企業(yè)改革與管理雜志是由首鋼集團有限公司主管,首鋼集團有限公司主辦的一本省級期刊。
企業(yè)改革與管理雜志創(chuàng)刊于1993,發(fā)行周期為半月刊,雜志類別為管理類。
雜志介紹
企業(yè)改革與管理雜志是由首鋼集團有限公司主管,首鋼集團有限公司主辦的一本省級期刊。
企業(yè)改革與管理雜志創(chuàng)刊于1993,發(fā)行周期為半月刊,雜志類別為管理類。
主管單位:首鋼集團有限公司
主辦單位:首鋼集團有限公司
國際刊號:1007-1210
國內(nèi)刊號:11-3793/F
發(fā)行周期:半月刊
全年訂價:¥400.00
Magazine introduction
《企業(yè)改革與管理》創(chuàng)刊以來,本刊堅持“傳播新理念,交流新經(jīng)驗,面向全國發(fā)行的管理類學術(shù)期刊。《企業(yè)改革與管理》雜志以其豐富的內(nèi)容,融學術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點,獲得了廣大學者的喜愛。
《企業(yè)改革與管理》主要欄目:管理研究、知識經(jīng)濟、案例分析、企業(yè)文化、人力資源、經(jīng)營之道、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)觀察、商業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、財會天地、統(tǒng)計審計等。
欄目設(shè)置: 管理研究 案例分析 首鋼專欄 互聯(lián)網(wǎng)+ 人力資源 經(jīng)營之道 商業(yè)金融 財務(wù)審計 企業(yè)文化 產(chǎn)業(yè)觀察
Magazine introduction
{1}來稿請?zhí)峁┳髡吆喗?,注明姓名,出生年份,性別,籍貫,民族(漢族可不注),學位(或在讀學歷),技術(shù)職稱,聯(lián)系電話及通訊地址、郵編。
{2}所有稿件均實行匿名審稿制,如在三個月之內(nèi)未獲采用通知,作者可自行處理。
{3}文題應(yīng)恰當,簡明地反映文章的主題,盡量不用外文縮略語,一般不設(shè)副題,中文題名不超過20個漢字,英文題名應(yīng)與中文題名含義一致,一般不超過10個實詞,通欄居中書寫。
{4}參考文獻是文章引文的出處或參閱的書刊資料,文獻項目和要素須集中列在文末。
{5}需附400字左右的中、英文摘要,內(nèi)容必須包括目的、方法、結(jié)果(應(yīng)給出主要數(shù)據(jù))、結(jié)論四部分,各部分冠以相應(yīng)的標題。不分段,用第三人稱撰寫。
Magazine introduction
Magazine introduction
作者:卜云峰; 郭建琴 刊期:2019年第18期
作者:韓忠民 刊期:2019年第18期
作者:胡京 刊期:2019年第18期
作者:梁成 刊期:2019年第18期
作者:孔麗娟 刊期:2019年第18期
作者:尚志文 刊期:2019年第18期
Magazine introduction
我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊推薦服務(wù),不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請聯(lián)系雜志社,地址:北京市海淀區(qū)學院南路32號,郵編:100082。
本站無論任務(wù)服務(wù),事先跟客戶都進行詳細溝通確認,如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費用。但客戶單方面中止訂單,是不能退款的。
正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認可以會收取一定加急費用。
當然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設(shè)立的投訴電話。
雖然每天面對客戶的需求千差萬別,但我們只能保障盡我們的努力滿足您的要求,為您提供幫助,如果您的某個要求沒得到滿足,我們首先說聲抱歉,也請您不要失望,有問題還請繼續(xù)提問,我們竭誠為您服務(wù)
隨著現(xiàn)在各種網(wǎng)站層出不窮的誕生,騙子也越來越多,我們實體公司注冊,實體辦公,網(wǎng)站國家工信部備案,信息公開,可以查詢,從創(chuàng)辦初衷我們就是專注高質(zhì)量的服務(wù),客戶優(yōu)先,注重質(zhì)量。我們的具有保密性,我們對合作過程中的客戶信息安全制定嚴格的管理制度。
Magazine introduction
這個雜志要求還是很嚴格的,不過雜志工作人員很給力,外審專家提的意見比較中肯,內(nèi)容和格式都挺嚴格,按我的經(jīng)驗來說,其實文章只要有創(chuàng)新,內(nèi)容和細節(jié)豐富,一般很容易中。
感覺還是很不錯的,企業(yè)改革與管理雜志的初審還是嚴格的,接著進入外審階段,外審期間修回兩次,意見很中肯,認真修改,只要文章內(nèi)容著實寫的不錯,還是可以錄用,編輯部的老師很靠譜,審稿速度非??欤庉嬕埠軣嵝?。
企業(yè)改革與管理雜志初審很快,用了一個月,復審時間比較長,一個半月,雜志的編輯態(tài)度挺好,給的退修意見挺多,包括摘要部分,審稿挺細心,之前沒怎么注意的細節(jié)被指出,整體投稿還算順利,按照退修的意見逐條修改并做了修改說明后。
企業(yè)改革與管理雜志編輯態(tài)度很好,對我們投入的稿件都仔細、認真的反復審閱,不愧是業(yè)類有口碑的雜志,我看還有一些職業(yè)學校的老師也在上面發(fā)了文章,相信這樣的雜志會更好的辦下去。
投了一篇關(guān)于人力資源管理的文章。我覺得該期刊的編輯和審稿專家都非常負責任,給出了非常好的修改意見。特別是編輯部老師都好熱心,發(fā)過去的文章都會反復審閱及修改,很耐心的給我指出問題。非常感謝!
《企業(yè)改革與管理》一般都是一個月的審稿周期。投稿后會給回復,并告知稿件編號,一星期到半個月之間給審稿意見,編輯效率較高。出刊的時間也很快!
審稿很快,12月初投的,兩三天后按照編輯要求修改了點格式,一周后外審,兩周后外審意見返回,修改了一點,一周后錄用!期刊速度非???,編輯也比較熱情,投稿后按照他們的要求修改一下就直接錄用了。
審稿速度還是很快的,我是9月底投的稿,10月中下旬發(fā)“退改通知”了,編輯部老師很好,提了很多中肯的修改建議,修改后再投回本刊,一周后,就錄用了!
7月中旬投8月中下旬錄用,說點經(jīng)驗,創(chuàng)新性和原創(chuàng)性高的很快就能錄用,感覺比較公平,編輯也很不錯,很耐心告訴你論文的評審情況。審稿周期也比較合理,文章質(zhì)量比較高。影響因子也比較可以。
投稿首先會進行重復率檢查,超過10%會被退稿,研究生發(fā)綜述比較困難,審稿速度蠻快的,從投出到接受總共花了1個月時間。該雜志現(xiàn)在越來越注重文章的質(zhì)量,如果文章很具有創(chuàng)新性和新穎性可以投往該雜志。
若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:北京市海淀區(qū)學院南路32號,郵編:100082。