時(shí)間:2023-06-16 16:46:21
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一、引言
我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)增長(zhǎng)時(shí)期,正面臨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的關(guān)鍵時(shí)刻。以“營(yíng)改增”為代表的稅種改革強(qiáng)化了稅收在促進(jìn)分配正義、鼓勵(lì)投資、擴(kuò)大消費(fèi)與就業(yè)以及調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面的調(diào)控作用(陳晴,2015)。2014年6月審議通過的《深化財(cái)稅體制改革總體方案》中明確新一輪財(cái)稅體制改革,于2016年基本完成重點(diǎn)工作和任務(wù),到2020年基本建立現(xiàn)代財(cái)政制度。由此確定建立全面規(guī)范、公開透明的現(xiàn)代預(yù)算制度;建立科學(xué)、公平、統(tǒng)一的稅收制度體系;建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度三方面改革目標(biāo)(賈康,2015)。近年來(lái),我國(guó)高等教育逐步形成以財(cái)政撥款為主,其他資金為輔的多元化經(jīng)費(fèi)格局。高校作為非盈利組織,在公益目標(biāo)完成的前提下,對(duì)部分資源進(jìn)行有效利用,依法取得科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),技能培訓(xùn)、房屋場(chǎng)館租賃等方面的收入,能夠?yàn)楦叩冉逃聵I(yè)發(fā)展提供有力的資金支持。隨著高校涉稅收入的增加,其所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也在不斷上升。高校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn),建立科學(xué)合理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,采取相關(guān)措施,有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述
(一)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指高校在日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,因涉稅行為未正確有效地遵守稅法規(guī)定而導(dǎo)致未來(lái)利益的潛在損失(王雄英,2011)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生受經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)變化以及納稅人主觀行為的影響。COSO《內(nèi)部控制整合框架》中經(jīng)典的“五因素理論”將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要素分為以下五個(gè)方面。(1)控制環(huán)境:風(fēng)險(xiǎn)管理與高校其他管理活動(dòng)一樣,都會(huì)受到內(nèi)部和外部環(huán)境的影響,控制環(huán)境是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:將己經(jīng)被識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,確定出風(fēng)險(xiǎn)的級(jí)別和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)。(3)控制活動(dòng):在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理和控制,研究應(yīng)對(duì)措施,完成預(yù)先設(shè)定的控制目標(biāo)??刂苹顒?dòng)是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的核心。(4)信息與溝通:在稅務(wù)部門、高校內(nèi)部以及其他相關(guān)單位間搭建良好的信息溝通渠道,避免由于信息不對(duì)稱帶來(lái)的影響,保證信息獲得的及時(shí)性。信息與溝通是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要途徑。(5)自評(píng)與監(jiān)督:對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),檢驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。接受監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行改進(jìn)。自評(píng)與監(jiān)督是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要保障。
(二)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型
1.按照風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源不同劃分為內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)指由于高校管理層未對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有正確的認(rèn)識(shí),內(nèi)部控制建設(shè)不到位、稅務(wù)人員的專業(yè)水平參差不齊等因素產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。外部風(fēng)險(xiǎn)指由于國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和法律法規(guī)的不斷更新完善,外部的市場(chǎng)環(huán)境變化等產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。2.按照風(fēng)險(xiǎn)類型不同劃分為資金支出風(fēng)險(xiǎn)、信譽(yù)損失風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)違法風(fēng)險(xiǎn)。資金支出風(fēng)險(xiǎn)指由于未按稅法規(guī)定及時(shí)足額繳納稅款產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。除補(bǔ)齊稅款外,還要繳納滯納金和罰款,會(huì)對(duì)高校的現(xiàn)金流產(chǎn)生影響,造成額外資金支出。信譽(yù)損失風(fēng)險(xiǎn)(陳天燈,2013)指高校因納稅行為不規(guī)范造成不良影響,導(dǎo)致嚴(yán)重后果,使高校信譽(yù)遭受損害。稅務(wù)違法風(fēng)險(xiǎn)指由于主觀或者客觀原因?qū)е赂咝?duì)稅收政策的理解和執(zhí)行存在重大偏差,在涉稅業(yè)務(wù)辦理過程中出現(xiàn)違法行為。3.按照影響程度不同劃分為一般風(fēng)險(xiǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響程度不盡相同,一般風(fēng)險(xiǎn)影響較小,通過及時(shí)糾正,所產(chǎn)生的后果是可控的。重大風(fēng)險(xiǎn)影響程度大且后果難以控制。
(三)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、控制的過程。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理權(quán)責(zé),不同程度的風(fēng)險(xiǎn)采取對(duì)應(yīng)的措施,將控制效果及時(shí)進(jìn)行反饋。對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)建立預(yù)警機(jī)制,提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)發(fā)出的信號(hào),降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。提高管理效率,在涉稅行為合理合法的前提下,開展稅收籌劃,降低稅收成本,實(shí)現(xiàn)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理目標(biāo)。
(四)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀分析
一直以來(lái),高校對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不夠,而高校內(nèi)部控制體系尚處于建設(shè)初期,存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才缺乏、信息化建設(shè)不到位的現(xiàn)象,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理還不規(guī)范。1.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不夠。高校內(nèi)部控制工作正處于起步階段,制度和體系建設(shè)處于不斷完善中。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏系統(tǒng)化、制度化的約束機(jī)制,未發(fā)揮應(yīng)有的作用。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要各部門之間的配合,但高校長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí),認(rèn)為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理只是財(cái)務(wù)部門的事情,責(zé)權(quán)落實(shí)不明確。2.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才缺乏。隨著高校事業(yè)的發(fā)展,外部稅收政策和稅收環(huán)境的變化增加了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。大多數(shù)高校還是采取財(cái)務(wù)人員兼任稅務(wù)會(huì)計(jì)的方式,缺乏稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)人才,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制管理和稅收法規(guī)信息缺少研究,不能全面準(zhǔn)確把握最新的稅收政策。3.稅務(wù)信息化建設(shè)不到位。高校的稅務(wù)信息化建設(shè)始終處于薄弱環(huán)節(jié),高校的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)和資產(chǎn)管理系統(tǒng)之間沒有進(jìn)行有效的組合,使得稅務(wù)信息無(wú)法進(jìn)行合理利用和數(shù)據(jù)對(duì)比分析,對(duì)高校納稅情況不能進(jìn)行合理的評(píng)估。由于沒有建立良好的信息溝通渠道,無(wú)法對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行分析和整合,只能采取被動(dòng)和應(yīng)急方式應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(五)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理之間的聯(lián)系
內(nèi)部控制是風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵,也是風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理作為全面風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要組成部分,借助內(nèi)部控制這一重要手段,可以規(guī)范高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),明確權(quán)責(zé)分配,合理控制稅負(fù)水平,保證涉稅事項(xiàng)合法合規(guī)。高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理首先要完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制機(jī)制,內(nèi)部控制體系的全面、準(zhǔn)確、有效決定著稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的效率。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的效果也反映出內(nèi)控制度是否健全有效。內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施,對(duì)高校提高管理水平、建立現(xiàn)代大學(xué)制度具有十分重要的作用。
三、基于內(nèi)部控制的高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)
COSO內(nèi)部控制———風(fēng)險(xiǎn)管理理論給高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供了很好的啟示,風(fēng)險(xiǎn)管理概念應(yīng)貫穿于高校所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中。將內(nèi)部控制作為風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵點(diǎn),積極推進(jìn)內(nèi)部控制體系建設(shè),深入研究符合高校稅務(wù)工作特色的管理方法,通過稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估,采取措施積極應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的核心工作。
(一)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)目標(biāo)
高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,對(duì)高校面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)分析,強(qiáng)化高校發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部控制、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和信息化建設(shè)間的融合,構(gòu)建出能有效預(yù)防和控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng),將其控制在合理范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。對(duì)涉稅業(yè)務(wù)采取事前預(yù)防、事中管理和事后反饋的管理方式。積極做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與配合,防范外部環(huán)境變化帶來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)原則
1.獨(dú)立性原則。高校要按照稅法和相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行納稅申報(bào),及時(shí)繳納稅款,對(duì)稅務(wù)資料進(jìn)行存檔。在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)中,針對(duì)不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)和崗位要求,明確職責(zé)權(quán)限。對(duì)于機(jī)構(gòu)設(shè)置、治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和權(quán)責(zé)分配應(yīng)符合相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)部控制要求。工作人員按照權(quán)責(zé)分配,履責(zé)盡責(zé),保持良好的獨(dú)立性,以確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制機(jī)制的公平和公正。2.協(xié)作性原則。隨著高校涉稅事項(xiàng)的增多,在進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),需要各部門、各崗位、各環(huán)節(jié)間的配合,及時(shí)溝通,信息共享,以提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的效率。要及時(shí)了解最新的稅收政策,避免因政策變化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。3.重要性原則。在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中,把握重點(diǎn)事項(xiàng),考慮成本效益原則。對(duì)涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)可能產(chǎn)生重大影響的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)采取控制措施,進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)影響程度一般的風(fēng)險(xiǎn),保持適度關(guān)注。高校要結(jié)合具體情況和自身防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,有重點(diǎn)地開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。
(三)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)指標(biāo)
建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)體系是實(shí)施高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的首要步驟,高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)體系的構(gòu)建要滿足科學(xué)完整、具體實(shí)用的要求。設(shè)計(jì)指標(biāo)時(shí)要考慮到評(píng)價(jià)的目標(biāo),符合評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn)和要求。本文以COSO內(nèi)部控制———風(fēng)險(xiǎn)管理框架為理論依據(jù),結(jié)合《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)[2015]24號(hào))的要求,參照稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)和內(nèi)部控制要素,選取控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息溝通、監(jiān)督改進(jìn)5個(gè)層面共20個(gè)指標(biāo)構(gòu)建出高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)體系,
四、高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法有很多種(沈峰,2015),有德菲爾技術(shù)法、層次分析法、沃爾評(píng)分法,等等。本文采用專家打分法對(duì)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià),由內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組專家對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行打分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見下頁(yè)表2。對(duì)于完成情況優(yōu)秀的指標(biāo)得5分,完成情況良好的指標(biāo)得4分,完成情況中等的指標(biāo)得三分,以此類推。專家對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)體系中所有的指標(biāo)進(jìn)行打分,統(tǒng)計(jì)匯總后得出高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)表,見表3。根據(jù)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)總得分情況,按照高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可以對(duì)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行一個(gè)綜合評(píng)價(jià)。得分在80—100分的,說明高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制是有效的,暫不存在風(fēng)險(xiǎn)。在60—80之間的,說明高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制基本有效,不存在重大風(fēng)險(xiǎn),但還是有風(fēng)險(xiǎn)因素存在,繼續(xù)給予關(guān)注。得分在40—60分之間的,說明高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制效果較差,要結(jié)合具體指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,找出關(guān)鍵影響要素,采取措施控制風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。得分40分以下的,說明內(nèi)控基本是無(wú)效的,存在重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,要引起足夠的重視,改善內(nèi)部環(huán)境,分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),積極采取應(yīng)對(duì)措施。
五、加強(qiáng)高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策建議
(一)健全內(nèi)控機(jī)制,強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
在高校內(nèi)部樹立全面風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。管理層要從高校發(fā)展戰(zhàn)略的角度優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境,將內(nèi)部控制建設(shè)作為高校管理制度的重要組成部分,借鑒大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方法,制定出切實(shí)可行的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)控方案,并確保方案的有效實(shí)施。內(nèi)控體系建設(shè)中要明確對(duì)象,厘清職責(zé),落實(shí)職責(zé)范圍,加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任。完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu),設(shè)立專門的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,配備合格的管理人員負(fù)責(zé)外部涉稅工作,對(duì)涉稅事項(xiàng)可能帶來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。對(duì)各項(xiàng)政策法規(guī)和稅收政策進(jìn)行研究,找到適合的稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)行稅收籌劃,規(guī)范納稅行為。
(二)推進(jìn)信息化建設(shè),有效識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
高校應(yīng)推進(jìn)信息化建設(shè),發(fā)揮信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。以信息化為依托,健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),準(zhǔn)確提供各類稅務(wù)信息。借助信息技術(shù)手段獲取“大數(shù)據(jù)”,有效識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),整合現(xiàn)有資源,搭建共享信息數(shù)據(jù)庫(kù),設(shè)置預(yù)警線,逐步實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的系統(tǒng)化。通過內(nèi)控機(jī)制的強(qiáng)化解決由于信息不對(duì)稱產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)掌握的高校稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識(shí)別、監(jiān)控來(lái)自內(nèi)部和外部的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)加強(qiáng)控制活動(dòng),提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中涉及的內(nèi)外部機(jī)構(gòu)、部門之間要建立起有效的溝通機(jī)制,將從外部獲取的最新的稅收政策法規(guī)及時(shí)傳達(dá)到各業(yè)務(wù)部門,提高高校涉稅行為能力,以利于風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)的開展。定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,消除隱藏的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行事前風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)與評(píng)估,對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重要性排序和定量評(píng)估,確定出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別和影響程度,制定必要的應(yīng)對(duì)策略,全面提升高校稅務(wù)管理內(nèi)部控制體系運(yùn)轉(zhuǎn)的效率與效果。高校應(yīng)借助《深化財(cái)稅體制改革總體方案》《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)[2015]24號(hào))政策出臺(tái)的契機(jī),把握國(guó)家財(cái)稅改革總目標(biāo)和要求,推進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,更好地發(fā)揮高校在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和產(chǎn)教研等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的積極作用。
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一、前言
近年來(lái),國(guó)家加大了建筑企業(yè)的稅收征管工作,建筑施工企業(yè)因其獨(dú)特的特點(diǎn),納稅環(huán)境較為復(fù)雜多變,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益顯現(xiàn)。為了企業(yè)的和諧發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理顯得尤為關(guān)鍵。
二、建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題
就目前來(lái)說,建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題主要在管理機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等方面。
(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制中存在問題
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理人員對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不夠重視,建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制中存在著一些突出的矛盾和問題,主要表現(xiàn)為:風(fēng)險(xiǎn)管理過于被動(dòng),缺乏主動(dòng)、整體、系統(tǒng)的體系,許多施工企業(yè)往往過于看重眼前利益,稅務(wù)管理意識(shí)薄弱,加大了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);崗位未設(shè)置或設(shè)置不合理,大多數(shù)施工企業(yè)并未有設(shè)置特定的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu),有些設(shè)置相應(yīng)崗位的也沒有行使稅務(wù)管理職能,只是做簡(jiǎn)單的報(bào)稅工作,例如某大型國(guó)有建筑施工企業(yè)在稅收管理崗位上只是由一般的財(cái)務(wù)人員兼任,沒有分管稅收的專業(yè)人員,這導(dǎo)致在多次工程建設(shè)工程中企業(yè)面臨著較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);稅務(wù)信息收集不全面。某大型股份制建筑施工企業(yè)其業(yè)務(wù)遍布中國(guó)多個(gè)省份,在浙江、江蘇等地均設(shè)有分公司,然而各個(gè)分公司卻未設(shè)置稅務(wù)信息收集崗位,全國(guó)各地的稅收政策會(huì)有差異,其稅務(wù)信息不共享讓該企業(yè)在后續(xù)的稅務(wù)管理中面臨著較大的風(fēng)險(xiǎn)成本??偟膩?lái)說,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理并未得到相應(yīng)的重視,其管理機(jī)制存在的不少問題,需引起重視。
(二)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制存在問題
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要手段就是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其問題主要表現(xiàn)在:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不到位,風(fēng)險(xiǎn)模型研究不深入,仍以指標(biāo)為主;風(fēng)險(xiǎn)判斷評(píng)估不正確,缺乏系統(tǒng)的操作辦法和科學(xué)方法論指導(dǎo);風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)對(duì)措施單一,不能根際實(shí)際企業(yè)情況和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)細(xì)分策略,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的成本和收益分析不夠深入。某建筑施工企業(yè)是省級(jí)重點(diǎn)企業(yè),公司積極推進(jìn)內(nèi)部管理,在稅務(wù)管理方面,相關(guān)工作人員對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)算出每個(gè)指標(biāo)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)絕對(duì)額和相對(duì)額,并通過公式得到相應(yīng)的評(píng)價(jià)值,從稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)之中,60%屬于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)正常區(qū)域,30%屬于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注區(qū)域,只有10%屬于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可疑區(qū)域。然而該施工企業(yè)卻忽視了10%的可疑指標(biāo),從而沒有制定有效的規(guī)避手段,結(jié)果在之后工程建設(shè)之中,就是這可疑的部分導(dǎo)致了企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)損失??梢?,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的問題不得不引起重視。
(三)缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理的有效監(jiān)督
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏有效監(jiān)督,大多數(shù)施工企業(yè)的審計(jì)部門往往對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和關(guān)注程度不夠,對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)的核查都只是臨時(shí)應(yīng)對(duì),并沒有引起足夠的重視。這就讓稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理沒有良好的監(jiān)督機(jī)制,從而放縱了企業(yè)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理。
三、建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施
針對(duì)上述問題,建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)從以下四個(gè)方面進(jìn)行。
(一)提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)
應(yīng)建立起企業(yè)的稅務(wù)文化,公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)首先提高稅務(wù)管理意識(shí),樹立正確的稅收觀,起到典范作用。其次,將企業(yè)的文化建設(shè)之中增添稅務(wù)文化建設(shè)。再次,更應(yīng)加強(qiáng)各個(gè)員工的稅收意識(shí),共同參與到企業(yè)稅務(wù)管理的工作之中,積極開展稅務(wù)管理工作,有理有節(jié)的減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本。
(二)建立企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)
應(yīng)設(shè)置獨(dú)立專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu),配置專業(yè)人員進(jìn)行稅務(wù)管理工作,實(shí)現(xiàn)不相容崗位分離制。對(duì)于項(xiàng)目較多,分公司較多的大型建筑施工企業(yè),其項(xiàng)目多,稅務(wù)復(fù)雜,其稅務(wù)管理效能低下,為保證稅務(wù)信息流通順利,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)負(fù)責(zé)人,主管總公司、分公司的稅務(wù)工作,對(duì)各級(jí)人員明確其責(zé)任和權(quán)利,并定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升相關(guān)人員的稅務(wù)管理能力。
(三)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系
應(yīng)建立起稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,實(shí)現(xiàn)良好的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,這有助于企業(yè)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事前控制。在可承受的范圍之內(nèi),減少企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)建立起實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,不同的施工企業(yè)具有不同的特點(diǎn),應(yīng)根據(jù)自身企業(yè)的外部環(huán)境、企業(yè)情況等方面評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類、可能及影響程度。在有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基礎(chǔ)上,兼顧成本經(jīng)濟(jì)原則,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。在我國(guó)有不少應(yīng)缺乏風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)例,故在重大資產(chǎn)投資時(shí)或者是重要的企業(yè)決策時(shí),應(yīng)有針對(duì)性的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
(四)強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督
在強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督之前,應(yīng)首先建立起長(zhǎng)久有效的稅務(wù)信息管理體系和溝通平臺(tái),確保企業(yè)對(duì)稅務(wù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的收集、傳遞與溝通,建立起相應(yīng)的法律案例信息庫(kù),加強(qiáng)同社會(huì)稅務(wù)部門的聯(lián)系和溝通,為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。之后,應(yīng)將企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè)納入企業(yè)建設(shè)的重要目標(biāo)之中,在企業(yè)的規(guī)章制度中明確各個(gè)人員的責(zé)任和權(quán)利,對(duì)在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,企業(yè)應(yīng)及時(shí)處理,制度相應(yīng)的措施,對(duì)于典型案例應(yīng)納入信息庫(kù),供相關(guān)人員學(xué)習(xí)借鑒。
四、結(jié)語(yǔ)
隨著城市建設(shè)的推進(jìn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為建筑施工企業(yè)面臨的重要問題之一。建筑施工企業(yè)因其納稅環(huán)境復(fù)雜多變,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更為增大。只有加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,才能讓建筑施工企業(yè)良性和諧的發(fā)展,取得更大的效益。
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一、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論及方法
(一)國(guó)外研究情況
國(guó)外對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究,始于美國(guó)頒布的薩班斯法案,該法案第一次對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提出了全面具體的要求。在薩班斯法案的基礎(chǔ)上,美國(guó)COSO委員會(huì)于2004年提出了《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架》,定義了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)涵。澳大利亞的學(xué)者M(jìn)ichael Carmody(2003)認(rèn)為,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就是一種不確定性,這種不確定性來(lái)源于外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面。T0M Neubig(2004)認(rèn)為,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指在納稅義務(wù)發(fā)生之前,有系統(tǒng)地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)或投資行為進(jìn)行審核,尋找最易引起稅務(wù)執(zhí)法機(jī)關(guān)關(guān)注的事項(xiàng)并事先進(jìn)行合理安排,以達(dá)到既不引起稅務(wù)執(zhí)法機(jī)關(guān)關(guān)注,又能盡量地少繳所得稅,這個(gè)過程就是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。Erle(2007)認(rèn)為,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是公司治理體系的一部分,由董事會(huì)負(fù)責(zé),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最終由股東承擔(dān)。
(二)國(guó)內(nèi)研究情況
范忠山、邱引珠(2002)認(rèn)為,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是指,在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi),對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)活動(dòng)進(jìn)行事先籌劃、事中控制、事后審閱及安排,以免于或者降低稅務(wù)處罰,從而盡可能地規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn),盡可能地獲取“節(jié)稅”的收益,降低稅收負(fù)擔(dān)。金道強(qiáng)(2005)認(rèn)為,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施之一就是構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),即把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)納入到日常管理中,同時(shí)在機(jī)制方面構(gòu)建一整套完善系統(tǒng)。張曉(2010)認(rèn)為,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩方面的內(nèi)容,一方面是企業(yè)的納稅行為不符合稅收法律法規(guī)規(guī)定,應(yīng)納稅但未納稅、少納稅,因此面臨補(bǔ)稅、罰款、加收滯納金、刑法處罰以及聲譽(yù)損害等風(fēng)險(xiǎn);另一方面是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為適用稅法不準(zhǔn)確,沒有用足相關(guān)優(yōu)惠政策,多繳納稅款,承擔(dān)了不必要的稅收負(fù)擔(dān)。
本文遵循稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)“識(shí)別-評(píng)估-應(yīng)對(duì)-監(jiān)控”基本方法,在識(shí)別、評(píng)估電力企業(yè)主要財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,以建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系為核心,前移財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理端口,將風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、監(jiān)控有效銜接,改善財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理滯后的問題,實(shí)現(xiàn)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)事前預(yù)警、事中管控、事后監(jiān)督的閉環(huán)管理。
二、電力企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)框架及主要風(fēng)險(xiǎn)
(一)電力企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)框架
財(cái)稅管理是財(cái)務(wù)管理的有機(jī)組成部分,應(yīng)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)下管理財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)務(wù)來(lái)看,財(cái)稅管理又包括納稅申報(bào)、財(cái)稅核算、發(fā)票管理、納稅籌劃等主要業(yè)務(wù),應(yīng)從業(yè)務(wù)入手識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。因此,財(cái)稅管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)包括4個(gè)三級(jí)風(fēng)險(xiǎn),如下圖所示:
(二)電力企業(yè)稅務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)及成因
1、納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)
由于對(duì)稅收政策掌握不到位,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力受限,籌劃方案不合理等原因,導(dǎo)致公司納稅成本增加或面臨監(jiān)管部門處罰。
風(fēng)險(xiǎn)成因:未及時(shí)掌握稅收政策變化,對(duì)稅收政策理解不到位,財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)受限,稅收籌劃方案不合理。未建立完善的納稅籌劃方案實(shí)施策略,方案實(shí)施中相關(guān)措施執(zhí)行不到位。
2納稅核算風(fēng)險(xiǎn)
由于對(duì)稅收法律法規(guī)掌握不到位,計(jì)稅依據(jù)、稅率適用不準(zhǔn)確,稅收優(yōu)惠政策落實(shí)不到位等原因,導(dǎo)致財(cái)稅核算不準(zhǔn)確,納稅成本增加或公司面臨監(jiān)管部門處罰。
風(fēng)險(xiǎn)成因:稅收優(yōu)惠政策理解與執(zhí)行不到位,多計(jì)稅款。增值稅應(yīng)稅收入未足額計(jì)提銷項(xiàng)稅,非應(yīng)稅項(xiàng)目、免稅項(xiàng)目、集體福利或個(gè)人消費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅額未足額轉(zhuǎn)出。少計(jì)、漏記營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅收入,稅目、稅率適用不當(dāng),差額征稅政策執(zhí)行不到位。企業(yè)所得稅納稅調(diào)整不準(zhǔn)確,收入未完整入賬,逾期應(yīng)付未付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助未及時(shí)轉(zhuǎn)收入,超范圍、超比例列支人工成本,業(yè)務(wù)招待費(fèi)調(diào)整不完整,列支與收入無(wú)關(guān)的支出,成本中列支資本性支出,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備未進(jìn)行納稅調(diào)整等。合同提供不完整,稅目、稅率適用不當(dāng),少計(jì)、漏記印花稅。少計(jì)、漏記其他稅費(fèi)。
3、納稅申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
由于納稅申報(bào)不及時(shí)、不完整、不準(zhǔn)確等原因,導(dǎo)致納稅申報(bào)違法違規(guī),造成公司面臨監(jiān)管部門處罰,影響公司形象。
風(fēng)險(xiǎn)成因:未按時(shí)申報(bào),且未及時(shí)到財(cái)稅機(jī)關(guān)辦理延期申報(bào)手續(xù)。納稅申報(bào)資料相關(guān)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整,審核不嚴(yán)。未及時(shí)組織資金足額繳稅。未依法辦理資產(chǎn)損失稅前扣除手續(xù)。各項(xiàng)稅收優(yōu)惠未依法辦理備案(審批)手續(xù)。
4、發(fā)票管理風(fēng)險(xiǎn)
由于發(fā)票領(lǐng)、用、存、銷不符合規(guī)定,未按規(guī)定取得發(fā)票等原因,導(dǎo)致發(fā)票管理不規(guī)范,公司面臨監(jiān)管部門處罰。
風(fēng)險(xiǎn)成因:未經(jīng)審核開具發(fā)票,為調(diào)節(jié)收入或利潤(rùn)虛開發(fā)票。轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開發(fā)票、自行擴(kuò)大專業(yè)發(fā)票使用范圍。未建立發(fā)票使用登記制度,未設(shè)置發(fā)票登記簿并按規(guī)定存檔。未按照財(cái)稅機(jī)關(guān)的規(guī)定存放和保管發(fā)票,擅自損毀。取得的發(fā)票違法違規(guī)或未及時(shí)取得發(fā)票,發(fā)票審核不嚴(yán)。應(yīng)取得而未取得增值稅專用發(fā)票,增值稅專用發(fā)票未及時(shí)認(rèn)證抵扣。
三、電力企業(yè)主要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建
(一)電力企業(yè)主要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建方法
1、基本思路
為實(shí)現(xiàn)事中、事后控制向事前控制的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)、量化、在線監(jiān)控,擬建立的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)模型應(yīng)包括財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)、指標(biāo)閥值和應(yīng)用機(jī)制三個(gè)組成部分,三者互為依托、相互作用。
2、預(yù)警指標(biāo)選取
為確保預(yù)警效果,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)的選取,應(yīng)遵循以下原則。
指標(biāo)的可操作性。選取的指標(biāo)數(shù)據(jù)應(yīng)易于獲取,能直接或間接地從企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過程中提供的年報(bào)、季報(bào)等得到。
指標(biāo)的顯著性和敏感性。稅能夠靈敏地反映企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生變化的情況,使得預(yù)警結(jié)果具有前置性、及時(shí)性特點(diǎn),為管理層決策提供支撐。
指標(biāo)的科學(xué)性和合理性。即指標(biāo)選取過程及結(jié)果的科學(xué)性和合理性,指標(biāo)應(yīng)該能夠消除公司規(guī)模、地域差異等所帶來(lái)的影響,使得不同公司具有可比性。
3、預(yù)警指標(biāo)閥值設(shè)置
閾值又叫臨界值或閾強(qiáng)度,是指一個(gè)效應(yīng)能夠產(chǎn)生的最低值或最高值。常用的閾值界定方法有三種,分別為比較法、波動(dòng)法和專家征詢法。
(二)預(yù)警指標(biāo)體系
遵循前述方法,選取并測(cè)試了預(yù)警指標(biāo),建立了應(yīng)用機(jī)制,完成了預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建。
1、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系內(nèi)涵
以財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,以“主要稅種、高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、頻發(fā)業(yè)務(wù)”為主體,以“依法合規(guī)、定量評(píng)估、動(dòng)態(tài)管控、在線監(jiān)控”為原則,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”選取財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),綜合運(yùn)用比較法等方法設(shè)置財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)閥值,能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)、在線、量化的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工具。
2、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)及應(yīng)用說明
(1)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅額匹配率
指標(biāo)公式:
年度增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅額匹配率=年度增值稅進(jìn)項(xiàng)稅總額/年度增值稅銷項(xiàng)稅總額*100%;
月度增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅額匹配率=月度增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額/月度增值稅銷項(xiàng)稅額*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過比對(duì)年度增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額總額與年度增值稅銷項(xiàng)稅額匹配度,檢查公司增值稅抵扣比率是否合理、充分。
(2)可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額費(fèi)用類支出比率
指標(biāo)公式:
可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額費(fèi)用類支出比率=可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額費(fèi)用類支出/費(fèi)用類支出總額*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過檢查公司可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額費(fèi)用類支出占公司總費(fèi)用類支出比例,分析公司增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額獲取是否充分、合理。
(3)所得稅貢獻(xiàn)率
指標(biāo)公式:
所得稅貢獻(xiàn)率=應(yīng)納所得稅額/收入總額*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過核算應(yīng)納所得稅額占收入的比例,檢查公司所得稅貢獻(xiàn)率是否符合稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)要求,同時(shí)檢查公司所得稅貢獻(xiàn)率是否達(dá)到公司納稅籌劃目標(biāo)。
(4)職工福利費(fèi)稅發(fā)生額與稅前列支限額一致率
指標(biāo)公式:
職工福利費(fèi)稅發(fā)生額與稅前列支限額一致率=職工福利費(fèi)實(shí)際發(fā)生額/年度應(yīng)付職工薪酬*14%*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過測(cè)算各公司職工福利費(fèi)實(shí)際發(fā)生金額與稅前列支限額的一致率,檢查各公司是否依法進(jìn)行合理的納稅籌劃行為。
(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)生額與稅前列支限額一致率
指標(biāo)公式:
工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)生額與稅前列支限額一致率=工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額/年度應(yīng)付職工薪酬*2%*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過測(cè)算各公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際發(fā)生金額與稅前列支限額的一致率,檢查各公司是否依法進(jìn)行合理的納稅籌劃行為。
(6)職工教育經(jīng)費(fèi)發(fā)生額與稅前列支限額一致率
指標(biāo)公式:
職工教育經(jīng)費(fèi)發(fā)生額與稅前列支限額一致率=職工教育經(jīng)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額/年度應(yīng)付職工薪酬*2.5%*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過測(cè)算各公司職工教育經(jīng)費(fèi)實(shí)際發(fā)生金額與稅前列支限額的一致率,檢查各公司是否依法進(jìn)行合理的納稅籌劃行為。
(7)業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生額與稅前列支限額一致率
指標(biāo)公式:
業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生額與稅前列支限額一致率=業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際發(fā)生額*60%/年度營(yíng)業(yè)收入*0.5%*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過測(cè)算各公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際發(fā)生金額的60%與稅前列支限額的一致率,檢查各公司是否依法進(jìn)行合理的納稅籌劃行為。
(8)廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)發(fā)生額與稅前列支限額一致率
指標(biāo)公式:
廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)發(fā)生額與稅前列支限額一致率=廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)實(shí)際發(fā)生額/年度營(yíng)業(yè)收入*15%*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過測(cè)算各公司廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)實(shí)際發(fā)生金額與稅前列支限額的一致率,檢查各公司是否依法進(jìn)行合理的納稅籌劃行為。
(9)公益性捐贈(zèng)支出發(fā)生額與稅前列支限額一致率
指標(biāo)公式:
公益性捐贈(zèng)支出發(fā)生額與稅前列支限額一致率=公益性捐贈(zèng)支出實(shí)際發(fā)生額/年度利潤(rùn)總額*12%*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過測(cè)算各公司公益性捐贈(zèng)支出實(shí)際發(fā)生金額與稅前列支限額的一致率,檢查各公司是否依法進(jìn)行合理的納稅籌劃行為。
(10)加計(jì)稅前列支研發(fā)類支出占研發(fā)性支出比率
指標(biāo)公式:
加計(jì)稅前列支研發(fā)類支出占研發(fā)性支出比率=加計(jì)稅前列支研發(fā)類支出金額/研發(fā)性支出總額*100%。
指標(biāo)說明:
本指標(biāo)旨在通過測(cè)算各公司加計(jì)稅前列支研發(fā)類支出金額占研發(fā)性支出總額比率,檢查各公司研發(fā)性支出資本化比例情況及是否依法進(jìn)行合理的納稅籌劃行為。
(三)應(yīng)用機(jī)制
建立財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型定期評(píng)估更新機(jī)制。電力企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)至少每年一次定期組織財(cái)稅人員、涉稅業(yè)務(wù)人員、外部財(cái)稅專家等業(yè)務(wù)骨干,采用集中研討等方式,評(píng)估現(xiàn)行財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、指標(biāo)閥值、結(jié)果應(yīng)用的實(shí)用性、適用性與合理性,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果,優(yōu)化完善財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型。
建立財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警情況定期分析報(bào)告機(jī)制。電力企業(yè)財(cái)務(wù)部門組織下屬單位每月或每季度開展財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警結(jié)果分析工作,針對(duì)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)報(bào)警情況,深入查找原因,挖掘管理薄弱環(huán)節(jié),如確認(rèn)為財(cái)稅管理漏洞,制定整改措施并跟蹤整改。
一、引言
防范和控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為董事會(huì)和管理層決策管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。一個(gè)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理模型能夠更加有彈性地應(yīng)對(duì)可能帶來(lái)遵從風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。財(cái)政部從2013年8月1日起在全國(guó)范圍內(nèi)開展交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的相關(guān)稅收政策,至此“營(yíng)改增”改革政策將全面推行。據(jù)統(tǒng)計(jì),關(guān)于增值稅的法規(guī)文件2010年有650項(xiàng),2011年有569項(xiàng),增值稅一般納稅人完成申報(bào)任務(wù)要填300多個(gè)表格。這對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和電子化要求都很高。企業(yè)為了符合稅收優(yōu)惠政策規(guī)定的情形和范疇,如果不從改變經(jīng)營(yíng)安排入手,而是簡(jiǎn)單采取一些賬務(wù)處理技巧靠近政策規(guī)定,忽略享受稅收優(yōu)惠必要的程序和備案手續(xù),將存在很大的政策風(fēng)險(xiǎn)。
二、熵在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用
由于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)分支,是內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。諸多學(xué)者借鑒美國(guó)2002年COSO公布《風(fēng)險(xiǎn)管理――整合框架》來(lái)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系(蘆笛,2013)。也有一些學(xué)者提出構(gòu)建一個(gè)能融入企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(蓋地,2009,胡國(guó)強(qiáng),2012)。王玉蘭(2013)財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告審計(jì)結(jié)果公告,構(gòu)建了國(guó)內(nèi)大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)體系。
由此可見,目前大多研究主要集中于論述稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系的構(gòu)建,同時(shí)缺少以內(nèi)控為研究視角、以項(xiàng)目為對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型,通過這種模型,既能衡量企業(yè)疏忽導(dǎo)致的企業(yè)稅務(wù)損失的增加,又能激勵(lì)企業(yè)正確籌劃帶來(lái)的企業(yè)稅務(wù)利潤(rùn)的創(chuàng)造,各部門能夠依照模型設(shè)計(jì)的指標(biāo)細(xì)化分工、明確權(quán)責(zé)利。
為此,我們引入物理學(xué)上“熵”的概念來(lái)計(jì)量稅務(wù)內(nèi)控的有效程度,在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)充分發(fā)揮作用時(shí),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將呈現(xiàn)出有序的狀態(tài),一切行為都按照預(yù)先規(guī)定的經(jīng)營(yíng)軌跡開展,企業(yè)中的人、財(cái)、物井井有條,熵值越小。而當(dāng)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)出現(xiàn)疏漏或失效時(shí),如企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)的某項(xiàng)控制要素與理想狀態(tài)產(chǎn)生了偏差,將會(huì)使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的某個(gè)局部、甚至全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)游離于管理層的控制之外,從而在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生混亂,使企業(yè)活動(dòng)處于無(wú)序的狀態(tài),熵值就越大。
根據(jù)管理熵理論,我們把企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)系統(tǒng)各要素的管理熵值的計(jì)算公式確定為:
…………………………公式1
其中,為企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控活動(dòng)系統(tǒng)的第i個(gè)要素的管理熵值;為該要素的平均偏差率。i代表稅務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)的第i個(gè)要素,j代表某要素所包含的第j個(gè)指標(biāo),為第i個(gè)要素出現(xiàn)偏差時(shí),其風(fēng)險(xiǎn)是由該要素的第j個(gè)指標(biāo)的偏差所引致的概率 (即要素內(nèi)各指標(biāo)的偏差率占要素總偏差率的百分比)。
三、價(jià)值驅(qū)動(dòng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型指標(biāo)設(shè)計(jì)
本文將稅務(wù)內(nèi)控與會(huì)計(jì)內(nèi)控相結(jié)合,以經(jīng)濟(jì)內(nèi)容作為項(xiàng)目分類,設(shè)計(jì)了各種細(xì)化指標(biāo),將一個(gè)企業(yè)全年的稅務(wù)行為(按對(duì)稅務(wù)利潤(rùn)的影響有正有負(fù))確認(rèn)為樣本量,統(tǒng)計(jì)出偏差數(shù)值、偏差率和該偏差率占要素總偏差率的比重作為熵公式的影響因子,最終計(jì)算出衡量企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的熵值,以此作為業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)。
(一)貨幣資金內(nèi)部控制與稅務(wù)協(xié)調(diào)指標(biāo)
1.具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有:①收入款項(xiàng)入賬不及時(shí)―偷稅;②貨幣資金損失―非經(jīng)審批所得稅前不能列支③向特定人的借出款項(xiàng)不及時(shí)收回,需借款人承擔(dān)個(gè)人所得稅④已發(fā)生的應(yīng)付費(fèi)用不結(jié)算、不支付,導(dǎo)致相關(guān)費(fèi)用稅前不得列支;⑤長(zhǎng)期貨幣資金出現(xiàn)紅字;⑥貨幣資金結(jié)余額與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模嚴(yán)重不符;⑦不設(shè)置“銀行存款”賬戶,收入全現(xiàn)金循環(huán);⑧“物流”與“資金流”不配比。
2.主要涉及稅種:增值稅(消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅)及附稅、企業(yè)所得稅。
(二)銷售收款內(nèi)控制度與稅務(wù)處理的協(xié)調(diào)指標(biāo)
1.具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有:①收入計(jì)量不準(zhǔn);②隱匿實(shí)現(xiàn)的收入;③實(shí)現(xiàn)收入入賬不及時(shí);④斯視同銷售行為未作納稅調(diào)整――(注意:視同銷售收入可以作為扣除業(yè)務(wù)招待費(fèi)及廣告宣傳費(fèi)的基數(shù)); ⑤銷售貨物的稅務(wù)處理不正確;⑥收入和成本、費(fèi)用不配比,成本分配不正確;⑦虛計(jì)銷售數(shù)量,多轉(zhuǎn)銷售成本;⑧銷貨退回只沖減銷售收入,不沖減銷售成本。
2.主要涉及稅種:增值稅(消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅)及附稅、企業(yè)所得稅。
(三)固定資產(chǎn)內(nèi)部控制與稅務(wù)協(xié)調(diào)指標(biāo)
1.具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有:①固定資產(chǎn)的取得方式及初始計(jì)價(jià)不符合稅法規(guī)定;②固定資產(chǎn)折舊及攤銷不及時(shí)或不符合稅法規(guī)定;③固定資產(chǎn)后續(xù)費(fèi)用的處理不符合稅法規(guī)定;④固定資產(chǎn)清理的處理不及時(shí)或不符合稅法規(guī)定。
2.主要涉及稅種:房產(chǎn)稅;企業(yè)所得稅。
(四)投資內(nèi)部控制與稅務(wù)協(xié)調(diào)指標(biāo)
1.具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有:①固定資產(chǎn)投資;②無(wú)形資產(chǎn)投資――不能合理區(qū)分研發(fā)支出與開發(fā)支出;(3)股權(quán)投資;(4)債權(quán)投資。
(五)籌資內(nèi)部控制與稅務(wù)協(xié)調(diào)
1.具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有:①不同籌資下的稅收成本最小化②資本結(jié)構(gòu)合理性問題③在保證資本結(jié)構(gòu)安全合理的情況下,充分發(fā)揮負(fù)債的抵稅效應(yīng);④協(xié)調(diào)處理金融負(fù)債與內(nèi)部負(fù)債的稅收負(fù)擔(dān);⑤股東向企業(yè)的借款比例應(yīng)適當(dāng)控制(5:1,2:1)⑥充分發(fā)揮租賃的節(jié)稅與資金轉(zhuǎn)移效應(yīng);⑦籌資利息(資本化、費(fèi)用化)納稅籌劃。
(六)薪酬內(nèi)部控制與稅務(wù)處理協(xié)調(diào)指標(biāo)
1.具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有:①薪酬兌現(xiàn)、考核制度必須做到與稅法的協(xié)調(diào);②薪酬的稅前列支不合理;③職工薪酬的個(gè)人所得稅稅負(fù)過重。④薪酬兌現(xiàn)方式充分發(fā)揮稅收臨界點(diǎn)效應(yīng);⑤補(bǔ)貼包干方式下如何與個(gè)人所得稅政策協(xié)調(diào);⑥投資人的薪酬在企業(yè)所得稅前列支
(七)經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)部控制與稅務(wù)處理的協(xié)調(diào)指標(biāo)
1.具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有:①合同中貨物銷售價(jià)格的確定 。如含稅價(jià)格與不含稅價(jià)格;離岸價(jià)與到岸價(jià);出廠價(jià)與目的地價(jià)。②合同中經(jīng)營(yíng)方式的確定; ③選擇有利于降低稅負(fù)的貨款結(jié)算方式 ;④合同中正確表述享受稅收優(yōu)惠政策的經(jīng)營(yíng)行為;⑤違約責(zé)任與稅前列支,違約金賠償金,罰款與罰金、罰息。⑥合同簽定應(yīng)當(dāng)考慮稅收成本。
(八)并購(gòu)活動(dòng)控制與稅務(wù)處理的協(xié)調(diào)指標(biāo)
四、建立“以項(xiàng)目為中心、以價(jià)值驅(qū)動(dòng)為主線、權(quán)責(zé)明確”的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型
基于熵原理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型,以項(xiàng)目為中心,明確了評(píng)價(jià)主體、范圍和業(yè)績(jī)考核的對(duì)象。以價(jià)值驅(qū)動(dòng)為主線,從經(jīng)營(yíng)、籌資、投資等環(huán)節(jié)尋找稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別點(diǎn)和價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn),將風(fēng)險(xiǎn)和績(jī)效匹配,做到權(quán)責(zé)明確。
文章以廣西某房地產(chǎn)企業(yè)作為實(shí)例,對(duì)該企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型進(jìn)行了全面調(diào)查,得出了其2012年度稅務(wù)內(nèi)部控制調(diào)查測(cè)試結(jié)果,計(jì)算出企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)的熵值,如表3所示。
該房地產(chǎn)公司稅務(wù)內(nèi)部控制調(diào)查測(cè)試結(jié)果表明:該項(xiàng)控制在具體的執(zhí)行過程中出現(xiàn)疏漏,將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)管理熵增加。就該項(xiàng)控制活動(dòng)本身而言,增加了 0.053 個(gè)單位的管理熵。
五、結(jié)語(yǔ)
稅制改革的不斷深入、國(guó)家稅收管理嚴(yán)格的日益規(guī)范給企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)提出了更高的要求,未來(lái)十年將會(huì)迎來(lái)除增值稅以外的個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅等諸多稅種的改革。正確識(shí)別、評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的細(xì)化,也是制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施、及時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)的依據(jù)?;陟氐亩悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型設(shè)計(jì),通過度量風(fēng)險(xiǎn)偏差和波動(dòng)性,將事項(xiàng)的重要性和波動(dòng)性自動(dòng)評(píng)級(jí)分類,層層解構(gòu)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)地監(jiān)控每一項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)。
參考文獻(xiàn):
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[2]胡國(guó)強(qiáng),吳春璇.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng):研究綜述與框架構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)之友,2012(31).
[3]趙序海.稅務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算問題探討[J].經(jīng)濟(jì)研究參考.2011(44).
近年來(lái),隨著我國(guó)全面深化改革和依法治國(guó)進(jìn)程的加快,金融體制改革不斷深化,稅收法規(guī)體系不斷健全,營(yíng)改增不斷推進(jìn),稅務(wù)稽查力度不斷加大,加之市場(chǎng)化程度加深帶來(lái)的商業(yè)銀行之間競(jìng)爭(zhēng)的日趨劇烈化,使得商業(yè)銀行面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)發(fā)生了很大變化,呈現(xiàn)出隱蔽性、突發(fā)性、復(fù)雜性等特點(diǎn)。因此,商業(yè)銀行必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),更加關(guān)注稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,積極探索和不斷增強(qiáng)防范控制商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的意識(shí)和能力,從而促進(jìn)商業(yè)銀行的安全、持續(xù)、高效、健康發(fā)展。
一、商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的含義和特點(diǎn)
(一)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的含義
商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),是指在現(xiàn)有的稅收政策體系條件下,由于作為納稅人的商業(yè)銀行未能夠科學(xué)、正確、有效地遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,使得商業(yè)銀行計(jì)算、繳納稅款以及進(jìn)行稅務(wù)管理方面不規(guī)范,從而可能面臨法律制裁、聲譽(yù)損害、財(cái)務(wù)損失等直接或間接損害的風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),是商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的一種重要形式,也是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在商業(yè)銀行領(lǐng)域的具體表現(xiàn)。
(二)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在商業(yè)銀行領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn),因此它必然具有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所具有的共同性特點(diǎn),具體表現(xiàn)為:一是商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在客觀性,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全過程,是客觀存在的無(wú)法杜絕的風(fēng)險(xiǎn)。二是商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生具有不確定性,雖然稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的必然性,但由于受到內(nèi)外部因素的綜合而復(fù)雜的影響,對(duì)于具體的某家商業(yè)銀行而言,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生常常具有偶然性和不確定性。三是商業(yè)銀行的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與收益存在不對(duì)稱性,如果商業(yè)銀行存在少繳稅款現(xiàn)象,一旦被查出可能面臨著巨額罰款和滯納金懲罰,懲罰金額可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于少繳納的稅款。四是商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)果具有可度量性,在商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中能夠通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)方法,從而識(shí)別、評(píng)估商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和利益損失程度,并有針對(duì)性地采取應(yīng)對(duì)舉措。
二、商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式和產(chǎn)生原因分析
(一)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要變現(xiàn)形式
1.確認(rèn)與計(jì)量會(huì)計(jì)要素不準(zhǔn)確。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)準(zhǔn)確確認(rèn)和計(jì)量會(huì)計(jì)要素,是準(zhǔn)確反映商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息,為商業(yè)銀行應(yīng)稅事務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。商業(yè)銀行在運(yùn)營(yíng)過程中,如果存在會(huì)計(jì)行為失誤、會(huì)計(jì)制度執(zhí)行偏差等情形,容易造成會(huì)計(jì)信息失真,并引發(fā)一定程度的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.對(duì)稅收政策理解不全面。一些商業(yè)銀行從事稅務(wù)工作申報(bào)的稅務(wù)人員,如果不能夠深入了解稅收法規(guī)和政策,會(huì)在無(wú)意識(shí)中為商業(yè)銀行帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.涉稅工作管理力度不夠。由于商業(yè)銀行稅務(wù)管理直接涉及到納稅申報(bào)、計(jì)稅資料提供、稅務(wù)統(tǒng)籌、稅款繳納等多個(gè)部門,如果在商業(yè)銀行稅務(wù)管理全過程中,各部門之間不能夠各司其職和規(guī)范操作,就給可能銀行帶來(lái)繳納滯納、申報(bào)金額錯(cuò)誤等風(fēng)險(xiǎn)。4.缺乏稅收策劃的責(zé)任意識(shí)。稅收籌劃能夠在涉稅行為發(fā)生前,通過統(tǒng)籌安排、全盤謀劃,從而實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行稅收利益的最大化。由于商業(yè)銀行內(nèi)部從事稅收籌劃的主要為一線部門,部門的業(yè)務(wù)人員因?yàn)槿狈?duì)稅收法規(guī)政策的了解,或者對(duì)涉稅事項(xiàng)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),與財(cái)務(wù)部門不能夠進(jìn)行有效地事前溝通,造成涉稅行為發(fā)生后為商業(yè)銀行造成難以彌補(bǔ)的損失。
(二)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因分析
內(nèi)部因素方面,一是由于當(dāng)前我國(guó)的商業(yè)銀行大多實(shí)行“一個(gè)城市對(duì)應(yīng)一個(gè)納稅機(jī)構(gòu)”的模式,在同一個(gè)城市內(nèi)又進(jìn)行納稅機(jī)構(gòu)的縣區(qū)劃分,每個(gè)納稅機(jī)構(gòu)都對(duì)應(yīng)不同的稅務(wù)機(jī)關(guān),使得納稅環(huán)境比較復(fù)雜多變,導(dǎo)致商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的系數(shù)不斷增加,稅務(wù)管理難度增大;二是由于部分商業(yè)銀行個(gè)別中高管理層對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)源頭管控不夠重視,存在僥幸心理,不注重對(duì)涉水活動(dòng)進(jìn)行初期預(yù)測(cè)、分析和處理,缺少對(duì)業(yè)務(wù)交易方式方法的籌劃和探索,從而帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);三是大數(shù)據(jù)時(shí)代的業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)改造,推動(dòng)了商業(yè)銀行稅務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的智能化、自動(dòng)化、信息化,商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)管理職能弱化,從而為商業(yè)銀行帶來(lái)許多潛在風(fēng)險(xiǎn);四是一些商業(yè)銀行從事稅務(wù)工作的人員能力和素質(zhì)不高,產(chǎn)生一些理解和操作錯(cuò)誤從而帶來(lái)人為性的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。外部因素方面,一方面由于稅收法律法規(guī)本身缺乏明確、具體的可操作性,使得不同地區(qū)的稅務(wù)行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中可能對(duì)稅法、稅目理解不同,從而為商業(yè)銀行帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,由于當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展期,稅收政策作為一種宏觀調(diào)控的重要手段,它的變化調(diào)整相對(duì)比較頻繁,加之稅收法律法規(guī)存在滯后性,使得商業(yè)銀行產(chǎn)生新的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、當(dāng)前我國(guó)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)中存在的主要問題
(一)商業(yè)銀行缺乏稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的良好環(huán)境
內(nèi)部控制是商業(yè)銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而采取的一種動(dòng)態(tài)化的自律行為和管理手段,商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),離不開良好的社會(huì)環(huán)境。而在現(xiàn)實(shí)的商業(yè)銀行發(fā)展過程中,由于存在錯(cuò)誤觀念和落后意識(shí)的影響,加之商業(yè)銀行對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制知識(shí)和政策的宣傳力度不夠,使得一些商業(yè)銀行管理者缺乏稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),導(dǎo)致商業(yè)銀行內(nèi)部的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制責(zé)任難以真正得到有效落實(shí)。
(二)尚未建立完善的商業(yè)銀行納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警指標(biāo)體系
一些商業(yè)銀行尤其是一些分行、支行缺乏基礎(chǔ)性的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程,還沒有建立科學(xué)有效的納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警指標(biāo)體系,在對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的辨別、判斷和防范方面,只能夠單純依靠專兼職財(cái)務(wù)人員的能力和素質(zhì),使得商業(yè)銀行納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警工作具有很大的隨意性和差異性,難以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期性的商業(yè)銀行納稅風(fēng)險(xiǎn)管理。
(三)常態(tài)化的商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理尚未完全形成
商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制,不能是“一陣風(fēng)”,而需要采取常態(tài)化的管理和防控措施。落實(shí)在商業(yè)銀行的務(wù)實(shí)性操作實(shí)踐中,由于商業(yè)銀行從事稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的人員、機(jī)構(gòu)等不健全,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的研究部署不到位,使得商業(yè)銀行尚未真正形成常態(tài)化的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和防控機(jī)制,導(dǎo)致商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和防控工作出現(xiàn)抓一陣、停一陣的現(xiàn)象,難以產(chǎn)生持續(xù)有效的效果。
(四)存在商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息溝通不暢的現(xiàn)象
由于商業(yè)銀行具有經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、分支機(jī)構(gòu)多、業(yè)務(wù)層次繁雜、信息數(shù)據(jù)量大、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多等特征,要實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制,必須要高度重視商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息的溝通交流。但在實(shí)際工作中,可能存在由于人員、部門之間各自為政、管理層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位等問題,常常使得一些商業(yè)銀行存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息溝通不暢的現(xiàn)象,不利于商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的真正、有效實(shí)施。
四、商業(yè)銀行構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制機(jī)制的對(duì)策思考
(一)積極營(yíng)造良好的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制環(huán)境
一是要在商業(yè)銀行系統(tǒng)加大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)宣傳力度,并將稅后經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)效益與員工績(jī)效考評(píng)體系緊密掛鉤,增強(qiáng)商業(yè)銀行全體人員的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);二是要結(jié)合商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際,建立完善專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)和崗位,明確職責(zé)分工;三是要明確考評(píng)指標(biāo)和獎(jiǎng)懲條件,建立科學(xué)有效的商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)控管理績(jī)效考評(píng)機(jī)制。
(二)建立完善納稅評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)警指標(biāo)體系
納稅評(píng)估是加強(qiáng)商業(yè)銀行稅收征管的重要措施,它不僅有助于稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行的稅源監(jiān)控,減少征納稅成本,而且能夠有效幫助商業(yè)銀行分析評(píng)價(jià)自身涉稅情況,從而減少納稅失誤和降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。具體而言,可以根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)的《納稅評(píng)估管理辦法》規(guī)定,將商業(yè)銀行的納稅風(fēng)險(xiǎn)分為收入類、成本類、費(fèi)用類、利潤(rùn)類、資產(chǎn)類等不同類型,并確立對(duì)應(yīng)的相關(guān)指標(biāo)和計(jì)算公式,建立完善的納稅評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)警指標(biāo)體系,從而切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制。
(三)加強(qiáng)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的常態(tài)化管理
一是要加強(qiáng)對(duì)分支行設(shè)立、遷址、撤并以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融產(chǎn)品研發(fā)、發(fā)票管理、重大合同簽訂或變更等日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。二是要加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅、消費(fèi)稅等納稅核算的風(fēng)險(xiǎn)管理。三是要加強(qiáng)日常納稅申報(bào)和資產(chǎn)損失稅前扣除審批,納稅申報(bào)和稅務(wù)繳納的風(fēng)險(xiǎn)管理。四是要加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析,注重稅務(wù)籌劃與管理。五是要加強(qiáng)對(duì)重大交易和決策的稅務(wù)管理。
(四)強(qiáng)化商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息溝通
一是商業(yè)銀行要積極加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息匯報(bào)與溝通,及時(shí)了解和掌握稅收政策信息;二是要加強(qiáng)商業(yè)銀行同行業(yè)之間的信息溝通聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)好經(jīng)驗(yàn)、好做法的相互借鑒;三是商業(yè)銀行還要加強(qiáng)與其他部門尤其是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的信息溝通,時(shí)刻明晰稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和明確具體的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;四是要根據(jù)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)特點(diǎn),加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,提升商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的信息化、現(xiàn)代化水平;五是要通過稅務(wù)自查、內(nèi)部審計(jì)和業(yè)務(wù)監(jiān)督等形式,加強(qiáng)商業(yè)銀行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查。
五、結(jié)束語(yǔ)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在和貫穿于商業(yè)銀行所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的全過程,從內(nèi)部控制的角度加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,是當(dāng)今世界企業(yè)管理的主要發(fā)展趨勢(shì)。因此,建立健全內(nèi)部控制機(jī)制,是加強(qiáng)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的重要舉措。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局幾年前的《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行)》,商業(yè)銀行應(yīng)切實(shí)強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),結(jié)合自身實(shí)際積極建立起一套符合自身特點(diǎn)、科學(xué)有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制機(jī)制和管理體系,從而確保商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的健康、有序發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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目前,國(guó)家頒布的稅務(wù)法律還不健全,稅務(wù)法律的有關(guān)內(nèi)容還存在瑕疵。在依據(jù)相關(guān)法律條文的規(guī)范下,企業(yè)制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)制度和稅務(wù)處理制度,并開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。但是有關(guān)的國(guó)家法律制度還存在很多問題。比如,在2009年,國(guó)家稅務(wù)總局頒布的有關(guān)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行)》,該文件中存在很多問題,比如,文件的內(nèi)容很呆板,實(shí)際操作性不強(qiáng),該文件給出了具體的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的原則和崗位職責(zé),也包括具體的監(jiān)督和改進(jìn)機(jī)制以及信息管理的內(nèi)容。但是每一個(gè)企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模不一樣,在籠統(tǒng)的制度規(guī)定下,進(jìn)行實(shí)際的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制是不可行的。
2.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制力度不強(qiáng)
在企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制中,還有一些企業(yè)沒有組建專門的風(fēng)險(xiǎn)管理部門,沒有具體的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的人員開展工作,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理更是無(wú)從談起。當(dāng)真正發(fā)生稅務(wù)糾紛事件時(shí),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不知道從哪里可以發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更別說找到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和如何降低風(fēng)險(xiǎn),這也給稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的善后工作制造了困難。目前,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制主要是定性的指標(biāo),可信度不強(qiáng),說服力較弱,因此,應(yīng)該建立一個(gè)系統(tǒng)的全面的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的定量指標(biāo)。目前,企業(yè)還不存在反映企業(yè)全面稅務(wù)信息的報(bào)表,企業(yè)相關(guān)的稅務(wù)信息大都是在財(cái)務(wù)報(bào)表中找到,財(cái)務(wù)報(bào)表中一般會(huì)有營(yíng)業(yè)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)和所得稅費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目,但是這些會(huì)計(jì)信息的反映一般比較籠統(tǒng),不具體不詳細(xì),不能達(dá)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。因此,企業(yè)可以考慮建立完善的稅務(wù)量化指標(biāo),從而加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制。
3.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才不足
目前,我國(guó)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究起步較晚,大多是借鑒國(guó)外的研究經(jīng)驗(yàn),適合我國(guó)國(guó)情的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制的理論研究還很不成熟,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的人才更是少之又少。隨著稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例的不斷涌現(xiàn),現(xiàn)在的企業(yè)管理層已經(jīng)注意到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,有些企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制上已經(jīng)投入大量的資金和人力,但是這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,現(xiàn)在缺乏擁有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)人才,尤其是在稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制方面。另外,有的企業(yè)設(shè)置了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的專門的崗位,但是這些職位的崗位要求很高,有的企業(yè)招聘不到具備專業(yè)資格的人才,從而出現(xiàn)這些職位形同虛設(shè)的現(xiàn)象。
二、企業(yè)完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制的對(duì)策
1.增強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制的重視
在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,企業(yè)管理人員必須加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重視。管理者應(yīng)該增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理意識(shí),防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,只有增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí),提高警惕,才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并提出解決問題的對(duì)策。企業(yè)在增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和及時(shí)處理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)外,還應(yīng)該不斷提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,完善財(cái)務(wù)管理制度。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做好宣傳工作,不僅要求財(cái)務(wù)人員重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還要要求其他職員重視提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。尤其是房地產(chǎn)行業(yè)更應(yīng)該加大重視,規(guī)模大、利潤(rùn)高的房地產(chǎn)行業(yè)涉及8個(gè)稅種,包括金額較大的土地增值稅。2014年稅收專項(xiàng)檢查大幕已經(jīng)拉開。在往年的稅收專項(xiàng)檢查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中,房地產(chǎn)行業(yè)成了查補(bǔ)稅款的“大戶”,有些年份甚至占到全部查補(bǔ)稅款數(shù)額的一半。
2.不斷完善稅務(wù)法律制度
為了有效的管理和控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)政府部門應(yīng)該建立符合單位經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)規(guī)模的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理法律制度。目前,正在實(shí)行的是2009年的大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行),隨后有地方的海南省國(guó)稅局以提高稅法遵從度為目標(biāo)引導(dǎo)幫助大企業(yè)建立完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制,以及廣東省茂名市地稅局三措施提升大企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力等地方性的政策指引。但是,這些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)法律制度,不能滿足不同類型和不同規(guī)模的企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的要求。另外,企業(yè)應(yīng)該依據(jù)相關(guān)稅收法律制度,不斷完善企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制的信息溝通機(jī)制,及時(shí)地傳輸稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息。
3.增強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制力度
企業(yè)應(yīng)該進(jìn)最大可能控制風(fēng)險(xiǎn),最大化降低損失。在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前做好風(fēng)險(xiǎn)防范措施;當(dāng)企業(yè)面對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)該及時(shí)地找到風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因,找到應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方案。增強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制強(qiáng)度時(shí),首先是確立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,將企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度的重要組成部分,具體可以采用稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估的開展、進(jìn)行稅務(wù)檢查等一系列工作,并客觀處理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施不同的、實(shí)用的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)方案。企業(yè)可以采取資金儲(chǔ)備的方式應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),利用儲(chǔ)備資金應(yīng)對(duì)資金緊張的壓力,同時(shí),企業(yè)也可以提高銀行信用,這樣才能保證及時(shí)的籌集到資金。
4.培養(yǎng)高素質(zhì)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制人才
現(xiàn)在,在高校的課程中已經(jīng)出現(xiàn)了稅務(wù)籌劃方面的課程,但是,講授課程的教師一般是做理論研究的學(xué)者,并沒有實(shí)際的稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制的經(jīng)驗(yàn)更是欠缺,并且課程講授的對(duì)象主要是高校的學(xué)生,受眾面較窄,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的人才輸出數(shù)量較少,不能滿足眾多企業(yè)的需求。另外,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的工作要求高,需要改專業(yè)人員必須具備財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)還應(yīng)該具備稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管理、控制方面的知識(shí)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,及時(shí)的學(xué)習(xí)和了解最新的財(cái)稅政策,并將其運(yùn)用到實(shí)際的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制的工作中去。
關(guān)鍵詞:
稅收;監(jiān)控;預(yù)警;指標(biāo);數(shù)據(jù)庫(kù)
隨著國(guó)家“十二五”規(guī)劃的完成,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)稅收收入總量逐年提高,企業(yè)數(shù)目不斷增加,企業(yè)類型復(fù)雜多樣,國(guó)家稅收管理難度不斷加大,傳統(tǒng)的稅收管理方式已無(wú)法滿足新時(shí)期稅收管理工作的需要[1]。伴隨著國(guó)家“金稅三期”稅收系統(tǒng)的正式上線運(yùn)營(yíng),國(guó)家稅收管理的現(xiàn)代化程度逐步提高,極大地簡(jiǎn)化了稅收業(yè)務(wù)辦理的難度,但電子信息自動(dòng)化辦稅還遠(yuǎn)未達(dá)到完美。針對(duì)稅務(wù)人員在日常工作中的一些疏漏及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問題,結(jié)合稅務(wù)工作的實(shí)際情況需要,本文主要探究基于B/S模式[2]的對(duì)稅務(wù)人員進(jìn)行及時(shí)預(yù)警提示的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
1稅收監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的需求分析
稅收監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計(jì)基于國(guó)家統(tǒng)一推廣運(yùn)營(yíng)的“金稅三期”稅收管理系統(tǒng)。稅務(wù)人員在日常工作中主要依賴于“金稅三期”系統(tǒng),對(duì)納稅人進(jìn)行登記、繳稅、開票等。由于稅務(wù)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性、時(shí)延性等原因,在業(yè)務(wù)辦理過程中可能會(huì)出現(xiàn)誤時(shí)、差錯(cuò)等,因此需要稅收監(jiān)控系統(tǒng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,對(duì)稅務(wù)人員的工作數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn),以檢測(cè)其中存在的問題。稅務(wù)人員根據(jù)監(jiān)控預(yù)警提示實(shí)施規(guī)范化操作,降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),提升征管數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高執(zhí)法效率及管理水平。
稅收監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)通過自動(dòng)定期調(diào)度監(jiān)控預(yù)警指標(biāo),檢查納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)涉稅數(shù)據(jù),查找出即將超期的稅收業(yè)務(wù)或由不規(guī)范操作產(chǎn)生的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,構(gòu)建實(shí)時(shí)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)。構(gòu)建監(jiān)控預(yù)警特征庫(kù)的核心是要構(gòu)建監(jiān)控預(yù)警指標(biāo)體系。預(yù)警指標(biāo)是稅務(wù)機(jī)關(guān)在長(zhǎng)期的工作實(shí)際中,可以反映稅務(wù)工作人員在一定時(shí)期和條件下依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。通過預(yù)警指標(biāo)體系,系統(tǒng)能夠篩選出具體的業(yè)務(wù)問題并對(duì)應(yīng)到相應(yīng)的指標(biāo),對(duì)稅務(wù)人員進(jìn)行更具體、準(zhǔn)確地提示。建立建全一個(gè)具體、科學(xué)的指標(biāo)體系,是稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提和基礎(chǔ)。根據(jù)指標(biāo)體系構(gòu)建完成的風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),包括個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)和部門風(fēng)險(xiǎn)兩類:(1)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)是指稅務(wù)人員個(gè)人在辦理某項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)時(shí)處理不當(dāng)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息;(2)部門風(fēng)險(xiǎn)則是指由該部門處理稅收業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題。針對(duì)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn),可以直接推送到具體稅務(wù)人員進(jìn)行直接處理,而部門風(fēng)險(xiǎn),則需要由部門的主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際分配到本部門具體稅務(wù)人員來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處理。而當(dāng)稅務(wù)人員接收到預(yù)警提示信息后,則要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的來(lái)源到“金稅三期”系統(tǒng)中進(jìn)行相應(yīng)處理。由于指標(biāo)的不完善性及具體稅收業(yè)務(wù)的特殊性,可能存在一定比例的誤抓風(fēng)險(xiǎn),則需要由稅務(wù)人員對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行標(biāo)記識(shí)別,以做排除,同時(shí)進(jìn)一步修改完善相應(yīng)的指標(biāo)以提升預(yù)警系統(tǒng)的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。
2稅收監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
2.1指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)指標(biāo)體系的構(gòu)建,要綜合稅務(wù)部門長(zhǎng)期執(zhí)法的實(shí)際以及國(guó)家相關(guān)法律條文的規(guī)定,保證指標(biāo)的科學(xué)性、可靠性及可行性。由于稅收業(yè)務(wù)的需要,要將指標(biāo)體系中的指標(biāo)按掃描時(shí)間類別進(jìn)行具體劃分,包括天、月、季、半年、年,各類指標(biāo)按照相應(yīng)的時(shí)間類別分別調(diào)度;根據(jù)稅務(wù)部門執(zhí)法產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)類型,又可將指標(biāo)做如下分類:涉及稅務(wù)人員行為、涉及納稅人稅費(fèi)、涉及稅務(wù)人員行為及納稅人稅費(fèi)等;根據(jù)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)的重要程度及辦理優(yōu)先性,還可做不同的劃分。總體而言,對(duì)指標(biāo)可做如下幾種分類,分別對(duì)應(yīng)指標(biāo)類(TA_HT_FXZB)中的相應(yīng)字段屬性,見表1所列。除此之外,指標(biāo)本身依據(jù)一定的法律條文,具有特定含義,由此可以定義出單個(gè)指標(biāo)的數(shù)據(jù)抓取標(biāo)準(zhǔn),對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)做出相應(yīng)篩選。在定義指標(biāo)取數(shù)口徑時(shí),需要同時(shí)考慮最終抓取的風(fēng)險(xiǎn)所包含的信息,主要有預(yù)警信息相關(guān)的納稅人信息、產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示信息、風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的稅務(wù)人員信息等。為了減小取數(shù)口徑的定義復(fù)雜度,同時(shí)綜合考慮預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)必要的信息。在上述程序中,SYS_GUID()為抓取后寫入的預(yù)警信息表主鍵‘,00001’與‘變更法人代表、股東監(jiān)控預(yù)警’為該指標(biāo)的指標(biāo)代碼與指標(biāo)名稱,SYSDATE為事務(wù)抓取的時(shí)間戳,DJXH為納稅人在稅務(wù)系統(tǒng)中的唯一性編號(hào),并可由此來(lái)獲取納稅人的相關(guān)登記信息,YJTS則是描述針對(duì)該納稅人當(dāng)前所存在的稅收風(fēng)險(xiǎn)問題,CZYBM與CZYBMBM分別表示在數(shù)據(jù)來(lái)源系統(tǒng)中為該戶納稅人辦理相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的操作人員及其所在部門,YWZJ是風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)在數(shù)據(jù)來(lái)源系統(tǒng)中原業(yè)務(wù)表中的相關(guān)業(yè)務(wù)主鍵,這里作為區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)的唯一性標(biāo)識(shí)。
2.2風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警信息的數(shù)據(jù)庫(kù)抓取設(shè)計(jì)在構(gòu)建好監(jiān)控指標(biāo)庫(kù)后,根據(jù)指標(biāo)的掃描時(shí)間類別調(diào)度相應(yīng)的指標(biāo),抓取預(yù)警監(jiān)控信息并插入到預(yù)警信息表(TA_HT_FXSBB)中。為減化抓取過程的代碼量,設(shè)計(jì)各時(shí)間類別指標(biāo)共用一個(gè)抓取過程PROCEDUREPRO_FXYJ_RUN(V_SJLBINCHAR),以時(shí)間類別為區(qū)分參數(shù),0、1、2、3、4分別對(duì)應(yīng)天、月、季、半年、年,多次調(diào)度。先使用游標(biāo)暫存指標(biāo)取數(shù)口徑,然后再逐一調(diào)度,最后根據(jù)抓取到的指標(biāo)代碼、納稅人登記序號(hào)來(lái)更新相應(yīng)的監(jiān)控預(yù)警信息及納稅人信息。由于稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量龐大,考慮到數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的負(fù)荷及效率,同時(shí)設(shè)計(jì)一個(gè)歷史表(TA_HT_FXSBB_HISTORY)存放歷史預(yù)警信息數(shù)據(jù),而TA_HT_FXSBB只存放當(dāng)期要處理的數(shù)據(jù),包括掃描時(shí)間為天類型的最近一天數(shù)據(jù)、掃描時(shí)間為月的最近一月數(shù)據(jù)、掃描時(shí)間為季的最近一季數(shù)據(jù)、掃描時(shí)間為半年的最近半年數(shù)據(jù)及掃描時(shí)間為年的最近一年數(shù)據(jù)。
2.3預(yù)警信息的Web頁(yè)面處理流程設(shè)計(jì)由數(shù)據(jù)庫(kù)指標(biāo)體系抓取的預(yù)警信息,在頁(yè)面直接展現(xiàn)給每個(gè)稅務(wù)操作人員,其界面展示如圖2所示。稅務(wù)局人員登錄本系統(tǒng)后,選擇相應(yīng)的省、市、區(qū)縣、分局,即可查詢涉及到操作人員本人的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示信息,展開從表,可以看到詳細(xì)的預(yù)警說明,然后對(duì)具體的風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的操作即可;如果操作人員認(rèn)為當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)屬于系統(tǒng)誤判,則可以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息進(jìn)行標(biāo)記,提交由部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行二次審核甄別,主要領(lǐng)導(dǎo)判定確屬誤判,則稅務(wù)人員不需要再應(yīng)對(duì),并且以后不再推送;領(lǐng)導(dǎo)審批不通過,則仍要求稅務(wù)人員進(jìn)行正常應(yīng)對(duì)。稅收監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)整體流程圖如圖3所示。
2.4類的設(shè)計(jì)預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)主要是在指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,定時(shí)抓取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息到TA_HT_FXSBB,同時(shí)把往期數(shù)據(jù)移入TA_Ht_FXSBB_HISTORY中。當(dāng)稅務(wù)人員在處理預(yù)警信息時(shí),針對(duì)個(gè)別特殊納稅人存在誤抓的預(yù)警提示信息要進(jìn)行標(biāo)記,數(shù)據(jù)會(huì)寫入審批表TA_HT_FXSBSP中,由部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行二次甄別審批。預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)核心類圖設(shè)計(jì)如圖4所示。
3稅收監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
稅收監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)考慮采用.Net+Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),采用IIS網(wǎng)站,其開發(fā)和運(yùn)行環(huán)境設(shè)計(jì)如表2所列。當(dāng)數(shù)據(jù)量達(dá)到一定數(shù)量級(jí)后,數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢效率會(huì)變得極為低下,為了提高查詢效率,通常我們會(huì)在相應(yīng)的數(shù)據(jù)表上建立索引[3]以提高效率,這里需要在TA_HT_FXSBB和TA_HT_FXSBB_HISTORY建立索引。由于預(yù)警系統(tǒng)采用獨(dú)立數(shù)據(jù)庫(kù),在抓取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警事務(wù)時(shí)就需要對(duì)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取[4],這里可以由Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)中的DataBaseLink來(lái)實(shí)現(xiàn)這一需要,DataBaseLink定義一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)訪問另一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的路徑,允許本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)用戶訪問遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫(kù)或查詢、執(zhí)行程序,但需要注意DataBase只是一種單向訪問,如果想從遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫(kù)訪問本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)則必須在遠(yuǎn)程庫(kù)上定義訪問本地庫(kù)的DataBaseLink。
4結(jié)語(yǔ)
本文主要探究了基于Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的稅收監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),并希望對(duì)實(shí)際的社會(huì)生產(chǎn)管理產(chǎn)生積極影響。隨著國(guó)家稅務(wù)管理自動(dòng)化的逐步推進(jìn),預(yù)警系統(tǒng)也必將進(jìn)一步得到完善。
參考文獻(xiàn)
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一、煤炭企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的作用分析
(一)有利于為國(guó)家稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)提供保障
我國(guó)的企業(yè)眾多,尤其是煤炭等特殊行業(yè)對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的作用,是我國(guó)稅收收入的重要來(lái)源之一。因此隨著煤炭企業(yè)的不斷發(fā)展,會(huì)承擔(dān)更多的稅負(fù),因此將面臨更大的稅收風(fēng)險(xiǎn)。只有通過強(qiáng)化稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,才有助于煤炭企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,也才能為國(guó)家整體稅收收入的增長(zhǎng)提供保障。
(二)有利于確保煤炭企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)
隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,一些煤炭企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大,因此煤炭企業(yè)一旦面臨較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)可能影響整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作,甚至?xí)纬尚袠I(yè)波動(dòng),不利于企業(yè)的穩(wěn)定、正常運(yùn)營(yíng)。通過煤炭企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,能夠盡可能地減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,降低煤炭企業(yè)產(chǎn)生波動(dòng)的可能,從有利于保障煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及正常運(yùn)營(yíng)。
(三)有助于煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)控制,為各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航
煤炭企業(yè)要想有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就需要通過行之有效的財(cái)務(wù)計(jì)劃和科學(xué)的財(cái)務(wù)管理加大對(duì)財(cái)務(wù)的控制力度,確保自身各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有足夠的資金支持,這有助于煤炭企業(yè)避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失,也有助于煤炭企業(yè)合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(四)有助于煤炭企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中資金使用、支出、回收、分配等各環(huán)節(jié)的有效把控
在我國(guó)步入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下,煤炭企業(yè)需要對(duì)自身資金使用的事前、事中以及事后等各個(gè)流程和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)防范,以此來(lái)有效增強(qiáng)企業(yè)對(duì)自身稅務(wù)的管理。這就需要煤炭企業(yè)對(duì)資金周轉(zhuǎn)的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的了解,企業(yè)管理者要對(duì)資金和各項(xiàng)目的運(yùn)作情況、物資、庫(kù)存、人力、物力等方面的情況進(jìn)行有效的調(diào)整和優(yōu)化,避免人力物力財(cái)力的無(wú)效損耗,幫助企業(yè)自身節(jié)約能耗,降低成本;其次需要對(duì)產(chǎn)品的成本指標(biāo)加大更新和研究力度,對(duì)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)指標(biāo)以及成本消耗情況有一個(gè)全面的了解,在此基礎(chǔ)上幫助企業(yè)挖掘發(fā)展?jié)摿?,?duì)內(nèi)部控制與管理進(jìn)行優(yōu)化與完善,有助于提升煤炭企業(yè)的稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
二、煤炭企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的現(xiàn)存問題分析
(一)缺乏稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
目前,我國(guó)的一些煤炭企業(yè)盡管構(gòu)建了相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系,但是并沒有在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系的最后環(huán)節(jié)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),自然也就無(wú)法對(duì)自身所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)以及遏制,而且許多煤炭企業(yè)并沒有將稅務(wù)信息搜集的途徑信息化,缺乏暢通的數(shù)據(jù)信息收集渠道,無(wú)法將所有相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合分析,也就無(wú)從構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。
(二)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)無(wú)法發(fā)揮效用
許多煤炭企業(yè)構(gòu)建的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)更多的是擺設(shè),并沒有發(fā)揮出相應(yīng)的評(píng)價(jià)作用,而且相關(guān)人員根本無(wú)法理解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)如何發(fā)揮出相應(yīng)的效用。因此許多工作人員并不會(huì)對(duì)稅務(wù)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)性優(yōu)化,最終使得稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)流于形式。
(三)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)不夠明確
煤炭企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)通常是盡可能的分散稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但是其作為目標(biāo)來(lái)說較為籠統(tǒng),很難將其落實(shí)到具體的責(zé)任部門以及責(zé)任人身上?,F(xiàn)階段,不少煤炭企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)并沒有進(jìn)行細(xì)分,同時(shí)在側(cè)重點(diǎn)上也沒有進(jìn)行明確,只是一味的要求降低風(fēng)險(xiǎn)。
(四)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控水平的整體性較差
盡管煤炭企業(yè)都比較注重稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控建設(shè),但是由于其所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)十分多樣化。許多稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系很難做到面面俱到,而且隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不斷變化,煤炭企業(yè)的稅務(wù)防范體系無(wú)法發(fā)揮出效用。從根本上來(lái)看還是由于煤炭企業(yè)的稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力的整體性較差,沒有構(gòu)建出相應(yīng)的實(shí)時(shí)性的應(yīng)對(duì)策略。
(五)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人才隊(duì)伍的缺乏
煤炭企業(yè)的稅務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控工作通常是由財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)人員兼任,而財(cái)務(wù)部門工作人員本身就擁有較為繁雜的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性工作,很難再分出精力進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的建設(shè)。因此稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人才隊(duì)伍的建設(shè)就存在缺陷,而人才隊(duì)伍的缺乏,就無(wú)法為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控提供人力資源的保障,根本不利于煤炭企業(yè)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系并且落實(shí)相關(guān)的工作,也不利于財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提升。
三、煤炭企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控現(xiàn)存問題的策略分析
(一)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)通常是煤炭企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系極為容易忽略的環(huán)節(jié),其主要的目的就是針對(duì)煤炭企業(yè)所面臨的各種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別主要是為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范策略提供相應(yīng)的基礎(chǔ)資料,只有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,才能夠制定出相應(yīng)的防范策略。構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)最關(guān)鍵的是需要開拓稅務(wù)信息收集的途徑,主要是通過信息化平臺(tái)的構(gòu)建,通過暢通的數(shù)據(jù)信息收集途徑能夠針對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行快速的分析,以此為基礎(chǔ)制定出相應(yīng)的策略。其次稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)能夠幫助煤炭企業(yè)提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的能力。然后煤炭企業(yè)能夠針對(duì)各種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行歸類整理形成歷史資料,幫助煤炭企業(yè)在未來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作當(dāng)中提供借鑒資料。
(二)重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的作用
在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系當(dāng)中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)是最容易忽略的。首先需要針對(duì)煤炭企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)指標(biāo)與計(jì)算模型對(duì)即將引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率進(jìn)行預(yù)測(cè),從而確定煤炭企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)值。然后將相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告直接通過信息化平臺(tái)傳送給相關(guān)的部門,由相關(guān)部門結(jié)合煤炭企業(yè)的現(xiàn)狀直接制定出有效的、可執(zhí)行的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控策略,從而降低該風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的概率,為煤炭企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展提供保障。
(三)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)分層次劃分
煤炭企業(yè)一定不能夠籠統(tǒng)的制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo),必須要從不同的角度出發(fā),針對(duì)不同的側(cè)重點(diǎn)將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)進(jìn)行劃分,結(jié)合煤炭企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制策略,主要將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)分層次劃分,首先第一層次主要是符合煤炭企業(yè)整體持續(xù)性運(yùn)營(yíng)的目標(biāo);第二層次也就是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所控制的直接性目標(biāo),更多的是針對(duì)各種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行管控;第三層次則是各個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控環(huán)節(jié)作為目標(biāo)。要強(qiáng)調(diào)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),逐漸形成有效的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
(四)著重提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力是煤炭企業(yè)亟待提升的,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生就有可能對(duì)煤炭企業(yè)形成致命的打擊,所以煤炭企業(yè)必須要注重提升自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。首先需要提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要時(shí)刻的灌輸稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于煤炭企業(yè)的危害;其次要逐漸形成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的企業(yè)文化,從企業(yè)文化著手逐漸的普及到煤炭企業(yè)的各個(gè)層級(jí)的職工。
(五)強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人才隊(duì)伍的建設(shè)
一、引言
2009年國(guó)家稅務(wù)總局了《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行)》,這是我國(guó)就企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理正式下發(fā)的首個(gè)指導(dǎo)性文件,標(biāo)志著我國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)已將企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理列入重點(diǎn)研究課題?!吨敢访鞔_指出企業(yè)應(yīng)全面、系統(tǒng)、持續(xù)地收集內(nèi)部和外部相關(guān)信息,結(jié)合實(shí)際情況,通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等步驟,查找企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和條件,評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)的影響程度,從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先順序和策略。與大企業(yè)不同,中小企業(yè)本身在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中由于企業(yè)內(nèi)部管理控制機(jī)制的不完善,其稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力相對(duì)較低。因此,有必要在中小企業(yè)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),以確保企業(yè)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)前兆,便于中小企業(yè)管理者對(duì)潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理評(píng)估與分析,進(jìn)而更有效地防范和控制以及化解風(fēng)險(xiǎn)。
二、中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)
(一)中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)選取原則 中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是多方面的,特別是外部風(fēng)險(xiǎn),由于主觀因素較大,很難進(jìn)行量化評(píng)估。要構(gòu)建中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,首先要確定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)。中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)量變動(dòng)特征,可以通過財(cái)務(wù)指標(biāo)(變量)的數(shù)量變動(dòng)特征表現(xiàn)出來(lái),財(cái)務(wù)指標(biāo)可以在一定程度上作為測(cè)定企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的指示器,在中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警分析中有著至關(guān)重要的作用。應(yīng)遵循以下原則以建立一套高效、靈敏的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系:(1)指標(biāo)的可操作性。選取的指標(biāo)數(shù)據(jù)應(yīng)易于獲取,能直接或間接地從企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過程中提供的年報(bào)、季報(bào)等得到,并加以選擇。如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債比率等意義重大,且統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)明確的能夠用來(lái)估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的指標(biāo)。并且每個(gè)指標(biāo)都應(yīng)該概念確切、含義清晰、計(jì)算范圍和計(jì)算方法明確。降低預(yù)警活動(dòng)的成本,提高預(yù)警活動(dòng)的效率,并增強(qiáng)預(yù)警的普遍意義。(2)指標(biāo)的顯著性和敏感性。中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)要求預(yù)警指標(biāo)的靈敏度高,能靈敏地反映企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生變化的情況,及時(shí)納入能夠反映企業(yè)目前所處環(huán)境或階段特征的變量,更好地體現(xiàn)模型的適時(shí)性。
(二)中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系指標(biāo)選取 我國(guó)中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以分為政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、交易及行為風(fēng)險(xiǎn)以及會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn),其中對(duì)于政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的分析應(yīng)屬于定性分析,很難從企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中進(jìn)行定量分析;而交易及行為風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)則主要來(lái)源于企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)狀況及管理水平,因此,可以通過分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本文將中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系中的預(yù)警指標(biāo)分為四大類:(1)資產(chǎn)管理類指標(biāo)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)離不開資產(chǎn)。銷售資產(chǎn)比率=平均資產(chǎn)總額/銷售收入。其中銷售收入為“利潤(rùn)表”中的“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”;平均資產(chǎn)總額為“資產(chǎn)負(fù)債表”里的“期初資產(chǎn)合計(jì)”與“期末資產(chǎn)合計(jì)”的平均數(shù)。如發(fā)現(xiàn)銷售資產(chǎn)比率升高,而盈利水而降低,則存在少計(jì)收入或收入不入賬、多轉(zhuǎn)成本和費(fèi)用的可能性;如果銷售資產(chǎn)比率與歷史相比大幅升高,或與同行業(yè)相比明顯偏高,則存在銷售收入不入賬、少入賬或虛列資產(chǎn)的可能性,從而導(dǎo)致增值稅、企業(yè)所得稅方面的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。成本存貨比率=平均存貨/銷售成本=﹝(期初存貨+期末存貨)/2﹞/銷售成本。其中銷售成本為“利潤(rùn)表”中的“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”;平均存貨為“資產(chǎn)負(fù)債表”中的“期初存貨”與“期末存貨”的平均數(shù)??山Y(jié)合盈利水平進(jìn)一步分析,若該指標(biāo)升高,應(yīng)考慮是否存在多轉(zhuǎn)成本和費(fèi)用;還可以結(jié)合兩年的數(shù)據(jù)比較,如果存貨周轉(zhuǎn)日天數(shù)縮短,說明銷售實(shí)現(xiàn)狀況好,存貨庫(kù)存積壓少,銷售收入應(yīng)該有增加,增值稅稅負(fù)較高;但如果銷售收入沒有增加或增幅很小,增值稅稅收負(fù)擔(dān)率低,就有可能存在少計(jì)收入或多轉(zhuǎn)成本少繳增值稅和企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)收賬款率=銷售收入/平均應(yīng)收賬款。其中銷售收入為“利潤(rùn)表”中的“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”;“平均應(yīng)收賬款”為“資產(chǎn)負(fù)債表”中的“期初應(yīng)收賬款”與“期末應(yīng)收賬款”的平均數(shù)。營(yíng)業(yè)周期短,說明資金周轉(zhuǎn)速度快,一般表明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況較好,稅負(fù)穩(wěn)定提高。如果營(yíng)業(yè)周期長(zhǎng),說明資金周轉(zhuǎn)速度慢,可能存在虛假購(gòu)進(jìn),多計(jì)進(jìn)項(xiàng)稅少繳增值稅和企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。(4)資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額。其中資產(chǎn)總額與負(fù)債總額為“資產(chǎn)負(fù)債表”中“資產(chǎn)總計(jì)”、“負(fù)債合計(jì)”。資產(chǎn)負(fù)債率提高,如果與企業(yè)借款變化有關(guān),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注借款合同,防止因?qū)?yīng)稅收入擠入負(fù)債金額造成的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,如果負(fù)債率高,則企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就大,同樣,不能及時(shí)繳納稅款的風(fēng)險(xiǎn)就大;如果負(fù)債率超過1,需關(guān)注“資產(chǎn)負(fù)債表”中“未分配利潤(rùn)”的金額,注意虧損的彌補(bǔ);同時(shí),還應(yīng)關(guān)注合同看是否存在少繳印花稅問題。(2)生產(chǎn)銷售類指標(biāo)。稅收來(lái)源于企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),因此我們可以通過對(duì)收入、成本等指標(biāo)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如利用企業(yè)的利潤(rùn)表,經(jīng)過計(jì)算對(duì)比發(fā)現(xiàn),某一年度的產(chǎn)品銷售成本比率大幅增加,而在正常情況下,銷售收入與成本具有一定的相關(guān)性,兩者的增長(zhǎng)幅度應(yīng)該基本相同,銷售成本比率大幅增加,可能存在漏記銷售收入或多轉(zhuǎn)成本等問題,這些問題可能直接導(dǎo)致企業(yè)少交稅或遲交稅。稅金負(fù)擔(dān)比率=銷售收入/營(yíng)業(yè)稅金及附加。其中營(yíng)業(yè)稅金及附加、銷售收入為“利潤(rùn)表”中的“營(yíng)業(yè)稅金及附加”與“營(yíng)業(yè)收入”。如稅金負(fù)擔(dān)率較高,則有可能存在少繳營(yíng)業(yè)稅及附加的風(fēng)險(xiǎn)。銷售成本率=銷售成本/銷售收入。其中銷售成本、銷售收入為“利潤(rùn)表”中的“營(yíng)業(yè)成本”與“營(yíng)業(yè)收入”。如銷售成本率較高,則有可能存在少計(jì)銷售額、銷售價(jià)格偏低導(dǎo)致銷售收入降低;直接轉(zhuǎn)銷售成本,不確認(rèn)收入,也就是收入不入賬,商品發(fā)出后,成本照樣結(jié)轉(zhuǎn);少繳增值稅,又少繳企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。銷售期間費(fèi)用率=期間費(fèi)用/銷售收入。其中銷售收入為“利潤(rùn)表”中的“營(yíng)業(yè)收入”;期間費(fèi)用為“利潤(rùn)表”中的“銷售費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”與“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的合計(jì)。如銷售期間費(fèi)用率較高,則有可能存在少計(jì)銷售額、銷售價(jià)格偏低導(dǎo)致銷售收入降低;多列支費(fèi)用,從而導(dǎo)致少繳企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。銷售其他支出率=營(yíng)業(yè)外支出/銷售收入。其中營(yíng)業(yè)外支出、銷售收入為“利潤(rùn)表”中的“營(yíng)業(yè)外支出”與“營(yíng)業(yè)收入”。營(yíng)業(yè)外支出包括了固定資產(chǎn)盤虧、處置固定值產(chǎn)凈損失等資產(chǎn)減值及其他損失項(xiàng)目。因此,如銷售營(yíng)業(yè)外支出率較高,則有可能存在少計(jì)銷售額、銷售價(jià)格偏低導(dǎo)致銷售收入降低,少繳增值稅、企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)也存在增值稅進(jìn)項(xiàng)未及時(shí)轉(zhuǎn)出;多繳增值稅,企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。(3)盈利能力類指標(biāo)。盈利能力是企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力。利潤(rùn)是投資者取得投資收益,債權(quán)人收取本息的資金來(lái)源,同樣也是企業(yè)應(yīng)納稅額的基礎(chǔ),如果企業(yè)的盈利能力明顯降低,可能是由于企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)不佳造成,同時(shí)也有可能存在收入、收益少計(jì)、沒有按規(guī)定時(shí)間計(jì)入或費(fèi)用、成本多列支、沒有在當(dāng)期列支等問題。通過對(duì)企業(yè)盈利能力的分析,還可以進(jìn)一步對(duì)銷售收入、產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外支出等情況進(jìn)行涉稅分析。營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)/營(yíng)業(yè)收入;營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-營(yíng)業(yè)稅金及附加。其中營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本及營(yíng)業(yè)稅金及附加為“利潤(rùn)表”中“營(yíng)業(yè)收入”、“營(yíng)業(yè)成本”及“營(yíng)業(yè)稅金及附加”。如營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率過高,則可能存在購(gòu)進(jìn)貨物已入賬,但在銷售貨物時(shí),只結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本而不計(jì)或少計(jì)銷售額問題,從而導(dǎo)致增值稅、企業(yè)所得稅的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。資產(chǎn)利潤(rùn)比率=平均資產(chǎn)總額/凈利潤(rùn)。其中凈利潤(rùn)為“利潤(rùn)表”中的“凈利潤(rùn)”;平均資產(chǎn)總額“數(shù)據(jù)來(lái)自”資產(chǎn)負(fù)債表“中的”期初資產(chǎn)合計(jì)“與”期末資產(chǎn)合計(jì)“的平均數(shù)。資產(chǎn)的本質(zhì)是預(yù)期帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流入,一定數(shù)額的資產(chǎn)與凈利潤(rùn)之間有內(nèi)在關(guān)系,與歷史數(shù)據(jù)相比,如果指標(biāo)數(shù)據(jù)明顯升高,就存在多計(jì)費(fèi)用、支出,少計(jì)收入的可能性,從而導(dǎo)致企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)。凈資產(chǎn)利潤(rùn)比率=平均凈資產(chǎn)/凈利潤(rùn)。其中凈利潤(rùn)為“利潤(rùn)表”中的“凈利潤(rùn)”;平均凈資產(chǎn)為“資產(chǎn)負(fù)債表”的“期初所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))合計(jì)”與“期末所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))合計(jì)”的平均數(shù)。該指標(biāo)反映企業(yè)凈資產(chǎn)的獲利能力,從而判斷有無(wú)漏記收入或多轉(zhuǎn)成本、多攤費(fèi)用等問題;以凈利潤(rùn)、所有者權(quán)益作為起點(diǎn)進(jìn)行分析容易發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。凈資產(chǎn)利潤(rùn)比率在同行業(yè)中顯著偏高,可視為異常情況;再通過分析影響利潤(rùn)的收入、成本、費(fèi)用等會(huì)計(jì)項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的涉稅問題。(4)短期償債能力類指標(biāo)。償債能力是企業(yè)對(duì)到期債務(wù)清償?shù)哪芰同F(xiàn)金保證程度。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中很可能產(chǎn)生各種債務(wù),此時(shí)企業(yè)必須能夠按時(shí)償還本金和利息,否則就會(huì)使企業(yè)陷入困境甚至危及企業(yè)生存。企業(yè)應(yīng)納稅額,同樣也可視為企業(yè)對(duì)外負(fù)債的一部分,是企業(yè)享受政府提供公共服務(wù)所必須支付的報(bào)酬。這種特殊的負(fù)債比一般的債務(wù)更具強(qiáng)制性,在規(guī)定的期限內(nèi)如無(wú)法償還,企業(yè)除了要支付滯納金及罰款外,還可能因此受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政處罰。由于企業(yè)的對(duì)外賬務(wù)可以按時(shí)間的長(zhǎng)短分為短期債務(wù)和長(zhǎng)期債務(wù),應(yīng)納稅額應(yīng)該歸為短期債務(wù),因?yàn)榇蟛糠侄愵~的計(jì)算繳納周期不超過1年。這種短期償債能力的大小,取決于企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債。流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債比率=流動(dòng)負(fù)債/流動(dòng)資產(chǎn)。其中,流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債為資產(chǎn)負(fù)債表中“流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債”期初、期末合計(jì)數(shù)。該指標(biāo)反映企業(yè)到期的支付能力,企業(yè)向外借款能力與企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)有密切的關(guān)系。如果,流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債比率過高,則應(yīng)注意企業(yè)負(fù)債的真實(shí)性,特別是“其他應(yīng)付款”、“應(yīng)付賬款”的真實(shí)性引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)注是否存在銷售收入沒有入賬,少繳流轉(zhuǎn)稅和所得稅;是否將銷售的回籠資金記入“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”賬戶;是否有多進(jìn)材料多抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅,少繳企業(yè)所得稅及個(gè)人所得稅等問題。速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)/流動(dòng)負(fù)債。其中流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債為資產(chǎn)負(fù)債表中“流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債”期初、期末合計(jì)數(shù)。“存貨”為資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”期初、期末數(shù)。了解企業(yè)的短期償債能力,為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提供依據(jù),如果在某一期間速動(dòng)比過高,可能就存在取得貨款而未記銷售問題。速動(dòng)比率指標(biāo)低,流動(dòng)比率指標(biāo)正常,說明存貨占用水平高,增值稅稅負(fù)率就低,企業(yè)可能存在多計(jì)進(jìn)項(xiàng)稅問題。
三、中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系應(yīng)用分析
(一)層次分析法應(yīng)用步驟 層次分析法(The analytic hierarch
y process)簡(jiǎn)稱AHP,是在20世紀(jì)70年代中期由美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家托馬斯·塞蒂(T.L.Saaty)正式提出的。層次分析法具體步驟如下:
(1)建立層次結(jié)構(gòu)模型。通過對(duì)實(shí)際問題的深入分析,按照各個(gè)因素不同的屬性將其分解為若干個(gè)層次,處于同一層的所有因素都應(yīng)從屬于上一層的因素,或會(huì)影響到上層因素;同時(shí)又會(huì)受下一層因素的影響,或可以支配下一層的因素。處于最上層的即為目標(biāo)層,一般由1個(gè)因素組成,中間可以由若干個(gè)層次組成,最下層通常由準(zhǔn)則或指標(biāo)構(gòu)成,稱為方案或?qū)ο髮印?/p>
(2)構(gòu)造成對(duì)比較矩陣。從模型的第2層開始,根據(jù)每一層各因素對(duì)上一層產(chǎn)生的影響程度,進(jìn)行兩兩比較,同時(shí)采用1~9比較尺度來(lái)構(gòu)造成每一層的成對(duì)比較矩陣。具體方法為:將某一層第i個(gè)元素與第j個(gè)元素進(jìn)行兩兩比較,通過判斷兩個(gè)元素相對(duì)上一層某個(gè)因素的重要程度,采用相對(duì)權(quán)重aij進(jìn)行量化。如有n個(gè)元素參與比較,則A=(aij)n×n,該矩陣就稱為成對(duì)比較矩陣。成對(duì)比較矩陣中的aij可以采用1~9 及其倒數(shù)進(jìn)行量化取值,aij=1,表示元素i與元素j對(duì)于上一層次元素而言同樣重要;aij=3,表示元素i與元素j相比,相對(duì)于上一層次元素略為重要;aij=5,表示元素i與元素j相比,相對(duì)于上一層次元素重要;aij= 7,表示元素i與元素j相比,相對(duì)于上一層次元素重要得多;aij=9,表示元素i與元素j相比,相對(duì)于上一層次元素極為重要;aij= 2n,n=1,2,3,4,表示元素i與元素j相比,重要性介于aij=2n·1與aij=2n+1之間。同時(shí)還要滿足條件:aij=■(n=1,2,…..9 當(dāng)且僅當(dāng)aij= n);aij>0,aij=1,aij=■。(當(dāng)i=j時(shí)候,aij=1)。
(3)計(jì)算組合權(quán)向量及一致性檢驗(yàn)。對(duì)最下層各因素組合權(quán)向量進(jìn)行計(jì)算,并檢驗(yàn)公式組合的一致性,若能通過檢驗(yàn),則可以根據(jù)計(jì)算出來(lái)的組合權(quán)向量進(jìn)行決策,否則,就需要考慮重新構(gòu)造一致性比率較大的新模型。具體檢驗(yàn)方法為:如果矩證A是完全一致的,則應(yīng)有aijajk=aik,1?燮i,j,k?燮n。但實(shí)際上在構(gòu)造成對(duì)比較矩陣時(shí)不可能同時(shí)要求滿足上述眾多等式。因此可以允許成對(duì)比較矩陣在一定程度上存在不一致性。 假設(shè)矩陣A=a11a12a1na21a22a2nan1an2ann,是針對(duì)上一層進(jìn)行兩兩比較的定性描述。層次單排序就是根據(jù)判斷矩陣求出指標(biāo)C1,C2,…,Cn相對(duì)于準(zhǔn)則Bs的相對(duì)權(quán)重,通過計(jì)算最大特征根得到判斷矩陣的權(quán)重。同時(shí),還要根據(jù)特征根計(jì)算衡量成對(duì)比矩陣A(n>1階方陣)不一致程度的指標(biāo)CI:CI=■。CI 值越大,表明判斷矩陣偏離完全一致性越嚴(yán)重,CI 值越小,表明判斷矩陣越接近于完全一致性。一般判斷矩陣的階數(shù)n越大,元素之間的關(guān)系就更難達(dá)到一致性??梢杂闷骄S機(jī)一致性指標(biāo)RI來(lái)修正CI。RI對(duì)于固定的n,隨機(jī)構(gòu)造成對(duì)比較陣A,其中aij是從1,2,…,9,1/2,1/3,…,1/9中隨機(jī)抽取的。這樣的A是不一致的,取充分大的子樣得到A的最大特征值的平均值見表(2)。再按公式CR=■計(jì)算矩陣A的隨機(jī)一致性比率CR。最后進(jìn)行判斷,當(dāng)CR
(二)中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系應(yīng)用分析 根據(jù)AHP分析法,計(jì)算中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系中各指標(biāo)的權(quán)重。首先用影響中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的四個(gè)一級(jí)指標(biāo)構(gòu)造來(lái)判斷矩陣,見表(3)。通過計(jì)算得到該判斷矩陣的最大特征根lmax=4.12,判斷矩陣為4階判斷矩陣,n=4,則CI=■=■=0.04,查平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI值表,得到R.I=0.8931,則有CR=■=■=0.0448。根據(jù)判斷準(zhǔn)則,得到該判斷矩陣滿足一致性要求。再根據(jù)判斷矩陣的最大特征根可以得到判斷最大特征根對(duì)應(yīng)的特征向量,對(duì)該特征向量做歸一化處理后就得到這四個(gè)指標(biāo)的權(quán)重向量,Wi=(0.058,0.606,0.129,0.207),即資產(chǎn)管理類指標(biāo)的權(quán)重為0.058,生產(chǎn)銷售類指標(biāo)的權(quán)重為0.606,盈利能力類指標(biāo)的權(quán)重為0.129,短期償債能力類指標(biāo)的權(quán)重為0.207。依據(jù)同樣的步驟,得到資產(chǎn)管理類指標(biāo)、生產(chǎn)銷售類指標(biāo)、盈利能力類指標(biāo)和短期償債能力類指標(biāo)下各指標(biāo)的相應(yīng)權(quán)重。由表(4)可以看出,生產(chǎn)銷售類指標(biāo)對(duì)中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總體水平影響較大,其次是短期償債能力指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,將企業(yè)不同時(shí)期實(shí)際經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)帶入到上述稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系中,就可以得到企業(yè)各個(gè)時(shí)期稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)值,根據(jù)該行業(yè)平均的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)值就可以判斷出該企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小,從而為該企業(yè)管理者對(duì)潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理評(píng)估、分析提供一定的幫助。
參考文獻(xiàn):
1.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有高發(fā)性。由于企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的根本目的便是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)收益的最大化,因此企業(yè)勢(shì)必會(huì)縮減稅收成本,如果對(duì)于國(guó)家稅法或者稅收政策認(rèn)識(shí)不全面,采用違規(guī)或者違法的措施節(jié)稅,則就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。
2.企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的主觀性。納稅主體以及稅務(wù)主管部門對(duì)于稅收政策認(rèn)識(shí)差別,或者是稅收制度存在不同的歧義,均會(huì)造成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生,因此稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的主觀性,與涉稅主體的主觀認(rèn)識(shí)有很大關(guān)系。
3.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有可預(yù)測(cè)性。企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由于在企業(yè)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)之前就是存在的,因此可以通過相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系,開展稅收籌劃工作控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)措施研究
1.針對(duì)企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)成立單獨(dú)或兼職的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu)。稅務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成,如果出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題將會(huì)造成企業(yè)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,因此對(duì)于規(guī)模較大,稅務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較多的大中型企業(yè),則應(yīng)該由稅務(wù)管理部門以及企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門牽頭,成立企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu),對(duì)稅務(wù)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)于經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小,財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)而言,則可以由稽核等崗位兼職或借助外部稅務(wù)處理中介機(jī)構(gòu)的力量,對(duì)企業(yè)的稅務(wù)活動(dòng)進(jìn)行委托處理,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。
2.完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度,為企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理過程中,應(yīng)該嚴(yán)格依照《會(huì)計(jì)法》以及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律規(guī)定中的要求,并結(jié)合企業(yè)從事業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)以及企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況,建立全面的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算制度。設(shè)立全面的會(huì)計(jì)科目,對(duì)涉及到企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及賬務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,并及時(shí)為企業(yè)稅務(wù)管理部門提供準(zhǔn)確、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息,以便于會(huì)計(jì)管理部門及時(shí)開展稅務(wù)籌劃工作,提高企業(yè)的管理水平與經(jīng)營(yíng)效益。