“9·11”事件后美國(guó)防情報(bào)頂層管理職位改革研究
關(guān)鍵詞：美國(guó) 國(guó)防情報(bào)界 國(guó)防情報(bào)管理 國(guó)家情報(bào)總監(jiān)
摘要：[目的/意義]情報(bào)管理是情報(bào)機(jī)構(gòu)及其工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶和基礎(chǔ),是情報(bào)效能充分發(fā)揮的保障。而在此方面,美國(guó)防部在設(shè)立、調(diào)整國(guó)防情報(bào)頂層管理職位以強(qiáng)化完善國(guó)防情報(bào)管理方面擁有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn)和相當(dāng)深厚的積累,值得我們借鑒學(xué)習(xí)。[方法/過程]貫徹系統(tǒng)研究法和比較研究法,綜合運(yùn)用了“9·11”事件后美國(guó)軍事轉(zhuǎn)型和情報(bào)改革的相關(guān)知識(shí)以及管理學(xué)的相關(guān)理論,全面、系統(tǒng)地剖析了“9·11”事件后美國(guó)防情報(bào)頂層管理職位改革的背景、改革的主要內(nèi)容,并進(jìn)而分析了改革的主要成效和不足。[結(jié)果/結(jié)論]改革后,美國(guó)防部設(shè)立負(fù)責(zé)情報(bào)事務(wù)的副國(guó)防部長(zhǎng)一職充任當(dāng)前的國(guó)防情報(bào)頂層管理職位,該職位通過掌握關(guān)鍵權(quán)力、靈活設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、與國(guó)家情報(bào)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)調(diào),使美國(guó)防情報(bào)管理得到強(qiáng)化和完善。
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