中國機構(gòu)改革與管理雜志是由中央機構(gòu)編制委員會辦公室主管,中國機構(gòu)編制管理研究會主辦的一本部級期刊。
中國機構(gòu)改革與管理雜志創(chuàng)刊于2011,發(fā)行周期為月刊,雜志類別為管理類。
雜志介紹
中國機構(gòu)改革與管理雜志是由中央機構(gòu)編制委員會辦公室主管,中國機構(gòu)編制管理研究會主辦的一本部級期刊。
中國機構(gòu)改革與管理雜志創(chuàng)刊于2011,發(fā)行周期為月刊,雜志類別為管理類。
主管單位:中央機構(gòu)編制委員會辦公室
主辦單位:中國機構(gòu)編制管理研究會
國際刊號:2095-1507
國內(nèi)刊號:10-1002/D
發(fā)行周期:月刊
全年訂價:¥300.00
Magazine introduction
《中國機構(gòu)改革與管理》現(xiàn)已更名為《中國機構(gòu)編制》。
《中國機構(gòu)改革與管理》創(chuàng)刊以來,本刊堅持“傳播新理念,交流新經(jīng)驗,于2011年創(chuàng)辦,面向全國發(fā)行的管理類學術(shù)期刊。《中國機構(gòu)改革與管理》雜志以其豐富的內(nèi)容,融學術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點,獲得了廣大學者的喜愛。
《中國機構(gòu)改革與管理》為推進行政管理體制改革、提升政府管理能力提供理論支持和政策建議,堅持理論與實踐相結(jié)合,關(guān)注重大現(xiàn)實問題,及時總結(jié)行政管理改革的新探索、新經(jīng)驗,填補有關(guān)研究領(lǐng)域空白。
欄目設置: 本刊述評 學習貫徹黨的五中全會精神專題 機構(gòu)編制法規(guī)制度體系建設專欄 改革與管理實踐 煙臺深化改革創(chuàng)新實踐專欄 構(gòu)建簡約高效基層管理體制專欄 青年干部研究園地 理事研究成果專欄
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{1}文中應附最必要且最能說明問題的圖、表和照片,插圖要求線條清晰、均勻、比例適當。
{2}本刊作為新學術(shù)、新觀點、新成果、新技術(shù)的交流陣地和平臺,積極倡導“百家爭鳴、百花齊放”,請作者遵守國家法律法規(guī),本刊鼓勵作者實事求是、大膽創(chuàng)新。
{3}文獻格式一般為:作者.發(fā)表時間.文章名(書名).期刊名(出版社),卷期數(shù)。
{4}關(guān)鍵詞的確定應按GB/T3860的原則和方法,參照各種詞表和工具書選取;未被詞表收錄的新學科、新技術(shù)中的重要術(shù)語以及論文中的人名、地名也可作為關(guān)鍵詞標出。
{5}凡屬國家、省部級以上科學基金資助項目和重點攻關(guān)課題項目文稿,請?zhí)峁┗鹈Q和編號,附在文題后。
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作者:王全民 刊期:2019年第10期
作者: 刊期:2019年第10期
作者: 刊期:2019年第10期
作者: 刊期:2019年第10期
作者: 刊期:2019年第10期
作者:郭志方; 孟鈺 刊期:2019年第10期
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中國機構(gòu)改革與管理雜志的工作效率比較快,文章大概不到一個月就錄用了,編輯也很不錯,有問必答,屬于超級熱心的。外審專家提的意見很好,有見解性。所有流程基本都很順利,下次再來投稿??!
上月初投稿中國機構(gòu)改革與管理雜志,審稿通過后,編輯打電話聯(lián)系確定。編輯部的三輪審稿,一輪定稿著實嚴謹,抽出完整兩日時間改畢發(fā)回,告知會盡快送終審??镔|(zhì)量看起來很高,同期都是掛基金發(fā)稿,或者是博導級別。挺滿意的。
中國機構(gòu)改革與管理雜志編輯非常的敬業(yè),態(tài)度也很好,審稿人的建議很專業(yè),審稿效率高,專家意見中肯,直擊主題,我經(jīng)過了一個多月就錄用了,很開心,再說一句,文章內(nèi)容有創(chuàng)新很容易錄用的,祝大家好運!
審稿挺快,不到半個月就返回了修改意見,意見很多不過也很好,認真修改了一星期后返回修改稿,一周后就接受了,再過幾天后校稿,錄用。然后就坐等刊出了。挺快的。
9月3號投稿,中間編輯出了點兒岔子,導致9月19號才審回,之后效率很高,經(jīng)過2次修改,9月30號接收。從投稿到接收前后總共1個月,編輯很認真負責,看好這個期刊!
簡直不能更贊了,太快了,第二次投稿,也中了的,7月5號投稿,15號就退回修改意見,才9天就有審稿消息了,太快了,目前正在積極修改,希望能錄用。
貴刊效率很高的,也覺得自己蠻幸運的。當時看到外審兩三天回來了,以為要被拒了呢,結(jié)果給修改意見了。實際修改了一周,由于導師忙于研三答辯什么的,沒有催他幫忙修改。兩周后提交修改稿,兩三天后通知錄用了。整個下來小一個月吧,第一次投稿,還是感覺蠻幸運的。
不錯的刊物,編輯老師也很耐心,投稿快一個月了,自以為沒戲了,結(jié)果突然收到了編輯老師的用稿電話,只是稍稍需要改下就行。幸福來得太突然,我還再三確認了一下,確定能被錄用我才相信我終于中了!
中國機構(gòu)改革與管理雜志如沒有完全的把握不建議投,期刊投稿量大,稿件2拖滿兩個月直接增刊錄用,沒有任何審稿意見。在審稿截止前一周左右打電話詢問,編輯態(tài)度較差,兩三句話后直接掛電話。
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