浙江:實施企業(yè)新型學徒制
關(guān)鍵詞：企業(yè)新型學徒制 實習協(xié)議 勞動合同
摘要：據(jù)《浙江日報》報道,浙江省近期出臺了《浙江省企業(yè)新型學徒制工作實施方案》(下稱《方案》)。企業(yè)新型學徒制的培養(yǎng)對象為與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同的技能崗位職工(職工學徒),和與企業(yè)簽訂一年實習協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的技工院校畢業(yè)年度在企實習學生(學生學徒)。培養(yǎng)目標以中、高級技術(shù)工人為主,職工學徒培養(yǎng)期限為1至2年,特殊情況可延長到3年;學生學徒培養(yǎng)期限為1年。《方案》明確了新型學徒制涉及各方的職責要求——企業(yè)應與學徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議,選派企業(yè)導師.
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