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實(shí)習(xí)期間思想?yún)R報(bào)模板(10篇)

時(shí)間:2023-01-01 20:43:44

導(dǎo)言:作為寫作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇實(shí)習(xí)期間思想?yún)R報(bào),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

實(shí)習(xí)期間思想?yún)R報(bào)

篇1

作為一名青年教師,我自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大精神,仔細(xì)體會(huì)“xxxx”滲透在教育領(lǐng)域的意義,并系統(tǒng)的了解和學(xué)習(xí)了體育新課標(biāo)。在課余時(shí)間,我閱讀教育書籍,學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線中先進(jìn)人物的事跡,時(shí)刻鞭策激勵(lì)自己。

我熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)我的學(xué)生。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn),努力教好每一堂課,帶好每一次訓(xùn)練,圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,以身作則,時(shí)時(shí)處處做學(xué)生表率,凡是要求學(xué)生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。

二、深鉆教材,認(rèn)真教學(xué)。

體育課教、學(xué)、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說(shuō):施教之功,貴在引導(dǎo)。教師的教學(xué)藝術(shù)在很大程度上就是他引導(dǎo)水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導(dǎo),才能在學(xué)生的學(xué)習(xí)中起到“引爆”作用,實(shí)現(xiàn)認(rèn)知、情感、行為三者的統(tǒng)一,獲得教學(xué)最佳效果。

傳統(tǒng)的教學(xué)組織和教學(xué)程序是以教師為中心的教學(xué)組織形式,以行政教學(xué)班為主的組織形式、分項(xiàng)教學(xué)的組織形式等,還有一成不變的課堂教學(xué)程序。既嚴(yán)重束縛了教師的手腳,也影響了學(xué)生參與體育活動(dòng)的情緒和積極性。用比較坦誠(chéng)和理性的思想來(lái)思考一下,當(dāng)在教室里久坐的學(xué)生來(lái)到操場(chǎng)上的時(shí)候,他們需求的是什么?不就是想舒散一下禁錮著的筋骨,放松一下繃緊的大腦。有那位學(xué)生想一來(lái)到操場(chǎng)就“立正、稍息”,面對(duì)體育教師的講解示范等,學(xué)生能喜歡這樣的教學(xué)法組織形式嗎?答案是否定的。根據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生的年齡特征,我在實(shí)習(xí)期間有針對(duì)性的教學(xué),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高體育運(yùn)動(dòng)技能,培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì)。

三、在實(shí)習(xí)期間,我遇到了困難,也對(duì)體育教學(xué)進(jìn)行了一定的思索:

1、教師對(duì)學(xué)生的過(guò)高要求也是不利快樂(lè)體育的實(shí)施。教師在要求學(xué)生完成動(dòng)作或訓(xùn)練時(shí),有必要降低難度或要求,使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)到成功,如我在單足跳的練習(xí)中,可允許學(xué)生換一次腳,這樣就使學(xué)生嘗到了成功的滋味,有了很大的成就感。對(duì)待學(xué)生方面,既要求嚴(yán)格注重素質(zhì)的培養(yǎng),提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),堅(jiān)定他們克服困難決心,也培養(yǎng)他們吃苦耐勞,頑強(qiáng)拼搏的體育精神。

2、每一堂課教材合理安排,使學(xué)生得到全面的身體鍛煉,發(fā)展學(xué)生各方面的素質(zhì)。講解動(dòng)作要領(lǐng)和保護(hù)方法,突出重點(diǎn)、難點(diǎn),示范動(dòng)作正確,每堂課分組練習(xí),既有秩序,又有隊(duì)形。

3、上課期間,在注重終結(jié)性評(píng)價(jià)的同時(shí)也應(yīng)注重過(guò)程性評(píng)價(jià),告訴學(xué)生期末體育成績(jī)=運(yùn)動(dòng)參與+運(yùn)動(dòng)技能+上課行為+身心健康+社會(huì)適應(yīng)。讓學(xué)生真正體驗(yàn)到主體地位。同時(shí),這種評(píng)價(jià)方法對(duì)發(fā)展學(xué)生的體能,增進(jìn)健康,娛樂(lè)身心,調(diào)節(jié)情緒,減少壓力,樂(lè)于接愛(ài)不同觀點(diǎn),分享自己和他人的快樂(lè),會(huì)評(píng)價(jià)他人和自己所獲得的成功感,對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)完善新課標(biāo)的評(píng)價(jià)方法起著積極的意義。4、積極虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和老師,使自己在理論和實(shí)踐相結(jié)合,鉆研教學(xué)大綱,努力地培養(yǎng)體育尖子,輔導(dǎo)差生,提高學(xué)生整體素質(zhì)。

四、實(shí)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,需要改進(jìn):

1、對(duì)學(xué)生,對(duì)教材應(yīng)該更加的細(xì)致:需要更鉆研新的教材,處理教材應(yīng)先分析各班學(xué)生特點(diǎn),作到由易到難,由簡(jiǎn)到繁。循序漸進(jìn)。新舊難易程度和不同性質(zhì)的教材搭配好,備課之間的教材銜接好,每次課的教材注意多樣化,使學(xué)生的身體得到較全面的鍛煉。

2、培養(yǎng)自己應(yīng)用所學(xué)的教育理論觀察分析教育問(wèn)題的能力和興趣。可能的話,進(jìn)行教育調(diào)查,有利于自己的教學(xué)。

3、自我要求應(yīng)更高,每次課盡可能提早到達(dá)上課地點(diǎn),布置好場(chǎng)地、器材,特別注意檢查安全方面的措施,確保上課時(shí)學(xué)生的安全;同時(shí),要提前做好自身的準(zhǔn)備工作。

4、每次課后應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行自我分析,虛心聽(tīng)取其他教師的意見(jiàn),及時(shí)在教案中寫好課后小結(jié)。

總之,從這兩個(gè)多月的體育教學(xué)中,使我深深體會(huì)到,要當(dāng)一名體育教師并不難,但較出色上好每一堂課,完成每一項(xiàng)體育訓(xùn)練,培養(yǎng)更多的體育優(yōu)生就很艱難了。總而言之,教育實(shí)習(xí)讓我更加堅(jiān)定了獻(xiàn)身教育事業(yè)的決心,我將繼續(xù)以認(rèn)真和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心學(xué)習(xí),不斷完善自己,不斷提高自身素質(zhì)和能力水平,為成為一名光榮的人民教師而努力奮斗!

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篇2

學(xué)生離校安全承諾書1本人已知我的孩子大四提前就業(yè)工作,特向?qū)W院申請(qǐng)于 年 月日離校,前往單位正式入職,并為其保證做到以下幾點(diǎn):

1、學(xué)生入職期間遵守單位的規(guī)章制度,信守勞動(dòng)協(xié)議,給用人單位留下好印象。

2、學(xué)生入職期間遵紀(jì)守法,維護(hù)學(xué)院的形象,決不做違法違紀(jì)的事情,并且注意個(gè)人的安全,如出現(xiàn)安全事故,后果自負(fù)。

3、嚴(yán)格按照我院安排的時(shí)間回校參加考試及其它有關(guān)畢業(yè)工作,并做到每周主動(dòng)以書面或電話方式向系輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)習(xí)、生活和工作情況,學(xué)校有要求返校時(shí),保證公司能夠讓本人按時(shí)返校。

4、課程安排:在校外工作期間,利用時(shí)間自學(xué)這學(xué)期的課程,不懂之處及時(shí)向老師請(qǐng)教,并按時(shí)回校參加該門課程的考試,保證能夠修滿學(xué)分,完成學(xué)習(xí)任務(wù),如果不能修滿學(xué)分,責(zé)任自己負(fù)責(zé)。

5、畢業(yè)論文方面:在校外工作期間,經(jīng)常與畢業(yè)論文指導(dǎo)老師保持聯(lián)系,按照老師的要求及時(shí)對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行修改,保證在規(guī)定時(shí)間有質(zhì)量地完成畢業(yè)論文,如不能完成,責(zé)任自負(fù)。

學(xué)生簽名:電話:

家長(zhǎng)簽名:電話:

年 月 日

學(xué)生離校安全承諾書2在中秋、國(guó)慶節(jié)離校期間,我嚴(yán)格遵守離校前簽署的安全承諾書相關(guān)要求和規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)一步將相關(guān)內(nèi)容承諾如下:

一、我在乘坐交通工具往返時(shí)做到了帶口罩,注意環(huán)境通風(fēng),做到了經(jīng)常洗手,與陌生人盡量保持距離;

二、在離校期間,我沒(méi)有提前返校,在假期結(jié)束時(shí)返校途中,我堅(jiān)決做到了避免交叉?zhèn)魅?,避免給同學(xué)的身體健康帶來(lái)不安全因素;

三、放假期間,我做到了只在家處理個(gè)人事務(wù),沒(méi)有外出旅游,沒(méi)有到人員密集、空氣流通不暢的封閉場(chǎng)所去,沒(méi)有參加人多的大型聚會(huì)(包括同學(xué)聚會(huì))等活動(dòng),沒(méi)有與看起來(lái)身體不適和有發(fā)燒及咳嗽癥狀的人密切接觸;

四、放假期間,我努力做到了注意個(gè)人衛(wèi)生,特別是咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾遮住口鼻,咳嗽或打噴嚏后要洗手;

五、我做到了放假期間,每天檢測(cè)體溫,并且在返校前進(jìn)一步檢查了體溫,在確認(rèn)體溫正常后才開始返校;

六、我承諾做到返校一周內(nèi)主動(dòng)接受學(xué)院體溫測(cè)試;如果發(fā)現(xiàn)自己或身邊同學(xué)有流感疑似癥狀時(shí),第一時(shí)間報(bào)告輔導(dǎo)員老師;

七、我承諾做到返校后一周內(nèi)不去其他宿舍串門,自己也會(huì)主動(dòng)謝絕其他宿舍人進(jìn)入本宿舍串門;

八、如果因?yàn)槲易约何绰男蟹偶偾昂炇鸬南嚓P(guān)承諾書要求而導(dǎo)致自己周圍同學(xué)感冒、發(fā)燒等現(xiàn)象,我會(huì)根據(jù)情況嚴(yán)重程度主動(dòng)的接受學(xué)院給予的相關(guān)處罰,直至開除學(xué)籍;

為了個(gè)人和他人的健康、社會(huì)的穩(wěn)定,我保證以上情況屬實(shí),。

承諾人(學(xué)生)簽字

班級(jí) 姓名

家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)簽字

年 月 日

學(xué)生離校安全承諾書3為了配合學(xué)校做好畢業(yè)生離校外出實(shí)習(xí)、應(yīng)聘、工作期間的安全工作,結(jié) 合本人的實(shí)際情況,特作出如下安全保證:

一、本人在離校期間嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,不做任何違紀(jì)違法的事情。

二、在自愿離校期間,保管好自己的錢、財(cái)、物等,并對(duì)自身的安全負(fù)全部責(zé)任。主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí),增強(qiáng)安全防范意識(shí),采取必要的安全防護(hù)措施,保證自身的安全。如出現(xiàn)安全問(wèn)題,學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

三、以一名合格的'大學(xué)畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不作出任何有違校規(guī)校紀(jì)的言行,在外樹立我校的良好形象。

四、走上實(shí)習(xí)崗位后,遵守實(shí)習(xí)或工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成單位交給的各項(xiàng)任務(wù)。

五、經(jīng)常與學(xué)校保持聯(lián)系,若需更換實(shí)習(xí)或工作單位必須及時(shí)向原實(shí)習(xí)或工作單位和學(xué)校報(bào)告,并告知學(xué)校新的實(shí)習(xí)或工作單位及聯(lián)系方式。

六、在實(shí)習(xí)、工作、生活中如遇到本人難以處理的事情,及時(shí)向?qū)嵙?xí)或工作單位和學(xué)校報(bào)告,以爭(zhēng)取事情的妥善解決。

七、堅(jiān)決與傳銷組織劃清界限,拒絕從事任何形式的非法的傳銷活動(dòng),提高警惕,不輕易聽(tīng)信任何人,以免上當(dāng)受騙。

八、本人自愿遵守以上各條保證,如有違反由本人承擔(dān)由此造成的一切后果和責(zé)任,學(xué)校對(duì)此概不負(fù)責(zé)。

實(shí)習(xí)單位及地點(diǎn):_______________________________________________

實(shí)習(xí)時(shí)間:_____________________________________________________

班級(jí): 保證人:

畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師: 系領(lǐng)導(dǎo):

年 月 日

學(xué)生離校安全承諾書4實(shí)習(xí)情況已與家長(zhǎng)溝通,家長(zhǎng)知曉且同意實(shí)習(xí)。自覺(jué)按照學(xué)院關(guān)于《20__、20__級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,做到定期與學(xué)院輔導(dǎo)員老師、責(zé)任教師溝通、匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。同時(shí)承諾:

1、服從實(shí)習(xí)單位的安排,嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮。

注意人身財(cái)產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。

2、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位作息制度,不遲到、不早退、不曠工,不擅自離開實(shí)習(xí)單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。

3、實(shí)習(xí)期間,遵守交通規(guī)則;

不到江、河、湖、思想?yún)R報(bào)專題海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。

4、言行舉止要文明禮貌,不酗酒鬧事、惹事生非。

不參加與學(xué)生身份不相稱的活動(dòng)。

5、勤學(xué)好問(wèn),虛心向?qū)嵙?xí)單位工作人員學(xué)習(xí),尊重指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位同事,積極參加實(shí)習(xí)單位開展的各項(xiàng)有益活動(dòng),充分展示學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)才干。

6、主動(dòng)與畢業(yè)設(shè)計(jì)教師溝通,按照畢業(yè)設(shè)計(jì)教師要求,按時(shí)完成并上交畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)材料,并按實(shí)習(xí)日程撰寫實(shí)習(xí)日志(日志按規(guī)定由帶隊(duì)教師匯總,報(bào)教務(wù)處備案)。

7、不做任何有損于學(xué)院和實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)的事,實(shí)習(xí)期間如有違反學(xué)校及企業(yè)規(guī)定的行為,本人愿接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育以及處分。

8、本人和家長(zhǎng)愿意主動(dòng)配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間的教育和監(jiān)督工作,并保證通訊暢通。

9、在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生因違反本實(shí)習(xí)管理規(guī)定和實(shí)習(xí)單位安全規(guī)則造成自身傷害及學(xué)業(yè)問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé),造成他人傷害或國(guó)家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

保證人簽名:手機(jī):

保證人家長(zhǎng)簽名:手機(jī):

學(xué)生離校安全承諾書5珍愛(ài)生命,健康成長(zhǎng)!為切實(shí)做到“安全第一”,我鄭重承諾:

1、嚴(yán)格遵守(中學(xué)生守則)、(中學(xué)生日常行為規(guī)范),自覺(jué)遵守學(xué)校的安全管理制度,保證學(xué)習(xí)、生活的安全。

2、珍惜生命,自覺(jué)遵守交通法規(guī)。

無(wú)論上放學(xué),還是節(jié)假日出行,都不乘坐“三無(wú)”或超載車輛,不騎電動(dòng)車和摩托車,12周歲以下不騎自行車。

3、遵守作息時(shí)間,按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校,有事有病先請(qǐng)假。

不曠課,不逃學(xué)。上學(xué)后有事外出,向老師請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)后才離開,并保證按時(shí)返校。放學(xué)后及時(shí)回家,不逗留,不閑逛。不向班主任隱瞞心臟病等病史,以防止疾病突發(fā)救助不及時(shí)。

4、上下樓道遵守秩序,尊重老師和同學(xué),做到“輕步右行”,不推擠,不打鬧、不喧嘩。

5、不帶手機(jī)上學(xué)。

同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),有矛盾主動(dòng)請(qǐng)班主任或其他老師幫助解決。不帶棍棒、管制刀具,不打架斗毆,不侮辱謾罵。

6、不到校外小攤及衛(wèi)生狀況不佳的店鋪購(gòu)買食品和物品,防止發(fā)生食物中毒。

不帶零花錢上學(xué),在校不吃零食。

7、不到水池、河塘、水庫(kù)邊玩,沒(méi)有父母陪同不下水游泳,嚴(yán)防溺水。

8、遠(yuǎn)離易燃易爆、強(qiáng)腐蝕性、高壓輸電線路等危險(xiǎn)物品和危險(xiǎn)地段,不玩火,不做危險(xiǎn)游戲,不到建筑工地玩,嚴(yán)防火災(zāi)以及其它意外傷害事故的發(fā)生。

9、遠(yuǎn)離行為不端的人員,不到校外游逛,與陌生人打交道要小心謹(jǐn)慎,防止上當(dāng)受騙。

10、不進(jìn)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲機(jī)室,不看不健康的書籍。

上述承諾,我一定做到。請(qǐng)同學(xué)、老師、家長(zhǎng)監(jiān)督!

承諾人(學(xué)生)簽字

篇3

離校安全責(zé)任承諾書1珍愛(ài)生命,健康成長(zhǎng)!為切實(shí)做到“安全第一”,我鄭重承諾:

1.嚴(yán)格遵守(中學(xué)生守則)、(中學(xué)生日常行為規(guī)范),自覺(jué)遵守學(xué)校的安全管理制度,保證學(xué)習(xí)、生活的安全。

2.珍惜生命,自覺(jué)遵守交通法規(guī)。

無(wú)論上放學(xué),還是節(jié)假日出行,都不乘坐“三無(wú)”或超載車輛,不騎電動(dòng)車和摩托車,12周歲以下不騎自行車。

3.遵守作息時(shí)間,按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校,有事有病先請(qǐng)假。

不曠課,不逃學(xué)。上學(xué)后有事外出,向老師請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)后才離開,并保證按時(shí)返校。放學(xué)后及時(shí)回家,不逗留,不閑逛。不向班主任隱瞞心臟病等病史,以防止疾病突發(fā)救助不及時(shí)。

4.上下樓道遵守秩序,尊重老師和同學(xué),做到“輕步右行”,不推擠,不打鬧、不喧嘩。

5.不帶手機(jī)上學(xué)。

同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),有矛盾主動(dòng)請(qǐng)班主任或其他老師幫助解決。不帶棍棒、管制刀具,不打架斗毆,不侮辱謾罵。

6.不到校外小攤及衛(wèi)生狀況不佳的店鋪購(gòu)買食品和物品,防止發(fā)生食物中毒。

不帶零花錢上學(xué),在校不吃零食。

7.不到水池、河塘、水庫(kù)邊玩,沒(méi)有父母陪同不下水游泳,嚴(yán)防溺水。

8.遠(yuǎn)離易燃易爆、強(qiáng)腐蝕性、高壓輸電線路等危險(xiǎn)物品和危險(xiǎn)地段,不玩火,不做危險(xiǎn)游戲,不到建筑工地玩,嚴(yán)防火災(zāi)以及其它意外傷害事故的發(fā)生。

9.遠(yuǎn)離行為不端的人員,不到校外游逛,與陌生人打交道要小心謹(jǐn)慎,防止上當(dāng)受騙。

10.不進(jìn)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲機(jī)室,不看不健康的書籍。

上述承諾,我一定做到。請(qǐng)同學(xué)、老師、家長(zhǎng)監(jiān)督!

承諾人(學(xué)生)簽字

班級(jí)

姓名

家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)簽字

年 月 日

離校安全責(zé)任承諾書2實(shí)習(xí)情況已與家長(zhǎng)溝通,家長(zhǎng)知曉且同意實(shí)習(xí)。自覺(jué)按照學(xué)院關(guān)于《20__、20__級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,做到定期與學(xué)院輔導(dǎo)員老師、責(zé)任教師溝通、匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。同時(shí)承諾:

1、服從實(shí)習(xí)單位的安排,嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮。

注意人身財(cái)產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。

2、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位作息制度,不遲到、不早退、不曠工,不擅自離開實(shí)習(xí)單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。

3、實(shí)習(xí)期間,遵守交通規(guī)則;

不到江、河、湖、思想?yún)R報(bào)專題海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。

4、言行舉止要文明禮貌,不酗酒鬧事、惹事生非。

不參加與學(xué)生身份不相稱的活動(dòng)。

5、勤學(xué)好問(wèn),虛心向?qū)嵙?xí)單位工作人員學(xué)習(xí),尊重指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位同事,積極參加實(shí)習(xí)單位開展的各項(xiàng)有益活動(dòng),充分展示學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)才干。

6、主動(dòng)與畢業(yè)設(shè)計(jì)教師溝通,按照畢業(yè)設(shè)計(jì)教師要求,按時(shí)完成并上交畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)材料,并按實(shí)習(xí)日程撰寫實(shí)習(xí)日志(日志按規(guī)定由帶隊(duì)教師匯總,報(bào)教務(wù)處備案)。

7、不做任何有損于學(xué)院和實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)的事,實(shí)習(xí)期間如有違反學(xué)校及企業(yè)規(guī)定的行為,本人愿接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育以及處分。

8、本人和家長(zhǎng)愿意主動(dòng)配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間的教育和監(jiān)督工作,并保證通訊暢通。

9、在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生因違反本實(shí)習(xí)管理規(guī)定和實(shí)習(xí)單位安全規(guī)則造成自身傷害及學(xué)業(yè)問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé),造成他人傷害或國(guó)家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

保證人簽名:

手機(jī):

保證人家長(zhǎng)簽名:

手機(jī):

年月日

離校安全責(zé)任承諾書3為了配合學(xué)校做好畢業(yè)生離校外出實(shí)習(xí)、應(yīng)聘、工作期間的安全工作,結(jié) 合本人的實(shí)際情況,特作出如下安全保證:

一、本人在離校期間嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,不做任何違紀(jì)違法的事情。

二、在自愿離校期間,保管好自己的錢、財(cái)、物等,并對(duì)自身的安全負(fù)全部責(zé)任。主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí),增強(qiáng)安全防范意識(shí),采取必要的安全防護(hù)措施,保證自身的安全。如出現(xiàn)安全問(wèn)題,學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

三、以一名合格的大學(xué)畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不作出任何有違校規(guī)校紀(jì)的言行,在外樹立我校的良好形象。

四、走上實(shí)習(xí)崗位后,遵守實(shí)習(xí)或工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成單位交給的各項(xiàng)任務(wù)。

五、經(jīng)常與學(xué)校保持聯(lián)系,若需更換實(shí)習(xí)或工作單位必須及時(shí)向原實(shí)習(xí)或工作單位和學(xué)校報(bào)告,并告知學(xué)校新的實(shí)習(xí)或工作單位及聯(lián)系方式。

六、在實(shí)習(xí)、工作、生活中如遇到本人難以處理的事情,及時(shí)向?qū)嵙?xí)或工作單位和學(xué)校報(bào)告,以爭(zhēng)取事情的妥善解決。

七、堅(jiān)決與傳銷組織劃清界限,拒絕從事任何形式的非法的傳銷活動(dòng),提高警惕,不輕易聽(tīng)信任何人,以免上當(dāng)受騙。

八、本人自愿遵守以上各條保證,如有違反由本人承擔(dān)由此造成的一切后果和責(zé)任,學(xué)校對(duì)此概不負(fù)責(zé)。

實(shí)習(xí)單位及地點(diǎn):_______________________________________________

實(shí)習(xí)時(shí)間:_____________________________________________________

班級(jí):

保證人:

畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師:

系領(lǐng)導(dǎo):

年 月 日

離校安全責(zé)任承諾書4在中秋、國(guó)慶節(jié)離校期間,我嚴(yán)格遵守離校前簽署的安全承諾書相關(guān)要求和規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)一步將相關(guān)內(nèi)容承諾如下:

一、我在乘坐交通工具往返時(shí)做到了帶口罩,注意環(huán)境通風(fēng),做到了經(jīng)常洗手,與陌生人盡量保持距離;

二、在離校期間,我沒(méi)有提前返校,在假期結(jié)束時(shí)返校途中,我堅(jiān)決做到了避免交叉?zhèn)魅?,避免給同學(xué)的身體健康帶來(lái)不安全因素;

三、放假期間,我做到了只在家處理個(gè)人事務(wù),沒(méi)有外出旅游,沒(méi)有到人員密集、空氣流通不暢的封閉場(chǎng)所去,沒(méi)有參加人多的大型聚會(huì)(包括同學(xué)聚會(huì))等活動(dòng),沒(méi)有與看起來(lái)身體不適和有發(fā)燒及咳嗽癥狀的人密切接觸;

四、放假期間,我努力做到了注意個(gè)人衛(wèi)生,特別是咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾遮住口鼻,咳嗽或打噴嚏后要洗手;

五、我做到了放假期間,每天檢測(cè)體溫,并且在返校前進(jìn)一步檢查了體溫,在確認(rèn)體溫正常后才開始返校;

六、我承諾做到返校一周內(nèi)主動(dòng)接受學(xué)院體溫測(cè)試;如果發(fā)現(xiàn)自己或身邊同學(xué)有流感疑似癥狀時(shí),第一時(shí)間報(bào)告輔導(dǎo)員老師;

七、我承諾做到返校后一周內(nèi)不去其他宿舍串門,自己也會(huì)主動(dòng)謝絕其他宿舍人進(jìn)入本宿舍串門;

八、如果因?yàn)槲易约何绰男蟹偶偾昂炇鸬腵相關(guān)承諾書要求而導(dǎo)致自己周圍同學(xué)感冒、發(fā)燒等現(xiàn)象,我會(huì)根據(jù)情況嚴(yán)重程度主動(dòng)的接受學(xué)院給予的相關(guān)處罰,直至開除學(xué)籍;

為了個(gè)人和他人的健康、社會(huì)的穩(wěn)定,我保證以上情況屬實(shí),。

承諾人(學(xué)生)簽字

班級(jí) 姓名

家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)簽字

年 月 日

離校安全責(zé)任承諾書5本人已知我的孩子大四提前就業(yè)工作,特向?qū)W院申請(qǐng)于 年 月日離校,前往單位正式入職,并為其保證做到以下幾點(diǎn):

1、學(xué)生入職期間遵守單位的規(guī)章制度,信守勞動(dòng)協(xié)議,給用人單位留下好印象。

2、學(xué)生入職期間遵紀(jì)守法,維護(hù)學(xué)院的形象,決不做違法違紀(jì)的事情,并且注意個(gè)人的安全,如出現(xiàn)安全事故,后果自負(fù)。

3、嚴(yán)格按照我院安排的時(shí)間回校參加考試及其它有關(guān)畢業(yè)工作,并做到每周主動(dòng)以書面或電話方式向系輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)習(xí)、生活和工作情況,學(xué)校有要求返校時(shí),保證公司能夠讓本人按時(shí)返校。

4、課程安排:在校外工作期間,利用時(shí)間自學(xué)這學(xué)期的課程,不懂之處及時(shí)向老師請(qǐng)教,并按時(shí)回校參加該門課程的考試,保證能夠修滿學(xué)分,完成學(xué)習(xí)任務(wù),如果不能修滿學(xué)分,責(zé)任自己負(fù)責(zé)。

5、畢業(yè)論文方面:在校外工作期間,經(jīng)常與畢業(yè)論文指導(dǎo)老師保持聯(lián)系,按照老師的要求及時(shí)對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行修改,保證在規(guī)定時(shí)間有質(zhì)量地完成畢業(yè)論文,如不能完成,責(zé)任自負(fù)。

學(xué)生簽名:

電話:

篇4

近幾年,國(guó)家采取了一系列重大措施,倡導(dǎo)又好又快地發(fā)展中等職業(yè)教育。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大,畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量的增加,企業(yè)也越來(lái)越青睞既有一定的專業(yè)技能,又具備相應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)的中職生。但原來(lái)學(xué)校德育教育相對(duì)封閉,德育內(nèi)容與學(xué)生對(duì)崗位需求脫節(jié),學(xué)生對(duì)職業(yè)道德認(rèn)知模糊,往往缺乏自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立和積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。校企合作的辦學(xué)模式實(shí)施后,學(xué)生被安置到不同的企業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí),雖然離開了校園的德育環(huán)境,但企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)生活為學(xué)生德育工作的實(shí)施提供了一個(gè)更佳的環(huán)境。本文就中職校企合作模式下的德育實(shí)施方式進(jìn)行分析和探討。

一、要定位好學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)

中職學(xué)校的辦學(xué)方向是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本為,以質(zhì)量求發(fā)展”,中職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是“肯干、夠用、會(huì)學(xué)”,就是要求學(xué)生能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),這便是對(duì)學(xué)生德育的要求。

二、要在德育工作中滲透企業(yè)文化

這既是現(xiàn)代職業(yè)教育的要求,又是提高德育工作實(shí)效性的有效途徑。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的精髓,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),它倡導(dǎo)的是愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,體現(xiàn)的是質(zhì)量、效益、品牌等價(jià)值觀。引入企業(yè)文化內(nèi)涵,能幫助學(xué)生樹立企業(yè)價(jià)值理念和行為規(guī)范意識(shí),達(dá)到較好的育人效果。

1.引進(jìn)企業(yè)規(guī)章,創(chuàng)新學(xué)生管理制度。

行業(yè)不同,企業(yè)對(duì)員工行為規(guī)范的要求就不同,讓學(xué)生熟悉不同崗位的行為規(guī)范要求是使學(xué)生畢業(yè)后,能很快適應(yīng)企業(yè)的很重要的方面。學(xué)校應(yīng)與企業(yè)聯(lián)手,借助企業(yè)的管理體制,側(cè)重就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育,從定位與擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的培養(yǎng)、校園文化與企業(yè)文化接軌、健康人際關(guān)系、深化專業(yè)意識(shí)等方面引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)際生產(chǎn)崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,提高能力。依據(jù)企業(yè)管理文化定向培養(yǎng)的學(xué)生能較快適應(yīng)企業(yè)崗位需求,普遍受到企業(yè)的歡迎。

2.進(jìn)入企業(yè)實(shí)踐,拓展德育活動(dòng)空間。

學(xué)校與企業(yè)畢竟是有區(qū)別的,為了能更好地使學(xué)生融入企業(yè),學(xué)校應(yīng)安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)或臨時(shí)短期體驗(yàn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程、專業(yè)知識(shí)、禮儀禮貌等,全面提高學(xué)生的思想素質(zhì)、技能水平、業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)生不斷成長(zhǎng)。學(xué)校可以抓住這一有利時(shí)機(jī),把學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榈掠黧w,鼓勵(lì)其進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我鑒定,使其按照現(xiàn)代企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),找出自己身上的優(yōu)勢(shì)與不足,改造自己、完善自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)體快速全面發(fā)展。

3.領(lǐng)會(huì)企業(yè)職業(yè)道德的要求,增強(qiáng)德育實(shí)效。

每個(gè)企業(yè)都有自己的員工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),都在公司員工道德標(biāo)準(zhǔn)中明確提出員工要愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法等最基本的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)道德的維護(hù)和遵守是與行業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)的,它對(duì)行業(yè)內(nèi)職工的素質(zhì)要求很高。在校企合作過(guò)程中,學(xué)生的身份悄然發(fā)生了變化,由原來(lái)課堂中的旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)中的積極參與者和勞動(dòng)者,自我價(jià)值得到體現(xiàn),成就感增強(qiáng),主體意識(shí)增強(qiáng),進(jìn)而在行動(dòng)上能以企業(yè)的道德要求為標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到增強(qiáng)德育實(shí)效的目的。

三、要建立和完善實(shí)習(xí)期的德育管理機(jī)制

1.建立學(xué)生職業(yè)生涯記錄。

每名學(xué)生從走上實(shí)習(xí)崗位開始,實(shí)習(xí)單位就要對(duì)他們進(jìn)行崗前培訓(xùn),上崗前考核,對(duì)技能操作、崗上培訓(xùn)、實(shí)習(xí)崗位更換、職務(wù)提升等進(jìn)行全面記錄。實(shí)習(xí)結(jié)束后交一份回校保存,并定期更新,作為學(xué)校持續(xù)了解學(xué)生發(fā)展的依據(jù)。

2.建立不定期與學(xué)生溝通機(jī)制。

學(xué)校要保持和每位學(xué)生進(jìn)行不定期的溝通,為學(xué)生解決生活、工作中的各種實(shí)際困難,了解學(xué)生心理活動(dòng)變化,穩(wěn)定學(xué)生情緒,協(xié)調(diào)企業(yè)創(chuàng)造最佳工作環(huán)境。由原班主任通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式了解學(xué)生工作、生活情況,及時(shí)做好個(gè)性化的心理輔導(dǎo)、情緒疏導(dǎo)和思想教育。應(yīng)定期組織班主任、德育教師到企業(yè)針對(duì)學(xué)生開展德育活動(dòng),每月收集并批閱學(xué)生的思想?yún)R報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,保證德育的有效實(shí)施。

3.建立不定期學(xué)校信息反饋機(jī)制。

實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、學(xué)生干部應(yīng)不定期地與學(xué)校溝通,把最新的學(xué)生實(shí)習(xí)信息向?qū)W校反饋,增強(qiáng)校企雙方信任度,對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的各種表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)以書面形式反饋給學(xué)校。

4.建立德育導(dǎo)師制。

學(xué)校還可聘請(qǐng)企業(yè)中那些遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、技術(shù)精良的優(yōu)秀員工作為實(shí)習(xí)學(xué)生的德育導(dǎo)師。通過(guò)德育導(dǎo)師的言傳身教和人格魅力感染學(xué)生,使學(xué)生在耳濡目染中逐漸體會(huì)感悟,提升道德素養(yǎng)。

篇5

一、研究背景

實(shí)踐教學(xué)是加強(qiáng)理論知識(shí)和深化理論知識(shí)的有效途徑,創(chuàng)新意識(shí)是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才的重要組成部分。掌握科學(xué)方法,提高學(xué)生的動(dòng)手能力,是學(xué)生掌握科學(xué)方法的重要平臺(tái)。《大學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》明確提出:把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的興校之本,貫穿所有工作的始終,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力。根據(jù)廳字[2011]17號(hào)文件精神,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)定向班從2012年開始招生,共招收10屆。定向班采取大學(xué)、用人單位的聯(lián)合培養(yǎng)模式,2016年首屆定向班學(xué)生面臨畢業(yè)實(shí)習(xí),目前,大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)有了一套很成熟的模式,但是針對(duì)用人單位上崗前的技能培訓(xùn)基本上屬于空白,通過(guò)此次研究,能夠完善定向班“訂單式”的培養(yǎng)模式,為用人單位提供合格滿意的定向?qū)W生。

二、研究目標(biāo)

(一)需要達(dá)到的目標(biāo)

1.提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

實(shí)踐能創(chuàng)造靈活而有序的教學(xué)氛圍,使學(xué)生在輕松愉快的狀態(tài)下學(xué)習(xí),更能達(dá)到學(xué)以致用的效果。

2.培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

通過(guò)提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),積極開發(fā)學(xué)生的參與意識(shí),最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)手能力。

3.鍛煉學(xué)生的職前適應(yīng)性。

通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)的合理設(shè)置和強(qiáng)化,完全做好職前專業(yè)素質(zhì)教育,學(xué)生能更好的適應(yīng)社會(huì)的需要,職業(yè)適應(yīng)性也更強(qiáng)。

4.找到適合定向班聯(lián)合培養(yǎng)的畢業(yè)實(shí)習(xí)模式

(1)實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)方案;(2)實(shí)習(xí)管理制度;(3)實(shí)習(xí)效果考評(píng)制度。

(二)需要解決的主要問(wèn)題

(1)從用人單位對(duì)人才的需求為出發(fā)點(diǎn),建構(gòu)教學(xué)、實(shí)踐和就業(yè)一體的教學(xué)體系。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行定向班職前技能培訓(xùn),提高定向班學(xué)生的實(shí)踐能力。(2)學(xué)校與用人單位合作實(shí)踐探索與理論創(chuàng)新。加強(qiáng)與用人單位的合作,建立切實(shí)可行的教學(xué)基地,增加實(shí)踐機(jī)會(huì)。(3)把定向班聯(lián)合培養(yǎng)模式作為大學(xué)“訂單式”人才培養(yǎng)模式的試點(diǎn)。

三、適合定向班的畢業(yè)實(shí)習(xí)培養(yǎng)模式

(一)實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)方案

1.規(guī)范與豐富培養(yǎng)方案。

依據(jù)用人單位人才培養(yǎng)需求,學(xué)校、用人單位共同制訂人才培養(yǎng)目標(biāo)及行之有效地培養(yǎng)方案。首先,在培養(yǎng)的要求上,要求學(xué)生必須系統(tǒng)掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的基本理論知識(shí)和操作技能;具備基本的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的認(rèn)知、分析、設(shè)計(jì)、編程以及應(yīng)用能力。其次,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,倡導(dǎo)應(yīng)用式學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)模式,使人才培養(yǎng)模式呈現(xiàn)出多樣化態(tài)勢(shì)。最后,在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,依據(jù)“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)出具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,可以在用人單位從事計(jì)算機(jī)技術(shù)研究與應(yīng)用,硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā),計(jì)算機(jī)管理和維護(hù)的應(yīng)用型專門技術(shù)人才,為踏進(jìn)工作崗位打下良好基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化課程體系建設(shè),更合理、更具特色。

培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵,主要是在于課程體系的設(shè)置是否合理,特色是否鮮明。對(duì)于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)定向班的課程設(shè)置要更加滿足用人單位的相應(yīng)需求,培養(yǎng)目標(biāo)以復(fù)合型人才為主?;谶@種考慮,要求學(xué)生既要精通計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),又必須掌握更多的典型技術(shù)、核心概念和基本工作流程,這就要求在設(shè)置課程體系時(shí),既要考慮不同知識(shí)的交叉、滲透與融合,又要考慮專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)之間的獨(dú)立性、綜合性與平衡性,同時(shí)還必須兼顧教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性、實(shí)踐性與創(chuàng)新性。因此,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)定向班專業(yè)的課程設(shè)置,包含以下四大模塊的知識(shí)體系,即:一是公共基礎(chǔ)課程;二是專業(yè)技術(shù)課程;三是職業(yè)規(guī)劃課程;四是綜合素質(zhì)培養(yǎng)拓展課程;總之,課程體系的設(shè)置既要體現(xiàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的共性,又必須貼近用人單位的用人需求。

3.完善課程標(biāo)準(zhǔn)和教材建設(shè),體現(xiàn)專業(yè)特色。

課程標(biāo)準(zhǔn)與教材建設(shè)主要表現(xiàn)在學(xué)校、用人單位雙方合作進(jìn)行課程開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施、課程的評(píng)價(jià)等。依據(jù)用人單位的需求,學(xué)校、用人單位雙方合作來(lái)實(shí)施系統(tǒng)的課程設(shè)置與課程內(nèi)容開發(fā);對(duì)課程的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、比例和總體課時(shí)做系統(tǒng)安排;按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),合作開展專業(yè)教育、教學(xué)和培訓(xùn)。

4.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),為用人單位應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供師資保障。

學(xué)校依據(jù)用人單位人才培養(yǎng)需求,與其共同制定人才培養(yǎng)方案,積累豐富的教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)一批與專業(yè)建設(shè)相匹配的高素質(zhì)教師?!案咚刭|(zhì)”,不僅體現(xiàn)為學(xué)歷高、職稱高,更主要的是要有高度的責(zé)任心和使命感,要精于教學(xué)、勤于實(shí)踐、樂(lè)于奉獻(xiàn),作到愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表。

(二)實(shí)習(xí)管理制度

(1)實(shí)習(xí)前,學(xué)生寫好實(shí)習(xí)申請(qǐng)和思想?yún)R報(bào)交給學(xué)院指導(dǎo)老師和用人單位負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)老師和用人單位根據(jù)學(xué)生在校表現(xiàn)以及各學(xué)期考試成績(jī)情況,確定該生是否具有在定向單位實(shí)習(xí)的資格,安排符合要求的學(xué)生到崗實(shí)習(xí),有不符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生另行安排實(shí)習(xí)事宜。(2)學(xué)生回到就近定向單位實(shí)習(xí),學(xué)校指派一名輔導(dǎo)員老師,用人單位根據(jù)到崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)確定相應(yīng)負(fù)責(zé)人員共同負(fù)責(zé)定向?qū)W生實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。此外,學(xué)校與用人單位需提前制定出實(shí)習(xí)與崗前培訓(xùn)一體化的“崗位型”實(shí)習(xí)模式,以此實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)和崗前培訓(xùn)的無(wú)縫鏈接,讓學(xué)生在校期間就能提前認(rèn)識(shí)和了解到自己往后的工作性質(zhì)。(3)學(xué)校與用人單位共同制訂《頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》,規(guī)范定向?qū)W生在頂崗實(shí)習(xí)期間的行為方式,如學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間需統(tǒng)一著裝等,按照用人單位的準(zhǔn)員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“崗位型”實(shí)習(xí)。(4)在實(shí)習(xí)期間,由輔導(dǎo)員老師和各用人單位負(fù)責(zé)人來(lái)指導(dǎo)和管理學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活和工作。輔導(dǎo)員老師定時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生發(fā)送email郵件或者通過(guò)電話詢問(wèn)解答學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程遇到的困難,定期走訪各個(gè)實(shí)習(xí)單位,了解情況,以此來(lái)關(guān)注學(xué)生的生活和工作,了解學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)展。(5)用人單位制訂出定向班特有的學(xué)生守則和員工守則,讓定向?qū)W生在到崗實(shí)習(xí)前學(xué)習(xí)了解。通過(guò)完善基本制度,督促學(xué)生時(shí)刻以準(zhǔn)員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

(三)實(shí)習(xí)效果考評(píng)制度

為期四周的實(shí)習(xí)結(jié)束后,用人單位和指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)為每一位實(shí)習(xí)生評(píng)分。將實(shí)習(xí)成績(jī)排名公示,對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行表彰,對(duì)于在實(shí)習(xí)工作中表現(xiàn)較差,存在問(wèn)題的學(xué)生給予及時(shí)的教育,提出中肯的意見(jiàn)和建議。指導(dǎo)老師和用人單位相關(guān)工作人員在實(shí)習(xí)考察工作結(jié)束后,要將本次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),為下次實(shí)習(xí)工作打下基礎(chǔ),做好充分準(zhǔn)備。

四、研究方法

(一)文獻(xiàn)法

通過(guò)文獻(xiàn)檢索,全面了解國(guó)內(nèi)外對(duì)定向班畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的研究,包括定向班畢業(yè)實(shí)習(xí)管理制度方面研究成果,以便更有針對(duì)性地做好本研究。

(二)研討法

圍繞定向班的本科培養(yǎng)方案,開展與用人單位座談,對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的方案實(shí)施進(jìn)行討論,辯證的討論面臨的問(wèn)題和解決辦法。

(三)實(shí)踐法

運(yùn)用此方法,邊研究邊進(jìn)行定向班畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的試點(diǎn)、優(yōu)化畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容和方法,在實(shí)施中研究,使此課題研究取得理想的效果。

(四)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)借鑒法

總結(jié)定向類班級(jí)聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)施方案的優(yōu)勢(shì),并對(duì)相應(yīng)的教學(xué)、人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容的改革和培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

五、本次研究的特色、創(chuàng)新及推廣應(yīng)用價(jià)值

(一)特色

研究目標(biāo)明確。根據(jù)計(jì)算機(jī)定向班培養(yǎng)方案,在寬厚的基礎(chǔ)理論基礎(chǔ)上強(qiáng)化畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的職前意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力,從系統(tǒng)的觀點(diǎn)制定出一套可行的定向班畢業(yè)生實(shí)習(xí)培養(yǎng)方案,作為現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)的補(bǔ)充。與用人單位需求聯(lián)系,注重實(shí)際應(yīng)用。與用人單位人才需要結(jié)合,重點(diǎn)突出項(xiàng)目成果對(duì)定向班實(shí)踐環(huán)節(jié)建設(shè)具有實(shí)踐指導(dǎo)作用。

(二)創(chuàng)新點(diǎn)

在傳統(tǒng)學(xué)科基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校各類實(shí)踐教育和用人單位職業(yè)教育優(yōu)勢(shì),建立以用人單位為依托的畢業(yè)生實(shí)習(xí)方案,探索畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)方法、內(nèi)容以及管理制度改革,加強(qiáng)定向班學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),使學(xué)生所學(xué)知識(shí)更能學(xué)以致用,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和技巧,更有職業(yè)適應(yīng)性,提高用人單位滿意度。

(三)應(yīng)用價(jià)值及推廣

本項(xiàng)目依據(jù)計(jì)算機(jī)專業(yè)成熟的畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的理論優(yōu)勢(shì),開展具有定向班特色的畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的模式研究與探索。從用人單位對(duì)人才的需求為出發(fā)點(diǎn),建構(gòu)教學(xué)、實(shí)踐和就業(yè)一體的教學(xué)體系。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行定向班職前技能培訓(xùn),提高定向班學(xué)生的實(shí)踐能力。

六、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)本次研究,初步制定出了定向班聯(lián)合培養(yǎng)畢業(yè)生實(shí)習(xí)方案,完善了定向班“訂單式”人才培養(yǎng)模式?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的工程,它需要定向?qū)W生、學(xué)校與用人單位三方面的共同努力,缺一不可。這種培養(yǎng)模式有利于學(xué)校、學(xué)院的教學(xué)與管理,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性,有利于用人單位培養(yǎng)人才與使用人才。確保了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和用人單位人才質(zhì)量的提高,促進(jìn)了學(xué)校和用人單位的共同發(fā)展?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)是學(xué)校、用人單位聯(lián)合的重要方式,希望通過(guò)本次研究,能夠引起高等院校和用人單位的高度重視,將“訂單式”人才培養(yǎng)在高等院校中進(jìn)一步推廣,做大做強(qiáng),真正做到為學(xué)生的就業(yè)服務(wù),為用人單位的發(fā)展服務(wù)。本次定向班聯(lián)合培養(yǎng)畢業(yè)生實(shí)習(xí)模式共同分為三個(gè)模塊:實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)方案、實(shí)習(xí)管理制度和實(shí)習(xí)效果考評(píng)制度,希望通過(guò)這種實(shí)習(xí)模式,能夠使得學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、實(shí)踐動(dòng)手能力得到較大改進(jìn)和提高。鍛煉學(xué)生的職前適應(yīng)性,通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)的合理設(shè)置和強(qiáng)化,做好職前專業(yè)素質(zhì)教育,為用人單位培養(yǎng)出滿意的應(yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn)

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篇6

王佳出生于1993年,從小讀書平平,最終考上了某職校。王佳雖然年紀(jì)不大,卻長(zhǎng)得比較憨厚,為人也比較講義氣,無(wú)論在學(xué)校還是社會(huì)上,都認(rèn)識(shí)很多所謂的“好朋友”。他們經(jīng)常一起聚會(huì),彼此有事就相互幫忙。

2011年冬日一個(gè)寒冷的晚上,就讀于某中學(xué)初三的張峰因與某職校學(xué)生郝剛為爭(zhēng)奪女友發(fā)生矛盾,兩人相約于本市四季酒店附近進(jìn)行談判。得知郝剛可能要帶些朋友,張峰為壯膽,就打電話給“大哥”陳斌:“我有麻煩,快找些人幫幫忙?!鼻『?,陳斌和王佳等人在玩桌球,就和王佳等一起趕了過(guò)去,并要求王佳再找些朋友幫忙。朋友有麻煩,肯定得出手相助。王佳把朋友盤算一番,很快就想到了王杰,同樣出生于1993年的王杰初中一年級(jí)就輟學(xué)在家,2008年還因犯搶劫罪被判處拘役六個(gè)月,緩刑六個(gè)月,并處罰金500元。然而,正因?yàn)橛羞@個(gè)經(jīng)歷,在“圈子”里,王杰是個(gè)公認(rèn)“搞得定”的人。

果不其然,在某酒吧上班的王杰接到電話后,隨身攜帶一把尖刀,帶著另兩名朋友乘出租車趕到了四季酒店附近。下車后,王杰等人二話不說(shuō),上前就毆打郝剛等三人,造成一人輕傷,兩人輕微傷。郝剛報(bào)案后,公安人員先后將王杰等人抓獲。

王佳沒(méi)有想到,本來(lái)只是幫朋友一個(gè)忙,卻導(dǎo)致了這樣的后果。接到公安人員的電話后,王佳主動(dòng)至公安機(jī)關(guān)投案,隨即被公安機(jī)關(guān)以涉嫌尋釁滋事罪取保候?qū)彙?/p>

心理測(cè)試的結(jié)果

2012年2月,王佳等四人尋釁滋事一案移送至靜安區(qū)人民檢察院未檢科審查。承辦該案件的徐衍檢察官審查后發(fā)現(xiàn),這起案件的情節(jié)簡(jiǎn)單,犯罪事實(shí)也非常清楚。王佳生活在上海一個(gè)普通家庭,因?yàn)槭羌抑歇?dú)子,父母對(duì)他很是溺愛(ài),不僅努力滿足他經(jīng)濟(jì)上的各種要求,在家里更是“衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口”。

雖然對(duì)王佳的管教較嚴(yán),但交流較少,不了解王佳的真實(shí)想法。在對(duì)王佳的家庭教育方面,父母存在一定的偏差。筆錄中,王佳不僅一五一十地交代了自己的犯罪行為,更對(duì)案發(fā)當(dāng)天,自己盲目講兄弟義氣,觸犯法律的行為,流露出了深深的悔意,并表達(dá)了對(duì)被害人補(bǔ)償和修復(fù)關(guān)系的愿望。

2012年3月,靜安區(qū)檢察院委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)王佳開展了社會(huì)調(diào)查和心理測(cè)試。社會(huì)調(diào)查結(jié)果顯示,王佳具有較好的家庭監(jiān)護(hù)條件,并且能夠自我控制和約束,人身危害性較小。心理測(cè)試結(jié)論也顯示其有明顯后悔心理,重犯可能性較小。

鑒于王佳是初次犯罪,且屬?gòu)姆?,犯罪情?jié)較輕,其個(gè)人對(duì)犯罪的認(rèn)識(shí)比較深刻,靜安區(qū)檢察院決定聯(lián)合青少年保護(hù)辦公室、青少年事務(wù)社工站、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)護(hù)人等組成考察教育小組,對(duì)王佳進(jìn)行為期三個(gè)月的觀護(hù)幫教,經(jīng)評(píng)估再作出是否的決定。

隨后,檢察官與王佳監(jiān)護(hù)人、所在學(xué)校的幫教老師及社區(qū)青少年社工小李共同簽訂了《觀護(hù)幫教協(xié)議書》。

在王佳初涉人生途中首次迷航之后,檢察機(jī)關(guān)為他打開了一扇門,帶著寬容給了他一次轉(zhuǎn)入正途的機(jī)會(huì)。

誰(shuí)也沒(méi)有放棄他

在自己眼中懂事聽(tīng)話的兒子卻涉嫌犯罪,王佳的父母受到了很大的打擊。這時(shí),靜安區(qū)檢察院未檢科宋憲琳檢察官的一通電話,讓他們開始反省自己的教育方式。平日里,除了關(guān)心兒子的吃穿,王佳的父母抽出了更多時(shí)間教育和陪伴他。王佳就讀的某職業(yè)學(xué)校,也成立專門的幫教小組對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)幫教。

宋檢察官與社工小李也一起向王佳伸出了關(guān)愛(ài)之手。三個(gè)月的考察期內(nèi),宋檢察官定期與王佳母親和小李聯(lián)系,及時(shí)了解王佳的日常表現(xiàn)與心理變化,并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。小李也經(jīng)常找王佳談心,帶領(lǐng)他參加各種公益活動(dòng),培養(yǎng)他學(xué)習(xí)和工作的興趣。

潛移默化下,王佳發(fā)生了可喜的變化:從最初的不愿與人交流到主動(dòng)接受社工的教育和思想輔導(dǎo);從最初對(duì)宋檢察官的排斥到主動(dòng)按時(shí)提交思想?yún)R報(bào),及時(shí)向宋檢察官反映思想認(rèn)識(shí)的變化;從一貫的懶散到通過(guò)自己的勤奮贏得了在上海某五星酒店實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

2012年6月27日,王佳所在的職校出具了對(duì)王佳觀護(hù)幫教的情況報(bào)告,反映王佳在觀護(hù)幫教過(guò)程中,態(tài)度端正,思悔改過(guò),主動(dòng)配合幫教老師交流思想,匯報(bào)實(shí)習(xí)工作,在實(shí)習(xí)期間能主動(dòng)向帶教師傅學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),不友,無(wú)任何違紀(jì)和不良表現(xiàn),希望能給其寬大處理。

2012年7月,靜安區(qū)檢察院經(jīng)檢委會(huì)討論,認(rèn)為王佳構(gòu)成尋釁滋事犯罪,但犯罪情節(jié)輕微,系初犯偶犯,具有自首情節(jié),作案時(shí)系未成年人,在觀護(hù)幫教期間確有悔罪表現(xiàn),具有法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)減輕處罰、可以從輕處罰的情節(jié),且在社會(huì)觀護(hù)期間具有悔改表現(xiàn),對(duì)王佳作出了不的決定。

幫助回歸的力量

得到了在五星級(jí)酒店工作的機(jī)會(huì),王佳倍加珍惜。實(shí)習(xí)的工作雖然辛苦,但王佳每天早晨四點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)起床上班、工作時(shí)積極主動(dòng)地跟著師傅學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí),他的表現(xiàn)也得到了師傅和眾人的一致認(rèn)可。

眼看就能通過(guò)他的努力找到一份不錯(cuò)的工作,但由于單位要求學(xué)校開具“有無(wú)犯罪記錄”的證明,他卡在了人生的十字路口。家長(zhǎng)犯愁了,老師也為其惋惜,王佳更是陷入無(wú)盡的悔恨中……

此時(shí),王佳接到了宋憲琳檢察官的電話,得知檢察院將對(duì)其開展輕罪記錄封存,即王佳被公安機(jī)關(guān)立案、采取強(qiáng)制措施以及檢察院做出的相對(duì)不決定等不進(jìn)入他的人事檔案、學(xué)籍檔案,而是封存于辦案機(jī)關(guān),非經(jīng)法定事由,不得對(duì)外披露;同時(shí)王佳在繼續(xù)求學(xué)、就業(yè)的時(shí)候,免除前科報(bào)告義務(wù)。

2012年9月12日,王佳犯罪記錄封存宣告儀式在靜安區(qū)檢察院舉行,未檢科負(fù)責(zé)人、區(qū)未保辦、其所在學(xué)校老師分別對(duì)王佳進(jìn)行教育,并向王佳及其法定人送達(dá)《未成年人輕罪記錄封存通知書》。同日,將副本送達(dá)靜安區(qū)公安分局、靜安區(qū)未保辦備案。

篇7

一、實(shí)施的背景

黨的十報(bào)告明確“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”,揭示了教育的根本任務(wù)是育人。同時(shí),《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出:“職業(yè)教育實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式?!币虼耍F蠛献鞅尘跋碌闹新毜掠ぷ骶惋@得尤為重要。在校企共育人才的培養(yǎng)模式下,學(xué)生在工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)期間,離開了校園的德育環(huán)境,德育課堂也隨之減少。由于企業(yè)缺少教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)的老師,使學(xué)生的德育工作往往被忽視;中職學(xué)校也因校內(nèi)班主任的教學(xué)工作繁重,同時(shí)又擔(dān)任新生班主任,無(wú)足夠的精力深入校外實(shí)習(xí)生,使學(xué)生的德育工作存在著漏洞。學(xué)校充分挖掘企業(yè)的德育資源,利用企業(yè)文化、企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源開展德育工作,構(gòu)建了企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)“四位一體”中職德育模式,豐富了德育工作的內(nèi)涵、形式和方法,使中職生的德育教育更貼近社會(huì)和生活,提高中職德育工作的實(shí)效性,從而使德育教育接地氣。

二、模式的內(nèi)涵

“四位一體”中職德育模式是指:在校企合作背景下,以學(xué)生德育工作為中心,以學(xué)生自我管理為目標(biāo),企業(yè)、學(xué)校共同制定德育管理制度、共同開發(fā)德育教育內(nèi)容、融合校企文化,家長(zhǎng)共同參與的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的德育教育模式.

1.兼職班主任

兼職班主任由合作企業(yè)擔(dān)任,全程密切配合校內(nèi)原班主任,共同掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),共同開展德育教育,建立學(xué)生檔案。

2.實(shí)習(xí)生德育工作小組和德育講師團(tuán)

成立以主管學(xué)生德育工作的副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的實(shí)習(xí)生德育工作小組,成員有學(xué)生處、教務(wù)處、就業(yè)處、實(shí)訓(xùn)處等部門負(fù)責(zé)人組成。德育教師利用下企業(yè)實(shí)習(xí)、考察機(jī)會(huì),精心準(zhǔn)備為校外實(shí)習(xí)生上一堂德育課,把德育課堂延伸到企業(yè)。

3.校外團(tuán)學(xué)會(huì)

組建一支優(yōu)秀學(xué)生干部隊(duì)伍,鍛煉學(xué)生的校外自我管理能力,提高自信心,加快學(xué)生的健康成長(zhǎng),盡早融入社會(huì)。

4.責(zé)任書

學(xué)校告知學(xué)生家長(zhǎng)其孩子的實(shí)習(xí)企業(yè),與家長(zhǎng)簽訂一份責(zé)任書,明確責(zé)任,要求家長(zhǎng)與學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生保持密切聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),共同關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)。

三、模式的實(shí)施

1.充分挖掘企業(yè)德育資源

(1)德育課堂企業(yè)化。在教學(xué)過(guò)程中,堅(jiān)持文化育人。企業(yè)文化、職業(yè)道德、行業(yè)準(zhǔn)則等都能夠感染學(xué)生,吃苦耐勞的工作精神也能感化學(xué)生,為德育課堂的教學(xué)改革提供第一手素材。(2)德育教師社會(huì)化。我們把企業(yè)作為學(xué)校德育工作教師培訓(xùn)基地,為其提供真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境,通過(guò)教師下企業(yè),了解企業(yè)規(guī)章制度、行業(yè)準(zhǔn)則以及員工的團(tuán)隊(duì)精神,提升德育教師素質(zhì)。(3)德育導(dǎo)師多元化。學(xué)校充分挖掘企業(yè)德育導(dǎo)師,聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀員工擔(dān)任學(xué)生德育導(dǎo)師,將成功案例讓學(xué)生分享,使學(xué)生在潛移默化的工作環(huán)境中提升自己的道德素養(yǎng),達(dá)到德育教育的效果。學(xué)校每年聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀員工來(lái)校講座二十余場(chǎng),開設(shè)“名企大講堂”,學(xué)生反響頗大。

2.校企融合形成德育工作合力

學(xué)校堅(jiān)持文化育人,開展以“儒家文化、生態(tài)文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化”為主題的“三化”進(jìn)校園活動(dòng),營(yíng)造具有彰顯特色的校園文化氛圍。加強(qiáng)學(xué)校的硬環(huán)境和軟環(huán)境的規(guī)劃設(shè)計(jì),使校園文化與企業(yè)文化接軌,實(shí)現(xiàn)校企文化融合,形成德育工作合力。(1)創(chuàng)設(shè)具有企業(yè)文化特色的育人情景。企業(yè)重視新職工的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)習(xí)慣和敬業(yè)精神。學(xué)校因“石”制宜,通過(guò)刻字、上漆,賦予每塊石頭生機(jī)和靈性,置于校園花叢、綠樹、草坪、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、寢室樓之間,分別以“思”“善”“勤”“誠(chéng)”“健”“合”“感恩”“篤行”“自強(qiáng)”等命名,讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中華傳統(tǒng)文化在校園中傳播。(2)搭建培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)踐平臺(tái)。按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定學(xué)生管理制度,以企業(yè)“準(zhǔn)員工”的要求規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,讓學(xué)生體驗(yàn)企業(yè)的嚴(yán)格管理,感受企業(yè)特色的文化教育。

3.“五自管理”增強(qiáng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力

“五自管理”也是學(xué)校的德育工作的一個(gè)亮點(diǎn)。“五自管理”是指讓學(xué)生“自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我評(píng)價(jià)、自我服務(wù)”的管理方式。(1)“五自管理”增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。學(xué)生因?yàn)樵谥袑W(xué)階段成績(jī)有落差,很少得到家長(zhǎng)與老師的信任與賞識(shí),有的甚至把他們都列入了“差生”的行列,通過(guò)“五自管理”的鍛煉,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),增強(qiáng)了自信心。(2)“五自管理”培養(yǎng)了學(xué)生的綜合職業(yè)能力。我們通過(guò)當(dāng)代社會(huì)對(duì)人才的需求分析,通過(guò)學(xué)生的自我評(píng)價(jià),激勵(lì)、督促和引導(dǎo)他們不斷戰(zhàn)勝自己,激發(fā)學(xué)生自我管理的積極性和自覺(jué)性,實(shí)行學(xué)生自我管理,使每一個(gè)學(xué)生從被管理者真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?,從而煥發(fā)出自我管理的積極性和對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。

4.構(gòu)建校企合作特色的德育考評(píng)體系

(1)評(píng)價(jià)主體多元化。筆者所在學(xué)校聯(lián)合合作企業(yè),建立多元化的德育考評(píng)主體。德育課程的考評(píng)由德育教師結(jié)合理論學(xué)習(xí)及學(xué)生參與實(shí)踐的情況進(jìn)行考評(píng);學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的考評(píng)由企業(yè)的管理人員、專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師等共同進(jìn)行;學(xué)生在校期間,班主任對(duì)學(xué)生的日常行為規(guī)范進(jìn)行評(píng)定。(2)考評(píng)內(nèi)容多樣化。豐富的考評(píng)內(nèi)容,是學(xué)校德育考評(píng)的特色。學(xué)校將學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的表現(xiàn)和感想以及心得體會(huì)、思想?yún)R報(bào)等內(nèi)容納入考評(píng)的范疇,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位考評(píng),客觀全面地評(píng)價(jià)學(xué)生。(3)考評(píng)過(guò)程全程化。在校企合作背景下,學(xué)校將學(xué)生的德育評(píng)價(jià)貫穿三年中職的學(xué)習(xí)、生活和實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)“全程式”評(píng)價(jià),密切關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程,實(shí)行全程跟蹤管理。

四、取得的成效

一是推動(dòng)了德育課程改革。按照“必需、夠用”的原則,依據(jù)學(xué)生專業(yè)實(shí)際,以企業(yè)職業(yè)要求或崗位規(guī)范為中心,選擇并有效整合德育教學(xué)內(nèi)容,校企共建德育課程,適應(yīng)新一輪選擇性課改。二是實(shí)現(xiàn)校企合作深度融合。筆者學(xué)校在構(gòu)建校企合作背景下的“四位一體”中職德育模式過(guò)程中,始終以企業(yè)為主線,以企業(yè)崗位職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)為載體,開展深度合作。學(xué)校100萬(wàn)的“浙江紅五環(huán)獎(jiǎng)教基金”的設(shè)立,就是成功案例。三是增強(qiáng)德育教師創(chuàng)新能力。教師通過(guò)下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)知識(shí)和企業(yè)文化,了解企業(yè)對(duì)員工的思想素質(zhì)要求,為德育工作的開展積累知識(shí),積累企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓寬德育創(chuàng)新思維。

參考文獻(xiàn):

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[2]陳浩勤,黃巍.中職德育教育在專業(yè)教學(xué)中的滲透模式研究[J].中等職業(yè)教育,2013(2).

篇8

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,人民生活水平的逐步提高,人們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求日益增長(zhǎng),同時(shí),對(duì)醫(yī)學(xué)服務(wù)及健康標(biāo)準(zhǔn)的要求也大大提高。這必將促使醫(yī)療衛(wèi)生工作由以往單純的尋醫(yī)治病向全民健康教育,人文關(guān)懷,主動(dòng)預(yù)防,心理慰籍與精神治療等方向轉(zhuǎn)變。醫(yī)學(xué)生是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的后備軍,是將來(lái)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的主要力量,醫(yī)學(xué)生的發(fā)展在一定程度上決定了我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因此,努力探索醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)模式,全面提高醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì),對(duì)于塑造基礎(chǔ)過(guò)硬,胸襟開闊,識(shí)趣淵博,治學(xué)活潑真摯且服務(wù)社會(huì),獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)的醫(yī)療衛(wèi)生人才具有重要意義。

一、醫(yī)學(xué)生通才教育與專才教育的內(nèi)涵與關(guān)系

醫(yī)學(xué)通才教育又稱“博雅教育”,“通識(shí)教育”,其重點(diǎn)在于能力,方法和性情的培養(yǎng),目的是為了培養(yǎng)具有高尚情操,有效的思考,良好的溝通技能,恰當(dāng)?shù)呐袛嗉澳軌蚍直娓鞣N價(jià)值的醫(yī)學(xué)人才,也就是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生擁有一個(gè)善于思考的大腦,學(xué)會(huì)造就自己。通才教育注重人的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),但過(guò)分通博,學(xué)科的深入發(fā)展會(huì)受影響。

醫(yī)學(xué)專才教育是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的教育,其目的是通過(guò)系統(tǒng)地講授醫(yī)學(xué)專門知識(shí),進(jìn)行一定的醫(yī)學(xué)能力培訓(xùn),適度進(jìn)行臨床實(shí)踐、科學(xué)研究等,培養(yǎng)掌握一定醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),同時(shí)具備醫(yī)療技能的人才。醫(yī)學(xué)專才教育注重專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),具有專業(yè)性,實(shí)用性,技能性。但過(guò)于強(qiáng)調(diào)專業(yè)教育,會(huì)造成醫(yī)學(xué)生知識(shí)面狹窄。

醫(yī)學(xué)生通才教育與專才教育為兩種人才培養(yǎng)觀念和模式,二者既有其各自存在的道理,也有其相互聯(lián)系。過(guò)分強(qiáng)調(diào)專才教育,將阻礙醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,容易導(dǎo)致實(shí)用主義,功利主義等不良影響,同樣,過(guò)于強(qiáng)調(diào)通才教育,將阻礙醫(yī)學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)的積累,不能形成較好的本學(xué)科知識(shí)架構(gòu)體系,二者缺少任何一個(gè),都很難攀登科學(xué)的頂峰。故新的醫(yī)學(xué)培養(yǎng)模式應(yīng)該注重增加醫(yī)學(xué)生知識(shí)面的寬度及醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的深度,由單純的“專才教育”向“通才教育――專才教育”復(fù)合型人才的培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變。

二、“通才教育――專才教育”對(duì)醫(yī)學(xué)生的影響

(一)“通才教育――專才教育”有利于培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生創(chuàng)造性思維,促進(jìn)學(xué)科的深入發(fā)展

青少年的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性思維不僅關(guān)乎新時(shí)期國(guó)家整體實(shí)力的提高與發(fā)展,同時(shí)也是醫(yī)學(xué)科學(xué)進(jìn)步與發(fā)展醫(yī)學(xué)生的要求。蘇軾有首詩(shī):“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,從一定程度上闡述了思維方式與視角之間的辯證關(guān)系。醫(yī)學(xué)學(xué)科不僅僅牽涉人體結(jié)構(gòu),疾病原理與防治等專業(yè)知識(shí),同時(shí)也與心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)等學(xué)科息息相關(guān)?!巴ú浓D―專才教育”有利于學(xué)生在學(xué)習(xí)好本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上建立完整全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)。創(chuàng)造性思維即為知識(shí)的組合,所以擁有最大限度的信息,才有創(chuàng)造的可能,掌握的知識(shí)越多,在知識(shí)的海洋中游弋的自由度就越大。“通才――專才教育”有利于培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生健全的人格,研究表明,好奇心,求知欲以及自信心是創(chuàng)造性思維必不可少的條件,健全的人格是形成好奇心,求知欲以及自信心的必要條件。醫(yī)學(xué)的發(fā)展有賴于醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新與進(jìn)步。所以,創(chuàng)造性思維必將促進(jìn)學(xué)科的深入發(fā)展。

(二)“通才教育――專才教育”有利于提高醫(yī)學(xué)生的人文素養(yǎng)

醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng)的提高,將增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的責(zé)任心與使命感,形成良好的人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生形成良好的職業(yè)道德;將增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的人際交往能力,溝通能力,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,融洽醫(yī)患關(guān)系;將提高醫(yī)學(xué)生心理素質(zhì),辯證思維能力,正確、及時(shí)、有效的了解觀察病情,合理應(yīng)用治療方案;總之,人文素養(yǎng)的提高不僅在于醫(yī)學(xué)生本身,而且對(duì)于我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必將起到一定程度的推動(dòng)作用。

(三)“通才教育――專才教育”有利于改善醫(yī)學(xué)生“實(shí)用主義”、“功利主義”的傾向

面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,醫(yī)學(xué)生在一定程度上受到拜金主義,個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕,這對(duì)處于人生觀、價(jià)值觀形成過(guò)程中的醫(yī)學(xué)生有極為不利的影響,致使一部分醫(yī)學(xué)生的價(jià)值觀念呈現(xiàn)不同程度傾斜,形成“以獲取社會(huì)地位或金錢作為學(xué)醫(yī)的最終目的”的錯(cuò)誤思想??偫碓鴮?duì)大學(xué)生提出希望:“仰望星空、腳踏實(shí)地”。“通才教育――專才教育”可以培養(yǎng)學(xué)生批判思維與辯證思維能力,培養(yǎng)學(xué)生遠(yuǎn)大、堅(jiān)定的理想,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生勇于面對(duì)自我、面對(duì)現(xiàn)實(shí)。這將在一定程度上抵制醫(yī)學(xué)生走上“實(shí)用主義”、“功利主義”。

三、醫(yī)學(xué)生“通才教育――專才教育”的途徑

(一)加大優(yōu)化教師資源的力度,增加各通識(shí)課程優(yōu)秀導(dǎo)師的授課率,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

哈佛大學(xué)前校長(zhǎng)柯南特曾有句名言:“大學(xué)的聲譽(yù)不在于他的校舍和人數(shù),而在于他一代代教師的質(zhì)量”,哈佛大學(xué)通識(shí)教育的成功也印證了這句話,哈佛大學(xué)通識(shí)教育成功的很大關(guān)鍵是因?yàn)閾?dān)任通識(shí)課程的教師,為各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域卓有名望的教授。這說(shuō)明教師學(xué)術(shù)造詣,教學(xué)方法,道德品質(zhì),人格魅力將在很大程度上影響“通才教育――專才教育”的成功與否。所以,“追本溯源”,應(yīng)首先加大優(yōu)化教師資源,針對(duì)“通才教育――專才教育”的培養(yǎng)模式標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、選拔教師,特別針對(duì)醫(yī)學(xué)院校教師,不僅要加強(qiáng)教學(xué)管理,同時(shí)要注重學(xué)術(shù)研究和教學(xué)研究,從而最大限度的優(yōu)化教師資源。其次加大通識(shí)課程優(yōu)秀教授及導(dǎo)師對(duì)醫(yī)學(xué)生的授課率,提高醫(yī)學(xué)生對(duì)通識(shí)課程的學(xué)習(xí)興趣,使醫(yī)學(xué)生自愿學(xué)習(xí)通識(shí)知識(shí),達(dá)到“藏富于民”之效果。

(二)改革課程模式,課程結(jié)構(gòu)和課程體系

1.改革課程教學(xué)模式。在進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程,醫(yī)學(xué)臨床課程,醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)的同時(shí)引入綜合性課程,以問(wèn)題為基礎(chǔ)的課程和以社區(qū)為基礎(chǔ)的課程等教學(xué)板塊,在擁有良好的學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)的前提下,達(dá)到基礎(chǔ)課程、臨床課程與實(shí)際情況的有效融合,同時(shí),使同學(xué)們走進(jìn)社區(qū)、了解社區(qū)、提高學(xué)生分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,提高對(duì)知識(shí)的利用度。調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和課程體系。

2.改革課程結(jié)構(gòu)和課程體系。針對(duì)醫(yī)學(xué)院校的基本情況,可適當(dāng)簡(jiǎn)化某些課程。一方面,可以適當(dāng)合并某些有內(nèi)在聯(lián)系的學(xué)科,諸如生理學(xué)與病理生理學(xué)課程,不僅縮短課時(shí)并且可以使生理與病理生理更好的聯(lián)系,便于學(xué)習(xí)與融會(huì)貫通;另一方面,某些專業(yè)選修課程,比如醫(yī)學(xué)寄生蟲學(xué)等可以加入內(nèi)科學(xué)等專業(yè)必修課課程中學(xué)習(xí),這樣更有利于加深印象,并且優(yōu)化課時(shí),起到“見(jiàn)縫插針”的效果。另外,在保證學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量的前提下,還可以創(chuàng)新其他多種方法來(lái)調(diào)整課程結(jié)構(gòu)與體系,達(dá)到新型教育理念的目標(biāo)。

通過(guò)加大選修課的開課力度,創(chuàng)新選修課的授課形式來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。在原有的課程基礎(chǔ)外,增開社會(huì)發(fā)展中崛起的新興學(xué)科,前沿學(xué)科,特別是與醫(yī)學(xué)具有相關(guān)性的學(xué)科,同時(shí)創(chuàng)新授課形式,改變單一的授課方式,采取“互動(dòng)型”、“討論型”、“實(shí)驗(yàn)型”等授課方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造力,拓寬學(xué)生視野,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思考,主動(dòng)探索的綜合能力。

在開展思想政治教育,醫(yī)學(xué)心理學(xué)等顯性課程外,針對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)性較強(qiáng)的特點(diǎn),注重人文素質(zhì)教育與醫(yī)學(xué)專業(yè)的統(tǒng)一與融合,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的運(yùn)用能力,如開展換位思考,知情同意等以醫(yī)學(xué)核心理念為中心的人文教育,同時(shí),結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行互動(dòng)討論,達(dá)到思想的碰撞與融合,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生思辨能力,提升醫(yī)學(xué)生的思維水平。

(三)創(chuàng)新教學(xué)理念,注重理論與實(shí)踐結(jié)合,生活與學(xué)習(xí)結(jié)合

宿舍樓是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的場(chǎng)所,由于不同專業(yè)學(xué)生生活在同一環(huán)境中,住宿學(xué)院塑造了更小的學(xué)術(shù)和社會(huì)團(tuán)體,采取“住宿學(xué)院制”,有助于增強(qiáng)學(xué)生交往,培養(yǎng)學(xué)生集體、合作意識(shí),其對(duì)學(xué)生的性格養(yǎng)成、學(xué)術(shù)興趣、價(jià)值取向都會(huì)有潛移默化的影響,特別是對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)生而言,住宿學(xué)員制可以增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的交流溝通能力,合作意識(shí),拓寬醫(yī)學(xué)生知識(shí)面,達(dá)到學(xué)科間的有效融合,這是實(shí)現(xiàn)“通才教育”的有效途徑。

引入綜合性課程,以問(wèn)題為基礎(chǔ)的課程(PBL),以社區(qū)為基礎(chǔ)的課程等教學(xué)板塊,分小組、分批次進(jìn)行實(shí)習(xí),利用小組有利因素,組織組員進(jìn)行資料整理、問(wèn)題討論、已學(xué)知識(shí)溫習(xí)、臨床操作練習(xí),調(diào)動(dòng)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)積極性,提高學(xué)生分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力;實(shí)習(xí)期間安排社區(qū)服務(wù),鼓勵(lì)學(xué)生走進(jìn)社區(qū),參與社區(qū)醫(yī)療調(diào)查,協(xié)助檢查,隨訪及疾病預(yù)防或保健等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和自信心。

(四)創(chuàng)新教育理念,“剛性管理”與“柔性引導(dǎo)”并用,督促與引導(dǎo)并用

合理利用“剛性管理”,督促醫(yī)學(xué)生進(jìn)行通識(shí)學(xué)習(xí)。以規(guī)章制度的形式,規(guī)定醫(yī)學(xué)生于本科學(xué)習(xí)期間必須參加活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐或科學(xué)研究的次數(shù);利用班級(jí)的有利條件,培訓(xùn)良好的班級(jí)骨干,以思想?yún)R報(bào)、團(tuán)會(huì)等模式,每位學(xué)生匯報(bào)讀書心得,活動(dòng)感悟,臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等;從制度與基層下手,督促學(xué)生“通?!辈⑦M(jìn),同時(shí)注意因材施教,合理利用“剛性管理”,注重個(gè)別性與整體性的有效統(tǒng)一。

合理利用“柔性引導(dǎo)”,加強(qiáng)引導(dǎo)。開展讀書交流會(huì)、書籍交換會(huì)、跳蚤市場(chǎng)等貼近同學(xué)生活的活動(dòng),積極營(yíng)造讀書氛圍,引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行通識(shí)閱讀;開展人文知識(shí)講座詩(shī)歌朗誦大賽,情景劇大賽,體育比賽,郊游,班級(jí)聯(lián)誼等活動(dòng)積極營(yíng)造活潑的校園文化環(huán)境,陶冶醫(yī)學(xué)生情操;開展社會(huì)實(shí)踐,社會(huì)義工,大學(xué)生農(nóng)村支教等活動(dòng)積極引導(dǎo)學(xué)生走入社會(huì),了解社會(huì),培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感;創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等正性激勵(lì)模式,在兼顧引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),有目的的增加通識(shí)教育在激勵(lì)模式評(píng)選中所占比重,達(dá)到專業(yè)與通識(shí)的共贏;通過(guò)政策鼓勵(lì)及條件支持,積極鼓勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科研實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力,提供創(chuàng)新平臺(tái)。

世界在縮小,社會(huì)在擴(kuò)大,掌握單純的專業(yè)知識(shí)對(duì)于時(shí)刻“人”打交道的醫(yī)學(xué)生已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。醫(yī)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),優(yōu)良的綜合素質(zhì)不僅需要國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校的教育與引導(dǎo),更需要每個(gè)醫(yī)學(xué)生自我的承擔(dān),自我的覺(jué)悟。唯有雙方共同努力,互相配合,才能達(dá)到“通才教育――專才教育”的最佳效果,才能培養(yǎng)出“好醫(yī)生”與“社會(huì)人”的最佳結(jié)合體。

參考文獻(xiàn)

[1]王立英.試論創(chuàng)造性思維能力的影響因素及培養(yǎng)途徑.河南師范大學(xué)學(xué)報(bào).2004,31(2):158~160

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中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-1578(2016)01-0076-01

思想對(duì)于高職院校的思政教育具有重大的指導(dǎo)意義,能夠幫助高職學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。本文首先分析高職院校教育推行大眾化路徑的必要性,分析在推行大眾化路徑中面臨的問(wèn)題,最后提出有效的推行策略,供有關(guān)人員參考。

1 高職院校思政教育中大眾化路徑實(shí)施的必要性

推行大眾化過(guò)程中,思想教育是必要的途徑與手段。通過(guò)思想,能夠幫助學(xué)生建立正確的信仰,提高行為的規(guī)范性;同時(shí),馬克思思潮能夠顯示出學(xué)院的整體思想,也是我國(guó)現(xiàn)階段素質(zhì)教育推行中的一大保障。

第一,推行大眾化能夠鞏固高職院校思想教育工作中馬克思思想的地位。中國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,具有民主、法制、民權(quán)等特點(diǎn),本身就是我國(guó)發(fā)展中必不可少的思想。高職院校作為我國(guó)培養(yǎng)社會(huì)人才的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都可能成為我國(guó)未來(lái)建設(shè)中的棟梁之才,只有從思想層面上加強(qiáng)對(duì)其的引導(dǎo),才能培養(yǎng)出社會(huì)主義發(fā)展型人才。第二,高職院校是高技術(shù)人才培養(yǎng)基地,而高技術(shù)人員需要接受思想的熏陶,每一個(gè)高職院校的學(xué)生都具有為社會(huì)主義建設(shè)而努力的責(zé)任。現(xiàn)階段,我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)正在如火如荼的進(jìn)行中,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平還有待提升,只有加強(qiáng)人才的培養(yǎng),提升高素質(zhì)人員的技術(shù)能力,提升高技術(shù)人員的素質(zhì),才能促進(jìn)我國(guó)社會(huì)逐漸建設(shè)發(fā)展。因此,在高校思政教育工作中推行大眾化路徑顯得十分必要。

2 高職院校思政教育推行大眾化面臨的挑戰(zhàn)

目前,我國(guó)高職院校思政教育工作中,推行大眾化路徑還存在一定的問(wèn)題,具體包括以下幾個(gè)方面:

第一,大部分高職院校存在重技能、輕思想的問(wèn)題,大眾化思想缺少必要的“土壤”。在我國(guó)大力推行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的背景下,高職院校技能教學(xué)取得了顯著的成效,在高職院校學(xué)生評(píng)價(jià)或教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中,往往沒(méi)有將思想素質(zhì)作為評(píng)價(jià)的指標(biāo),導(dǎo)致學(xué)生對(duì)思想教育工作沒(méi)有足夠的重視。甚至一些高職院校中,沒(méi)有開設(shè)理論相關(guān)課程,給大眾化路徑的實(shí)施造成極大的影響。

第二,高職院校學(xué)生自身素質(zhì)偏低,學(xué)生個(gè)性化差異明顯,來(lái)自于不同的教育環(huán)境中,同時(shí)年齡上的差異也比較顯著。因此,學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力、心理特征等都不盡相同。然而,高職院校的管理、教學(xué)方式卻是統(tǒng)一的,開展思政教育工作也沒(méi)有注重學(xué)生的差異化表現(xiàn),久而久之,學(xué)生就會(huì)對(duì)思政教育產(chǎn)生厭煩情趣,對(duì)大眾化推行造成影響。

3 高職院校思政教育推行大眾化路徑的措施

針對(duì)現(xiàn)階段窩溝高職院校思政教育中推行大眾化思想中存在的問(wèn)題,還需要根據(jù)高職院校教學(xué)的特點(diǎn),尋找一條合適的推行渠道。思想政治是高職院校學(xué)生必修課程之一,也是高職院校推行的重要路徑,同時(shí)高職院校中存在很多社團(tuán)等,也是推行的陣地之一。相比較而言,思想相對(duì)枯燥,如果教師在教學(xué)過(guò)程中采用的教學(xué)方式過(guò)于陳舊、呆板,不僅不能起到良好的思想教育作用,反而讓學(xué)生覺(jué)得沒(méi)意思,甚至感到厭煩,繼而對(duì)思想排斥。因此,必須創(chuàng)新馬克思思政教育模式,采用創(chuàng)新型的教學(xué)方式,注重馬克思思想與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系,激發(fā)學(xué)生對(duì)思想的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)的去思考。

另外,高職院校應(yīng)該充分借助社團(tuán)以及校園文化建設(shè)的力量,通過(guò)內(nèi)部社團(tuán)等組織,對(duì)馬克思思想大眾化進(jìn)行宣傳與推廣,積極開展有關(guān)的活動(dòng)、講座等。同時(shí),在高職院校學(xué)生在外實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該重視學(xué)生的思想?yún)R報(bào),通過(guò)與社會(huì)的健康接觸,規(guī)范學(xué)生的行為,幫助其樹立健康的思想觀念。

在高職院校校園文化建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)該充分考慮學(xué)生的思想發(fā)展,引領(lǐng)學(xué)生輿論導(dǎo)向,將思潮滲透到校園的各個(gè)角落中,同時(shí)也滲透到每一個(gè)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)與生活中。學(xué)生在這樣一種校園文化中,思想就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生潛移默化的影響,滲透到學(xué)生的思想中,讓學(xué)生自然而言的接受并了解,對(duì)大眾化推廣具有極其重要的意義。

4 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)上述分析可知,大眾化發(fā)展是時(shí)展的需要,是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的必然選擇。高職院校思想政治教育工作中,推行思想還存在一定的問(wèn)題,包括學(xué)生素質(zhì)、校園文化、院校重視程度等等。因此,高職院校必須加強(qiáng)對(duì)思想的重視,改革思想政治教育教學(xué)模式,充分借助課堂以及社團(tuán)的力量,注重校園文化建設(shè),促進(jìn)大眾化在高職院校思想政治教育中的推廣。

參考文獻(xiàn):

[1]王建文.高職院校思想政治教育與大眾化的路徑[J].課程教育研究,2014,25(02):125-126.

[2]金玉.高職院校思想政治教育與大眾化的路徑[J].才智,2013,32(02):58-59.

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幼兒園實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)范文一:轉(zhuǎn)眼一瞬,幼兒園的實(shí)習(xí)即將結(jié)束?;仡欉@些日子,我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),這為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成為我珍視的寶貴財(cái)富。在這段時(shí)間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會(huì)了我執(zhí)著,堅(jiān)持,奮斗,理解和珍惜。黨建工作總結(jié)這是我在學(xué)校里學(xué)不到的。

剛剛進(jìn)入幼兒園,才知道原來(lái)在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)一些理論的東西,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。來(lái)到了幼兒園,面對(duì)新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我只能一切從頭開始?;顫姶蠓降奈乙恢焙芟矚g小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子緣,可是剛進(jìn)班的時(shí)候小家伙們對(duì)我是不理不睬的,簡(jiǎn)直把我當(dāng)做了隱形人一樣,記得我第一天進(jìn)班的時(shí)候孩子們只是在主班老師李老師的介紹下應(yīng)付性的跟我打了個(gè)招呼后就再也沒(méi)有人來(lái)理我了,常常面臨“無(wú)人問(wèn)津”的窘?jīng)r。失落感向我不斷地涌來(lái),我暗暗下決心:一定要讓每個(gè)孩子都喜歡我。

每天我都會(huì)早早的來(lái)到學(xué)校等在教室門口等待孩子們的到來(lái),我用最快的速度記住全班孩子的名字,就為了能夠在早上與他們問(wèn)好。辭職報(bào)告范文每天早上親切的問(wèn)候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁,在區(qū)域活動(dòng)時(shí)我會(huì)以玩伴的角色與孩子玩耍;玩游戲時(shí)還會(huì)像孩子一樣的耍賴;做錯(cuò)事情了我也會(huì)道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時(shí)間與孩子相處,聊天,盡可能地走進(jìn)孩子的心靈,了解他們的內(nèi)心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問(wèn)東問(wèn)西;放學(xué)時(shí)他們記得和我道一聲再見(jiàn)。我的努力有了收獲,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會(huì)心的笑了。

幼兒的心靈是純潔無(wú)暇的,當(dāng)他們接受了你就會(huì)真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛(ài)是最真實(shí)、最純真的。當(dāng)我看著孩子們一張張?zhí)煺鏍€漫的笑臉時(shí)我的內(nèi)心充滿了幸福,我愿意彎下腰走進(jìn)孩子、傾聽(tīng)孩子內(nèi)心的聲音。了解孩子,關(guān)心孩子。

在教學(xué)工作中,我很努力的去完成我的工作,認(rèn)真寫好教案,教具都一一準(zhǔn)備好;虛心接受李老師給我 提出的問(wèn)題,將好的意見(jiàn)吸收過(guò)來(lái),重新修改、制定。教學(xué)活動(dòng)中,抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點(diǎn),在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)孩子們的長(zhǎng)處,讓孩子自由的去說(shuō)他們想說(shuō)的,給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。

在保育工作中,我積極和保育員老師搭配。體現(xiàn)了“教中有保,保中有教”。戶外活動(dòng)時(shí),孩子熱了,馬上給孩子墊毛巾,增減衣物;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的時(shí)候,提醒孩子不要說(shuō)話,并放好聽(tīng)的鋼琴曲給孩子聽(tīng),培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習(xí)慣;吃飯時(shí),觀察每一位孩子的進(jìn)餐情況,提醒幼兒吃飯時(shí)安靜,不挑食,細(xì)嚼慢咽;守午睡時(shí),做好巡視工作,為孩子蓋好被子。在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂(lè)于

參加集體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對(duì)幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長(zhǎng)密切聯(lián)系,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),根據(jù)幼兒在家時(shí)的表現(xiàn),對(duì)幼兒進(jìn)行因材施教,因人施教,同家長(zhǎng)在一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。

我覺(jué)得一名好的教師不僅要關(guān)心孩子照顧孩子還要與孩子的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系。家長(zhǎng)與教師的溝通很重要,“家園共育”的方式能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展。在實(shí)習(xí)期間我嘗試與每個(gè)家長(zhǎng)打交道,一起分享孩子在園在家的表現(xiàn)。可喜的是孩子一天一天在進(jìn)步,家長(zhǎng)也對(duì)我這個(gè)實(shí)習(xí)老師日漸放心。

幼兒的天性是好模仿、好奇、好問(wèn)的,但又由于他們自身的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的局限性,只有靠老師給予,提供和引導(dǎo)。作為一個(gè)幼兒園老師,如果自己的學(xué)習(xí)興趣不廣,求知欲不強(qiáng),不勤于思考,又怎么教出身心全面發(fā)展的幼兒呢?所以作為一名幼兒園教師應(yīng)該有廣泛的興趣愛(ài)好,同時(shí)要喜歡思考問(wèn)題,且要有自己的見(jiàn)解。

這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常有益的磨練和嘗試。這一段時(shí)間所帶給我的,卻能終身受益,我將珍惜剩下的每一天!

幼兒園實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)范文二:暑假期間,2014年7月13至7月24中在湖南省長(zhǎng)沙市xx幼稚園進(jìn)行保育實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)兩周。

何為“保育”?我想,通過(guò)這次保育實(shí)習(xí)的實(shí)踐,深化了我對(duì)“保育”一詞的理念。

首先,在去幼兒園之前,我先了解了有關(guān)于保育的一些基本職責(zé)。顧名思義,即是對(duì)幼兒的生存、發(fā)展創(chuàng)設(shè)有利的環(huán)境和提供物質(zhì)條件,給予幼兒精心的照顧和養(yǎng)育,幫助其身體和機(jī)能良好的發(fā)育,促進(jìn)其身心健康地發(fā)展。

其次,我本著“保育實(shí)習(xí)”為主要目的,帶著保育觀察之心來(lái)到了這會(huì)見(jiàn)習(xí)的附小幼兒園。當(dāng)然,我被分在了大班。一進(jìn)教室,我便看到保育員阿姨在用84消毒液擦桌子等,后來(lái)經(jīng)過(guò)了解,我才知道原來(lái)這些都是保育的其中一些基本要素,而并不是起先我所想的那些只對(duì)幼兒生活、身體上的進(jìn)行照顧的想法。承載著保育員阿姨對(duì)我的介紹,后來(lái),我也查找了相關(guān)其工作中的崗位職責(zé),以便我更全面了解,摒除我原先錯(cuò)誤的想法與觀點(diǎn)。以下,便是具體內(nèi)容:

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除,每周大掃除,經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通,保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

二、按照消毒制度的規(guī)定,認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所,做到廁所槽內(nèi)無(wú)污垢,保持廁所內(nèi)清潔無(wú)臭味。

三、在教師指導(dǎo)下,組織好幼兒一日生活,做好保中有教,全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔,精心護(hù)理幼兒生活。

四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作,保證幼兒開水供應(yīng),每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作,定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

六、根據(jù)本班教育教學(xué)要求做好配班工作。

(1)保持兒童生活作息制度,貫徹一日生活常規(guī)要求;

(2)負(fù)責(zé)夏季室內(nèi)消滅蚊蠅,冬季室內(nèi)保暖工作;

(3)配合教師進(jìn)行晨、午檢,協(xié)助保健員帶兒童看病,督促教師給幼兒服藥;

(4)幫助備課和準(zhǔn)備上課及游戲的材料,參加一定環(huán)節(jié)的組織兒童工作(如作業(yè)、游戲、值日等);

(5)堅(jiān)持正面教育,對(duì)幼兒耐心細(xì)致,態(tài)度和藹;

(6)儀表整潔,以身作則,處處做兒童的表率,嚴(yán)禁體罰或變相體罰。

(7)努力鉆研業(yè)務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作質(zhì)量。

(8)保管好本班設(shè)備、用品,愛(ài)護(hù)公物,厲行節(jié)約。定時(shí)清點(diǎn),如有損壞,及時(shí)報(bào)告總務(wù)人員,妥善處理,由班長(zhǎng)簽字,負(fù)責(zé)填寫每月領(lǐng)物本。

在仔細(xì)閱讀以上職責(zé)之后,帶著這樣全新的自我思想再進(jìn)幼兒園便不難發(fā)現(xiàn),保育員阿姨的工作的確是與這息息相關(guān)的,并且,萬(wàn)變不離其中。

剛剛進(jìn)入幼兒園,才知道原來(lái)在學(xué)校里學(xué)到的只是一些理論的東西,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。來(lái)到了幼兒園,面對(duì)新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我只能一切從頭開始。剛進(jìn)班時(shí)小家伙們對(duì)我是不理不睬的,簡(jiǎn)直把我當(dāng)做了隱形人一樣,孩子們只是在主班老師唐老師的介紹下應(yīng)付性的跟我打了個(gè)招呼后就再也沒(méi)有人來(lái)理我了,常常面臨“無(wú)人問(wèn)津”的窘?jīng)r。失落感向我不斷地涌來(lái),我暗暗下決心:一定要讓每個(gè)孩子都喜歡我。

每天早上我會(huì)早早進(jìn)班,把班上的衛(wèi)生搞了,準(zhǔn)備迎接小朋友。剛開始幾天不是很習(xí)慣,所以不太會(huì)跟其他老師一樣跟孩子交流。但是兩天下來(lái),孩子們也漸漸跟我熟悉了。我利用一切時(shí)間與孩子相處,聊天,盡可能地走進(jìn)孩子的心靈,了解他們的內(nèi)心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問(wèn)東問(wèn)西;放學(xué)時(shí)他們記得和我道一聲再見(jiàn)。我的努力有了收獲,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會(huì)心的笑了。每天早上聽(tīng)到孩子們的一聲“黃老師,早上好”,這是最高興的時(shí)候了,一直是我叫別人老師,沒(méi)想到我也能被叫老師。

在這次實(shí)習(xí)中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細(xì)心和愛(ài)心。跟他們比起來(lái),我就像個(gè)大孩子一樣。但做為一個(gè)保育實(shí)習(xí)的我要照顧他們的起居飲食,這還真有點(diǎn)難度。戶外活動(dòng)時(shí),孩子熱了,馬上給孩子墊毛巾,換衣服;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的時(shí)候,提醒孩子不要說(shuō)話,并放好聽(tīng)的鋼琴曲給孩子聽(tīng),培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習(xí)慣;吃飯時(shí),觀察每一位孩子的進(jìn)餐情況,提醒幼兒吃飯時(shí)安靜,不挑食,細(xì)嚼慢咽;守午睡時(shí),做好巡視工作,為孩子蓋好被子。上廁所時(shí)要幫忙組織紀(jì)律,讓孩子們規(guī)規(guī)矩矩的排好隊(duì)上廁所。這所幼兒園沒(méi)有保育員。只分主班,配班和協(xié)教。做保育工作的都是新來(lái)的老師。所以我跟協(xié)教老師(也就是元老師)是最好的搭檔,她也剛來(lái)不久。我們一起去端飯、抬床等等...

那幾天,天氣非常的炎熱。而我們班的空調(diào)效果卻是最差的,惹得人心里煩厭,就這樣,人便松懈下來(lái)了,打完了開水,幫小朋友接完水以后便坐在里面(小隔間)了。主班老師得知,而她那時(shí)卻正在上課,她便大聲喊我名字叫我出來(lái),出來(lái)后看到她怒氣沖沖和小朋友疑惑的眼神,臉騰的紅了,恨不得找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。這時(shí)元老師幫我解了圍,她告訴我站在后面配教。并指導(dǎo)我怎樣做。(就這樣我了解了怎么配教,但做的不好。)這次的確是我的失誤,想要道歉,卻不知道該從何說(shuō)起。我想,我只有努力做事,才能彌補(bǔ)我的措施。

配教就是老師上課時(shí),在后面幫忙組織紀(jì)律。有些小朋友實(shí)在是調(diào)皮,上課也不得消停。記得那個(gè)叫達(dá)達(dá)的小男孩,他很可愛(ài)只是很調(diào)皮。經(jīng)常誒主班老師的罵。孩子天真活潑調(diào)皮是天性呀!但是不能太過(guò)火,所以每次上課時(shí)我都站在他后面,觀察到他還真是可愛(ài),當(dāng)老師在時(shí)就乖乖的,一不留神就看到他跑到別處跟其他小朋友鬧起來(lái)了。他一直對(duì)我不理不睬的,好像不太喜歡我。但自從我和他接觸后,他也開始慢慢喜歡我了,這讓我很開心。這就像是一個(gè)突破。

達(dá)達(dá)喜歡咬手指,我便每天都提醒他,告訴他指甲里面有蟲子,吃到肚子里會(huì)痛。經(jīng)過(guò)我每天的提醒總算是改掉了這些壞毛病。幼兒的心靈是純潔無(wú)暇的,當(dāng)他們接受了你就會(huì)真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛(ài)是最真實(shí)、最純真的。當(dāng)我看著孩子們一張張?zhí)煺鏍€漫的笑臉時(shí)我的內(nèi)心充滿了幸福,我愿意彎下腰走進(jìn)孩子、傾聽(tīng)孩子內(nèi)心的聲音。了解孩子,關(guān)心孩子。

兩周的實(shí)習(xí)生活,使我更深刻地了解到了一個(gè)幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了小班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)及其在保育工作方面與大班、中班幼兒的區(qū)別。

這所幼兒園沒(méi)有推車(吃飯時(shí)用的),也沒(méi)有睡覺(jué)的隔間。所以吃飯和睡覺(jué)都是在教室。中午不但要到一樓的食堂抬飯還要忙著抬床。所以中午時(shí)最忙的,吃完飯還得清掃干凈,而這些都由我和元老師來(lái)做,所以我們得手腳很麻利,我想這次學(xué)到的最根本的就是如何做事了吧!哈哈哈......而我也練就了兩手臂的肌肉(因?yàn)槊刻斓奶Т?。

我不是個(gè)獨(dú)立的人,太依賴別人。但是在這里我學(xué)會(huì)了獨(dú)立,因?yàn)闆](méi)有人可以依賴只能靠自己。這就像我人生邁出的第一步,雖然這一步很艱難、布滿荊棘。慶幸我沒(méi)有放棄,走過(guò)來(lái)了。

這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常有益的磨練。學(xué)到得太多了。

幼兒園實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)范文三:七月二號(hào)那天,陰雨連連,鐵路、公路一路車行地來(lái)到了陌生的殷店,在一所漂亮的幼兒園內(nèi),我們換上了紅色的tz制服,便開始了為期近四十天的實(shí)習(xí)之行。這次實(shí)習(xí)之行主要分為兩個(gè)時(shí)期,一個(gè)是招生期,另一個(gè)就是授課期了。我的述職報(bào)告就從這兩個(gè)時(shí)期來(lái)談?wù)劙伞?/p>

一、招生期 思想?yún)R報(bào)

招生期的日子大概有一星期多,現(xiàn)在坐在電腦前靜靜地回想那段時(shí)間,涌出的感覺(jué)就好像一杯加了糖的咖啡,濃濃的苦味中溶著淡淡的香甜。到達(dá)的當(dāng)晚,方校長(zhǎng)主持,我們開了會(huì),分了組,有幸地我和黃露潔老師分在了一起,以后的每天,我們的生活便如了那句古話,“日出而作,日落而息”,開始了真正的下鄉(xiāng)宣傳。

第一天,懷著初生牛犢之氣,拿著厚厚的宣傳頁(yè),報(bào)名表,還有視之如生命的賬單,我們走街串巷,挨家挨戶去敲門。我們倆所負(fù)責(zé)的區(qū)域是張寨一帶,距離比較遠(yuǎn),由于沒(méi)有借到自行車,只能憑著兩條腿前去。也許是性格相投的緣故,工作的間暇,我們或相互去調(diào)侃,或相互講自己所知道的趣事,一路上總是歡聲笑語(yǔ)。中午飯點(diǎn)時(shí),拖著餓扁的肚子又一同坐在了鄉(xiāng)村的小百貨店旁,吃辣條,啃饅頭,喝著礦泉水,一邊聊天,一邊聽(tīng)和看著過(guò)往的鄉(xiāng)村人。

那時(shí)候,柏油路旁的楊樹葉好綠呀,一片片的花生地也廣闊的可愛(ài)。一整天下來(lái),雖然很忙碌,卻感覺(jué)快樂(lè)比辛苦多得多。奇怪的是,不知道是我們方法得當(dāng),或是當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)的教育覺(jué)悟比較高,還是上天真的會(huì)憐惜幸福的人,當(dāng)太陽(yáng)收起了辣臉,變得像小姑娘般紅潤(rùn),黃昏終于降臨的時(shí)候,我們一共招到了九個(gè)人,成了招收最多的一個(gè)小組。

之后的各天,太陽(yáng)變得越來(lái)越毒,問(wèn)題也接著一個(gè)個(gè)出現(xiàn)了,我倆也一天天疲軟和勞累起來(lái),可不管怎樣笑聲總回蕩在我們走過(guò)的小路上。

“你越來(lái)越像包公了,只是比他胖。”

“納尼?那你已經(jīng)是女包公了,呵呵,因?yàn)槟惚任疫€黑哩!”

當(dāng)我們一次次敲了冷門,一次次被家長(zhǎng)婉拒,遲遲打不開局面時(shí),會(huì)說(shuō):“找個(gè)涼快地兒歇會(huì)兒,捋捋思路”;當(dāng)我們腿軟的不行,口渴得厲害時(shí),會(huì)偶爾打個(gè)賭,輸了的到路邊摘狗尾巴草,編個(gè)玩意兒送給對(duì)方;當(dāng)跑了一天卻一無(wú)所獲時(shí),會(huì)自我安慰地說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,至少我們?cè)?jīng)是第一?!?/p>

就這樣,招生期慢慢地走到了它的終點(diǎn),我的心里卻很是十分地不舍。

二、授課期

我出生在一個(gè)教育之家,父母親都是教師,因此從小腦袋里便模模糊糊地有一個(gè)教師的志愿。高考那年我如愿地考上了河南師范大學(xué),選擇了一個(gè)自己喜歡的漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。大學(xué)四年,如風(fēng)吹云散,很快就過(guò)完了。由于忙著考研就不得不放棄了實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然功夫不負(fù)有心人考上了,可作為一名師范生而不能真正登上一次講壇,心里總留了一個(gè)莫大的遺憾。畢業(yè)前,偶爾的一次機(jī)會(huì),在宣傳欄里看到了tz的招聘信息,便欣然地報(bào)了名,以圓一下自己的教師夢(mèng)。

授課期開始后,我擔(dān)當(dāng)了語(yǔ)文課、數(shù)學(xué)課還有七年級(jí)的班主任。

開始上課前,我就像那只不知道虎威的黔驢一樣,以為教書有什么難,不就是上個(gè)課,講點(diǎn)東西么,這樣的態(tài)度也就注定了會(huì)有一個(gè)技窮的后果。果然,在第一堂數(shù)學(xué)課上,由于事先沒(méi)有去精心備課,堂上一兩句話后,腦袋便轟然如斷了線的珠鏈,亂得一塌糊涂了。吃一跌,長(zhǎng)一智,以后便吸取了教訓(xùn),上課前必要先查上一通資料,做到胸有成竹才罷。隨著課上的越多,積累的經(jīng)驗(yàn)也就越多了,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,其中最大的一個(gè)便是很難集中學(xué)生的注意力。

安靜的時(shí)候,一個(gè)人認(rèn)真地回望了一下自己的學(xué)生之路,努力地嗅回了當(dāng)年聽(tīng)課時(shí)的感覺(jué),終于想通了,要想抓住學(xué)生們的注意力,關(guān)鍵是增加課堂的趣味性和活躍性,因?yàn)槿魏我粋€(gè)學(xué)生都不會(huì)喜歡一個(gè)講死書的老師。秉承這一思想,幽默的語(yǔ)調(diào)和有趣的故事便像春風(fēng)般吹進(jìn)了我的課堂,歡聲和笑語(yǔ)也就似綠草那樣勃勃而不絕了。課堂充滿了生機(jī),驅(qū)除了死氣,孩子們學(xué)得快樂(lè),老師也能講得更帶勁兒。

相比于教師的講課,作為一個(gè)班主任的壓力卻更大。有一個(gè)不能被忽視的事實(shí),在我們招收的學(xué)生中,有一部分是被家長(zhǎng)們逼過(guò)來(lái)的,他們中的大多數(shù)是不愛(ài)好學(xué)習(xí)的,便成了擾亂課堂秩序的主要因素。我的七年級(jí)是全校區(qū)人數(shù)最多的班級(jí),這樣的學(xué)生理所當(dāng)然也是最多的了,因此有那么幾天我們班里竟亂得上不成課。在一不能打,二不能罰的素質(zhì)教育體制下,管理班級(jí)剩下的只有講道理了。可要改變一個(gè)人的思想是何其的難呀,一次次的苦口婆心換來(lái)的只是他們的嬉皮笑臉,這時(shí)在班里大發(fā)雷霆便成了唯一的治標(biāo)不治本的權(quán)宜之計(jì),但是班主任總不能整天黑著臉面對(duì)自己的學(xué)生吧,為此我真成了技窮的黔驢,十分的苦惱。

水干涸了,魚兒們相濡以沫來(lái)生存,這是集體的力量。在tz幸好我不是一條孤單的魚,我的背后是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有著一群敢于共面挑戰(zhàn)的伙伴,我們召開了研討會(huì),各出己見(jiàn),汲我以難得之沫。就好比對(duì)于一扇門,總有一把鑰匙去打開它,每一個(gè)問(wèn)題也總會(huì)有解決的辦法。通過(guò)討論我做出了以下對(duì)策:一方面通過(guò)分區(qū)管理來(lái)解決人多而雜的問(wèn)題,另一方面通過(guò)QQ和家訪活動(dòng)來(lái)了解孩子們的心聲。就這樣的雙管齊下,七年級(jí)的課堂秩序得到了很大的改善,慢慢地走上了正軌。

三、總結(jié)