導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇防治水培訓(xùn)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號(hào)：C975 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2012年9月17日

前言

隨著拓展培訓(xùn)行業(yè)的迅速崛起，培訓(xùn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)拓展培訓(xùn)師的需求也在持續(xù)增加，無(wú)論是拓展公司還是相關(guān)單位的拓展培訓(xùn)部門，專職拓展培訓(xùn)師的數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足市場(chǎng)不斷擴(kuò)大的需要，兼職拓展培訓(xùn)師應(yīng)運(yùn)而生，成為其必備的資源，在拓展師資力量嚴(yán)重不足的情況下，建立一支綜合素質(zhì)高、使用靈活性強(qiáng)、持續(xù)穩(wěn)定的兼職拓展培訓(xùn)師隊(duì)伍勢(shì)在必行。稅務(wù)系統(tǒng)兼職拓展培訓(xùn)師隊(duì)伍如何建設(shè)，如何進(jìn)行有效的管理培訓(xùn)，使其符合拓展培訓(xùn)的需要，保證拓展培訓(xùn)的質(zhì)量和效果成為相關(guān)部門亟待解決的課題。本文通過對(duì)拓展培訓(xùn)含義、兼職拓展培訓(xùn)師含義的界定，從招聘選拔、培訓(xùn)管理、考核晉級(jí)管理、激勵(lì)措施等方面探析稅務(wù)系統(tǒng)兼職拓展培訓(xùn)師的管理方式。

一、拓展培訓(xùn)的含義

拓展訓(xùn)練是現(xiàn)代組織廣泛使用的一種培訓(xùn)方式，它以愉快參與的互動(dòng)形式加深人與人之間的相互了解，并在輕松愉悅的氛圍中感受管理理念，營(yíng)造深度融合的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)員通過親身體驗(yàn)挖掘自身潛能，培養(yǎng)實(shí)踐精神和創(chuàng)新能力，促使果斷、頑強(qiáng)、自信、團(tuán)結(jié)等優(yōu)良品質(zhì)的形成，在解決問題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過程中，使其達(dá)到“磨煉意志、陶冶情操、超越自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。

二、兼職拓展培訓(xùn)師含義的界定

1、對(duì)培訓(xùn)師的界定。培訓(xùn)師是指能夠獨(dú)立完成某一培訓(xùn)任務(wù)的方法設(shè)計(jì)、人員組織與活動(dòng)實(shí)施的專門人員。

2、對(duì)拓展培訓(xùn)師的界定。按照培訓(xùn)師的含義來(lái)講，拓展培訓(xùn)師是在拓展領(lǐng)域里面，能夠獨(dú)立完成拓展培訓(xùn)任務(wù)的方法設(shè)計(jì)、人員組織與活動(dòng)實(shí)施的專門人員。在非傳統(tǒng)教育體驗(yàn)式培訓(xùn)中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把從事團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)指導(dǎo)工作的人員稱為拓展培訓(xùn)師。

3、對(duì)兼職拓展培訓(xùn)師的界定。兼職是相對(duì)于全職來(lái)說(shuō)的，是指在本職工作之外兼任其他職務(wù)。那么，兼職拓展培訓(xùn)師也是區(qū)別于專職拓展培訓(xùn)師來(lái)講的。

在教學(xué)過程中，拓展培訓(xùn)師不僅是知識(shí)的傳授者，更是一名活動(dòng)組織者、分享的引導(dǎo)者、安全的保護(hù)者、規(guī)則的執(zhí)行者。不管是專職還是兼職，明確身份角色，做好本職工作，才能保證拓展培訓(xùn)效果。

三、稅務(wù)系統(tǒng)兼職拓展培訓(xùn)師的招聘選拔管理

在兼職拓展培訓(xùn)師招聘選拔中，必須按照嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合拓展培訓(xùn)的特點(diǎn)，考慮到拓展培訓(xùn)師應(yīng)具備的培訓(xùn)技能。筆者認(rèn)為，在兼職拓展培訓(xùn)師招聘選拔過程中，應(yīng)遵循以下要求：

1、招聘原則。招聘單位要本著公平、公正、客觀的原則對(duì)兼職拓展培訓(xùn)師進(jìn)行公開招聘選拔。

2、招聘對(duì)象。充分利用周邊資源進(jìn)行兼職拓展培訓(xùn)師的招聘工作。如對(duì)本地區(qū)臨近各高校在校大學(xué)生（各高校體育學(xué)院、管理學(xué)院、教育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院的在校大學(xué)生優(yōu)先）。

3、學(xué)歷要求。本科學(xué)歷及以上（大三、大四，研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先）。

4、能力要求。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、理解能力及學(xué)習(xí)能力，有相應(yīng)的管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景。

5、體能要求。能吃苦耐勞，有強(qiáng)健的體魄及良好的身體素質(zhì)。

6、其他方面。性格活潑開朗，喜歡戶外運(yùn)動(dòng)，踏實(shí)勤干，助人為樂，有充足的空閑時(shí)間，富有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。

7、招聘程序。應(yīng)聘人員須經(jīng)過初審、面試、實(shí)踐考核合格以后方能成為兼職拓展培訓(xùn)師。

另外，還要從思想品德、在校表現(xiàn)、性格愛好、工作熱情及忠誠(chéng)度等各方面進(jìn)行綜合考核，考核合格后方能聘為兼職拓展培訓(xùn)師。

四、稅務(wù)系統(tǒng)兼職拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)管理

招聘的兼職拓展培訓(xùn)師首先要進(jìn)行有針對(duì)性的與拓展訓(xùn)練相關(guān)的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：

1、拓展培訓(xùn)師的塑造。內(nèi)容包括拓展培訓(xùn)師的認(rèn)知、拓展培訓(xùn)課程準(zhǔn)備、授課技巧及培訓(xùn)的形式和方法等。

2、拓展培訓(xùn)師場(chǎng)控能力的訓(xùn)練。包括培訓(xùn)中的提問技巧、培訓(xùn)中的應(yīng)答技巧、點(diǎn)評(píng)技巧、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧、現(xiàn)場(chǎng)掌控方法等。

3、項(xiàng)目講授技巧的培訓(xùn)。包括如何克服緊張和恐懼、開場(chǎng)白的設(shè)計(jì)、聲音的控制、肢體語(yǔ)言運(yùn)用、現(xiàn)場(chǎng)提問技巧、授課時(shí)間掌握技巧和現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理技巧等方面。

4、項(xiàng)目組織技巧的培訓(xùn)。包括教室布置形式、課程內(nèi)容組織形式、教學(xué)方法運(yùn)用等方面。

5、學(xué)習(xí)經(jīng)典拓展項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)流程的操作方法及注意事項(xiàng)。內(nèi)容包括經(jīng)典項(xiàng)目的親身體驗(yàn)，項(xiàng)目的操作、分享及注意事項(xiàng)等，如信任背摔、斷橋、空中抓杠、生死電網(wǎng)、穿越雷陣、七巧板、驛站傳書、挑戰(zhàn)150、孤島求生等項(xiàng)目。

6、學(xué)習(xí)五步收繩法、高空裝備的使用方法及注意事項(xiàng)。內(nèi)容包括五步收繩的方法和技巧、高空保護(hù)時(shí)的注意事項(xiàng)及技巧、拓展裝備的使用方法及使用時(shí)的注意事項(xiàng)、高空保護(hù)的布點(diǎn)方法等。

7、實(shí)習(xí)鍛煉。包括對(duì)所學(xué)經(jīng)典項(xiàng)目流程的鞏固提高、跟班實(shí)習(xí)、獨(dú)自項(xiàng)目操作及考試考核、上手操作等四個(gè)階段。

篇2

王臺(tái)鋪煤礦位于山西省晉城市城區(qū)北石店鎮(zhèn)，隸屬于山西長(zhǎng)平煤業(yè)有限責(zé)任公司。王臺(tái)鋪礦景田面積約為33.7KM，井田范圍內(nèi)可采煤層有3#、9#、15#三層，總厚度達(dá)到10米，煤層傾角為0～5°，其中3號(hào)煤、9號(hào)煤已回采完畢，目前十五號(hào)煤層為礦井主采煤層，采用走向長(zhǎng)壁一次采全高后退式綜合機(jī)械化采煤?，F(xiàn)在15號(hào)一盤區(qū)一個(gè)綜采工作面，一個(gè)備用面，一個(gè)掘進(jìn)面，二盤區(qū)一個(gè)備用綜采工作面，一個(gè)備用面，三個(gè)綜掘工作面，三盤區(qū)一個(gè)掘進(jìn)工作面。王臺(tái)鋪礦礦井通風(fēng)方式為中央并列式，通風(fēng)方法采用機(jī)械抽出式通風(fēng)，現(xiàn)有2個(gè)通風(fēng)水平，有4個(gè)進(jìn)風(fēng)斜井，1個(gè)回風(fēng)立井。王臺(tái)鋪礦為低瓦斯礦井，煤層為不易燃傾向，煤塵基本無(wú)爆炸性，受周邊小煤窯老孔積水影響，經(jīng)集團(tuán)公司測(cè)定為文水地質(zhì)條件復(fù)雜礦井。設(shè)有生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科、機(jī)電物供科、地質(zhì)測(cè)量科、通風(fēng)區(qū)、調(diào)度室等管理科室。生產(chǎn)隊(duì)組有一個(gè)綜采隊(duì)，兩個(gè)綜掘隊(duì)，承擔(dān)著我礦的采掘生產(chǎn)任務(wù)。準(zhǔn)備隊(duì)為綜采、綜掘工作面搬家安裝做準(zhǔn)備工作。輔助隊(duì)組有通風(fēng)區(qū)、監(jiān)測(cè)隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、運(yùn)行隊(duì)、機(jī)電一隊(duì)、預(yù)備隊(duì)、鉆探隊(duì)等單位，負(fù)責(zé)全礦的其他輔助生產(chǎn)任務(wù)。

一、當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題

1.王臺(tái)鋪礦是一個(gè)已經(jīng)開采50多年的老礦，由于受上部3號(hào)煤、9號(hào)煤采空區(qū)積水和井田周邊小窯破壞區(qū)積水影響，礦井涌水量近年呈上升趨勢(shì)，為此2009年被劃定為15號(hào)煤水文地質(zhì)條件復(fù)雜型礦井。

2.王臺(tái)鋪礦在2011年第一季度安全生產(chǎn)情況出現(xiàn)一些問題，發(fā)生了2.19事故。對(duì)這一深刻教訓(xùn)，全礦干部職工進(jìn)行了深刻的反思總結(jié)，加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管，強(qiáng)化了隱患排查和三違管理考核。從二季度開始，安全生產(chǎn)的形式好轉(zhuǎn)，安全管理平臺(tái)平穩(wěn)運(yùn)行。

二、當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)管理采取的具體措施

2011年我們與西安科技大學(xué)合作編制了礦井中長(zhǎng)期防治水規(guī)劃，作為礦井今后一段時(shí)間的防治水工作指導(dǎo)。目前礦井配備有專職防治水副總，地測(cè)科負(fù)責(zé)礦井防治水管理工作，鉆探隊(duì)為專職的探放水隊(duì)伍，配備有足夠的專用探放水鉆機(jī)。礦井防治水管理制度健全，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采和探掘分離”制度，堅(jiān)持進(jìn)行水文地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。礦井主排水系統(tǒng)分695水平和620水平兩部分，并配有應(yīng)急排水系統(tǒng)，滿足礦井排水需要。

作為水文地質(zhì)條件復(fù)雜型礦井，我們?cè)诜乐嗡呐嘤?xùn)、方案編制、工程設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督驗(yàn)收、新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用等方面逐步摸索出一套適合我礦的管理模式，建立了礦井水害預(yù)警機(jī)制，堅(jiān)持每月召開礦井防治水技術(shù)例會(huì)，每月有礦井防治水小分隊(duì)活動(dòng)，堅(jiān)持地面塌陷裂縫、水體以及周邊小窯情況調(diào)查；每月作出礦井防治水綜合評(píng)估報(bào)告，作為礦井生產(chǎn)銜接的依據(jù)，堅(jiān)持回采前進(jìn)行工作面水情評(píng)估，安裝了礦井水文動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，使用快速水質(zhì)化驗(yàn)儀等等。

按照國(guó)家安監(jiān)總煤調(diào)【2012】29號(hào)文件要求，我礦就第一階段的工作安排進(jìn)行了認(rèn)真的礦井防治水隱患自查工作，從礦井防治水年度計(jì)劃、各類防治水方案、設(shè)計(jì)、措施到防治水工程的施工監(jiān)督驗(yàn)收；從日常礦井水文地質(zhì)資料收集，地面水體、塌陷裂縫、小窯調(diào)查，井下涌水觀測(cè)，到原始資料的整理，成果臺(tái)帳登記、圖紙繪制，礦井生產(chǎn)水文資料分析；從工作面水害到礦井各級(jí)排水系統(tǒng)排查等各個(gè)環(huán)節(jié)，有整改，有閉合。

根據(jù)山西省廳下發(fā)的《2012年全省生產(chǎn)礦井防治水工作安排》，結(jié)合我礦實(shí)際增編了防治水管理運(yùn)行制度等多項(xiàng)制度；對(duì)回采工作面先探后采驗(yàn)證鉆探工作進(jìn)行了認(rèn)真的設(shè)計(jì)，并及時(shí)嚴(yán)格施工執(zhí)行；積極開展物探、化探工作，并嚴(yán)格執(zhí)行“物探先行、化探跟進(jìn)、鉆探驗(yàn)證”原則；積極開展礦井防治水培訓(xùn)工作等。

對(duì)國(guó)家安全監(jiān)察總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局5·9全國(guó)煤礦水害事故專題視頻會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，2012年月6日到5月2日不到一個(gè)月內(nèi)，全國(guó)煤礦發(fā)生較大以上透水事故六起，造成61人死亡或下落不明，我們利用礦領(lǐng)導(dǎo)早會(huì)、礦調(diào)度會(huì)、各科室隊(duì)組班前會(huì)、安全會(huì)等各種會(huì)議對(duì)全礦領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行了認(rèn)真的事故案例貫徹學(xué)習(xí)，使全體員工都深深感受到礦井防治水工作的嚴(yán)峻形式，起到了很好的警示作用。

由于近年來(lái)氣候反常，雨季又提前來(lái)臨，我礦從2012年5月底就全面進(jìn)入雨季工作狀態(tài)，積極開展雨季三防工作。成立了雨季“三防”組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立了預(yù)報(bào)預(yù)警機(jī)制，編制了搶險(xiǎn)預(yù)案，完成了礦井排水設(shè)備和供電設(shè)施全面檢修和聯(lián)合排水試驗(yàn)，組織了一次水害應(yīng)急演練，積極儲(chǔ)備水害搶險(xiǎn)物資，加強(qiáng)地面河道調(diào)查等工作。

三、對(duì)王臺(tái)鋪煤礦安全生產(chǎn)管理的展望

2013年是落實(shí)黨的十精神開局之年，是認(rèn)真落實(shí)“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是王臺(tái)鋪煤“對(duì)標(biāo)提升、管理創(chuàng)新” 奮力拼搏、積極進(jìn)取之年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，全力實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展”的方針目標(biāo)，力求各項(xiàng)工作開好局、起好步、接好續(xù)。

篇3

面對(duì)特殊的條件，陳國(guó)新帶領(lǐng)湖南省煤監(jiān)部門，深入調(diào)查研究，開展事故警示教育活動(dòng)，注重用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全監(jiān)管。通過吸取事故教訓(xùn)，開展警示教育，湖南省煤礦的安全生產(chǎn)狀況得到了明顯好轉(zhuǎn)。2012年，全省煤礦共發(fā)生事故73起，死亡136人，同比減少54起、115人，分別下降42.5%和45.8%，全年沒有發(fā)生特別重大事故。

“全覆蓋”讓警示教育落到實(shí)處

“警示信息、警示約談、警示教育——每起事故的警示教育都要做到‘三位一體’，實(shí)現(xiàn)‘全覆蓋’?！闭劦胶鲜∶旱V部門的開展的警示教育活動(dòng)，陳國(guó)新介紹說(shuō)，煤監(jiān)局接報(bào)的一般事故，由分局向轄區(qū)內(nèi)煤礦發(fā)警示信息；較大及以上事故，由省局向全省發(fā)警示信息。在調(diào)查事故后，召開事故單位警示約談會(huì)，由事故調(diào)查組約談煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，通報(bào)事故的原因、交辦事故防范措施、商討防范類似事故的辦法，并召開警示教育會(huì)。一般事故的警示教育會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面召開，較大事故的警示教育會(huì)在縣級(jí)層面召開，重大事故的警示教育會(huì)在市級(jí)層面召開。警示教育會(huì)上，除了重點(diǎn)通報(bào)、剖析本次事故的原因外，還會(huì)分析事故礦井所在地近幾年的事故情況、主要特點(diǎn)和原因，播放警示教育片。

2012年6月，湖南省在全省組織開展了預(yù)防重特大事故警示教育周活動(dòng)，以省內(nèi)煤礦重特大事故案例為素材，制作了事故警示教育片《不能忘卻的教訓(xùn)》。教育片采取仿真的三維技術(shù)，直觀地再現(xiàn)了湖南省2010年以來(lái)發(fā)生的6起重特大煤礦事故發(fā)生的全過程，其中包括2010年湘潭縣立勝煤礦“1·5”特別重大火災(zāi)事故、2011年衡陽(yáng)市霞流沖煤礦“10·29”重大瓦斯爆炸事故、2012年耒陽(yáng)市宏發(fā)煤礦“2·16”重大運(yùn)輸事故等。專家通過點(diǎn)評(píng)分析案例的方式，深入剖析了事故的原因。“《不能忘卻的教訓(xùn)》的推出，豐富完善了省煤礦事故案例警示教育素材，在推動(dòng)警示教育的科技化、直觀化方面，發(fā)揮了重要作用，也給煤礦汲取事故教訓(xùn)，對(duì)照案例查擺自身隱患，落實(shí)整改堵塞安全漏洞起到了很好的幫助?！标悋?guó)新說(shuō)。

在2012年10月下旬開展的警示教育中，湖南煤監(jiān)局及各分局堅(jiān)持與當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)形勢(shì)分析相結(jié)合，開展了預(yù)防較大及以上事故安全講座，并在講座上通報(bào)了各地區(qū)的監(jiān)察執(zhí)法情況，充實(shí)完善了事故案例警示教育的廣度和深度，擴(kuò)大了事故警示教育的效果。“我們開展警示教育，主要是做到‘四覆蓋’?！标悋?guó)新介紹，湖南省煤監(jiān)局會(huì)同地方政府及監(jiān)管部門，組織煤礦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示教育，保障“點(diǎn)覆蓋”；由煤礦組織全體從業(yè)人員警示教育，完成“廣覆蓋”；由煤監(jiān)分局組織重點(diǎn)礦井進(jìn)行警示教育，做到“深覆蓋”；由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行警示教育，實(shí)現(xiàn)“線覆蓋”。通過“四覆蓋”，在警示教育期間，湖南省共組織地方政府分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管部門監(jiān)管人員、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加地市級(jí)警示教育會(huì)5次，縣級(jí)警示教育會(huì)20余次，2 000余人參加了會(huì)議，20余萬(wàn)從業(yè)人員觀看了警示教育片。南方石墨公司等煤礦企業(yè)還安排了專門的警示教育宣講小組，明確每天宣講活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)協(xié)調(diào)員、單位負(fù)責(zé)人、場(chǎng)地考勤員及宣傳員，對(duì)下屬礦區(qū)進(jìn)行警示教育。

“亡羊補(bǔ)牢”見成效

“耒陽(yáng)‘2·16’重大運(yùn)輸事故中，暴露了借復(fù)工維修之名組織生產(chǎn)、多井筒出煤、新招員工未經(jīng)培訓(xùn)下井等問題，湖南全省煤礦企業(yè)都應(yīng)認(rèn)真汲取此次事故教訓(xùn)?！痹诤怅?yáng)市召開的打非治違動(dòng)員大會(huì)暨耒陽(yáng)“2·16”重大事故調(diào)查情況通報(bào)會(huì)上，湖南煤監(jiān)局事故調(diào)查組負(fù)責(zé)人全面分析了事故原因和應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)，通過播放三維動(dòng)畫模擬事故警示教育片，還原了事故發(fā)生過程，以深入理解和充分吸取事故教訓(xùn)。

事故發(fā)生后，湖南省政府組織省安監(jiān)局、煤監(jiān)局、煤炭局、監(jiān)察廳、國(guó)土資源廳、公安廳、工商局7個(gè)部門，組成督導(dǎo)組進(jìn)駐耒陽(yáng)，以煤礦為重點(diǎn)，對(duì)耒陽(yáng)市安全生產(chǎn)進(jìn)行全面督導(dǎo)。督促耒陽(yáng)著重解決煤礦安全生產(chǎn)隱患、非法違法行為整治，以及煤礦企業(yè)的兼并重組、資源整合工作。對(duì)那些發(fā)生過重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故、長(zhǎng)期非法違法生產(chǎn)、嚴(yán)重超深越界、資源枯竭且擴(kuò)界無(wú)望，以及拒不執(zhí)行整改指令的煤礦，省煤監(jiān)局全部執(zhí)行了關(guān)閉措施，并通過兼并重組，將耒陽(yáng)市現(xiàn)有的78家煤礦整合為22家。

為促進(jìn)事故防范與整改措施的落實(shí)，省政府事故調(diào)查組在耒陽(yáng)召開了防范措施交辦會(huì)，與耒陽(yáng)市政府及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面逐條解讀，面對(duì)面簽字交辦事故防范措施和整改措施，提出落實(shí)要求。耒陽(yáng)市炸毀了發(fā)生事故的宏發(fā)煤礦，在各煤礦開展反“三違”活動(dòng)，并改造了一批井筒功能，嚴(yán)禁煤礦企業(yè)多井筒出煤，嚴(yán)禁使用鋼絲繩連接器及搭乘礦車入井，根除了一批陋習(xí)。

“目前，耒陽(yáng)煤礦安全生產(chǎn)條件有了根本改善，徹底消滅了井井出煤、風(fēng)井出煤的現(xiàn)象，架空人車、跑車防護(hù)裝置已陸續(xù)安裝到位，支護(hù)改革、正規(guī)開采、兼并重組、集團(tuán)化已全面啟動(dòng)。”陳國(guó)新介紹，通過開展煤礦技術(shù)人員大配備、管理人員大學(xué)習(xí)、從業(yè)人員大考核、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大整治等措施，從根本上解決了耒陽(yáng)“煤礦人”的安全意識(shí)、安全理念問題。耒陽(yáng)市開元公司楠木山礦井、銅鑼灣煤礦還通過開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，引進(jìn)機(jī)械化開采，強(qiáng)化員工的安全教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件和辦礦水平不斷提高，周邊煤礦紛紛進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，示范效應(yīng)正在逐步呈現(xiàn)。

聯(lián)防聯(lián)治除水害

“湖南省株洲攸縣轄區(qū)的煤礦水文地質(zhì)條件復(fù)雜，水害威脅嚴(yán)重。但是在攸縣煤炭局的創(chuàng)新管理下，全縣的水害得到了全面的治理?！痹谥卫硭Ψ矫?，陳國(guó)新談到了攸縣煤炭局的區(qū)域水害聯(lián)防聯(lián)治工作思路。

所謂區(qū)域水害聯(lián)防聯(lián)治，就是根據(jù)地質(zhì)條件、地理位置等因素將整個(gè)轄區(qū)劃分為23個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)成立一個(gè)防治水聯(lián)防聯(lián)治工作小組，由煤礦礦長(zhǎng)、防治水負(fù)責(zé)人及縣煤炭局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的管理人員組成，運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由片區(qū)煤礦共同承擔(dān)。工作小組具體負(fù)責(zé)各片區(qū)內(nèi)煤礦水害的防治工作，統(tǒng)一調(diào)配各礦之間的設(shè)備及技術(shù)力量，探明整個(gè)片區(qū)的水害情況，指導(dǎo)各煤礦的防治水工作。同時(shí)，工作小組又與各片區(qū)及縣煤炭局等部門保持密切聯(lián)系，互通有無(wú)、協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌兼顧，提高了工作效率。攸縣煤炭局還成立了專業(yè)探水隊(duì)，在縣財(cái)政專項(xiàng)撥款200萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，購(gòu)買了加拿大生產(chǎn)的先進(jìn)探水儀，為各片區(qū)的防治水工作提供了技術(shù)支撐。

靠著政府牽頭、煤礦領(lǐng)導(dǎo)配合和專業(yè)技術(shù)人員的支持，這些水害聯(lián)防聯(lián)治工作組摸清了水害分布情況，以片區(qū)為單位進(jìn)行水害調(diào)查，編寫了水害調(diào)查報(bào)告，制作片區(qū)水體分布圖。針對(duì)不同的水體，制定了“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施，并落實(shí)到位。建立了水害隱患排查、治理、報(bào)告臺(tái)賬；各煤礦按片區(qū)水害情況制定采掘計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃施工；每月進(jìn)行一次巷道實(shí)測(cè)，及時(shí)填圖，片區(qū)內(nèi)實(shí)施礦圖交換；每月召開一次水害聯(lián)防聯(lián)治工作組全體人員會(huì)議。建立了水害聯(lián)防聯(lián)治信息網(wǎng)絡(luò)體系；將每年的4-6月明確為防治水“特護(hù)期”，加強(qiáng)水害隱患排查治理工作，落實(shí)各崗位責(zé)任制、水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度、暴雨期間巡回檢查及緊急情況停產(chǎn)撤人制度。強(qiáng)化了轄區(qū)強(qiáng)制物探服務(wù)，加強(qiáng)了對(duì)電磁物探儀的宣傳，開展水害普查和探放水作業(yè)，排查和消除各類有害水體。建立了信息服務(wù)平臺(tái)，每周一、五定期向各煤礦礦長(zhǎng)、防治水副礦長(zhǎng)發(fā)送防治水相關(guān)信息，加強(qiáng)防治水宣傳和教育，提高防治水認(rèn)識(shí)。對(duì)轄區(qū)煤礦收集到的水體資料進(jìn)行整理，建立了水體排查臺(tái)賬。

2011年以來(lái)，攸縣共舉辦了3期防治水培訓(xùn)班，224人參加培訓(xùn)，確保每個(gè)煤礦都有1名防治水技術(shù)人員。全縣共消除各類水體400多個(gè)，2010年至2012年僅發(fā)生2起一般水害事故，死亡2人，沒有發(fā)生較大及以上的水害事故，防治水工作取得了顯著成效。