導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇學(xué)生工作聯(lián)合會(huì)工作，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性、主動(dòng)性，當(dāng)然，這里“自主”是相對(duì)的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過(guò)死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來(lái)；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長(zhǎng)久性的，抑或暫時(shí)的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過(guò)度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來(lái)的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來(lái)，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會(huì)、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。

篇2

本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個(gè)部門該干什么，哪個(gè)人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級(jí)上報(bào)制度，避免越級(jí)上報(bào)等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。

在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對(duì)抗賽活動(dòng)，此次活動(dòng)是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動(dòng)，在活動(dòng)之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計(jì)劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動(dòng)不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來(lái)說(shuō)，這次活動(dòng)的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動(dòng)。另外在學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)之中，本部門也積極配合及參與，使活動(dòng)能更快更好的完成。

本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：

辦公室：

1. 安排F13辦公室值班

基本每個(gè)星期一、星期三、星期五都會(huì)有干事與干部在值班

2. 整理、存放所有協(xié)會(huì)資料與所有部門資料

按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡(jiǎn)便

3. 美化辦公室

由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊(duì)共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會(huì)混亂不堪，且經(jīng)常都是無(wú)人打掃，揚(yáng)長(zhǎng)而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點(diǎn)上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級(jí)能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。

調(diào)研部：

1.各協(xié)會(huì)的注冊(cè)/注銷

協(xié)助各協(xié)會(huì)注冊(cè)/注銷，由于每年所有協(xié)會(huì)必須重新注冊(cè)一次，所以這工作量可以說(shuō)比較大，而且由于時(shí)間的沖突往往干事與協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的文件交接就會(huì)出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長(zhǎng)時(shí)間，拖慢了校級(jí)部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)對(duì)于工作的不配合，千催萬(wàn)趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來(lái)了極大的不便。

2.各協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)

這一項(xiàng)是校級(jí)部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會(huì)招收人員的情況，使協(xié)會(huì)的人員數(shù)目得以透明化。這項(xiàng)工作基本上也與協(xié)會(huì)的注冊(cè) /注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因?yàn)槲覀儫o(wú)法對(duì)協(xié)會(huì)的人員進(jìn)行核實(shí)，這對(duì)于要查清會(huì)員費(fèi)的收取與最后的去向都有著很大的難度。

3.各協(xié)會(huì)的財(cái)政收支

這也是校級(jí)部門在本學(xué)期改革中的一項(xiàng)，是為了提高協(xié)會(huì)財(cái)政收支的透明度。此工作是對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)政的逐級(jí)監(jiān)管，協(xié)會(huì)所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會(huì)管理，以避免協(xié)會(huì)的亂花銷，再定期的對(duì)協(xié)會(huì)的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報(bào)至校級(jí)部門。但依然有協(xié)會(huì)對(duì)新規(guī)定置之不理，在收取了會(huì)員會(huì)費(fèi)之余更收取了每個(gè)學(xué)員400 元人民幣的培訓(xùn)費(fèi)，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對(duì)于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。

策劃部與外聯(lián)部：

由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動(dòng)與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。

1.十人十一足的策劃書

本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來(lái)的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。

2.如何寫策劃書

教干事們策劃書需要涉及的各個(gè)方面和如何去寫，如何做好活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時(shí)是我給他們的，有時(shí)是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。

篇3

其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任委員的時(shí)候，委員們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡(jiǎn)單，又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力也比較強(qiáng)，往往會(huì)出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學(xué)會(huì)謙虛，學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)自己，擺正自己的位置，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二，要學(xué)會(huì)看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，并且豁達(dá)大度，寬厚待人。一個(gè)人只有豁達(dá)、寬容，才能處理好人與人之間的關(guān)系，同學(xué)之間能夠友好和諧相處，這是學(xué)生干部干事能夠健康成長(zhǎng)的最有利的工作環(huán)境，我們都應(yīng)該為營(yíng)造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力。在這些社聯(lián)活動(dòng)中，雖然各個(gè)委員都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神，各施所長(zhǎng)，才使得這次活動(dòng)能夠比較順利地開展開來(lái)。

第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中，有個(gè)別學(xué)生干部干事缺乏堅(jiān)毅的品格，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏韌勁，缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，貪圖安逸，追求享樂，對(duì)工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質(zhì)比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會(huì)出現(xiàn)工作未能按時(shí)完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅(jiān)定的信念，把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn)。

篇4

專家報(bào)告顯示，2012年全球轉(zhuǎn)基因作物總種植面積較上年又有大幅度增長(zhǎng)，已達(dá)到1.703億公頃（折合25.55億畝，為我國(guó)耕地面積的1.4倍）。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之初的1996年相比，17年間面積增長(zhǎng)了100倍。目前全世界生產(chǎn)的81%的大豆、81%的棉花、35%的玉米、30%的油菜都是轉(zhuǎn)基因品種。除了28個(gè)國(guó)家批準(zhǔn)種植轉(zhuǎn)基因作物以外，還有30個(gè)國(guó)家批準(zhǔn)進(jìn)口轉(zhuǎn)基因產(chǎn)品用于食品和飼料加工，相關(guān)區(qū)域的人口約占世界總?cè)丝诘乃姆种陨?。農(nóng)業(yè)生物技術(shù)已成為世界新技術(shù)革命的重要組成部分，大勢(shì)所趨，不可逆轉(zhuǎn)。

作為16個(gè)國(guó)家重大科技專項(xiàng)之一，“轉(zhuǎn)基因生物新品種培育”重大專項(xiàng)實(shí)施5年以來(lái)，我國(guó)生物育種自主創(chuàng)新能力和水平有了全面和顯著提高，進(jìn)展令人矚目。我國(guó)已發(fā)掘了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗病蟲、抗除草劑、優(yōu)質(zhì)、抗逆等重要功能基因，棉花、玉米、水稻等農(nóng)作物生物育種基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究已形成了自己的特色與優(yōu)勢(shì)，并已擁有一批達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平、具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新性成果。此外，我國(guó)農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展也步入了體制、機(jī)制和科技創(chuàng)新的新階段。

有關(guān)專家在報(bào)告中還指出，轉(zhuǎn)基因技術(shù)在我國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，由于受到諸多因素的影響，我國(guó)近年農(nóng)業(yè)生物育種產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程有所減緩。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快和生物技術(shù)迅猛發(fā)展，農(nóng)作物生物育種國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，推進(jìn)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)種業(yè)科技創(chuàng)新，加快優(yōu)良品種的培育和推廣，已成為突破我國(guó)耕地和水等資源約束、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、保障糧食安全及農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提升農(nóng)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要。

篇5

十分感謝校團(tuán)委給我這次難得的競(jìng)選機(jī)會(huì)！

我叫陳兵，是汽車學(xué)院01級(jí)汽車運(yùn)用工程專業(yè)學(xué)生，自入校以來(lái)，先后擔(dān)任過(guò)班級(jí)宣傳委員，團(tuán)支部書記，人文讀書社外聯(lián)部長(zhǎng)，汽車學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)，現(xiàn)任長(zhǎng)安大學(xué)人文讀書社社長(zhǎng)。

曾榮獲“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”等榮譽(yù)稱號(hào)，在連續(xù)兩年的綜合測(cè)評(píng)中也名列前茅，20*年*月，又光榮地進(jìn)入了長(zhǎng)安大學(xué)黨校第四期入黨積極分子培訓(xùn)班，并以優(yōu)異成績(jī)結(jié)業(yè)。

今天，我競(jìng)選的職位是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席。

我競(jìng)選學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席有以下四大優(yōu)勢(shì)：

第一、我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。兩年來(lái)，我從人文讀書社一名普通的外聯(lián)部干事到如今的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，參與了第一屆、第二屆人文讀書節(jié)，第二屆、第三屆“人文杯”征文大賽等活動(dòng)的策劃與組織，積累了豐富的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。在班級(jí)、學(xué)生會(huì)的工作，使我的經(jīng)歷更加多樣化。

第二，我有較高的政治素養(yǎng)。家事、國(guó)事、天下事、事事關(guān)心，通過(guò)學(xué)習(xí)，已經(jīng)具有較高的政治覺悟，特別是上黨校后，我更加注重理論學(xué)習(xí)，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。

第三、我具備良好的個(gè)人素質(zhì)。我有吃苦耐勞，默默無(wú)聞的敬業(yè)精神；有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的為人品質(zhì)；有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；有虛心好學(xué)，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

第四、能夠很好地處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。作為學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都應(yīng)是第一位的。作為學(xué)生干部，學(xué)習(xí)和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。

假如有我幸競(jìng)選成功，我將以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為工作原則，針對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)存問題進(jìn)行必要改革，結(jié)合實(shí)際情況，大膽創(chuàng)新。

對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我將采取以下四項(xiàng)舉措：

一、完善、制度并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值日制度；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作日制度；建立“一會(huì)兩團(tuán)”即學(xué)生社團(tuán)工作會(huì)議，顧問團(tuán)和主席團(tuán)制度。

二、加快學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)團(tuán)組織建設(shè)。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各分會(huì)同時(shí)建立團(tuán)組織，以更好地監(jiān)督指導(dǎo)工作，并積極創(chuàng)作條件，讓共青團(tuán)長(zhǎng)安大學(xué)委員會(huì)在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)產(chǎn)生辦事機(jī)構(gòu)。

三、推行組織機(jī)構(gòu)改革。增設(shè)外聯(lián)部，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作；辦公室增加受理投訴服務(wù)；宣傳部兼管網(wǎng)絡(luò)管理和開發(fā)；在新校區(qū)設(shè)立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)分會(huì)，其職能是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及其和各機(jī)構(gòu)職能的延伸，實(shí)行“崗位流動(dòng)制”。

四、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)。作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，特別是要切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念，不擺架子，不搞。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評(píng)與自我批評(píng)，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

對(duì)學(xué)生社團(tuán)，我有如下三大構(gòu)想：

首先，加快社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)。目前，僅有標(biāo)兵社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)等少數(shù)社團(tuán)建立了團(tuán)支部。

其次，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)監(jiān)管。

特別是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，宣傳引導(dǎo)和活動(dòng)指導(dǎo)。對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使社團(tuán)自我管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

最后，制定可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。實(shí)施“321”工程，即用3年左右時(shí)間每年重點(diǎn)支持一兩個(gè)有實(shí)力的社團(tuán)，創(chuàng)名牌社團(tuán)。對(duì)同類社團(tuán)，鼓勵(lì)其在自愿的基礎(chǔ)上合并重組。

篇6

二. 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席職責(zé)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席在院團(tuán)委指導(dǎo)下對(duì)全院社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，組織開展各種校園文化活動(dòng)：

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全面工作，掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相應(yīng)部門所承辦的活動(dòng)；團(tuán)結(jié)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各部門、各成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)社聯(lián)的凝聚力，以利于工作有效的開展。

2、定期主持召開社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體干部會(huì)議及各社社長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院的決議指示。

3、起草社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年度、學(xué)期工作計(jì)劃、活動(dòng)規(guī)劃及各種決議。督促并檢查各部門的工作落實(shí)情況，及時(shí)向院團(tuán)委及相關(guān)部門匯報(bào)工作，做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)期和年度總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)個(gè)社團(tuán)的工作，經(jīng)常召開社團(tuán)碰頭會(huì)，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。監(jiān)督、考核、反映各社團(tuán)的工作情況。

5、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。

6、深入個(gè)社團(tuán)，了解各社團(tuán)工作狀況，負(fù)責(zé)社團(tuán)工作的考核評(píng)比。了解社團(tuán)的思想、工作和活動(dòng)狀況，注意搜集、反映廣大社團(tuán)的合理建議和正當(dāng)要求。

7、加強(qiáng)與學(xué)院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)及相關(guān)單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務(wù)。

三. 競(jìng)選條件

1、我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員及格社團(tuán)成員

2、有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；有團(tuán)隊(duì)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)高效的工作；具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作；

3、有班級(jí)或社團(tuán)工作管理經(jīng)驗(yàn)，組織策劃、積極參加班級(jí)或系內(nèi)組織的活動(dòng)；

4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，文化課成績(jī)穩(wěn)定在班級(jí)前10名內(nèi)，本年度無(wú)不及格現(xiàn)象，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

5、群眾基礎(chǔ)良好，在同學(xué)中享有良好聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)利益，愿意為全院同學(xué)服務(wù)及各社團(tuán)服務(wù)。

四. 競(jìng)選工作小組

本次競(jìng)選工作由院團(tuán)委指導(dǎo)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)直接負(fù)責(zé)，各社長(zhǎng)協(xié)助工作，聘請(qǐng)學(xué)生代表參與監(jiān)督。

五. 競(jìng)選流程由社聯(lián)的工作人員將社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席競(jìng)選活動(dòng)策劃交給各社長(zhǎng)，由社長(zhǎng)向社團(tuán)成員傳達(dá)競(jìng)選的活動(dòng)方案，推薦競(jìng)選人先到競(jìng)選工作小組相關(guān)部門（實(shí)訓(xùn)二號(hào)樓606社聯(lián)辦公室）領(lǐng)取競(jìng)選表格，認(rèn)真填寫個(gè)人資料，最后交與競(jìng)選工作小組。

2.競(jìng)選人需要準(zhǔn)備電子版的個(gè)人生活照一張

比賽環(huán)節(jié)：

1、 競(jìng)選日期： 5月28或5月29日（等通知）

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席競(jìng)選采用競(jìng)職演說(shuō)（5--8分鐘），提前準(zhǔn)備出競(jìng)選所需PPT，競(jìng)職演說(shuō)內(nèi)容包括介紹姓名、班級(jí)、個(gè)人履歷、能力特長(zhǎng)及如何開展工作等幾個(gè)方面，要求脫稿演說(shuō)。（當(dāng)天活動(dòng)具體流程細(xì)則見附錄二）

2、 競(jìng)選決賽結(jié)果公布日期： 3月20日

評(píng)委會(huì)分析研究各位選手競(jìng)選情況，選出主席團(tuán)3位成員。將結(jié)果數(shù)張貼海報(bào)于宣傳板及各寢室樓宣傳欄處。

附錄1：決賽當(dāng)天活動(dòng)流程安排

一、活動(dòng)主題：

給我一個(gè)支點(diǎn)，讓我挑起社聯(lián)的明天

二、活動(dòng)目的：

在華夏社聯(lián)及社團(tuán)的競(jìng)選人中，通過(guò)決賽的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，選出3位主席團(tuán)成員。

三、活動(dòng)意義：

為了充分發(fā)揮社聯(lián)的在校園文化建設(shè)中的作用，達(dá)到服務(wù)校園，服務(wù)同學(xué)的目的。

篇7

晚會(huì)目的： 隨著第二屆社團(tuán)文化節(jié)和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)十周歲的攜手而來(lái)， 大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將舉辦一次大型慶典晚會(huì)來(lái)配合此次社團(tuán)文化節(jié) 的圓滿舉行，并本著豐富校園社團(tuán)文化，營(yíng)造大學(xué)生活氛圍，推動(dòng)社 團(tuán)健康發(fā)展，展現(xiàn)青春時(shí)尚魅力，體現(xiàn)社團(tuán)多姿多彩的目的來(lái)給這次 特殊的社團(tuán)文化節(jié)增光添彩。

晚會(huì)意義： 以大型慶典來(lái)紀(jì)念太原科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立 10 周 年，體現(xiàn)社團(tuán)文化，展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采。通過(guò)此次晚會(huì)，把社團(tuán)的象形加 以塑造和整合，把社聯(lián)“立足社團(tuán)·服務(wù)社團(tuán)·管理社團(tuán)”的宗旨加 以深化，把校園活動(dòng)的方向加以引導(dǎo);并且把這次晚會(huì)作為科大社團(tuán) 走出學(xué)校的平臺(tái)，把科大學(xué)生社團(tuán)的形象加以向校外推廣，實(shí)現(xiàn)校級(jí) 化、時(shí)代化和和諧化!

一、晚會(huì)主題：

“社團(tuán)風(fēng)采，輝煌十載” ， 小標(biāo)題“大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)十周年慶典晚會(huì)”

二、晚會(huì)口號(hào)： “聚社團(tuán)精英，慶十年輝煌”

三、晚會(huì)時(shí)間： 20xx 年 11 月 19 日晚 7：30—9:00

四、晚會(huì)地點(diǎn)： 體育館

五、合作單位： (待定)

六、邀請(qǐng)嘉賓： 校團(tuán)委和各院系團(tuán)委老師 大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席和校學(xué)生會(huì)主席 太原市各高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席 各院系學(xué)生會(huì)主席和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人

七、晚會(huì)特色：

(1)精英陣容、紫茵璀璨：晚會(huì)的文藝節(jié)目將會(huì)于大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合 會(huì)各部門、各社團(tuán)及藝術(shù)團(tuán)分別選送。

(2)節(jié)目多姿多彩、形式多樣：包括唱歌、舞蹈、小品、朗誦、游 戲，相互交融。 (3)晚會(huì)聲勢(shì)浩大：各位領(lǐng)導(dǎo)出席本場(chǎng)晚會(huì)，使得晚會(huì)影響力更大。

八、晚會(huì)思路：

1、前期工作(11 月 17 號(hào)至 18 號(hào))

(1)以校內(nèi)宣傳為主，宣傳以校團(tuán)委的指示為方向!由社聯(lián)宣傳部和 各社團(tuán)宣傳部進(jìn)行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件(校 廣播站、校報(bào)等) ，宣揚(yáng)社團(tuán)文化，宣傳社慶以及社慶的具體活動(dòng); 對(duì)公關(guān)方面宣傳主要是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師

山西青年報(bào)社、各校團(tuán) 聯(lián)等，以及進(jìn)行具體公關(guān)策劃。

(2)以下是前期工作要點(diǎn)：

⒈ 組建籌備委員會(huì);

⒉ 資金來(lái)源：商業(yè)贊助+學(xué)校支持;

⒊ 慶典贊助聯(lián)系與洽談;

⒋ 聯(lián)系新聞媒體、與校內(nèi)廣播電系、及策劃實(shí)物宣傳方案(含 海報(bào)、通知等實(shí)物宣傳) ;

⒌ 邀請(qǐng)嘉賓：校院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)代表、各校團(tuán)聯(lián)代表及社團(tuán)代表， 合作單位代表和贊助單位代表等;

⒍ 開始籌備社慶?？夯I備一期期刊;

⒎ 聯(lián)系晚會(huì)需用地點(diǎn);

⒏ 制作大會(huì)資料及社慶通訊錄;

⒐ 制作社慶紀(jì)念徽章;

2、社慶活動(dòng)： 以下將詳細(xì)介紹活動(dòng)流程，活動(dòng)中工作重心以組織協(xié)調(diào)為主，各 組各安其職，具體活動(dòng)交具體專人負(fù)責(zé)，每位活動(dòng)負(fù)責(zé)人及活動(dòng)組長(zhǎng) 總結(jié)每天工作進(jìn)度，并每日定時(shí)由秘書組匯總并向總負(fù)責(zé)人匯報(bào);每天工作組全體組員進(jìn)行一次短暫碰頭會(huì)議， 讓各組了解其他小組工作 進(jìn)程進(jìn)而了解社慶的進(jìn)度，并針對(duì)將會(huì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)改正。

3、后期工作： 以完成本次活動(dòng)的意義為主，與報(bào)社、贊助商和兄弟社團(tuán)保持長(zhǎng) 期友好聯(lián)系，發(fā)行社慶專題期刊等。

九、晚會(huì)活動(dòng)議程： (1)晚會(huì) 30 分鐘前，學(xué)生入場(chǎng)，并發(fā)放熒光棒。

(2)晚會(huì) 20 分鐘前，禮儀小姐帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)，入座嘉賓席。

(3)晚會(huì)開始;

①社聯(lián)主席簡(jiǎn)單介紹科大社聯(lián)和社團(tuán)， 并感謝各位嘉賓領(lǐng)導(dǎo)出席本次 周年慶典晚會(huì);

② 校領(lǐng)導(dǎo)為大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)致辭;

③ 校團(tuán)委為大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立十周年致辭;

④校、院老師頒發(fā)太原科技大學(xué) 2019 年度“優(yōu)秀社團(tuán)”“先進(jìn)社團(tuán)” 、 榮譽(yù)證書; ⑤ 由學(xué)生會(huì)主席、 社聯(lián)主席頒發(fā) 2019 年度 “十佳干部” 、 “十佳社員” 榮譽(yù)證書;

⑥ 學(xué)生處處長(zhǎng)頒發(fā) 2019 年度“最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” 榮譽(yù)證書; ⑦ 節(jié)目表演(附節(jié)目順序單) ; ⑧結(jié)束曲——嘉賓領(lǐng)導(dǎo)與全體社員合唱《愛因?yàn)樵谛闹小?;并合影留 念。

晚會(huì)組織結(jié)構(gòu)：

(一)籌委會(huì)人員組成：

1、晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組： 指導(dǎo)老師：楊老師 總負(fù)責(zé)人： 2、慶典工作組： 為了保證本次活動(dòng)順利并有條不紊地進(jìn)行， 必須有一條較為完善 的活動(dòng)參與者的管理措施和組織結(jié)構(gòu)，我們準(zhǔn)備采用分組制，每組 1 —2 名組長(zhǎng)，組員若干。 太原科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)十周年慶典晚會(huì)前期安排： 宣傳組 組長(zhǎng)： 組員：宣傳部 時(shí) 間 11 月 15 號(hào) 任 務(wù) 進(jìn) 度 設(shè)計(jì)以社慶為主題的展板(2 塊) ;并聯(lián)系常委社團(tuán) 或者其他合作社團(tuán)(10 個(gè))出展板 11 月 16 號(hào) 制作社慶期間所需海報(bào)，一類是社慶主題海報(bào)，一 類是晚會(huì)具體安排海報(bào)，準(zhǔn)備展開前期宣傳攻勢(shì); 11 月 17 號(hào) 聯(lián)系協(xié)調(diào)部抬板和張貼海報(bào);聯(lián)系校

廣播站進(jìn)行每 天兩次的播報(bào) 11 月 18 號(hào) 寫出節(jié)目流程圖、時(shí)間安排表，畫出晚會(huì)平面圖

外聯(lián)組 組長(zhǎng)： 組員: 外聯(lián)部 時(shí) 間 11 月 17 號(hào) 11 月 18 號(hào) 任 務(wù) 進(jìn) 度 聯(lián)系校黨委領(lǐng)導(dǎo)，校團(tuán)委老師和各院團(tuán)委老師 邀請(qǐng)嘉賓(發(fā)送請(qǐng)柬) ，太原市各高校社聯(lián)主席，校 學(xué)生會(huì)和各院系學(xué)生會(huì)主席，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人 11 月 19 號(hào)

辦公組： 組長(zhǎng)： 組員：辦公室 時(shí) 間 11 月 15 號(hào) 任 務(wù) 進(jìn) 度 制作請(qǐng)柬、大會(huì)嘉賓資料、節(jié)目單及社慶通訊錄; 聯(lián)系并統(tǒng)計(jì)社團(tuán)簡(jiǎn)介單 11 月 16 號(hào) 制作橫幅、社慶紀(jì)念徽章、工作牌;為社慶提供文 書(打印)服務(wù) 11 月 17 號(hào) 11 月 18 號(hào) 負(fù)責(zé)檢查社慶期間各組工作的到位情況

節(jié)目采集組： 組長(zhǎng)： 組員：策劃部 時(shí) 間 任 務(wù) 進(jìn) 度 對(duì)社團(tuán)的串場(chǎng)秀和節(jié)目進(jìn)行收集 對(duì)社團(tuán)的串場(chǎng)秀進(jìn)行彩排(配簡(jiǎn)介稿) 對(duì)表演的節(jié)目進(jìn)行彩排和修改 對(duì)表演的節(jié)目進(jìn)行二次彩排并決定進(jìn)出場(chǎng)順序

11 月 15 號(hào) 11 月 16 號(hào) 11 月 17 號(hào) 11 月 18 號(hào)

新聞采編組： 組長(zhǎng)： 組員：科技協(xié)作部 任 務(wù) 進(jìn) 度 1、為10周年《科大社聯(lián)》精華版籌稿(11 月 15 號(hào)開始) ; 2、聯(lián)系山西青年日?qǐng)?bào)、校報(bào)、校園廣播站和校園網(wǎng)站，制作大學(xué)生社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)十周年社慶專題報(bào)道; (11 月 16 號(hào)) 3、活動(dòng)后期的文字宣傳編寫;并收集社團(tuán)內(nèi)外社慶間動(dòng)態(tài)信息; 4、將社慶最新消息及時(shí)到學(xué)校網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上(每天)

附件： 太原科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)十周年慶典晚會(huì)當(dāng)天安排： (19 號(hào)) 12:00-15:00 協(xié)調(diào)部：晚會(huì)場(chǎng)地的布置(電線的鋪放、噴繪和條幅的掛置、臺(tái)上下 的裝飾、主席臺(tái)的布置) 15:00-18:00 策劃部：全部流程的彩排 18:00-19:00 辦公室：主席臺(tái)上節(jié)目單、嘉賓牌、茶水的放置到位 宣傳部: 節(jié)目流程圖、時(shí)間表、晚會(huì)平面圖的安放 組織部：主席臺(tái)周圍和表演進(jìn)出場(chǎng)的秩序的維護(hù)就位 外聯(lián)部：禮儀接待到位，憑請(qǐng)柬安排就坐 策劃部: 安排節(jié)目的出場(chǎng)順序和流程到位 科技協(xié)作部：活動(dòng)后的會(huì)場(chǎng)整理后續(xù)工作;人力調(diào)配，以防止突發(fā)性 事件的發(fā)生 19:00-19:20 上報(bào)工作就位情況，檢查各項(xiàng)工作的完成 19:30 晚會(huì)正式開始

附件： 太原科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)十周年慶典晚會(huì)節(jié)目流程

時(shí) 19：29 19：30 19：33 19：35 19：45 19：55 20：25 20：28 20：30 20：35 20：38 20：41 20：45 20：48 20：51 20：55 21：00

間 倒計(jì)時(shí) 開場(chǎng)舞

節(jié) 目

篇8

中圖分類號(hào)：G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

Inquiry on College Postgraduate Association Innovative Model

――Based on the Examples of Accounting Master Federation

in Southwestern University of Finance and Economics

WU Yingjie， FANG Ping， LIU Xiaolin

（School of Accounting， Southwestern University of Finance and Economics， Chengdu， Sichuan 613000）

Abstract With the rapid development of university professional education graduate degree， the traditional mode of graduate students will no longer meet the current "academic degree" and "professional degree" co-existence of two categories of graduate education situation. This article aims to introduce the "Association of Southwest University of Finance and Economics Master of Accounting" practical experience in order to further explore innovative university graduate will manage mode. This mode coverage for full-time and part-time students， in addition to being in school management， service organizations， but also included alumni and community docking mechanisms and cooperation mechanisms.

Key words professional degree； Postgraduate Association； innovative mode

截至2013年底，我國(guó)專業(yè)學(xué)位碩士共設(shè)有39種，其中有13種既招收全日制學(xué)生、也招收在職學(xué)生（本文中的實(shí)例“會(huì)計(jì)碩士，簡(jiǎn)稱MPAcc”屬于此類）。目前，一些高校專業(yè)學(xué)位碩士的招生人數(shù)已超過(guò)了同專業(yè)的科學(xué)學(xué)位碩士，這也是我國(guó)將來(lái)研究生教育的改革和發(fā)展趨勢(shì)。當(dāng)下各高校都在積極探索符合專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)需求的特色路徑，其中，研究生會(huì)的改革是學(xué)生管理工作方面一個(gè)亟待研究的內(nèi)容。

1 當(dāng)前高校研究生會(huì)面臨的問題與挑戰(zhàn)

1.1 傳統(tǒng)的研究生會(huì)存在的問題

傳統(tǒng)的研究生會(huì)歷來(lái)存在著一些問題，例如，局限于校內(nèi)，與社會(huì)結(jié)合不緊密，與社會(huì)各實(shí)務(wù)部門脫離；研究生會(huì)一般只是作為學(xué)生管理的組織，缺乏針對(duì)學(xué)生需求、為學(xué)生服務(wù)的原始動(dòng)力；參與活動(dòng)的學(xué)生不具備大眾性，凝聚力低下，沿著固有的模式緩慢發(fā)展；學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源少、金額小，活動(dòng)開展受到限制；缺乏結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的特色活動(dòng)，缺乏激勵(lì)機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制，等等。

1.2 構(gòu)建新型專碩研究生會(huì)的必要性

當(dāng)前比較普遍的做法是，將全日制專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)生管理工作融入到傳統(tǒng)的研究生會(huì)中。這樣除了上述問題造成的弊端外，還將面臨以下兩個(gè)困難：

一方面，學(xué)術(shù)學(xué)位碩士一般是3年制，而專業(yè)學(xué)位碩士一般采取2年制或2.5年制，這給研究生會(huì)培養(yǎng)學(xué)生干部的程序及換屆機(jī)制帶來(lái)無(wú)法解決的問題，同時(shí)，兩種類別碩士的學(xué)業(yè)進(jìn)度、就業(yè)程序進(jìn)度不一致，在開展活動(dòng)時(shí)會(huì)帶來(lái)很多困擾。

另一方面，傳統(tǒng)研究生會(huì)開展的工作除了相應(yīng)的學(xué)生管理和文體活動(dòng)外，主要開展的是學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，缺乏與專業(yè)結(jié)合的社會(huì)實(shí)踐；而對(duì)比學(xué)術(shù)學(xué)位教育，專業(yè)學(xué)位研究生教育重在面向社會(huì)職業(yè)領(lǐng)域，培養(yǎng)具備高素質(zhì)專業(yè)實(shí)踐能力的人才，因此更需要實(shí)務(wù)性強(qiáng)的、與職業(yè)和社會(huì)緊密結(jié)合的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)。

可見，傳統(tǒng)的研究生會(huì)工作已滿足不了當(dāng)下專業(yè)學(xué)位學(xué)生管理工作的需要，因此應(yīng)構(gòu)建一個(gè)更具實(shí)效的研究生會(huì)創(chuàng)新組織，專門針對(duì)專業(yè)學(xué)位研究生開展學(xué)生工作。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院于2009年成立的“會(huì)計(jì)碩士聯(lián)合會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)合會(huì)”）正是一個(gè)這樣的組織。

2 “西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)碩士聯(lián)合會(huì)”的實(shí)踐案例

2.1 聯(lián)合會(huì)的服務(wù)對(duì)象及工作內(nèi)容

聯(lián)合會(huì)目前探索出了一套“打通在職與全日制的互通渠道，以整合專碩校友資源為抓手，以對(duì)接社會(huì)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)為基本理念，以自我管理、自我服務(wù)為方式，以為在校生和畢業(yè)校友雙方都提供有效服務(wù)為目標(biāo)”的管理模式。

（1）覆蓋全日制與在職學(xué)生。雖然在職類別的專業(yè)學(xué)位已誕生了二十來(lái)年，但卻一直被“隔離”在傳統(tǒng)意義的研究生學(xué)生工作范疇外。我們應(yīng)注意到，這部分學(xué)生是專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)的重要組成部分之一，并且他們工作實(shí)踐能力強(qiáng)、社會(huì)資源豐富，完全可以整合進(jìn)研究生學(xué)生管理工作中，與全日制學(xué)生工作有效結(jié)合，拓展學(xué)生工作的方式和渠道。因而，聯(lián)合會(huì)將這兩類學(xué)生有機(jī)結(jié)合起來(lái)開展工作。

（2）覆蓋在校生與已畢業(yè)校友，涵蓋“校內(nèi)”與“校外”相結(jié)合的社會(huì)合作機(jī)制。傳統(tǒng)的研究生會(huì)都局限于對(duì)在校生的服務(wù)和管理，范圍只限于“在讀”和“校內(nèi)”，還沒能將高校研究生會(huì)的定位與職能拓展到更高、更廣的層面，那就是本文探索的，將新型研究生會(huì)的功能范圍拓展到“校友機(jī)制”和對(duì)接“校外”的社會(huì)合作機(jī)制。

（3）覆蓋與之相關(guān)的其他專業(yè)學(xué)位。就西南財(cái)經(jīng)大學(xué)而言，會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）、資產(chǎn)評(píng)估碩士（MV）、審計(jì)碩士（MAud）三個(gè)專業(yè)學(xué)位均設(shè)在會(huì)計(jì)學(xué)院，且三個(gè)專業(yè)的相關(guān)性非常大，因此聯(lián)合會(huì)也將后兩者學(xué)生一并納入。

2.2 聯(lián)合會(huì)的組織構(gòu)架

聯(lián)合會(huì)下設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)、理事會(huì)和執(zhí)委會(huì)。指導(dǎo)委員會(huì)是校方進(jìn)行指導(dǎo)，使聯(lián)合會(huì)活動(dòng)與人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師與教師代表、輔導(dǎo)員老師等組成；理事會(huì)是發(fā)展規(guī)劃、重大活動(dòng)及決議的討論機(jī)構(gòu)，其成員由各年級(jí)校友代表組成；執(zhí)委會(huì)是日常事務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，下設(shè)五個(gè)服務(wù)部門，各部門均有在職與全日制的同學(xué)負(fù)責(zé)具體的工作。五個(gè)部門的設(shè)置及分工為：（1）秘書處：負(fù)責(zé)在讀與歷屆畢業(yè)校友的人員信息管理及更新、經(jīng)費(fèi)管理、消息、各類會(huì)務(wù)工作、管理聯(lián)合會(huì)所有相關(guān)QQ群；（2）學(xué)術(shù)實(shí)踐部：負(fù)責(zé)組織各類學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)“特色實(shí)踐基地”的運(yùn)作及管理；（3）宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作，管理聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站、微博、微信公眾平臺(tái)及制作會(huì)刊（面向社會(huì)及全體校友發(fā)放）等；（4）外聯(lián)部：搭建全日制與在職之間的聯(lián)系（如運(yùn)作“聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)制”），負(fù)責(zé)落實(shí)“校友成長(zhǎng)計(jì)劃”，搭建與各類社會(huì)機(jī)構(gòu)、部門的銜接與合作等；（5）文體部：負(fù)責(zé)組織在校生、校友彼此之間，以及與社會(huì)合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)誼活動(dòng)等。

2.3 聯(lián)合會(huì)開展的活動(dòng)及其運(yùn)行

2.3.1 常規(guī)活動(dòng)

對(duì)全日制學(xué)生而言，聯(lián)合會(huì)針對(duì)專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)的特點(diǎn)和兩年學(xué)制的時(shí)間進(jìn)度，組織校園內(nèi)各類學(xué)習(xí)、文體、研究活動(dòng)、專題講座等；搜集并提供適合的實(shí)習(xí)、實(shí)踐與就業(yè)信息；開展與職業(yè)緊密結(jié)合的輔導(dǎo)與各類幫扶。在職校友對(duì)上述活動(dòng)感興趣的（例如專題講座、文體比賽等），可以自由參加；同時(shí)，在職校友正好可以提供大量實(shí)習(xí)實(shí)踐信息，這些信息由聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一整理、和組織實(shí)習(xí)生。

針對(duì)在職學(xué)生和已畢業(yè)校友，聯(lián)合會(huì)主要負(fù)責(zé)開展工作業(yè)務(wù)和實(shí)務(wù)問題討論活動(dòng)（如定期舉行CFO沙龍、IPO沙龍、財(cái)務(wù)工作沙龍等）；提供獵頭、跳槽信息，提供資源共享、工作資源銜接等服務(wù)（如獵頭對(duì)接專場(chǎng)、業(yè)務(wù)對(duì)接專場(chǎng)等）；組織各種校友聯(lián)誼（如社會(huì)公益活動(dòng)、校友聚會(huì)、文體比賽、單身派對(duì)等）。上述活動(dòng)同時(shí)也提供給全日制在校生參加。在各類實(shí)務(wù)沙龍中，全日制同學(xué)可以與已經(jīng)工作多年的學(xué)長(zhǎng)、校友進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流；在業(yè)務(wù)對(duì)接活動(dòng)中，全日制同學(xué)可以真切地接觸業(yè)務(wù)，直觀地學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)處理；在校友聯(lián)誼活動(dòng)中，全日制同學(xué)則是舉辦活動(dòng)的主力承擔(dān)者，可以很好地鍛煉他們的組織能力和綜合素質(zhì)。

2.3.2 特色活動(dòng)之一 ――“特色實(shí)踐基地”

全日制專業(yè)學(xué)位學(xué)生經(jīng)過(guò)本科階段的學(xué)習(xí)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，他們急缺的是一個(gè)能夠進(jìn)行實(shí)務(wù)工作、鍛煉實(shí)務(wù)能力的平臺(tái)，很多專業(yè)學(xué)位的人才培養(yǎng)方案中明確規(guī)定“實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)不得少于半年”，而財(cái)經(jīng)類高校傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐都是零散的、不固定的，無(wú)法滿足大批量專業(yè)學(xué)位學(xué)生定期地、穩(wěn)定地進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間段的實(shí)習(xí)。

為此，聯(lián)合會(huì)構(gòu)建了一個(gè)特色實(shí)踐機(jī)制，即與當(dāng)?shù)貓F(tuán)委、科技局、經(jīng)信委，以及一些金融機(jī)構(gòu)合作建立，組織專業(yè)學(xué)位全日制學(xué)生為當(dāng)?shù)馗鞔髣?chuàng)業(yè)園區(qū)的企業(yè)提供財(cái)務(wù)服務(wù)及融資服務(wù)。這些企業(yè)以中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)為主，這樣的企業(yè)規(guī)模較小，但會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資、資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)等業(yè)務(wù)種類齊全，能夠使學(xué)生了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，早日切身體會(huì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，這些企業(yè)業(yè)務(wù)量較小，能夠避免學(xué)生全面陷入實(shí)訓(xùn)之中，而可以把時(shí)間和精力主要用于學(xué)校的教學(xué)項(xiàng)目之中。

由于企業(yè)是長(zhǎng)期存在的，財(cái)務(wù)服務(wù)是持續(xù)、連貫的，因此保障了實(shí)習(xí)的持續(xù)性和固定性。學(xué)生在第二學(xué)期即可參與到此項(xiàng)實(shí)習(xí)，每2人服務(wù)1家企業(yè)，每人的實(shí)習(xí)期間為6個(gè)月，實(shí)習(xí)結(jié)束后轉(zhuǎn)給另外2人接手，這樣一方面保障了企業(yè)的業(yè)務(wù)不中斷，另一方面能發(fā)揮“以生帶生”的作用。這種實(shí)訓(xùn)機(jī)制聯(lián)通市場(chǎng)、直接接入企業(yè)實(shí)務(wù)，不僅能夠讓全日制學(xué)生實(shí)際參與業(yè)務(wù)工作，切實(shí)鍛煉學(xué)生處理實(shí)務(wù)的能力，還發(fā)揮了財(cái)經(jīng)高校研究生服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的功效；此外，整個(gè)基地的運(yùn)作及管理均由聯(lián)合會(huì)的學(xué)生工作人員全權(quán)負(fù)責(zé)，能極大地鍛煉高校學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的“三自”能力。

2.3.3 特色活動(dòng)之二――“聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)制”

該項(xiàng)目是篩選在實(shí)務(wù)界有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的在職學(xué)員擔(dān)任“聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)”，并最好能具備相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)（比如中、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等），讓他“一對(duì)多（一般不超過(guò)五人）”地幫助和輔導(dǎo)全日制的、沒有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)。

目前的做法是，全面了解全日制學(xué)生各自的研究領(lǐng)域或初步就業(yè)意向，與聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)所從事工作的行業(yè)屬性、單位性質(zhì)結(jié)合起來(lái)劃分；此后，在全日制同學(xué)之后的研究生生活中，都會(huì)得到其固定的聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)的幫扶與引導(dǎo)。每一屆全日制學(xué)生入學(xué)后，即組織相應(yīng)的一批聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)；聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)的人員并非固定，而是實(shí)際情況不斷調(diào)整的，并且配套有相應(yīng)的“淘汰機(jī)制”。

對(duì)全日制同學(xué)而言，聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)可以與其分享人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，幫助其解決在思想、學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題；可以提供相關(guān)的資源、信息，并搭建平臺(tái)，幫助全日制同學(xué)參與實(shí)習(xí)實(shí)踐，認(rèn)知社會(huì)與未來(lái)的職業(yè)；可以對(duì)全日制同學(xué)的職業(yè)規(guī)劃提供有效引導(dǎo)，為他們的擇業(yè)就業(yè)提供幫助。對(duì)于在職同學(xué)而言，在與全日制學(xué)生的接觸過(guò)程中，也可以發(fā)現(xiàn)合適的人才進(jìn)行培養(yǎng)，待其就業(yè)后直接招聘入自己的工作單位；可以與全日制學(xué)生一起組成社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)研究的團(tuán)隊(duì)小組，完成自己?jiǎn)挝坏难芯空n題等。

2.3.4 特色活動(dòng)之三――“校友成長(zhǎng)計(jì)劃”

MPAcc（包括MV和Maud）學(xué)生的行業(yè)分布集中在各類金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、事務(wù)所、事業(yè)單位及政府部門；并且，從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)這類行業(yè)領(lǐng)域的工作，其職業(yè)發(fā)展進(jìn)程往往是“按部就班”、“循序漸進(jìn)”的，因此隨著工作年限的增加，校友的工作職位也呈現(xiàn)“階梯型”的分布?！靶Ｓ殉砷L(zhǎng)計(jì)劃”即是根據(jù)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要“結(jié)對(duì)子”，按照行業(yè)的細(xì)分，組建不同行業(yè)人員的幫扶。

具體而言，將校友按照工作年限、職位等信息進(jìn)行劃分，其中，“高端校友”一般是指工作15年以上，或具備CFO（財(cái)務(wù)總監(jiān)）等類似身份；“發(fā)展期校友”一般是指工作5～15年，或具備財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等類似身份；“起步期校友”一般是指工作在5年以內(nèi)，或事業(yè)尚無(wú)明顯成效的校友?！敖Y(jié)對(duì)”以后，“高端校友”對(duì)“發(fā)展期校友”、“發(fā)展期校友”對(duì)“起步期校友”進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)。針對(duì)全日制學(xué)生，在其畢業(yè)后開展此項(xiàng)工作，針對(duì)在職學(xué)生，在一進(jìn)校時(shí)即可開展。此項(xiàng)計(jì)劃由學(xué)生自愿報(bào)名參加，由聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)落地實(shí)施。

這個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)在于，對(duì)“高端校友”而言，不僅體現(xiàn)了公益心，還有利于發(fā)現(xiàn)值得信賴的后備人才，并能拓展自己的工作資源和業(yè)務(wù)資源；對(duì)“發(fā)展期校友”或“起步期校友”校友而言，不僅有非常貼近自己行業(yè)和專業(yè)的指導(dǎo)，而且能幫助發(fā)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3 新型研究生會(huì)的績(jī)效評(píng)價(jià)及未來(lái)展望

3.1 切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐效果，促成專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成

聯(lián)合會(huì)可以切實(shí)加強(qiáng)全日制學(xué)生的人才培養(yǎng)工作，提供更多實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并將這些機(jī)會(huì)固定成長(zhǎng)期的、有效的實(shí)習(xí)機(jī)制，更好地提升學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感和增強(qiáng)職業(yè)技能；可以通過(guò)學(xué)長(zhǎng)、校友、社會(huì)相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)的共同參與，給學(xué)生提供更多、更適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)和咨詢幫扶；可以通過(guò)與校外、與社會(huì)的對(duì)接，進(jìn)一步提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、處事能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

3.2 有效解決傳統(tǒng)研究生會(huì)存在的諸多問題，促進(jìn)研究生學(xué)生工作更好地發(fā)展

前文中提及的傳統(tǒng)研究生會(huì)中的諸多問題，在聯(lián)合會(huì)的實(shí)踐中都得到了有效解決：例如，聯(lián)合會(huì)的實(shí)訓(xùn)基地、幫助校友開展的業(yè)務(wù)對(duì)接、聯(lián)誼活動(dòng)等，能很好地讓在校生走出校園、感受社會(huì)；聯(lián)合會(huì)的“聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)制”、“校友成長(zhǎng)計(jì)劃”、“校友沙龍”等項(xiàng)目都是純粹為學(xué)生服務(wù)的，而且是有針對(duì)性的、終生的服務(wù)，有效加強(qiáng)了聯(lián)合會(huì)的凝聚力；校友和社會(huì)機(jī)構(gòu)的加入，使得聯(lián)合會(huì)有了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源和財(cái)力支撐；聯(lián)合會(huì)執(zhí)委會(huì)的成員在校期間會(huì)非常努力地開展工作，因?yàn)槠浼?lì)機(jī)制在于畢業(yè)后能得到聯(lián)合會(huì)視其工作貢獻(xiàn)而確定的、后續(xù)的“VIP會(huì)員服務(wù)”，從而增進(jìn)工作的能動(dòng)性和創(chuàng)新性。

3.3 為專業(yè)學(xué)位的校友工作搭建牢固基石，提升專業(yè)學(xué)位的品牌效應(yīng)

目前很多高校致力于開展校友工作，可是往往建立“校友會(huì)”時(shí)轟轟烈烈，但因?yàn)闆]有專人承擔(dān)后續(xù)工作，也沒有長(zhǎng)效機(jī)制，建立后校友活動(dòng)就趨于癱瘓。聯(lián)合會(huì)的模式通過(guò)全日制同學(xué)的加入，為校友工作的開展提供了必需的組織力量和人手資源，促進(jìn)了校友工作穩(wěn)定、持續(xù)的開展；另一方面，校友工作的開展又為實(shí)習(xí)、就業(yè)、職業(yè)輔導(dǎo)等提供了穩(wěn)定、可靠的來(lái)源。無(wú)論是在職學(xué)生還是全日制學(xué)生，從一進(jìn)校時(shí)，就進(jìn)入了這樣一個(gè)富有校友影響力的組織，在他們畢業(yè)后也能更好地被整合在這個(gè)大組織的資源中，可以提升專業(yè)學(xué)位的“溢價(jià)培養(yǎng)”效果，提升專業(yè)學(xué)位的品牌效應(yīng)。

3.4 開展“服務(wù)社會(huì)”工作，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位的社會(huì)形象認(rèn)知度

借用在職學(xué)員和已畢業(yè)校友的社會(huì)關(guān)系、財(cái)力支持、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等，加上全日制學(xué)生的人力資源，共同聯(lián)手，可以為社會(huì)提供公益的專業(yè)服務(wù)，在加強(qiáng)全日制學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的同時(shí)，也能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們創(chuàng)立的“特色實(shí)踐基地”就是很好的一個(gè)例子，從2011年9月起正式實(shí)施以來(lái)，截至2013年底，已有五個(gè)批次200余名全日制學(xué)生參與，前后為90余家企業(yè)提供公益性的財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)顧問及融資服務(wù)，其中取得融資的有30余家，渠道包括公益基金、銀行貸款、小額貸款、風(fēng)險(xiǎn)投資等。目前，聯(lián)合會(huì)仍在致力于搭建多方受益的其他服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的公益性平臺(tái)。

3.5 展望“專業(yè)學(xué)位聯(lián)盟”的成立，促進(jìn)相關(guān)專業(yè)學(xué)位的共同進(jìn)步

縱向而言，未來(lái)，隨著EMPAcc、DMPAcc誕生的可能，均可整合進(jìn)聯(lián)合會(huì)，由此建立起整個(gè)涵蓋在讀和已畢業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位學(xué)生的大平臺(tái)。橫向而言，會(huì)計(jì)碩士的行業(yè)分布除了與審計(jì)碩士、資產(chǎn)評(píng)估碩士相近，與工商管理碩士、金融碩士、稅務(wù)碩士等也是互通的，因此在開展活動(dòng)時(shí)，可以考慮成立更高端的“專業(yè)學(xué)位聯(lián)盟”，將同一高校、甚至同一地區(qū)學(xué)科相近或類似的專業(yè)學(xué)位資源都整合起來(lái)，將聯(lián)合會(huì)功能的輻射能力不斷拓展，促進(jìn)相關(guān)專業(yè)學(xué)位的共同進(jìn)步。

基金項(xiàng)目：教育部2013年高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地（西南交通大學(xué)）專項(xiàng)科研基金課題一般項(xiàng)目（13JDYB10）；西南財(cái)經(jīng)大學(xué)2012年研究生教育教學(xué)研究課題

參考文獻(xiàn)

[1] 鐘軍，陳浩翔.科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的高校研究生會(huì)建設(shè)探新[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊，2009（8）.

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社團(tuán)講話稿1各位老師，嘉賓，同學(xué)們：

大家好!

大家選舉我擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部，這是各位老師同學(xué)們對(duì)我的信任，也是二十多個(gè)社團(tuán)對(duì)我的重托。在此，我代表新當(dāng)選的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干部，向老師和同學(xué)們表示衷心的感謝!

職務(wù)不是一種榮譽(yù)稱號(hào)，而是一種壓力，更是一種責(zé)任。目前，學(xué)院在千方百計(jì)發(fā)展校園文化，現(xiàn)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，也處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

此時(shí)此刻，自己有光榮感，但更多的是責(zé)任感和使命感。我和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其他成員，將會(huì)變壓力為動(dòng)力，把責(zé)任感和使命感化作為社團(tuán)服務(wù)的具體行動(dòng)。為此，我們要做勤于學(xué)習(xí)思考的干部。

古人講：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們正處在一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，不學(xué)習(xí)，就跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，就不能適應(yīng)新的工作崗位，更不能履行主席的職責(zé);不思考，就不會(huì)把知識(shí)變?yōu)榱α?，就不能做到學(xué)以致用。要做開拓型的主席。不開拓就不能前進(jìn)。

面對(duì)新一輪的發(fā)展熱潮，如果我們?nèi)嗽埔嘣?，固步自封，不但不可能?shí)現(xiàn)超常規(guī)、跳躍式發(fā)展，而且還會(huì)被別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后邊，所以我們要為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展，為學(xué)院評(píng)選全國(guó)示范性高職院校而努力奮斗。

所以，各位社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干部都要有趕超先進(jìn)的豪氣，開拓創(chuàng)新的銳氣，從自己分管工作的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。要做實(shí)干型的主席，空談?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。要大力倡導(dǎo)辦實(shí)事、求實(shí)效、抓落實(shí)的工作作風(fēng)，把社團(tuán)的一件事一件事地抓好落實(shí)，一個(gè)問題一個(gè)問題地加以解決，做到既心存高遠(yuǎn)，又腳踏實(shí)地。要做善于團(tuán)結(jié)的主席。

一方面，堅(jiān)決維護(hù)團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹執(zhí)行院級(jí)的決策。一方面，平時(shí)多向其他學(xué)生組織請(qǐng)教，爭(zhēng)取更多的指導(dǎo)和支持。

另一方面，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員之間，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事勤溝通，相互多一些支持，多一些關(guān)心，多一些諒解，勁往一處使，心往一處想，形成謀事創(chuàng)業(yè)的合力。要做嚴(yán)于律己的主席。從大處講，只有嚴(yán)于律己，才能很好地維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的形象，才會(huì)正派做人，公道處事。在這個(gè)紛繁復(fù)雜的校園里，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干部做到嚴(yán)于律己，從小處講也是對(duì)自己最大的保護(hù)。

總之，新的一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在全院二十多個(gè)社團(tuán)的支持下，我們將盡心竭力，負(fù)重奮進(jìn)，為完成既定的任務(wù)目標(biāo)，為加快社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展，為學(xué)院晉升為全國(guó)示范性高職院校而努力奮斗!

謝謝大家!

社團(tuán)講話稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

站在這里，首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)我工作能力的肯定以及支持。大學(xué)是保留社會(huì)理想的家園，社團(tuán)是提升學(xué)習(xí)情懷，提高展現(xiàn)自我的陣地。

今天很高興能代表新一屆的社團(tuán)部全體成員在這里向大家展示一個(gè)全新的社團(tuán)構(gòu)想：

首先，開拓創(chuàng)新，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

作為以同學(xué)主體為基礎(chǔ)的社團(tuán)，將在原有的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步開展各項(xiàng)工作，我們將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、與時(shí)俱進(jìn)，將彌補(bǔ)社團(tuán)存在的工作不足以及人員方面的調(diào)整，完善社團(tuán)的各項(xiàng)章程，改進(jìn)工作方式、方法，我們將積極與老師和同學(xué)們溝通，努力將社團(tuán)的各項(xiàng)工作做到有新意有特色，引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)一起向更高、更好、更強(qiáng)的目標(biāo)奮進(jìn)。

第二，在原有基礎(chǔ)上打造出更好更新的學(xué)生精品社團(tuán)。

我們的社團(tuán)將緊跟時(shí)代步伐，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開創(chuàng)新的格局，讓我們的社團(tuán)所有的活動(dòng)真正成為鍛煉自我、提升自我的舞臺(tái)，唱出當(dāng)代大學(xué)生的嶄新風(fēng)采。

第三，戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實(shí)為老師分憂、為同學(xué)服務(wù)。

社團(tuán)部每位成員作為一名學(xué)生干部代表的是社團(tuán)部的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對(duì)于同學(xué)任何形式的批評(píng)都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人;

第四，在學(xué)校和老師的指導(dǎo)下，努力豐富我校校園文化生活。

大學(xué)始終是莘莘學(xué)子向往的圣潔殿堂，更是我們共同塑造高尚品格的天地。作為學(xué)生組織，我們要在落實(shí)校團(tuán)委各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，盡我們的最大努力去豐富和充實(shí)每一名學(xué)子的校園文化生活，在良好的氛圍中，自強(qiáng)不息，知行合一，全面提升當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。

最后，我再次表態(tài)：我將盡我最大的努力去團(tuán)結(jié)所有的同仁，共同構(gòu)筑一個(gè)嶄新的社團(tuán)。我對(duì)我們的工作團(tuán)隊(duì)充滿信心!

謝謝大家!

社團(tuán)講話稿3敬愛的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、親愛的同學(xué)們：

我很榮幸今天站在這里發(fā)表我的就職演講。

感謝廣大社員對(duì)我的信任，就任此屆社團(tuán)社長(zhǎng)，我深感肩上責(zé)任的重大。當(dāng)我接過(guò)上屆社長(zhǎng)和團(tuán)支書給我的社團(tuán)資料，我相信歷史的承接和改變由此開始。如果我們能夠承擔(dān)一份厚重，發(fā)展它的榮譽(yù)并使之煥發(fā)起新的生命，我們就是不枉此任。

--詩(shī)社的創(chuàng)始來(lái)自一份美好的初衷——一群愛好詩(shī)歌的青年人聚在一起，因?yàn)樾闹心欠輰?duì)文學(xué)詩(shī)歌的強(qiáng)烈情感而成立這樣一個(gè)社團(tuán)。

我一直相信，真誠(chéng)具有強(qiáng)大的感染力。就如這樣的赤誠(chéng)如此強(qiáng)烈地感染了一--人，他們將--精神發(fā)揚(yáng)傳遞，讓那些閃著靈慧之光的青蔥歲月既到告別時(shí)依然占據(jù)著我們心里最美的一角。

榮譽(yù)，自尊，信仰。往我們的主題說(shuō)，社團(tuán)榮譽(yù)對(duì)你來(lái)說(shuō)意味著什么，社團(tuán)的自尊自立是否讓你感到自信寬慰，而在這個(gè)過(guò)程中，它是否更加堅(jiān)定了你的信仰?我希望在這個(gè)社團(tuán)的每一個(gè)人，都能真正把自己看成是這個(gè)社團(tuán)的一份子。

這句話包括很多方面。一方面，不斷豐富自我，提高人文素養(yǎng);一方面，發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處，把自己看作社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，提出自己獨(dú)到的見解，把社團(tuán)活動(dòng)辦的多姿多彩;一方面，社團(tuán)就是我們每個(gè)人的家。發(fā)展親情，是九月的發(fā)展方向。

一方面，小組協(xié)調(diào)工作，配合工作，有守時(shí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。我希望每一個(gè)九月人都能把提高自我修養(yǎng)放在極重要的位置。建設(shè)世界一流的高水平大學(xué)已經(jīng)上升到國(guó)家戰(zhàn)略，社團(tuán)的力量不可小窺。

--詩(shī)社，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，打造-大人文精神。我希望這個(gè)主旨貫穿詩(shī)社靈魂始終。我希望有一天，--詩(shī)社可以為-大代言。

我希望有一天，我們回首過(guò)往，會(huì)因?yàn)?-詩(shī)社更添一份心中的溫暖。我希望有一天，當(dāng)我們?cè)诳?-詩(shī)社，像看一個(gè)青春豆蔻的少年，將最美好的愛意與祝福贈(zèng)與它。那么從現(xiàn)在開始，讓時(shí)間來(lái)見證她的成長(zhǎng)吧!

社團(tuán)講話稿4尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

我叫--，來(lái)自-班，我很榮幸能夠當(dāng)選為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席，首先非常感謝團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同事對(duì)我工作的支持和肯定!我經(jīng)常用這樣一句話來(lái)勉勵(lì)自己：“堅(jiān)持把平凡的事情做好就是不平凡。

所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持”。院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是院團(tuán)委査老師指導(dǎo)的學(xué)生組織，是為全院同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。如今發(fā)展”社團(tuán)為宗旨，努力提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員的整體素質(zhì)，將社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作落到實(shí)處。

作為新上任的社聯(lián)主席，我深知肩膀上的責(zé)任重大，在此我希望我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的每一個(gè)成員都把這里當(dāng)做家，努力做好各項(xiàng)工作。

下面，請(qǐng)?jiān)试S我代表社聯(lián)全體成員向大家作一下工作設(shè)想：

首先：我們將做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身的建設(shè)，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的整體素質(zhì)。

我們?cè)谶@學(xué)期給社聯(lián)大一干事進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn)，以后每一屆我們都會(huì)舉行類似的培訓(xùn)，努力提高社聯(lián)干事的整體水平;

接下來(lái)：我們要做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項(xiàng)工作順利開展的先決條件，我們將著重做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員內(nèi)部交流，開展活動(dòng)時(shí)人員適當(dāng)交叉安排，積極鼓勵(lì)各部門進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng);

第三：做好聯(lián)系工作：

例如各系社聯(lián)之間舉行內(nèi)部籃球賽，組織社長(zhǎng)交流會(huì)議，共同探討社團(tuán)發(fā)展方向。邀請(qǐng)外校社聯(lián)來(lái)參加我們舉 辦的展示會(huì)等活動(dòng);

第四：鼓勵(lì)社團(tuán)成立，對(duì)于有興趣有能力成立社團(tuán)的同學(xué)，我們將全力支持他們成立社團(tuán)，豐富同學(xué)們的課余生活。面臨今天的換屆大會(huì)，我也將堅(jiān)持我當(dāng)初的承諾：

1、以身作則，在各項(xiàng)活動(dòng)中做好表率作用。

積極為社聯(lián)工作奉獻(xiàn)自己一份微薄而又堅(jiān)實(shí)的力量。我會(huì)不斷地武裝自己，努力在各方面充實(shí)自己，開拓創(chuàng)新，以便進(jìn)一步地建設(shè)好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，從而更好地服務(wù)于學(xué)院。

2、在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中對(duì)社聯(lián)干事多鼓勵(lì)少批評(píng);

多幫助少命令。在工作中強(qiáng)調(diào)所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，但也適當(dāng)包容，并協(xié)助其改正錯(cuò)誤。

3、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

作為一名學(xué)生干部，無(wú)論何時(shí)我們都還是學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一要義。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，要讓社聯(lián)成員深刻認(rèn)識(shí)到工作也是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。

任何一名學(xué)生干部最首要的就是要有工作的熱情。因?yàn)闊崆槭枪ぷ鞯脑瓌?dòng)力，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作。

俗話說(shuō)：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導(dǎo)、各學(xué)生組織的支持以及各部部長(zhǎng)、干事的協(xié)助下，院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作將更上一層樓! 謝謝大家

社團(tuán)講話稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的社團(tuán)友人們：

大家晚上好!

非常榮幸今天能站在這里代表優(yōu)秀社團(tuán)發(fā)言，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表社團(tuán)向各位領(lǐng)導(dǎo)老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一直以來(lái)對(duì)我院社團(tuán)的關(guān)心和支持致以最誠(chéng)摯的謝意!同時(shí)感謝我院各社團(tuán)在本學(xué)期為活躍我院社團(tuán)文化，豐富業(yè)余生活，提高學(xué)生課外知識(shí)而做出的杰出貢獻(xiàn)。

時(shí)間過(guò)得飛快，瑞雪盈豐時(shí)，社團(tuán)收獲日。回顧本學(xué)期，我們?cè)谛碌沫h(huán)境、新的機(jī)遇、特別是在社團(tuán)整改的大環(huán)境下用嶄新的姿態(tài)和全新的思路迎接挑戰(zhàn)，展示我們社團(tuán)的風(fēng)貌。今天，我們?cè)谶@里召開這個(gè)會(huì)議就是希望能將我們今后的工作推向新的起點(diǎn)，為豐富學(xué)院文化生活添磚加瓦，為我們社團(tuán)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

細(xì)數(shù)我加入音愛協(xié)的時(shí)光，在充分感受著工作的新鮮與繁瑣的同時(shí)，更多的感受到了自己與社團(tuán)的共同成長(zhǎng)，感受到了工作的快樂與工作中那一份與日俱增的真摯感情。在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們的20個(gè)社團(tuán)像一個(gè)大家庭中的兄弟姐妹般,緊密地走在一起，展現(xiàn)了一個(gè)豐富多彩的社團(tuán)世界。那些與社團(tuán)一起成長(zhǎng)的歲月，那些整日忙碌于繽紛的社團(tuán)活動(dòng)而又激情飛揚(yáng)樂此不疲的日子，融匯了我交際與管理的方式，更讓我領(lǐng)略到了做人與管理人的無(wú)盡智慧和學(xué)問。那段激情四溢奔波而忙碌的時(shí)光，那一張張忙碌而充實(shí)的可愛臉龐……這就是由20個(gè)社團(tuán)所組成的大家庭,一個(gè)溫暖而有具有強(qiáng)大生命力的大家庭.

櫻花易殞，而燦爛永恒!時(shí)光飛逝，而夢(mèng)想長(zhǎng)存!

憶往昔，我們?cè)趯W(xué)院各部門的關(guān)心與支持下，利用學(xué)院的有限資源，在學(xué)院的活動(dòng)中取得了不俗的成績(jī)，也得到了學(xué)院的好評(píng)。但其中我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自身的差距與不足。我們的實(shí)踐能力還不夠，工作能力與學(xué)習(xí)成績(jī)難以達(dá)到“雙贏”;社團(tuán)的凝聚力、執(zhí)行力還有待加強(qiáng)，工作效率還需進(jìn)一步提高;各社團(tuán)橫向與縱向的聯(lián)系以及與本部的溝通還不夠等等。這些都需要我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦兄鸩酵晟坪透倪M(jìn)。

在此我向大家提出自己的幾點(diǎn)建議：

⒈開源結(jié)流,做好招新工作,保證社團(tuán)成員的質(zhì)量。把好招新工作關(guān)，規(guī)范招新工作，精心選拔一批素質(zhì)過(guò)關(guān)作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀人才，為將來(lái)社團(tuán)的傳承和發(fā)展提供良好條件。

⒉把握社團(tuán)工作主導(dǎo)方向，實(shí)事求是，和諧發(fā)展。

⒊不斷提高社團(tuán)干部工作水平。根據(jù)需要定期召開會(huì)議，并適當(dāng)?shù)亟M織各種活動(dòng)，使一批有能力的社團(tuán)干部脫穎而出。增強(qiáng)社員的歸屬感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力，推動(dòng)社團(tuán)工作健康發(fā)展。

⒋打造社團(tuán)品牌活動(dòng)。開展符合當(dāng)代大學(xué)生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動(dòng)，如：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，征文比賽，社慶晚會(huì)，模擬招聘會(huì)，英語(yǔ)四級(jí)模擬考試等各種形式的校園文化活動(dòng)。

5.努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動(dòng)，將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、學(xué)院特色結(jié)合起來(lái)激發(fā)同學(xué)們的參與熱情,并保證活動(dòng)質(zhì)量。

以上便是我在本年度工作中的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和心得。

同學(xué)們，我們?nèi)〉玫某煽?jī)只代表過(guò)去，前方的路還要靠我們?nèi)?chuàng)造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來(lái)澆灌。今后的工作里，我們要圍繞學(xué)院的工作重心，密切配合學(xué)院團(tuán)委及有關(guān)部門，把握好奮斗方向，以苦干加實(shí)干，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的征程中，把社團(tuán)工作推向新高!

篇10

（2）各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位

（3）各科類文件資料的有序存放。

（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動(dòng)室的管理。

（5）增設(shè)受理投訴服務(wù)，會(huì)員的反饋意見。

監(jiān)察部：（1）對(duì)干部干事的合理監(jiān)督。

（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，會(huì)員及各部門的反饋意見。

（3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

宣傳部：（1）擴(kuò)大宣傳部力度。

（2）增加人力投入。

（3）專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。

（4）海報(bào)的制作。

組織部：（1）日?；顒?dòng)的登記。

（2）各項(xiàng)活動(dòng)的安排組織。

（3）保證各項(xiàng)公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。

策劃部：待定（整改）

財(cái)務(wù)部：主席團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。

信息部：（1）網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系。

（2）各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。

常務(wù)副主席，“三個(gè)代表”協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：

（1）傳達(dá)院團(tuán)委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。

（2）嚴(yán)格審查，監(jiān)督各協(xié)會(huì)部門校內(nèi)外活動(dòng)

（3）審查報(bào)告，調(diào)查建議等材料。

對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我將采取以下十大舉措：

一、 精簡(jiǎn)人員機(jī)構(gòu)，不以職位來(lái)安排人員，寧可空職，不要無(wú)所事事者。

二、 提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。

三、 舉行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

四、 加大宣傳力度，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。

五、 公共教學(xué)活動(dòng)少而精，一個(gè)月舉行一次（精品活動(dòng)）。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。

六、 辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會(huì)杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。

七、 建立月制評(píng)分制，每月對(duì)各協(xié)會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)比，評(píng)選出優(yōu)秀干部干事。

八、 晚值班、開例會(huì)不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、 各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹立好榜樣，關(guān)心會(huì)員，熟識(shí)會(huì)員。

十、 會(huì)員流失性大，可適時(shí)新增會(huì)員，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。

對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的四大構(gòu)想：

一、 完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值日制度；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作日制度。

二、 推行組織機(jī)構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團(tuán)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。

三、 加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念，不擺架子，不搞個(gè)人主義，小集團(tuán)組織。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評(píng)與自我批評(píng)，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

四、 召開例會(huì)，嚴(yán)整會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，各部門協(xié)會(huì)集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個(gè)人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“一家人”的和諧思想精神。