導(dǎo)言：作為寫作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇社會(huì)責(zé)任重要性，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

引言

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)意味著會(huì)計(jì)在社會(huì)學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)在社會(huì)科學(xué)中的應(yīng)用。這是戴維?F?林諾維斯開(kāi)創(chuàng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究時(shí)提出來(lái)的。它反映社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)側(cè)面，也就是說(shuō)，它把會(huì)計(jì)主體看作既是經(jīng)濟(jì)的下屬系統(tǒng)，又是政治和社會(huì)的下屬系統(tǒng)。承認(rèn)會(huì)計(jì)能在社會(huì)科學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)等科學(xué)中應(yīng)用，同時(shí)也意味著會(huì)計(jì)學(xué)只有把它們作為理論基礎(chǔ)，才可能得以擴(kuò)展。這一定義很不全面，并未涉及到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)反映的具體內(nèi)容和基本職能。

會(huì)計(jì)是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的需要而產(chǎn)生的，會(huì)計(jì)職業(yè)是會(huì)計(jì)行為產(chǎn)生并發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,會(huì)計(jì)職業(yè)的高度發(fā)展使得會(huì)計(jì)行為的負(fù)面影響逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，由此產(chǎn)生了會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任。在人類社會(huì)跨入新世紀(jì)、迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，會(huì)計(jì)土作任重道遠(yuǎn)。適應(yīng)時(shí)代要求，提高會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任，提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息已成為全社會(huì)的共同呼聲。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求會(huì)計(jì)提高社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會(huì)計(jì)除了對(duì)本單位?本部門的經(jīng)濟(jì)管理負(fù)有責(zé)任外，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是繼自然經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)在人類財(cái)富創(chuàng)造形式上的嶄新時(shí)代。人類社會(huì)從自然經(jīng)濟(jì)時(shí)代走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，客觀上要求有高質(zhì)量的會(huì)計(jì)服務(wù)。世界經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡將極大地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使社會(huì)文明迅猛發(fā)展。信息資源的廣泛應(yīng)用和創(chuàng)新能力的大大提高，從根本上要求改革會(huì)計(jì)的思維模式，使會(huì)計(jì)走出狹隘的主體服務(wù)觀念，向社會(huì)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。如果會(huì)計(jì)報(bào)告失真嚴(yán)重，那么會(huì)計(jì)信息就必然失去應(yīng)有的作用，不但不能成為有效率的管理資源，相反還會(huì)擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，出現(xiàn)社會(huì)負(fù)而效應(yīng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，那些不認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)主體及會(huì)計(jì)行為，將被知識(shí)經(jīng)濟(jì)所淘汰。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境依賴會(huì)計(jì)程度加深

會(huì)計(jì)信息對(duì)社會(huì)文明和社會(huì)進(jìn)步的影響，自從會(huì)計(jì)產(chǎn)生以后就實(shí)實(shí)在在地存在了。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果比其他任何時(shí)期都更加直接和突出。但就社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息的依賴程度來(lái)講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就顯得更為直接和突出。因?yàn)樵谧匀唤?jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營(yíng)決策絕大部分依賴于判斷和上級(jí)主管部門的計(jì)劃。

會(huì)計(jì)信息主要反映會(huì)計(jì)主體背后的經(jīng)營(yíng)情況，會(huì)計(jì)實(shí)踐也只承擔(dān)會(huì)計(jì)主體責(zé)任。而從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生以來(lái)，會(huì)計(jì)報(bào)告影響企業(yè)、政府、投資人和債權(quán)人的決策行為，會(huì)計(jì)信息成為人們判斷社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和社會(huì)文明程度的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)信息對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出作用，要求會(huì)計(jì)主體突破自身的利益觀念，站在社會(huì)利益的立場(chǎng)上承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任。

三、資本市場(chǎng)的規(guī)范和發(fā)展需要會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任

資本市場(chǎng)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向的晴雨表。資本市場(chǎng)不僅促進(jìn)了社會(huì)資源的有效配置和資產(chǎn)的效率分配，而且還是信息的聚集地、企業(yè)家名譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)。資本市場(chǎng)包括證券市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)、銀行的貨幣市場(chǎng)、保險(xiǎn)市場(chǎng)等與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的資本運(yùn)作的市場(chǎng)。這樣一個(gè)大的市場(chǎng)是整個(gè)國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最主要的組成部分，也必將對(duì)將來(lái)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行走勢(shì)產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。資本市場(chǎng)的規(guī)范和發(fā)展，有賴于會(huì)計(jì)真實(shí)而充分的披露。企業(yè)的管理者和其他內(nèi)部人員比外部投資者更了解企業(yè)的狀況和企業(yè)的前景，他們甚至可以通過(guò)操縱企業(yè)信息披露來(lái)左右投資者的投資決策。這些不對(duì)稱信息的存在與資本市場(chǎng)的本質(zhì)功能是相悖的。只有消滅了資本市場(chǎng)上的信息不對(duì)稱，市場(chǎng)的參與者才能享有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)利。在資本市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)的作用在于消除會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱性，使市場(chǎng)運(yùn)行更具有效率。發(fā)揮會(huì)計(jì)在資本市場(chǎng)上的重要作用，必須以會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任作保證，沒(méi)有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)不可能提供全而、公允的財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)不可能客觀、公正地提供審計(jì)報(bào)告。

四、提供社會(huì)福利責(zé)任

社會(huì)福利是指通過(guò)社會(huì)力量應(yīng)對(duì)個(gè)人和家庭難以解決的生活困難的一種社會(huì)政策。社會(huì)福利是社會(huì)保障體系的最高層次。社會(huì)福利不僅保障社會(huì)成員的最低生活需要，而且通過(guò)提供一定的收入補(bǔ)償、建立公共設(shè)施、提供服務(wù)等方式為人們提供生活方便，解除后顧之憂，使生活得到改善；社會(huì)福利不僅保障物質(zhì)生活需要，還對(duì)精神、文化方面的需要給予保障；社會(huì)福利不僅保障個(gè)人目前的生活需要，還要保障其贍養(yǎng)家庭、培育后代的需要。我國(guó)經(jīng)過(guò)三十多年的改革開(kāi)放?特別成功的加入WTO之后我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)全面融入到全球化浪潮之中。我國(guó)在國(guó)際資本市場(chǎng)和國(guó)際產(chǎn)品市場(chǎng)都扮演著日益重要的角色。

企業(yè)積極參與社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)是主動(dòng)加入新一輪國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)要求?隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)專福利影響進(jìn)一步擴(kuò)大。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的加強(qiáng)在一定程度上推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)條件與福利待遇的改善對(duì)我國(guó)就業(yè)崗位維持和擴(kuò)大將會(huì)產(chǎn)生積極影響?由此對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模和流向產(chǎn)生一定影響。企業(yè)積極參加公益活動(dòng)幫助弱勢(shì)群體為社會(huì)貢獻(xiàn)的同時(shí)?也有助于企業(yè)處于一個(gè)穩(wěn)定的?健康的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中。會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)巨大深遠(yuǎn)的問(wèn)題應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面深入科學(xué)的分析?提供與經(jīng)濟(jì)決策更加相關(guān)的財(cái)務(wù)信息?實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)企業(yè)可否持續(xù)發(fā)展的目的?關(guān)注會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任無(wú)論對(duì)企業(yè)自身發(fā)展還是參與競(jìng)爭(zhēng)都有十分重要的意義。

五、中政府管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)信息為各國(guó)政府管理社會(huì)提供了可靠的依據(jù)。各國(guó)政府在管理社會(huì)過(guò)程中，必須依據(jù)會(huì)計(jì)信息，如稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征收稅款離不開(kāi)會(huì)計(jì)信息:社會(huì)保障部門對(duì)各會(huì)計(jì)主體社會(huì)保障義務(wù)履行情況的了解，主要依靠會(huì)計(jì)信息:計(jì)劃管理部門確定社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，要以會(huì)計(jì)信息作為依據(jù)等等。會(huì)計(jì)信息的處理，能客觀地引導(dǎo)和督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、依法分配，遏制腐敗現(xiàn)象，對(duì)國(guó)家政治、民主建設(shè)發(fā)揮著重要作用。

社會(huì)責(zé)任是指一個(gè)組織對(duì)社會(huì)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。社會(huì)責(zé)任包括企業(yè)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)道德以及公共利益等方面，由經(jīng)濟(jì)責(zé)任、持續(xù)發(fā)展責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任等構(gòu)成。會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是會(huì)計(jì)土作固有的職業(yè)責(zé)任，履行會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要前提。社會(huì)文明和社會(huì)發(fā)展客觀上要求會(huì)計(jì)相關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)將社會(huì)責(zé)任放在第一位，只有在認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任的前提下，才能履行好其他主體責(zé)任。

六、結(jié)論

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，會(huì)計(jì)的作用越來(lái)越顯著，會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任也日益重大。如果會(huì)計(jì)相關(guān)人員履行其會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任，會(huì)計(jì)將會(huì)對(duì)社會(huì)的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)，為保護(hù)資本市場(chǎng)中最廣大投資者的利益，我國(guó)必須健全會(huì)計(jì)法律責(zé)任體系，突出民事責(zé)任，切實(shí)保證投資人在受到利益損害時(shí)能夠得到法律救濟(jì)。

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篇3

銀行發(fā)放消費(fèi)信貸對(duì)促進(jìn)一國(guó)消費(fèi)增長(zhǎng)具有不可替代的作用。從世界上看，很多發(fā)達(dá)國(guó)家的消費(fèi)信貸在全部消費(fèi)支出中所占比重超過(guò)50%，有的甚至達(dá)到70%以上。正是因?yàn)橄M(fèi)信貸對(duì)消費(fèi)的強(qiáng)大支持，使得消費(fèi)成為這些國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要拉動(dòng)力。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)證明，運(yùn)用消費(fèi)信貸鼓勵(lì)消費(fèi)增長(zhǎng)可以實(shí)現(xiàn)國(guó)與民的“雙贏”。要使我國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，鼓勵(lì)消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需是十分重要的，銀行在這方面可以發(fā)揮很大的作用。

銀行信用的發(fā)展可以進(jìn)一步促進(jìn)投資增長(zhǎng)。由于我國(guó)金融體系以銀行為主體，銀行信貸必然會(huì)對(duì)投資的資金來(lái)源乃至投資本身產(chǎn)生重要影響。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)表明，我國(guó)固定資產(chǎn)投資來(lái)源包含財(cái)政預(yù)算資金、貸款、利用外資、自籌和其他資金等四大類。其中，自籌和其他資金占比最高，基本維持在60%以上，其次是銀行貸款，比重基本維持在20%以上。此外，銀行還通過(guò)購(gòu)買國(guó)債、發(fā)放基礎(chǔ)建設(shè)配套貸款和貼息貸款來(lái)支持國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為投資建設(shè)的項(xiàng)目提供大量的運(yùn)營(yíng)資金。自2002年以來(lái)，我國(guó)銀行業(yè)每年新增貸款數(shù)量都在2.5萬(wàn)億元人民幣左右，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的資金支持。

銀行信用的發(fā)展可以進(jìn)一步促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易增長(zhǎng)。銀行可以通過(guò)為進(jìn)出口企業(yè)提供資金和信用來(lái)支持進(jìn)出口發(fā)展。作為我國(guó)政策性銀行之一的中國(guó)進(jìn)出口銀行，多年來(lái)通過(guò)政策性金融服務(wù)，在支持企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)、促進(jìn)對(duì)外開(kāi)放方面發(fā)揮了重要作用。其他商業(yè)銀行也通過(guò)對(duì)中國(guó)境內(nèi)的外資企業(yè)和國(guó)內(nèi)進(jìn)出口企業(yè)提供支持，帶動(dòng)了我國(guó)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。可見(jiàn)，保持銀行業(yè)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，有助于促進(jìn)我國(guó)消費(fèi)、投資及進(jìn)出口增長(zhǎng)，帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定更加雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。

其次，要充分發(fā)揮銀行業(yè)的資源配置功能，引導(dǎo)社會(huì)資源按照科學(xué)發(fā)展觀的要求合理流動(dòng)。金融資源是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中最重要的資源之一，其分配是否合理，將直接影響一些產(chǎn)業(yè)、地區(qū)和群體的發(fā)展。在不發(fā)達(dá)的金融體系中，發(fā)展的機(jī)會(huì)多屬于有一定資本積累的少數(shù)地區(qū)、少數(shù)產(chǎn)業(yè)和群體。那些缺乏資本積累的地區(qū)、產(chǎn)業(yè)和群體往往發(fā)展緩慢，分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的比例也相對(duì)較低。而在較為發(fā)達(dá)的金融體系中，那些原本缺乏資本積累卻擁有某種經(jīng)濟(jì)資源、生產(chǎn)技能的地區(qū)、產(chǎn)業(yè)和群體，則可以借助適合的金融工具來(lái)獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。在我國(guó)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放，是制約經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的根本性問(wèn)題。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家。銀行業(yè)積極發(fā)揮自身的資源配置功能，優(yōu)化金融資源配置，引導(dǎo)生產(chǎn)要素合理流動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，推動(dòng)節(jié)能降耗和污染減排，提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的應(yīng)有之義，也是提高社會(huì)資源利用效率的必要之舉。

一是建立健全金融市場(chǎng)體系。要建立健全覆蓋我國(guó)東中西部地區(qū)，包括城市和農(nóng)村所有群體的銀行業(yè)體系，利用金融手段將資源配置到那些因客觀條件限制而發(fā)展滯后的地區(qū)和產(chǎn)業(yè)，并努力提高困難群眾的福利和生活水平，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及全體人民。具體而言，就是要在繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有的政策性銀行、商業(yè)銀行及信用合作社作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)金融組織創(chuàng)新，適度調(diào)整和放寬落后地區(qū)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策，降低準(zhǔn)入門檻，鼓勵(lì)和支持發(fā)展適合欠發(fā)達(dá)地區(qū)、弱勢(shì)產(chǎn)業(yè)和困難群眾需求特點(diǎn)的多種所有制金融組織，積極培育地區(qū)銀行、社區(qū)銀行、擔(dān)保、租賃及小額信貸組織等金融組織，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

二是健全宏觀調(diào)控機(jī)制。金融調(diào)控是國(guó)家宏觀調(diào)控體系的重要組成部分。要引導(dǎo)各級(jí)各類銀行按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，通過(guò)引導(dǎo)金融資源合理流動(dòng)，把過(guò)度消耗資源能源、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的超常增長(zhǎng)速度降下來(lái)，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，淘汰落后生產(chǎn)力，減少環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體調(diào)控措施的選擇上，應(yīng)綜合運(yùn)用多種貨幣政策工具和審慎監(jiān)管手段，合理調(diào)控貨幣信貸總量，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，正確引導(dǎo)固定資產(chǎn)投資需求和消費(fèi)需求。應(yīng)通過(guò)中央銀行的行業(yè)窗口指導(dǎo)，以及根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況實(shí)行差別存款準(zhǔn)備金率等市場(chǎng)化手段來(lái)進(jìn)行調(diào)控和管理，努力增強(qiáng)宏觀調(diào)控的有效性。

三是健全利益調(diào)節(jié)機(jī)制。造成金融資源向大城市、大企業(yè)、大項(xiàng)目和壟斷行業(yè)集中的重要原因，是利益調(diào)節(jié)機(jī)制不到位。應(yīng)加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，加大政策性金融的引導(dǎo)力度，通過(guò)金融杠桿落實(shí)梯度推移政策，促使金融資源合理地向中西部地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)和中小企業(yè)傾斜。

第三，要積極防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，為和諧社會(huì)建設(shè)提供穩(wěn)定安全的金融環(huán)境。社會(huì)安定有序是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本前提和重要保障。金融業(yè)是一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，直接關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)全局，涉及各行各業(yè)和老百姓的切身利益。金融業(yè)又是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，金融風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)性強(qiáng)、波及面廣、危害性大。如果金融業(yè)不穩(wěn)定、不安全，將直接危及經(jīng)濟(jì)安全，影響人民安居樂(lè)業(yè)。我國(guó)金融系統(tǒng)以銀行為主導(dǎo)，因而銀行系統(tǒng)較之發(fā)達(dá)國(guó)家擔(dān)負(fù)著更為重要的角色，維護(hù)銀行系統(tǒng)穩(wěn)定安全對(duì)維護(hù)社會(huì)安定有序至關(guān)重要。防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，最重要的就是要進(jìn)一步改革和發(fā)展銀行業(yè)。

一是改革現(xiàn)有的金融監(jiān)管方法。應(yīng)將金融監(jiān)管的重心由金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)向銀行業(yè)務(wù)，將監(jiān)管著力點(diǎn)放在維護(hù)市場(chǎng)運(yùn)行秩序、有效糾正違法違規(guī)行為上來(lái)。與此同時(shí)，按照金融風(fēng)險(xiǎn)的類別，將非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管交給金融微觀主體承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的重心應(yīng)放在完善金融監(jiān)管法律法規(guī)和制度，建立金融風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制等方面。

二是加快發(fā)展銀行業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)。開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng)是深化我國(guó)金融體制改革的要求，也符合國(guó)際銀行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)鼓勵(lì)商業(yè)銀行開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng)，既集中力量發(fā)展有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、有競(jìng)爭(zhēng)能力、有市場(chǎng)需求的核心業(yè)務(wù)，又同時(shí)發(fā)展各具特色的多種業(yè)務(wù)，打造服務(wù)品牌，有利于我國(guó)金融市場(chǎng)運(yùn)行效率的提高、金融服務(wù)質(zhì)量的改善、銀行機(jī)構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)以及抗風(fēng)險(xiǎn)能力的提升。

三是進(jìn)一步鼓勵(lì)金融創(chuàng)新。創(chuàng)新是現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是提升我國(guó)銀行服務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。要堅(jiān)持從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，根據(jù)需求和可能，積極穩(wěn)步地發(fā)展各種類型的金融產(chǎn)品和服務(wù)，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)綜合化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、交易電子化和產(chǎn)品多樣化，為金融機(jī)構(gòu)和金融市場(chǎng)的參與者提供盡可能多的避險(xiǎn)機(jī)制和對(duì)沖機(jī)制，以利于它們分散、管理和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。

四是建立存款保險(xiǎn)制度。存款保險(xiǎn)制度能夠在正常金融機(jī)構(gòu)與有問(wèn)題金融機(jī)構(gòu)之間建立起一道“防火墻”，阻止擠兌風(fēng)險(xiǎn)的蔓延，從而對(duì)銀行體系起到有效的安全保障作用。建立存款保險(xiǎn)制度，可以在保護(hù)存款人利益的同時(shí)保障銀行體系穩(wěn)定，維護(hù)銀行體系的公信力。

第四，要健全完善銀行業(yè)信用體系，推動(dòng)全社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境建設(shè)。誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義和諧社會(huì)的應(yīng)有之義。銀行業(yè)是高度誠(chéng)信的行業(yè)，其整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程都是建立在信用基礎(chǔ)之上的。銀行信用體系建設(shè)既是整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容，又為提升社會(huì)誠(chéng)信水平創(chuàng)造條件。一方面，銀行業(yè)通過(guò)加強(qiáng)自身信用體系建設(shè)，在整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)中發(fā)揮表率作用；另一方面，銀行業(yè)可以充分利用自身的資源配置功能，大力倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的觀念。比如，優(yōu)先給予誠(chéng)信企業(yè)和個(gè)人以信貸支持，給予誠(chéng)信企業(yè)利率優(yōu)惠和提高授信額度等等。這對(duì)于提升社會(huì)誠(chéng)信水平具有很強(qiáng)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。

建立銀行業(yè)信用體系，首先要?jiǎng)?chuàng)造誠(chéng)信的基礎(chǔ)條件。應(yīng)加快建立健全全國(guó)范圍的企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng)的步伐，充分發(fā)揮銀行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，建立紅黑名單制度，使那些不講信譽(yù)、不守信用的企業(yè)和個(gè)人受到應(yīng)有的懲戒，在整個(gè)社會(huì)形成誠(chéng)實(shí)守信的氛圍。

其次要改善法制環(huán)境，為銀行信用建設(shè)提供法律保障。2006年8月，我國(guó)已出臺(tái)新的破產(chǎn)法，為保障債權(quán)人權(quán)益提供了法律依據(jù)，也為制裁惡意逃廢銀行債務(wù)的行為提供了法律依據(jù)。切實(shí)落實(shí)破產(chǎn)法，是維護(hù)金融運(yùn)行秩序、化解金融風(fēng)險(xiǎn)和推動(dòng)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的重大舉措。

第五，要完善銀行業(yè)法律法規(guī)，改善金融法制環(huán)境，推動(dòng)全社會(huì)法制建設(shè)。銀行法制建設(shè)是和諧社會(huì)民主法制建設(shè)的重要組成部分。銀行業(yè)是一個(gè)高度依賴法制的行業(yè)。銀行從公眾手中吸收大量存款，在不需要公眾授權(quán)和委托的情況下，就可自行將其轉(zhuǎn)化為貸款或投資，這就需要有專門的法律法規(guī)和制度規(guī)定，來(lái)規(guī)范和保證整個(gè)過(guò)程的正常運(yùn)行。由于銀行業(yè)對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有重大影響，即使是最自由的經(jīng)濟(jì)體也都不敢對(duì)銀行業(yè)放任自流，而是依據(jù)法律法規(guī)對(duì)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，對(duì)各類違法行為進(jìn)行懲戒。銀行法律法規(guī)體系的建立和完善，為銀行業(yè)自身健康發(fā)展提供了重要保證。同時(shí)，這些法律法規(guī)本身也是和諧社會(huì)法制體系的重要組成部分，它們的建立和完善，也為整個(gè)社會(huì)的法制體系建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。

篇4

中圖分類號(hào)：G641

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2013）01-099-02

大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感是指大學(xué)生對(duì)于自我之外的他者和社會(huì)群體的社會(huì)責(zé)任感。大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感包涵自我責(zé)任感、家庭責(zé)任感、他人責(zé)任感、職業(yè)責(zé)任感、集體責(zé)任感、國(guó)家責(zé)任感和環(huán)境責(zé)任感等。

一、大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感關(guān)系到社會(huì)主義事業(yè)的成敗

21世紀(jì)的中國(guó)是以當(dāng)代大學(xué)生為主導(dǎo)的，所以大學(xué)生的思想道德和文化素質(zhì)特別是大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感的強(qiáng)弱直接關(guān)系到國(guó)家的前途和命運(yùn)，同時(shí)也是我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)成敗的關(guān)鍵。在當(dāng)代對(duì)于大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)在世界各國(guó)都頗為重視，顯而易見(jiàn)，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族是否可以立于世界民族之林，是否能夠完成千秋偉業(yè)和民族的復(fù)興關(guān)鍵在于青年一代人才的較量，關(guān)鍵在于是否可以培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的國(guó)家建設(shè)者和接班人。而其必須對(duì)集體、國(guó)家和民族具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有為祖國(guó)奉獻(xiàn)和犧牲的精神。當(dāng)今世界社會(huì)主義和資本主義兩大意識(shí)形態(tài)長(zhǎng)期并存并持續(xù)較量，西方資本主義國(guó)家對(duì)社會(huì)主義的顛覆和破壞逐步演變?yōu)檎巍⒔?jīng)濟(jì)和文化的滲透，這更具有隱蔽性和破壞性。面對(duì)這種新的形式和格局，作為祖國(guó)的建設(shè)者和接班人的新一代大學(xué)生要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用社會(huì)主義的理想和信念武裝自己，不斷加強(qiáng)實(shí)踐和鍛煉，肩負(fù)起民族復(fù)興和國(guó)家強(qiáng)盛的重大歷史責(zé)任。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀建立和發(fā)展的關(guān)鍵階段，合理運(yùn)用這些特點(diǎn)，是大學(xué)生接受有效的社會(huì)正面教育的引導(dǎo)，對(duì)社會(huì)的良影響有免疫力和判別能力，從而有助于其正確的價(jià)值體系的建立。所以，大學(xué)生群體如果沒(méi)有了社會(huì)責(zé)任感，我們的國(guó)家和民族就沒(méi)有了希望，大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感關(guān)系著我們社會(huì)主義事業(yè)成敗。

（一）大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建

大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感包括大學(xué)生對(duì)他人、社會(huì)群體和生態(tài)環(huán)境的責(zé)任感，只有具備這些責(zé)任感的大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立和發(fā)展起著不可替代的影響和作用。大學(xué)生在社會(huì)發(fā)展中自愿成為和諧社會(huì)的推動(dòng)者，去西部支教、創(chuàng)業(yè)等支援西部建設(shè)，不畏艱苦和偏遠(yuǎn)，把青春奉獻(xiàn)給祖國(guó)的西部；在城市日益繁華的今日，大學(xué)生主動(dòng)放棄城市現(xiàn)代化的生活，到農(nóng)村到基層把所學(xué)的文化知識(shí)用到需要的地方，為我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液，帶來(lái)了新的活力。而社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì)。對(duì)于社會(huì)主義和諧社會(huì)的含義我們應(yīng)從三個(gè)方面理解：一是人與人的和諧；二是人與社會(huì)的和諧；三是人與自然的和諧。作為祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者大學(xué)生應(yīng)該用自己的實(shí)際行動(dòng)為和諧社會(huì)的構(gòu)建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建具有示范作用。大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感在和諧社會(huì)的構(gòu)建中具有自身的優(yōu)勢(shì)，他們掌握著先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，也在創(chuàng)造和傳承人類文明，所以他們不僅為社會(huì)的發(fā)展提供先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，也為社會(huì)提供優(yōu)秀的精神文明成果。大學(xué)生接受了多年的基礎(chǔ)教育，具有良好的素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感的基礎(chǔ)。所以大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感在和諧社會(huì)建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)主要通過(guò)其示范作用來(lái)體現(xiàn)。高等教育是科學(xué)文化和人文精神的交融薈萃之地，是社會(huì)責(zé)任感建設(shè)的理想示范區(qū)，能為和諧社會(huì)建設(shè)提供可遵循的基本準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)榜樣和行為的楷模。大學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)，參加社會(huì)實(shí)踐，勤工儉學(xué)和志愿者活動(dòng)廣泛接觸社會(huì)，展示自己對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的良好形象，為和諧社會(huì)提供榜樣。

2.大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建有參與促進(jìn)作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有其與生俱來(lái)的缺陷，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主體是追求自身利益最大化，如果缺少相關(guān)的制度和規(guī)范，只顧自身利益，那么他人的利益就會(huì)受到侵害，這種追求金錢和物質(zhì)的惡性循環(huán)勢(shì)必會(huì)影響社會(huì)的正常發(fā)展，而和諧社會(huì)更是空談。在金錢萬(wàn)能拜金主義的驅(qū)使下，社會(huì)道德遭到巨大的考驗(yàn)，假冒偽劣、坑蒙拐騙、環(huán)境污染、生態(tài)破壞、資源浪費(fèi)等問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重，也造成了人與人之間的不信任，人對(duì)社會(huì)的不滿和人對(duì)自然的傷害，所以作為大學(xué)生的我們要具有高度的社會(huì)責(zé)任感，在將來(lái)走向社會(huì)和工作崗位時(shí)不僅要關(guān)心自己的發(fā)展，也要關(guān)注他人的利益，互惠共贏，共同發(fā)展，做到人與人和諧共處，相互信任。個(gè)人的良性發(fā)展給社會(huì)帶來(lái)了無(wú)限生機(jī)，從而可以更好地回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人為社會(huì)做貢獻(xiàn)、社會(huì)為人服務(wù)的良性循環(huán)。二者的和諧也為人與自然的和諧創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)和條件，水到渠成。所以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，作為青年一代具有社會(huì)責(zé)任感的我們要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，用知識(shí)武裝自己的同時(shí)要努力做到回報(bào)社會(huì)、關(guān)注生態(tài)環(huán)境，在良好的人文環(huán)境和自然環(huán)境中更好地發(fā)展自己，同時(shí)也為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，真正做到人與人、社會(huì)和自然和諧共處，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。

3.大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建有長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響作用。當(dāng)代的大學(xué)生是我國(guó)的一個(gè)特殊群體，他們是我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量，他們的社會(huì)責(zé)任感的構(gòu)建對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。如果當(dāng)代大學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)自己在社會(huì)中所承擔(dān)的責(zé)任，具有高度的社會(huì)責(zé)任感，人與人之間和諧共處，那么人與人的關(guān)系將更加融洽；如果當(dāng)代大學(xué)生能夠把回報(bào)社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)作為其追求的價(jià)值取向和人生目標(biāo)，那么人與社會(huì)的關(guān)系將更加和諧；如果當(dāng)代大學(xué)生能夠從自身做起，承擔(dān)起自身對(duì)環(huán)境的責(zé)任，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量，那么人與自然將會(huì)和諧發(fā)展。所以說(shuō)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感對(duì)于社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建具有深遠(yuǎn)的影響。

二、強(qiáng)化大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的對(duì)策研究

在傳統(tǒng)思想政治教育的模式下培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感方面已捉襟見(jiàn)肘，僅僅從一個(gè)角度來(lái)實(shí)現(xiàn)教育是不夠的，在當(dāng)代大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的社會(huì)問(wèn)題，我們應(yīng)通過(guò)學(xué)校、家庭和社會(huì)多方面的共同努力，在實(shí)踐中尋求提升大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的更有效的對(duì)策。

1.從學(xué)校教育的整體性來(lái)看，在發(fā)揮學(xué)生主體性的同時(shí)，根據(jù)當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生以獨(dú)生子女為主的特點(diǎn)出發(fā)，把集體觀念融入到教育中去。當(dāng)代大學(xué)生多數(shù)為獨(dú)生子女，在集體生活中有以自我為中心的體現(xiàn)，應(yīng)多安排學(xué)校的集體活動(dòng)，多與同學(xué)合作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感以及和人溝通的能力。要針對(duì)大學(xué)生所處的心理年齡的特點(diǎn)，采取正確的教育方法去實(shí)施，當(dāng)代大學(xué)生個(gè)性心理上，自我意識(shí)逐漸成熟，具有很強(qiáng)的自尊心、自信心和好勝心，對(duì)于來(lái)自他人的勸誡有抵觸情緒。所以在學(xué)校教育中我們要以對(duì)話為主，說(shuō)教為輔，讓他們?cè)诿鎸?duì)問(wèn)題時(shí)懂得運(yùn)用已形成的正確價(jià)值導(dǎo)向和事物本身相結(jié)合，學(xué)會(huì)去分析、去判斷，自己去說(shuō)服自己，去解決探索新問(wèn)題、新知識(shí)。學(xué)校教育也要打破老師高高在上的教育模式，不再是被動(dòng)地學(xué)習(xí)而是適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)，給學(xué)生更大的空間去發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使其具備承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基本素質(zhì)。

2.從社會(huì)教育的角度來(lái)看，加強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)。在現(xiàn)代社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求下，產(chǎn)生具有主體意識(shí)、參與意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)的公民，并讓公民在生活中爭(zhēng)取自由捍衛(wèi)自己的權(quán)利。作為21世紀(jì)新公民的大學(xué)生，社會(huì)責(zé)任感教育也是公民教育的重要組成部分。要使大學(xué)生具有社會(huì)主人翁精神，做社會(huì)的好公民，運(yùn)用自己作為公民的權(quán)利去改造社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)。權(quán)利意識(shí)增加的同時(shí)，社會(huì)責(zé)任感也逐步增強(qiáng)，由于我國(guó)所處的社會(huì)主義初級(jí)階段的局限性，所以國(guó)家要花大力氣凈化社會(huì)環(huán)境，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全法制體系，讓大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，腳踏實(shí)地地用自己的智慧和汗水創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富和價(jià)值。

3.在社會(huì)生活實(shí)踐中培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感。社會(huì)責(zé)任感是一種意識(shí)形態(tài)，其形成來(lái)源于社會(huì)生活和社會(huì)實(shí)踐，所以也只有在社會(huì)實(shí)踐中才能有所改變。當(dāng)代大學(xué)生與社會(huì)接觸較少，應(yīng)在學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)廣泛參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)其社會(huì)責(zé)任感的形成。例如，勤工儉學(xué)、社團(tuán)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、西部支教和志愿者服務(wù)等可以使大學(xué)生走出校園、深入社區(qū)、深入基層、深入社會(huì)，在社會(huì)實(shí)踐中了解社會(huì)，正確認(rèn)識(shí)國(guó)情，樹(shù)立起正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，培養(yǎng)其社會(huì)責(zé)任感，鍛煉大學(xué)生自主的生存和生活能力，真正了解國(guó)家需要哪些人才和社會(huì)的需求。

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中圖分類號(hào)：C29　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　文章編號(hào)：1006-4311(2012)02-0103-02

近年來(lái)，由新聞報(bào)道引發(fā)的關(guān)于食品安全和企業(yè)社會(huì)責(zé)任話題的討論愈來(lái)愈多。我們?cè)跁诚斫?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的生活上的諸多提高和改變的同時(shí)，也面對(duì)著其越來(lái)越多的負(fù)面效應(yīng)：諸如食品安全、拖欠債款、損害職工福利、偷稅漏稅、污染環(huán)境等眾多的深層的社會(huì)及環(huán)境問(wèn)題日益凸顯。人們明顯的感覺(jué)到，眾多企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感的缺乏及其后果的嚴(yán)重性，并由此引發(fā)的對(duì)于企業(yè)品行及社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的呼吁前所未有。隨著新聞媒體的發(fā)展，和其對(duì)于人們關(guān)心的社會(huì)焦點(diǎn)的熱衷，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為將繼續(xù)被持續(xù)報(bào)道和被人們繼續(xù)關(guān)注，企業(yè)開(kāi)始接受極為透明和認(rèn)真的公眾監(jiān)督。如何完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究，讓企業(yè)更好承擔(dān)和履行好社會(huì)責(zé)任，以有益于企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)性發(fā)展，已成為一個(gè)全球關(guān)注的重要課題。

本文試以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的視角，運(yùn)用生命周期理論，分析企業(yè)在不同的生命周期階段對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，試促企業(yè)食品安全意識(shí)的提升、人們生活環(huán)境的改善、良好的社會(huì)責(zé)任體系的形成、和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1　企業(yè)社會(huì)責(zé)任

1.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CRS.corporate socialresponsiblity)這個(gè)概念起源于英美等國(guó)，是他們諸多科學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)重要概念。1916年美國(guó)學(xué)者Clark在《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊》上發(fā)表的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任基礎(chǔ)之變革》一文里面首次述及了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任：“迄今為止，大家并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任中有很大一部分是企業(yè)的責(zé)任”。之后國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了大量的研究，從不同角度給出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任眾多的定義。

本文分析中采用的是阿奇?卡羅爾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義：企業(yè)社會(huì)責(zé)任意指某一特定時(shí)期社會(huì)對(duì)組織所寄托的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和自由決定(慈善)的期望，并建立了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的金字塔模型。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)通過(guò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為社會(huì)提品，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展；法律責(zé)任是企業(yè)最基礎(chǔ)的責(zé)任，指企業(yè)行為必須受法律法規(guī)的約束；倫理責(zé)任代表的則是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)提出的超出法律之外的，并且承載著公眾對(duì)企業(yè)的一般期望的社會(huì)規(guī)范，如社會(huì)一般期望企業(yè)與員工共同商定停業(yè)計(jì)劃、尊重員工等等：慈善的社會(huì)責(zé)任是指由企業(yè)自主選擇是否去承擔(dān)的超出人們一般期望的責(zé)任，例如慈善捐款、培訓(xùn)長(zhǎng)期失業(yè)人員、開(kāi)辦保育中心等等。

1.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略選擇關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，在理論研究中已取得眾多成果，這些研究結(jié)論已被當(dāng)今很多企業(yè)關(guān)注和接受。它們論證了將企業(yè)社會(huì)責(zé)任提高到戰(zhàn)略的高度，必將會(huì)促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，產(chǎn)品質(zhì)量的提高，以及良好的社會(huì)責(zé)任感氛圍。有助于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，人民消費(fèi)品質(zhì)的不斷提高，最終將提升整個(gè)社會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的高度。

從實(shí)際調(diào)研中來(lái)看，也明顯易見(jiàn)，企業(yè)應(yīng)從戰(zhàn)略角度去關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任已非常必要。1999年，由韋爾斯王子領(lǐng)導(dǎo)者論壇和Conference Board這兩家組織聯(lián)合發(fā)起一項(xiàng)新千年企業(yè)社會(huì)責(zé)任的民意調(diào)查。從分布在6個(gè)大洲的23個(gè)國(guó)家中選取了1000個(gè)調(diào)查對(duì)象，來(lái)調(diào)查世界公民對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任重要性的看法。這項(xiàng)調(diào)查在結(jié)論中指出：企業(yè)社會(huì)責(zé)任正迅速成為一個(gè)全球性的期望，要求企業(yè)從戰(zhàn)略上予以全面的回應(yīng)。要把企業(yè)社會(huì)責(zé)任和倫理規(guī)范確立為企業(yè)各方面工作展開(kāi)所應(yīng)遵循的核心價(jià)值觀。

此外，當(dāng)今人們對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的期望的提升，也要求企業(yè)從戰(zhàn)略角度更加關(guān)注社會(huì)責(zé)任。阿奇B.卡羅爾(archieb.carron)在他的書《企業(yè)與社會(huì)一倫理與利益相關(guān)者管理》中論述社會(huì)問(wèn)題時(shí)，提到：“當(dāng)今人們更加富裕的生活條件，正式的教育和媒體的大肆批評(píng)和宣傳，正引發(fā)公眾對(duì)于企業(yè)行為的期望提升革命”。因?yàn)槿藗兛偸勤呄蛴谶@樣的信念：下一代應(yīng)該有一個(gè)比前輩們更高的生活水準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)和社會(huì)的期望也就更大，并且這種期望提升的總趨勢(shì)會(huì)繼續(xù)發(fā)展。也就是說(shuō)，21世紀(jì)企業(yè)將面臨著公眾對(duì)其社會(huì)表現(xiàn)的期望不斷升高的現(xiàn)實(shí)。

并且研究表明，如果世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境良好的話，這種認(rèn)同及期望仍將不斷升高。如果企業(yè)一直不能認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，或者不能很好的從戰(zhàn)略上予以回應(yīng)和完善，就很可能引發(fā)批評(píng)或者企業(yè)發(fā)展的其他困境。

同時(shí)，人們不但從期望上給予企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的壓力，也會(huì)從行動(dòng)上支持這些很好履行了其社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。許多消費(fèi)者具有社會(huì)責(zé)任偏好，他們相信，積極去承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)是可信賴的，并且因此其產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的，值得購(gòu)買和消費(fèi)。所以，他們非常看重產(chǎn)品中的社會(huì)責(zé)任屬性，樂(lè)于通過(guò)購(gòu)買產(chǎn)品來(lái)消費(fèi)這些屬性――即表達(dá)自己對(duì)社會(huì)責(zé)任的支持。

基于以上對(duì)社會(huì)責(zé)任重要性的討論，企業(yè)管理者從戰(zhàn)略角度去考慮企業(yè)社會(huì)責(zé)任就非常的重要。因此，管理者應(yīng)從實(shí)際的角度出發(fā)，開(kāi)始關(guān)注社會(huì)責(zé)任，讓公司能夠“正確的去做正確的事”。才能使利益相關(guān)者確信企業(yè)既有好的發(fā)展政策，也具有創(chuàng)新行事的能力。有利于企業(yè)發(fā)展具有持久的生命力。

2　企業(yè)生命周期階段與其戰(zhàn)略需求

2.1企業(yè)生命周期理論企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的不同階段，由于規(guī)模、資本、人力資源、科學(xué)技術(shù)、社會(huì)人脈關(guān)系等因素的不斷變化，企業(yè)會(huì)在不同時(shí)期呈現(xiàn)出不同的生命期特征。國(guó)外關(guān)于企業(yè)生命周期的研究已形成了比較系統(tǒng)、成熟的理論和研究方法。本文的分析中，援用我國(guó)學(xué)者楊杜(2001)關(guān)于企業(yè)生命周期的劃分，即把企業(yè)生命周期劃分為創(chuàng)業(yè)期、成長(zhǎng)期、成熟期、穩(wěn)定期期四個(gè)階段。

創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)一般規(guī)模較小，發(fā)展速度緩慢，營(yíng)業(yè)額與可用資金有限，產(chǎn)品市場(chǎng)不穩(wěn)定：成長(zhǎng)期的企業(yè)通常規(guī)模擴(kuò)張較快，發(fā)展速度較快，具有了多余的可用資金，發(fā)展后勁較強(qiáng)：成熟期的企業(yè)發(fā)展速度趨緩但穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)管理及制度體系逐步完善，規(guī)模較大，企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)初顯；成熟期之后的企業(yè)，一般進(jìn)入成長(zhǎng)速度放緩、但利潤(rùn)率提高的收獲季節(jié)，這一階段的企業(yè)處于穩(wěn)定期，該階段各個(gè)運(yùn)作方面趨于穩(wěn)定，市場(chǎng)占有率已經(jīng)達(dá)到最大化，而且一般客戶群比較固定，很難再向外繼續(xù)開(kāi)拓，內(nèi)部關(guān)系及運(yùn)作程序較為穩(wěn)定。所以企業(yè)要分析自身所處的時(shí)期，采取相應(yīng)的靈活的戰(zhàn)略，才能使企業(yè)持續(xù)性發(fā)展。

2.2企業(yè)生命周期階段與戰(zhàn)略需求由于企業(yè)不同生命周期階段的特點(diǎn)，表現(xiàn)出不同的戰(zhàn)略需求。眾多學(xué)者引用馬斯洛的需求層次理論來(lái)分析企業(yè)在不同發(fā)展階段的需求與管理。其成果可

以概括為企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中一般具有四個(gè)需求層次：生存需要、發(fā)展需要、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、及變化需要。并且這些需求的層次像階梯一樣逐級(jí)遞升。這些次序不是完全固定的，也有種種例外的情況。但一般來(lái)說(shuō)，某一層次的需求相對(duì)滿足了，才會(huì)向更高一層次發(fā)展，追求更高一層次的需要就成為驅(qū)使行為的動(dòng)力。

所以，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，都有其發(fā)展的戰(zhàn)略需求、相應(yīng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、和該情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。并且應(yīng)該在發(fā)展的相應(yīng)階段，很好的履行該階段的社會(huì)責(zé)任，以打好以后發(fā)展堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每一個(gè)階段的社會(huì)責(zé)任的履行，都有助于企業(yè)整個(gè)發(fā)展中良好形象的樹(shù)立。

3　企業(yè)生命周期階段與社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略

企業(yè)所處的發(fā)展階段及其盈利能力，對(duì)企業(yè)的各方面行為都產(chǎn)生著不可低估的影響。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任需要企業(yè)具備相應(yīng)的能力及資源：包括資本實(shí)力，盈利能力，社會(huì)影響力，良好的企業(yè)形象，人力資源，戰(zhàn)略預(yù)見(jiàn)能力，資源配置整合能力，支持社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化等。處于不同企業(yè)生命階段的企業(yè)，其具備的以上能力不同。處理好企業(yè)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任的履行，就為下一階段的發(fā)展和企業(yè)形象打下良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)前幾部分對(duì)各種理論的概念及含義的解釋，可以概括出本文的中心觀點(diǎn)，在企業(yè)生命周期的不同階段，企業(yè)將有不同的生存及戰(zhàn)略需求，應(yīng)承擔(dān)起不同層次的社會(huì)責(zé)任。

上表為企業(yè)在不同生命周期階段其表現(xiàn)特征、戰(zhàn)略需求及應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。從戰(zhàn)略角度看，這些對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略需求與相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。在每一階段制定發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候，就注重其相應(yīng)社會(huì)責(zé)任，既與自身的經(jīng)濟(jì)和資源實(shí)力相適應(yīng)，也為后期的社會(huì)責(zé)任行為打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)，有利于企業(yè)在好的當(dāng)前發(fā)展的狀況下，更好的向下一個(gè)企業(yè)生命周期階段發(fā)展。

3.1創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)與其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期發(fā)展階段，面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，最大的挑戰(zhàn)是生存問(wèn)題，產(chǎn)品能否打開(kāi)市場(chǎng)決定著企業(yè)的生死存亡。這一階段，企業(yè)資金不足、規(guī)模不大、產(chǎn)品單一、制度不完善。企業(yè)具有很大的靈活性，也具有很大的不確定性。這是一個(gè)摸索、學(xué)習(xí)和求得生存的時(shí)期。

創(chuàng)業(yè)期階段企業(yè)最重要的社會(huì)責(zé)任即是，最初級(jí)的社會(huì)責(zé)任層次，經(jīng)濟(jì)層面上的社會(huì)責(zé)任。由于生存的壓力，管理者大多精力都集中在市場(chǎng)上、產(chǎn)品上，為了能在狹小的市場(chǎng)份額中生存，爭(zhēng)取任何可能的訂單。同時(shí)為了保證顧客滿意，企業(yè)全力以赴的確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全，只有符合法律上的規(guī)范，才能生產(chǎn)合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為以后更大的發(fā)展奠定產(chǎn)品質(zhì)量和良好的顧客信譽(yù)基礎(chǔ)。如果該階段出現(xiàn)產(chǎn)品或政策上的問(wèn)題，產(chǎn)品得不到市場(chǎng)的肯定，企業(yè)很容易就出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)走向衰落。

3.2成長(zhǎng)期的企業(yè)與其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任隨著企業(yè)營(yíng)銷工作的有效開(kāi)展和管理工作的不斷完善，產(chǎn)品逐步被消費(fèi)者所接受，銷售量、銷售額和利潤(rùn)同步增長(zhǎng)，企業(yè)也就步入了成長(zhǎng)的階段。該階段的特性是敏捷性，產(chǎn)品市場(chǎng)相對(duì)集中，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)逐步鋪開(kāi)，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)張，展現(xiàn)在企業(yè)面前的是一個(gè)廣闊的市場(chǎng)空間。企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇的重視，以形成更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。該階段企業(yè)應(yīng)該督促自己，更好的履行法律的和經(jīng)濟(jì)的社會(huì)責(zé)任。樹(shù)立良好的企業(yè)形象，才能為以后的發(fā)展提供好的前提。在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的同時(shí)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。在擴(kuò)大市場(chǎng)份額的同時(shí)維持老客戶，建立良好的溝通橋梁，創(chuàng)立優(yōu)秀的企業(yè)文化，以顧客的需求和利益為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品，提高質(zhì)量，開(kāi)拓市場(chǎng)。為未來(lái)企業(yè)繼續(xù)發(fā)展積累資金的同時(shí)，以履行社會(huì)責(zé)任為基礎(chǔ)，樹(shù)立企業(yè)良好的信譽(yù)和形象。

3.3成熟期的企業(yè)與其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任經(jīng)過(guò)成長(zhǎng)期適應(yīng)性的探索，企業(yè)迎來(lái)了相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不確定性有所降低，企業(yè)控制能力增強(qiáng)，并逐漸步八成熟階段。企業(yè)從規(guī)模、核心技術(shù)的發(fā)展到顧客的數(shù)量與忠誠(chéng)度都有了很大提高，同時(shí)也面臨停滯不前的問(wèn)題。在該階段，一般產(chǎn)品已比較具有市場(chǎng)影響力，企業(yè)已經(jīng)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)能力和生存能力。有能力也有義務(wù)去完成高層次的社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，即經(jīng)濟(jì)的，法律的，和倫理的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立良好品牌形象的同時(shí)，應(yīng)處理好與企業(yè)內(nèi)部員工的關(guān)系，建立企業(yè)內(nèi)良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度。強(qiáng)化各合作伙伴的關(guān)系，建立穩(wěn)定的、戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，并有利于企業(yè)降低總成本。并且這些行為不應(yīng)該再是被動(dòng)的或者基于壓力去完成的，也應(yīng)該在企業(yè)文化中不斷強(qiáng)化，形成持久的具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，指導(dǎo)著企業(yè)繼續(xù)開(kāi)拓前進(jìn)。

3.4穩(wěn)定期的企業(yè)與其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任企業(yè)繼續(xù)持續(xù)發(fā)展，就進(jìn)入企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期，從采購(gòu)到銷售的各個(gè)渠道都相對(duì)比較穩(wěn)定。當(dāng)企業(yè)在該階段內(nèi)產(chǎn)品銷售增長(zhǎng)率比較穩(wěn)定，一般產(chǎn)品向多元化發(fā)展，不斷實(shí)施品牌滲透戰(zhàn)略，和銷售渠道的擴(kuò)張。優(yōu)化產(chǎn)品成本和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持活力。維護(hù)好戰(zhàn)略伙伴之間的信任關(guān)系管理，彼此的信任感是企業(yè)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系順利運(yùn)行的保障。處于企業(yè)生命周期的較高發(fā)展階段，企業(yè)有較強(qiáng)的盈利能力，可以有更多的精力和實(shí)力去承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。該階段的企業(yè)。從產(chǎn)品質(zhì)量，到綜合競(jìng)爭(zhēng)力都走在社會(huì)中眾企業(yè)的前列，是整個(gè)社會(huì)中，企業(yè)發(fā)展的楷模。相對(duì)比較成功和具有相當(dāng)?shù)挠绊懥?，一般稱為本土的象征性品牌，運(yùn)用這些影響力來(lái)解決這些問(wèn)題就理所應(yīng)當(dāng)。該時(shí)期企業(yè)首先應(yīng)履行好基礎(chǔ)層次的，即經(jīng)濟(jì)的和法律的社會(huì)責(zé)任，以保證企業(yè)的順利運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品質(zhì)量。這是任何生命周期階段企業(yè)課持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。其次，應(yīng)該發(fā)揮楷模作用，履行好倫理的和慈善的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)的良好社會(huì)責(zé)任氛圍樹(shù)立榜樣作用。也建立；自費(fèi)者對(duì)該品牌的信心，使企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展。

4　結(jié)語(yǔ)

企業(yè)不僅僅是私人領(lǐng)域內(nèi)的營(yíng)利機(jī)構(gòu)，而且是公共領(lǐng)域的重要成員。由于掌握著豐富的社會(huì)資源，企業(yè)在公民社會(huì)建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的作用。本文從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的理論研究，就企業(yè)如何從自身實(shí)際能力出發(fā)，履行好自身社會(huì)責(zé)任，并積極參與公民社會(huì)責(zé)任體系的建構(gòu)進(jìn)行了討論分析。以期企業(yè)能在促進(jìn)社會(huì)責(zé)任體系的建立和完善中發(fā)揮更積極的作用。并且保持自身健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]阿奇B?卡羅爾，安K?巴克霍爾茨.企業(yè)與社會(huì)：倫理利益與相關(guān)者.北京機(jī)械工業(yè)出版社.2004年6月：20-60頁(yè)

篇6

中圖分類號(hào)：[F235.19] 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）03-0-01

一、引言

近些年，從三鹿奶粉事件、紫金“毒水”、富士康“十三連跳”到雙匯“瘦肉精”再到中國(guó)電信垃圾短信，這些食品安全、環(huán)境污染、職工利益和社會(huì)利益問(wèn)題，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展日益突出，使得社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究成為學(xué)者們關(guān)注的熱點(diǎn)。這些問(wèn)題頻繁地發(fā)生凸顯了我國(guó)企業(yè)追求自身經(jīng)濟(jì)利益和國(guó)家、人們、社會(huì)整體利益矛盾的加劇，嚴(yán)重制約了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)“兩型社會(huì)”和構(gòu)建和諧社會(huì)的步伐。因此，為了緩和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)整體利益的矛盾，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)和社會(huì)效益目標(biāo)，監(jiān)督企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況，在我國(guó)企業(yè)建設(shè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)刻不容緩，也是我國(guó)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)發(fā)展的必然選擇。

二、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

我國(guó)關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究無(wú)論在理論還是實(shí)務(wù)方面都還不成熟，在探索中緩慢發(fā)展，沒(méi)有形成適合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的發(fā)展模式。

(一)理論方面。我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論的研究起步較晚，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域是一個(gè)較為新心的事物，關(guān)于這方面的研究有些著名學(xué)者有所成就，但是這種研究是以概念性的探討、重要性的分析、國(guó)外研究狀況的介紹為主，沒(méi)能在確認(rèn)、計(jì)量、記錄、披露等方面取得重大突破。因而，理論研究還未能滿足實(shí)際需要，到目前為止，還沒(méi)有規(guī)范的、專門的、統(tǒng)一的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和信息披露制度對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的建立加以規(guī)范。關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)審計(jì)和監(jiān)督制度方面的研究更是一片空白。

(二)實(shí)務(wù)方面。理論指導(dǎo)實(shí)踐，我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在理論方面研究的不成熟必然導(dǎo)致實(shí)務(wù)操作方面存在障礙。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)由于其自身的特點(diǎn)，例如計(jì)量對(duì)象的特殊性和復(fù)雜性，使得對(duì)它的計(jì)量不僅需要經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的會(huì)計(jì)人員，即使這樣也常常伴有主觀的臆測(cè)，可能導(dǎo)致企業(yè)虛增和虛減社會(huì)效益和成本，從而影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，使社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告流于形式。由于企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息成本過(guò)高，在我國(guó)只有一些大型的上市公司和國(guó)有企業(yè)向外界社會(huì)提供了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告書，但大部分信息以文字形式披露，缺乏實(shí)際數(shù)據(jù)的支撐，信息的真實(shí)性得不到保證，也沒(méi)有專門的審計(jì)人員對(duì)其進(jìn)行鑒證。

三、我國(guó)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)建設(shè)的必要性

(一)完善我國(guó)會(huì)計(jì)體系的必然選擇。會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，應(yīng)該全面反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況，不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的成本和收益，更要反映企業(yè)外部的效益。我國(guó)會(huì)計(jì)在關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)外部環(huán)境影響的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、披露等方面與發(fā)達(dá)國(guó)家有較大差距，隨著我國(guó)在國(guó)際上經(jīng)濟(jì)地位的提高，加強(qiáng)這方面的研究是完善我國(guó)會(huì)計(jì)體系的必然選擇，以促進(jìn)國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)化與趨同化的發(fā)展。

(二)企業(yè)提高形象的需要。目前，食品安全、環(huán)境污染、職工利益和社會(huì)利益問(wèn)題日益突出，被曝光的企業(yè)市場(chǎng)明顯受到影響。相反，那些樂(lè)于公益事業(yè)、對(duì)環(huán)境問(wèn)題重視、關(guān)心職工利益等反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的事業(yè)的企業(yè)在消費(fèi)者心中口碑較好，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)為企業(yè)宣傳自身形象提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，特別是社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)報(bào)告將成為企業(yè)向社會(huì)公眾宣傳企業(yè)文化、樹(shù)立企業(yè)形象的有力手段。

(三)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算內(nèi)容包括生態(tài)環(huán)境方面、依法納稅方面、維護(hù)員工利益方面和其他社會(huì)責(zé)任的履行情況。企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，要構(gòu)建和諧社會(huì)，需要企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也應(yīng)該關(guān)注環(huán)境、資源和員工福利等問(wèn)題，承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。通過(guò)科學(xué)構(gòu)建我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，合理確定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，靈活選擇計(jì)量方法，有效建立規(guī)范的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告體系，從而真實(shí)記錄企業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染、人力資源利用情況，并反映企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境和人力資源支出及實(shí)際取得的成效，為促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)建設(shè)的幾點(diǎn)建議

(一)加強(qiáng)法律規(guī)范與社會(huì)監(jiān)督。政府在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)建設(shè)中應(yīng)加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行工作，以法律的形式明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)制規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為，并出臺(tái)相應(yīng)的懲治措施，使企業(yè)嚴(yán)格在法制的軌道內(nèi)運(yùn)行。

(二)企業(yè)自身要加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念，使企業(yè)長(zhǎng)期只注重經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)部效益，而忽視給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)的影響。作為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)建設(shè)的重要主體，企業(yè)應(yīng)大力宣傳社會(huì)責(zé)任知識(shí)，以提高企業(yè)各級(jí)人員對(duì)社會(huì)責(zé)任重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立起社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

(三)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的教育。目前關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究只是某些專家的個(gè)人成就，社會(huì)公眾對(duì)它的了解甚少。政府有關(guān)部門應(yīng)利用各種媒體、雜志等傳媒加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的宣傳教育力度，這樣社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況可以進(jìn)行社會(huì)輿論監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)普及社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的有關(guān)知識(shí)，建設(shè)大批高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。

(四)建立完善的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論體系。由于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在核算內(nèi)容和方法等方面與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有較大的差別，這就決定了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)信息的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和披露等不能照搬原來(lái)的理論，要推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)建設(shè)就必須建立符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的完善的理論體系。

參考文獻(xiàn)：

[1]余毅.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究[J].財(cái)會(huì)通訊?綜合,2010(01下):33-35.

篇7

大眾傳媒不僅能夠調(diào)動(dòng)研究者履行社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)性和主動(dòng)性，而且它多種形式的傳播和記錄功能能夠成為高等教育研究主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的外部動(dòng)力。正如前文所言，大眾媒介與傳統(tǒng)媒介之間的重要區(qū)別就在于前者傳播范圍廣泛及簡(jiǎn)潔方便多種記錄形式，尤其是其翔實(shí)、易查的記錄功能，將成為高等教育研究者履行社會(huì)責(zé)任的重要監(jiān)督機(jī)制之一。傳統(tǒng)上，高等教育研究的議題與內(nèi)容主要局限于專業(yè)性的學(xué)術(shù)刊物或者是研究者之間的對(duì)話。專業(yè)性的學(xué)術(shù)刊物，因其載體易碎龐大，不便攜帶，不僅傳播的范圍有限，而且不易查閱，因此，其影響范圍和影響力都非常有限。而研究者之間的對(duì)話往往限于學(xué)者個(gè)體之間，缺乏有效的記錄方式，對(duì)話結(jié)果往往難以考證。但是，當(dāng)大眾傳媒介入之后，高等教育研究的議題和內(nèi)容就以文字、圖片和影音等方式記錄下，并使之處于社會(huì)公眾的注意力之下，并且，研究議題與內(nèi)容也期待著得到社會(huì)的認(rèn)同或引起社會(huì)的反思，與此同時(shí)，大眾媒介也就起著發(fā)揮了監(jiān)督高等教育研究者謹(jǐn)言慎行，關(guān)注多方面相關(guān)者利益的作用。

二、大眾傳媒推動(dòng)高等教育研究者履行社會(huì)責(zé)任的改革方向

篇8

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究述評(píng)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)最早起源于20世紀(jì)60年代西方國(guó)家提出的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,至此之后,就作為研究的熱點(diǎn)。1968年,美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家戴維?F?林諾斯認(rèn)為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是在會(huì)計(jì)學(xué)、政治科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等社會(huì)科學(xué)中的應(yīng)用,并且首先在《社會(huì)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)》中提出社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)[1]。阿米德?貝奧爾科依扎于1981年《會(huì)計(jì)理論》中把企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)作為企業(yè)未來(lái)發(fā)展過(guò)程中的重中之重[2]。于此同時(shí)南卡羅納州立大學(xué)的杰佛里?S?阿潘和楊伯翰大學(xué)的李?H?瑞德堡兩位教授合著《國(guó)際會(huì)計(jì)與跨國(guó)公司》,書中詳細(xì)闡釋了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容,相關(guān)計(jì)量問(wèn)題以及區(qū)分了各國(guó)報(bào)告形式差別[3]。1984年,貝奧爾科依扎深化了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)涵,對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)做了系統(tǒng)分析,認(rèn)為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)來(lái)源于會(huì)計(jì)在社會(huì)科學(xué)中的應(yīng)用,對(duì)政府和企業(yè)行為所產(chǎn)生的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)結(jié)果進(jìn)行整理、衡量、分析和披露。相對(duì)于我國(guó)國(guó)內(nèi)而言,我國(guó)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究起步很晚,1996年,劉明輝站在企業(yè)自身需求角度,探討了有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題,陽(yáng)秋林介紹了國(guó)外相關(guān)的會(huì)計(jì)計(jì)量方法,鞏海霞與尹同舟全面論述了對(duì)我國(guó)實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的重要性,他們認(rèn)為實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì),有利于實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。2004年7月,黎精明在《關(guān)于我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究》一文中,較為系統(tǒng)的闡釋了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀、形式、工具等作,同時(shí)提出了實(shí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)相關(guān)對(duì)策[4]。綜上所述,當(dāng)前國(guó)內(nèi)研究仍然處于理論研究狀態(tài),主要進(jìn)行概念性探討、重要性分析,在會(huì)計(jì)信息確認(rèn)、計(jì)量、記錄、披露等方面尚沒(méi)有取得重大突破。再加之世界各國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露并沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)。比如披露內(nèi)容還沒(méi)有規(guī)范統(tǒng)一,披露模式也未按照具體標(biāo)準(zhǔn)確定。所以我國(guó)需要完善對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究,規(guī)范內(nèi)容體系,構(gòu)建適合我國(guó)企業(yè)自身特點(diǎn)的披露模式。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露內(nèi)容

由于不同國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境不同,政治、經(jīng)濟(jì)情況的不同,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)很大差異。對(duì)處于同一個(gè)國(guó)家下特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)而言,也會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)涉及不同行業(yè)以及企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)規(guī)模大小而出現(xiàn)不同。所以,在探討我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露內(nèi)容時(shí)應(yīng)該結(jié)合國(guó)際行情和我國(guó)實(shí)際行業(yè)情況作出歸納分析。目前而言,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露內(nèi)容主要包括:(1)改善生態(tài)環(huán)境的貢獻(xiàn);(2)對(duì)社會(huì)福利的貢獻(xiàn);(3)對(duì)所在地區(qū)的貢獻(xiàn);(4)人力資源方面的貢獻(xiàn);(5)提品和售后服務(wù)的貢獻(xiàn);(6)誠(chéng)實(shí)信用的商業(yè)道德;(7)企業(yè)收益方面的貢獻(xiàn);(8)對(duì)政府履行義務(wù)的貢獻(xiàn)為了使企業(yè)的相關(guān)信息貨幣化,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目盡可能與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)科目相對(duì)應(yīng),充分借鑒傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露信息內(nèi)容主要分為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)績(jī)效信息與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要素信息。

社會(huì)責(zé)任績(jī)效信息,從定性角度出發(fā),無(wú)法在財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)以貨幣量化形式作正式項(xiàng)目反映。通常情況下,企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)績(jī)效信息包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)相應(yīng)法規(guī)的具體執(zhí)行,是否建立相關(guān)會(huì)計(jì)審核體系與制度,企業(yè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的影響關(guān)聯(lián)度,以及其他無(wú)法用貨幣量化的或有事項(xiàng)。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要素信息包括以下方面:

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任資產(chǎn),是指企業(yè)由于過(guò)去的交易或事項(xiàng)而承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,或參加社會(huì)責(zé)任活動(dòng)所形成的目前擁有或控制、能以貨幣計(jì)量的資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益[5]。包括環(huán)境資產(chǎn),社會(huì)責(zé)任固定資產(chǎn),環(huán)境固定資產(chǎn),職工責(zé)任固定資產(chǎn)以及消費(fèi)者責(zé)任固定資產(chǎn)。環(huán)境資產(chǎn)指企業(yè)從己經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)中取得或加以控制的,可以用貨幣計(jì)量并能給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)收益的環(huán)境資源。相對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只計(jì)量勘探成本、開(kāi)發(fā)成本、開(kāi)采成本。致使資源產(chǎn)品價(jià)格較實(shí)際價(jià)格低,環(huán)境資源的消耗沒(méi)有以企業(yè)資產(chǎn)入賬形式進(jìn)行補(bǔ)償,最終也沒(méi)有計(jì)入相關(guān)成本核算。所以,按照定義,環(huán)境資產(chǎn)作為社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)項(xiàng)目。

2.社會(huì)責(zé)任負(fù)債,指企業(yè)在過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,由于要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任成本,需要以貨幣計(jì)量,能用資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)。一般來(lái)說(shuō),從企業(yè)的局部利益目標(biāo)出發(fā),企業(yè)不愿意承擔(dān)這項(xiàng)負(fù)債。但是考慮到企業(yè)的社會(huì)責(zé)任負(fù)債最終需要企業(yè)以資產(chǎn)或勞務(wù)去償付,企業(yè)必須考慮社會(huì)效益而不得不承擔(dān)相應(yīng)的負(fù)債。主要包括:(1)應(yīng)交環(huán)境治理費(fèi)和補(bǔ)償費(fèi)。如果一旦確認(rèn)企業(yè)對(duì)環(huán)境排放的廢水、廢氣,或產(chǎn)生廢熱、放射性物質(zhì)、工業(yè)垃圾及噪音等對(duì)生態(tài)環(huán)境造成破壞,該企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定交納環(huán)境治理和補(bǔ)償費(fèi),并制定相關(guān)消除措施。(2)應(yīng)交環(huán)境賠償金及罰款,即企業(yè)對(duì)環(huán)境損害是不可逆轉(zhuǎn)或彌補(bǔ)的,此種危害已經(jīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門確認(rèn),企業(yè)就得按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定繳納罰款。(3)使用礦產(chǎn)資源應(yīng)繳的補(bǔ)償費(fèi)。即對(duì)礦產(chǎn)資源有償使用的貨幣表現(xiàn)形式。(4)占用礦產(chǎn)資源應(yīng)繳納的費(fèi)。某些企業(yè)是以礦產(chǎn)資源產(chǎn)品,不可再生資源產(chǎn)品作為基礎(chǔ)原料進(jìn)行加工的企業(yè)所征收的費(fèi)用。(5)應(yīng)交各種稅金即附加費(fèi)用。諸如應(yīng)交環(huán)境綠化保護(hù)費(fèi),城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加費(fèi)等。(6)應(yīng)付社會(huì)保障統(tǒng)籌金。(7)應(yīng)付消費(fèi)者退貨款或賠償金。其主要針對(duì)于因?yàn)槟承┊a(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,致使消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)應(yīng)對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行確認(rèn),賠償相應(yīng)金額,為了使企業(yè)附負(fù)債項(xiàng)目相對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)賬目更加完善,應(yīng)該把上述科目全部計(jì)入。

3.社會(huì)責(zé)任權(quán)益信息,是指企業(yè)投資者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)的要求權(quán)。主要由投資者對(duì)企業(yè)實(shí)際投入的社會(huì)責(zé)任資本和社會(huì)責(zé)任資本的盤盈或溢價(jià)兩部分構(gòu)成。

4.社會(huì)責(zé)任收益信息企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,不可或缺的會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益。此種經(jīng)濟(jì)收益以著不同形式出現(xiàn)。主要有:(1)國(guó)家對(duì)企業(yè)執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的獎(jiǎng)金,如環(huán)境貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、社會(huì)福利優(yōu)秀獎(jiǎng),社會(huì)慈善也捐助獎(jiǎng)等;(2)國(guó)家對(duì)企業(yè)的讓利,國(guó)家相關(guān)部門為鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而給予的經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠和政策傾斜。

5.社會(huì)責(zé)任成本信息社會(huì)責(zé)任成本,指企業(yè)在其持續(xù)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,因直接或間接承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi)。主要包括環(huán)境治理費(fèi),環(huán)境改良所需費(fèi)用,資源保護(hù)費(fèi)用,環(huán)境補(bǔ)償、賠償或罰款,企業(yè)繳納的各種稅金及附加,產(chǎn)品售后服務(wù)成本。

6.社會(huì)責(zé)任利潤(rùn)信息,在本會(huì)計(jì)期內(nèi),企業(yè)的社會(huì)責(zé)任收益與成本差額。但是要考慮二者的可匹配性。

三、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露形式

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露形式,是指信息的披露者以怎樣的手段對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行報(bào)告。其會(huì)計(jì)信息披露報(bào)告運(yùn)用會(huì)計(jì)特有的方法和技術(shù),向利益關(guān)系人反映企業(yè)應(yīng)履行及其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任信息的形式,也叫做會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表中的基礎(chǔ)上,添加新會(huì)計(jì)科目或以附注形式,用獨(dú)立報(bào)表方式反映企業(yè)應(yīng)承擔(dān)和履行的社會(huì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行披露。非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型主要用文字對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況加以說(shuō)明和評(píng)價(jià),其缺點(diǎn)是文字描述具有模糊性,人們很難對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確比較,所以已經(jīng)逐步被取代。按照第二部分?jǐn)⑹龅呐秲?nèi)容并參照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式主用社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表、社會(huì)利潤(rùn)表和社會(huì)現(xiàn)金流量表反映。

于此類推,參照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表形式,利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表都應(yīng)該根據(jù)上述的披露具體內(nèi)容作出相應(yīng)的科目明細(xì)規(guī)劃,盡量選擇可以用貨幣具體量化的項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)賬目處理。

當(dāng)然,發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家在在企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容和模式方面都沒(méi)有達(dá)成一致的共識(shí)。即使在同一國(guó)家,同一行業(yè),也存在諸多問(wèn)題。但是,不可否認(rèn),建立企業(yè)責(zé)任社會(huì)會(huì)計(jì)也已經(jīng)關(guān)系到企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展穩(wěn)定,因此,完善責(zé)任會(huì)計(jì)構(gòu)建已經(jīng)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展息息相關(guān),更應(yīng)該受到相關(guān)法律制度的保護(hù)。

四、建立適合我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式相關(guān)建議

我國(guó)企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)展應(yīng)該參照國(guó)際社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露模式,同時(shí)結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況以及企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)模式設(shè)計(jì)出合理的披露體系。然而正如在研究述評(píng)中提出的,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究起步比晚,尚未在會(huì)計(jì)信息確認(rèn)和計(jì)量方面達(dá)成共識(shí),而且,缺少相關(guān)法律對(duì)應(yīng)支撐與保障。因此,在企業(yè)會(huì)計(jì)在制度方面應(yīng)該深入開(kāi)展社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究使得當(dāng)前社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)缺乏與實(shí)務(wù)相結(jié)合,認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面。

1.強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)

企業(yè)是否具有社會(huì)責(zé)任意識(shí)以及社會(huì)責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱程度直接關(guān)系到企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息能否披露、披露是否全面。因此企業(yè)作為披露主體,不僅需要具備社會(huì)責(zé)任意識(shí),其全體員工更應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

2.提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員素質(zhì)直接關(guān)系到會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮。當(dāng)前推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì),對(duì)外披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息滲透著社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科知識(shí),所以會(huì)計(jì)人員必須了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與社會(huì)之間的關(guān)系,加強(qiáng)后續(xù)教育和培訓(xùn)。

3.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的審計(jì)

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露在我國(guó)還不成熟,沒(méi)有確定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),需要借助社會(huì)責(zé)任審計(jì)來(lái)督促促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)后果擬定審計(jì)報(bào)告,為企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策提供參考。然而,我國(guó)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露上還需進(jìn)一步規(guī)范

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篇9

關(guān)鍵詞 地方政府 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 政府監(jiān)管

在全球經(jīng)濟(jì)一體的浪潮下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，2010年我國(guó)GDP總量達(dá)39.8萬(wàn)億元，比上年增長(zhǎng)10.3%，已超過(guò)日本，躍居世界第二。然而經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背后，“重大礦難”、“民工荒”、“蘇丹紅”、“三聚氰胺”等事件頻頻發(fā)生，社會(huì)公眾對(duì)提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate Social Responsibility，簡(jiǎn)稱CSR）的呼聲日益高漲。但與西方“市民社會(huì)”相比，我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)起步晚，企業(yè)公民意識(shí)淡薄、制度不健全，因此需要加強(qiáng)政府的激勵(lì)作用，特別是處于現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期，地方政府扮演了主導(dǎo)者的角色。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵

國(guó)際上普遍認(rèn)同卡羅爾的關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義：某一特定時(shí)期社會(huì)對(duì)組織所寄托的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和自由決定（慈善）的期望。即為廣義的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，除實(shí)現(xiàn)股東的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外還包括法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任。法定的社會(huì)責(zé)任是指由法律、行政法規(guī)明文規(guī)定的公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。道德責(zé)任和慈善責(zé)任是社會(huì)責(zé)任的必要補(bǔ)充，兩者相互依存，共同構(gòu)成整個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的自律層次和他律層次，是企業(yè)自愿的、主動(dòng)的責(zé)任選擇。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任重要性主要體現(xiàn)在以下兩方面：一是有利于提升差異化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗，必須具備獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)資源（核心競(jìng)爭(zhēng)力），隨著責(zé)任意識(shí)的覺(jué)醒，從初期的研究者將社會(huì)責(zé)任視為貿(mào)易壁壘，轉(zhuǎn)變?yōu)閷⑵渥鳛楦?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種資源，更有利于企業(yè)參與到國(guó)際事務(wù)中，經(jīng)過(guò)SA8000認(rèn)證的產(chǎn)品更具人性化和道義化的特點(diǎn)；二是企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)發(fā)展最持久的動(dòng)力。企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)拓寬了傳統(tǒng)商業(yè)道德涉及的領(lǐng)域，提高了公司治理的水平。良好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)提高企業(yè)的聲譽(yù)，從而增強(qiáng)融資能力，和諧勞動(dòng)關(guān)系又能夠吸引并留住高素質(zhì)員工，使企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境變成一個(gè)良性的循環(huán)。

二、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的現(xiàn)狀分析

（一）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題日益突出，但企業(yè)的整體意識(shí)較為淡薄

近幾年來(lái)，企業(yè)盲目追求自身利潤(rùn)的最大化，較少考慮社會(huì)就業(yè)問(wèn)題和環(huán)境保護(hù)，缺乏誠(chéng)信和公平競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，給社會(huì)造成了嚴(yán)重的危害。食品安全問(wèn)題尤為突出，地溝油、三聚氰胺等事件，嚴(yán)重威脅了消費(fèi)者的健康。從企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SA8000標(biāo)準(zhǔn)體系）的衡量看出，我國(guó)絕大部分企業(yè)以犧牲員工權(quán)益來(lái)獲取低成本，所以面對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)的背景下，企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，必須兼顧其社會(huì)責(zé)任。企業(yè)是“社會(huì)器官”，必須在持續(xù)不斷地為社會(huì)上的各種利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中，謀求自身的生存和發(fā)展；若不能在社會(huì)機(jī)體中承擔(dān)和扮演相應(yīng)的功能和角色，就變得可有可無(wú)，失去了存在的意義。

（二）地方政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)中督管不力

政府充當(dāng)著社會(huì)公眾利益的代表和公共管理結(jié)構(gòu)的角色，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，有義務(wù)也有權(quán)利要求企業(yè)履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。但事實(shí)上，一些地方政府過(guò)于追求政績(jī)，盲目追求GDP，往往忽視了生態(tài)環(huán)境等問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)的行為監(jiān)管力度不夠、執(zhí)法力度不嚴(yán)，不利于地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）信息披露機(jī)制不完善

雖然部分地方政府，如上海、深圳等地將企業(yè)社會(huì)責(zé)任提上日程，但從全國(guó)范圍來(lái)看，現(xiàn)有的法律法規(guī)沒(méi)有形成通行的、完備的關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露的規(guī)則、準(zhǔn)則和指南。本土化的認(rèn)證和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的缺失，加上大部分地方政府的無(wú)作為，造成了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行停留在企業(yè)自發(fā)層面上，整體對(duì)于社會(huì)責(zé)任信息披露的不積極，責(zé)任消費(fèi)的局面的形成任重而道遠(yuǎn)。

三、地方政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的作用

西方發(fā)達(dá)國(guó)家以市民社會(huì)為基礎(chǔ)，各種非政府組織積極推進(jìn)，形成了良好的社會(huì)責(zé)任履行局面。但是在中國(guó)，兩者都不完善的情況下，政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)就顯得尤為重要。結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況，地方政府應(yīng)該在以下方面強(qiáng)化自己的監(jiān)管行為，以推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

（一）轉(zhuǎn)變地方政府職能，加強(qiáng)監(jiān)督

1．推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高企業(yè)責(zé)任意識(shí)。地方政府應(yīng)繼續(xù)加快自身的職能轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做到“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”。處理好企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系，完善工會(huì)制度，維護(hù)勞動(dòng)者的自利。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，使企業(yè)管理者充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，從而促使企業(yè)樹(shù)立社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，在創(chuàng)造利潤(rùn)的過(guò)程中，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

2．地方政府應(yīng)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)。地方政府首先要深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，完善社會(huì)監(jiān)督制度。通過(guò)充分利用市場(chǎng)機(jī)制來(lái)對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)管，培訓(xùn)消費(fèi)者“責(zé)任消費(fèi)”意識(shí)，發(fā)揮其“用腳投票”的權(quán)利。其次，地方政府應(yīng)主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，營(yíng)造良好的政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和輿論環(huán)境。只有建立起政府與企業(yè)之間的良性互動(dòng)機(jī)制，才能建立良好的政企關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。最后，建立并完善第三方企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。迫于部分跨國(guó)公司的壓力，我國(guó)的一些企業(yè)必須提供有SA8000認(rèn)證資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)或其機(jī)構(gòu)申請(qǐng)通過(guò)SA8000認(rèn)證，因此，地方政府完全可以建立第三方企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，并定期向外公布評(píng)價(jià)結(jié)果，以此監(jiān)督企業(yè)行為，并有利于其參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)?！傲x烏標(biāo)準(zhǔn)”的出現(xiàn)，對(duì)于地方政府推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐具有借鑒意義。

（二）地方政府應(yīng)積極推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制化建設(shè)

《公司法》修正案第五條明確規(guī)定：“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。”政府應(yīng)該嚴(yán)格按照法律規(guī)定，對(duì)不履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)加大打擊力度，特別是對(duì)于侵害員工權(quán)益、偷稅漏稅、污染環(huán)境和浪費(fèi)資源等現(xiàn)象，要重點(diǎn)打擊。強(qiáng)化企業(yè)的守法行為，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法、生產(chǎn)安全法和環(huán)境保護(hù)法，在遵守國(guó)家各項(xiàng)法律的前提下創(chuàng)造利潤(rùn)，為社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（三）地方政府應(yīng)確立正確的輿論導(dǎo)向

地方政府應(yīng)加大對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宣傳力度，，增強(qiáng)員工和消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。從環(huán)境促使企業(yè)認(rèn)識(shí)到，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)的發(fā)展，否則會(huì)給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。政府應(yīng)鼓勵(lì)員工、消費(fèi)者的維權(quán)行為。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工和消費(fèi)者的法律知識(shí)教育，簡(jiǎn)化維權(quán)的程序，降低維權(quán)的成本，甚至可以在生產(chǎn)集中地、消費(fèi)集中地設(shè)立專門的權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)。同時(shí)地方政府要發(fā)揮媒體對(duì)社會(huì)輿論的引導(dǎo)，倡議和引導(dǎo)消費(fèi)者從自身做起，以“責(zé)任消費(fèi)”為契機(jī)將企業(yè)社會(huì)責(zé)任轉(zhuǎn)化為商機(jī)，讓企業(yè)意識(shí)到追求利潤(rùn)與履行社會(huì)責(zé)任并不矛盾，企業(yè)的長(zhǎng)期生存有賴于其對(duì)社會(huì)的責(zé)任。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,跨國(guó)公司把企業(yè)社會(huì)責(zé)任上升到標(biāo)準(zhǔn)化高度,將人文色彩濃厚的道德行為衍變成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)工具。近年來(lái),跨國(guó)公司在選擇合作伙伴時(shí)非常注重對(duì)方的社會(huì)責(zé)任意識(shí),并檢查社會(huì)責(zé)任履行情況,將其作為考核公司發(fā)展水平及發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?jù)。一個(gè)擁有良好的責(zé)任教育、有社會(huì)責(zé)任意識(shí)的人,走向工作崗位,必定會(huì)帶動(dòng)企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此,完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育體系,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、注重可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)畢業(yè)生,是順應(yīng)時(shí)代要求并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的必然過(guò)程。

CSR發(fā)展離不開(kāi)成熟的教育模式

世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿馬蒂亞?森談及教育時(shí)強(qiáng)調(diào):教育是一種對(duì)世界的性質(zhì)的認(rèn)知,對(duì)世界的多樣性和豐富性的理解,對(duì)自由和理性及友好的重要性的認(rèn)識(shí)。理解這一點(diǎn)重要性,教育再怎么強(qiáng)調(diào)也不為過(guò)。國(guó)外的責(zé)任教育主要有以下特點(diǎn):

第一,外國(guó)在責(zé)任教育理論方面很有建樹(shù)。國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家將責(zé)任教育視為德育教育的重要內(nèi)容,一直被國(guó)外各個(gè)學(xué)校高度重視。他們以自由主義和個(gè)人主義為教育基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)個(gè)人自由和獨(dú)立發(fā)展,并與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律相適應(yīng)。再如日本,該國(guó)善于寓教于傳統(tǒng)道德,通過(guò)傳統(tǒng)道德培養(yǎng)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

第二,國(guó)外教育方法形式多樣。美國(guó)非常重視公共環(huán)境對(duì)學(xué)生道德、價(jià)值觀產(chǎn)生的渲染作用,通過(guò)隱性教育培養(yǎng)人們責(zé)任意識(shí)。例如在首都華盛頓,全市幾乎沒(méi)有工廠和企業(yè),但是像白宮、林肯紀(jì)念堂、杰佛遜紀(jì)念堂這樣規(guī)模宏大的場(chǎng)所有很多,這些場(chǎng)所集中表現(xiàn)了美國(guó)的物質(zhì)文明和精神文明,傳播著美國(guó)的政治體制和價(jià)值觀念,是美國(guó)向國(guó)民進(jìn)行德育教育的生動(dòng)材料。

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展剛剛起步

自20世紀(jì)末企業(yè)社會(huì)責(zé)任全球化以來(lái),中國(guó)各行各業(yè)開(kāi)始關(guān)注“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”這個(gè)名詞,一開(kāi)始是好奇,然后是理解,接下來(lái)是效仿。企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展至今,中國(guó)已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,尤其是以國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)平安等企業(yè)為代表的大型企業(yè),它們自覺(jué)守法經(jīng)營(yíng),維護(hù)員工利益,注重環(huán)境保護(hù)及社會(huì)回報(bào),并了質(zhì)量較高的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,在社會(huì)上受到了普遍贊揚(yáng)與認(rèn)可。

然而在看到成績(jī)的同時(shí),也要認(rèn)清并不樂(lè)觀的現(xiàn)狀。據(jù)2009年底中國(guó)社科院的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)報(bào)告》,中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體只處于“起步”階段,在對(duì)近300家企業(yè)進(jìn)行研究后,發(fā)現(xiàn)只有14家企業(yè)“領(lǐng)先”,179家企業(yè)仍處于“旁觀”狀態(tài)。中國(guó)現(xiàn)在仍有不少企業(yè)隨意克扣員工工資,在原料中任意添加對(duì)人體有害成分,肆意向大氣排放廢棄物等等。電視購(gòu)物虛假門、房地產(chǎn)“地王”囤地等有損社會(huì)公德的行為比比皆是。

提高全民社會(huì)責(zé)任意識(shí)迫在眉睫

中國(guó)在改革開(kāi)放以后,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,曾經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)“效率為先”的政策鼓舞了一大批有勇有謀的仁人志士引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)先鋒,越來(lái)越多的平民百姓嘗到“錢包鼓鼓”的甜頭。從此一發(fā)不可收拾,對(duì)物質(zhì)無(wú)盡奢求的人們開(kāi)始想盡辦法賺取財(cái)富,唯利是圖,甚至不惜利用各種有損道德的非法手段。誠(chéng)信、責(zé)任完全被拋擲一邊。在這樣的教育現(xiàn)狀和社會(huì)背景下,改革我們的教育方式、從小培養(yǎng)人們的社會(huì)責(zé)任意識(shí),實(shí)乃困難重重。

我國(guó)應(yīng)該吸收和借鑒國(guó)外的社會(huì)責(zé)任教育方式,但是要依照中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)情,我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化各方面發(fā)展與國(guó)外有較大差異,不能生搬硬套。比如在教育模式上,我們不能直接引進(jìn)西方的教育模式,因?yàn)槲鞣降慕逃Ｊ绞情_(kāi)放式、引導(dǎo)式。筆者認(rèn)為,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任教育,可以考慮從國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)三個(gè)層面展開(kāi):

一、發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校責(zé)任教育的監(jiān)管力度

政府作為社會(huì)發(fā)展方向的引航者、社會(huì)重大問(wèn)題的決策者、社會(huì)規(guī)則的制定者,協(xié)調(diào)和監(jiān)管著經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,規(guī)范和引導(dǎo)著社會(huì)行為?，F(xiàn)階段,部分學(xué)校在德育教育、社會(huì)責(zé)任教育方面重視度不足,教育規(guī)劃不明確,教學(xué)手段不成熟,學(xué)校的社會(huì)責(zé)任教育需要政府大力支持和有效管理。一方面,政府應(yīng)將社會(huì)責(zé)任教育的推進(jìn)工作作為政府工作的重要有機(jī)組成部分,建立政府與學(xué)校的交流平臺(tái),拓寬溝通渠道,積極開(kāi)展面向?qū)W校管理階層的社會(huì)責(zé)任教育督導(dǎo)和監(jiān)管工作,強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的社會(huì)責(zé)任教育意識(shí),提高社會(huì)責(zé)任教育水平。另一方面,政府應(yīng)逐步在宏觀層面建立社會(huì)責(zé)任教育相關(guān)法律法規(guī),出臺(tái)促進(jìn)社會(huì)責(zé)任教育發(fā)展的相關(guān)政策,可以考慮將社會(huì)責(zé)任教育的貫徹落實(shí)程度作為重要考核指標(biāo),引入到學(xué)校教育水平考核體系中。

二、發(fā)揮社會(huì)各界優(yōu)勢(shì),全面推進(jìn)責(zé)任教育步伐

提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育水平,必然要利用各種社會(huì)關(guān)系,發(fā)揮社會(huì)各界優(yōu)勢(shì),依靠全體社會(huì)的共同努力。在實(shí)施過(guò)程中,一方面,學(xué)校應(yīng)該與社會(huì)各界教育專家、企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究學(xué)者加強(qiáng)交流與合作,探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育新方法、新形式,豐富和發(fā)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育理論;另一方面,要加強(qiáng)社會(huì)輿論作用,尤其是媒體的積極引導(dǎo)和宣傳作用。在“言論自由”的今天,媒體在企業(yè)社會(huì)責(zé)任宣傳和道德凈化方面責(zé)任重大。媒體在樹(shù)立自身良好道德品行的同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾尤其是學(xué)生的社會(huì)責(zé)任宣傳與引導(dǎo),積極扮演好傳播企業(yè)社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育工程建設(shè)的重要角色。

三、發(fā)揮企業(yè)的責(zé)任教育功能,建立企業(yè)與學(xué)校合作的長(zhǎng)效機(jī)制

在具體實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)要與學(xué)校建立合作的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)要利用自身人力、物力、財(cái)力資源優(yōu)勢(shì),與學(xué)校的教育環(huán)境相結(jié)合,制定“人才培養(yǎng)”計(jì)劃。首先,在教師培養(yǎng)方面,企業(yè)可考慮吸納學(xué)校教師進(jìn)入企業(yè)參觀交流,教師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的進(jìn)展和成果,豐富教師的企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育的知識(shí)儲(chǔ)備;其次,在教育投資方面,企業(yè)可考慮進(jìn)行“企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資”,在學(xué)校設(shè)立企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)學(xué)生自覺(jué)培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任意識(shí);最后,在與學(xué)生互動(dòng)方面,企業(yè)要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,可考慮定期在學(xué)校以講座、論壇的形式與學(xué)生探討交流企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)話題,掀起學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任知識(shí)的浪潮。

我國(guó)社會(huì)責(zé)任教育水平亟需提升