、缺陷或漏洞中探討解決問題的途徑,選擇自己研究的課題。
(2)多方面探索和一方面選擇相結合。選題要將橫向空間考察和縱向時間考察相結合。根據(jù)財務會計專業(yè)的特點,所謂橫向空間考察,就是說要樹立科學的整體觀念,尋找與會計學科相交叉的學科領域,如會計學與管理學、會計學與其他經(jīng)濟管理類學科、會計學與數(shù)學等,研究邊緣學科、交叉學科,找出學科結合部,探索用別的學科理論和方法去研究財務會計,運用多學科理論和方法來研究財務會計學科領域。所謂縱向時間考察,就是要認識財務會計知識的層次性和不斷抽象上升到新的具體會計理論和實務水平的無窮性,樹立不斷開拓和追求新知識的科學態(tài)度,不斷提出財務會計新的研究課題。
(3)想象、聯(lián)想、直覺選擇的方法。直覺是科學上重大發(fā)現(xiàn)的先導,是經(jīng)驗事項通向概念或假設的橋梁,研究重大課題大都是通過直覺選擇出來的代表創(chuàng)造成果的概念或初步假設。直覺是創(chuàng)造之母。愛因斯坦的科學創(chuàng)造原理模式為:經(jīng)驗──直覺──概念或假設──邏輯──理論。
4.選題注意事項
(1)虛實結合,以實為主,既要有理論分析,又要有業(yè)務方法的探討。擬定的選題,必須結合實際,針對現(xiàn)實,以第一手資料為基礎,必須符合事物發(fā)展的規(guī)律。最好是自己在學習上、工作中、生活里經(jīng)常關心的問題,或是時常思考的問題,這十有八九會成功。
(2)難度適中,量力而行,即要探索新問題,又要考慮自己的專業(yè)基礎。
選題切忌過大、過難、過舊。選題過大,一是難以完成,二是不好駕馭。要選與自己的知識、能力結構、地位角度、業(yè)務專長相吻合的題目。選題難度過大,會受到時間、精力和資料的限制,是很難寫好寫完的,若無可奈何,臨時換題,時間更緊迫,不可能寫好,所以要選與自己的工作性質、工作環(huán)境、工作條件相一致,或者是相關相近的題目。選題過舊,別人嚼過的饃,沒有味道,還會讓人覺得有被抄襲之嫌。
選題最好是略有點難度,難易適中,選擇具有時代感的題目??傊?,選自己熟悉、有興趣,經(jīng)常關心研究,有思想準備的題目。
(3)要有自己的見解,中心明確,避免綜合論述,拼湊成章。
選題時,要掌握前人和今人的研究成果,要了解該選題研究的現(xiàn)狀以及發(fā)展的趨勢。若是他人已解決了的問題,可以不必花力氣重復進行研究。另外,不要人云亦云,湊熱鬧,找“熱門”,要經(jīng)過深入研究,冷靜地考慮,確有新見。
此外,還要考慮個人的時間、資料和研究能力。盲目選擇論題,一般說來是不會成功的。選擇自己獲取信息、尋找圖書資料方便的題目,考慮自己能利用哪些社會關系,到哪些單位調查研究,獲取哪方面的文書檔案、統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)資料比較方便,這樣有助于資料運用起來得心應手,有助于寫作的成功。
選題只要是自己有濃厚的興趣,結合工作實踐,能發(fā)揮業(yè)務專長,有占有資料的條件,能得到指導,就一定能獲得成功。
總之,寫財會論文,首先要找資料,看文章,了解別人已有的觀點、目前存在的問題,啟發(fā)自己思考。關注并了解財務會計學科領域的學科帶頭人,著名的理論著作及最新研究成果,對于論文的寫作必不可少;其次,對各種材料必須消化吸收、融會貫通,針對實際工作中的矛盾和經(jīng)驗,重點研究,形成自己的觀點,提出獨到的見解??床牧?、寫文章,猶如春蠶吐絲,先吃進桑葉,經(jīng)過咀嚼、消化,排除廢物,然后吐出蠶絲,做成美麗的蠶繭,進而織成五光十色的錦緞,切忌搞大拼盤,進行簡單的組合裝配。
本書第三部分列示了關于財會論文的一些選題,可供參考。
(二)草擬論文提綱
提綱是文章的骨架,體現(xiàn)作者的總體思路,以及全文的邏輯性和結構框架。通過草擬提綱,可以規(guī)劃基本內容,搭好基本框架,使自己的思想明確、條理清晰,還可以發(fā)現(xiàn)構思的缺陷、材料的不足、論據(jù)的不充分、思路的不清晰,使論文寫作少走彎路。論文提綱一般應包括文章的基本論點和主要論據(jù),反映文章的體系結構。簡單地說,提綱要列出一級題目、二級題目,如有需要,再作一些說明。有的人不習慣于寫提綱,提起筆來就寫初稿,結果由于構思不成熟,往往費時更多。
提綱寫好后,要不斷修改、推敲。一是推敲題目是否恰當,是否適合;二是推敲提綱的結構,是否能闡明中心論點或說明主要議題;三是檢查劃分的部分、層次、段落是否合乎邏輯;四是驗證材料是否充分說明問題。這些工作完成后,再開始動筆寫初稿也不遲。
1.結構層次安排方法
(1)并列法。即表現(xiàn)為幾個觀點或幾個問題、幾類事情或若干事件并列在一起,形式上彼此獨立,內容上共同為說明主題服務。這些內容(任務、原因、措施、成績、經(jīng)驗、體會)沒有誰先誰后,誰主誰次的區(qū)分,但須注意的是,各層次之間必須有內在的聯(lián)系,不能互相矛盾、重復、包容,分類的標準、角度要一致。
(2)遞進法。說明主題(問題)的各個層次的內容,或者是按照事情發(fā)展過程的先后次序,或者是按照事理逐層深入的關系來安排層次。用遞進法安排層次,有明顯的邏輯上的嚴密性,人們容易理解和接受。要注意的是,事情和整理的先后順序必須是確實存在的,而且是實質性的,否則,也不能很好地說明問題。
(3)因果法。任何問題的發(fā)生總有其原因,任何做法、事態(tài)的發(fā)展總有其結果。層次的安排可結果在前原因在后,也可原因在前結果在后。
2.論文提綱的形式
論文提綱按照詳略程度大體有以下幾種形式:
(1)
標題式提綱。用簡要的詞語概括內容,以標題的形式列出。在正文中一般可以作為主線、大的框框來處理。這種寫法簡明扼要,一目了然。
(2)句子式提綱。用一個能夠表達完整意思的句子概括內容,該句子可以帶有標點。
(3)段落提綱。是句子提綱的擴充,常用來編寫詳細提綱,故又稱詳細提綱。有時,當論文邏輯構成單位的內容不能用一個句子概括時,就寫成一段話來進行表述。
上述三種形式可以綜合運用。論文寫作者可根據(jù)內容和篇幅的需要加以選擇,只要用起來得心應手即可。
3.編寫提綱的方法與步驟
(1)先擬標題。擬定標題時,力求簡單、具體、醒目,或揭示論點,或揭示論題。需注意的是,編寫提綱的標題一般是最后確定的標題。
(2)用主題句子列出全文的基本論點,以明確論文中心,統(tǒng)領全綱。
(3)合理安排論文各大部分的邏輯順序,用標題或主題句的形式列出,設計出論文的結構和框架。
(4)對于論文中的各大部分,逐層展開,擴展深化,設制細項目,結合搜集使用的材料,進一步構思層次,形成近似論文概要的詳細提綱。
(5)對于每個層次分成各個段落,寫出每個段落的論點句子,并依次整理出需要參考的資料,如卡片、筆記等,標上序號,排列備用。
(6)檢查整個論文提綱,作出必要的修改,即增加、刪除、調整等。
(三)編寫初稿與定稿
俗話說:“七分材料三分寫”。會計論文執(zhí)筆前重要的準備工作,為論文執(zhí)筆成文,打下了良好的基礎。如何把會計領域中好的研究成果,形成創(chuàng)造性的見解和觀點,落實在書面篇章中,這是會計論文寫作的關鍵環(huán)節(jié)。
1.起草初稿。根據(jù)編寫的論文提綱,撰寫論文初稿。初稿撰寫有兩種方法:一是從頭到尾、不間斷、不停頓,一氣呵成寫完初稿,然后再從頭仔細推敲加工修改;二是根據(jù)文章的層次結構,一部分一部分地撰寫、推敲、加工修訂,全文分部分寫完后,再合并起來通讀、統(tǒng)稿完成。
財會專業(yè)的學生撰寫畢業(yè)論文時,在搜集材料充分的前提下,撰寫論文初稿應適度掌握論文寫作速度,不宜求快,應始終保持充沛的精力和敏捷的思維,做到綱舉目張,順理成章,井然有序,詳略得當。
學生姓名學號
題目
選題類型理論型選題來源自選項目
一、【選題的背景和意義】我國的《企業(yè)會計準則--借款費用》對借款費用的資本化及其會計實務處理都作了具體規(guī)定,
畢業(yè)論文開題報告范例
。其中,對于借款費用可予以資本化的借款的范圍及開始、暫停和停止資本化的時間,也都有嚴格的規(guī)定。同時,對允許資本化的借款費用的確認和計量及借款費用的披露也有明確的說明。但是,《國際會計準則》中關于借款費用及其資本化的相關規(guī)定,與我國會計制度中的規(guī)定有些差異,尤其是在允許資本化的借款費用的范圍上,我國比國際會計準則的相關規(guī)定要窄。在對我國相關規(guī)定的了解過程中,發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。針對發(fā)現(xiàn)的問題,對我國現(xiàn)行的會計制度提出改進建議。
在企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,向銀行等金融機構借款是不可避免的。借款所產(chǎn)生的費用包括借款的利息、溢折價的攤銷、因借款發(fā)生的手續(xù)費等輔助費用、外匯借款的匯兌差額等。借款費用的處理方法有兩種:一是于發(fā)生時直接確認為當期損益;二是予以資本化。借款費用的資本化是指將借款費用直接計入所購建設資產(chǎn)的價值,在財務報表中作為購置資產(chǎn)的歷史成本的一部分。本文主要對我國借款費用資本化的處理方法及存在的問題進行探討。
二、【已研讀的有關文獻資料】
孟辛.借款費用的會計處理[n].中國稅務報,xx.
陳炳輝、單惟婷.企業(yè)財務管理學[m].中國金融出版社,xx.
楊鈺.借款費用新舊會計準則之比較[j].財會月刊,xx.[4]鐘國昌.關于借款費用資本化的探討[j].理財廣場,xx-08-15.
安保榮.財務管理教程[m].立信會計出版社,xx-09-17.
左春燕.對借款費用資本化的思考[j].林業(yè)財務與會計,xx.
中華人民共和國財政部.企業(yè)會計準則xx[m].經(jīng)濟出版社,xx.
三、【主要內容和預期目標】
(一)主要內容
(1)借款費用資本化的概念、范圍及確定條件
(2)對中外借款費用資本化和新舊借款費用資本化
(二)預期目標
(1)具體分析我國借款費用存在的問題及成因
(2)提出完善我國借款費用資本化的對策
四、【擬采用的方法、步驟】本文采用文獻研究法,經(jīng)過大量的信息收集對我國借款費用資本化的情況進行分析,探討了我國借款費用資本化的現(xiàn)狀,找出了其發(fā)展的意義和存在弊端,為提出解決方案積攢資料,
開題報告
《畢業(yè)論文開題報告范例》。
本文同時采用了歸納分析法,從國內外對借款費用資本化處理的對比中,分析歸納出我國借款費用資本化存在的問題和成因,對此提出合理有效的改善措施。
第一部分:緒論。說明本論文的研究背景、目的及意義、研究思路、研究方法。
第二部分:借款費用資本化基本理論綜述。闡明與借款費用資本化有關的概念、確定的條件及實施的范圍等,以此作為研究的出發(fā)點。
第三部分:通過對中外借款費用資本化和新舊借款費用資本化進行探討,其中重點針對房地產(chǎn)開發(fā)中借款費用的資本化進行探討,來分析我國借款費用資本化存在的問題并探討其成因。
第四部分:對解決我國借款費用資本化存在問題的對策進行深層次挖掘,進一步借鑒國外借款費用資本化的經(jīng)驗和成果,并輔之以典型案例。
第五部分:總結全文。
五、【總體安排與進度】
第一階段:2月23日前完成開題報告
第二階段:3月底完成論文大綱
第三階段:4月份進行資料的收集和整理
第四階段:5月份徹底完成初稿
第五階段:5月份底定稿
第六階段:6月份答辯
學生簽名:
關鍵詞:政府會計 文獻回顧 評價
1994-2009年會計期刊發(fā)表政府會計論文情況分析
(一)會計類核心期刊刊登文章的數(shù)量結構分析
對會計類核心期刊發(fā)表政府會計類研究論文的數(shù)量結構進行統(tǒng)計,可以看出,1994-2009年我國核心期刊上發(fā)表的政府會計方面論文總體篇數(shù)不多,為259篇。17種會計類核心期刊十幾年刊發(fā)政府會計方面的文章占前四位的分別是財會月刊、財會通訊、會計研究、財務與會計,占了文章總數(shù)的70%以上。而其他核心刊物發(fā)表的政府會計方面論文較少,其中審計研究和中國審計發(fā)表的政府會計方面論文為0。這說明我國的政府會計研究起步較晚,學術領域的研究氛圍不夠濃厚,導致我國政府會計研究相對發(fā)展緩慢。
(二)各種期刊刊登文章的年限分布情況分析
會計類期刊在不同年份內發(fā)表政府會計類研究論文的數(shù)量結構如表1所示。從表1中反映的統(tǒng)計結果,可以看出,自1994年以來有關政府會計的論文數(shù)量總體上呈增長趨勢,但是在2000年前后有關政府會計的論文數(shù)量呈下降趨勢,本文認為主要原因在于此段時間我國致力于企業(yè)會計制度的建設,國家政策導向企業(yè)會計研究,學者也更多地關注企業(yè)會計的相關研究。2002年有關政府會計論文數(shù)量開始上升,并從2006年開始大幅度增長。本文認為主要有以下幾個原因:一是2006年我國頒布《企業(yè)會計準則》實現(xiàn)企業(yè)會計的國際趨同,標志著我國企業(yè)會計規(guī)范體系走向成熟,而政府會計的研究相對滯后,不能滿足建立績效政府、服務政府與透明政府的需要,因此在政府政策引導下,學術界也更加關注政府會計研究。二是國外政府會計理論體系的建立和逐步成熟,以及政府會計改革的不斷推進,為我國政府會計的研究提供了有利的契機。三是財政部、中國會計學會將我國政府會計研究和政府會計改革提上議事日程。
我國政府會計研究的理論成果
(一)政府會計的界定及特點
1.政府會計的界定。何嘉萍(2002)、張霞(2003)、李強等(2005)認為我國政府(預算)會計,是指各級政府、使用預算撥款的各級行政單位、各類事業(yè)單位核算和監(jiān)督各項財政性資金運動、單位預算資金運動的過程與結果以及有關經(jīng)營收支情況的專業(yè)會計。景宏軍、王蘊波(2008)將預算會計定義為:用于確認、計量、記錄預算批準和預算執(zhí)行整個過程中所發(fā)生的經(jīng)濟活動或事項,報告預算撥款和撥款使用情況的信息系統(tǒng);將政府會計定義為:反映、核算和監(jiān)督政府單位及其構成實體在使用財政資金和公共資源過程中財務收支活動的會計管理系統(tǒng)。認為政府會計反映的是政府管理國家公共事務、運用公共資源及受托責任履行的情況.它從功能上可以劃分為四個部分:政府財務會計、政府管理會計、政府成本會計和政府預算會計。
2.政府會計的特點。李定清、劉東(2003)認為在政府會計體系方面,我國中央政府和各級地方政府會計是一個有機整體,它們共同組成政府會計體系;在政府會計模式方面,我國政府會計是預算會計模式。宋衍蘅、陳曉(2002)指出不同政府會計模式之間差異產(chǎn)生的原因;法律體系不同;議會與政府之間的關系不同;聯(lián)邦(中央)政府與地方政府的關系不同。在我國非企業(yè)會計體系的構建方面,很多學者做了探討。段愛玲(2003)把企業(yè)會計體系以外的預算會計體系分為政府會計和事業(yè)單位會計。王慶龍(2004)則把非企業(yè)會計體系分為非營利組織會計(分為民辦非營利組織、公立非營利組織會計即事業(yè)單位會計兩種)和政府會計(分為行政單位會計和財政總預算會計,其中財政總預算會計為核心部分)。路軍偉、李建發(fā)(2006)認為應當以是否掌握和使用公共資源以及是否承擔公共受托責任作為判定政府單位的兩項重要標準,并據(jù)此重新構建我國的政府會計體系。
(二)政府會計概念框架的構建
詹雷、王成(2004)認為政府會計概念框架不同于企業(yè)會計概念框架,表現(xiàn)為:政府不存在剩余索取權的股東,缺少界定清晰的所有者權益;政府的產(chǎn)出是公共物品或自然壟斷產(chǎn)品;政府經(jīng)營目標比企業(yè)經(jīng)營目標復雜得多;政府的利益相關者眾多:政府資產(chǎn)并非帶來未來的經(jīng)濟利益;政府的許多資產(chǎn)不是通過交換性、互利易取得;政府職責相對固定;政府服務接受者和政府收入提供者之間不存在對應關系;政府活動缺乏企業(yè)所面臨的制約力量;政府預算必須公開。
東洋(2004)進一步指出了構建政府會計準則概念框架的重要性:有助于具體規(guī)范間的相互協(xié)調;增強準則的可理解性:有助于政府會計準則發(fā)展和演化的連續(xù)性。貝洪?。?005)提出政府會計概念框架的內容包括:政府會計目標、政府會計假設、政府會計信息質量特征、政府會計要素、政府會計確認基礎、政府會計準則制定模式。并且將我國政府會計概念框架分為了三個層次:會計基本假設、會計對象和會計目標;會計要素、會計信息質量特征;會計要素的確認、計量、記錄與報告。陳志斌(2009)在剖析、總結相關改革模型的基礎上,依據(jù)權變理論,提煉、總結和構建了一個包括觸發(fā)器、結構變量、實施、實踐與反饋等四個子模塊的政府會計概念框架整體分析模型。
(三)政府財務報告與信息披露改進建議
李建發(fā)、(2004)指出我國政府財務報告應提供以下信息:政府公共部門的財務狀況和財務活動結果、成本費用,以及受托業(yè)績。程曉佳(2004)在研究政府會計改革與財政透明度時指出,政府財務報告的內容至少應當包括:政府財政活動的所有信息;其他公共部門的準財政活動;中央政府的或有負債對財政的影響,以及稅收支出的定量信息;披露包括中央政府的全部負債、金融資產(chǎn)、非金融資產(chǎn)的所有信息;政府財政報告的合并信息;政府績效報告。因此改革后的政府會計信息披露體系可由政府財務報告、分項財務報告、統(tǒng)一財務報表、附注及非財務信息組成。貝洪俊(2004)進一步建議,政府財務報告除了提供財務報表外,還應提供管理層闡述與分析、要求披露的補充信息等。王慶東、常麗(2007)認為我國政府財務報告改進應該樹立雙重導向觀,即兼顧外部信息使用者的需求和內部控制以及宏觀經(jīng)濟管理的需要。張雪芬(2008)認為從我國目前各方面對政府財務信息的需求來看,我國應選擇以政府為主體編制政府財務報告。它包括兩個報表體系和綜合文字說明:一個報表體系是財務報表體系(基于修正的權責發(fā)生制),包括資產(chǎn)負債表、財務運行績效表和現(xiàn)金流量表;另一個報表體系是預算報表體系(基于收付實現(xiàn)制),包括預算收支執(zhí)行情況報表及一些附表。綜合文字說明部分包含宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析、政府財務狀況和管理績效分析、經(jīng)濟發(fā)展趨勢分析、財務報表以外應予披露的附加信息等內容。
(四)政府會計改革
1.國外政府會計改革的經(jīng)驗及教訓。李雄飛(2003)指出OECD國家權責發(fā)生制預算和政府會計改革的成效是:財政狀況得到了控制,財政支出明顯減少;以權責發(fā)生制為基礎的產(chǎn)出及績效管理,使政府工作效率有了明顯提高,公共服務得到改善;在權責發(fā)生制基礎上提供的政府會計信息,使政府財政收支的透明度得到提高;權責發(fā)生制預算和會計能全面、真實反映政府的財務狀況,提高政府防范風險的能力。黃世忠、劉用銓、王平(2004)指出美國聯(lián)邦政府會計改革中存在的十大缺陷,包括聯(lián)邦政府財務報告的編制以及內容的完整性存在問題,聯(lián)邦政府財務管理系統(tǒng)存在致命的信息安全缺陷,內部控制存在薄弱環(huán)節(jié)。李雄飛(2003)也指出了政府會計改革中的難點:改革過程中,會計層面的問題較易解決,但預算層面較為復雜;最主要和最艱巨的工作是對政府所擁有的資產(chǎn)進行評估,按評估價值登記入賬,編制期初資產(chǎn)負債表;對政府雇員養(yǎng)老金、福利及各種補助和因此帶來的負債的確認較困難。
2.我國政府會計的現(xiàn)狀及改革思路。鄭彩風、趙福山(2003),王雍君、蔡燕青(2003)認為我國政府會計缺乏一個整合的會計體系,存在的主要問題有:會計核算的確認基礎不適應公共財政管理的需要;會計核算的內容無法反映公共財政管理的全貌;現(xiàn)有的會計核算方法不滿足政府采購的需要;無力提供績效方面的信息。王淑杰(2004)認為,財政赤字壓力大,財政績效難以考核,以及政府會計透明度不高等是國內外進行政府會計權責發(fā)生制改革的原因。金希萍(2007)認為就我國而言,建立公共財政,實行部門預算,建立政府采購,國庫集中支付和國庫單一賬戶制度都是財政預算管理體制改革的重大舉措,這些直接影響著政府會計與財務報告的內容與方法,要求政府會計制度、核算方法作相應改革。劉玉廷(2004)提出建立起一套完整的政府會計標準和政府財務報告制度也是當務之急。張琦(2007)建議在我國政府會計改革的學術支持方面,應加強政府會計的研究;把握研究重點,特別是自然資源的確認、計量和報告等難點問題;重新定義政府會計要素,引入成本概念,正確看待成本改革問題;改革報告主體等。
我國政府會計研究現(xiàn)狀總結
(一)政府會計基本理論研究已初具規(guī)模
我國政府會計改革和政府會計準則建設,應當理論先行。學者們廣泛研究了政府會計目標、政府會計要素、政府會計確認基礎、政府會計假設等政府會計理論框架構建中的重要問題,以及這些問題在我國的特殊性和適用性,并取得較大的成果,為我國政府會計改革奠定良好的基礎。
(二)積極借鑒國外經(jīng)驗和企業(yè)會計研究成果
絕大部分學者在進行政府會計研究時采用了比較研究方法,包括政府會計的中外比較、政府會計與企業(yè)會計比較等。通過與企業(yè)的比較研究,學者們歸納出政府會計與企業(yè)會計的異同點,如政府會計目標的公共受托責任特征等;通過與國外政府會計的比較研究,學者們探討了政府會計理論在我國特殊社會經(jīng)濟環(huán)境中的適用性,為我國政府會計理論框架的建立奠定基礎,也為我國政府會計改革提供經(jīng)驗借鑒。
(三)研究成果尚缺乏實踐指導性
從目前的研究內容上看,一部分學者較為關注政府會計的基本理論問題,如政府會計的目標、要素、基本假設等,而另一部分學者主要介紹國外政府會計的改革經(jīng)驗,但具體如何在我國政府會計實踐中運用,大多學者并未作深入的研究。大部分文獻還停留在對權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的理論比較上,未將理論研究與我國財政和預算改革的實踐以及信息使用者的實際需求聯(lián)系起來。
(四)研究內容缺乏系統(tǒng)性
目前我國政府會計的研究內容涉及面廣,但缺乏對單個問題深入和系統(tǒng)的研究。從文章的標題來看,大量的文獻是以“政府會計諸項比較”、“中美政府會計理論框架比較”等涵蓋面較廣的標題命名進行研究。針對某一特定問題,如我國政府會計目標的定位、政府會計確認基礎研究等專項系統(tǒng)的研究成果較少。大部分學者的研究僅停留在一兩篇文章上,缺乏對政府會計長期深入的研究。另外,現(xiàn)有文獻研究方法過于單一,多是描述性和分析性研究,實證研究的成果較少,在本文選取的442個樣本中僅2篇,不到全部文獻總數(shù)的1%。
(五)研究力量相對薄弱
在財政部和中國會計學會的支持下,學者們日益關注政府會計理論的研究。但我國政府會計的研究力量相對企業(yè)會計而言仍相對薄弱,10余年來在核心期刊上發(fā)表的政府會計文章僅200多篇,這與我國企業(yè)會計蓬勃發(fā)展并取得豐碩成果的現(xiàn)狀相比是極不對稱的。因此,長期致力于政府會計研究的學者人數(shù)還有待增加。
參考文獻:
1.馮虹.我國政府會計的相關問題與改革建議[J].財政監(jiān)督,2011(14)
【中圖分類號】F230
一、會計創(chuàng)新的必要性
會計創(chuàng)新可以理解為廣大的會計研究人員和會計工作者在一定社會經(jīng)濟條件和歷史條件下,以特定的方式和方法,在會計研究和會計實踐的過程中有效地解決會計理論和會計實務等方面所進行的創(chuàng)造性活動。生物學中的“物競天擇,適者生存”這句生存哲理,同樣適用于會計學領域。中國古代的會計起源很早,中國的“單式記賬法”曾經(jīng)一度在全世界處于遙遙領先的地位。例如,秦代的定式簡明會計記賬方法;漢代會計賬簿的登記方法;唐代是我國單式記賬法發(fā)展的完善時期,他比較全面地總結了以往記賬法的特點,并在原有的基礎上加以發(fā)揮,使之趨于完善。唐代官廳仍然以“入、出”作為記賬符號,但對記賬符號的具體運用,已能夠根據(jù)會計事項的具體內容而較靈活地加以掌握等。但是,由于單式記賬法不具備復式記賬法的優(yōu)點:可以全面地、相互聯(lián)系地反映各項經(jīng)濟業(yè)務的全貌,并可利用會計要素之間的內在聯(lián)系和試算平衡公式,來檢查賬戶記錄的準確性。因此,沒有做到“與時俱進,適者生存”,必然被復制記賬法所取代。具體而言,會計創(chuàng)新的必要性在于以下幾點。
(一)會計環(huán)境變化
1.宏觀環(huán)境
自2001年中國加入世界貿(mào)易組織(以下簡稱WTO)以來,我國經(jīng)濟逐漸和世界經(jīng)濟融為一體。在這個過程中,會計作為一種“通用的經(jīng)濟語言”,在跨國間的經(jīng)濟交流中起著越來越大的作用。我國的企業(yè)要想走出國門,必須要遵循當?shù)氐臅嫹煞ㄒ?guī)。我國政府也意識到了這一點,許多財稅制度的改革,使得我國的會計準則逐漸與國際接軌。
2.微觀環(huán)境
自我國加入WTO以來,我國企業(yè)與外國企業(yè)的經(jīng)濟往來越來越多,原有的會計科目以及會計處理方法已經(jīng)不能很好地服務于我國企業(yè)的外貿(mào)交易。隨著我國金融的改革,涉及越來越多的金融衍生品,這些事項的處理,原有的舊的會計處理方法和科目也不能滿足企業(yè)的會計處理需求。這些事實要求我們的會計進行創(chuàng)新。
(二)會計目標變化
會計環(huán)境的變化必然會導致會計目標的變化,而目標的變化又影響著會計理論以及會計方法的變化。
以往我國會計只要滿足涉及國內的經(jīng)濟交易或者事項的需求和傳統(tǒng)的實體經(jīng)濟即可。但是隨著中國加入WTO以及中國的金融改革,我國的會計還要滿足我國企業(yè)進行的跨國經(jīng)濟交易和事項以及非實體經(jīng)濟的需求。而這些目標的變化,必然會導致會計理論和會計方法的改變,來適應新的需求。
(三)會計對象變化
由于我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我們對于會計的認識不斷地深化,其中對于會計對象的認識也隨著深化而不斷變化。人們關于會計對象的認識,由“財產(chǎn)”、“勞動量”轉變到“資金運動”,以至現(xiàn)在的“資源運動”等各種學說的變化,不僅體現(xiàn)出“認識”的變化和會計理論的發(fā)展,而且體現(xiàn)出會計對象具體內容的變化。由于不同的會計對象,往往會產(chǎn)生不同的會計理論或者會計流派,而不同的會計理論和會計流派往往會形成“百家爭鳴”的景象,從而推動會計創(chuàng)新。
二、會計創(chuàng)新的主要因素
會計環(huán)境、會計目標、會計對象的不斷變化決定了會計必須創(chuàng)新,從而謀得生存與發(fā)展。然而,進行會計創(chuàng)新又必須依賴于以下因素:會計創(chuàng)新意識、會計創(chuàng)新環(huán)境和會計創(chuàng)新能力。
(一)創(chuàng)新意識
會計創(chuàng)新意識是會計研究人員和會計工作者的頭腦對客觀創(chuàng)新活動的反映。會計創(chuàng)新意識是能動的,表現(xiàn)在能夠正確地反映會計創(chuàng)新活動的外部現(xiàn)象,能夠正確地反映會計創(chuàng)新活動的本質和規(guī)律,能夠用以指導會計研究和會計實務中的創(chuàng)新實踐活動。會計創(chuàng)新意識具有以下主要特征:新穎性、目標性和差異性。會計創(chuàng)新意識包括創(chuàng)新基礎內容、創(chuàng)造動機、創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造情感和創(chuàng)造意志。會計創(chuàng)新意識是人們進行創(chuàng)造性活動的出發(fā)點和內在動力,是創(chuàng)造精神和創(chuàng)造能力的前提。
(二)會計創(chuàng)新精神
會計創(chuàng)新精神是會計研究人員和會計工作者,在會計研究和會計實務中,通過頭腦產(chǎn)生的思維、觀念、意志、情感等,是對客觀的會計創(chuàng)造性活動現(xiàn)實的心理反映,并為會計事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,為國家現(xiàn)代化建設服務,而滿懷信心、堅韌不拔、不怕風險、永攀高峰的精神。創(chuàng)新精神是現(xiàn)代會計人員應該具備的基本素質。會計創(chuàng)新精神包括:會計創(chuàng)新動機、會計創(chuàng)新興趣、會計創(chuàng)新意志、會計創(chuàng)新勇氣。只有具有創(chuàng)新精神,才能在未來的會計發(fā)展中不斷開辟新的天地。培養(yǎng)創(chuàng)新精神,要對所學習或研究的對象,提倡和鼓勵有求異的意識,有懷疑的態(tài)度,有好奇的心理,有追求創(chuàng)新的欲望,有敢于冒險的精神,有永不自滿的心態(tài)。只有會計研究人員和會計實務工作者有積極正確的創(chuàng)新動機、濃厚的創(chuàng)新興趣、堅定的創(chuàng)新意志、非凡的新勇氣,才能有效地推動我國會計創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展與前進。
(三)會計創(chuàng)新能力
會計創(chuàng)新能力亦稱會計創(chuàng)新力,是擁有把創(chuàng)新的觀念、思想、理論和方法,運用到具體的、客觀的各種會計研究和會計實務中,并且能夠提供具有經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)價值的新思想和新方法的實際能力。具體而言,會計創(chuàng)新能力主要由兩部分構成:一部分會計研究人員和會計實務工作者完成某種具體客觀的會計創(chuàng)新活動所必需具備的主觀條件,也就是會計研究人員和會計實務工作者的會計創(chuàng)新思想和方法;另一部分是會計研究人員和會計實務工作者能將自己具備會計創(chuàng)新思想和方法轉化為創(chuàng)新的產(chǎn)品。
(四)會計創(chuàng)新意識、會計創(chuàng)新環(huán)境和會計創(chuàng)新能力之間的聯(lián)系
在經(jīng)濟全球化的大背景下,我國的會計研究人員和實務工作者面對挑戰(zhàn),關鍵是要具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力相互聯(lián)系、相互制約:創(chuàng)新意識是基礎,解決為什么要創(chuàng)新和怎樣去創(chuàng)新;創(chuàng)新精神是靈魂,指引創(chuàng)新勇往直前的方向;創(chuàng)新能力是保證,為創(chuàng)新的實踐創(chuàng)造實施的條件。
三、會計創(chuàng)新的阻礙
雖然會計研究人員和實務工作者都深刻認識到了會計創(chuàng)新的必要性和重要性,但是目前而言,我國還存在著阻礙會計創(chuàng)新的因素,這些因素主要可以分為來自實務界和學術界的阻礙因素。
(一)實務界阻礙因素
1.會計準則與國際接軌過程中,直接采用“拿來主義”
現(xiàn)在,雖然國家在大力提倡并積極推進會計準則與國際會計準則接軌,但這不意味著我國的會計準則就應該與國際會計準則完全一致?,F(xiàn)在,許多實務人員和負責會計準則與國際接軌的會計研究人員,認為西方發(fā)達國家的就是好的,一切采用“拿來主義”,照搬國際會計準則。然而“拿來主義”,也需要結合中國具體的國情,否則將對我國的會計事業(yè)產(chǎn)生不利影響。另外,直接對國際會計準則采用拿來主義,扼殺了我國會計研究人員和實務工作者的創(chuàng)新動力和激情,不利于我國的會計創(chuàng)新事業(yè)。
2.會計規(guī)范等法規(guī)的“無情扼殺”
由于我國稅法和相關法律法規(guī),將漏稅行為和偷稅行為合并為偷漏稅,予以嚴厲的處罰。而實際中,由于會計人員的專業(yè)素質不同,有些偷漏稅并不是主觀刻意造成的,只是由于知識不夠,會計處理不規(guī)范而造成的。面對法律法規(guī)的日益嚴格的情況下,廣大會計實務人員只能老老實實地嚴格按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,處理經(jīng)濟交易或事項,根本不敢有所創(chuàng)新,否則,一旦被查到造成了客觀上的偷漏稅行為,而其本身只是想有所創(chuàng)新,也會處以嚴厲的懲罰,客觀上扼殺了會計實務人員的創(chuàng)新熱情。
3.會計學術團體進行會計創(chuàng)新熱情度不高
對西方發(fā)達國家而言,會計學術團體在制定、論證、頒布會計準則方面有著很大的權限。美國財務會計準則委員會(Financial Accounting Standards Board, FASB)是由大量的具備深厚知識和實務經(jīng)驗的會計專家和學者組成的(這一點可以由FASB成員來自美國會計學會、美國注冊會計師協(xié)會、財務分析師協(xié)會等),他們在制定準則時充分考慮準則的科學性、可接受性和可操作性后,再向社會廣泛征求意見,并進行聽證,修改,最后頒布。其制定的準則往往具有很強的操作性和科學性。正是由于FASB成員大多是會計學術團體的人,而準則制定權又在這些學術團體手中,有利于激發(fā)他們進行會計創(chuàng)新的欲望。
而我國的會計準則的制定,由財政部牽頭,然后再在全國著名的大學挑選出著名的會計專家學者和在實務界中挑一些著名的注冊會計師和高級會計師等實務界精英,召集起來制定會計準則,然后財政部認可后,向社會。往往由于我國會計學術團體中有許多會計研究人員,而能夠真正的參與到會計準則的制定與修改的又少之又少,這在客觀上打擊了會計研究人員進行會計創(chuàng)新,參與會計準則制定的熱情,從而不利于會計創(chuàng)新。
(二)學術界阻礙因素
1.國內期刊“迷戀”實證研究
最近幾年來,國內許多頂尖的會計期刊只認可實證研究論文,非實證論文不發(fā)表。這就極大地打擊了我國會計學術研究人員進行規(guī)范會計的研究。并且,由于實證會計研究的眾多缺陷,使得其在進行會計創(chuàng)新領域的貢獻不及規(guī)范會計研究對于會計創(chuàng)新的貢獻。由于期刊是承載著眾多研究人員和實務工作者研究成果的,甚至可以說是唯一的對外公開的載體,規(guī)范會計研究往往更容易激發(fā)出具體創(chuàng)新思想的研究,更容易推動我國會計創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。但是,國內期刊,尤其是那些具備影響力的期刊絕大多數(shù)不愿意接受并發(fā)表規(guī)范研究,這種現(xiàn)象嚴重削弱了廣大會計研究人員和實務工作者進行會計創(chuàng)新研究并將其研究成果對外公布動機和熱情,給我國的會計創(chuàng)新帶來了非常嚴重的負面影響。
2.高校教師科研壓力過大,無暇進行會計創(chuàng)新的研究
目前,國內高校教師科研壓力過大,尤其是剛剛從高校畢業(yè)的博士,面臨著教學和科研的雙重壓力。我國高校教師科研壓力主要集中于學術論文的發(fā)表。但是由于規(guī)范性論文寫作難度遠遠大于實證論文,且規(guī)范會計論文難于發(fā)表,這一客觀事實導致高校教師,這一富有學術研究和會計創(chuàng)新的群體,難于潛心研究并寫作可以激發(fā)會計創(chuàng)新的規(guī)范性會計論文,從而不利于我國的會計創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。
四、會計創(chuàng)新的建議
(一)財政部放權給會計學術團體制定會計準則和制度
我們可以借鑒美國等西方發(fā)達國家,賦予會計學術團體在制定、論證、頒布會計準則方面充分的權力。具體而言,我國在制定會計準則和修訂完善會計準則和會計制度時,可以由財政部牽頭,組織大量具備深厚理論知識和豐富實務經(jīng)驗的會計專家和學者,組成一個團隊來制定和修訂我國的企業(yè)會計準則和會計制度。這樣,既可以避免“拿來主義”對我國會計事業(yè)帶來的不利影響,又可以激發(fā)我國廣大會計工作者的研究和創(chuàng)新熱情,并使得我國制定的會計準則和制度具有較強的可操作性和科學性,更有利于我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)鼓勵國內期刊接受規(guī)范會計研究
目前,我國的學術界都傾向于使我國的會計研究“入主流”,然后所謂的“入主流”,就是效仿歐美等西方發(fā)達國家的研究范式,積極推動實證會計研究,而弱化規(guī)范會計研究。因此,國內的期刊,尤其是稍有影響的期刊絕大多數(shù)都傾向于接受并發(fā)表實證會計研究論文,而不愿意發(fā)表規(guī)范會計研究論文。鑒于此,我國應該鼓勵期刊接受規(guī)范會計研究的論文成果,以提高規(guī)范會計研究論文被接受并發(fā)表的可能性,這樣就可以有效激發(fā)廣大會計研究人員和實務工作者的會計創(chuàng)新研究熱情,從而有利于推動我國會計創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。
(三)高校教師減壓,鼓勵創(chuàng)新性規(guī)范會計研究
高校教師是我國會計研究和會計創(chuàng)新的主力軍,但是由于目前高校教師背負著教學與科研的雙重壓力,都傾向于從事實證會計研究,因為這些研究的成果更容易被期刊接受并發(fā)表,從而可以更快的完成科研任務。但是,這樣的后果就是作為會計研究和會計創(chuàng)新的主力軍的高校教師進行規(guī)范會計研究和會計創(chuàng)新的熱情不高,不利于我國會計創(chuàng)新的發(fā)展。因此,高校應該為教師減壓,使得他們從繁重的科研與教學任務中解脫出來,擁有更多的時間和精力,從事創(chuàng)新性的研究,從事更容易激發(fā)創(chuàng)新性的規(guī)范會計研究中去。
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一、新會計準則將加強我國會計監(jiān)督財政部2006年12月5日公布的“財政部會計信息質量檢查公告(第十二號)”指出:財政部將結合新的會計準則體系和審計準則體系,進一步提高會計監(jiān)督的層次和效果,全面提升會計信息質量和會計師事務所執(zhí)業(yè)質量。同時,財政部將加強同有關部門的協(xié)作,綜合治理會計信息失真問題。在此之前,財政部已對一些房地產(chǎn)企業(yè)和會計師事務所進行了檢查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計信息質量和會計師事務所執(zhí)業(yè)質量總體上有所提高,但會計信息失真問題仍然存在。一些房地產(chǎn)企業(yè)會計信息虛假、一些會計師事務所內部質量控制薄弱,財政部已對這些問題企業(yè)進行了相關的處理。這一消息,雖然反映出我國會計監(jiān)督仍然存在一些問題,但從另一層面也反映出國家正在進一步加強會計監(jiān)督,尤其是政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。兩大準則體系的實施,為進一步強化監(jiān)管工作提供了有力支持,有利于促進資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展,有利于維護經(jīng)濟秩序和社會公眾利益。
二、新準則下我國會計監(jiān)督面臨的新問題經(jīng)過多的改革開放,我國已建立起了企業(yè)內部會計監(jiān)督、政府部門會計論文監(jiān)督和社會審計監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系,會計監(jiān)督工作也取得了長足的發(fā)展,但近年來,隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化,發(fā)生了一系列復雜經(jīng)濟現(xiàn)象和不規(guī)范的經(jīng)濟行為。2007年1月1日開始實行的新會計和審計準則,在會計行業(yè)帶來變化的同時,也給我國會計監(jiān)督帶來一些新問題:1.對同類型的資產(chǎn),其取得來源不同則采取不同的計量屬性。如:對于固定資產(chǎn)的初始計量,外購的采用歷史成本計量;對于接受投資、企業(yè)合并、非貨幣性資產(chǎn)交換等方式則分別采用公允價值計量模式和歷史成本計量模式。這與國際慣例有較大的出入,在實際操作中也會有一定難度,如果操作不當會帶來會計信息失真的后果。而且新會計準則首先在上市公司實行,上市公司的賬面價值不一定能反映企業(yè)的真實財務狀況,而在成熟的市場經(jīng)濟中,公允價值反映的會計信息更為可靠。2.新準則的變動幅度較大,變動內容較多。新會計準則要求上市公司在2007年初按照新準則調整原來舊準則下的財務處理。由于新準則變動幅度較大,會計人員如果對新制度掌握的不夠熟練或理解有偏差,同樣會對輸出的會計信息的質量帶來嚴峻考驗。3.我國會計監(jiān)督的法律約束機制不健全。比如:個人所得稅的交納。一些納稅人在社會上有多重收入,但由于缺少會計監(jiān)督,這類人群的個人所得稅的交納根本達不到國家相關法律的要求,造成事實上的偷稅、漏稅現(xiàn)象。歸其原因,我國并沒有相應的法律約束機制來完善銀行等金融機構對個人的經(jīng)濟監(jiān)督的監(jiān)督作用。如對于上市公司披露虛假的會計信息,《證券法》只對處罰造假者做出了法律規(guī)定,卻沒有明確其賠償責任,處罰力度也很有限,在處罰的金額遠低于獲益金額的情況下,處罰就難以起到威懾的作用。通過制定嚴格的會計準則來抑制證券市場的虛假重組、利潤虛增等操縱利潤的行為,打擊證券投資市場上的投機活動是有一定作用的,但長期來看,作用是有限的。如果市場不規(guī)范,企業(yè)同樣可以繞過新會計準則達到操縱利潤、操縱市場的目的。會計信息真實可靠的保障條件主要有規(guī)范的市場機制、合理的會計準則、公平的中介機構、獨立公正的外部監(jiān)督和執(zhí)法機構以及具有足夠職業(yè)判斷力和相應職業(yè)道德的會計人員。4.會計人員的綜合素質不高,難以適應新會計準則。會計監(jiān)督作用發(fā)揮的好壞與否同會計人員素質的高低直接相關,一般來說,會計人員業(yè)務素質越高,發(fā)現(xiàn)問題和分析、解決問題的能力也就越強,會計的監(jiān)督作用就越大。近幾年我國會計人員奇缺的問題雖然得到了一定程度的緩解,但會計人員的整體素質一般,知識結構、學歷結構和業(yè)務水平偏低。雖然有些人員經(jīng)過培訓或學習,也取得了會計人員從業(yè)的相關證書,但其工作能力和對知識的熟練運用能力并不是很好。再者,有的會計人員監(jiān)督意識不強,法制觀念淡薄,缺乏職業(yè)風險意識,在“權大于法”的思想支配下,有意造假,使得會計信息失真在所難免。5.對企業(yè)單位負責人的約束機制仍不健全,阻礙了會計的有效監(jiān)督。新會計準則的實行無疑會導致一些企業(yè)出現(xiàn)虧損的情況,如果這些管理者憑借“權利”指使、授權會計人員做假賬,虛報利潤,辦理違法會計事項,從而使得會計工作受制于管理當局,不能獨立行使其監(jiān)督職能,破壞了正常的會計工作,阻礙了會計工作的有效監(jiān)督。
三、新會計準則下加強會計監(jiān)督的對策分析1.完善會計法規(guī)、制度,保證會計監(jiān)督有法可依。進一步完善以《會計法》為中心的會計法律、法規(guī)體系,對《注冊會計師法》、《證券法》等法律、法規(guī)根據(jù)實際需要進行修改完善,切實有效執(zhí)行《新企業(yè)會計準則》和《新企業(yè)審計準則》,加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度,加快會計法律體系的建設步伐,使會計監(jiān)督真正做到有法可依。2.要逐步建立健全包括企業(yè)、負責人、會計人員、注冊會計師、會計師事務所在內的會計信用評價系統(tǒng),通過制定會計信用評價規(guī)則,協(xié)調稅務、審計等部門搜集整理會計信用信息,建立會計信用檔案,加強信用軌跡跟蹤,并開設會計信用網(wǎng)站,促進誠實守信的職業(yè)道德建設。3.應提高會計師事務所的執(zhí)業(yè)質量。首先,財政部對會計師事務所要實行全方位的質量控制,用制度來保證執(zhí)業(yè)質量。其次,會計師事務所需要結合工作認真制定全面質量控制的政策與程序,并采取措施保證其實施。第三,為保證會計師事務所的執(zhí)業(yè)質量,防止客戶風險轉移,可要求客戶要向事務所承諾提供真實、完整的會計資料,否則,要承擔相應的經(jīng)濟法律責任。4.培養(yǎng)高素質的會計人才。由于會計人員出具的會計信息反映企業(yè)經(jīng)濟活動的整個過程,其素質的高低直接影響會計信息的輸出結果,因此,加強對會計人員的監(jiān)督管理,提高會計隊伍的整體素質,是強化會計監(jiān)督的根本要求。5.健全對企業(yè)負責人的約束機制?!稌嫹ā分须m然也對企業(yè)負責人賦予了一定會計監(jiān)督的責任,但其強度是不夠的。作假賬、偷稅、漏稅、虛報利潤在多數(shù)情況下并不是會計人員自愿所為,而是受企業(yè)負責人的脅迫、命令,新準則的實行也會一些企業(yè)的利潤出現(xiàn)大額虧損。要想使會計人員真正獨立,不受企業(yè)負責人的干擾,就應該對干涉會計行為的負責人予重罰,健全對企業(yè)負責人的約束。
綜上所述,只有從我國的現(xiàn)實國情出發(fā),建立并充分發(fā)揮各種會計監(jiān)督形式的作用,才能真正有效實現(xiàn)會計監(jiān)督和遏止會計信息失真。
【關鍵詞】財務會計;稅務會計;公允價值 會計畢業(yè)論文
為了保證企業(yè)提供會計信息的可靠性與相關性,我國在2006年頒布了三十八項會計行為準則和基本準則,并且在會計準則中有條件、謹慎和適度地引入了公允價值理念中的計量屬性。為了保證國家公平納稅和財政收入,我國對于企業(yè)所得稅法和相關的實施條例在歷史成本核計的基礎之上,對于以非貨幣形式所獲得的企業(yè)收入也利用公允價值理論進行了計算。在稅務會計和財務會計中都充分利用了公允價值的計量屬性,然而在這兩者之間,雖然存在較多的共性,但也有一定程度上的差異性,因此可以進行相互借鑒。
一、稅務會計與財務會計在公允價值計量屬性上的比較
現(xiàn)階段,國際組織和各國對于公允價值的基本內涵尚未形成統(tǒng)一的界定,但一般情況下將其定義為:在會計計量日,對實體市場參與者相互之間所進行的交易中資產(chǎn)出售所獲得的價值,或是負債轉移所必須支付的價值所進行的報告,也就是當事人在市場交易中,自愿進行負債清償和資產(chǎn)交換所產(chǎn)生的金額。而我國則將其定義為:在公平的市場交易中,交易的雙方在全部熟悉情況的前提下,自愿進行債務清償和資產(chǎn)交換所產(chǎn)生的金額。
由此可見,公允價值并非是對于非貨幣財產(chǎn)的主觀評價,而是充分參考各項標準之后所擬定的,其主要包含以下幾方面的含義:第一,公允價值形成于市場的公平交易,且這種交易是自愿進行的,雙方都對交易情況有著清楚的了解,所以,強迫進行的清算和交易過程所產(chǎn)生的金額并不能作為公允價值。第二,在公允價值的計量中,其對象必須是所有交易者,負債和資產(chǎn)都具備一定的公允價值。第三,公允價值中交易的雙方及其交易行為,并不一定是現(xiàn)實的戓特有的交易雙方或交易行為,也可是虛擬的或者假定的交易雙方或交易行為,其價值的主要確定手段是估值技術。公允價值計算的主要特點在于交易市場的公平性,因為公允價值產(chǎn)生于理性的交易者在自愿的情況下所進行的交易,所以,公允價值取決于交易者在完全掌握市場信息時,雙方對于市場資產(chǎn)的實際價值所進行的估計,以及由此形成的公允價格,而與交易是否實際發(fā)生并無直接關系。
綜上,財務會計中公允價值十分強調交易的自愿性、對等性和公平性,公允價值是一種雙方協(xié)定的交易價值,是由估算產(chǎn)生的,其所反映的是市場的模擬價格。稅務會計的公允價值的含義基本可以概括為:由市場價格所決定的價值,也就是說,稅務會計所涉及的計量屬性是市場的現(xiàn)行價格。公允價值在稅務會計中的應用較為廣泛。公允價值在企業(yè)所得稅中的應用是指企業(yè)交易中所產(chǎn)生的商品價值的確定依據(jù)是公允價值。
根據(jù)我國稅法的相關規(guī)定,對納稅人銷售應稅勞務或貨物以及企業(yè)銷售行為的價格在無正當理由而明顯偏低的情況下,要以市場價格為基礎,確定企業(yè)的應繳稅額。如關聯(lián)方與企業(yè)進行交易活動,企業(yè)需要視關聯(lián)方為與企業(yè)無關的個人或是企業(yè),并且根據(jù)市場價格或是計價標準來處理相關的費用和收入。稅務會計也可以利用重置成本屬性進行計量,重置成本是指企業(yè)所購置的與原資產(chǎn)相似和相同的資產(chǎn),此類資產(chǎn)的價值應與市場價值相等。然而稅務會計與財務會計中的現(xiàn)值和可變現(xiàn)凈值不同,這主要是由于稅務會計中一般沒有減值準備這一概念,在稅務會計中十分重視信息的確定性與可靠性,因此,不確定性信息是稅務會計所不能接受的。
二、稅務會計與財務會計公允價值的相互借鑒分析
1.在公允價值的使用范圍方面的借鑒。
稅務會計對于公允價值的使用通常局限在實體經(jīng)濟上,而財務會計對于公允價值的使用不僅限于實體經(jīng)濟,也可以使用在資本市場當中,這也是稅務會計應該加以借鑒之處。稅務會計要關注資本市場上公允價值的應用,從而為公平征納稅款提供保證?,F(xiàn)階段,在交易市價較為活躍的資本市場上,財務會計中的公允價值理論已經(jīng)基本上為稅務會計所接受,但仍未應用于沒有上市進行交易的各項金融工具之中,以未上市公司股權的激勵政策為例,公允價值理論很難得到應用,而只能以其自身的凈資產(chǎn)作為征收稅款和確定價值的基礎。
2.確定公允價值技術方面的借鑒分析。
在公允價值的層級中,第一層級的計量是以較為活躍的,且能夠核實并定期獲得的市場報價為基礎的,也是絕對可靠的。第二層級的計量是以市場報價以外間接或直接獲得的市場參數(shù)為基礎的,這部分是有可核實依據(jù)或能夠核實的。在選擇模型或進行相關調整的過程中雖然難免參雜一些主觀因素,但基本不會對計量結果發(fā)生較大影響,所以,這一層級也是基本可靠的。第三層級的計量是以不可觀察的參數(shù)為基礎的,也就是市場參與主體的主觀判斷和估計,具有較高的可操控性,可靠程度較低。由于將公允價值應用于市場交易活動是一種無法避免的趨勢,第三層次的財務會計的公允價值為了避免對于模型的過度依賴,提高公允價值計算的可靠性和穩(wěn)定性,盡量減少波動和未來現(xiàn)金流折現(xiàn)及估值技術的難度,應該在財務會計中借鑒稅務會計常用的計算方法,通過成本利潤率來計算,但是,要注意成本的利潤率是可變的。
同樣,稅務會計在確定公允價值時,也要適當借鑒財務會計的確定方法,不能由于主觀認為確定公允價值的過程中存在較多的判斷和假設,就簡單地判定公允價值的確定結果是不可靠的,而是要按照公允價值的確定方法和具體的市場條件來加以判斷。只要公允價值的評價機構掌握正確的評估技術和有效的市場環(huán)境,其所做出的評估結果就基本可以認為是獨立客觀的。
3.在公允價值操作指導的制定上的借鑒分析。
公允價值計量應用于財務會計通常會分為三個基本層次,所以,要按照計量的特征,將資產(chǎn)劃分為不同的類別,并制定出一定的操作指引來對公允價值進行計量。現(xiàn)階段,在我國的財務會計中,只有一部分的金融工具使用了公允價值進行計量,而其他的資產(chǎn)在計價時只是有條件地、適度地引入了公允價值的計量方法,然而,在實際的財務會計工作中,區(qū)分各項資產(chǎn)到底需要采用哪一層級來計量還存在一定的難度,所以,制定具體的公允價值操作指引是十分有必要的。公允價值應用于稅務會計之中,在劃分層次時具有十分明確的思路,這是因為對于層級的使用,稅法做出了十分明確的要求,畢業(yè)論文即只有在無法取得上一層級公允價值時,下一層級的公允價值才能夠獲得使用,所以,在使用時具有較強的剛性,在財務會計制定公允價值的操作指引時這一點可以得到充分的借鑒,這樣能夠有效地避免企業(yè)為獲得利潤而對公允價值進行操縱。
4.公允
--> 價值使用時的外部監(jiān)督與內部控制上的借鑒分析。
財務會計在對通過公允價值計價的上市公司的每一層級制定出相應的操作指引以后,為有效避免企業(yè)刻意選擇有利于自身的計量手段,還要制定有效的內部控制制度,為各層級計量的有效實施提供保證,而且還要在一定范圍內受到外部進行的監(jiān)督和管理,會計師事務所所接受的社會公眾監(jiān)督和審計監(jiān)察就是較為典型的外部監(jiān)督程序。稅務會計公允價值對于層級的使用會受到法律的嚴格控制,且這種控制在程序上是十分謹慎的,這也是財務會計應該充分借鑒的內容。然而,在稅務會計中,對于公允價值所進行的內部控制能否得到完全的執(zhí)行還沒有明確的規(guī)定,現(xiàn)階段仍然由稅務機關進行獨家的認定,而在這一點上,稅務會計應該借鑒財務會計的具體做法,也就是接受來自于外部的監(jiān)督。
5.在公允價值的信息披露方面的借鑒分析。
財務會計在確定公允價值時,要特別注意確定相應的信息披露方式。當公允價值會產(chǎn)生較大的波動幅度,以及市場投資者缺乏足夠的理性的條件下,計量日會產(chǎn)生偶然性較大的信息,所以,要適當?shù)亟梃b稅務會計中當前公允價值信息的披露手段,從而保證非市場因素的顯性化。財務會計對于公允價值的信息披露制度也是值得稅務會計借鑒的,這種信息披露方式能夠極大地提高納稅信息披露的透明度。我國現(xiàn)階段對于納稅人基本納稅信息在財務報告上的披露還僅限于基本的納稅數(shù)據(jù),而沒有計算這些納稅數(shù)據(jù)的過程和方法,披露信息的透明度較低且信息數(shù)量很少,對于利用公允價值進行的計稅過程信息更是完全沒)有涉及,但財務報告又是社會公眾和投資者唯一能夠獲取企業(yè)納稅信息的渠道,所以,在今后的財務報告中必須要加強對于稅務會計公允價值信息的披露。
三、結語
綜上所述,公允價值理論由于自身具有較高的科學性,并且在我國的財務會計和會計專業(yè)畢業(yè)論文稅務會計實務中都得到了較為廣泛的運用,所以,應該對公允價值及其相關的理論做應用價值分析,從而使實踐與理論進行相互聯(lián)系,對公允價值理論進行應用性的實踐指導。在財務會計和稅務會計中應用公允價值理論,雖然會遇到一些困難和阻礙,但從財務會計和稅務會計的長遠發(fā)展來看,將公允價值理論應用于財務會計和稅務會計將成為日后重要的發(fā)展趨勢,并且會隨著應用水平的不斷提高而日漸完善,發(fā)揮出其應有的作用。
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