主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制對(duì)醫(yī)務(wù)管理變化的探討
關(guān)鍵詞：主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制 醫(yī)務(wù)管理 影響
摘要：主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制對(duì)于提高醫(yī)院效率、優(yōu)化醫(yī)療資源配置具有積極的意義。引入主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制后，由于醫(yī)療責(zé)任主體發(fā)生變化，醫(yī)務(wù)管理工作也需要從管理科室為主變?yōu)楣芾磲t(yī)師為主，同時(shí)需要有相應(yīng)的規(guī)章制度作為配套，來(lái)規(guī)范醫(yī)務(wù)處、科主任、主診醫(yī)師等在醫(yī)療活動(dòng)中角色和行為，以保障主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制順利運(yùn)行并產(chǎn)生良好的醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)果。
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