雜志介紹
珞珈管理評(píng)論雜志是由武漢大學(xué)主管，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院主辦的一本CSSCI南大期刊。
珞珈管理評(píng)論雜志創(chuàng)刊于2007，發(fā)行周期為季刊，雜志類別為經(jīng)濟(jì)類。
主管單位：武漢大學(xué)
主辦單位：武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
國(guó)際刊號(hào)：暫無(wú)
國(guó)內(nèi)刊號(hào)：暫無(wú)
發(fā)行周期：季刊
全年訂價(jià)：￥388.00
Magazine introduction
《珞珈管理評(píng)論》創(chuàng)刊以來(lái)，本刊堅(jiān)持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗(yàn)，面向全國(guó)發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊?！剁箸旃芾碓u(píng)論》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn)，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
欄目設(shè)置： 其他 企業(yè)管理 公司治理 物流與供應(yīng)鏈管理 投資 市場(chǎng)營(yíng)銷管理 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理 公司治理與人力資源管理 管理里理且論與實(shí)踐 旅游管理 市場(chǎng)營(yíng)銷與旅游管理 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理 市場(chǎng)營(yíng)銷 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理 信息管理 人力資源管理 系統(tǒng)管理與電子商務(wù) 電子商務(wù)與物流管理 人力資源管理與市場(chǎng)營(yíng)銷 服務(wù)經(jīng)濟(jì)專論
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{2}稿件文責(zé)自負(fù)。依照《著作權(quán)法》規(guī)定，結(jié)合具體情況，編輯部有權(quán)對(duì)文章的文字做修改、刪節(jié)和加工。
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{5}注釋：用于對(duì)文章正文作補(bǔ)充論說(shuō)的文字， 采用文末注的形式， 注號(hào)用“ ① 、② 、③……”。
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作者：Jhony; Choon; Yeong; Ng; 黃雨萌; 賈良定; 何剛 刊期：2019年第02期
作者：葉云龍; 江詩(shī)松; 潘國(guó)悅 刊期：2019年第02期
作者：于維娜; 張旭; 王占浩 刊期：2019年第02期
作者：劉麗華; 孔東民 刊期：2019年第02期
作者：唐建新; 夏韻儀; 范蕊; 陳冬 刊期：2019年第02期
作者：楊箏; 鄒梓葉; 王紅建 刊期：2019年第02期
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影響因子還不錯(cuò)，稿件后期的稿件處理中和編輯溝通非常有效率，雜志偏重理論創(chuàng)新方向文章，編輯修改時(shí)候會(huì)建議將數(shù)據(jù)用文字表述，其中錄用的過(guò)程很曲折，同時(shí)感謝錄用到見刊三個(gè)月，而且雜志的整體文章質(zhì)量不錯(cuò)。
珞珈管理評(píng)論雜志審稿周期超長(zhǎng)，初審就花了1個(gè)月，第二個(gè)月時(shí)候坐不住了就發(fā)郵件催編輯部，然后第二天就送外審了，后期就快了，內(nèi)容方面文章要有點(diǎn)創(chuàng)新點(diǎn)并且數(shù)據(jù)要完整，格式方面網(wǎng)站有模板及相關(guān)要求，把握好時(shí)間比較關(guān)鍵！
對(duì)文章小修了一次，《珞珈管理評(píng)論》審稿速度算比較快的。我是修改后錄用，算是比較幸運(yùn)，專家提了很多意見，按照專家的意見逐點(diǎn)修改。這是我第一篇被錄用的文章，還是比較開心的。
9月份投稿。10月底退回大修，三個(gè)審稿專家，所提問(wèn)題專業(yè)切中要害，修改說(shuō)明寫了10頁(yè)。11月份修改稿返回。月底要求二次修改，這次修改說(shuō)明寫了6頁(yè)。12月錄用。該期刊非常正規(guī)，對(duì)創(chuàng)新有很好要求。
7月15投稿，10月13錄用。期間修改了4次，內(nèi)審5次，外審4次，反復(fù)修改，個(gè)人感覺文章思路新穎最重要的，修改一定要按照專家的意見修改，態(tài)度要端正，不能煩躁，還是比較容易投中的。
7月20號(hào)投稿，8月11日復(fù)審?fù)辏瑥?fù)審?fù)诵蓿?月25日修改完提交修改稿，半個(gè)月之后回復(fù)錄用，不過(guò)覺得評(píng)審好負(fù)責(zé)，論文里面的問(wèn)題基本都給指出來(lái)了，包括錯(cuò)誤的地方，意見很中肯。
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