引導(dǎo)人才向貧困山區(qū)和鄉(xiāng)村一線流動(dòng)問(wèn)題研究——基于秦巴山區(qū)竹山縣人才調(diào)研成果
王偉; 李修平 中共十堰市竹山縣委黨校; 湖北十堰442200
關(guān)鍵詞：人才流動(dòng) 貧困山區(qū) 鄉(xiāng)村一線
摘要：概述了竹山縣人才工作現(xiàn)狀并分析了人才流動(dòng)和布局困境,并就引導(dǎo)人才向貧困山區(qū)和鄉(xiāng)村一線流動(dòng)作了對(duì)策思考:優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、完善人才宏觀調(diào)控政策、改革體制機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)保障以及創(chuàng)建尊才重才、聚才愛(ài)才的良好環(huán)境。
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