導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

當(dāng)前，醫(yī)患關(guān)系呈緊張態(tài)勢，醫(yī)患之間甚至導(dǎo)致死亡的惡性事件時有發(fā)生，將本就處于對立狀態(tài)的醫(yī)患關(guān)系推得更遠，使醫(yī)患矛盾更加雪上加霜。是什么原因?qū)е卤緫?yīng)相互信任、相互依賴的醫(yī)患之間出現(xiàn)如此巨大的矛盾和沖突呢？究竟應(yīng)該如何使醫(yī)患對立的狀態(tài)得到緩解直至消除呢？畢竟醫(yī)患之間是唇亡齒寒的關(guān)系，醫(yī)生和患者無論哪一方受到傷害，另一方的利益也難以得到保證，因此，重構(gòu)醫(yī)患之間的和諧關(guān)系就顯得尤為重要。

分析醫(yī)患矛盾產(chǎn)生的原因，既有醫(yī)療機構(gòu)管理和運行機制滯后、社會保障體系不健全、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡、藥品配售市場不完善、媒體不恰當(dāng)?shù)膱蟮冷秩镜壬鐣矫娴囊蛩兀灰灿嗅t(yī)院管理不到位、制度不健全，醫(yī)務(wù)人員法制觀念淡漠、道德水平滑坡，醫(yī)患之間缺乏積極有效的溝通，舉證倒置、謹(jǐn)慎行醫(yī)導(dǎo)致過度檢查、過度醫(yī)療的惡性循環(huán)等醫(yī)院方面的原因；還有對疾病缺乏客觀正確的認(rèn)識、對醫(yī)療行為期望值過高、維權(quán)意識增強、對醫(yī)務(wù)人員缺乏最基本的信任等患者方面的原因。

縱觀以上醫(yī)患矛盾產(chǎn)生的原因，有些是社會大環(huán)境方面的問題，一定時期內(nèi)難以改變；有些是體制、機制方面的問題，需要政府深入調(diào)查研究并進行大刀闊斧的改革；有些是思想觀念和認(rèn)識方面的問題，需要進行積極有效的引導(dǎo)、宣傳和教育；有些則是倫理道德和職業(yè)精神方面的問題，需要加強醫(yī)院文化建設(shè)，弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，重塑醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。在這些醫(yī)患矛盾產(chǎn)生的原因當(dāng)中，職業(yè)精神的提升是目前就可以著手加以改善，并是可以產(chǎn)生立竿見影效果的一個重要方面。

目前，在全國衛(wèi)生系統(tǒng)轟轟烈烈開展的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動正是基于醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀，為重塑醫(yī)療行業(yè)社會形象而對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神進行的一次深刻反思和理性回歸。陳竺部長在2012年全國衛(wèi)生工作會議上的講話指出：要破解醫(yī)改難題，實現(xiàn)醫(yī)改目標(biāo)，不僅需要制度建設(shè)、政策完善、投入增加，更需要精神的引領(lǐng)、價值的支撐和道德的堅守。

體現(xiàn)社會主義核心價值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動從2012年3月開始，分為學(xué)習(xí)研討、總結(jié)凝練、踐行3個階段，2012年年底前基本形成醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的最終表述。目前已明確醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的3個核心要素：一是中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)“大醫(yī)精誠”文化和道德內(nèi)涵；二是西方醫(yī)學(xué)尊重生命的人文思想和道德理念；三是伴隨我國解放事業(yè)和社會主義建設(shè)時期發(fā)展形成的救死扶傷的革命人道主義精神。

總結(jié)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的科學(xué)內(nèi)涵，可以有以下認(rèn)識：職業(yè)精神是與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系、具有自身職業(yè)特征的精神。醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神就是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)精神，由于醫(yī)療衛(wèi)生工作是醫(yī)療衛(wèi)生工作者群體利用自己和同事所掌握的專業(yè)知識對患者的疾病進行診斷和治療，是以治病救人、救死扶傷、保證患者健康和生命安全為己任的職業(yè)，所以，醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的內(nèi)涵就應(yīng)當(dāng)包括認(rèn)真負(fù)責(zé)、團結(jié)協(xié)作、刻苦鉆研、精益求精、恪守醫(yī)德、尊重生命、救死扶傷、大醫(yī)精誠、以病人為中心，以疾病為依據(jù)，尊重患者、撫慰生命。并由此可以延伸出：醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的價值取向應(yīng)以患者為中心，以救死扶傷為原則，以治病救人為己任，無論醫(yī)患之間發(fā)生何種沖突，都應(yīng)堅守這一基本價值取向。醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)的價值標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面：一是依據(jù)患者的病情給予正確合理的診斷和治療；二是讓患者在診療過程中感受到人文關(guān)懷；三是傳遞樂觀向上的心態(tài)，倡導(dǎo)積極健康的生活方式。

在北京舉行的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神座談會上，張茅同志強調(diào)：組織開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，一方面要鼓勵廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者主動參與，引導(dǎo)大家共同思考醫(yī)療衛(wèi)生工作者的價值追求，弘揚職業(yè)精神，提高道德修養(yǎng)、技術(shù)水平和溝通能力，爭取患者的理解、配合和支持；另一方面，要讓廣大人民群眾和新聞媒體參與到活動中來，從而使公眾更好地了解現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的特點、規(guī)律和局限性，理解醫(yī)療衛(wèi)生工作者救治病患所付出的艱辛和努力，合理引導(dǎo)群眾預(yù)期和理性就醫(yī)，增進醫(yī)患相互理解，防止極端事件發(fā)生。

醫(yī)療行業(yè)是與人民群眾關(guān)系最直接的窗口行業(yè)，肩負(fù)著救死扶傷、治病救人、保障人民群眾生命健康的神圣職責(zé)和使命，要弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，需要從以下幾個方面入手：一是加強醫(yī)院文化建設(shè)，引領(lǐng)職工精神發(fā)展。醫(yī)院文化是醫(yī)院的底蘊和靈魂，是引領(lǐng)職工精神發(fā)展的核心動力。大力推進醫(yī)院文化建設(shè)，弘揚先進的思想文化，完善科學(xué)的制度文化，培育清正的廉政文化。通過醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)模式，為患者營造舒適溫馨、人性化的就醫(yī)環(huán)境，建立起醫(yī)患之間互相尊重、互相理解、和諧相處、和睦發(fā)展的醫(yī)患關(guān)系；通過醫(yī)院文化建設(shè)，增強職工“榮譽感”和“歸屬感”，塑造職工隊伍良好的精神風(fēng)貌。二是加強醫(yī)患溝通，增強患者就醫(yī)過程的體驗性。醫(yī)療過程三分在“醫(yī)”，七分在“療”，而溝通又在“療”的過程中起著舉足輕重的作用。好的溝通能夠使醫(yī)患之間相互信任、相互配合，增強患者戰(zhàn)勝疾病、恢復(fù)健康的信心，也有利于醫(yī)務(wù)工作者大膽采用先進的治療方式，從而有利于人類整體對疾病的征服?？梢蚤_展相互的體驗活動，讓患者感受醫(yī)生的辛苦和不易，讓醫(yī)生感受患者的焦慮和彷徨，有了相互的體驗之后，才會對對方的工作有設(shè)身處地的感受。三是大力宣傳先進典型，營造良好輿論氛圍。要大力宣傳醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，努力在全行業(yè)形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍。新聞媒體要占據(jù)輿論宣傳的主陣地，要對事實進行客觀公正的報道，對醫(yī)療知識進行宣傳和普及，對醫(yī)療行為的局限性要進行說明，引導(dǎo)公眾理性就醫(yī)。

篇2

堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“凝煉衛(wèi)生職業(yè)精神、推動衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題，開展體現(xiàn)社會主義核心價值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，廣泛凝聚共識，提高道德修養(yǎng)，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范，為扎實深化醫(yī)改和做好各項衛(wèi)生工作提供堅實的思想基礎(chǔ)和精神動力。

二、主要內(nèi)容

醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動重點圍繞以下四個方面展開。

一是圍繞新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的科學(xué)內(nèi)涵開展大討論。重溫“大醫(yī)精誠”和“尊重生命”的理念，倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文精神相統(tǒng)一，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，激勵新時期醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新精神，引導(dǎo)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是圍繞弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中的重要作用開展大討論。明確醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要保障，大力弘揚職業(yè)精神、提高道德修養(yǎng)、自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位，是每一位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的責(zé)任和義務(wù)，用高超嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)、優(yōu)良溫馨的服務(wù)樹立天使形象，真正讓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取信于民、取信于社會。

三是圍繞弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對實現(xiàn)醫(yī)改目標(biāo)的重要作用開展大討論。自覺從國家和人民利益的高度，深刻理解做好醫(yī)療衛(wèi)生本職工作與落實醫(yī)改任務(wù)、實現(xiàn)醫(yī)改目標(biāo)的密切關(guān)系，激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生工作者的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動地參與改革、投身改革、推動改革，更好地為人民群眾健康服務(wù)，在更高的層面上實現(xiàn)人生價值。

四是圍繞弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對調(diào)動衛(wèi)生人員積極性的重要作用開展大討論。發(fā)揮崇高的道德和精神力量，堅守救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業(yè)尊嚴(yán)，正確處理好物質(zhì)激勵和精神激勵的關(guān)系，樹立正確的榮辱觀、利益觀和幸福觀。

三、方法步驟

大討論活動從現(xiàn)在開始，貫穿全年，分學(xué)習(xí)動員、討論交流、深化成果三個階段實施。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（6月15日前）

各單位要密切結(jié)合實際，制定具體的活動方案，召開動員大會，組織廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者重點學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會關(guān)于構(gòu)建社會主義核心價值觀的論述，學(xué)習(xí)陳竺部長和張茅書記在全國衛(wèi)生工作會議上的重要講話，陳嘯宏副部長在道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動視訊會議上發(fā)言等，發(fā)動全體干部職工積極參與到活動中來。6月15日前，各單位將本單位組織動員情況和實施方案報局黨委。

（二）討論交流階段（7月15日前）

1、圍繞“提煉衛(wèi)生職業(yè)精神、推動衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展”這一主題，組織開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神主題研討。通過召開座談會、研討會、演講比賽等多種形式，組織醫(yī)療衛(wèi)生人員開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神主題研討活動，并提出醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵的建議，把研討過程作為廣泛凝聚共識的過程、提高思想道德的過程。

2、開展衛(wèi)生職業(yè)精神征文活動。各單位要廣泛發(fā)動、精心組織征文評選活動，做到人人參與、挖掘深入，將醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)化為共識和行動。

3、7月5日前，各單位各自形成有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵建議，并報局黨委。

（三）深化成果階段（至年底）

1、總結(jié)提煉。根據(jù)各單位上報的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神內(nèi)涵建議情況，進一步歸納、提煉、總結(jié)，并及時組織學(xué)習(xí)全省醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神表述。

2、深化成果。各單位要把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作中，引導(dǎo)衛(wèi)生人員加深對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的理解。要開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神進醫(yī)療、進科室、進病房，融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想和行動中，貫穿在我們的整個工作中，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使廣大人民群眾感受到弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的成效。

四、幾點要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立工作責(zé)任制，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并明確專人承辦。要精心策劃，周密安排，確保活動正常開展。

篇3

所謂職業(yè)精神，是指與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系、具有自身職業(yè)特征的精神。2012年4月18日，衛(wèi)生部黨組制訂《關(guān)于深入開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動的工作方案》，該方案指出，醫(yī)師職業(yè)道德是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的核心、發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫(yī)學(xué)創(chuàng)新精神是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神基石、體現(xiàn)社會主義核心價值體系是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的目的。

這一要求，不僅適用于臨床醫(yī)務(wù)工作者，也適用于醫(yī)學(xué)教育。對醫(yī)學(xué)生而言，進行人文精神的培養(yǎng)是醫(yī)學(xué)生職業(yè)情感的需要，是現(xiàn)代社會發(fā)展的需要，也是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育模式的需要。因此，我們的醫(yī)學(xué)教育無論什么時候都要把醫(yī)學(xué)生人文精神的培育放在重要位置，教會學(xué)生如何做人，如何看待和處理人與自然、人與社會以及人與人之間的關(guān)系，如何追尋人生的價值和生命的意義。即培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。醫(yī)學(xué)生的職業(yè)精神養(yǎng)成是當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育過程中迫切需要解決的問題。職業(yè)精神養(yǎng)成教育應(yīng)貫穿于醫(yī)學(xué)生教育培養(yǎng)過程始終。

在新形勢下，切實加強醫(yī)學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)，提高醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實意義。

培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，首先要加強醫(yī)學(xué)職業(yè)道德教育。醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育，就是按照社會主義職業(yè)道德要求，對醫(yī)學(xué)生施行有目的、有組織、有計劃的系統(tǒng)教育，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，提高他們的職業(yè)道德素質(zhì)。要提高醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育的有效性和實效性，需不斷完善和健全適合醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)途徑，使醫(yī)學(xué)生在掌握醫(yī)學(xué)知識和技能的同時注重職業(yè)道德的養(yǎng)成。

一是理論上的，通過理論教學(xué)的方式讓學(xué)生認(rèn)識到從醫(yī)所需要的職業(yè)道德素養(yǎng)及其對職業(yè)的重要性。明確醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育的目標(biāo)和價值體系。職業(yè)道德理論課是學(xué)校職業(yè)道德教育的主渠道，是一種最主要、最基本的職業(yè)道德教育方法，它的任務(wù)是在理論的層面倍養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神，樹立醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德信念。此外，專業(yè)課教師在講授專業(yè)理論知識的同時可以結(jié)合臨床實例進行職業(yè)道德教育。

二是感受體驗到的，通過日常教學(xué)活動的滲透、教師的言傳身教使學(xué)生耳濡目染，切身感受體會到的職業(yè)精神，并銘記于心。在教學(xué)中知識的傳授者教師的一言一行、一舉一動，善、喜、好、惡等言行和情緒直接影晌學(xué)生的認(rèn)知水平。醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德的形成不是一朝一息就能完成的，教學(xué)活動中職業(yè)道德教育的滲透，具有潤物無聲、潛移默化的特點，更易于學(xué)生接受，更能影響學(xué)生的一生。

三是實踐上的，學(xué)生在實踐、實訓(xùn)課教學(xué)中，在臨床見習(xí)和實習(xí)過程中，以自身所具有的職業(yè)道德水準(zhǔn)，自我約束，自我反省，提升自我，使自己的職業(yè)道德不斷得以升華，逐漸養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。我們通過積極倡導(dǎo)和組織畢業(yè)實習(xí)生加入到醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范活動，組織觀看有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的宣傳圖片和醫(yī)德教育專題影片，開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)交流，使他們在學(xué)習(xí)中得到深刻的啟發(fā)，親身感受醫(yī)生肩上的重大責(zé)任。

培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，其次要加強愛崗敬業(yè)教育。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

愛崗敬業(yè)要從學(xué)校教育抓起，在醫(yī)學(xué)生中倡導(dǎo)崇德仁愛，精誠為醫(yī)的濟世精神；強化愛崗敬業(yè)、無私奉獻的責(zé)任意識和尊重生命、追求純粹的人文情懷則顯得尤為迫切。要通過多種形式的教育，在醫(yī)學(xué)生中大力弘揚以人為本、誠信和諧的道德風(fēng)尚，要在學(xué)生心目中樹立救死扶傷、全心全意為患者服務(wù)的敬業(yè)精神。真正把為人民服務(wù)的理念駐進心里、融入行動、落到實處；真誠是醫(yī)患溝通的橋梁，要真正做到一切為病人著想，依靠良好的職業(yè)與社會責(zé)任為患者服務(wù)；真正做到崇尚學(xué)術(shù)、精益求精，以科學(xué)的態(tài)度面對病人。

要讓學(xué)生牢固樹立平等、仁愛、患者至上的思想觀念，秉承關(guān)愛生命、救死扶傷的光榮傳統(tǒng)，愛崗敬業(yè)，勤于業(yè)務(wù)，用“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”認(rèn)真對待每一位患者，把更好的服務(wù)獻給病人，把更好的形象留給社會，用強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，滿足群眾多樣化、多層次的就醫(yī)需求，努力成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風(fēng)端正、人民滿意的好醫(yī)生。

培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，還要加強創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。創(chuàng)新精神是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力，也是一個現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì)。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)主要是通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)這種活動來實現(xiàn)的，而學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，就要把學(xué)生推上學(xué)習(xí)的主體地位。但是，學(xué)生主體地位的確主是通過教師的主導(dǎo)作用來實現(xiàn)的，教學(xué)中教師的激發(fā)作用、啟迪作用、組織作用和熏陶作用是推動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的重要前提。這里，既不能忽視“導(dǎo)”的作用，也不能用老師的“導(dǎo)”來取代學(xué)生的“學(xué)”。

篇4

中圖分類號：R197.1 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2008）33（c）-0095-01

和諧，是中國傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)，社會的基礎(chǔ)。我國五千年的文明史積淀了博大精深、源遠流長的燦爛文化，這種文化以“三綱五常”為主要內(nèi)容的倫理構(gòu)架、強調(diào)“修身齊家治國平天下”的道德修養(yǎng)、注重“貴和尚中”團結(jié)協(xié)調(diào)的人際關(guān)系、追求“天人合一”人與自然的和諧一致，其實踐目標(biāo)就是和諧，實質(zhì)上“和諧”既是一種調(diào)和文化。

就“和諧”自身而言，既是和睦，和衷共濟。構(gòu)建社會主義和諧社會，就是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。精神文明發(fā)展了，人與人之間的關(guān)系和諧了，就能夠“齊心合力，同心同德”繼而能夠凝聚力，形成強大的民族精神。這既是我們建設(shè)和諧社會的目標(biāo)之一。民族精神的重要意義已被經(jīng)歷的實踐證明，它是一個民族的脊梁，是一個民族信心和力量的源泉。

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要窗口，擔(dān)負(fù)著救死扶傷、治病救人的崇高職責(zé)，醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育等工作是醫(yī)療行業(yè)的基本任務(wù)，關(guān)系人民群眾的身體健康與生命安危。在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中，良好的人際關(guān)系與和諧的醫(yī)患關(guān)系是在醫(yī)務(wù)人員與患者之間建立起來的平等相待、互相尊重、互相支持、互相配合、共同積極與治療疾病的誠信關(guān)系，建立良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系對于推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、和諧衛(wèi)生具有不同替代的作用，也對落實科學(xué)發(fā)展觀、促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展具有重要的作用。因此，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德和行業(yè)素質(zhì)建設(shè)年：活動”和“民風(fēng)民俗教育活動”作為重要載體，強化理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律等方面的教育，注重構(gòu)建良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系，真正把構(gòu)建良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系作為發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與構(gòu)建和諧社會、和諧衛(wèi)生的重要基礎(chǔ)夯牢夯實，為增進和保障人民的健康事業(yè)作出更大的貢獻。實踐證明，良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系，既是醫(yī)療衛(wèi)生人員診治活動得以順利進行的前提，也是患者疾病得以及時診斷、恰當(dāng)治療和康復(fù)的保證，醫(yī)患關(guān)系不僅與醫(yī)患雙方的經(jīng)濟利益相關(guān)，而且與人們的文化取向密切相連，它對構(gòu)建和諧社會、和諧衛(wèi)生的作用更明顯、更廣泛。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人民水平的提高，人們越來越關(guān)注生命與健康，醫(yī)患關(guān)系出現(xiàn)了許多新情況、新變化，醫(yī)患關(guān)系的主流是和諧的，也存在一些不和諧的因素，如靈武醫(yī)療行業(yè)在開展“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)年活動”和“民風(fēng)民族教育活動”中，群眾反映一些醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德素質(zhì)不高，服務(wù)態(tài)度差，存在“生、冷、硬、頂、收”“紅包”“回扣”等現(xiàn)象，醫(yī)務(wù)人員反映一部分患者缺乏良好的公民道德和依法就醫(yī)意識，遇有醫(yī)患糾分不能依法來處理，毆打醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)院鬧事，干擾正常的醫(yī)療秩序，從而加劇了醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾屬于人民內(nèi)部矛盾，醫(yī)患關(guān)系中不穩(wěn)定和諧因素影響著和諧社會，和諧衛(wèi)生的構(gòu)建，如不引起足夠重視，有時矛盾可能會擴大，甚至引起群眾性事件，因此，妥善解決醫(yī)患矛盾、處理醫(yī)療糾紛，消除醫(yī)患關(guān)系中不穩(wěn)定、不和諧因素，對于構(gòu)建和諧社會、和諧衛(wèi)生有著十分重要的意義。如何建立新型的醫(yī)患關(guān)系，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面入手：

首先，完善法律法律，理順體制，健全機制。我國衛(wèi)生法律法規(guī)已比較多，但仍不健全。例如，發(fā)生醫(yī)療事故時，患方和法院多不理睬用《醫(yī)療事故處理條例》，而用《合同法》或《消費者權(quán)益保護法》處理醫(yī)療糾紛對醫(yī)院來說有失公允。公安部、衛(wèi)生部曾聯(lián)合下發(fā)有關(guān)維護醫(yī)療機構(gòu)正常診療秩序的通知，卻很少能有效地制止“醫(yī)鬧”事件?！夺t(yī)療事故處理條例》規(guī)定：發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)由醫(yī)患雙方協(xié)商解決，衛(wèi)生行政部門調(diào)解，人民法院訴訟解決。但在實踐中，因為其醫(yī)療機構(gòu)主管部門的身份，使調(diào)解角色存在諸多的缺陷。因此，迫切需要完善相關(guān)法律法規(guī)，理順調(diào)解體制，健全調(diào)解機制。

其次，加大政府投入，切實解決好群眾“看病難、看病貴”問題，不斷深化的醫(yī)改，勢必要涉及方方面面的利益。必須加強醫(yī)院的全方位管理，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)患關(guān)系，同時，政府要加大投入，解決醫(yī)院因經(jīng)費不足而通過藥品、檢查收費彌補的問題；要統(tǒng)一組織、設(shè)計、協(xié)作、建立符合實際的醫(yī)療保障體系，擴大城鄉(xiāng)醫(yī)療保障覆蓋面，解決群眾“看病難、看病貴”的問題。

篇5

加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)院風(fēng)教育，關(guān)系到醫(yī)院的聲譽和形象。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，都應(yīng)有著強烈的責(zé)任意識，能夠準(zhǔn)確把握主要任務(wù)、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以高度的政治責(zé)任感和強烈的憂患意識，抓好各項工作的落實。醫(yī)療衛(wèi)生工作監(jiān)督的好壞，間接影響著患者的身體健康，也影響著單位的戰(zhàn)斗力。一個單位若想有好的發(fā)展，應(yīng)把醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)院風(fēng)建設(shè)工作擺在重要議事日程，并和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)同步布署，一起抓好落實，及時解決在監(jiān)督工作中遇到的矛盾和問題，積極探索建立、健全完善監(jiān)督制度機制，狠抓廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行，確保取得實實在在的成效。

二、貫徹落實廉政建設(shè)具體措施，為衛(wèi)生工作順利開展提供堅強保障

進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)的廉政建設(shè)，是確保切實履行職責(zé)的重要制度，是衛(wèi)生工作發(fā)展順利進行的保證。要把廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作落到實處，取得實效，主要在于管理理念和責(zé)任意識的有效機制。業(yè)務(wù)主管部門要一直堅持廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)兩手抓，兩手都要硬。針對處方用藥耗材情況隨時增補，做到每日登記，用藥情況每日盤點。藥品耗材的及時補充，既減少了浪費，又避免了大批過期藥。對于醫(yī)療設(shè)備采購等大項開支和其它經(jīng)費的使用管理，要報上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門審批后才能夠支取到資金購買。關(guān)于醫(yī)療合作科室的收入，都應(yīng)在財務(wù)部門統(tǒng)一管理之中。衛(wèi)生部門一直要依照單位財務(wù)的管理要求，嚴(yán)格按章辦事，廉潔自律，主動作為，依法監(jiān)督，秉公執(zhí)法。醫(yī)務(wù)人員不能收“紅包”回扣，不能違規(guī)展開床位，不能有私設(shè)“小金庫”和濫發(fā)資金補貼等違法違紀(jì)的情況。衛(wèi)生部門一直要認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，積極落實所承擔(dān)的各項任務(wù)。

三、衛(wèi)生部門始終要圍繞職業(yè)道德要求，切實加強行業(yè)的院風(fēng)建設(shè)

衛(wèi)生部門要經(jīng)常以自查為契機，深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、人文醫(yī)學(xué)和正面典型教育。弘揚大醫(yī)精誠、仁心仁術(shù)、尊重生命、精益求精的新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。要求大家樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強職業(yè)榮譽感和社會責(zé)任感。形成重服務(wù)、講奉獻、自覺抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣。要重視加強法律法規(guī)教育和黨政黨紀(jì)教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員強化法律法規(guī)意識和紀(jì)律觀念，模范遵守法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定。要經(jīng)常進行警示教育，充分發(fā)揮典型案件的警醒和震懾作用，做到以案說法，警鐘長鳴。要增強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人員廉潔從業(yè)，誠信守法的自覺性。

篇6

醫(yī)生是一門神圣的職業(yè)，醫(yī)生要肩負(fù)著廣大人民群眾身心健康；要做到讓病人滿意、群眾滿意、社會滿意，就必須堅持“九不準(zhǔn)”規(guī)定。正像醫(yī)生職業(yè)道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)”，我一定會遵守“九不準(zhǔn)”的規(guī)定，做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。

“九不準(zhǔn)”規(guī)定涵蓋內(nèi)容廣，對癥醫(yī)療要害，具有很強的現(xiàn)實意義。比如，不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤、不準(zhǔn)開單提成、不準(zhǔn)違規(guī)收費、不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助、不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)醫(yī)療廣告、不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方、不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品、不準(zhǔn)收受回扣、不準(zhǔn)收受患者“紅包”，還有《各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，這些規(guī)定，不僅是約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為，不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生人員的遵紀(jì)守法意識、廉潔從醫(yī)意識的利器，更為預(yù)防和消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良行為設(shè)定了高壓線。

然而，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)方面還存在一些不容忽視的現(xiàn)象：一些醫(yī)院大處方、濫檢查、收費不規(guī)范等現(xiàn)象不同程度存在；有的醫(yī)務(wù)人員收受“回扣”、“紅包”；醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂時有發(fā)生，形式更加多樣，手段更加隱蔽；甚至極少數(shù)人員跌落違法犯罪的深淵。這些現(xiàn)象，與醫(yī)療衛(wèi)生為人民健康服務(wù)的宗旨背道而馳，與救死扶傷的神圣職責(zé)水火不容。

“九不準(zhǔn)”規(guī)定注重防微杜漸，避免“小病不治釀成大病，大病拖延釀成不幸”?！熬挪粶?zhǔn)”在醫(yī)療服務(wù)的當(dāng)下，彰顯的是行業(yè)主流價值，使正確行為得到鼓勵、錯誤行為受到譴責(zé)。文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱心、耐心、愛心、細(xì)心、關(guān)心、體貼患者，加強與患者的交流和溝通，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系應(yīng)成為每名醫(yī)務(wù)工作者的行為準(zhǔn)則。不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益應(yīng)成為警示。

篇7

果斷糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)侵害群眾利益行為，嚴(yán)厲查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)，對進一步加強衛(wèi)生計生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲行業(yè)紀(jì)律，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)具有重要意義。國家衛(wèi)生計生委就加強衛(wèi)生計生行風(fēng)建設(shè)、提出了“九不準(zhǔn)”，出臺了相干規(guī)定，體現(xiàn)了國家衛(wèi)生計生委對治理行風(fēng)突出題目的高度重視和堅強決心，“九不準(zhǔn)”和規(guī)定精神，既是工作部署，又是嚴(yán)格要求；既是從業(yè)守則，又是“防雷”紅線。

篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同志們、朋友們：大家好！在新的一年即將到來之際，××市第一人民醫(yī)院召開了建院40周年暨××市感染性疾病病區(qū)大樓落成慶祝大會。這是××市一醫(yī)院的一件大喜事，也是我市醫(yī)療衛(wèi)生界的一件大喜事。在此，我謹(jǐn)代表××市衛(wèi)生局和全市7800名醫(yī)務(wù)工作者，表示最熱烈的祝賀！并借此機會，對所有關(guān)心支持市一醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界致以最崇高的敬意！

40年前創(chuàng)建的這家××人民乃至環(huán)北部灣地區(qū)人民都熟悉的、信賴的醫(yī)院，猶如一顆璀璨的明珠，鑲嵌在浩瀚的南海邊，在美麗的××灣畔。四十年來，醫(yī)院的職工在歷屆院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不等不靠，敢為人先，爭創(chuàng)一流，走出了一條艱難崎嶇、頑強拼搏的發(fā)展之路。醫(yī)院從小到大，從弱到強，在基礎(chǔ)建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)等方面，都取得了長足的發(fā)展，成為了環(huán)北部灣地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生的領(lǐng)頭羊。

作為我市醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的最重要力量，醫(yī)院的數(shù)代醫(yī)務(wù)工作者，始終堅持“敬業(yè)務(wù)實，求精爭先，團結(jié)奉獻，博愛至誠”的醫(yī)院精神，大力弘揚白求恩精神，敬崗愛業(yè)，勤奮工作，努力保障人民群眾健康，特別在應(yīng)對“非典”等突發(fā)疾病及緊急醫(yī)療事件中，召之即來，來之能戰(zhàn)。這支反應(yīng)迅速、技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍，為××市乃至廣西沿海地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，譜寫了醫(yī)院歷史的輝煌篇章。

昔日的業(yè)績正成為歷史，剛召開的市委二屆十二次全會，通過了“十一五”規(guī)劃，把醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展擺上了十分重要的位置，為醫(yī)院的快速發(fā)展提供了良好的發(fā)展機遇。我希望醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者，要抓住機遇，繼往開來，與時俱進，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，發(fā)揚敢為人先、爭創(chuàng)一流的精神，深化改革，開拓創(chuàng)新，同心同德，以只爭朝夕的姿態(tài)，爭取更大的發(fā)展，繼續(xù)保持醫(yī)院在環(huán)北部灣地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的領(lǐng)頭羊地位。

篇9

第一，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，促進全市衛(wèi)生服務(wù)水平實現(xiàn)新提高。開展衛(wèi)生文化建設(shè)的最終目的，在于促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)水平的提高。當(dāng)前，廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求與現(xiàn)實的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)水平的差距和矛盾。這里面既有醫(yī)療事業(yè)投入不足、醫(yī)療保險覆蓋面小、藥品和器材生產(chǎn)流通秩序混亂的因素，也有對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管不嚴(yán)、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理、醫(yī)院公益性質(zhì)淡化的問題。市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。解決這一問題，一要靠發(fā)展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監(jiān)督。要強化以人為本的理念，堅持把人民群眾的切身利益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，減少服務(wù)成本，降低服務(wù)價格；要用改革的辦法，市場的手段，利用好民間資源，提高社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)的社會參與度，建立社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的新機制；要積極穩(wěn)妥地抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，完善制度，嚴(yán)格管理，規(guī)范運作，把好事辦好；要在創(chuàng)新服務(wù)流程、更新服務(wù)理念、提升服務(wù)內(nèi)涵、優(yōu)化服務(wù)形象等方面多下功夫，積極打造便捷化、人性化、規(guī)范化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)品牌，真正讓群眾享受質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實減輕群眾醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，滿足廣大人民群眾對健康的需求。

第二，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工素質(zhì)實現(xiàn)新增強。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項神圣的事業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一種特殊的工作。醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫(yī)護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，高度的事業(yè)心、責(zé)任感。所以開展衛(wèi)生文化建設(shè)，必須首先搞好教育。要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，切實加強廣大醫(yī)護人員理想信念、社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和法制教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風(fēng)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規(guī)范，成為我們每個醫(yī)護人員的行為準(zhǔn)則和自覺行動。

第三，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，促進全市各項衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。開展衛(wèi)生文化建設(shè)，要緊密結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是要加強體系建設(shè)。要大力抓好疾病預(yù)防控制體系、婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療救治體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系等四個衛(wèi)生體系建設(shè)，在抓好硬件建設(shè)的同時，著重抓好以提高醫(yī)務(wù)人員能力和水平為重點的服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高診療水平，為群眾提供滿意服務(wù)。二是要加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要切實推進農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合利用衛(wèi)生資源，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，特別是要切實抓好農(nóng)村衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強輻射帶動能力，真正做到小病不出村、不出鄉(xiāng)，大病不出縣（城）。要不斷加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理體制和運行機制，實現(xiàn)城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機構(gòu)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在技術(shù)指導(dǎo)、診療服務(wù)、人員培訓(xùn)、雙向轉(zhuǎn)診等方面的有效合作，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力和技術(shù)水平。要充分發(fā)揮市場機制的作用，多渠道吸引社會資金，引導(dǎo)和鼓勵社會及個人舉辦多種形式的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，切實維護好人民群眾的健康權(quán)益。三是要強化機制建設(shè)。要加強衛(wèi)生行政指揮協(xié)調(diào)機制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制、醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量評價機制、醫(yī)療衛(wèi)生信息公示機制和信息溝通機制等機制建設(shè)，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和重大疾病防治能力，在設(shè)備配置、人員素質(zhì)、工作機制和服務(wù)能力等方面加大工作力度，加強綜合衛(wèi)生監(jiān)督，提高衛(wèi)生執(zhí)法水平，打擊損害群眾利益的違法行為，保證人民衛(wèi)生安全。

第四，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，促進全市衛(wèi)生行業(yè)形象實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。社會主義榮辱觀是社會主義價值觀的集中體現(xiàn)，對衛(wèi)生文化建設(shè)有著重要的指導(dǎo)意義。要結(jié)合開展社會榮辱觀教育實踐活動，在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛深入地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把"八榮入恥"的要求與醫(yī)療衛(wèi)生工作的具體要求結(jié)合起來，牢固樹立起以嚴(yán)守醫(yī)德為榮、以背棄醫(yī)德為恥的正確榮辱觀。要認(rèn)真挖掘、總結(jié)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀文化積淀，弘揚積極向上的道德風(fēng)尚，提煉具有鮮明時代特征和承德特色的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神，使之成為廣大干部職工共同遵循的核心價值觀和行為準(zhǔn)則。要充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部職工大力弘揚奉獻精神，把個人的事業(yè)追求與黨和人民的利益與需要有機地統(tǒng)一起來，把個人的事業(yè)發(fā)展融入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中。要大力加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的衛(wèi)生隊伍。要進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)管力度，下大力量解決群眾反映強烈的收受"紅包"、藥品回扣、開單提成等不正之風(fēng)。要大張旗鼓地宣傳典型人物和事例，弘揚救死扶傷、仁愛奉獻的衛(wèi)生精神，發(fā)揮典型的帶動作用。要建立健全的長效機制，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，從源頭上遏制不正之風(fēng)，努力建設(shè)一支人民群眾信得過的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。本文來自

同志們，加強衛(wèi)生文化建設(shè)、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、不斷滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，是衛(wèi)生系統(tǒng)肩負(fù)的重要責(zé)任。市委希望，全市各級醫(yī)療衛(wèi)生部門和衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大干部職工，要以開展社會主義榮辱觀教育實踐活動為契機，大力加強衛(wèi)生文化建設(shè)，開拓進取，真抓實干，把我市衛(wèi)生事業(yè)提高到一個新的水平，為促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展、構(gòu)建"和諧承德"，做出新的更大的貢獻。

篇10

落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革任務(wù)，在崗位聘任工作的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌做好未聘用人員分流安置工作，落實社會保障，保證民主監(jiān)督，維護和諧穩(wěn)定。未聘用人員分流安置工作原則上3年完成。

二、范圍對象

本方案所指分流人員是指基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在人事制度改革中定崗競聘未被聘用的在編在冊人員、與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂勞動合同未被繼續(xù)聘用人員。國家和省規(guī)定的政策性安置人員除外。

三、具體政策

（一）在編人員分流。

1、轉(zhuǎn)崗調(diào)劑分流。未聘人員可在單位內(nèi)轉(zhuǎn)崗應(yīng)聘，也可參加本市轄區(qū)內(nèi)編制未滿的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相應(yīng)崗位的調(diào)劑或應(yīng)聘。

2、病退分流。在競聘定崗前，男滿50周歲、女滿45周歲且工齡滿10年的，經(jīng)人力資源和社會保障部門鑒定，喪失勞動能力的人員，可按有關(guān)規(guī)定辦理病退手續(xù)。

3、待聘分流。對未聘人員實行離崗待聘制度。在待聘期內(nèi)，繼續(xù)由原單位管理，按月發(fā)給基本工資（崗位工資和薪級工資），崗位工資按相對應(yīng)崗位類別最低級別發(fā)放，參加國家規(guī)定的工資政策調(diào)整，經(jīng)費由原渠道解決。達到法定退休年齡后，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。在待聘期間自愿到村屯任村醫(yī)的，單位要大力支持，在單位空出崗位時，應(yīng)優(yōu)先聘用。

4、自謀職業(yè)分流。鼓勵未聘人員自謀職業(yè)。對自謀職業(yè)人員，從實施改革之日起，發(fā)給相當(dāng)于本人3年基本工資額度的補助，所需經(jīng)費由原渠道解決。自謀職業(yè)人員的人事檔案由市人力資源和社會保障部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)管理。凡自謀職業(yè)人員創(chuàng)辦企事業(yè)單位、從事個體經(jīng)營的，可按企業(yè)離崗失業(yè)人員享受相關(guān)優(yōu)惠政策。自謀職業(yè)人員按相關(guān)規(guī)定參加社會保險，經(jīng)費由原渠道解決。

5、學(xué)習(xí)深造分流。在待聘期內(nèi)，對40周歲以下的未聘人員，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)并通過國家考試參加大專以上正規(guī)學(xué)歷教育的，可一次性補助一定比例的學(xué)費。對經(jīng)學(xué)習(xí)提高后獲得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷或取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的，其原所在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)空出崗位的，應(yīng)優(yōu)先聘用。

（二）非在編人員分流。

未與單位簽訂勞動合同的非在編人員，在競聘定崗前予以清退。與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂了勞動合同的非在編人員未被繼續(xù)聘用的，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。分流人員按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償，按其在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的補償金，月工資為本人解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，支付半個月工資的補償金。

（三）分流人員的社會保險。