導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇醫(yī)生年度工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

1. 增強安全意識、管理意識、大局意識，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度，規(guī)范全院安全管理措施，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。

2. 強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事。

3. 繼續(xù)加強改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。

4. 加強信息化建設，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平。

二 、工作計劃

篇2

為貫徹落實各級政府部門安全生產(chǎn)工作要求，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，進一步做好我院安全生產(chǎn)各項工作，現(xiàn)制定XX安全生產(chǎn)工作計劃如下：

一、安全生產(chǎn)工作指導思想

認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家和省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和工作要求，切實落實各級衛(wèi)生行政部門安排部署的安全生產(chǎn)相關工作，完善和落實醫(yī)院安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)督管理，開展隱患排查治理工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)范，加強對員工安全知識的培訓，全面提高全院職工的安全素質，規(guī)范安全管理，完成院、科兩級安全生產(chǎn)工作目標責任。

二、安全生產(chǎn)工作目標

通過落實上級各部門及本單位的各項安全生產(chǎn)工作要求和任務，進一步加強安全生產(chǎn)基礎工作，健全完善組織機構和相關制度并嚴格執(zhí)行，有效解決重點難點問題，有效預防和控制各類安全事故，確保醫(yī)院患者和醫(yī)務人員安全。努力做到：1、無火災、爆炸事故;2、無環(huán)境污染事故;3、無大型設備運行安全事故;4、無安全責任事故。

篇3

一、方針目標 

 

1．學生的出勤率達到99%。 

 

2．做好學生“六病”防治工作，學生健康知識知曉率達到100%。 

 

3．學生的近視率要達到省要求的標準。 

 

4．保持我市衛(wèi)生先進單位的榮譽。 

 

二、具體措施 

 

（一）強化組織管理，抓好學校的教學衛(wèi)生 

 

1．加強領導，充實管理力量。 

 

新學期，學校要加強對衛(wèi)生工作的管理，由主抓德育的副校長、教導副主任具體管理學校的衛(wèi)生工作。在原有一名專職衛(wèi)生保健教師的基礎上，學校再配備一名教導干事，具體負責西校的衛(wèi)生管理工作。 

 

2．制定計劃，完善管理制度。 

 

要認真制定衛(wèi)生工作計劃，并將此納入到學校計劃之中。進一步完善衛(wèi)生管理的各項制度，強化學校對衛(wèi)生工作的管理。 

 

3．采取措施，保證教學衛(wèi)生。 

 

學校要舍得投入，保證教室的采光照明、黑板、課桌椅等符合《中小學校教室采光和照明衛(wèi)生標準》、《學校課桌椅衛(wèi)生標準》的要求。為了保證學生的視力不受影響，學校要及時為各班級更換日光燈。 

 

要求教師在教學中板書工整、清晰，字的大小適宜，并合理安排學生的作業(yè)量；低年級教師在教學中要組織學生開展課間律動，防止學生過度疲勞。 

 

（二）抓好健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣 

 

1．抓好教學衛(wèi)生，提高健康教育水平。 

 

我們要按照《學校衛(wèi)生工作條例》的要求，重視學生的健康教育，將健康教育納入教學計劃，保證師資、保證時間。要指導教師上好健康教育課，要對學生進行衛(wèi)生保健常識方面的教育，積極開展預防常見病、預防艾滋病的宣傳教育，搞好青春期教育等，引導學生進一步掌握衛(wèi)生保健知識，提高學生防病能力。 

 

2．開展心理健康教育，促進學生身心的健康發(fā)展。 

 

本學期，要在各年級中開設心理健康教育課，重點對學生進行自信心的培養(yǎng)，教育學生具有良好、健康、積極、向上的心態(tài)，保持旺盛的學習精力。 

 

要在我市教科研所的指導下，抓好低年級學生“感覺統(tǒng)合失調訓練研究”的實驗。 

 

3．抓好常規(guī)衛(wèi)生教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。 

 

為了培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，我們要結合學校開展的“學雷鋒精神，做雷鋒傳人，樹校園形象”主題教育活動，要求師生做到“三管住”，即“管住自己的嘴：不說臟話、粗話，不隨地吐痰；管住自己的手：不亂扔雜物，不攀折花木；管住自己的腳：不亂穿馬路、不踐踏草坪”。 

 

學校要利用晨會時間對學生進行衛(wèi)生養(yǎng)成教育，嚴禁學生購買小食品，教育學生在學校不吃零食，不到小飯桌吃飯，盡量吃營養(yǎng)餐；指導學生注意日常的體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、學習衛(wèi)生；每天組織學生上好眼保健操，保護視力；上好間操，開展體育大課間活動，促進學生身心的健康發(fā)展。 

 

4．重視衛(wèi)生宣傳，推動健康教育。 

 

本學期，要繼續(xù)在學生中創(chuàng)辦健康知識報，每個月要有一個年級的學生定期進行健康知識報的展覽；學校要建立衛(wèi)生健康知識宣傳專欄，擴大健康教育宣傳面，推動健康教育。 

 

（三）加強健康監(jiān)測工作，搞好傳染病、常見病的防治 

 

1．加強健康監(jiān)測工作，掌握學生健康狀況。 

 

為了提高學生的健康水平，學校要加強對學生健康狀況的監(jiān)測工作。每周一，各班級衛(wèi)生員對學生的個人衛(wèi)生要進行一次檢查，督促學生做到“四勤”，即勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。在春夏季節(jié)交替學生易發(fā)傳染病的時期，衛(wèi)生保健教師要經(jīng)常深入班級了解學生的身體健康狀況，掌握學生的出勤情況。 

 

2．采取有效措施，搞好傳染病、常見病的防治。 

 

要在感冒多發(fā)季節(jié)，采取積極的措施，及時為各辦公室、教室噴灑醋和消毒水，搞好多發(fā)病、常見病的預防工作。 

 

及時向學生提供防治沙眼、近視、齲齒的藥品；及時為學生進行一般外傷的處理。 

 

3．加大投入，搞好衛(wèi)生室建設與學生健康管理。 

 

要及時配備常用器材及藥品，保證師生所需。要定期組織學生進行身體健康檢查，健全學生健康卡片。 

 

（四）加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理，不斷改善衛(wèi)生條件。 

 

良好的校園環(huán)境不僅能陶冶學生的身心，而且能促進學生的健康。為此，我們要注重加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造條件積極改善衛(wèi)生狀況。  共2頁,當前第1頁1

 

1．堅持衛(wèi)生管理檢查制度，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。 

 

要繼續(xù)堅持“四掃、四拖”的衛(wèi)生管理制度，要堅持每月一次衛(wèi)生大清掃制度，堅持值周檢查評比制度。 

 

學校衛(wèi)生工作領導小組要及時進行檢查、總結、評比，使學校達到凈化、綠色、美化的要求。 

 

2．加強衛(wèi)生監(jiān)控，保證學生的身心健康。 

 

學校要繼續(xù)加強對校外食品衛(wèi)生的監(jiān)測工作，保證學生的食品衛(wèi)生，保證校園衛(wèi)生環(huán)境的良好。 

 

篇4

以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現(xiàn)教學創(chuàng)新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發(fā)展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。

 主要工作

一、教研組建設方面：

1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。

(1)、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。

(2)、充分發(fā)揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現(xiàn)教學質量的全面提升。

2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規(guī)范教學常規(guī)管理，抓好“五關”。

（1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。

（2）上課關。

（3）作業(yè)關。首先要控制學生作業(yè)的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業(yè)批改上狠下工夫。

（4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環(huán)境。

（5）質量關。

3、加強教研組凝聚力，培養(yǎng)組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。

二、常規(guī)教學方面：

1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。

2、 教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭 每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點.

3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。

4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節(jié)，青年教師不少于40節(jié)，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。

5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。

 

我們將繼續(xù)本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經(jīng)驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。

附： 

校內公開課活動計劃表

日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內容

10月127四2王志忠生物圈

10月137五4趙夕珍動物的行為

12月114五4趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調節(jié)

篇5

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“讓每一個學生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨，緊緊圍繞學校提高教育教學質量這個中心工作，認真學習工會工作的有關法規(guī)和文件，結合本校工作實際，做到圍繞中心，服務大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護全體教職工的合法權益，最大限度地保護好、調動好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學校的進一步發(fā)展出應有的貢獻。

二、主要工作

1．繼續(xù)開展以“愛我昆中，從我做起”為主題的系列活動，增強凝聚力，激發(fā)自豪感。

⑴邀請退離休老師領導代表來校為全體教職工作一次校史教育報告。

[2]繼續(xù)開展“文明辦公室”評比活動，重點整治浪費現(xiàn)象，倡導爭做節(jié)約型備課組。

[3]教工體操班、合唱隊、籃球隊正常開展活動。豐富教工業(yè)余生活。并爭取有表演、參賽機會。

[4]籌備開好第八屆教代會第一次會議。

2、努力完成校黨政和上級工會布置的各項任務，做好各項常規(guī)工作。

⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動，及時做好節(jié)日慰問工作。

⑵督查教代會提案落實情況，同時在教代會閉會期間，充分發(fā)揮教代會作用，及時、準確了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映，起好橋梁紐帶作用。

⑶在協(xié)調勞動關系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調節(jié)作用，講究工作藝術，善于協(xié)調矛盾，疏導情緒 ，做到有理、有利、有節(jié)，協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好“調節(jié)閥”作用。

⑷協(xié)助校黨政和有關職能部門，認真做好退離休人員管理服務工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導、組織他們開展各種有益身心健康的活動。

⑸積極維護好教職工的特殊權益，充分調動女教職工的積極性，發(fā)揮女教職工優(yōu)勢。本學期舉辦一次婚育知識講座。

[6]切實關心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況，工會作為第一責任人，切實履行好第一知情人、第一報告人和第一幫助人的職責，把送溫暖活動和解困工作落實到實處。

三、活動安排

九月份

1．中秋慈善募捐活動；

2．慶祝第22個教師節(jié)退離休教職工茶話會；

3．組織參加市教育工會組織的體育比賽；

4．慶中秋節(jié)活動：外地住校教師中秋晚餐，發(fā)放中秋慰問品；

5．開展“文明辦公室“評比活動；

6．組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動（80歲以上）；

7．教工文藝活動室正常開放；

8．工會委員例會。

十月份

1．組織參加金秋十月系列活動；

2．慶祝重陽節(jié)，組織退休教工外出活動；

3．做好2006年工會工作調研課題活動；

4．做好校運會教師項目組織發(fā)動工作；

5．工會委員例會；

6．開展“文明辦公室”評比活動；

7．教工籃球隊活動。

十一月份

1．開展“文明辦公室”評比活動；

2、工會委員例會；

3、婚育知識講座。

十二月份

1．部分青年教師座談會；

2．籌備、召開第八屆教代會第一次會議；

3．工會委員例會；

4．開展“文明辦公室”評比活動；

5．迎新年聯(lián)歡活動。

二六年一月份

篇6

    以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“讓每一個學生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨，緊緊圍繞學校提高教育教學質量這個中心工作，認真學習工會工作的有關法規(guī)和文件，結合本校工作實際，做到圍繞中心，服務大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護全體教職工的合法權益，最大限度地保護好、調動好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學校的進一步發(fā)展出應有的貢獻。

二、主要工作

    1．繼續(xù)開展以“愛我昆中，從我做起”為主題的系列活動，增強凝聚力，激發(fā)自豪感。

    ⑴邀請退離休老師領導代表來校為全體教職工作一次校史教育報告。

[2]繼續(xù)開展“文明辦公室”評比活動，重點整治浪費現(xiàn)象，倡導爭做節(jié)約型備課組。

[3]教工體操班、合唱隊、籃球隊正常開展活動。豐富教工業(yè)余生活。并爭取有表演、參賽機會。

[4]籌備開好第八屆教代會第一次會議。

2、努力完成校黨政和上級工會布置的各項任務，做好各項常規(guī)工作。

⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動，及時做好節(jié)日慰問工作。

⑵督查教代會提案落實情況，同時在教代會閉會期間，充分發(fā)揮教代會作用，及時、準確了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映，起好橋梁紐帶作用。

⑶在協(xié)調勞動關系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調節(jié)作用，講究工作藝術，善于協(xié)調矛盾，疏導情緒 ，做到有理、有利、有節(jié)，協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好“調節(jié)閥”作用。

⑷協(xié)助校黨政和有關職能部門，認真做好退離休人員管理服務工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導、組織他們開展各種有益身心健康的活動。

⑸積極維護好教職工的特殊權益，充分調動女教職工的積極性，發(fā)揮女教職工優(yōu)勢。本學期舉辦一次婚育知識講座。

[6]切實關心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況，工會作為第一責任人，切實履行好第一知情人、第一報告人和第一幫助人的職責，把送溫暖活動和解困工作落實到實處。

三、活動安排

    九月份

    1．中秋慈善募捐活動；

    2．慶祝第22個教師節(jié)退離休教職工茶話會；

    3．組織參加市教育工會組織的體育比賽；

    4．慶中秋節(jié)活動：外地住校教師中秋晚餐，發(fā)放中秋慰問品；

    5．開展“文明辦公室“評比活動；

    6．組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動（80歲以上）；

    7．教工文藝活動室正常開放；

    8．工會委員例會。

    十月份

    1．組織參加金秋十月系列活動；

    2．慶祝重陽節(jié)，組織退休教工外出活動；

    3．做好2006年工會工作調研課題活動；

    4．做好校運會教師項目組織發(fā)動工作；

    5．工會委員例會；

    6．開展“文明辦公室”評比活動；

    7．教工籃球隊活動。

    十一月份

    1．開展“文明辦公室”評比活動；

    2、工會委員例會；

    3、婚育知識講座。

    十二月份

    1．部分青年教師座談會；

    2．籌備、召開第八屆教代會第一次會議；

    3．工會委員例會；

4．開展“文明辦公室”評比活動；

    5．迎新年聯(lián)歡活動。

    二六年一月份

    1．新春佳節(jié)慰問工作；

    2．第八屆教代會主席團會議，審議校長年度工作報告。

篇7

一、主要工作

一是制定下發(fā)了“慶陽市2009年度新農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設工作計劃”，進一步細化了農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設行動計劃和工作重點，明確了學歷教育、高學歷衛(wèi)生人才吸收和引進、鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育、衛(wèi)生支農(nóng)等重點工作任務。并將衛(wèi)生人才隊伍建設作為衛(wèi)生工作重點，納入年度目標任務，實行目標責任制考核，開展了半年督導和年終考核，有力的促進了各項目標任務的順利實施。二是認真組織實施“醫(yī)療大學生進農(nóng)村計劃”。按照省上統(tǒng)一安排，組織落實了全省統(tǒng)一招錄到我市的15名大學生安置工作，其中西峰區(qū)5名，寧縣4名，環(huán)縣3名，華池1名，鎮(zhèn)原2名。六月份下?lián)芙?jīng)費18萬元，并安排在縣級醫(yī)療機構進修學習一年，目前進修培訓正在進行之中。三是繼續(xù)推進學歷教育工作。2009年，繼續(xù)依托***省鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓中心和省內其他大中專醫(yī)藥衛(wèi)生學校，開展低學歷衛(wèi)生技術人員學歷教育工作。今年，共完成中專學歷教育任務557人，大專及以上學歷教育485人，較好的解決了農(nóng)村衛(wèi)生技術人員學歷層次低，知識更新困難等問題。并積極宣傳動員，認真開展考前培訓工作，鼓勵已獲得正規(guī)醫(yī)學學歷人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。至目前，第一期畢業(yè)的學員已有52人參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。四是積極爭取和分配高等醫(yī)學院校畢業(yè)生。今年，共招錄醫(yī)學院校畢業(yè)生772名，其中大專以上472名，中專300名，招考分配執(zhí)業(yè)醫(yī)師22名，引進碩士研究生4名。同時，充分利用慶陽衛(wèi)校醫(yī)學教育基地，大力培養(yǎng)農(nóng)村適用性衛(wèi)生技術人才，今年共招生1126名，為全市農(nóng)村衛(wèi)生工作注入了新的活力，儲備了新生力量，有效地緩解了全市農(nóng)村衛(wèi)生技術人員短缺的現(xiàn)狀。五是堅持開展繼續(xù)醫(yī)學教育。為進一步更新知識，提高農(nóng)村衛(wèi)生技術人員業(yè)務技能和理論水平，我們依托市衛(wèi)生學校、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等6個市級繼續(xù)醫(yī)學教育基地和8縣區(qū)綜合醫(yī)院、中醫(yī)院15個縣級培訓基地，組織開展省市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓項目，共組織培訓班50期，培訓人員5000余人次，并組織開展了多期甲流感防控知識全員培訓。同時借助中央補助地方公共衛(wèi)生（中醫(yī)部門）專項資金開展的鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員培訓內兒科培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院其他衛(wèi)生技術人員培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓、鄉(xiāng)村、社區(qū)衛(wèi)生技術人員中醫(yī)適宜技術推廣培訓、與蘭大院地合作培訓、與市委組織部聯(lián)合舉辦的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員業(yè)務能力提升培訓等項目，采取集中培訓學習和到縣以上醫(yī)療機構進修等形式，開展了市級大型培訓進修6期，共培訓各級衛(wèi)生技術人員3351人次，有力地提升了現(xiàn)有衛(wèi)生技術人員綜合素質和業(yè)務能力。六是積極開展派外進修學習。今年共派外進修學習344人，其中到縣級醫(yī)療機構進修121人，到市級 92人，赴省級及以上醫(yī)療機構進修131人。組織完成09年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名工作，共參加3547人。七是大力開展衛(wèi)生支農(nóng)工作。繼續(xù)認真組織實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，開展為期1年的衛(wèi)生支農(nóng)工作。今年，共抽調衛(wèi)生人員89名，分赴受援單位45個，通過捐贈醫(yī)療設備、免費人員培訓、巡回醫(yī)療、支持開展新業(yè)務、新技術、領辦農(nóng)村基層衛(wèi)生機構等形式激活受援單位內部運營機制，增強自我發(fā)展后頸和整體服務能力。全年共培訓衛(wèi)生人員710人次，捐贈萬元以上醫(yī)療設備30臺件，開展新技術新業(yè)務107項。

二、存在問題