{1}文獻按作者姓氏的第一個字母依A-Z順序分中、外文兩部分排列，中文文獻在前，外文文獻在后；外文文獻中的書名及期刊名用斜體，論文題目寫入“”內(nèi)。

{2}文中的表格采用三線表形式，插圖在相應文章中出現(xiàn)，線條務求準確光潔，圖內(nèi)文字盡量簡明，照片務必黑白清晰，層次分明。

{3}已在非公開刊物上發(fā)表，或在學術會議交流過的文稿，或已用其他文種發(fā)表過的文稿(可以不再列出英文文題和英文摘要)，不屬于一稿兩投，但必須注明首次發(fā)表的刊物。

{4}參考文獻：采用順序編碼制。著錄項目與格式根據(jù)國家現(xiàn)行標準：GB/T 7714-2015，信息齊全（作者，標題，出處，年，卷、期、頁碼等）。

{5}主題范圍：雜志鼓勵投稿商業(yè)管理領域的研究和實踐，包括但不限于組織管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、風險管理、企業(yè)社會責任等。投稿內(nèi)容應當具有學術深度和實際應用價值。

{7}學術質(zhì)量：稿件應具備較高的學術水平和創(chuàng)新性。作者需具備一定的研究背景和相關專業(yè)知識，通過理論推導、實證研究或案例分析等方式，深入闡述自己的觀點和研究成果。稿件的結構要清晰，論證的邏輯要嚴密，語言表達要準確。

{8}文章格式：稿件應符合雜志的格式要求，包括字數(shù)限制、字體、字號、行距、圖表要求等。具體的格式規(guī)范可以參考雜志的官方網(wǎng)站或聯(lián)系編輯部獲取。

{9}數(shù)據(jù)與引用：如有必要，請在稿件中提供相關的數(shù)據(jù)、圖表、統(tǒng)計資料等，以支持論述和論證。所有引用的文獻、資料或其他相關研究都應在文章中明確標注出處，并符合學術引用規(guī)范。

{10}審稿流程：編委會將組織同行專家對稿件進行匿名評審。評審過程中，稿件的學術質(zhì)量、研究創(chuàng)新、論證邏輯、語言表達等方面將受到評估。根據(jù)評審意見，編輯部將作出接受、修改或拒稿的決定，并及時反饋給作者。

{11}注釋用圓圈數(shù)碼“①②③……”統(tǒng)一編號，一律列于正文之后。參考文獻列于注釋之后。