建筑職業(yè)崗位鏈融合學(xué)徒制培養(yǎng)模式創(chuàng)新實踐
關(guān)鍵詞：建筑職業(yè)崗位 職業(yè)崗位鏈 現(xiàn)代學(xué)徒制 創(chuàng)新實踐
摘要：以高職人才培養(yǎng)模式改革過程中面臨的主要矛盾為切入點,通過提出建筑職業(yè)崗位鏈融合現(xiàn)代學(xué)徒制進行人才培養(yǎng)的總體思路,創(chuàng)新教學(xué)模式,總結(jié)"輪崗實訓(xùn)""崗位鏈技能節(jié)點教學(xué)""崗位技能優(yōu)勢培養(yǎng)"等教學(xué)實踐的經(jīng)驗與成果,提煉在課程體系建設(shè)、教學(xué)模式改革、師資隊伍建設(shè)、校企合作模式上的應(yīng)用實效,為建筑類相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革提供借鑒,具有很好的推廣價值。
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