雜志介紹
中國(guó)人事科學(xué)雜志是由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管，中國(guó)人事科學(xué)研究院;中國(guó)人事出版社主辦的一本部級(jí)期刊。
中國(guó)人事科學(xué)雜志創(chuàng)刊于2018，發(fā)行周期為月刊，雜志類別為管理類。
主管單位：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
主辦單位：中國(guó)人事科學(xué)研究院;中國(guó)人事出版社
國(guó)際刊號(hào)：2096-5761
國(guó)內(nèi)刊號(hào)：10-1572/C
發(fā)行周期：月刊
全年訂價(jià)：￥580.00
Magazine introduction
《中國(guó)人事科學(xué)》創(chuàng)刊以來(lái)，本刊堅(jiān)持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗(yàn)，于2018年創(chuàng)辦，面向全國(guó)發(fā)行的管理類學(xué)術(shù)期刊。《中國(guó)人事科學(xué)》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn)，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
《中國(guó)人事科學(xué)》主要刊載公共人事管理、人才資源開發(fā)、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人事管理、企業(yè)人力資源管理、人才測(cè)評(píng)、招聘錄用、崗位管理、聘用管理、職稱制度、工資薪酬、人才激勵(lì)、績(jī)效管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才流動(dòng)與人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人社法制、國(guó)外人力資源管理、古代吏治等方面的學(xué)術(shù)論文和政策分析報(bào)告。
欄目設(shè)置： 公共人事管理 科研動(dòng)態(tài) 人才資源開發(fā) 企業(yè)人力資源管理 工資薪酬
Magazine introduction
{1}獲得基金資助產(chǎn)出的文章應(yīng)在文章首頁(yè)地腳以“基金項(xiàng)目：”作為標(biāo)識(shí)注明基金項(xiàng)目名稱，并在圓括號(hào)內(nèi)注明其項(xiàng)目編號(hào)。
{2}依《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，所有作品，無(wú)論發(fā)表與否，作者對(duì)其均享有著作權(quán)。
{3}一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……” 來(lái)標(biāo)識(shí)，二級(jí)標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí)，四級(jí)標(biāo)題用“（1）、（2）”來(lái)標(biāo)識(shí)。
{4}關(guān)鍵詞：文章內(nèi)主要內(nèi)容的術(shù)語(yǔ)、未被收錄的新學(xué)科的重要術(shù)語(yǔ)及文中的人名、地名。
{5}作者的姓名及其詳細(xì)通信地址、電話、傳真和Email。
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