基于崗位群核心能力培養(yǎng)的“中本貫通”人才培養(yǎng)體系構(gòu)建研究
關(guān)鍵詞：人才培養(yǎng)體系 貫通培養(yǎng) 崗位群 核心能力
摘要：人才培養(yǎng)體系構(gòu)建直接影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。基于對(duì)“中本貫通”培養(yǎng)生源素質(zhì)、貫通銜接特點(diǎn)的研究提出貫通人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的基本原則;依據(jù)崗位群核心能力培養(yǎng)為主線完成“中本貫通”培養(yǎng)人才體系構(gòu)建總體設(shè)計(jì);結(jié)合“中本貫通”車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)崗位群能力模塊分析完成其人才培養(yǎng)體系具體構(gòu)建,對(duì)課程體系的構(gòu)建實(shí)施及培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控進(jìn)行了探索。通過(guò)本項(xiàng)目的研究對(duì)職業(yè)教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐提供參考與指導(dǎo)借鑒。
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