最低工資的提高能成為產(chǎn)業(yè)升級的“催化劑”嗎?
關(guān)鍵詞：最低工資 產(chǎn)業(yè)升級 就業(yè) 工資收入結(jié)構(gòu)
摘要：基于大推進(jìn)理論不同行業(yè)相互創(chuàng)造需求的核心思想,本文構(gòu)建的模型表明:本地不同的產(chǎn)品需求會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)體中多重均衡的存在,一種是高需求、正規(guī)化和高工資,另一種是低需求、非正規(guī)化和低工資,而最低工資的提高將促使部分以本地需求為主且具有產(chǎn)業(yè)升級潛力的不可貿(mào)易行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,即由非正規(guī)部門生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為正規(guī)部門生產(chǎn)。此外,本文利用2005年—2009年中國16省市城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫以及170個地級市的實際最低工資數(shù)據(jù)驗證了上述結(jié)論,結(jié)果顯示:隨著本地實際最低工資的提高,以零售業(yè)為代表的不可貿(mào)易行業(yè)中的正規(guī)部門出現(xiàn)擴(kuò)張,非正規(guī)部門出現(xiàn)收縮。本文利用分位數(shù)回歸還發(fā)現(xiàn):本地實際最低工資每提高1%將使全樣本的實際工資提高0.31%~0.73%,其中,正規(guī)部門、非正規(guī)部門的實際工資分別變動0.40%~0.83%和-0.28%~0.16%。并且本地實際總支出也將隨之增加0.072%,其中消費、食物、衣著、耐用品實際支出將分別上升0.055%、0.019%、0.09%和0.455%。這說明實際最低工資的提高有利于推動均衡轉(zhuǎn)換,對滿足特定條件的行業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)升級具有催化作用。
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