新時期高職院校治理體系導入卓越績效模式的條件及意義研究
張慧敏 柳州職業(yè)技術學院; 廣西柳州545006
關鍵詞：高職院校 治理體系 卓越績效模式
摘要：目前,我國高職院校已經(jīng)進入新時期高質(zhì)量發(fā)展階段,學校的競爭力主要來自于以顧客滿意為中心為主導的質(zhì)量內(nèi)涵建設院校治理體系。分析了新時期高職院校治理體系導入卓越績效模式的條件和意義,條件主要包括前提保障條件和核心關鍵條件,其意義在于不僅可以使學校和教職員工得到發(fā)展和進步,更有助于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和競爭力。
柳州職業(yè)技術學院學報雜志要求:
{1}獲得基金資助產(chǎn)出的文章應在文章首頁地腳以“基金項目：”作為標識注明基金項目名稱，并在圓括號內(nèi)注明其項目編號。
{2}本刊有權對所有稿件進行修改，如不同意修改，請在投稿時注明。由于本刊工作量較大，恕不退稿，請作者自留底稿。
{3}各層次標題都要簡短明確，同一層次的標題應盡可能“排比”，即詞（詞組）類型相同，意義相關，語氣一致。
{4}參考文獻按GB/T 7714-2005《文后參考文獻著錄規(guī)則》采用順序編碼制著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯數(shù)字加方括號標出。
{5}以提供文獻內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文章重要內(nèi)容。摘要中盡量避免使用“本文”“作者”等字眼。務求簡練，一般不宜超過250字。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
相關期刊
