雜志介紹
人才研究雜志是由山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰局鞴?，山東省高等教育人才研究會主辦的一本省級期刊。
人才研究雜志創(chuàng)刊于2017，發(fā)行周期為年刊，雜志類別為科學(xué)類。
主管單位：山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?/span>
主辦單位：山東省高等教育人才研究會
國際刊號：暫無
國內(nèi)刊號：暫無
發(fā)行周期：年刊
Magazine introduction
《人才研究》創(chuàng)刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗，面向全國發(fā)行的科學(xué)類學(xué)術(shù)期刊?！度瞬叛芯俊冯s志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
《人才研究》雜志已正式更名為《中國人才》雜志。
欄目設(shè)置： 研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
Magazine introduction
{1}論文須嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，文圖責(zé)任自負。
{2}所投稿件必須是署名作者本人實際完成，不存在任何有違學(xué)術(shù)規(guī)范情形，不存在任何知識產(chǎn)權(quán)爭議。
{3}標(biāo)題一般不超過15個字，可加副標(biāo)題。
{4}摘要應(yīng)反映論文的目的、方法及主要結(jié)果、結(jié)論，并充分反映論文的創(chuàng)新點，表達簡明、語義確切，以100 ～300 字為宜。
{5}請?zhí)峁┰敿毜淖髡呗?lián)系方式：通信地址、郵政編碼、電話、傳真、E-mail等，如以筆名發(fā)表，請注明。
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不到一個月直接錄用，效率倒很快。不過后來再次投稿，居然被拒稿，沒有意見，只是說“不宜采用”。個人感覺，這個期刊稿件質(zhì)量還是蠻高的，如果著急畢業(yè)的話，可以考慮投這個期刊。
審稿一星期后有回復(fù)，審稿人意見還比較中肯，指出了其中的一些錯誤，逐個回復(fù)了問題之后很快錄用。這次投稿讓我從中學(xué)到一些東西，非常感謝！
審稿速度挺快的，大概半個月，就有審稿意見，建議修改后錄用。沒三兩天就接到，采納通知，可以加急辦理，但是需要自己用方正書版進行排版，然后把排版文件發(fā)給編輯部就行了，總體來說這是一個挺好的期刊，可以推薦。
編輯老師很負責(zé)，打電話都第一時間回復(fù)。15天就直接外審，效率還是很高的，外審意見一個不太好，一個還好。感覺很玄啊，編輯又幫忙找了個專家審一下，只能期待啦。
半個月給的結(jié)果。修改后錄用，編輯部效率非常高，回復(fù)也很及時，非常細心。我投過其他期刊，在這一點上，都沒這個期刊做的好。對于編輯部的態(tài)度，贊10個都不為過，不厭其煩，認真負責(zé)。
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